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Delegado Policia Civil Edital Abert PDF
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ACADEMIA DE POLCIA
Secretaria de Concursos Pblicos
ACADEMIA DE POLCIA
DR. CORIOLANO NOGUEIRA COBRA
Secretaria de Concursos Pblicos
Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o provimento de cargos iniciais vagos
na carreira de Delegado de Polcia DP 1/2013
DA COMISSO
1. A Comisso do Concurso, na forma da deliberao da Congregao da Academia
de Polcia Dr. Coriolano Nogueira Cobra, publicada no Dirio Oficial do Estado de
So Paulo em 28/09/13, constituda pelos professores: Jlio Gustavo Vieira Guebert
(Presidente); Elisabete Ferreira Sato Lei (Vice-Presidente); Ricardo Cardozo de Mello
Tucunduva, Eduardo Augusto Paglione e Osmar Guimares Jnior (Membros);
Rosemeire Monteiro de Francisco Ibaez e Waldir Antonio Covino Jnior (Suplentes) e
pelos representantes da Ordem dos Advogados do Brasil Seco de So Paulo
Edson Luz Knippel (OAB/SP n 166.059) e Ana Paula da Fonseca Rodrigues Martins
(OAB/SP n 162.131).
INSTRUES ESPECIAIS
I DAS VAGAS
1. Estas instrues regulam o Concurso Pblico para o provimento, inicialmente, de
129 (cento e vinte e nove) cargos vagos de Delegado de Polcia, para o Estado de So
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III DA REMUNERAO
1. O Delegado de Polcia tem o total de vencimentos a partir de R$ 7.516,02 (sete mil,
quinhentos e dezesseis reais e dois centavos), correspondentes soma dos valores do
salrio-base e da Gratificao pelo Regime Especial de Trabalho Policial RETP.
1.1 O Regime Especial de Trabalho Policial RETP se caracteriza:
1.1.1 pela prestao de servio em jornada de, no mnimo, 40 (quarenta) horas
semanais de trabalho, em condies precrias de segurana;
1.1.2 pelo cumprimento de horrio irregular, sujeito a plantes noturnos e chamadas
em qualquer horrio.
V DAS INSCRIES
1. A inscrio implicar o completo conhecimento e a tcita aceitao das normas
legais e das condies estabelecidas neste edital e em outros atos pertinentes a serem
publicados, sobre as quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de
desconhecimento.
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IX DAS PROVAS
1. O concurso ser realizado em 7 (sete) fases, a saber:
1.1 prova preambular com questes de mltipla escolha, de carter eliminatrio e
classificatrio, constituda de questes objetivas, consistentes em testes de mltipla
escolha, abrangendo disciplinas objeto do programa definido no Anexo II;
1.2 prova escrita, de carter eliminatrio e classificatrio;
1.3 exame oral, de carter eliminatrio e classificatrio;
1.4 prova de aptido psicolgica - PAP, de carter eliminatrio;
1.5 prova de aptido fsica - PAF, de carter eliminatrio;
1.6 comprovao de idoneidade e conduta escorreita, mediante investigao social, de
carter eliminatrio,
1.7 prova de ttulos, de carter classificatrio.
2. O programa da prova preambular o constante do Anexo II, estruturado nas
seguintes disciplinas:
2.1 Direito Constitucional;
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(www.vunesp.com.br).
4.3. A informao impressa do local de prova obtida no endereo eletrnico da
Fundao Vunesp tem carter de mero auxlio ao candidato, no sendo aceita a
alegao como justificativa para a ausncia ou o comparecimento em data, local ou
horrio incorretos, uma vez que a comunicao oficial aquela feita no Dirio Oficial do
Estado - Poder Executivo Seo I.
5. Se, por qualquer motivo, seu nome no constar do edital de convocao para a
prova preambular, o candidato dever contatar o Disque Vunesp, de segunda-feira a
sbado, das 8 s 20 horas, pelo telefone (0xx11) 3874-6300.
5.1 Ocorrendo o caso constante no item 5, poder o candidato realizar a prova
preambular se apresentar o respectivo comprovante de pagamento efetuado nos
moldes previstos neste edital, devendo, para tanto, preencher e assinar, no dia da
prova, formulrio fornecido pela Fundao Vunesp.
5.2 A incluso de que trata o item 5 ser realizada de forma condicional, sujeita
posterior verificao da regularidade da referida inscrio.
5.2.1 Constatada eventual irregularidade, a inscrio ser automaticamente cancelada,
sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.
