Instrução 02-2012

unesp UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA
REITORIA
INSTRUO CRH/PRAD N 02, DE 24 DE ABRIL DE 2012.
Dispe sobre os procedimentos para a operacionalizao dos

enquadramentos previstos na Resoluo Unesp n 32/2 011,
alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012.
A Coordenadoria de Recursos Humanos da Pr-Reitoria de Administrao, em cumprimento aos

termos do artigo 17 da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42, de 21, publica da
no DOE de 22/03/2012, e republicada no DOE de 24/04/2012, expede a presente instruo com orientaes e
procedimentos necessrios a serem adotados pela rea de Recursos Humanos.
DO ENQUADRAMENTO
1 Todos os enquadramentos e disposies previstos na Resoluo Unesp n 42/2012 sero

realizados pela rea de Recursos Humanos ARH, observados todos os procedimentos e os cadastros
envolvidos.
2 O enquadramento do servidor na funo de Tcnico Administrativo Substituto dever ser
realizado respeitando a amplitude prevista para a funo que est sendo substituda.
3 Os enquadramentos devero obedecer aos roteiros e formas de clculos apresentadas nesta
instruo, de acordo com as regras previstas na Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo
Unesp n 42/2012.
4 Todas as vantagens previstas no artigo 16 das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp
n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, inclusive as referidas no caput, sero percebidas na
forma de Adicional de Promoo, por meio do cdigo de pagamento V287.
5 Os cdigos dos complementos salariais a que se refere o artigo 16-A das Disposies
Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, so:
5.1 212
5.2 289
5.3 279
5.4 413
6 O artigo 22 e os incisos I a VI do artigo 22-A dispem sobre o enquadramento do servidor na
nova funo, ao apresentar os requisitos exigidos. Nesses casos no necessria a permanncia por 5 anos
para aposentar-se com os proventos da nova funo.
6.1 O enquadramento para essas situaes ser realizado na data em que o servidor
apresentar os requisitos e fizer o requerimento. (verificar anexos VIII e IX)
7 O grau acrescido com fundamento no 1 do artigo 5, 1 do artigo 11, 1 do artigo 14 e
1 do artigo 16, bem como a VPRO incorporada como c omplemento salarial a que ser refere a promoo pelo
desenvolvimento profissional, no sero consideradas vantagens resgatadas no enquadramento em
01/08/2011.
1
REITORIA
8 As referncias a que se refere o artigo 29 das Disposies Transitrias consiste no nmero

de grau(s) e/ou nvel(is) ou no percentual do Adicional de Promoo, conforme o caso.
9 Nos exemplos apresentados nesta Instruo:
9.1 as vantagens que foram resgatadas no enquadramento em 01/08/2011 esto
explicitadas no texto descritivo que inicia cada exemplo de enquadramento.
9.2 a vantagem prevista nos artigos 7 e 8 da Resolu o Unesp n 37/98 ser tratada por
vantagem Res. 37/98.
9.3 a vantagem prevista no inciso II do artigo 5 da R esoluo Unesp n 70/08 ser tratada
por vantagem escolaridade.
9.4 a promoo por desenvolvimento profissional ser tratada por vantagem
desenvolvimento profissional.
2
REITORIA
SERVIDOR OCUPANTE DE FUNO UNICAMENTE EM CONFIANA
10 De acordo com o artigo 16 das Disposies Transitrias:
CONTROLADOR DE PAGAMENTO DE PESSOAL
Obteve 2 vantagens da Resoluo 37/98. Resgatada 1 no

enquadramento em 01/08/2011 (acrescida como VPRO)
NO OBTEVE vantagem de escolaridade
OBTEVE promoo por desenvolvimento profissional
1 Etapa de enquadramento:
- apurar a situao em 29/02/2012.
ATUAL 6 1.758,99 + VPRO (4) 351,79
10.1 Os valores correspondentes a VPRO, sero percebidos na forma de Adicional de Promoo.
- fazer a incorporao dos valores como Adicional de Promoo.
Adicional de
NOVO 6 1.758,99 + Promoo 351,79
(20%)
10.2 Acrescentar as vantagens que no foram resgatadas no enquadramento em 01/08/2011.
- acrescentar o percentual do(s) adicional(is) de promoo
correspondente(s) s vantagens asseguradas pelo disposto no artigo
28 das Disposies Transitrias.
Adicional
01 vantagem Res de
6 1.758,99 + 439,74
37/98 Promoo
(25%)
Demonstrativo de enquadramento
Controlador de Pagamento de Pessoal
Nvel 6
6 1.758,99
Adicional de
NOVO Promoo 439,74
(25%)
2.198,73
3
REITORIA
11 - De acordo com o artigo 16 das Disposies Transitrias:
DIRETOR DE SERVIO
Obteve 1 vantagem da Resoluo 37/98
Obteve 1 vantagem de escolaridade
NO OBTEVE promoo por desenvolvimento profissional
ATUAL 21 3.656,79 + VPRO (2) 365,68
11.1 - Os valores correspondentes a VPRO sero percebidos na forma de Adicional de Promoo.
- fazer a incorporao dos valores como Adicional de Promoo.
Adicional
de
NOVO 21 3.656,79 + 365,67
Promoo
(10%)
correspondente(s) s vantagens asseguradas pelo disposto no artigo
28 das Disposies Transitrias.
Adicional
01 vantagem Res de
21 3.656,79 + 548,51
37/98 Promoo
(15%)
Adicional
01 vantagem de
21 3.656,79 + 731,35
escolaridade Promoo
(20%)
Diretor de Servio
Nvel 21
21 3.656,79
Adicional de
NOVO Promoo 731,35
(20%)
4.388,14
4
REITORIA
12 - De acordo com o artigo 16, combinado com o artigo 16-A das Disposies Transitrias:
ASSISTENTE TCNICO DE GABINETE

Obteve 2 vantagens da Resoluo 37/98
Acrscimo de 1 vantagem na forma de adicional de promoo no

enquadramento em 01/08/2011 ( 1 art 16)
VPRO (2) 466,68
Adicional
de
ATUAL 26 4.667,09 + 233,35
Promoo
(1)
(772,35)*
CEFC
735,57
12.1 - Os valores correspondentes ao CEFC sero percebidos na forma de Vantagem Pessoal.

Os valores correspondentes a VPRO sero percebidos como Adicional de Promoo. De acordo com o artigo
1 do artigo 16, o percentual do Adicional de Pro moo ser calculado sobre o valor do vencimento
acrescido da Vantagem Pessoal.
(*) OBS: A apurao do valor do CEFC ser realizada tendo como base o exemplo descrito no anexo I a que
se refere o Despacho n 53/2000 Runesp.
Neste exemplo o servidor contava com 1 Adicional por Tempo de Servio em 1998. Por isso o valor de R$
772,35, que o recebido atualmente, fica alterado para R$ 735,57.
- fazer a incorporao dos valores de VPRO como Adicional de
Promoo e de complementos salariais como Vantagem Pessoal.
Adicional
de
NOVO 26 4.667,09 + VP 735,57 810,39
Promoo
(15%)
5
REITORIA
correspondente(s) s vantagens asseguradas pelo disposto no artigo 28 das
Disposies Transitrias.
Adicional
01
de
vantagem 26 4.667,09 + VP 735,57 1.080,53
Promoo
Res 37/98
(20%)
Adicional
01
de
vantagem 26 4.667,09 + VP 735,57 1.350,66
Promoo
Res 37/98
(25%)
Assistente Tcnico de Gabinete

Nvel 26
26 4.667,09
VP 735,57
Adicional de
NOVO Promoo 1.350,66
(25%)
6.753,32
6
REITORIA
13 - De acordo com o artigo 16, combinado com o artigo 16-A das Disposies Transitrias:
CONTROLADOR DE PAGAMENTO DE PESSOAL

enquadramento de 01/08/2011 (acrescida como VPRO)
Obteve 3 vantagens de escolaridade. Resgatada 1 no

