LEI COMPLEMENTAR N 17, de 22 de janeiro de 1998, com as alteraes que lhe foram int

roduzidas pela
LEI COMPLEMENTAR N 19, de 11 de dezembro de 1998.
APROVA O ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS
DO MUNICPIO DE SILVA JARDIM, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE SILVA JARDIM, ESTADO DO RIO DE JANEIRO, NO USO
DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS, FAZ SABER QUE A CMARA MUNICIPAL APROVOU E ELE SANCIONA A
SEGUINTE LEI:
TTULO I
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Artigo 1 Esta Lei institui o regime jurdico dos servidores pblicos do Municpio de Si
lva Jardim, das
autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas municipais.
Artigo 2 Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em car
go pblico.
Artigo 3 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estru
tura
organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por le
i,
com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carte
r
efetivo ou em comisso.
Artigo 4 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em Lei.
TTULO II
DO PROVIMENTO, VACNCIA, REMOO,
REDISTRIBUIO E SUBSTITUIO
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
SEO I
Disposies Gerais
Artigo 5 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
I a nacionalidade brasileira;
II o gozo dos direitos polticos;
III a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V a idade mnima de dezoito anos;
VI aptido fsica e mental.
Pargrafo primeiro
As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecid
os em Lei.
Pargrafo segundo
s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em
concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a defi
cincia de
que so portadoras. Para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento) das v
agas oferecidas no concurso.
Artigo 6 O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato de autoridade compete
nte de cada Poder.
Artigo 7 A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Artigo oitavo So formas de provimento de cargo pblico:
I nomeao;
II promoo;
III readaptao;
IV reverso;
V aproveitamento;
VI reintegrao;
VI reconduo.
SEO II
Da Nomeao
Artigo nono A nomeao far-se-:
I em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou d
e
carreira;
II em comisso, para cargos de confiana, de livre exonerao.
Artigo 10 A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo d
epende de
prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a orde
m de
classificao e o prazo de sua validade.
SEO III
Do Concurso Pblico
Artigo 11 O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em
02 (duas)
etapas, conforme dispuserem a Lei e o regulamento do respectivo plano de carreir
a.
Artigo 12 O concurso pblico ter validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogada
uma nica vez,
por igual perodo.
Pargrafo primeiro
O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em
edital, publicado no Boletim ou Jornal Oficial do Municpio.
Pargrafo segundo
No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso
anterior com prazo de validade no expirado.
SEO IV
Da Posse e do Exerccio
Artigo 13 A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero cons
tar as
atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupa
do, que no
podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os ato
s de ofcio
previstos em Lei.
Pargrafo primeiro
A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de
provimento, exceto nos casos de urgncia, a critrio da Administrao, em que o prazo se
r de 10
(dez) dias..
Pargrafo segundo
Em se tratando de servidor em licena, ou afastado por qualquer outro motivo lega
l, o
prazo ser contado do trmino do impedimento.
Pargrafo terceiro
A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
Pargrafo quarto
S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
Pargrafo quinto
No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem
seu patrimnio, e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pb
a.
Pargrafo sexto
Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previst
o
no Pargrafo primeiro
deste artigo.
Artigo 14 A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente
para o exerccio do cargo.
Artigo 15 Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo.
Pargrafo primeiro
de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da data
da
posse, exceto na hiptese prevista no Artigo 13, Pargrafo1 da presente Lei..
Pargrafo segundo
Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo previsto no
pargrafo anterior.
Pargrafo terceiro
autoridade competente do rgo ou entidade para onde for designado o servidor
compete dar-lhe exerccio.
Artigo 16 O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados
assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os
elementos necessrios ao seu assentamento individual.
Artigo 17 A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionam
ento
na carreira a partir da data da publicao do ato que promover o servidor.
Artigo 18 O servidor removido, redistribudo, requisitado ou cedido, que deva ter
exerccio em outra
localidade, ter 30 (trinta) dias de prazo para entrar em exerccio, includo nesse pr
azo o tempo
necessrio ao deslocamento para a nova sede.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor encontrar-se afastado legalmente, o prazo a
que
se refere este artigo ser contado a partir do trmino do afastamento.
Artigo 19 Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atribuies pe
rtinentes
aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de 40 (quarent
a) horas e
observados os limites mnimos e mximos de 06 (seis) horas e 08 (oito) horas dirios
respectivamente.
Pargrafo primeiro
O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submetido ao regime de
integral dedicao ao servio, podendo ser convocado sempre que houver interesse da
Administrao.
Pargrafo segundo
O disposto neste artigo no se aplica durao de trabalho estabelecida em leis
especiais.
Artigo 20 Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efet
ivo ficar sujeito
a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua ap
tido e
capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguint
es fatores:
I assiduidade;
II disciplina;
III capacidade de iniciativa;
IV produtividade;
V responsabilidade.
Pargrafo primeiro
04 (quatro) meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida
homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada de
acordo
com o que dispuser a lei ou regulamento do sistema de carreira, sem prejuzo da co
ntinuidade de
apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
Pargrafo segundo
 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no pargrafo nico
do Artigo 28.
SEO V
Da Estabilidade
Artigo 21 O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargos de provi
mento efetivo
adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 03 (trs) anos de efetivo exerccio
.
Redao alterada pelo Artigo primeiro
da Lei Complementar n 19/98. A antiga redao era: O servidor habilitado em concurso
pblico e
empossado em cargos de provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao
completar 02 (dois) anos de efetivo exerccio.
Pargrafo nico. Fica mantido o prazo de 02 (dois) de efetivo exerccio estabelecido
anteriormente neste Estatuto, para os servidores nomeados at 05 de junho de 1998.
Pargrafo nico acrescentado pelo Artigo segundo
da Lei Complementar n 19/98.
Artigo 22 O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transita
da em
julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada am
pla defesa.
SEO VI
Da Readaptao
Artigo 23 Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilida
des
compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verific
ada em
inspeo mdica.
Pargrafo primeiro
A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigi
Pargrafo sengundo
Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.
SEO VII
Da Reverso
Artigo 24 Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quand
o, por junta
mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria.
Artigo 25 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transform
ao.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como
excedente, at a ocorrncia de vaga.
Artigo 26 No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70 (setenta) anos d
e idade.
SEO VIII
Da Reintegrao
Artigo 27 A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente oc
upado, ou
no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
Pargrafo primeiro
Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade, obse
rvado
o disposto nos arts. 29 e 30.
Pargrafo segundo
Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo
de
origem, sem direito a indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto e
m
disponibilidade.
SEO IX
Da Reconduo
Artigo 28 Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e de
correr de:
I inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado
em
outro, observando-se o disposto no Artigo 29.
SEO X
Da Disponibilidade e do Aproveitamento
Artigo 29 O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante apr
oveitamento
obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupad
o.
Artigo 30 A Diviso de Pessoal, vinculada Secretaria Municipal de Administrao, deter
minar o
imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorre
r nos rgos ou
entidades da administrao pblica municipal.
Artigo 31 Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se
o servidor no
entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial.
CAPTULO II
DA VACNCIA
Artigo 32 A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I exonerao;
II demisso;
III promoo;
IV readaptao;
V aposentadoria;
VI posse em outro cargo inacumulvel;
VII falecimento.
Artigo 33 A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo
estabelecido.
Artigo 34 A exonerao de cargo em comisso dar-se :
I a juzo da autoridade competente;
II a pedido do prprio servidor.
