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PLAN DE FORMACIN 2017

ANEXO I

N.
CDIGO ACTIVIDAD PRESENCIAL EDICIONES

2017.00.B.01 ACCESIBILIDAD EN EXTREMADURA: LEY Y REGLAMENTO 1

2017.00.B.02 ACTIVIDAD INSPECTORA EN LA ADMINISTRACIN PBLICA 2

2017.00.B.03 ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MSICA PARA mS y NIAS DE 0-3 AOS 1

2017.00.B.04 ACTUALIZACIN DEL CDIGO DB-HE AHORRO DE ENERGA, DEL CTE 1

2017.00.B.05 ANLISIS DE DATOS I 2

2017.00.B.06 APICULTURA (BSICO) 2

APLICACIN DEL BAREMO DE VALORACIN DE LA SITUACIN DE


2017.00.B.07 1
DEPENDENCIA

2017.00.B.08 ARCHIVO Y DOCUMENTACIN 3

ASPECTOS GENERALES DE LOS CONTROLES DE LA GANADERA DE BOVINO, 1


2017.00.B.09 OVINO Y CAPRINO EN EXTREMADURA

2017.00.B.10 ATENCIN TELEFNICA 1

2017.00.B.11 ATENCIN TEMPRANA EN LAS ESCUELAS INFANTILES (0-3 AOS) 1

2017.00.B.12 AYUDAS ECONMICAS PARA MUJERES VCTIMAS DE VIOLENCIA DE GNERO 1

2017.00.B.13 BSQUEDA Y UTILIZACIN DE INFORMACIN CARTOGRFICA 1

2017.00.B.14 CATA DE ACEITE DE OLIVA 1

2017.00.B.15 CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD 1

2017.00.B.16 CHINO PRCTICO 2

2017.00.B.17 COCINA 1

COMMUNITY MANAGER: GESTIN DE REDES SOCIALES EN LA 2


2017.00.B.18 ADMINISTRACIN PBLICA

2017.00.B.19 CONFECCIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS 2

2017.00.B.20 CONSEGUIR METAS A TRAVS DE LA AUTOMOTIVACIN 2

CONTRATACIN DE TRABAJADORES Y ESTUDIO E INTERPRETACIN DE LA 1


2017.00.B.21 VIDA LABORAL
COOPERACIN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO COMO POLTICA
2017.00.B.22 1
PBLICA

CURSO BSICO DE INVESTIGACIN DE CAUSAS DE LOS INCENDIOS 1


2017.00.B.23
FORESTALES

2017.00.B.24 DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL A TRAVS DEL MINDFULNESS 3

2017.00.B.25 DESARROLLO DE WEB SERVICES 1

DETECCIN E INTERVENCIN EN VIOLENCIA DE GNERO EN PAREJAS


2017.00.B.26 1
JVENES

2017.00.B.27 EL JUEGO COMO RECURSO DIDCTICO 2

2017.00.B.28 EL MOVIMIENTO ES VIDA 1

2017.00.B.29 EL PACIENTE GERITRICO INSTITUCIONALIZADO 1

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

N.
CDIGO ACTIVIDAD PRESENCIAL EDICIONES

2017.00.B.30 ELABORACIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS ESPECIALIZADOS 2

EPANET: ANLISIS, DISEO Y SIMULACIN DE REDES DE DISTRIBUCIN DE


1
2017.00.B.31 AGUA

2017.00.B.32 ESTILOS DE VIDA Y SALUD 1

2017.00.B.33 ESTIRAMIENTO, RESPIRACIN Y RELAJACIN 3

2017.00.B.34 ESTRATEGIAS EN LA ELABORACIN DE PPT Y CRITERIOS DE VALORACIN 1

ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL BIENESTAR PSICOLGICO EN EL AMBIENTE


2017.00.B.35 2
LABORAL

2017.00.B.36 EVALUACIN PERSONAL EN BASE A COMPETENCIAS PROFESIONALES 1

2017.00.B.37 FRAMEWORK SIDERA 1

GENERACIN DE EMPLEO EN LA CREACIN DE NUEVAS EMPRESAS


1
2017.00.B.38 EXTREMEAS

2017.00.B.39 GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE PROYECTOS EUROPEOS 1

2017.00.B.40 GESTIN DE LA LEY DE LA DEPENDENCIA EN EXTREMADURA 2

GESTIN DEL PERSONAL LABORAL 1


2017.00.B.41

2017.00.B.42 GESTIN DEL TIEMPO 1

2017.00.B.43 GESTIN Y OPTIMIZACIN DE PUPPET 2

HERRAMIENTAS DE LA TERAPIA NARRATIVA EN EL MBITO DE LA


2017.00.B.44 1
PROTECCIN A LA INFANCIA
HERRAMIENTAS DE TRABAJO EN LA INTERVENCIN CON MENORES EN
2017.00.B.45 1
ACOGIMIENTO RESIDENCIAL

2017.00.B.46 IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE NECESIDADES EN CATSTROFES 1

2017.00.B.47 INDUSTRIAS DE LA ACEITUNA DE MESA 1

2017.00.B.48 INICIACIN AL MANTENIMIENTO INTEGRAL 2

2017.00.B.49 INICIACIN AL MTODO PILATES 3

2017.00.B.50 INICIACIN AL YOGA 3

INTERVENCIN PSICOSOCIOEDUCATIVA CON MENORES PROBLEMTICOS DE


2017.00.B.51 1
RECURSOS RESIDENCIALES
LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL: INTERVENCIN SOCIOEDUCATIVA Y
2017.00.B.52 1
PSICOSOCIAL