enquadramento de 01/08/2011 (acrescida como VPRO).
A terceira dessas vantagens foi requerida entre 01/08/2011 e
31/01/2012 (no ser resgatada nos termos do artigo 28 das
DTs)
OBTEVE promoo por desenvolvimento profissional.
VPRO (6) 527,56
Adicional
ATUAL 06 1.758,99 + de
175,90
Promoo
(2)
Ajuste
89,47
Abono
13.1 Os valores correspondentes ao Ajuste Abono 2 Lotao sero percebidos na forma de Vantagem
Pessoal.
Os valores correspondentes a VPRO sero percebidos como Adicional de Promoo. De acordo com o artigo
1 do artigo 16, o percentual do Adicional de Pro moo ser calculado sobre o valor do vencimento
acrescido da Vantagem Pessoal.
- fazer a incorporao dos valores de VPRO como Adicional de
Promoo e de complementos salariais como Vantagem Pessoal.
Adicional
de
NOVO 06 1.758,99 + VP 89,47 739,38
Promoo
(40%)
correspondente(s) s vantagens asseguradas pelo disposto no artigo 28 das
Adicional
01
de
vantagem 06 1.758,99 + VP 89,47 831,80
Promoo
Res 37/98
(45%)
01 Adicional
vantagem de
06 1.758,99 + VP 89,47 924,23
escolarida Promoo
de (50%)
7
REITORIA
Controlador de Pagamento de Pessoal
Nvel 06
06 1.758,99
VP 89,47
Adicional de
NOVO Promoo 924,23
(50%)
2.772,69
8
REITORIA
SERVIDOR OCUPANTE DE FUNO EFETIVA OU EMPREGO PBLICO
14 De acordo com o inciso II do artigo 27, combinado com o artigo 29 das Disposies Transitrias:
COZINHEIRO
enquadramento em 01/08/2011.
Obteve 1 vantagem de escolaridade. Resgatada 1 no enquadramento
em 01/08/2011.
PRESERVADA a promoo por desenvolvimento profissional
ATUAL 17 / E 1.758,93
14.1 - Nos termos do inciso II e alneas do artigo 27 das Disposies Transitrias, realizar o enquadramento
na nova amplitude prevista para a funo.
- encontrar o valor do vencimento atual na nova amplitude da
funo. Alterao da denominao da funo.
Assistente
Operacional II
19 / C 1.758,93
Amplitude 19/23
14.2 - Ao final do enquadramento nos termos do inciso II e alneas do artigo 27 das Disposies Transitrias,
continuar a situao do servidor, combinando com o disposto no artigo 28 das Disposies Transitrias.
- acrescentar o(s) nvel(is) e grau(s) correspondente(s) s
vantagens asseguradas pelo disposto no artigo 28 das
Disposies Transitrias
01 vantagem Res
19 / D 1.846,88
37/98
9
REITORIA
14.3 Realizar a simulao de enquadramento nos termos do artigo 29 das Disposies Transitrias.
Simulao de enquadramento:
- Incluir o nmero de promoes concedidas ao servidor a partir
do padro inicial previsto para a funo, nos termos do artigo 29
das Disposies Transitrias.
Assistente
Operacional II
19 / A 1.595,40
Amplitude 19/23
01 vantagem Res
19 / B 1.675,17
37/98
01 vantagem Res
19 / C 1.758,93
37/98
01 vantagem
20 / C 1.846,88
escolaridade
01 vantagem
desenvolvimento 20 / D 1.939,22
profissional
14.4 Nos termos do artigo 29 das Disposies Transitrias, prevalece o enquadramento com o nmero de
referncias acima do padro inicial, no mnimo, igual quantidade de promoes concedidas ao servidor.
Assistente Operacional II
Amplitude 19/23
NOVO 20 / D 1.939,22
10
REITORIA
AUXILIAR DE ATIVIDADES ESPORTIVAS

enquadramento em 01/08/2011
Obteve 2 vantagens de escolaridade. Resgatada 1 no enquadramento
em 01/08/2011
- apurar a situao em 29/02/2012
ATUAL 16 / E 1.675,17
15.1 Nos termos do inciso II e alneas do artigo 27 das Disposies Transitrias, realizar o enquadramento
Assistente de
Suporte
Acadmico I 23 / A 1.939,22
Amplitude 23/27
01 vantagem Res
23 / B 2.036,18
37/98
01 vantagem
24 / B 2.244,89
escolaridade
11
REITORIA
das Disposies Transitrias.
Assistente de
Suporte
Acadmico I 23 / A 1.939,22
Amplitude 23/27
01 vantagem Res
23 / B 2.036,18
37/98
01 vantagem Res
23 / C 2.137,99
37/98
01 vantagem
24 / C 2.244,89
escolaridade
01 vantagem
25 / C 2.357,13
escolaridade
01 vantagem
profissional
Assistente de Suporte Acadmico I

23/27
NOVO 25 / D 2.474,99
12
REITORIA
16 De acordo com o inciso II do artigo 27, combinado com os artigos 28 e 29 das Disposies
Transitrias:
(2)
ASSISTENTE OPERACIONAL I
em 01/08/2011 e 1 requerida entre 01/08/2011 e 31/01/2012 (esta ltima
no ser resgatada nos termos do artigo 28 das DTs)
PRESERVADA promoo por desenvolvimento profissional
ATUAL 18 / F 1.939,22
Assistente
Operacional II
19 / E 1.939,22
Amplitude 19/23
01 vantagem Res
19 / F 2.036,18
37/98
13
REITORIA
das Disposies Transitrias..
Assistente
Operacional II 19 / A 1.595,40
Amplitude 19/23
01 vantagem Res
19 / B 1.675,17
37/98
01 vantagem Res
19 / C 1.758,93
37/98
01 vantagem
20 / C 1.846,88
escolaridade
01 vantagem
21 / C 1.939,22
escolaridade
01 vantagem
profissional
16.4 Nos termos do artigo 28 combinado com o artigo 29 das Disposies Transitrias, prevalece o
enquadramento com o nmero de referncias acima do padro inicial, no mnimo, igual quantidade de
promoes concedidas ao servidor.
OBS: Na situao em que o resultado do enquadramento nos termos do artigo 28 tiver valor igual ao
enquadramento nos termos do artigo 29, aplica-se o padro de enquadramento resultante do artigo
28, por ser aquele mais prximo da situao atual do servidor.
Amplitude 19/23
NOVO 19 / F 2.036,18
14
REITORIA
Transitrias:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (2)

Obteve 1 vantagem de escolaridade, requerida de 01/08/2011 at
31/01/2012 (no ser resgatada nos termos do artigo 28 das DTs)
ATUAL 27 / L 4.031,52
Assistente
Administrativo II 31 / H 4.031,52
Amplitude 27/31
- acrescentar o(s) nvel(is) e/ou grau(s) correspondentes s
01 vantagem Res
31 / I 4.233,10
37/98
Assistente
Administrativo II 27 / A 2.357,13
Amplitude 27/31
01 vantagem Res
27 / B 2.474,99
37/98
01 vantagem Res
27 / C 2.598,74
37/98
01 vantagem
28 / C 2.728,68
escolaridade
01 vantagem
profissional
15
REITORIA
Assistente Administrativo II
Amplitude 27/31
NOVO 31 / I 4.233,10
16
REITORIA
18 De acordo com o artigo 28 combinado com o artigo 29 das Disposies Transitrias:
ASSISTENTE DE INFORMTICA II
Obteve 1 vantagem de escolaridade, requerida de 01/08/2011 at
31/01/2012 (no ser resgatada nos termos do artigo 28 das DTs)
PRESERVADA promoo por desenvolvimento profissional (Servidor
exercia funo em confiana e incorporou essa VPRO como
complemento salarial)
ATUAL 29 / J 4.031,52
18.1 Manter o padro do enquadramento realizado nos termos do artigo 2 das Disposies Transitrias.
- fica mantido o padro de enquadramento. Sem alterao da
denominao da funo.
ATUAL 29 / J 4.031,52
18.2 - Combinar com o disposto no artigo 28 das Disposies Transitrias.
01 vantagem Res.
29 / K 4.233,10
37/98
01 vantagem
desenvolvimento 29 / L 4.444,76
profissional
17
REITORIA
Assistente de
Informtica II 27 / A 2.357,13
Amplitude 27/31
01 vantagem Res.
27 / B 2.474,99
37/98
01 vantagem Res.
27 / C 2.598,74
37/98
01 vantagem
28 / C 2.728,68
escolaridade
01 vantagem
profissional
Assistente de Informtica II
Amplitude 27/31
NOVO 29 / L 4.444,76
18
REITORIA
19 De acordo com o inciso I do artigo 27, combinado com os artigos 28 e 29 das Disposies
Transitrias:
(2)
ASSISTENTE OPERACIONAL II
Obteve 1 vantagem da Resoluo 37/98. Resgatada 1 vantagem no
ATUAL 23 / E 2.357,13
19.1 Manter o padro do enquadramento realizado nos termos do inciso I do artigo 27 das Disposies
Transitrias.
- fica mantido o padro de enquadramento. Alterao da
denominao da funo.
Assistente
Operacional III
23 / E 2.357,13
Amplitude 23/27
- - -
Assistente de
Operacional III 23 / A 1.939,22
Amplitude 23/27
01 vantagem Res.
23 / B 2.036,18
37/98
19
REITORIA
Assistente Operacional III

Amplitude 23/27
NOVO 23 / E 2.357,13
20
REITORIA
20 De acordo com o inciso I do artigo 27, combinado com os artigos 28 e 29 das Disposies
Transitrias:
AUXILIAR TCNICO DE MEDICINA VETERINRIA

Obteve 1 vantagem de escolaridade. Resgatada 1 no enquadramento

em 01/08/2011
ATUAL 24 / B 2.137,99
20.1 - Manter o padro do enquadramento realizado nos termos do inciso I do artigo 27 das Disposies
Transitrias.
- fica mantido o padro de enquadramento. Alterao da
denominao da funo.
Assistente de
Suporte
Acadmico I 24 / B 2.137,99
Amplitude 23/27
01 vantagem Res.
24 / C 2.244,89
37/98
Assistente de
Suporte
23 / A 1.939,22
Acadmico I
Amplitude 23/27
01 vantagem Res
23 / B 2.036,18
37/98
01 vantagem Res
23 / C 2.137,99
37/98
01 vantagem
24 / C 2.244,89
escolaridade
21
REITORIA
OBS: Na situao em que o resultado do enquadramento nos termos do artigo 28 tiver valor igual ao
enquadramento nos termos do artigo 29, aplica-se o padro de enquadramento resultante do artigo
28, por ser aquele mais prximo da situao atual do servidor.
Assistente de Suporte Acadmico I

