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Guia de Orientao
Normalizao de
Trabalhos Acadmicos
SO PAULO
2011
BIBLIOTECA FRANCISCO MONTOJOS
Guia de Or ientao
Normalizao de
Trabalhos Acadmicos
SO PAULO
2011
1
COORDENAO
Fernanda Pontes
fernandapontes@cefetsp.br
BIBLIOTECRIOS-DOCUMENTALISTAS
Natanael B Amaro
natanaelbamaro@cefetsp.br
Tatiana N A Dutra Alves
tatianadutra@cefetsp.br
TCNICOS ADMINISTRATIVOS
Ivete da Silva Yamauti
ivete@cefetsp.br
Srgio Brenicci
sergiob@cefetsp.br
ENDEREO
R. Pedro Vicente, 625 - Canind
So Paulo SP
CEP: 01109-010
2
ELABORAO
Tatiana Nascimento Augusto Dutra Alves
Bibliotecria-Documentalista
COLABORAO
Fernanda Rodrigues Pontes
Bibliotecria-Documentalista - Coordenao
CAPA
Srgio Brenicci
Tcnico Administrativo
SUMARIO
1 APRESENTAO .......................................................................................... 6
2 PAPEL DA CINCIA ..................................................................................... 7
3 CONHECIMENTO ......................................................................................... 8
3.1 MTODO CIENTFICO ............................................................................... 9
3.2 A IMPORTNCIA DA PESQUISA ............................................................ 9
4 O PROCESSO DE LEITURA ...................................................................... 10
4.1 A IMPORTNCIA DA LEITURA PARA A CONSTRUO TEXTUAL 11
5 ESTILO DE REDAO ................................................................................ 12
6 PRODUES CIENTFICAS ...................................................................... 14
6.1 COMUNICAO CIENTFICA ................................................................... 14
7 NORMAS DA ABNT ...................................................................................... 15
8 TRABALHOS ACADMICOS X FORMATAO .................................. 16
8.1 ELEMENTOS PR-TEXTUAIS ................................................................... 17
8.1.1 Capa ........................................................................................................... 17
8.1.2 Folha de rosto ............................................................................................ 18
8.1.2.1 Verso da folha de rosto ............................................................................. 18
8.1.3 Errata ......................................................................................................... 19
8.1.4 Folha de aprovao .................................................................................. 19
8.1.5 Dedicatria ................................................................................................. 19
8.1.6 Agradecimentos ......................................................................................... 19
8.1.7 Epgrafe ...................................................................................................... 20
8.1.8 Resumo em portugus (lngua verncula) e em Ingls (lngua
estrangeira) ......................................................................................................... 20
8.1.9 Lista de ilustraes/tabelas e siglas/smbolos .......................................... 20
8.1.9.1 Ilustraes ................................................................................................. 21
8.1.9.2 Tabelas ...................................................................................................... 21
8.1.10 Sumrio .................................................................................................... 22
8.2 ELEMENTOS TEXTUAIS ............................................................................ 23
8.2.1 Introduo .................................................................................................. 23
8.2.2 Desenvolvimento ........................................................................................ 23
8.2.3 Concluso ................................................................................................... 24
8.3 ELEMENTOS PS-TEXTUAIS .................................................................. 24
4
Caro Aluno,
1 APRESENTAO
2 PAPEL DA CINCIA
3 CONHECIMENTO
4 O PROCESSO DE LEITURA
A leitura acontece uma vez que o leitor interage com o autor de um texto. Dessa forma,
o texto passa a ser o espao de interao entre falante e ouvinte, autor e leitor! Assim,
ao dizer ou escrever algo, fala-se de alguma parte da sociedade para algum que
tambm ocupa alguma parte da sociedade. De acordo com reflexo de Medeiros (2009),
esse espao de troca, o texto, no um objeto pronto, acabado. , sim, aparentemente
acabado, por apresentar comeo meio e fim. Contudo, tem carter incompleto em
funo da constante interao com interlocutores e seus contextos sociocultural,
histrico, econmico, alm do contexto interdisciplinar. A legibilidade de um texto
depende no s da coeso gramatical de suas frases, da coerncia das suas idias, do
contexto, da lgica e da sinalizao de tpicos, tambm, da relao do leitor com o
texto e com o autor. A leitura seletiva e h vrios modos de empreend-la - para tanto
deve-se observar: a) O que relevante para o leitor a relao do texto com o autor; b)
A relao do texto com outros textos; c) O que relevante a relao do texto com o
seu referente; d) A relao do texto com o leitor. Assim, o texto uma unidade que
organiza suas partes; o contexto a situao do discurso; texto e contexto so elementos
que compem a leitura. No entanto, a leitura precede o ato da enunciao, visto que a
interpretao s possvel quando se conhece a situao em que ocorre.