6. O candidato dever comparecer ao local designado para a respectiva prova,
constante do edital de convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta)
minutos, munido de:
6.1 original de um dos seguintes documentos de identificao com fotografia: Carteira
de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de
Habilitao, Passaporte, ou Certificado de Reservista;
6.2 comprovante de pagamento da taxa de inscrio (no caso do nome no constar no
edital de convocao); e
6.3. caneta transparente de tinta indelvel azul ou preta, lpis preto e borracha macia;
7. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos
documentos de identificao descritos no subitem 6.1 deste Captulo, desde que
permita, com clareza, a sua identificao.
8. No sero aceitos protocolos ou qualquer outro documento no constante deste
edital.
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27.4 for surpreendido, no prdio de prova, durante a sua realizao, nas seguintes
condies:
27.4.1 utilizando qualquer equipamento eletrnico de comunicao ou portando arma
de fogo;
27.4.2 portando, fora de seu invlucro padro, fornecido pela Fundao VUNESP,
qualquer equipamento eletrnico de comunicao;
27.4.3 recebendo telefonemas ou mensagens, no prdio de prova;
27.4.4 comunicando-se com outro candidato ou com terceiros verbalmente, por escrito
ou por qualquer outro meio de comunicao;
27.4.5 utilizando-se de calculadora, livros, notas ou impressos no permitidos ou
usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fones de ouvido;
27.4.6 lanando mo de meios ilcitos para executar a prova;
27.4.7 fazendo anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer local
ou material que no o fornecido pela Fundao VUNESP;
27.4.8 portando, fora da sala, a folha de respostas ou o caderno de questes;
27.4.9 retirando-se do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo estabelecido
no item 20 deste Captulo;
27.4.10 perturbando, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
27.4.11 agindo com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe
encarregada da aplicao da prova.
1.3 O edital de convocao para a realizao da prova escrita trar, alm das
informaes relativas ao dia, horrio e local de aplicao das etapas do exame, outras
determinaes pertinentes.
2. Sero convocados para a prova escrita os candidatos habilitados na prova
preambular que obtiverem as maiores notas, em nmero de 4 (quatro) vezes o de
vagas postas em disputa, incluindo-se aqueles eventualmente empatados no limite
estabelecido e os enquadrados na Lei Complementar n 683/92.
2.1 Os candidatos que no atingirem a proporo estabelecida no item 2 sero
excludos do Concurso.
3. Uma hora antes do horrio marcado para o incio da prova escrita, um candidato
proceder, em sesso pblica, ao sorteio da prova a ser aplicada, contendo as duas
etapas (prova discursiva e dissertativa e pea jurdica). Sero tornados pblicos os
contedos das outras duas provas.
4. O candidato dever comparecer com original do documento de identidade, em
conformidade com o previsto no item 6.1, do Captulo IX.1.1, e caneta esferogrfica
fabricada em material transparente de tinta indelvel cor azul ou preta.
4.1 O candidato que no apresentar um dos documentos previstos no item 6.1, do
Captulo IX.1.1 no realizar a prova escrita, sendo considerado ausente e eliminado
do concurso.
5. Ser permitida consulta legislao, desacompanhada de anotao ou comentrio,
vedada a consulta a obras doutrinrias, smulas e repertrios ou orientao
jurisprudencial. No ser admitido o uso de equipamento eletrnico, observando-se o
previsto no item 12, do Captulo IX.1.1, sob pena de desligamento do concurso.
6. Para ter acesso ao local da prova escrita, o candidato dever apresentar-se trajado
de forma compatvel com a tradio forense, ou seja, o social: para homens terno,
camisa, gravata e sapato e para mulheres vestido, saia, cala social, blusa social,
sapato ou sandlia.
6.1 O candidato que no se apresentar devidamente trajado, nos termos deste edital,
no realizar a prova, sendo considerado ausente e eliminado do concurso.
7. A prova escrita, com suas duas etapas, ter a durao de 8 (oito) horas, devendo o
candidato permanecer no local de sua aplicao nas primeiras 4 (quatro) horas, sob
pena de desligamento do concurso.
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7.1 Devero permanecer nas salas de prova os 3 (trs) ltimos candidatos, at que o
ltimo deles entregue a prova ao fiscal da sala, assinando termo respectivo.
7.2 A primeira etapa da prova escrita ser constituda de 4 (quatro) questes
discursivas e (1) uma dissertativa, com atribuio de 0 (zero) a 70 (setenta) pontos.