Amplitude 23/27
NOVO 24 / C 2.244,89
22
REITORIA
ASSISTENTE DE INFORMTICA II
Adicional de promoo
ATUAL 31 / D 3.316,73 + 165,84
(cd 259) 5%
21.1 - Manter o padro do enquadramento realizado nos termos do artigo 2 das Disposies Transitrias.
- fica mantido o padro de enquadramento e a denominao da funo.
Amplitude
31 / D 3.316,73 + (cd 259) 5% 165,84
27/31
- acrescentar o(s) nvel(is) e/ou grau(s) correspondentes s vantagens
asseguradas pelo disposto no artigo 28 das Disposies Transitrias.
01 vantagem Res
31 / E 3.482,57 + (cd 259) 5% 174,13
37/98
(cd 259) 5% 174,13

01 vantagem
31 / E 3.482,57 +
escolaridade
(cd 287) 5% 174,13
Assistente de
Amplitude 27/31
01 vantagem Res
27 / B 2.474,99
37/98
01 vantagem
28 / B 2.598,74
escolaridade
01 vantagem
desenvolvimento 28 / C 2.728,68
profissional
23
REITORIA
Amplitude 27/31
31 / E 3.482,57
(cd 259) 5% 174,13

NOVO
(cd 287) 5% 174,13
3.830,83
24
REITORIA
ENQUADRAMENTO DO SERVIDOR QUE ASSUMIU NOVA SITUAO FUNCIONAL DECORRENTE DE

MOBILIDADE FUNCIONAL ANTES DA VIGNCIA DA RESOLUO UNESP N32/2011
ANALISTA DE INFORMTICA II
Exerccio na nova faixa da funo antes da vigncia da Resoluo
Unesp n 32/2011 (antes do enquadramento 01/08/2011 )


em 01/08/2011
ATUAL 42 / D 5.672,77
- fica mantido o padro de enquadramento e a denominao da
funo.
Amplitude 41/45 42 / D 5.672,77
01 vantagem Res
42 / E 5.956,41
37/98
01 vantagem
43 / E 6.254,23
escolaridade
Analista de
Amplitude 41/45
01 vantagem Res
41 / B 4.900,35
37/98
01 vantagem Res
41 / C 5.145,37
37/98
01 vantagem
42 / C 5.402,64
escolaridade
01 vantagem
43 / C 5.672,77
escolaridade
25
REITORIA
Analista de Informtica II
Amplitude 41/45
NOVO 43 / E 6.254,23
26
REITORIA

MOBILIDADE FUNCIONAL APS A VIGNCIA DA RESOLUO UNESP N32/2011
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II
Exerccio na nova faixa da funo aps a vigncia da Resoluo
Unesp n 32/2011 (aps enquadramento de 01/08/2011 e antes do
enquadramento de 01/03/2012)
Obteve 2 vantagens de escolaridade

PRESERVADA a promoo por desenvolvimento (Servidor exercia
funo em confiana e incorporou essa VPRO como complemento
salarial)
* no enquadramento em 01/08/2011 o servidor obteve ganho maior que

5% no ndice da gratificao de representao.
ATUAL 29 / C 2.865,11
- fica mantido o padro de enquadramento. Sem alterao da
denominao da funo.
Amplitude 27/31 29 / C 2.865,11
01 vantagem Res
29 / D 3.008,37
37/98
01 vantagem
30 / D 3.158,79
escolaridade
01 vantagem
31 / D 3.316,73
escolaridade
01 vantagem
desenvolvimento 31 / E 3.482,57
profissional
27
REITORIA
Assistente
Amplitude 27/31
01 vantagem Res
27 / B 2.474,99
37/98
01 vantagem
28 / B 2.598,74
escolaridade
01 vantagem
29 / B 2.728,68
escolaridade
01 vantagem
profissional
Amplitude 27/31
NOVO 31 / E 3.482,57
OBS: Este servidor fica dispensado do cumprimento do interstcio de 3 (trs) anos nesta faixa da
funo.
28
REITORIA
ASSISTENTE OPERACIONAL I (2)



ATUAL 15 / E 1.595,40
24.1- Nos termos do inciso II e alneas do artigo 27 das Disposies Transitrias, realizar o enquadramento na
nova amplitude prevista para a funo.
Assistente
Operacional II
19 / A 1.595,40
Amplitude 19/23
24.2- Ao final do enquadramento nos termos do inciso II e alneas do artigo 27 das Disposies Transitrias,
01 vantagem Res
19 / B 1.675,17
37/98
01 vantagem Res
19 / C 1.758,93
37/98
29
REITORIA
Assistente
Operacional II 19 / A 1.595,40
Amplitude 19/23
01 vantagem Res
19 / B 1.675,17
37/98
01 vantagem Res
19 / C 1.758,93
37/98
01 vantagem
profissional
Amplitude 19/23
NOVO 19 / D 1.846,88
30
REITORIA
Transitrias:
(2)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
PRESERVADA promoo por desenvolvimento profissional (Servidor
exercia funo em confiana e incorporou essa VPRO como
complemento salarial)
Possui GRC prevista na Resoluo Unesp n 32/2011

ATUAL 25 / G 2.865,11 + GRC 113,67
25.1 Nos termos do inciso II e alneas do artigo 27 das Disposies Transitrias, realizar o enquadramento
- encontrar o valor do vencimento atual na nova amplitude da funo.
Alterao da denominao da funo.
Assistente
Administrativo II
27 / E 2.865,11 + GRC 113,67
Amplitude 27/31
25.2- Ao final do enquadramento nos termos do inciso II e alneas do artigo 27 das Disposies Transitrias,
01 vantagem Res
27 / F 3.008,37
37/98
01 vantagem
28 / F 3.158,79
escolaridade
01 vantagem
desenvolvimento 28 / G 3.316,73
profissional
31
REITORIA
Assistente
Amplitude 27/31
01 vantagem Res
27 / B 2.474,99
37/98
01 vantagem
28 / B 2.598,74
escolaridade
01 vantagem
profissional
Amplitude 27/31
28 / G 3.316,73
NOVO
GRC 113,67
Total 3.430,40
32
REITORIA

MOBILIDADE FUNCIONAL APS A VIGNCIA DA RESOLUO UNESP N32/2011, ALTERADA PELA
RESOLUO UNESP N42/2012
26 O enquadramento do servidor inicia-se conforme o disposto no artigo 28 combinado com o artigo 29 das
Disposies Transitrias, com vigncia em 01/03/2012.
ASSISTENTE DE INFORMTICA I
ATUAL 25 / G 2.865,11
Assistente de
25 / G 2.865,11
Informtica I
01 vantagem Res 37/98 25 / H 3.008,37
01 vantagem Res 37/98 25 / I 3.158,79
01 vantagem
26 / I 3.316,73
escolaridade
33
REITORIA
- Incluir o nmero de promoes concedidas ao servidor a partir do padro
inicial previsto para a funo, nos termos do artigo 29 das Disposies
Transitrias..
Assistente de
Informtica I 23 / A 1.939,22
Amplitude 23/27
01 vantagem Res 37/98 23 / B 2.036,18
01 vantagem Res 37/98 23 / C 2.137,99
01 vantagem
24 / C 2.244,89
escolaridade
01 vantagem
profissional
Demonstrativo de enquadramento (01/03/2012)
Assistente de Informtica I
Amplitude 23/27
NOVO 26 / I 3.316,73
26.5 A nova situao decorrente da Mobilidade Funcional ser enquadrada considerando o padro
resultante em 01/03/2012.
ATUAL 26 / I 3.316,73
26.6 Nos termos do inciso III do artigo 8 da Portaria Unesp n 807/2009, realizar o enquadramento na nova
amplitude prevista para a funo.
- encontrar o valor do vencimento atual na nova amplitude da funo.
Alterao da faixa de funo.
Assistente de
Informtica II
29 / F 3.316,73
Amplitude 27/31
34
REITORIA
26.7 - Nos termos do inciso V do artigo 8 da Portaria Unesp n 807/2009, acrescentar o(s) nvel(is) e/ou
grau(s) correspondente(s) ao nmero de promoes anteriormente adquiridas.
- acrescentar o(s) nvel(is) e/ou grau(s) correspondentes ao nmero de
promoes anteriormente adquiridas, previsto no inciso V do artigo 8.
01 promoo Res 37/98 29 / G 3.482,57
01 promoo Res 37/98 29 / H 3.656,70
01 promoo
30 / H 3.839,54
escolaridade
01 promoo
desenvolvimento 30 / I 4.031,52
profissional
Demonstrativo de enquadramento (data do exerccio aps 01/03/2012)
Amplitude 27/31
NOVO 30 / I 4.031,52
35
REITORIA
ENQUADRAMENTO DO SERVIDOR QUE APRESENTOU OS REQUISITOS PARA NOVA FUNO
27 O enquadramento do servidor inicia-se conforme o disposto no artigo 28 combinado com o artigo 29 das
Disposies Transitrias, com vigncia em 01/03/2012.
AGENTE DE TELEFONIA E RECEPO

