PROFISSIONAL E PROFISSIONAL Disciplina: Medidas e Avaliao em Psicologia I Prof. Esp. Donnera Arianne Bernardes Zhalouth Macap, fevereiro de 2016 AVALIAO NO PROFISSIONAL
Todos ns fazemos este tipo de avaliao (no profissional).
Constitui uma habilidade necessria sobrevivncia. Ela pode ser bem ou mal desenvolvida em diferentes indivduos. Trata-se da habilidade do ser humano de poder interpretar o comportamento dos outros e, assim realizar as adaptaes necessrias em seu prprio comportamento para se inserir na comunidade e poder nela sobreviver. Esta habilidade deriva da capacidade do indivduo de decodificar o comportamento verbal e no-verbal dos outros e de relacionar tais comportamentos dentro de categorias diante das quais o sujeito j aprendeu como deve ele mesmo se comportar.
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Por exemplo: Se numa festa voc v algum com um copo na mo, cara vermelha e cambaleando, voc de imediato o classifica na categoria dos beberres e procura se esquivar dele; ou Se um rapaz percebe que uma moa sorri para ele, pode concluir que ela est interessada numa aproximao e se aproxima dela.
As interpretaes feitas do comportamento dos outros, nem sempre so adequadas.
Estas interpretaes tendem a criar no outro, respostas de carter afetivo a favor ou contra o sujeito que se comporta desse ou daquele modo, dependendo de como aquele que observa ir interpretar o comportamento do outro.
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A avaliao no profissional, se constitui tambm num organizador de expectativas de como ns mesmos e os outros devemos nos comportar em diferentes situaes, o que torna a vida em sociedade possvel, e assim nos comportarmos de uma forma eficiente e tambm evitar punio.
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AVALIAO PROFISSIONAL
Quanto mais se moderniza a sociedade, mais variadas e urgentes vo se tornando
as necessidades de se poder avaliar o comportamento das pessoas de uma forma mais precisa, porque com base em tais avaliaes so tomadas decises que afetam profundamente a vida dessas mesmas pessoas. Faz-se necessrio realizar avaliaes confiveis no processo educacional, na orientao profissional, na sade, na seleo de pessoal, etc.
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Atualmente a avaliao afeta toda a atividade humana. Com a diversificao das necessidades e das tecnologias de avaliao, tornou- se necessria a existncia de um perito na rea: o psiclogo. A avaliao passou a ser uma habilidade primordial do profissional psiclogo. A utilidade e a exigncia da avaliao esto fundamentadas na necessidade de que a atividade do ser humano deve ser responsvel, isto , ele deve dar conta do que faz, no sentido de poder afirmar que seus atos so legtimos, benficos e condizentes com o investimento dos recursos da natureza e da sociedade que ele faz uso. Devem ser utilizadas tcnicas apropriadas de avaliao que precisam ser variadas, considerando a gama enorme de tipos de atividades e de processos psicolgicos envolvidos nelas.
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A avaliao psicolgica profissional deve se constituir num processo integrado, utilizando aquelas tcnicas mais apropriadas para diagnosticar o problema de um dado caso, visando alguma interveno. Etapas do processo de avaliao psicolgica Etapa Objeto Tcnica Produto
Inferir hipteses Tipos Interpretao Formulao de perfis / Dinmica
psicolgica envolvida / Previso de comportamentos futuros Intervir Hipteses formuladas Orientao psicolgica / Terapia / Programas Cura / Preveno / de interveno Autodesenvolvimento Monitorar Todos os processos anteriores Observao / Entrevista Redirecionamento de aes erradas ou ineficazes Avaliao no-profissional e profissional 7 AVALIAO E TESTAGEM PSICOLGICA
Qual a diferena entre Avaliao e Testagem psicolgica?
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Os testes psicolgicos so instrumentos de avaliao ou mensurao de caractersticas psicolgicas, constituindo-se um mtodo ou uma tcnica de uso privativo do psiclogo, em decorrncia do que dispe o 1 do art. 13 da lei no 4.119/62. (Resoluo CFP 002/2003).
Os testes psicolgicos so procedimentos sistemticos de observao e registro de
amostras de comportamentos e respostas de indivduos com o objetivo de descrever e/ou mensurar caractersticas e processos psicolgicos, compreendidos tradicionalmente nas reas emoo/afeto, cognio/inteligncia, motivao, personalidade, psicomotricidade, ateno, memria, percepo, dentre outras, nas suas mais diversas formas de expresso, segundo padres definidos pela construo dos instrumentos.
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A avaliao psicolgica um processo tcnico e cientfico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada rea de conhecimento, requer metodologias especficas. dinmica e constitui-se em fonte de informaes de carter explicativo sobre os fenmenos psicolgicos, com a finalidade de subsidiar os trabalhos nos diferentes campos de atuao do psiclogo, dentre eles, sade, educao, trabalho e outros setores em que ela se fizer necessria. Trata-se de um estudo que requer um planejamento prvio e cuidadoso, de acordo com a demanda e os fins para os quais a avaliao se destina. Resoluo CFP 007/2003.
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Portanto, a avaliao psicolgica um processo amplo que envolve a integrao de informaes provenientes de diversas fontes, dentre elas, testes, entrevistas, observaes e anlise de documentos, enquanto que a testagem psicolgica pode ser considerada um processo diferente, cuja principal fonte de informao so os testes psicolgicos de diferentes tipos.
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OS LIMITES DA AVALIAO PSICOLGICA
Por intermdio da avaliao, os psiclogos buscam informaes
que os ajudem a responder questes sobre o funcionamento psicolgico das pessoas e suas implicaes. Como o comportamento humano resultado de uma complexa teia de dimenses inter-relacionadas que interagem para produzi-lo, praticamente impossvel entender e considerar todas as nuances e relaes a ponto de prev-lo deterministicamente. As avaliaes tm um limite em relao ao que possvel entender e prever. Entretanto, avaliaes calcadas em mtodos cientificamente sustentados chegam a respostas muito mais confiveis que opinies leigas no assunto ou o puro acaso. Avaliao no-profissional e profissional 12 PRINCIPAIS CUIDADOS QUE O PSICLOGO DEVER TER NA ESCOLHA DE UM TESTE PSICOLGICO Na escolha de um teste como instrumento de avaliao psicolgica, fundamental que o psiclogo consulte o Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos (SATEPSI), disponvel no site http://satepsi.cfp.org.br/ , com o intuito de verificar se ele foi aprovado para uso em avaliao psicolgica. Em caso afirmativo, ele dever ento consultar o manual do referido teste, de modo a obter informaes adicionais acerca do construto psicolgico que ele pretende medir bem como sobre os contextos e propsitos para os quais sua utilizao se mostra apropriada.
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Avaliao no-profissional e profissional 14 Avaliao no-profissional e profissional 15 Avaliao no-profissional e profissional 16 Avaliao no-profissional e profissional 17 BIBLIOGRAFIA
PASQUALI, Luiz. Tcnicas de Exame Psicolgico TED: Manual. So Paulo: Casa do
Psiclogo / Conselho Federal de Psicologia, 2001. Cartilha Avaliao Psicolgica 2013 ( http://www.crp13.org.br/regulacao-da- profissao/avaliacao-psicologica/ )