7.2.1 Cada questo ter seu valor de at 10 (dez) pontos e a dissertao ter o valor
de at 30 (trinta) pontos.
7.3 A segunda etapa da prova escrita consistir na elaborao de pea jurdica
decorrente da atividade de polcia judiciria e ter o valor de at 30 (trinta) pontos.
8. O candidato receber o caderno pr-identificado e dever conferir seu nome,
nmero do documento e assinar no local reservado.
9. A prova dever ser:
9.1 respondida com caneta de tinta indelvel azul ou preta, de corpo transparente, com
grafia legvel, a fim de no prejudicar o seu desempenho quando da correo pela
Comisso do Concurso, vedado o uso de lquido corretor de texto ou de caneta
hidrogrfica fluorescente;
9.2 manuscrita, no podendo ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que
no o preestabelecido, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob
pena de ser anulada.
9.2.1 A deteco de qualquer marca apontada no espao destinado transcrio do
texto acarretar a anulao da prova e a consequente eliminao do candidato.
10. No haver substituio do caderno de respostas.
11. Ao final, a prova dever ser entregue ao fiscal da sala.
12. No ser concedido tempo adicional para o candidato continuar procedendo
transcrio para o caderno de respostas.
13. As provas sero desidentificadas em ato pblico e o material entregue aos
membros da Comisso do Concurso para correo.
14. Feita a correo, ser realizada sesso pblica de identificao das provas, com a
publicao do resultado.
15. No prazo de 5 (cinco) dias teis, contados da publicao, no Dirio Oficial do
Estado, da relao dos candidatos habilitados na prova escrita, os candidatos podero
requerer vista da prova e pedir reconsiderao ao Presidente da Comisso,
protocolizando na Secretaria de Concursos Pblicos da Academia de Polcia Dr.
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7. A prova de aptido psicolgica - PAP ser realizada por uma equipe de psiclogos a
ser designada pela Fundao VUNESP, que emitir parecer conclusivo dos candidatos
aptos para o exerccio do cargo.
8. Devero ser utilizados testes psicolgicos validados em nvel nacional e aprovados
pelo Conselho Federal de Psicologia, em conformidade com a Resoluo CFP n 2, de
24 de maro de 2003, levando-se em considerao a faixa etria do candidato e o nvel
de escolaridade exigido no Concurso.
9. A prova de aptido psicolgica - PAP ser composta, necessariamente, por mtodos
e tcnicas de avaliao psicolgica de aplicao coletiva e individual.
10. Nenhum candidato poder retirar-se do local da prova de aptido psicolgica - PAP
sem autorizao expressa do responsvel.
11. Ao terminar os testes, o candidato entregar ao aplicador todo o seu material de
avaliao.
12. Nenhum candidato inapto ser submetido a nova prova de aptido psicolgica -
PAP no presente concurso.
12.1 A inaptido na prova no significar, necessariamente, a existncia de transtornos
cognitivos e/ou comportamentais; indicar que o candidato no atendeu, poca da
avaliao, aos requisitos exigidos para o exerccio do cargo de Delegado de Polcia.
13. O candidato poder solicitar o procedimento denominado entrevista devolutiva,
para conhecimento das razes de sua inaptido, mediante requerimento especfico,
por meio de pgina web que ser disponibilizada pelo site da Fundao Vunesp, dentro
do prazo de 3 (trs) dias teis aps a publicao do resultado desta avaliao no Dirio
Oficial do Estado.
14. Atendendo aos ditames da tica psicolgica, esse procedimento somente ser
divulgado ao candidato, pessoal e individualmente, dentro do prazo de 15 (quinze) dias
teis aps o trmino do perodo de solicitao da entrevista devolutiva, pelo
profissional responsvel pela aplicao, na cidade de So Paulo, uma vez que no
permitida a remoo dos testes do candidato do seu local de arquivamento pblico
(Cdigo de tica dos Psiclogos e artigo 8 da Resoluo CFP n 01/2002).
15. A entrevista devolutiva poder ocorrer em dias teis, finais de semana, e/ou
feriados, conforme Edital de Convocao que ser disponibilizado por meio de
publicao oficial e como subsdio, no site da Fundao Vunesp, pgina do Concurso,
antes do prazo para interposio do pedido de reconsiderao da publicao do
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resultado.
16. Recomenda-se ao candidato o acesso dirio ao endereo eletrnico
www.vunesp.com.br especificamente em relao a esta fase.