Obteve 1 vantagem da Resoluo 37/98. Resgatada 1 no
em 01/08/2011
ATUAL 19 / I (tabela 30 horas) 1.767,92
Agente de Telefonia e
Recepo
19 / I (tabela 30 horas) 1.767,92
Amplitude 15/19
01 vantagem
19 / I 1.767,92 + (cd 287) 5% 88,39
escolaridade
36
REITORIA
- Incluir o nmero de promoes concedidas ao servidor a partir do padro
inicial previsto para a funo, nos termos do artigo 29 das Disposies
Transitrias..
Agente de Telefonia e
Recepo 15 / A 984,45
Amplitude 15/19
30 horas
01 vantagem Res 37/98 15 / B 1.033,67
01 vantagem
16 / B 1.085,35
escolaridade
01 vantagem
17 / B 1.139,62
escolaridade
Demonstrativo de enquadramento (01/03/2012)
Agente de Telefonia e Recepo

Amplitude 15/19
NOVO 19 / I 1.767,92 + (cd 287) 5% 88,39
TOTAL 1.856,31
27.5 O enquadramento realizado aps apresentao do requisito exigido deve considerar o padro resultante
em 01/03/2012.
ATUAL 19 / I 1.767,92 + (cd 287) 5% 88,39
27.6 Nos termos do artigo 30 das Disposies Transitrias, realizar o enquadramento na amplitude prevista
para a nova funo.
- encontrar o valor do vencimento atual na amplitude da nova funo.
Alterao de funo.
Assistente
Administrativo I 23 / A (tabela de 40
1.939,22
horas)
Amplitude 23/27
37
REITORIA
Demonstrativo de enquadramento (data do requerimento com

apresentao do requisito)
Assistente Administrativo I
Amplitude 23/27
NOVO 23 / A 1.939,22
38
REITORIA
INSTRUO DE PROCESSO E APOSTILAMENTO
28 - O enquadramento dever ser tratado:
- no processo de Admisso/Contratao, quando se tratar de servidor na ativa;
- no processo de Contagem de Tempo de Servio, quando se tratar de servidor inativo.
29 - A ARH dever elaborar a apostila ou termo de alterao de contrato de trabalho correspondente a

alterao de cadastro e o enquadramento disposto pela Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela
Resoluo Unesp n 42/2012, (Anexos I a XV) na portaria/ttulo de
admisso/transformao/aposentadoria ou contrato de trabalho.
30 - A ARH dever providenciar a publicao da apostila ou termo de alterao de contrato de trabalho,

conforme os modelos, no Dirio Oficial do Estado, daqueles servidores tcnicos e administrativos cuja
fundamentao legal do enquadramento sofreu alterao.
31 - Preferencialmente a apostila dever ser lavrada em folha a parte, anexada ao processo com a mesma
numerao de pgina da portaria/ttulo, acrescida da letra A, B, C, etc...
32 - Para os servidores ou aposentados, falecidos, que tiveram a situao funcional modificada em razo da
Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, com reflexos financeiros, uma
vez apostilado o ato de admisso ou aposentadoria, dever, a fim de subsidiar a reviso do pagamento
das penses, encaminhar SPPREV as informaes devidas, conforme Anexo XIII da presente instruo.
33 Observar os fundamentos para o apostilamento do enquadramento, conforme exemplos previstos nesta

Instruo.
33.1 Para as situaes com alterao de amplitude e com alterao de denominao de funo:
Art. 21-A ou artigo 21, inciso ___, artigo 27, inciso II, alnea __ combinado com os artigos 28 e 29 ou
artigo 29;
39
REITORIA
33.2 Para as situaes sem alterao de amplitude e com alterao de denominao de funo:
Art. 21-A ou artigo 21, inciso ___, Artigo 27, inciso I combinado com os artigos 28 e 29 ou artigo 29;
33.3 Para as situaes com alterao de amplitude e sem alterao de denominao de funo:
Artigo 27, inciso II, alnea __ combinado com os artigos 28 e 29 ou artigo 29;
33.4 Para as situaes sem alterao de amplitude e sem alterao de denominao de funo, desde
que haja vantagens a resgatar:
Artigo 28 combinado com o artigo 29
33.5 Combinar com os artigos 28 e 29 quando o enquadramento de maior valor for resultante dos
termos do artigo 28;
33.6 Combinar com o artigo 29 quando o enquadramento de maior valor for resultante dos termos do
artigo 29.
34 Providenciar a apostila retificatria da Portaria de Aposentadoria, nos casos em que o servidor

aposentou-se aps 01/03/2012, para fazer constar o enquadramento resultante da Resoluo Unesp n
32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012.
35 Providenciar a retificao da Portaria de Promoo, nos casos em que o servidor foi promovido por nvel
de escolaridade formal aps 01/03/2012, para fazer constar essa promoo a partir do enquadramento
resultante da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, e consequente
anotao na Portaria de Admisso, referindo-se Portaria de Promoo retificada.
36 Para os casos em a funo no sofreu alterao de amplitude/denominao E o servidor faz jus ao

resgate de vantagens, nos termos do artigo 28 das Disposies Transitrias, utilizar o modelo de apostila
conforme anexo XVI.
37 Para os casos em que o servidor assumiu nova situao decorrente de Mobilidade Funcional aps
01/03/2012, utilizar o modelo de apostila conforme anexo XVII.
40
REITORIA
CONSIDERAES GERAIS
Concursos pblicos em vigncia

38 Os candidatos aprovados e remanescentes de Concurso Pblico vigente devero ser convocados para
contratao no emprego pblico com a nomenclatura que consta no Edital do Concurso.
39 Dever realizar na mesma data da contratao a alterao do contrato de trabalho, de acordo com o
enquadramento disposto na Resoluo Unesp n 32/201 1, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012.
Divulgao do plano de carreira e cincia de enquadramento

40 A ARH deve divulgar a Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012 e
esclarecer os servidores da Unidade sobre as mudanas decorrentes da implementao deste Plano de
Carreira. Os servidores tcnicos e administrativos devero ser cientificados do enquadramento
resultante por meio do Termo de Cincia de Enquadramento (Anexo X).
Apostila Adicional de Insalubridade

41 Nos termos do Ofcio Circular n 26/2009 PRAd, a postilar o ato concessrio de adicional de
insalubridade de acordo com o modelo (Anexo XV).
Responsvel de Folha de Pagamento e Responsvel Financeiro

42 Para ser indicado para essas atribuies o servidor deve estar lotado, respectivamente, na Seo
Tcnica de Desenvolvimento e Administrao de Recursos Humanos ou na Seo Tcnica de Finanas,
desde que no haja outro servidor ocupante das funes de Controlador de Pagamento de Pessoal ou
Controlador Financeiro, respectivamente.
Portaria de designao para exerccio de funo em confiana

43 A Portaria para designar o servidor que exercer funo em confiana deve seguir o modelo do Anexo V
da Instruo n 03 CRH/PRAd, atualizada em 21/12/ 2011, observando que no h informao do percentual
de GR neste ato e que a data do incio do exerccio deve ser adaptada, conforme o caso.
41
REITORIA
SISTEMA DE FOLHA DE PAGAMENTO
CDIGOS
44 - Cdigo V233 Vantagem Pessoal Resoluo 32/11. O servidor que faz jus Vantagem Pessoal VP,
conforme previsto nos artigos 3 e 16-A das Disposi es Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011,
alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, dever re ceb-la por meio deste cdigo de pagamento.
45 - Cdigo V287 Adicional de Promoo Resoluo 32/11. O servidor que faz jus ao Adicional de
Promoo para o resgate de vantagem e para efeito do disposto no artigo 16, dever receb-los por meio
deste cdigo de pagamento.
46 Cdigo 289 Complemento de Enquadramento de Funo em Confiana. Ser incorporado nos

termos do artigo 16-A das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela
Resoluo Unesp n 42/2012.
46.1 A apurao do valor deste complemento deve ser realizada tendo como base o exemplo descrito
no anexo I a que se refere o Despacho n 53/2000 Runesp.
47 Cdigo 279 Complemento de Vencimento de Funo em Confiana Designao. Ser excludo,

tendo em vista a incorporao nos termos do artigo 16-A das Disposies Transitrias da Resoluo
Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012.
48 Cdigo 212 Abono Ajuste Funo Confiana. Ser incorporado nos termos do artigo 16-A das
Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2 011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012.
49 Cdigo 413 (205, 248 e 296) Incorporaco Artigo 133 C.E.. Ser incorporado nos termos do artigo
16-A das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n
42/2012.
50 Cdigo 261 VPRO Escolaridade 70/08. Ser excludo, tendo em vista a incorporao nos termos do
artigo 16 das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n
42/2012.
51 Cdigo 262 VPRO 37/98. Ser excludo, tendo em vista a incorporao nos termos do artigo 16 das
42
REITORIA
52 Cdigo 285 VPRO Desenvolvimento profissional 70/08. Ser excludo, tendo em vista a
incorporao nos termos do artigo 16 das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011,
53 Cdigo V232 Gratificao de Representao Complementar Designao Grupo Escolaridade e