Pargrafo nico. O afastamento do servidor de funo de direo, chefia e assessoramento
dar-se-:
I a pedido;
II mediante dispensa nos casos de:
a) promoo;
b) cumprimento de prazo exigido para rotatividade na funo;
c) por falta da exao no exerccio de suas atribuies, segundo o resultado
do processo de avaliao, conforme estabelecido em lei e regulamento;
d) afastamento de que trata o Artigo 90.
CAPTULO III
DA REMOO E DA REDISTRIBUIO
SEO I
Da Remoo
Artigo 35 Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo
quadro,
com ou sem mudana de sede.
Pargrafo nico. Dar-se- a remoo, a pedido, para outra localidade, independentemente de
vaga, para acompanhar cnjuge ou companheiro, ou por motivo de sade do servidor, cnj
uge,
companheiro ou dependente, condicionada comprovao por junta mdica.
SEO II
Da Redistribuio
Artigo 36 Redistribuio o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, para o
quadro de
pessoal de outro rgo, ou entidade do mesmo Poder, observada a vinculao entre graus d
e
complexidade e responsabilidade, a correlao das atribuies, a equivalncia entre os ven
cimentos
e interesse da administrao, com prvia apreciao da Diviso de Pessoal, vinculada Secret
ria
Municipal de Administrao.
Pargrafo primeiro
A redistribuio dar-se- exclusivamente para ajustamento de quadros de pessoal s
necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo
entidade.
Pargrafo segundo
Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no puderam
ser redistribudos, na forma deste artigo, sero colocados em disponibilidade at seu
aproveitamento
na forma do Artigo 29.
CAPTULO IV
DA SUBSTITUIO
Artigo 37 Os servidores investidos em funo de direo ou chefia e os ocupantes de carg
o em
comisso tero substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omisso, prev
iamente
designados pela autoridade competente.
Pargrafo primeiro
O substituto assumir automaticamente o exerccio do cargo ou funo de direo ou
chefia nos afastamentos ou impedimentos regulamentares do titular.
Pargrafo segundo
O substituto far jus gratificao pelo exerccio da funo de direo ou chefia, paga
na proporo dos dias de efetiva substituio, observando-se quanto aos cargos em comisso
o
disposto no Pargrafo primeiro
do Artigo 60.
Artigo 38 O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de unidades admi
nistrativas
organizadas em nvel de assessoria.
TTULO III
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
Artigo 39 Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor
ixado em Lei.
Pargrafo nico. Nenhum servidor receber, a ttulo de vencimento, importncia inferior ao
salrio-mnimo.
Artigo 40 Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniri
as
permanentes estabelecidas em lei.
Pargrafo primeiro
A remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso ser paga na
forma prevista no Artigo 60.
Pargrafo segundo
O servidor investido em cargo em comisso de rgo ou entidade diversa da de sua
lotao receber a remunerao de acordo com o estabelecido Pargrafo primeiro
do Artigo 89.
Pargrafo terceiro
O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente,
irredutvel.
Pargrafo quarto
assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou
assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos Poderes Executivo e Legisla
tivo municipal,
ressalvadas as vantagens de carter individual e as relativas natureza ou ao local
de trabalho.
Artigo 41 Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de remunerao, importnc
ia
superior soma dos valores percebidos como remunerao, em espcie, pelo Prefeito.
Pargrafo nico. Excluem-se do teto de remunerao as vantagens previstas nos incisos II
a
VII do Artigo 59.
Artigo 42 A menor remunerao atribuda aos cargos de carreira no ser inferior a 1/40 (u
m
quarenta avos) do teto de remunerao fixado no artigo anterior.
Artigo 43 O servidor perder:
I a remunerao dos dias em que faltar ao servio;
II a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas
antecipadas, iguais ou superiores a 60 (sessenta) minutos;
III metade da remunerao, na hiptese prevista no Pargrafo segundo do Artigo 125.
Artigo 44 Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sob
re a
remunerao ou provento.
Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de
pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, na
forma
definida em regulamento.
Artigo 45 As reposies e indenizaes ao errio sero descontadas em parcelas mensais no
excedentes (dcima) parte da remunerao ou provento, em valores atualizados.
Artigo 46 O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado, ou que tiv
er a sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de 60 (sessenta) dias para
quitar o dbito.
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em
dvida ativa.
Artigo 47 O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, sequestr
o ou
penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de
pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, na
forma
definida em regulamento.
CAPTULO II
DAS VANTAGENS
Artigo 48 Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I indenizaes;
II gratificaes;
III adicionais.
Pargrafo primeiro
As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
Pargrafo segundo
As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento nos casos
e
condies indicados em lei.
Artigo 49 As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito d
e
concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou i
dntico
fundamento.
SEO I
Das Indenizaes
Artigo 50 Constituem indenizaes ao servidor:
I ajuda de custo;
II dirias;
III transporte.
Artigo 51 Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua concesso, sero
estabelecidos em regulamento.
Subseo I
Da Ajuda de Custo
Artigo 52 A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servi
dor que, no
interesse do servio, passa a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em ca
rter
permanente.
Pargrafo primeiro
Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e sua famlia
,
compreendendo passagem, bagagens e bens pessoais.
Pargrafo segundo
famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e
transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 01 (um) ano, contado
do bito.
Artigo 53 A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se di
spuser em
regulamento, no podendo exceder a importncia correspondente a 03 (trs) meses.
Artigo 54 No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou
reassumi-lo, em
virtude de mandato eletivo.
Artigo 55 O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustif
icadamente, no se
apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias.
Subseo II
Das Dirias
Artigo 56 O servidor que, a servio, se afastar da sede em carter eventual ou trans
itrio, para outro
ponto do Territrio Nacional, far jus a passagens e dirias para cobrir as despesas d
e pousada,
alimentao e locomoo urbana.
PARGRAFO NICO A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela
metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede.
O Pargrafo segundo
foi derrogado pelo Artigo 3 da Lei Complementar n 19/98, e o Pargrafo primeiro
renomeado para Pargrafo nico.
Artigo 57 O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer moti
vo, fica obrigado
a restitu-las integralmente, no prazo de 05 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do que o
previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no praz
o previsto no
caput.
Subseo III
Da Indenizao de Transporte
Artigo 58 Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas co
m a
utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das
atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento.
SEO II
Das Gratificaes e Adicionais
Artigo 59 Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta lei, sero deferidas ao
s servidores as
seguintes gratificaes e adicionais:
I gratificao pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento;
II gratificao natalina;
III adicional por tempo de servio;
IV adicional pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas;
V adicional pela prestao de servio extraordinrio;
VI adicional noturno;
VII adicional de frias;
VIII outros, relativos ao local ou natureza do trabalho.
Subseo I
Da Gratificao pelo Exerccio de Funo de Direo,
Chefia ou Assessoramento
Artigo 60 Ao servidor investido em funo de direo, chefia ou assessoramento devida um
a
gratificao pelo seu exerccio.
Pargrafo nico. Os percentuais de gratificao sero os estabelecidos no Plano de Carreir
a
do funcionalismo municipal, observados os limites no Artigo 41 da presente Lei.
Subseo II
Da Gratificao Natalina
Artigo 61 A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que
o servidor
fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.
PARGRAFO NICO A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como
ms integral.
Artigo 62 O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente
aos meses
de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao.
Artigo 63 A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem
pecuniria.
Subseo III
Do Adicional por Tempo de Servio
Artigo 64 Os servidores municipais faro jus ao adicional de 10% (dez por cento) n
o primeiro
qinqnio de servios prestados.