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Guia de Orientao Normalizao de Trabalhos Acadmicos
5 ESTILO DE REDAO
6 PRODUES CIENTFICAS
leitores. Alm disso, hoje em dia, j se encontram disponveis na Internet sites contendo
informaes para se formatar de acordo com o local onde se pretende publicar. Por
exemplo: a Revista de Administrao Contempornea:
http://www.anpad.org.br/periodicos/content/frame_base.php?revista=1.
7 NORMAS DA ABNT
BENEFCIOS DA NORMALIZAO
A utilizao adequada dos recursos (equipamentos,
materiais e mo-de-obra); A uniformizao da
QUALITATIVOS: produo ; A facilitao do treinamento da mo-de-
obra, melhorando seu nvel tcnico; A possibilidade
de registro do conhecimento tecnolgico; Melhorar
o processo de contratao e venda de tecnologia.
Reduo do consumo de materiais e do desperdcio;
Padronizao de equipamentos e componentes;
QUANTITATIVOS: Reduo da variedade de produtos (melhorar);
Fornecimento de procedimentos para clculos e
projetos; Aumento de produtividade; Melhoria da
qualidade; Controle de processos.
8.1.1 Capa
8.1.3 Errata
Errata
(Ttulo da publicao)
8.1.5. Dedicatria
Elemento opcional, deve ser inserido antes dos agradecimentos, dirigidos apenas
queles que contriburam de maneira relevante para elaborao do trabalho.
8.1.6. Agradecimentos
8.1.7 Epgrafe
Elemento opcional, pode ou no compor o texto. Caso seja utilizada, a lista deve
ser elaborada de acordo com a ordem em que os elementos surgem no texto, com cada
item acompanhado do respectivo nmero da pgina. Exemplo:
LISTA DE ILUSTRAES
FIGURA 1 Nvel de deciso e tipos de planejamento ........................................................... 21
FIGURA 2 O processo de planejamento estratgico de negcios ......................................... 51
FIGURA 3 Viso geral do processo oramentrio ................................................................. 97
21
Guia de Orientao Normalizao de Trabalhos Acadmicos
8.1.9.1 Ilustraes
8.1.9.2 Tabelas
Exemplo:
22
Guia de Orientao Normalizao de Trabalhos Acadmicos
8.1.10 Sumrio
SUMRIO
1 INTRODUO............................................................................................. 10
2 LIDERANA ............................................................................................... 11
2.1 LIDERANA CLSSICA............................................................................. 12
2.1.1 Liderana democrtica.................................................................................. 13
2.1.2 Liderana liberal (laissez-faire) ................................................................... 16
2.1.3 Liderana carismtica................................................................................... 18
3 LIDERANA DOS TRAOS E ESTILOS ............................................... 21
3.1 TEORIA DOS TRAOS................................................................................. 21
3.2 ENFOQUE DOS ESTILOS DE LIDERANA.............................................. 24
4 LIDERANA VOLTADA PARA AS PESSOAS ...................................... 26
4.1 PORQUE SE IMPORTAR COM AS PESSOAS............................................ 26
4.2 MUDANA ORGANIZACIONAL................................................................ 28
4.3 OS PRINCPIOS REFERENTES PESSOA................................................ 30
4.3.1 Levar em conta as reclamaes dos funcionrios....................................... 31
4.3.2 Manter a comunicao verdadeira e aberta................................................ 33
4.3.3 Criar uma viso comum................................................................................ 35
4.3.4 Introduzir constantes melhorias de qualidade............................................ 38
5 CONCLUSO .............................................................................................. 40
REFERNCIAS ........................................................................................... 41
Parte do texto em que exposto o trabalho, propriamente dito, deve conter trs
partes fundamentais: introduo, desenvolvimento e concluso.
8.2.1 Introduo
8.2.2 Desenvolvimento
8.2.3 Concluso
A concluso um momento de recapitulao dos passos anteriores, em que se
ressalta a resposta ao problema abordado, com base nos resultados obtidos. Assim, deve
constar de: reexame dos objetivos do trabalho; sntese da metodologia; reapresentao
dos principais resultados da anlise; apresentao e sugestes para futuros trabalhos na
rea e, dependendo do caso, recomendaes de utilizao dos resultados.
Complementam o trabalho.