17. Aplica-se, naquilo que couber, o previsto no Captulo IX.1.1 do presente Edital.
4. Aplica-se, naquilo que couber, com o previsto em IX.1.1 (Da Prestao da Prova
Preambular) do presente Edital.
IX.6.1 DA DOCUMENTAO
1. Exaurido o prazo para recurso previsto Captulo XII e publicado seu resultado, os
candidatos considerados aptos na prova de aptido fsica PAF, sero convocados a
entregar, pessoalmente, na Secretaria de Concursos Pblicos da Academia de Polcia
Dr. Coriolano Nogueira Cobra, em dias teis, das 9 s 16 horas, os originais dos
documentos abaixo listados, bem como cpia dos documentos relacionados no item
IX.7 (Da Prova de Ttulos), acompanhado dos originais para conferncia:
1.1 certides de antecedentes criminais expedidas pela(s) comarca(s) na(s) qual(is) o
candidato resida ou tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos:
1.1.2 Justia Estadual ou do Distrito Federal;
1.1.3 Justia Militar Estadual ou do Distrito Federal (inclusive para candidatos do sexo
feminino);
1.2 certido de antecedentes criminais expedida pela Polcia Civil do Estado de So
Paulo;
1.3 certides de antecedentes criminais dos seguintes rgos federais,
compreendendo os ltimos 5 (cinco) anos:
1.3.1 Justia Federal;
1.3.2 Justia Eleitoral;
1.3.3 Justia Militar Federal (inclusive candidatos do sexo feminino);
1.3.4 Justia do Trabalho;
1.4 certides de todos os cartrios, onde houver mais de um, das comarcas nas quais
o candidato reside ou residiu nos ltimos 5 (cinco) anos:
1.4.1 distribuio de aes cveis;
1.4.2 cartrio de protesto de ttulos;
1.5 certido de antecedentes funcionais expedida pelo respectivo rgo correcional ou
disciplinar, no caso de candidato que no momento da apresentao dos documentos
esteja ou tenha ocupado cargo ou funo pblica, a qualquer ttulo, nos ltimos 5
(cinco) anos anteriores data da convocao para a apresentao dos documentos.
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h) redes sociais.
1.3 No caso de exerccio, atual ou pretrito, do candidato em cargo ou funo pblica,
a qualquer ttulo, devero ser promovidas consultas junto aos rgos com os quais
tenha mantido vnculo, sem prejuzo da documentao exigida do candidato para a
satisfao desta fase.
2. As informaes e atos relacionados investigao social se revestiro de sigilo,
visando a preservao da honra, imagem, intimidade, dignidade e demais direitos
individuais do candidato, que sero consignados em relatrio prprio.
3. A publicao do resultado da fase de comprovao de idoneidade e conduta
escorreita mediante investigao social relacionar apenas os candidatos considerados
aprovados.
3.1 O candidato no aprovado nesta fase poder requerer o acesso pessoal s
informaes relativas sua investigao tico-social e apresentar elementos idneos
para correo dos dados incompletos ou incorretos, para posterior expedio de
relatrio complementar, dentro do prazo de 3 (trs) dias aps a publicao do resultado
dos aprovados na referida fase.
3.2 Publicado o resultado do relatrio complementar, com base nas informaes
fornecidas pelo candidato, caber interposio de reconsiderao ao Presidente da
Comisso do Concurso, devidamente fundamentada e embasada com provas que a
que justifiquem.
4. Os atos desta fase so de exclusiva responsabilidade da Academia de Polcia Dr.
Coriolano Nogueira Cobra, inclusive as respectivas publicaes na Imprensa Oficial.
5. Aplica-se, naquilo que couber, o previsto no Captulo IX.1.1 do presente edital.
2.2. for mais idoso dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos;
2.3. tiver maior nmero de filhos menores de 18 (dezoito) anos de idade at o
encerramento das inscries;
2.4. for casado ou mantiver unio estvel nos termos da lei;
2.5 tiver exercido a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei
Federal n. 11.689/08 e a data de trmino das inscries.
3. A incluso do nome do candidato no rol dos classificados no importar na sua
habilitao, que fica condicionada ao preenchimento dos requisitos indicados no
Captulo IV, deste edital.
4. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral, que trar a relao dos
candidatos obedecida ordem de classificao e outra especial, que conter a relao
dos portadores de deficincia.
13. Os casos no previstos neste edital sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela
Comisso do Concurso e pela Fundao Vunesp, no mbito de suas atribuies.