Pargrafo primeiro
Nos qinqnios seguintes, at o limite de 07 (sete), o adicional ser de 5% (cinco por
cento) para cada um.
Pargrafo segundo
O adicional ser pago a partir do ms seguinte ao que completar o qinqnio.
Subseo IV
Dos Adicionais de Insalubridade,
Periculosidade ou Atividades Penosas
Artigo 65 Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou
em contato
permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um
adicional
sobre o vencimento do cargo efetivo.
Pargrafo primeiro
O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade de
ver
optar por um deles.
Pargrafo segundo
O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao da
s
condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso.
Artigo 66 Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais
considerados penosos, insalubres ou perigosos.
Pargrafo nico. A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gest
ao
e a lactao, das operaes e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades e
m local
salubre e em servio no penoso e no perigoso.
Artigo 67 Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de
periculosidade,
sero observadas as situaes estabelecidas em legislao especfica.
Artigo 68 O adicional de atividade penosa ser devido aos servidores em exerccio em
localidades
cujas condies de vida o justifiquem, nos termos, condies e limites fixados em regula
mento.
Artigo 69 Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substnc
ias radioativas
sero mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no
ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao prpria.
PARGRAFO NICO Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exames
mdicos a cada 06 (seis) meses.
Subseo V
Do Adicional por Servio Extraordinrio
Artigo 70 O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta por cen
to) em
relao hora normal de trabalho.
Artigo 71 Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes temporria
, de 02
(duas) horas por jornada ou, excepcionalmente, at 04 (quatro) horas, com autorizao
expressa da
autoridade competente.
Redao alterada pelo Artigo primeiro
da Lei Complementar n 19/98. A antiga redao era: Somente ser permitido servio extraor
dinrio para
atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitando o limite mximo de 02 (duas)
horas por jornada.
Subseo VI
Do Adicional Noturno
Artigo 72 O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas
) horas de um
dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor acrescido de 20% (vinte por c
ento), computando se
cada hora como (cinqenta e dois minutos e trinta segundos).
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata este
artigo incidir sobre a remunerao prevista no Artigo 71.
Subseo VII
Do Adicional de Frias
Artigo 73 Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das frias,
um
adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo de frias.
Pargrafo nico. No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou assessoramento,
ou ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adic
ional de
que trata este artigo.
CAPTULO III
DAS FRIAS
Artigo 74 O servidor far jus a 30 (trinta) dias consecutivos de frias, que podem s
er acumuladas, at
o mximo de 02 (dois) perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as hipte
ses em que
haja legislao especfica.
Pargrafo primeiro
Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 meses de exerccio.
Pargrafo segundo
 vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.
Pargrafo terceiro
No caso de impedimento do seu gozo, por necessidade do servio, os dias no gozados
sero contados em dobro para efeito de aposentadoria.
Pargrafo acrescentado pelo Artigo segundo
da Lei Complementar n 19/98.
Pargrafo derrogado pelo Artigo segundo
da Lei Complementar n 23/00.
Artigo 75 O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at 02 (dois) dias antes do
incio do
respectivo perodo, observando-se o disposto no Pargrafo primeiro deste artigo.
Pargrafo primeiro
Considera-se legislao federal, para efeito de converso de frias ou licena em
dinheiro, nos termos do Artigo 90 da Lei Orgnica do Municpio de Silva jardim, a Co
nsolidao das
Leis do Trabalho CLT, sendo, portanto, facultado ao servidor converter 1/3 (um t
ero) das frias em
abono pecunirio, desde que o requeira com pelo menos 60 (sessenta) dias de antece
dncia.
Pargrafo segundo
No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor do adicional de frias
Pargrafo terceiro
O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indenizao relativa
ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de um doze avos
por ms de
efetivo exerccio ou frao superior a quatorze dias.
Pargrafo quarto
A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato exo
eratrio.
Artigo 76 O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias
radioativas
gozar 20 (vinte dias consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional
, proibida em
qualquer hiptese a acumulao.
Pargrafo nico. O servidor referido neste artigo no far jus ao abono pecunirio de que
trata o artigo anterior.
Artigo 77 As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica
, comoo
interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo de superior in
teresse
pblico.
CAPTULO IV
DAS LICENAS
SEO I
Disposies Gerais
Artigo 78 Conceder-se- ao servidor licena:
I por motivo de doena em pessoa da famlia;
II por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
III para o servio militar;
IV para atividade poltica;
V prmio por assiduidade;
VI para tratar de interesses particulares;
VII para desempenho de mandato classista.
Pargrafo primeiro
O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a
24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos II, III, IV e VII.
Pargrafo segundo
vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena prevista no
inciso I deste artigo.
Artigo 79 A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da me
sma espcie
ser considerada como prorrogao.
SEO I
Da Licena por Motivo de Doena
em Pessoa da Famlia
Artigo 80 Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou
companheiro, padrasto ou madrasta, ascendente, descendente, enteado e colateral
consangneo ou
afim at o segundo grau civil, mediante comprovao por junta mdica oficial.
Pargrafo primeiro
A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e
no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo.
Pargrafo segundo
A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo efetivo, at 90
(noventa) dias, podendo ser prorrogada por igual perodo, mediante parecer de junt
o mdica e,
excedendo estes prazos, sem remunerao.
SEO III
Da licena por Motivo de
Afastamento de Cnjuge
Artigo 81 Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou companhe
iro que
foi deslocado para outro ponto do Territrio Nacional, para o exterior ou para o e
xerccio de
mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
PARGRAFO NICO A licena ser por prazo indeterminado e sem remunerao.
SEO IV
Da Licena para o Servio Militar
Artigo 82 Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na form
a e condies
previstas na legislao especfica.
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias sem
remunerao para reassumir o exerccio do cargo.
SEO V
Da Licena para Atividade Poltica
Artigo 83 O servidor ter direito licena, sem remunerao, durante o perodo que mediar
ntre a
sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do regi
stro de sua
candidatura perante a Justia Eleitoral.
Pargrafo primeiro
O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funes e q
ue
exera cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afast
, a
partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitor
al at o (dcimo quinto) dia seguinte ao do pleito.
Pargrafo segundo
A partir do registro da candidatura e at o dcimo quinto dia seguinte ao da eleio, o
servidor far jus licena como se em efetivo exerccio estivesse, com a remunerao de que
trata o
Artigo 40.
SEO VI
Da Licena-Prmio por Assiduidade
Artigo 84 Aps cada qinqnio ininterrupto de exerccio, o servidor far jus a 03 (trs) m
s de
licena, a ttulo de prmio por assiduidade, com a remunerao do cargo efetivo.
Artigo 85 No se conceder licena-prmio ao servidor que, no perodo aquisitivo:
I sofrer penalidade disciplinar de suspenso;
II afastar-se do cargo em virtude de:
a) licena por motivo de doena em pessoa da famlia, sem remunerao, nos
termos do Pargrafo segundo
Artigo 80;
b) licena para tratar de assuntos particulares;
c) condenao a pena privativa de liberdade por sentena definitiva;
d) afastamento para acompanhar cnjuge ou companheiro.
Pargrafo nico. As faltas injustificadas ao servio retardaro a concesso da licena
prevista no artigo anterior na proporo de um ms para cada falta.
Artigo 86 O nmero de servidores em gozo simultneo de licena-prmio no poder ser superi
r a
1/3 (um tero) da lotao da respectiva unidade administrativa do rgo ou entidade.