8.3.1 Referncias
Devem ser apresentadas no final do trabalho. Sua disposio deve ser em ordem
alfabtica considerando-se o ltimo sobrenome do autor, encabeadas pelo ttulo
referncias. No caso de mais de uma obra de um mesmo autor, as referncias devero
ser dispostas na ordem cronolgica de publicao da obra. A organizao das
Referncias norteada pela NBR 6023. Por isso sugerimos rev-la, sempre que tiver
dvidas para garantir que todas as referncias consultadas sejam descritas corretamente.
Exemplificaremos a seguir a descrio dos tipos de fontes de consulta mais comuns, tais
como: livro, captulo de livros, peridicos, artigo de peridico, revista eletrnica e
website.
SOBRENOME, Nome. Ttulo do livro: subttulo (se houver). Edio. Local: Editora,
data.
AUTOR. Ttulo: subttulo. Edio. Local: Editora, data. Descrio fsica do meio
eletrnico (disquete, CD-ROM etc) ou Disponvel em: <URL>. Acesso em: dia ms e
ano (para documentos online).
SOBRENOME, Nome. Ttulo do captulo. In: AUTOR. Ttulo da obra. Ed. Local:
Editora, data. cap., p. (do captulo)
SOBRENOME, Nome. Ttulo do captulo. In: AUTOR. Ttulo da obra. Ed. (se
houver). Local: Editora, data. cap., p. (do captulo). Disponvel em: <URL>. Acesso
em: (data).
AUTOR (se houver). Ttulo do artigo ou matria: subttulo (se houver). Ttulo da
publicao, Local, numerao correspondente ao volume e/ou ano, fascculo ou
nmero, as informaes do perodo e data da publicao. Disponvel em: <URL>.
Acesso em:(data).
AUTOR (se houver). Ttulo do artigo ou matria: subttulo (se houver). Ttulo da
publicao, Local, numerao correspondente ao volume e/ou ano, fascculo ou
nmero, pgina inicial e final do artigo ou matria, as informaes do perodo e data da
publicao.
DINSMORE, Paul Campbell. O projeto voc: quais so suas prioridades? Voc S.A.,
So Paulo, ano 5, n. 54, p. 52-59, dez. 2002.
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Guia de Orientao Normalizao de Trabalhos Acadmicos
AUTOR (se houver). Ttulo do artigo ou matria: subttulo (se houver). Ttulo do
jornal, Local, data da publicao. Seo, Caderno ou parte do jornal. Disponvel em:
<URL> Acesso em: (data).
8.3.2 Glossrio
8.3.3 Apndice
8.3.4 Anexos
Essa identificao pode ser feita numa folha anterior para no interferir na estrutura
fsica do anexo, nesse caso, centraliza-se o ttulo do anexo. Exemplo:
ANEXO A - Representao grfica da contagem das fontes de informaes eletrnicas com foco em
administrao pblica, de livre acesso, disponveis na Internet.
ANEXO B - Representao grfica da contagem das fontes de informaes com foco em administrao
disponveis nas Bibliotecas da Unp.
8.4.1 Formato
8.4.2 Fonte
8.4.3 Margens
8.4.4 Espacejamento
Todo o texto deve ser digitado com 1,5 de entrelinhas; as citaes longas, as
notas, as referncias e os resumos em vernculo e em lngua estrangeira devem ser
digitados em espao simples.
8.4.6 Paginao
8.4.8 Figuras
Qualquer que seja o tipo (grfico, fotografia, quadro, esquema e outros), sua
identificao aparece na parte inferior. Aps a palavra `Figura', coloca-se seu nmero
de ordem de ocorrncia no texto, em algarismos arbicos, seguidos do seu respectivo
ttulo e/ou legenda explicativa da fonte, se necessrio. As legendas devem ser breves e
claras, dispensando consulta ao texto. Devem ser inseridas o mais prximo possvel do
trecho a que se referem.
8.4.9 Tabelas
arbicos; nas tabelas, utilizam-se fios horizontais e verticais para separar os ttulos das
colunas no cabealho e fech-las na parte inferior, evitando-se fios verticais para separar
colunas e fios horizontais para separar linhas; as fontes citadas, na construo de
tabelas, e notas eventuais aparecem no rodap (da tabela) aps o fio de fechamento;
caso sejam usadas tabelas reproduzidas de outros documentos, a prvia autorizao do
autor se faz necessria, no devendo ser mencionada; a tabela deve ser inserida o mais
prximo possvel do trecho a que se refere; se a tabela no couber em uma folha, deve
ser continuada na folha seguinte e, nesse caso, no delimitada por trao horizontal na
parte inferior, sendo o ttulo e o cabealho repetidos na folha seguinte.