14. Publicada a lista de classificao final, o processo do concurso ser encaminhado
Delegacia Geral de Polcia Adjunta, seguindo os trmites hierrquicos, para as
providncias relativas homologao e nomeao.
15. O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado
uma nica vez, por igual perodo.
16. Toda meno a horrio neste edital, e em outros atos dele decorrentes, ter como
referncia o horrio oficial de Braslia DF.
17. Os candidatos nomeados e empossados sero admitidos para o Curso de
Formao Tcnico-Profissional, de acordo com o Regulamento da Academia de Polcia
Dr. Coriolano Nogueira Cobra.
18. Para fins de designao, a classificao obtida no curso de formao tcnico-
profissional determinar a ordem da escolha das vagas nas unidades listadas pela
Administrao na ocasio e, na hiptese de empate, ter preferncia aquele que contar
com a melhor classificao no concurso pblico.
19. Todos os documentos encaminhados fora da forma e do prazo estipulados no
sero conhecidos.
ANEXO I
MODELO DE DECLARAO PARA CANDIDATO DESEMPREGADO
DECLARAO
____________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
I Direito Constitucional
- Direito Constitucional: conceito, objeto, formao, fontes, contedo.
Constitucionalismo. Poder Constituinte. Emendas Constituio.
- Constituio: tipologia, classificao, concepes, legitimidade. Supremacia e fora
normativa da Constituio. Efetividade das normas constitucionais.
- Sistema constitucional: Os valores na Constituio. Dos preceitos fundamentais. Fins
e funes do Estado.
- Princpios constitucionais: interpretao, conceito, contedo, funo e relevncia.
Princpios e normas.
- Normas constitucionais: aplicao, natureza, classificao, lacunas na Constituio.
Eficcia das normas constitucionais. Interpretao constitucional. Mtodos e conceitos
aplicados interpretao constitucional.
- Controle de constitucionalidade. Sistemas de controle, critrios e modos de exercer o
controle de constitucionalidade. Inconstitucionalidades. Supremacia da Constituio
Federal. Ao declaratria de inconstitucionalidade, finalidade, objeto e efeitos. Aes
Constitucionais.
- Direitos e garantias fundamentais: conceito, evoluo, caractersticas, funes,
titularidade, destinatrios, coliso e ponderao de valores. Teoria Geral das
Garantias. Direitos e deveres individuais e coletivos em espcie.
- Proteo judicial dos direitos fundamentais: Aes Constitucionais. Proteo no
judicial.
- Direitos sociais. Teoria Geral dos Direitos Sociais. Classificao. Efetivao.
- Direito de nacionalidade. Condio jurdica do estrangeiro no Brasil.
- Democracia. Regime Poltico: conceito, pressupostos, valores, princpios, tipos e
exerccio.
- Direito da cidadania: direitos polticos positivos e negativos. Partidos polticos.
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II Direitos Humanos
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IV Direito Penal
A Introduo
- Direito Penal: Conceito e caracteres
- Princpios fundamentais do Direito Penal.
- Fontes do Direito Penal.
- Escolas Penais.
- Evoluo histrica do Direito Penal no Brasil.
- Interpretao da Lei Penal.
B - Cdigo Penal (Decreto-Lei n 2.848/1940 com suas alteraes)
B.1- Parte Geral
- Aplicao da Lei Penal.
- Do Crime.
- Da Imputabilidade Penal.
- Do Concurso de Pessoas.
- Das Penas.
- Das Medidas de Segurana.
- Da Ao Penal.
- Da Extino da Punibilidade.
B.2- Parte Especial
- Ttulo I: Dos Crimes contra a Pessoa.
- Ttulo II: Dos Crimes contra o Patrimnio.
- Ttulo III: Dos Crimes contra a Propriedade Imaterial.
- Ttulo IV: Dos Crimes contra a Organizao do Trabalho.
- Ttulo V: Dos Crimes contra o Sentimento Religioso e contra o Respeito aos mortos.
- Ttulo VI: Dos Crimes contra a Dignidade Sexual
- Ttulo VII: Dos Crimes contra a Famlia.
- Ttulo VIII: Dos Crimes contra a Incolumidade Pblica.
- Ttulo IX: Dos Crimes contra a Paz Pblica.
- Ttulo X: Dos Crimes contra a F Pblica.
- Ttulo XI: Dos Crimes contra a Administrao Pblica.
- Superfcie.
- Uso.
- Habitao.
- Do Direito de Famlia.
- Direito Pessoal.
- Direito Patrimonial.