Cdigo V286 Gratificao de Representao Complementar Transio para Designao. Os
valores implantados (V.I.) destas gratificaes no sofrero alterao aps os novos enquadramentos
decorrentes da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012.
43
REITORIA
SERVIDORES INATIVOS
Procedimentos
54 A ARH deve proceder o enquadramento, apostilamento e respectiva publicao no DOE, dos inativos
titulares de funo, cujos proventos estejam assegurados pela paridade, prevista no artigo 7 da Emenda
Constitucional 41/2003.
55 Aqueles que tiveram seus ttulos/portarias de admisso apostilados decorrentes do disposto na

Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, e que, por ato de
complementao de proventos de aposentadoria e complementao do valor de penso, onerem
diretamente o tesouro estadual, devem ter essa situao informada para o Tribunal de Contas.
56 Cumprir o disposto no Artigo 171 da Instruo n 01 /2008 TC, referente aos atos de aposentadoria,
complementao de proventos de aposentadoria e complementao do valor de penses.
44
REITORIA
Modelos de apostilas e outros documentos (Anexos I a XV)
ANEXO I
Fls.___do(a) Ttulo/Portaria____________, publicada no DOE___/___/___

Nome:_________________________________Matrcula:______________
APOSTILA DE DE DE .
O(A) DIRETOR(A) TCNICO DA DIVISO TCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE /

INSTITUTO / DA ADMINISTRAO GERAL DO CAMPUS_________/ COORDENADOR(A) DA
COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA REITORIA DA UNESP, _______________, no uso de
suas atribuies legais, APOSTILA este(a) Ttulo/Portaria para declarar que, nos
termos____________________________________das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n
32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, a funo, a que o(a) mesmo(a) se refere, fica
enquadrada, a partir de 01/03/2012, de conformidade com o Anexo VIII, Anexo de Enquadramento das
Classes Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos Permanentes, da Resoluo
Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, como _______________________, Nvel
____, Grau ___, da Escala de Vencimentos e Salrios Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e
Empregos Pblicos Permanentes, em jornada de ___ horas semanais de trabalho.
(Processo n _________________)
Assinatura
Publicada no DOE de ____/____/______, Pgina _____, Seo____.
Apostila a ser lavrada no(a) Ttulo/Portaria para as funes constantes do Anexo VIII da Resoluo Unesp n 32/2011,
alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, decorrent e de:
- alterao de denominao da funo e/ou alterao de amplitude (citar o artigo 21 ou 21-A das DTs), e
- novo enquadramento com fundamento na(s) alnea(s) e/ou inciso(s) ______ do(s) artigo(s) _____ das Disposies
Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterad a pela Resoluo Unesp n 42/2012.
45
REITORIA
ANEXO II
TERMO DE ALTERAO CONTRATUAL
Por este instrumento particular de alterao de contrato de trabalho, de um lado a Universidade

Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho - Faculdade/Instituto/Administrao Geral do Cmpus de
________________________ ou Reitoria, representada pelo(a) Diretor(a) da(o) Faculdade / Instituto /
Presidente da Administrao Geral do Cmpus / Coordenador(a) da Coordenadoria de Recursos Humanos da
Reitoria da Unesp, _____________________________, RG ___________________________, e de outro
____________________________, RG ____________________, portador(a) da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social n ________, srie ______, ALTERAM, a partir de 01/03/2012, nos termos da(s) alnea(s)
e/ou inciso(s) ____ do(s) artigo(s) ___ das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, al terada
pela Resoluo Unesp n 42/2012, as clusulas _____ _ do contrato de trabalho firmado em ____/____/_____,
na seguinte conformidade:
Clusula ___ - O empregado exercer o emprego pblico de ________________________________, lotado

no(a)___________________, do(a) ______________, ficando obrigado a acatar e obedecer a ordens,
comunicados, portarias, circulares e regulamentos, comprometendo-se a executar as tarefas que lhe forem
confiadas, compatveis com o emprego para o qual est sendo contratado e a desempenhar suas atribuies
com zelo, presteza, eficincia e probidade.
Clusula ___ - O empregado perceber o salrio mensal correspondente ao valor do Nvel ____, Grau ___,
da Escala de Vencimentos e Salrios Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos
Permanentes, aplicvel aos servidores da UNESP, reajustado de acordo com a poltica salarial fixada pelo
CRUESP, at o 5 dia til do ms subsequente ao vencido, efetuados os descontos previstos em lei.
Clusula ___ - Os encargos deste termo correro por conta do oramento vigente.
Ficam as demais clusulas ratificadas por ambas as partes.
E por estarem firmes e ajustados com as condies estabelecidas no presente termo de alterao, o mesmo
assinado em 2 (duas) vias de igual teor e forma, na presena de 02 (duas) testemunhas.
(Processo n ________________)
Local/Data
_________________________________
EMPREGADOR
_________________________________
EMPREGADO
TESTEMUNHAS
1-_______________________
Nome
RG
2-_______________________
Nome
RG
Publicado no DOE de ____/____/____, p. _____.
Termo de Alterao Contratual a ser firmado, decorrente de:

- alterao de denominao do emprego pblico e/ou alterao de amplitude (ateno: se no houve alterao da
nomenclatura da funo, no alterar a clusula 1. Caso haja alterao, citar o artigo 21 ou 21-A das DTs), e
- novo enquadramento com fundamento na(s) alnea(s) e/ou inciso(s) ____ do(s) artigo(s) _______ das Disposies
Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterad a pela Resoluo Unesp n 42/2012.
46
REITORIA
ANEXO III
Fls.___da Portaria____________, publicada no DOE___/___/___

Nome:_________________________________Matrcula:______________
APOSTILA DE DE DE .

suas atribuies legais, APOSTILA esta Portaria para declarar que, nos termos do(s) inciso(s) ___, e/ou 1,
do artigo 16, combinado com o artigo 16-A das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011,
alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, a funo a que o(a) mesmo(a) se refere, fica enquadrada, a partir
de 01/03/2012, de conformidade com o Anexo II, Anexo de Enquadramento das Classes Funes em
Confiana da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada p ela Resoluo Unesp n 42/2012, como
_______________________, Nvel ____, da Escala de Vencimentos e Salrios Funes em Confiana e
Comisso, em jornada de ___ horas semanais de trabalho.
(Processo n _________________)
Assinatura
Publicado no DOE de ____/____/______, Pgina _____, Seo____.
Apostila a ser lavrada na Portaria de admisso/designao, de quem exerce unicamente funo em confiana a que se
refere o Anexo II da Resoluo Unesp n 32/2011, al terada pela Resoluo Unesp n 42/2012, decorrente de:
- novo enquadramento nos termos da(s) alnea(s), inciso(s) ______ e/ou 1 do artigo 16, combinado co m o artigo 16-A,
ambos das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/ 2012.
47
REITORIA
ANEXO IV
TERMO DE CINCIA
______________________________________, RG. __________________, exercendo a funo de Agente

de Telefonia e Recepo, declaro que, nesta data, fui cientificado pela Seo Tcnica de Desenvolvimento e
Administrao de Recursos Humanos da ______________________ sobre o prazo previsto at 31/12/2012
para manifestar expressamente concordncia em cumprir jornada de trabalho de 40 horas semanais, com
vistas ao enquadramento na funo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I, conforme disposto no inciso I do
artigo 22-A das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada a pela Resoluo Unes p
n 42/2012.
_____________, ___ de ________________ de ___________.
nome e assinatura
Termo de cincia para os servidores ocupantes de funo autrquica de provimento efetivo ou emprego pblico
permanente de AGENTE DE TELEFONIA E RECEPO sobre o prazo previsto at 31/12/2012 para manifestarem a
concordncia em cumprir jornada de trabalho de 40 horas semanais, com vistas ao enquadramento na funo de
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I, conforme disposto no inciso I do artigo 22-A das Disposies Transitrias da
Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012.
48
REITORIA
ANEXO V
TERMO DE CINCIA
______________________________________, RG. __________________, exercendo a funo de

_____________________________, declaro que, nesta data, fui cientificado pela Seo Tcnica de
Desenvolvimento e Administrao de Recursos Humanos da ______________________ sobre o prazo
previsto at _______________ para apresentao de _______________________________, com vistas ao
enquadramento na funo de ______________________________, conforme disposto no inciso ___ do
artigo 22-A das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada a pela Resoluo Unes p
n 42/2012.
_____________, ___ de ________________ de ___________.
nome e assinatura
Termo de cincia para os servidores ocupantes de funo autrquica de provimento efetivo ou emprego pblico
permanente de que tratam os incisos II a VI do artigo 22-A das Disposies Transitrias para apresentar os requisitos,
com vistas ao enquadramento na funo correspondente, conforme disposto nos incisos II a VI do artigo 22-A das
49
REITORIA
ANEXO VI
ILMO(A) SENHOR(A) DIRETOR TCNICO DA DIVISO TCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE /

INSTITUTO / DA ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS _________/ COORDENADOR(A) DA
COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA REITORIA DA UNESP
TERMO DE CONCORDNCIA