SEO VII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Artigo 87 A critrio da Administrao, poder ser concedida ao servidor estvel licena par
o trato
de assuntos particulares, pelo prazo de at 02 (dois) anos consecutivos, sem remun
erao.
Pargrafo primeiro
A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no
interesse do servio.
Pargrafo segundo
No se conceder nova licena antes de decorridos 02 (dois) anos do trmino da anterior
.
Pargrafo terceiro No se conceder licena a Servidores nomeados, removidos ou redistri
budos antes de
completarem 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
Redao alterada pelo Artigo primeiro da Lei Complementar n 23/00. A antiga redao era:
se conceder licena a Servidores nomeados,
removidos ou redistribudos antes de completarem 2 (dois) anos de exerccio.
SEO VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
Artigo 88 assegurado ao servidor o direito de licena para o desempenho de mandato
em
confederao, federao, associao de classe de mbito nacional, sindicato representativo da
categoria ou entidade fiscalizadora da profisso, com a remunerao do cargo efetivo,
observado o
disposto no Artigo 98, inciso VIII, alnea c.
Pargrafo primeiro
Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou
representao nas referidas entidades, at o mximo de 03 (trs), por entidade.
Pargrafo segundo
A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reeleio, e
r uma nica vez.
CAPTULO V
DOS AFASTAMENTOS
SEO I
Do Afastamento para Servir em outro rgo ou Entidade
Artigo 89 O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos
Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou de outro Municpio nas seguintes hipteses:
I para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana;
II em casos previstos em leis especficas.
Pargrafo primeiro
Na hiptese do inciso I deste artigo, o nus da remunerao ser dos rgos ou entidades c
ionrias.
Pargrafo segundo
Na hiptese de o servidor cedido a empresa pblica ou sociedade de economia mista,
nos termos das respectivas normas, optar pela remunerao do cargo efetivo, a entida
de cessionria
efetuar o reembolso das despesas realizadas pelo rgo do origem.
Pargrafo terceiro
A cesso far-se- mediante Portaria publicada no Boletim ou Jornal Oficial do Municp
io.
SEO II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Artigo 90 Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes dispo
sies:
I tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar afastado do cargo;
II investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado o
ptar pela sua remunerao;
III investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prej
uzo da remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado
optar pela sua remunerao.
Pargrafo primeiro
No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a seguridade social
como
se em exerccio estivesse.
Pargrafo segundo
O servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder ser removido ou
redistribudo de ofcio para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
SEO III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Artigo 91 O servidor no poder ausentar-se do Pas para estudo ou misso oficial sem au
torizao do Prefeito Municipal.
Pargrafo primeiro
A ausncia no exceder a 04 (quatro) anos, e finda a misso ou estudo, somente decorri
do igual perodo ser permitida nova ausncia.
Pargrafo segundo
Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida exonerao ou lic
ena para tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do afas
tamento,
ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
CAPTULO VI
DAS CONCESSES
Artigo 92 Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
I por 01 (um) dia, para doao de sangue;
II por 02 (dois) dias, para se alistar como eleitor;
III por 08 (oito) dias consecutivos em razo de:
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, entead
os, menor sob guarda ou tutela e irmos.
Artigo 93 Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quanto comprovada a
incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do
cargo.
Pargrafo nico. Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio
na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho.
Artigo 94 Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao asse
gurada, na
localidade da nova residncia ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino congne
re, em
qualquer poca, independentemente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos fil
hos,
ou enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua
guarda, com
autorizao judicial.
CAPTULO VII
DO TEMPO DE SERVIO
Artigo 95 contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico federal, estadual
ou municipal.
Pargrafo derrogado pelo Artigo segundo da Lei Complementar n 23/00.
Artigo 96 A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos
,
considerando o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cindo) dias.
Pargrafo nico foi derrogado pelo Artigo terceiro da lei Complementar n 19/98.
Artigo 97 Alm das ausncias ao servio previstas no Artigo 93, so considerados como de
efetivo
exerccio os afastamentos em virtude:
I frias;
II exerccio de cargo em comisso ou equivalente em rgo ou entidade dos
poderes da Unio, dos Estados, Municpios e Distrito Federal;
III exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do
Territrio Nacional, por nomeao do Prefeito;
IV participao em programa de treinamento regularmente institudo;
V desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Fede
ral;
VI jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII misso ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento;
VIII licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento da prpria sade, at 02 (dois) anos;
c) para o desempenho de mandato classista, exceto para efeito de promoo por mereci
mento;
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) prmio por assiduidade;
f) por convocao do servio militar;
IX deslocamento para a nova sede de que trata o Artigo 18.
Artigo 98 Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I o tempo de servio pblico prestado Unio, aos Estados, Municpios e Distrito
Federal;
II a licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com
remunerao;
III a licena para atividade poltica, no caso do Artigo 84, Pargrafo segundo;
IV o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual,
municipal ou distrital, anterior ao ingresso no servio pblico municipal;
V o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social;
VI em dobro os dias de frias que o servidor municipal deixar de gozar, por
necessidade do servio;
Inciso acrescentado pelo Artigo segundo
da Lei Complementar n 19/98.
Pargrafo derrogado pelo Artigo segundo
da Lei Complementar n 23/00.
VII em dobro o perodo de licena-prmio por assiduidade no gozado;
Inciso acrescentado pelo Artigo segundo
da Lei Complementar n 19/98.
Pargrafo derrogado pelo Artigo segundo
da Lei Complementar n 23/00.
VIII o tempo de servio correspondente a tiro de guerra
Pargrafo primeiro
O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas para nova
aposentadoria.
Pargrafo segundo
vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em
mais de um cargo ou funo de rgo ou entidade dos Poderes da Unio, Estado, Distrito Fed
eral e
Municpio, autarquia, fundao pblica, sociedade de economia mista e empresa pblica
CAPTULO VIII
DO DIREITO DE PETIO
Artigo 99 assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em de
fesa de direito
ou interesse legtimo.
Artigo 100 O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e enc
aminhado por
intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Artigo 101 Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou pro
ferido a
primeira deciso, no podendo ser renovado.
PARGRAFO NICO O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os
artigos anteriores devero ser despachados no prazo de 05 (cinco) dias e decididos
dentro de 30
(trinta) dias.
Artigo 102 Caber recurso:
I do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos;
Pargrafo primeiro
O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o at
o
ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridad
es.
Pargrafo segundo
O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver subordinado o
requerente.
Artigo 103 O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (tr
inta)
dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Artigo 104 O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da autoridad
e competente.
PARGRAFO NICO Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso,
os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado.
Artigo 105 O direito de requerer prescreve:
I em 05 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria
ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das
relaes de
trabalho;
II em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for
fixado em lei.
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do ato
impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Artigo 106 O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a pres
crio.
Artigo 107 A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao.
Artigo 108 Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou doc
umento, na
repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Artigo 109 A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de
ilegalidade.
Artigo 110 So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo m
otivo de fora
maior.
TTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DOS DEVERES
Artigo 111 So deveres do servidor:
I exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II ser leal s instituies a que servir;
III observar as normas legais e regulamentos;
IV cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou
esclarecimento de situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da fazenda Pblica;
VI levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver
cincia em razo do cargo;
VII zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
VIII guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X ser assduo e pontual ao servio;
XI tratar com urbanidade as pessoas;
XII representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII ser encaminhada pela via
hierrquica e apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada asse
gurando-se
ao representando ampla defesa.
