Son las CARACTERSTICAS que tienen las normas de trabajo y, sobre todo, de su organizacin que afectan a la salud de las personas a travs de mecanismos psicolgicos o fisiolgicos. S, y generan RIESGOS como: el estrs laboral, sndrome de burnout, violencia laboral, mobbing, Oh! acoso sexual, etc. Es decir, Qu Hacer? AFECTAN la SALUD de los TRABAJADORES. ESCUCHA!
Primero: Por Parte de los LDERES,
reconocer que CADA TRABAJADOR es el elemento MS IMPORTANTE.
Segundo: Realizar un informe sobre
riesgos psicosociales.
Tercero: Implementar y Aplicar las
polticas de PREVENCIN, las cuales permitirn crear un clima y una cultura organizacional adecuadas. S queremos EFICIENCIA Y EFICACIA en nuestra SECRETARA TCNICA DEL COPROSEC EL BIENESTAR PSICOLGICO DE NUESTROS A SENSIBILIZAR, PREVENIR Y EMPODERAR! FACTO RESP SICOS OCIAL ES