_________________________, venho por meio deste manifestar expressamente, nos termos do disposto no
inciso I do artigo 22-A das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Reso luo
Unesp n 42/2012, minha concordncia em cumprir jor nada de trabalho de 40 horas semanais, com vistas ao
enquadramento na funo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I.
_____________, ___ de ________________ de ___________.
nome e assinatura
Termo de concordncia para os servidores ocupantes de funo autrquica de provimento efetivo ou emprego
pblico permanente de AGENTE DE TELEFONIA E RECEPO para a funo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I,
em jornada de 40 horas semanais, conforme disposto no inciso I do artigo 22-A das Disposies Transitrias da
50
REITORIA
ANEXO VII
ILMO(A) SENHOR(A) DIRETOR(A) TCNICO DA DIVISO TCNICA ADMINISTRATIVA DA(O)

FACULDADE / INSTITUTO / DA ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS _________/ COORDENADOR(A)
DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA REITORIA DA UNESP
REQUERIMENTO

_________________________________, venho por meio deste requerer, nos termos do disposto no inciso
___ do artigo 22-A das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo
Unesp n 42/2012, o enquadramento na funo de ____ ________________________, em jornada de ___
horas semanais, apresentando para tanto, a documentao/requisitos necessrios previstos na legislao.
_____________, ___ de ________________ de ___________.
nome e assinatura
Modelo de requerimento para as funes de que tratam os incisos II a VI do artigo 22-A das Disposies
Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterad a pela Resoluo Unesp n 42/2012, para enquadramen to na
funo correspondente.
51
REITORIA
ANEXO VIII

Nome:_________________________________Matrcula:______________
APOSTILA DE DE DE .

INSTITUTO / PRESIDENTE DA ADMINISTRAO GERAL DO CAMPUS_________/ COORDENADOR(A)
DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA REITORIA DA UNESP, _______________, no uso
de suas atribuies legais, APOSTILA este(a) Ttulo/Portaria para declarar que, nos termos do inciso ___do
artigo 22-A, combinado com o artigo 30, ambos das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n
enquadrada, a partir de ____/______/______, de conformidade com o Anexo VII, Anexo de Enquadramento
das Classes Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos Permanentes, da Resoluo
Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, como
_________________________________, Nvel ____, Grau ___, da Escala de Vencimentos e Salrios
Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos Permanentes, em jornada de ___ horas
semanais de trabalho.
(Processo n _________________)
Assinatura
Publicado no DOE de ____/____/______, Pgina _____, Seo____.
Apostila a ser lavrada no(a) Ttulo/Portaria para o servidor ocupante de funo autrquica de provimento efetivo das
funes de que tratam os incisos I a VI do artigo 22-A das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011,
52
REITORIA
ANEXO IX
TERMO DE ALTERAO CONTRATUAL
Por este instrumento particular de alterao de contrato de trabalho, de um lado a Universidade

Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho - Faculdade/Instituto/Administrao Geral do Cmpus de
________________________ ou Reitoria, representada pelo(a) Diretor(a) da(o) Faculdade / Instituto /
Presidente da Administrao Geral do Cmpus / Coordenador(a) da Coordenadoria de Recursos Humanos da
Reitoria da Unesp, _____________________________, RG ___________________________, e de outro
____________________________, RG ____________________, portador(a) da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social n ________, srie ______, ALTERAM, a partir de ___/_____/____, nos termos do inciso
___ do artigo 22-A, combinado com o artigo 30, ambos das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n
32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, as clusulas ______ do contrato de trabalho firmado em
____/____/_____, na seguinte conformidade:
Clusula ___ - O empregado exercer o emprego pblico de ________________________________, lotado

no(a)___________________, do(a) ______________, ficando obrigado a acatar e obedecer a ordens,
comunicados, portarias, circulares e regulamentos, comprometendo-se a executar as tarefas que lhe forem
confiadas, compatveis com o emprego para o qual est sendo contratado e a desempenhar suas atribuies
com zelo, presteza, eficincia e probidade.
Clusula ___ - O empregado perceber o salrio mensal correspondente ao valor do Nvel ____, Grau ___,
da Escala de Vencimentos e Salrios Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos
Permanentes, aplicvel aos servidores da UNESP, reajustado de acordo com a poltica salarial fixada pelo
CRUESP, at o 5 dia til do ms subsequente ao vencido, efetuados os descontos previstos em lei.
Clusula ___ - O empregado cumprir a jornada de _____ horas semanais de trabalho, em horrio que lhe
for estipulado, podendo ser diurno/noturno, em dias de semana, sbados, domingos e feriados.
Clusula ___ - Os encargos deste termo correro por conta do oramento vigente.
Ficam as demais clusulas ratificadas por ambas as partes.
E por estarem firmes e ajustados com as condies estabelecidas no presente termo de alterao, o mesmo
assinado em 2 (duas) vias de igual teor e forma, na presena de 02 (duas) testemunhas.
(Processo n ________________)
Local/Data
_________________________________
EMPREGADOR
_________________________________
EMPREGADO
TESTEMUNHAS
1-_______________________
Nome
RG
2-_______________________
Nome
RG
Publicado no DOE de ____/____/____, p. _____.
Termo de Alterao Contratual a ser firmando com o servidor ocupante de emprego pblico permanente das funes de
que tratam os incisos I a VI do artigo 22-A das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011 , alterada pela
Resoluo Unesp n 42/2012.
53
REITORIA
ANEXO X
TERMO DE CINCIA E ENQUADRAMENTO
Eu ________________________________, R.G., ______________________, pelo presente TERMO fico

ciente quanto ao enquadramento resultante da aplicao da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela
Resoluo Unesp n 42/2012, conforme demonstrativo anexo.(*)
Local e data
_________________________________
Interessado
(*) o demonstrativo ser gerado pela STDARH.
54
REITORIA
ANEXO XI
Fls.___da Portaria de Aposentadoria, publicada no DOE__/__/___

Nome:___________________________________ Matrcula __________________
APOSTILA DE DE DE
O DIRETOR TCNICO DA DIVISO TCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE / INSTITUTO /

DA ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS _________/ COORDENADOR(A) DA COORDENADORIA DE
RECURSOS HUMANOS DA REITORIA DA UNESP, no uso das atribuies legais que lhe so conferidas,
APOSTILA esta portaria para declarar que, nos termos _________________ e artigo 25 das Disposies
Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterad a pela Resoluo Unesp n 42/2012, a funo, a que a
mesma se refere, fica enquadrada, a partir de 01/03/2012 de conformidade com o anexo VIII, Anexo de
Enquadramento das Classes Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos
Permanentes, como _______________________________, Nvel ____, Grau _____, da Escala de Vencimentos e Salrios
- Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos Permanentes.
(Processo n )
nome e assinatura
Publicada no DOE de ____/____/____, pgina____, Seo___.
Apostila a ser lavrada na Portaria de Aposentadoria para as funes constantes do Anexo VIII da Resoluo Unesp n
32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, conforme disposto na(s) alnea(s) e/ou inciso(s) ____ do(s) artigo(s)
____ e artigo 25 das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo U nesp n
42/2012.
55
REITORIA
ANEXO XII
Fls.___da Portaria de Aposentadoria, publicada no DOE__/__/___

Nome:___________________________________ Matrcula __________________
APOSTILA DE DE DE

INSTITUTO / DA ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS _________/ COORDENADOR(A) DA
COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA REITORIA DA UNESP, no uso das atribuies legais
que lhe so conferidas, APOSTILA esta portaria para declarar que, nos termos do artigo 25 das Disposies
Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterad a pela Resoluo Unesp n 42/2012, a funo, a que a
mesma se refere, fica enquadrada, a partir de 01/03/2012 de conformidade com o anexo VIII, Anexo de
Enquadramento das Classes Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos
Permanentes, como __________________________, Nvel ____, Grau _____, da Escala de Vencimentos e
Salrios - Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos Permanentes, passando os
proventos integrais ou proporcionais a ___/___ a corresponderem a R$____________, assim discriminados:
vencimento correspondente ao valor do nvel e grau desta funo = R$ ____________, calculado com base
na Resoluo CRUESP n _____/_____, acrescido das seguintes vantagens pecunirias: adicional por tempo
de servio _____ quinqunios = R$ ___________, sexta-parte dos vencimentos = R$ ______________,
adicional de insalubridade grau _______ = R$ ______________ e Vantagem Pessoal = R$ __________
e/ou Complemento de Enquadramento = R$ ______________ (quando for o caso)
(Processo n )
nome e assinatura
Publicada no DOE de ____/____/____, pgina____, Seo___.
NOTA: Fica assegurada a Vantagem Pessoal decorrente do enquadramento do servidor.