CAPTULO II
DAS PROIBIES
Artigo 112 Ao servidor proibido:
I ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe
imediato;
II retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartio;
III recusar f a documentos pblicos;
IV opor resistncia injustificada ao andamento de documentos e processo ou
execuo de servio;
V promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao
profissional ou sindical, ou a partido poltico;
VIII manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge,
companheiro ou parente at o segundo grau civil;
IX valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica;
X participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil,
ou exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista ou comanditrio;
XI atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo
quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at segund
o grau, e de
cnjuge ou companheiro;
XII receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em
razo de suas atribuies;
XIII praticar usura sob qualquer de suas formas;
XIV proceder de forma desidiosa;
XV utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades
particulares;
XVI cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em
situaes de emergncia e transitrias;
XVII exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do
cargo ou funo e com o horrio de trabalho.
CAPTULO III
DA ACUMULAO
Artigo 113 Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a acumulao remunerad
a de
cargos pblicos.
Pargrafo primeiro
A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias,
fundaes pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos Esta
dos, dos
Territrios e dos Municpios.
Pargrafo segundo
A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrios.
Artigo 114 O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso, nem ser remuner
ado pela
participao em rgo de deliberao coletiva.
Artigo 115 O servidor vinculado ao regime desta Lei que acumular licitamente 02
(dois) cargos
efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de am
bos os cargos
efetivos.
CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
Artigo 116 O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio i
rregular de suas
atribuies.
Artigo 117 A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso
ou culposo, que
resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
Pargrafo primeiro
A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente ser liquidado na
forma prevista no Artigo 45, na falta de outros bens que assegurem a execuo do dbit
o pela via
judicial.
Pargrafo segundo
Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda
Pblica, em ao regressiva.
Pargrafo terceiro
A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada,
at o limite do valor da herana recebida.
Artigo 118 A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao s
ervidor,
nessa qualidade.
Artigo 119 A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou co
missivo praticado no
desempenho do cargo ou funo.
Artigo 120 As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo indepe
ndentes
entre si.
Artigo 121 A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de
absolvio
criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
CAPTULO V
DAS PENALIDADES
Artigo 122 So penalidades disciplinares:
I advertncia;
II suspenso;
III demisso;
IV cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V destituio de cargo em comisso;
VI destituio de funo comissionada.
Artigo 123 Na aplicao das penalidades sero considerados a natureza e a gravidade da
infrao
cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias agrava
ntes e os
antecedentes funcionais.
Artigo 124 A advertncia ser aplicada, por escrito, nos casos de violao de proibio con
tante dos
incisos I a VIII do Artigo 112 desta Lei, e de inobservncia de dever funcional pr
evisto em Lei,
regulamentao ou norma interna que no justifique imposio de penalidade mais grave.
Redao alterada pelo Artigo primeiro
da Lei Complementar n 19/98. A antiga redao era: A advertncia ser aplicada, por escri
to, nos casos de
violao de proibio constante do Artigo 113, incisos I a VIII, e de inobservncia de dev
er funcional previsto em lei, regulamentao ou
norma interna, que no justifique imposio de penalidade mais grave.
Artigo 125 A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com ad
vertncia e
de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita penalidade de demiss
podendo exceder de 90 (noventa) dias.
Pargrafo primeiro
Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente,
recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, c
essando os
efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
Pargrafo segundo
Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser
convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento
ou remunerao,
ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
Artigo 126 As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelado
s aps o
decurso de 03 (trs) e 05 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o s
ervidor no
houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico. O cancelamento da penalidade no surtir efeitos retroativos.
Artigo 127 A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I crime contra a administrao pblica;
II abandono de cargo;
III inassiduidade habitual;
IV improbidade administrativa;
V incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
VI insubordinao grave em servio;
VII ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em defesa prpria ou
de outrem;
VIII aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
X leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional;
XI corrupo;
XII acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII transgresso dos incisos IX a XV do Artigo 112.
Artigo 128 Verificada em processo disciplinar acumulao e provada a boa-f, o servido
r optar por
um dos cargos.
Pargrafo primeiro
Provada a m-f, perder tambm o cargo que exercia h mais tempo e restituir o que
tiver percebido indevidamente.
Pargrafo segundo
Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, emprego ou funo exercido
em outro rgo ou entidade, a demisso lhe ser comunicada.
Artigo 129 Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver
praticado, na
atividade, falta punvel com demisso.
Artigo 130 A destituio do cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo
 ser
aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonerao efetuada nos
termos do Artigo 34 ser convertida em destituio de cargo em comisso.
Artigo 131 A demisso ou a destituio do cargo em comisso, nos casos dos incisos IV, V
III, X e XI
do Artigo 127 implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, se
m prejuzo da ao
penal cabvel.
Artigo 132 A demisso ou a destituio do cargo em comisso por infringncia do Artigo 112
, incisos IX
e XI incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico municipa
l, pelo prazo de
05 (cinco) anos.
Pargrafo nico. No poder retornar ao servio pblico municipal o servidor que for
demitido ou destitudo do cargo em comisso por infringncia do Artigo 128, incisos I,
IV, VIII, X e XI.
Artigo 133 Configura-se abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao se
rvio por mais
de 30 (trinta) dias consecutivos.
Artigo 134 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa jus
tificada, por 60
(sessenta) dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses.
Artigo 135 O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a c
ausa da
sano disciplinar.
Artigo 136 As penalidades disciplinares sero aplicadas:
I pelo Prefeito e pelo Presidente da Cmara Municipal quando se tratar de
demisso, destituio de cargo em comisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e
suspenso superior a 15 (quinze) dias;
Redao alterada pelo Artigo 1o
da Lei Complementar n 19/98. A antiga redao era: ...pelo Prefeito e pelo Presidente
da Cmara
Municipal quando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade
de servidor vinculado ao respectivo Poder...
II pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior quelas
mencionadas no inciso anterior, quando se tratar de advertncia ou suspenso de at 15
(quinze)
dias;
Redao alterada pelo Artigo primeiro
da Lei Complementar n 19/98. A antiga redao era: ... pelas autoridades administrati
vas de hierarquia
imediatamente inferior quelas mencionadas no inciso anterior quando se tratar de
suspenso superior a 30 (trinta) dias....
Os incisos III e IV foram derrogados pelo Artigo 3o
da Lei Complementar n 19/98.
Artigo 137 A ao disciplinar prescrever:
I em 05 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade e destituio do cargo em comisso;
II em 02 (dois) anos, quanto suspenso;
III em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
Pargrafo primeiro
O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido.
Pargrafo segundo
Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes disciplinares
capituladas tambm como crime.
Pargrafo terceiro
A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a
prescrio, at a deciso final proferida por autoridade competente.
Pargrafo quarto
 Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que
cessar a interrupo.
TTULO V
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Artigo 138 A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigad
a a
promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disc
iplinar,
assegurada ao acusado ampla defesa.
Artigo 139 As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que conten
ham a
identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a
autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou
ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.
Artigo 140 Da sindicncia poder resultar;
I arquivamento do processo;
II aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias;
III instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior.
Artigo 141 Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de penalid
ade de
suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria ou dispon
ibilidade,
ou destituio de cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de processo disciplinar.
CAPTULO II
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
Artigo 142 Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na a
purao da
irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determina
r o seu
afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo
da
remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual ces
saro
os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
CAPTULO III
DO PROCESSO DISCIPLINAR
Artigo 143 O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilid
ade de servidor
por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribui
o
cargo em que se encontre investido.