- Unio Estvel.
- Direito das Sucesses
- Sucesso em Geral.
- Sucesso legtima.
VIII Criminologia
- O conceito, mtodo, objeto, sistema e funes da Criminologia.
- A Criminologia como cincia e a interdisciplinaridade.
- Conceitos de crime, de criminoso e de pena nas diversas correntes do pensamento
criminolgico (nas Escolas Clssica, Positiva e Tcnico-Jurdica e na Criminologia
Crtica).
- Vitimologia.
- Criminologia cientfica e os seus modelos tericos.
- O homem delinquente. Teorias bioantropolgicas, psicodinmicas e psico-
psicolgicas.
- A sociedade crimingena. Sociologia Criminal e Desorganizao Social. Teorias da
subcultura delinquente e da anomia. A perspectiva interacionista.
- A Criminologia e o Paradigma da Reao Social.
- Criminologia na Amrica Latina e as agncias de controle.
- Criminologia e Poltica Criminal.
- Criminologia e Cincia Criminais.
- Criminologia e o Sistema de Justia Criminal.
- Criminologia e o papel da Polcia Judiciria.
- A criminologia no Estado Democrtico de Direito.
IX Medicina Legal
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X Lgica
- Noes Bsicas de Lgica: conectivos, tautologia, contradies, proposies,
implicaes, equivalncias, valores lgicos, silogismo, afirmaes e negaes.
- Princpios da lgica.
- Estruturas Lgicas.
- Requisitos e critrios de verdade.
- Lngua e linguagem. Funes, formas e tipos de linguagem. Hierarquia de linguagens.
- Teoria da argumentao.
- Hermenutica. Retrica. Demonstrao.
XI Informtica
- Sistemas operacionais: cdigo aberto e fechado, tipos, espcies, arquiteturas,
distribuies, instalao, configurao, segurana e operao.
- Aplicativos: processadores de texto, planilhas eletrnicas, bancos de dados,
multimdia, manuseio de arquivos em geral, armazenamento de dados, cpia de
segurana, georreferenciamento (GPS), digitalizao.
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CARACTERSTICA-DIMENSO:
DIMENSO
BOM Acima dos nveis medianos
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Grau de inteligncia geral (fator G), classificado na faixa mdio superior, aliada
receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j
estabelecidos, a fim de definir procedimentos tcnicos e administrativos, diretrizes,
capacidade de gerenciamento de processos e pessoas, de forma a dirigir
adequadamente seu comportamento para a funo.
Equivale aptido psquica e somtica para suportar uma longa exposio a agentes
estressores, sem permitir que estes causem danos importantes ao organismo. o nvel
de energia interna da qual o indivduo dispe para interagir com o meio.
Diante de situaes novas normal ao ser humano reagir primeiro atravs do seu
campo emocional e, aps algum tempo, iniciar um processo de adaptao onde
preponderam os mecanismos de raciocnio. Para o exerccio das atividades do cargo, o
controle emocional fundamental para enfrentar situaes de perigo e requer atitudes
combativas, enrgicas e preventivas. Assim, faz-se necessrio um grau diminudo da
emotividade para no prejudicar a liderana em relao aos colegas de trabalho e
subordinados, bem como a assertividade das suas decises e atitudes.
Deve predominar o controle das emoes, reagindo aos estmulos de forma equilibrada
e utilizando de seu potencial intelectual para adaptar-se rapidamente s situaes
inesperadas. Assim, o Delegado de Polcia deve ter condies de controlar sua
agressividade verbal e fsica tanto na liderana, como no relacionamento com outras
pessoas, ou seja, no dia-a-dia profissional. Deve, ainda, apresentar autocrtica que
contribua com o seu desempenho e desenvolvimento profissional.
Na atuao diria, esta caracterstica fundamental para quem trabalha com pessoas,
devendo ser mensurada de forma criteriosa e objetiva.
Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade,
participando de maneira construtiva e suportando uma longa exposio a agentes
estressores, sem permitir que causem danos importantes ao organismo, mantendo um
bom nvel de energia interna durante toda a jornada de trabalho e, ainda, a interao
com o meio de maneira adequada, independente dos danos causados devido s
situaes conflitantes e estressantes do trabalho.
ANEXO V ENDEREOS
Fundao Vunesp
Rua Dona Germaine Burchard, 515
Agua Branca Perdizes
CEP: 05002-062
Disque VUNESP fone (11) 3874-6300 segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas
Site: www.vunesp.com.br