Apostila a ser lavrada na Portaria de Aposentadoria para as funes constantes do Anexo VIII da Resoluo Unesp n
32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, conforme disposto no artigo 25 das Disposies Transitrias da
56
REITORIA
ANEXO XIII
SITUAO FUNCIONAL DOS SERVIDORES FALECIDOS

Atualizao - Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, publicada no DOE de ___/03/2012
Unidade/Reitoria ___________________________________________________________
Nome do Servidor ___________________________________________________________
Data de Admisso ___/____/____ Data do Falecimento ____/_____/____
Data da Aposentadoria ____/____/____
Integral Proporcional = ________________
Funo ______________________________________________ Padro _______________
Escala de Vencimentos e Salrios - Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos
Permanentes ou Escala de Vencimentos e Salrios Funes em Confiana, conforme o caso.
Discriminao de Vantagens Pecunirias Valor
Vencimento: ___________________
Gratificao de Representao Incorporada: ______ ___________________
Adicional por Tempo de Servio - n qq.: _____ ___________________
Sexta-parte data aquisio: _____/_____/_____ ___________________
Adicional Insalubridade - grau : ________ ___________________
Adicional de Local Exerccio: ____% do Padro 36-A ou (39-A) ___________________
Vantagem Pessoal: ___________________
Complemento de Enquadramento: ___________________
Compl. Enq. de Funo em Confiana: ___________________
Artigo 133 da Constituio Estadual: ___________________
Outros a discriminar: ___________________
TOTAL DA REMUNERAO: ___________________
__________________________________________________
nome e assinatura do responsvel pela informao
Visto
_______________________________________________________________
nome e assinatura do Diretor da Diviso Tcnica Administrativa
57
REITORIA
ANEXO XIV
Tabela para Atualizao de Cadastro das Funes
Cdigo a
Cdigo at
Funes Efetivas Funes Efetivas partir de
29/02/2012
01/03/2012
AOUGUEIRO 4001 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
ADMINISTRADOR 4007 ADMINISTRADOR 4007
ADVOGADO 4008 ADVOGADO 4008
AGENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL 4009 AGENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL 4009
AGENTE DE TELEFONIA E RECEPO 4002 AGENTE DE TELEFONIA E RECEPO 4002
(1)
AGENTE DE TELEFONIA E RECEPO 4002 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I 4011
AGENTE DE VIGILNCIA E RECEPO 4003 AGENTE DE VIGILNCIA E RECEPO 4003
ANALISTA CONSULTOR EM INFORMTICA 4017 ANALISTA CONSULTOR EM INFORMTICA 4017
ANALISTA DE INFORMTICA I 4019 ANALISTA DE INFORMTICA I 4019
ANALISTA DE INFORMTICA II 4027 ANALISTA DE INFORMTICA II 4027
ANALISTA DE O&M CONSULTOR 4028 ANALISTA DE O&M CONSULTOR 4028
ARQUITETO 4037 ARQUITETO 4037
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I 4011 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I 4011
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (2) 4011 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II 4034
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II 4034 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II 4034
ASSISTENTE DE INFORMTICA I 4036 ASSISTENTE DE INFORMTICA I 4036
ASSISTENTE DE INFORMTICA II 4044 ASSISTENTE DE INFORMTICA II 4044
ASSISTENTE DE SERV DE DOC INF E PESQ 4045 ASSISTENTE DE SERV DE DOC INF E PESQ 4045
ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO I 4046 ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO I 4046
ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO II 4054 ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO II 4054
ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO III 4055 ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO III 4055
ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO IV 4079 ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO IV 4079
ASSISTENTE DE TELEFONIA 4056 ASSISTENTE DE TELEFONIA 4056
ASSISTENTE OPERACIONAL I 4012 ASSISTENTE OPERACIONAL I 4012
ASSISTENTE OPERACIONAL I (2) 4012 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
ASSISTENTE OPERACIONAL II (2) 4013 ASSISTENTE OPERACIONAL III 4064
ASSISTENTE SOCIAL 4088 ASSISTENTE SOCIAL 4088
ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO I 4089 ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO I 4089
ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO II 4097 ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO II 4097
ATENDENTE DE ENFERMAGEM 4021 ATENDENTE DE ENFERMAGEM 4021
ATENDENTE DE ENFERMAGEM (3) 4021 TCNICO DE ENFERMAGEM 4146
ATENDENTE DE ENFERMAGEM (4) 4021 AUXILIAR EM SADE BUCAL 4074
ATENDENTE HOSPITALAR 4022 ATENDENTE HOSPITALAR 4022
ATENDENTE HOSPITALAR (3) 4022 TCNICO DE ENFERMAGEM 4146
ATENDENTE HOSPITALAR (4) 4022 AUXILIAR EM SADE BUCAL 4074
AUXILIAR AGROPECURIO 4023 AUXILIAR AGROPECURIO 4023
AUXILIAR DE ATIVIDADES ESPORTIVAS 4031 ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO I 4046
AUXILIAR DE CAMPO 4032 AUXILIAR DE CAMPO 4032
AUXILIAR DE ENFERMAGEM 4065 AUXILIAR DE ENFERMAGEM 4065
AUXILIAR DE ODONTOLOGIA 4074 AUXILIAR EM SADE BUCAL 4074
AUXILIAR TCNICO DE MEDICINA
VETERINRIA 4076 ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO I 4046
AUXILIAR TCNICO SANITRISTA 4084 ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO I 4046
BARBEIRO 4033 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
BIBLIOTECRIO 4118 BIBLIOTECRIO 4118
BIOLOGISTA 4119 BIOLOGISTA 4119
BILOGO 4127 BILOGO 4127
58
REITORIA
ANEXO XIV (continuao)
Cdigo a
Cdigo at
29/02/2012
01/03/2012
BIOMDICO 4128 BIOMDICO 4128
CIRURGIO DENTISTA 4138 CIRURGIO DENTISTA 4138
CONTADOR 4139 CONTADOR 4139
COSTUREIRO 4041 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
COZINHEIRO 4042 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
DESENHISTA 4185 DESENHISTA 4185
DISCOTECRIO PROGRAMADOR 4169 DISCOTECRIO PROGRAMADOR 4169
ECONOMISTA 4177 ECONOMISTA 4177
ELETRICISTA 4043 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
ENFERMEIRO 4179 ENFERMEIRO 4179
ENGENHEIRO 4187 ENGENHEIRO 4187
ENGENHEIRO AGRNOMO 4188 ENGENHEIRO AGRNOMO 4188
FARMACUTICO 4189 FARMACUTICO 4189
FSICO 4197 FSICO 4197
FISIOTERAPEUTA 4198 FISIOTERAPEUTA 4198
FONOAUDILOGO 4199 FONOAUDILOGO 4199
GARAGISTA 4051 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
HISTORIGRAFO 4207 HISTORIGRAFO 4207
INSTRUMENTADOR CIRRGICO 4096 INSTRUMENTADOR CIRRGICO 4096
INSTRUMENTADOR CIRRGICO (3) 4096 TCNICO DE ENFERMAGEM 4146
INSTRUMENTADOR CIRRGICO (5) 4096 ASSISTENTE DE SUPORTE ACADMICO I 4046
JARDINEIRO 4052 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
JORNALISTA 4208 JORNALISTA 4208
LOCUTOR 4104 LOCUTOR 4104
MECNICO 4053 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
MDICO 4209 MDICO 4209
MDICO (HOSPITAL DAS CLINICAS) 4217 MDICO (HOSPITAL DAS CLINICAS) 4217
MDICO SANITARISTA 4218 MDICO SANITARISTA 4218
MDICO VETERINRIO 4219 MDICO VETERINRIO 4219
METEOROLOGISTA 4227 METEOROLOGISTA 4227
MOTORISTA 4061 MOTORISTA 4061
NUTRICIONISTA 4228 NUTRICIONISTA 4228
OFICIAL DE ADMINISTRAO
OFICIAL DE ADMINISTRAO UNIVERSITRIA 4106 UNIVERSITRIA 4106
OFICIAL DE ADMINISTRAO UNIVERSITRIA
(6)
4106 ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO I 4089
OFICIAL DE SERVIOS GRFICOS 4073 OFICIAL DE SERVIOS GRFICOS 4073
OFICIAL EM APARELHOS DE PRECISO 4115 OFICIAL EM APARELHOS DE PRECISO 4115
OPERADOR DE FORNO INCINERADOR 4081 OPERADOR DE FORNO INCINERADOR 4081
OPERADOR DE MQUINAS 4103 OPERADOR DE MQUINAS 4103
OPERADOR DE RDIO 4124 OPERADOR DE RDIO 4124
PEDAGOGO 4238 PEDAGOGO 4238
PRODUTOR 4248 PRODUTOR 4248
PROGRAMADOR 4125 PROGRAMADOR 4125
PROGRAMADOR (6) 4125 ANALISTA DE INFORMTICA I 4019
PSICLOGO 4249 PSICLOGO 4249
QUMICO 4257 QUMICO 4257
59
REITORIA
ANEXO XIV (continuao)
Cdigo a
Cdigo at
29/02/2012
01/03/2012
RECREACIONISTA 4083 RECREACIONISTA 4083
REGENTE DE CORAL 4259 REGENTE DE CORAL 4259
RELAES PBLICAS 4267 RELAES PBLICAS 4267
REVISOR 4277 REVISOR 4277
SALVA VIDAS 4091 SALVA VIDAS 4091
SERRALHEIRO 4092 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
SOLDADOR 4093 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
TCNICO AGROPECURIO 4144 TCNICO AGROPECURIO 4144
TCNICO DE CONTABILIDADE 4145 TCNICO DE CONTABILIDADE 4145
TCNICO DE ENFERMAGEM 4146 TCNICO DE ENFERMAGEM 4146
TCNICO DE NECRPSIA 4154 TCNICO DE NECRPSIA 4154
TCNICO DESPORTIVO 4289 TCNICO DESPORTIVO 4289
TCNICO EM ELETRNICA 4155 TCNICO EM ELETRNICA 4155
TCNICO EM RADIOLOGIA 4156 TCNICO EM RADIOLOGIA 4156
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO 4166 TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO 4166
TCNICO SUPERIOR DE ADMINISTRAO TCNICO SUPERIOR DE ADMINISTRAO
UNIVERSITARIA 4297 UNIVERSITARIA 4297
TECNLOGO 4298 TECNLOGO 4298
TERAPEUTA OCUPACIONAL 4299 TERAPEUTA OCUPACIONAL 4299
TOPGRAFO 4164 TOPGRAFO 4164
TORNEIRO MECNICO 4101 ASSISTENTE OPERACIONAL II 4013
ZOOTECNISTA 4307 ZOOTECNISTA 4307
TCNICO ADMINISTRATIVO SUBSTITUTO 4165 TCNICO ADMINISTRATIVO SUBSTITUTO 4165
60
REITORIA
ANEXO XV
APOSTILA DE DE DE .
O(A) DIRETOR(A) TCNICO DA DIVISO TCNICA ADMINISTRATIVA DA(O)