Artigo 144 O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de 03 (trs) se
rvidores
estveis designados pela autoridade competente, que indicar, entre eles, o seu pres
idente.
Pargrafo primeiro
A comisso ter como secretrio servidor designado pelo seu presidente, podendo a
indicao recair em um dos seus membros.
Pargrafo segundo
No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge,
companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral,
at o terceiro
grau.
Artigo 145 A comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, ass
egurando o
sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao.
Pargrafo nico. As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado.
Artigo 146 O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio;
III julgamento.
Artigo 147 O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta)
dias,
contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorro
gao por
igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
Pargrafo primeiro
Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando
seus membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
Pargrafo segundo
As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as
deliberaes adotadas.
SEO I
Do Inqurito
Artigo 148 O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurad
a ampla
defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Artigo 149 Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea inform
ativa da
instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao est
capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao
Ministrio
Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar.
Artigo 150 Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes,
investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando
necessrio, a
tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Artigo 151 assegurado ao servidor o direito de acompanhar o direito de acompanha
r o processo
pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, pr
oduzir provas e
contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
Pargrafo primeiro
O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes,
meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
Pargrafo segundo
Ser indeferido o pedido de prova pericial quando a comprovao do fato independer de
conhecimento especial do perito.
Artigo 152 As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo p
residente da
comisso, devendo a (Segunda) via, com o ciente do interessado, ser anexada aos a
utos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser
imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hor
a
marcados para inquirio.
Artigo 153 O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito t
estemunha
traz-lo por escrito.
Pargrafo primeiro
As testemunhas sero inquiridas separadamente.
Pargrafo segundo
 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se-
acareao entre os depoentes.
Artigo 154 Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do
acusado, observados os procedimentos previstos nos arts. 153 e 154.
Pargrafo Primeiro
No caso de mais de uma acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre
que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a acare
ao
entre eles.
Pargrafo segundo
O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das
testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-s
e-lhe, porm,
reinquiri-las, por intermdio do presidente da comisso.
Artigo 155 Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propo
r
autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da
qual participe
pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e
apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial.
Artigo 156 Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indicao do servidor, com
a
especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
Pargrafo primeiro
O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso para
apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista d
o processo na
repartio.
Pargrafo segundo
Havendo 02 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
Pargrafo terceiro
O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas
indispensveis.
Pargrafo quarto
No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para
defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que fe
z a citao,
com a assinatura de 02 (duas) testemunhas.
Artigo 157 O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o
lugar onde
poder ser encontrado.
Artigo 158 Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edi
tal, publicado no
Boletim ou Jornal Oficial, para apresentar defesa.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias
a
partir da data da ltima publicao do edital.
Artigo 159 Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresenta
r defesa no
prazo legal.
Pargrafo primeiro
A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o prazo para
a defesa.
Pargrafo segundo
Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar
um
servidor como defensor dativo, ocupante de cargo de nvel igual ou superior ao do
indiciado.
Artigo 160 Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir a
s peas
principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua con
vico.
Pargrafo primeiro
O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do
servidor.
Pargrafo segundo
Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal
ou
regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Artigo 161 O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autorida
de que
determinou a sua instaurao, para julgamento.
SEO II
Do Julgamento
Artigo 162 No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a a
utoridade julgadora proferir a sua deciso.
Pargrafo primeiro
Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade
competente para a imposio da pena mais grave.
Pargrafo segundo
Se a penalidade prevista for de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidad
e, o julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I, do Artigo 136, desta
Lei.
Redao alterada pelo Artigo primeiro da Lei Complementar n 19/98. A antiga redao era:
e a penalidade prevista for a deciso ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade
o julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I do Artigo 137.
Artigo 163 O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas
dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autori
dade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou i
sentar o servidor de responsabilidade.
Artigo 164 Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar
a nulidade total ou parcial do processo e ordenar a constituio de outra comisso, par
a instaurao de novo processo.
Pargrafo primeiro
O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
Pargrafo segundo
A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o Artigo 138 Pargrafo s
egundo, ser responsabilizada na forma do Captulo IV do Ttulo IV.
Artigo 165 Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar
o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.
Artigo 166 Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar s
er remetido ao
Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando trasladado na repartio.
Artigo 167 O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a
pedido, ou
aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalida
de, acaso aplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo nico, inciso I do Artigo 33
, o ato ser convertido em demisso, se for o caso.
Artigo 168 Sero assegurados transporte e dirias:
I ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na c
ondio de testemunha, denunciado ou indiciado;
II aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede
dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
SEO III
Da Reviso do Processo
Artigo 169 O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido o
u de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justifica
r a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada.
Pargrafo primeiro
Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa
da famlia poder requerer a reviso do processo.
Pargrafo segundo
No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectiv
o curador.
Artigo 170 No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Artigo 171 A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a
reviso,
que requer elementos novos, ainda no apreciados no processo originrio.
Artigo 172 O requerimento de reviso do processo ser dirigido autoridade competente
, que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade on
de se originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a constituio de
omisso, na forma do Artigo 145.
Artigo 173 A reviso correr em apenso ao processo originrio.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas
e inquirio das testemunhas que arrolar.
Artigo 174 A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.
Artigo 175 Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas
e procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar.
Artigo 176 O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do
Artigo 137.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 30 (trinta) dias, contados do recebim
ento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar dilignc
ias.
Artigo 177 Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade apli
cada,
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio do cargo
em comisso, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder resultar agravamento de penalidade.
TTULO VI
OUTROS DIREITOS DOS SERVIDORES EFETIVOS
CAPTULO I
DA APOSENTADORIA
Artigo 179 O servidor ser aposentado:
I por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrentes de a
cidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, espe
cificada em lei, e proporcionais nos demais casos;
II compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais
ao tempo de servio;
III voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) se mulher,
proventos integrais;
b) as 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, e 25
(vinte e cinco) se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulher,
com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se mul
her, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
Pargrafo primeiro
Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o inciso I
deste artigo, tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplastia mal
igna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave
,, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anq
uilosante, nefropatia grave, estados
avanados do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome da Imunodeficincia Adquirida A
IDS, eoutras que a lei indicar, com base na medicina especializada.
Pargrafo segundo
 Nos casos de exerccio de atividades consideradas insalubres ou perigosas, bem co
mo
as hipteses previstas no Artigo 69, a aposentadoria de que trata o inciso III, a
e c, observar o disposto em lei especfica.
Ar tigo 180 A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com vignc
ia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade limite de per
manncia no servio ativo.
Artigo 181 A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da
publicao do respectivo ato.
Pargrafo primeiro
A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por
perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
Pargrafo segundo
Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo ou de ser r
eadaptado, o servidor ser aposentado.
Pargrafo terceiro
O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato da apose
ntadoria ser considerado como de prorrogao da licena.
Artigo 182 O provento da aposentadoria ser calculado com observncia no disposto no
Pargrafo terceiro
do Artigo 40, e revisto na mesma data e proporo, sempre que se modificar a remune
rao dos servidores em atividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posterior
mente concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes de tr
ansformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.
Artigo 183 O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio, se
acometido de qualquer das molstias especificadas no Artigo 182, Pargrafo primeiro
, passar a perceber provento integral.
Artigo 184 Os proventos da aposentadoria nunca sero inferiores ao menor venciment
o pago ao servidor municipal.
Redao alterada pelo Artigo primeiro da Lei Complementar n 19/98. A antiga redao era:
uando proporcional ao tempo de servio, o provento nunca poder ser inferior ao salri
o mnimo.
