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PROGRAMA DE MOTIVACIN EN
Empresa MH-CCS-MARGARITA C.A DESARROLLO PERSONAL Y
RELACIONES HUMANAS
INDICE
Pg.
Introduccin.......................... 2
Justificacin.. 3
Objetivos de la Propuesta . 4
Factibilidad. 5
Fundamentacin de la Propuesta.................. 7
Talleres..
Modulo 1. Hacerme un autorretrato: Quin soy. 8
PROGRAMA DE MOTIVACIN EN
Empresa MH-CCS-MARGARITA C.A DESARROLLO PERSONAL Y
RELACIONES HUMANAS
Elaborado por: Br. Yngrid Rondn. Ao 2016. Pg. 11/13
INTRODUCCIN
JUSTIFICACIN
OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivos Especficos
Identificar la necesidad del Programa de Motivacin apto para aplicarlo a todos los
trabajadores que hacen vida en la empresa MH-CCS-MARGARITA C.A, referido al
Desarrollo Personal y las Relaciones Humanas.
Dictar talleres que proporcionen los conceptos bsicos y procesos propios de los
siguientes temas de inters:
Modulo 1. Hacerme un autorretrato: Quien soy.
Modulo 2. Aprendiendo a vivir los cambios en positivo.
Modulo 3. Dialogando mis emociones.
Modulo 4. Aterrizar nuestros sueos.
Modulo 5. Afirmarte y poner lmites sin sentirte culpable.
Modulo 6. Permitir hablar nuestro cuerpo.
Modulo 7. Jugar para seguir creciendo.
Modulo 8. Menos es ms: volver a la esencia.
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FACTIBILIDAD
Con respecto a la lectura del cuadro, se observa que hay una coherencia con
respecto a la sumatoria de la fila de los Subtotales correspondiente a cada aspecto a
considerar para la realizacin de los talleres, como lo son: la logstica, el desayuno
(coffe-break) y el facilitador; as como la sumatoria de la columna de los totales
correspondiente a la suma de todos los puntos anteriores pero considerando slo el
gasto necesario por mes, as cada Programa de Motivacin en Desarrollo Personal y
Relaciones Humanas queda establecido con un costo de Setenta y Cinco Mil
Bolvares (Bs. F. 75.000,00).
Elaborado por: Br. Yngrid Rondn. Ao 2016. Pg. 11/13
Finalmente, existe un balance y armona entre la sumatoria del subtotal y los
totales, ambos coinciden en un costo anual del Programa de Motivacin estimado en
Trescientos Mil Bolvares (Bs. F 300.000,00) el cual est exento de un tasa o
porcentaje de reajuste por inflacin, as como de un excedente para gastos adicionales
no previstos.
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FUNDAMENTACIN
La empresa es un ente que por s solo nunca puede alcanzar sus objetivos ya que
siempre necesita personas que la ayuden a lograr sus metas. La empresa necesita
personas para que funcione de forma normal, pero si lo que desea es que funcione de
forma excelente esas personas necesitan estar motivadas. Por ello, es en la motivacin
del empleado donde la empresa obtiene la clave del xito y los mximos beneficios
econmicos. Cuando el empleado entra en una fase de desmotivacin, empieza a
perder el entusiasmo y la ilusin con la que empez el primer da. Su rendimiento
empieza a verse reducido y la calidad del trabajo que realiza queda afectado y por
tanto empiezan a cometer ineficiencias por la falta de atencin hacia las tareas a
realizar.
La palabra Motivacin deriva del latn Motivus, que significa causa del
movimiento, el concepto motivacin lo conforma la palabra motivo y accin, eso
significa que para que un empleado se encuentre motivado y este comprometido con
la empresa y rinda al 110% debe tener un motivo que lo lleve a la accin. Existen
varios motivos posibles, como no sentirse bien remunerado, la mala relacin con el
Elaborado por: Br. Yngrid Rondn. Ao 2016. Pg. 11/13
superior, con otros compaeros o cliente, la falta de reconocimiento, la falta de
desarrollo profesional, la rutina, los problemas personales, etc.
Es por ello, que la motivacin laboral del trabajador, es un componente
decisivo en la eficiencia de toda organizacin. Es lo que se llama la motivacin
altamente efectiva, orientada por una atencin adecuada por parte de los integrantes
de la organizacin, es decir, un capital humano altamente motivado, siendo este el
principal objetivo del presente Programa de Motivacin.
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MODULO N 1
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MODULO N 2
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MODULO N 4
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MODULO N 5
Contenido: y ticos.
Cuando decir No.
Como imponer respeto.
Ensear con el ejemplo.
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MODULO N 6
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MODULO N 7
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MODULO N 8