FACULDADE / INSTITUTO DO CMPUS / DA ADMINISTRAO GERAL DO CAMPUS / O(A)
COORDENADOR(A) DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNESP ______________, no
uso das atribuies legais, e tendo em vista a alterao da denominao da funo para _______________, a
partir de 01/03/2012, nos termos da Resoluo UNESP n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n
42/2012, e no alterada a atividade e/ou local de trabalho, APOSTILA, a presente Portaria para declarar que
fica mantido o adicional de insalubridade no Grau ____ ________________.
(Processo n )
61
REITORIA
ANEXO XVI

Nome:_________________________________Matrcula:______________
APOSTILA DE DE DE .

suas atribuies legais, APOSTILA este(a) Ttulo/Portaria para declarar que, nos termos do artigo 28
combinado com o artigo 29, ambos das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n 32/2011, alterada
pela Resoluo Unesp n 42/2012, a funo, a que o( a) mesmo(a) se refere, fica enquadrada, a partir de
01/03/2012, como _______________________, Nvel ____, Grau ___, da Escala de Vencimentos e Salrios
Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos Permanentes, em jornada de ___ horas
semanais de trabalho.
(Processo n _________________)
Assinatura
Apostila a ser lavrada no(a) Ttulo/Portaria para as funes que no sofreram alterao de amplitude/nomenclatura pela
Resoluo Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012, porm o servidor teve direito ao resgate de
vantagens, nos termos do artigo 28 da Disposies Transitrias.
62
REITORIA
ANEXO XVII

Nome:_________________________________Matrcula:______________
APOSTILA DE DE DE .
O(A) DIRETOR(A) TCNICO DA DIVISO TCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE / INSTITUTO

/ DA ADMINISTRAO GERAL DO CAMPUS_________/ COORDENADOR(A) DA COORDENADORIA DE
RECURSOS HUMANOS DA REITORIA DA UNESP, _______________, no uso de suas atribuies legais,
APOSTILA este(a) Ttulo/Portaria para declarar que, nos
termos____________________________________das Disposies Transitrias da Resoluo Unesp n
enquadrada, a partir de 01/03/2012, *de conformidade com o Anexo VIII, Anexo de Enquadramento das
Classes Funes Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos Permanentes, da Resoluo
Unesp n 32/2011, alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012* (excluir essa redao caso a funo no esteja prevista no Anexo VIII),
como _______________________, Nvel ____, Grau ___, da Escala de Vencimentos e Salrios Funes
Autrquicas de Provimento Efetivo e Empregos Pblicos Permanentes, em jornada de ___ horas semanais de
trabalho, e a partir de (data da mobilidade), como (nova faixa da funo), Nvel ____, Grau_____, ficando retificada a apostila
de _____/_____/_____, publicada no DOE de ____/____/______.
.
(Processo n _________________)
Assinatura
Apostila a ser lavrada no(a) Ttulo/Portaria para o servidor que teve situao alterada pela Resoluo Unesp n 32/2011,
alterada pela Resoluo Unesp n 42/2012 E assumiu nova situao decorrente de Mobilidade Funcional em data
posterior a 01/03/2012.
63

Instrução 02-2012

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unesp UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA

INSTRUO CRH/PRAD N 02, DE 24 DE ABRIL DE 2012.

Dispe sobre os procedimentos para a operacionalizao dos

A Coordenadoria de Recursos Humanos da Pr-Reitoria de Administrao, em cumprimento aos

1 Todos os enquadramentos e disposies previstos na Resoluo Unesp n 42/2012 sero

8 As referncias a que se refere o artigo 29 das Disposies Transitrias consiste no nmero

SERVIDOR OCUPANTE DE FUNO UNICAMENTE EM CONFIANA

10 De acordo com o artigo 16 das Disposies Transitrias:

CONTROLADOR DE PAGAMENTO DE PESSOAL

Obteve 2 vantagens da Resoluo 37/98. Resgatada 1 no

NO OBTEVE vantagem de escolaridade

OBTEVE promoo por desenvolvimento profissional

ATUAL 6 1.758,99 + VPRO (4) 351,79

10.1 Os valores correspondentes a VPRO, sero percebidos na forma de Adicional de Promoo.

10.2 Acrescentar as vantagens que no foram resgatadas no enquadramento em 01/08/2011.

Controlador de Pagamento de Pessoal

11 - De acordo com o artigo 16 das Disposies Transitrias:

NO OBTEVE promoo por desenvolvimento profissional

ATUAL 21 3.656,79 + VPRO (2) 365,68

11.1 - Os valores correspondentes a VPRO sero percebidos na forma de Adicional de Promoo.

11.2 Acrescentar as vantagens que no foram resgatadas no enquadramento em 01/08/2011.

ASSISTENTE TCNICO DE GABINETE

Acrscimo de 1 vantagem na forma de adicional de promoo no

VPRO (2) 466,68

12.1 - Os valores correspondentes ao CEFC sero percebidos na forma de Vantagem Pessoal.

12.2 Acrescentar as vantagens que no foram resgatadas no enquadramento em 01/08/2011.

Assistente Tcnico de Gabinete

CONTROLADOR DE PAGAMENTO DE PESSOAL

Obteve 3 vantagens de escolaridade. Resgatada 1 no

VPRO (6) 527,56

13.2 Acrescentar as vantagens que no foram resgatadas no enquadramento em 01/08/2011.

Controlador de Pagamento de Pessoal

SERVIDOR OCUPANTE DE FUNO EFETIVA OU EMPREGO PBLICO

AUXILIAR DE ATIVIDADES ESPORTIVAS

Assistente de Suporte Acadmico I

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (2)

PRESERVADA promoo por desenvolvimento profissional

18 De acordo com o artigo 28 combinado com o artigo 29 das Disposies Transitrias:

18.2 - Combinar com o disposto no artigo 28 das Disposies Transitrias.

NO OBTEVE promoo por desenvolvimento profissional

19.2 - Combinar com o disposto no artigo 28 das Disposies Transitrias.

Assistente Operacional III

AUXILIAR TCNICO DE MEDICINA VETERINRIA

Obteve 1 vantagem de escolaridade. Resgatada 1 no enquadramento

NO OBTEVE promoo por desenvolvimento profissional

20.2 - Combinar com o disposto no artigo 28 das Disposies Transitrias.

Assistente de Suporte Acadmico I

21 De acordo com o artigo 28 combinado com o artigo 29 das Disposies Transitrias:

Obteve 1 vantagem de escolaridade

PRESERVADA a promoo por desenvolvimento profissional

21.2 - Combinar com o disposto no artigo 28 das Disposies Transitrias.

(cd 259) 5% 174,13

(cd 259) 5% 174,13

ENQUADRAMENTO DO SERVIDOR QUE ASSUMIU NOVA SITUAO FUNCIONAL DECORRENTE DE

22 De acordo com o artigo 28 combinado com o artigo 29 das Disposies Transitrias:

Obteve 2 vantagens da Resoluo 37/98. Resgatada 1 no

Obteve 2 vantagens de escolaridade. Resgatada 1 no enquadramento

NO OBTEVE promoo por desenvolvimento profissional

Amplitude 41/45 42 / D 5.672,77

22.2 - Combinar com o disposto no artigo 28 das Disposies Transitrias.

ENQUADRAMENTO DO SERVIDOR QUE ASSUMIU NOVA SITUAO FUNCIONAL DECORRENTE DE

23 De acordo com o artigo 28 combinado com o artigo 29 das Disposies Transitrias:

Obteve 1 vantagem da Resoluo 37/98

Fls._do(a) Ttulo/Portaria________, publicada no DOE_/_/_

Publicada no DOE de //, Pgina _, Seo__.

Clusula _ - O empregado exercer o emprego pblico de ______________________________, lotado

Publicado no DOE de //, p. _.

Fls._da Portaria________, publicada no DOE_/_/_

Publicado no DOE de //, Pgina _, Seo__.

____________________, RG. , exercendo a funo de Agente

___________, _ de ______ de _.

____________________, RG. , exercendo a funo de

___________, _ de ______ de _.