Artigo 185 O servidor que contar tempo de servio para aposentadoria com provento
integral ser aposentado:
I com a remunerao do padro da classe imediatamente superior quela em que se encontra
posicionado;
II quando ocupante da ltima classe da carreira, com a remunerao do padro corresponde
nte, acrescida da diferena entre esse e o padro de classe imediatamente anterior.
Artigo 186 O servidor que tiver exercido funo de direo, chefia, assessoramento, assi
stncia ou cargo em comisso, por perodo de 05 (cinco) anos consecutivos, ou 10 (dez)
anos interpolados,
poder aposentar-se com a gratificao da funo ou remunerao do cargo em comisso, de maio
alor, desde que exercido por um perodo de 02 (dois) anos.
Pargrafo nico. Quando o exerccio de funo ou cargo em comisso de maior valor no
corresponder ao perodo de 02 (dois) anos, ser incorporada a gratificao ou remunerao da
funo ou cargo em comisso imediatamente inferior dentre os exercidos.
Artigo 187 Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, at o dia 20 (vinte
) de dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantame
nto recebido.
Artigo 188 Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado de operaes blicas, d
urante a Segunda Guerra Mundial, nos termos da Lei n 5.315, de 12 de setembro de
1967, ser concedida aposentadoria com provento integral, aos 25 (vinte e cinco) a
nos de servio efetivo.
CAPTULO II
DO AUXLIO-NATALIDADE
Artigo 189 O auxlio-natalidade devido servidora por motivo de filho, em quantia e
quivalente ao menor vencimento do servio pblico, inclusive no caso de natimorto.
Pargrafo primeiro
Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido de 50% (cinqenta por cento), por
 nascituro.
Pargrafo segundo
O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor pblico, quando a parturiente no
for servidora.
CAPTULO III
DO SALRIO-FAMLIA
Artigo 190 O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou inativo, por dependente eco
nmico.
Pargrafo nico. Consideram-se dependentes econmicos para efeito de percepo do salrio-fa
mlia:
I o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os enteados at 21 (vinte e um)
anos ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro) anos, ou, se invlido, de qualquer id
ade;
II o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante autorizao judicial, viver na comp
anhia e s expensas do servidor, ou do inativo;
III a me e o pai sem economia prpria.
Artigo 191 No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do salrio-famli
perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou p
rovento da aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio mnimo.
Artigo 192 Quando pai e me forem servidores pblicos e viverem em comum, o salrio-fa
mlia ser pago a um deles; quando separados, ser pago a um e outro, de acordo com a
distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico. Ao pai e me equiparam-se o padrasto, madrasta e, na falta destes, os
representantes legais dos incapazes.
Artigo 193 O salrio-famlia no est sujeito qualquer tributo, nem servir de base para q
ualquer contribuio, inclusive para a Previdncia Social.
Artigo 194 O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a suspenso do
pagamento do salrio-famlia.
CAPTULO IV
DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE
Artigo 195 Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de
ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.
Artigo 196 Para licena at 30 (trinta) dias, a inspeo ser feita por mdico da Secretari
Municipal de Sade e Assistncia Social e, se por prazo superior, por junta mdica of
icial.
Pargrafo primeiro
Sempre que necessria, a inspeo mdica ser realizada na residncia do servidor ou no es
abelecimento hospitalar onde se encontrar internado.
Pargrafo segundo
Inexistindo mdico do rgo ou entidade no local onde se encontra o servidor, ser acei
to atestado passado por mdico particular.
Pargrafo terceiro
No caso do pargrafo anterior, o atestado s produzir efeito depois de homologado pe
lo setor mdico do respectivo rgo ou entidade.
Artigo 197 Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido a nova inspeo mdica, que
concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria.
Artigo 198 O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou natureza d
a doena, salvo quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio, doena pr
ofissional ou qualquer das doenas especificadas no Artigo 182, Pargrafo primeiro.
Artigo 199 O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser sub
metido a inspeo mdica.
CAPTULO V
DA LICENA GESTANTE, ADOTANTE E DA LICENA-PATERNIDADE
Artigo 200 Ser concedida licena servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias co
nsecutivos, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo primeiro
A licena poder ter incio no primeiro dia do (nono) ms de gestao, salvo antecipao p
escrio mdica.
Pargrafo segundo
No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
Pargrafo terceiro
No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora ser sub
metida a exame mdico e, se julgada apta, reassumir o exerccio.
Pargrafo quarto
No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trint
a) dias de repouso remunerado.
Artigo 201 Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito licena-paternid
ade de 05 (cinco) dias consecutivos.
Artigo 202 Para amamentar o prprio filho, at a idade de 06 (seis) meses, a servido
ra lactante ter
direito, durante a jornada de trabalho, a 01 (uma) hora de descanso, que poder se
r parcelada em 02 (dois) perodos de meia hora.
Artigo 203 servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 01 (um) an
o de idade, sero concedidos 90 (noventa) dias de licena remunerada.
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de 01 (um) ano d
e idade, o prazo de que trata este artigo ser de 30 (trinta) dias.
CAPTULO VI
DA LICENA POR ACIDENTE EM SERVIO
Artigo 204 Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor acidentado em servio.
Artigo 205 Configura-se acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo ser
vidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exerc
ido.
Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente em servio o dano:
I decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo;
II sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
Artigo 206 O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializ
ado poder ser tratado em instituio privada, conta de recursos pblicos.
Pargrafo nico. O tratamento recomendado por junta mdica oficial constitui medida de
exceo e somente ser admissvel quando inexistirem meios e recursos adequados em inst
ituio pblica.
Artigo 207 A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel qua
ndo as circunstncias o exigirem.
CAPTULO VI
DA PENSO
Artigo 208 Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a uma penso mensal de
valor correspondente ao da respectiva remunerao ou provento, a partir da data do bi
to, observado o limite estabelecido no Artigo 41.
Artigo 209 As penses distinguem-se, quanto natureza, em vitalcias e temporrias.
Pargrafo primeiro
A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que somente se extinguem
ou revertem com a morte de seus beneficirios.
Pargrafo segundo
A penso temporria composta de cota ou cotas que podem se extinguir ou reverter po
r motivo de morte, cessao de invalidez ou maioridade do beneficirio.
Artigo 210 So beneficirios das penses:
I vitalcia:
a) o cnjuge;
b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com percepo de penso
alimentcia;
c) o companheiro ou companheira designado que comprove unio estvel como entidade f
amiliar;
d) a me e o pai que comprovem dependncia econmica do servidor;
e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de defic
incia, que vivam sob a dependncia econmica do servidor.
II temporria:
a) os filhos, ou enteados, at 21 (vinte e um) anos de idade, ou, se invlidos, enqu
anto durar a invalidez;
b) o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade;
c) o irmo rfo, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido, enquanto durar a invalidez, que
comprove dependncia econmica do servidor;
d) a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, at 21 (vinte e u
m) anos, ou, se invlida, enquanto durar a invalidez.
Pargrafo primeiro
A concesso de penso vitalcia aos beneficirios de que tratam as alneas a e c do incis
o I deste artigo exclui desse direito os demais beneficirios referidos nas alneas
d e e.
Pargrafo segundo
A concesso de penso temporria aos beneficirios de que tratam as alneas a e b do inci
so II deste artigo exclui desse direito os demais beneficirios referidos nas alnea
s c e d.