9 CITAO
Meno no texto, de uma informao extrado de uma outra fonte. Pode ser uma
citao indireta ou uma transcrio direta, apresentada entre aspas duplas. A norma que
especifica as caractersticas exigveis para a apresentao de citaes em documentos
a NBR 10520, principal fonte informacional deste captulo. As citaes podem ser:
citao direta, citao indireta, citao de citao. As menes das diversas fontes
pesquisadas valorizam o trabalho.
com que o mtodo investigativo sob sua inspirao aplique algumas regras negativas e
outras positivas. (SEVERINO, 2007, p.114). Citaes diretas, de at trs linhas,
devem estar contidas entre aspas duplas e podem ser inseridas no prprio texto.
Exemplo: Morgan (2007, p.24) afirma que as organizaes planejadas e operadas
como se fossem mquinas so comumente chamadas de burocracias.
OBSERVAO: Quando o autor j est citado na frase, seu sobrenome deve aparecer
apenas com a 1 letra em maiscula e s se deve colocar entre parnteses o ano e a
pgina. As citaes que ocuparem mais de trs linhas devero ser destacadas do texto,
com recuo de 4 cm da margem esquerda, com letra menor que a utilizada no corpo do
texto e sem aspas. Exemplo da apresentao grfica da citao direta no texto:
Exemplo de citao com mais de trs linhas: a fonte deve ser menor que a utilizada no
texto geral e o espao simples:
que fazem a organizao. E inserir medidas que possam agregar os fatores e torn-las
mais eficientes. Ou, devemos pensar nas organizaes como sistemas racionais, como
sugere a teoria de administrao clssica, contudo, hoje, no podemos esquecer das
pessoas que fazem a organizao. E inserir medidas que possam agregar os fatores e
torn-las mais eficientes (MORGAN, 2007).
Na listagem das referncias deve-se relacionar apenas a obra consultada, neste exemplo:
LOCATELLI. 2) a indicao da citao de citao faz-se com o uso da expresso
apud, que significa citado por, conforme, segundo. Que pode tambm ser usada no
texto, assim: Segundo DAVENPORT e BEAL(2004, apud LOCATELLI, 2008, p. 18)
existem muitas maneiras pragmticas de se aperfeioar o uso da informao, tais como
valorizao do intercmbio de informaes e a incorporao desse elemento nas
avaliaes de desempenho.
Cita-se o primeiro autor seguido da expresso et al, que significa entre outros.
Assim: Medeiros et al (2009) afirmam que a administrao de recursos humanos
abrange o conjunto de tcnicas e instrumentos que permitem s organizaes atrair,
manter e desenvolver os talentos humanos. Ou ainda: A administrao de recursos
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Guia de Orientao Normalizao de Trabalhos Acadmicos
Nota de rodap:
_________________
1 Treinar pessoas para atividades em unidades de informao, de autoria de Elisngela Alves de Moura, a
ser editado pela SINERGIA, 2010.
ainda, pelo ttulo de entrada (caso a autoria no esteja declarada), seguido da data de
publicao, separados por vrgula ou entre parnteses.
autores. 2) e.g. (exempli gratia) que, significa exemplo. 3) i e. (id est) que, significa
isto , geralmente empregado em nota explicativa. 4) sic significa assim mesmo
empregado para palavras ou expresses que parecem com erros. Deve ser usada entre
parnteses. 5) Apud citado por, empregada para citao de citao. 6) idem ou Id
mesmo autor. 7) Ibidem ou Ibid a mesma obra. 8) Opus citatum, opere citato ou
op.cit. significaobra citada. 9) Passim aqui e ali. 10) Loco citato ou loc. cit. no
lugar citado. 11) Cf. confira, confronte. OBSERVAO: somente as expresses
et al e apud, podem ser utilizadas no corpo do texto, as demais devem figurar em notas
de rodap.
10 CONSIDERAES IMPORTANTES
REFERNCIAS
CUNHA, Celso Ferreira da. Gramtica da Lngua Portuguesa. Rio de Janeiro: FAE,
1992.
RUIZ,Rogrio Lacaz. Notas e Reflexes sobre Redao Cientfica. Disponvel em: <
http://www.hottopos.com.br/vidlib2/Notas.htm > acesso em 19 maio 2010.
VALENTI, Wagner Cotroni. guia de estilo para a redao cientfica. Disponvel em <
http://www.ceunes.ufes.br/downloads/2/karlacosta-redacaoCientificaValenti.pdf >
Acesso em 18 maio 2010.