Artigo 211 A penso ser concedida integralmente ao titular da penso vitalcia, exceto
se existirem beneficirios da penso temporria.
Pargrafo primeiro
Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o seu valor ser distribudo
artes iguais entre os beneficirios habilitados.
Pargrafo segundo
Ocorrendo habilitao s penses vitalcia e temporria, metade do valor caber ao titular
titulares da penso vitalcia, sendo a outra metade rateada em partes iguais, entre
os titulares da penso temporria.
Pargrafo Terceiro
Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o valor integral da penso ser rateado
m partes iguais, entre os que se habilitarem.
Artigo 212 A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to-somente as
prestaes exigveis h mais de 05 (cinco) anos.
Pargrafo nico. Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao tardia que im
plique excluso de beneficirio ou reduo de penso s produzir efeito a partir da data em
ue for oferecida.
Artigo 213 No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso de q
ue tenha resultado a morte do servidor.
Artigo 214 Ser concedida penso provisria por morte presumida do servidor , nos segu
intes casos:
I declarao de ausncia, pela autoridade judiciria competente;
II desaparecimento em desabamento, inundao, incndio ou acidente no caracterizado com
o em servio;
III desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo.
Redao alterada pelo Artigo primeiro da Lei Complementar n 23/00. A antiga redao era:
desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo ou em misso de segurana
Pargrafo nico. A penso provisria ser transformada em vitalcia ou temporria, conforme o
caso, decorridos 05 (cinco) anos de sua vigncia, ressalvado o eventual reaparecim
ento do servidor, hiptese em que o benefcio ser automaticamente cancelado.
Artigo 215 Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
I o seu falecimento;
II a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da penso ao cnjuge;
III a cessao de invalidez, em se tratando de beneficirio invlido;
IV a maioridade de filho, irmo rfo ou pessoa designada, aos 21 (vinte e um) anos de
idade;
V a acumulao de penso na forma do Artigo 221;
VI a renncia expressa.
Artigo 216 Por morte ou perda da qualidade de beneficirio, a respectiva cota reve
rter:
I da penso vitalcia para os remanescentes desta penso ou para os titulares da penso
temporria, se no houver pensionista remanescente da penso vitalcia;
II da penso temporria para os co-beneficirios ou, na falta destes, para o beneficiri
o da penso vitalcia.
Artigo 217 As penses sero automaticamente atualizadas na mesma data e na mesma pro
poro dos reajustes dos vencimentos dos servidores, aplicando-se o disposto no pargr
afo nico do Artigo 185.
Artigo 218 Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo cumulativa de mais de duas
penses.
TTULO VII
CAPTULO NICO
DA CONTRATAO TEMPORRIA
DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO
Artigo 219 Para atender a necessidades temporrias de excepcional interesse pblico,
podero ser efetuadas contrataes de pessoal por tempo determinado, mediante contrat
o de locao de servios.
Artigo 220 Consideram-se como de necessidade temporria de excepcional interesse pb
lico as contrataes que visem a:
I combater surtos epidmicos, 06 (seis) meses;
II fazer recenseamento, 12 (doze) meses;
III atender a situaes de calamidade pblica, 06 (seis) meses;
IV substituir professor ou admitir professor visitante, inclusive estrangeiro, 4
8
(quarenta e oito meses);
V permitir a execuo de servio por profissional de notria especializao, inclusive estr
ngeiro, nas reas de pesquisa cientfica e tecnolgica 48 (quarenta e oito meses);
VI atender a outras situaes de urgncia que vierem a ser definidas em lei, 06 (seis)
meses;
VII a execuo de Convnios firmados com a Unio Federal, Estado e outros
Municpios, obedecidos os prazos de suas vigncias.
Inciso acrescentado pelo Artigo segundo da Lei Complementar n 19/98.
VIII contratar profissionais da rea de sade, at que se promova Concurso Pblico, que
dever ocorrer no prazo mximo de 06 (seis) meses.
Inciso acrescido pelo Artigo 1 da Lei Complementar n 21/99 e alterado pelo Artigo
1 da Lei Complementar n 27/2002. A antiga redao era:
Contratar mdico na rea de sade, at o limite mximo de 15 (quinze) profissionais, quando
esgotadas todas as nomeaes por Concurso Pblico, at que se promova novo Concurso, qu
e dever ocorrer no prazo mximo de 18 (dezoito) meses, a partir de 1 de dezembro do
corrente ano;
Pargrafo primeiro
As contrataes de que trata este artigo tero dotao especfica e obedecero aos seguint
prazos:
I nas hipteses dos incisos I, III, VI e VIII, 06 (seis) meses;
Inciso alterado pelo Artigo segundo da Lei Complementar n 27/2002. A redao anterior
era: nas hipteses dos incisos, I, III e VI, 06 (seis) meses.
II na hiptese do inciso II, 12 (doze) meses;
III nas hipteses dos incisos IV e V, at 48 (quarenta e oito) meses.
Pargrafo segundo
Os prazos de que trata o pargrafo anterior so improrrogveis,.
Inciso alterado pelo Artigo 2 da Lei Complementar n 21/99 e alterado pelo Artigo 2
da Lei Complementar n 27/2002. A redao anterior era:
Os prazos de que trata o pargrafo anterior so improrrogveis , exceo daquele previsto n
inciso VII do caput, que poder ser prorrogado por uma nica vez, pelo prazo de 06
(seis) meses .
Pargrafo terceiro
O recrutamento ser feito mediante processo seletivo simplificado, sujeito a ampl
a
divulgao em jornal de grande circulao, exceto nas hipteses dos incisos III e VI.
Artigo 221 vedado o desvio de funo de pessoa contratada na forma deste ttulo, bem c
omo sua recontratao, sob pena de nulidade do contrato e responsabilidade administr
ativa e civil da autoridade contratante.
Artigo 222 Nas contrataes por tempo determinado, sero observados os padres de vencim
entos dos planos de carreira do rgo ou entidade contratante, exceto na hiptese do i
nciso V do Artigo 220, quando sero observados os valores do mercado de trabalho.
TTULO VIII
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES GERAIS
Artigo 223 O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de outubro.
Artigo 224 Podero ser institudos, no mbito dos Poderes Executivo e Legislativo, os
seguintes
incentivos funcionais, alm daqueles j previstos nos respectivos planos de carreira
:
I prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favoream o aumento de pr
odutividade e a reduo dos custos operacionais;
II concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecoraes e elogio.
Artigo 225 Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dia corridos, excluindo
-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o pri
meiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia que no haja expediente.
Artigo 226 Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o servid
or no poder ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vi
da funcional, nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.
Artigo 227 Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos da Constituio Federal, o
direito livre associao sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decor
rentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at 01 (um) ano aps o final do mandato
, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado, o v
alor das mensalidades e contribuies definidas em assemblia geral da categoria;
d) de negociao coletiva
e) de ajuizamento, individual e coletivamente, frente Justia do Trabalho, nos ter
mos da Constituio Federal.
Artigo 228 Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, quaisquer p
essoas que vivam s suas expensas e constem do seu assentamento funcional.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge a companheira ou companheiro, que comprove unio
estvel como entidade familiar.
Artigo 229 Para os fins desta Lei, considera-se sede o Municpio onde a repartio est
iver instalada e onde o servidor tiver exerccio, em carter permanente.
Artigo 230 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos financeiro
s a partir do dia (primeiro) de janeiro de 1998.
Artigo 231 Ficam revogadas as disposies em contrrio, especialmente a Lei n 673, de 2
6 de abril de 1977.
Prefeito:Antnio Carlos de Lacerda