2017.00.B.53 LA MOROSIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS 1

2017.00.B.54 LA RESPONSABILIDAD DE LOS EMPLEADOS PBLICOS 2

2017.00.B.55 LA SUPERVISIN DE PROYECTOS EN LA ADMINISTRACIN 1

2017.00.B.56 LAS REAS PROTEGIDAS EN EXTREMADURA 1

2017.00.B.57 LAS TICS EN EDUCACIN INFANTIL 1

2017.00.B.58 LENGUA DE SIGNOS Y LA ATENCIN ADMINISTRATIVA 1

2017.00.B.59 LOCALIZACIN EN ATENCIN, COORDINACIN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS 2


112 CON APOYO DE CARTOGRAFA DIGITAL Y NUEVAS TECNOLOGAS

2017.00.B.60 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE MOTOSIERRAS Y DESBROZADORAS 1

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

N.
CDIGO ACTIVIDAD PRESENCIAL EDICIONES

2017.00.B.61 MEDIACIN INTERCULTURAL 2

MEDIO AMBIENTE EN LA AGRICULTURA: MEDIDAS PARA LA MEJORA DE LA


2017.00.B.62 1
BIODIVERSIDAD

2017.00.B.63 MEDIO AMBIENTE Y CULTURA: HOMBRE Y NATURALEZA EN EXTREMADURA 1

MODELADO HIDROLGICO DE CUENCAS Y AVENIDAS CON HEC HMS Y HEC


1
2017.00.B.64 GEOHMS

2017.00.B.65 MUSICOTERAPIA 1

2017.00.B.66 NEGOCIACIN PIA DEL PROCEDIMIENTO DE DEPENDENCIA 1

2017.00.B.67 OBRAS EN EL SECTOR PBLICO 1

2017.00.B.68 ORATORIA EN LA ERA DE OBAMA 1

2017.00.B.69 ORIENTACIN Y ATENCIN AL USUARIO DE BIBLIOTECAS PBLICAS 1

2017.00.B.70 PERSONAS DEPENDIENTES CON TRASTORNO MENTAL GRAVE 1

2017.00.B.71 PHP NIVEL AVANZADO 1

2017.00.B.72 PHP NIVEL BSICO 1

2017.00.B.73 PHP NIVEL MEDIO 1

2017.00.B.74 PLANES DE REHABILITACIN Y VIVIENDA EN EXTREMADURA. NUEVAS AYUDAS 1

2017.00.B.75 POLTICAS ACTIVAS DE EMPLEO: PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACION 1

PRESTACIONES Y AYUDAS SOCIALES EN EL MBITO DE LA C.A. DE


2017.00.B.76 1
EXTREMADURA
PRESTO 2015: MEDICIONES, PRESUPUESTOS Y CERTIFICACIONES POR
2017.00.B.77 2
ORDENADOR

2017.00.B.78 PREVENCIN Y TRATAMIENTO DE LA VIOLENCIA A MENORES Y MAYORES 1

2017.00.B.79 PRIMEROS AUXILIOS PARA BEBS Y NIOS (0-6 AOS) 1

2017.00.B.80 PRIMEROS AUXILIOS PARA MAYORES Y DEPENDIENTES 1

PROCEDIMIENTOS DE TRAMITACIN, GESTIN Y CONTROL DE AYUDAS


2017.00.B.81 1
FEADER

2017.00.B.82 PROGRAMACIN EN SHELL SCRIPT 1

2017.00.B.83 PROTECCIN CONTRA INCENDIOS DE EDIFICIOS 1

2017.00.B.84 PROTECCIN DE MENORES Y JVENES EN EL USO DE INTERNET 1

2017.00.B.85 PSICOMOTRICIDAD EN LAS ESCUELAS INFANTILES 1

2017.00.B.86 RADIUS COMBINADO CON PFSENSE Y PORTALES CAUTIVOS 1

2017.00.B.87 REUNIONES EFICACES 1

2017.00.B.88 SEGURIDAD EN INSTALACIONES ELCTRICAS 1

2017.00.B.89 SEGURIDAD SOCIAL, MUFACE Y DERECHOS PASIVOS 1

SEGURIDAD SOCIAL: SISTEMA DE PENSIONES Y PROCEDIMIENTO


2017.00.B.90 1
RECAUDATORIO
SENSIBILIZACIN Y CONOCIMIENTO DE LA COMUNICACIN CON PERSONAS
2017.00.B.91 1
SORDAS

2017.00.B.92 SENSIBILIZACIN Y PREVENCIN EN VIOLENCIA DE GNERO 1

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

N.
CDIGO ACTIVIDAD PRESENCIAL EDICIONES

2017.00.B.93 SIDEX-NSISAAD 1

2017.00.B.94 SIGEX II: DOCUMENTOS CONTABLES 1

2017.00.B.95 SIGEX II: GESTIN DE HABILITACIN 1

2017.00.B.96 SIGEX II: GESTIN DE INDEMNIZACIONES 1

2017.00.B.97 SISTEMA DE APPCC EN COCINAS Y COMEDORES DE CENTROS PBLICOS 1

2017.00.B.98 TALLER DE ATENCIN E INFORMACIN AL CIUDADANO 3

2017.00.B.99 TALLER DE MICRORRELATOS 1

TALLER PRCTICO SOBRE LA LEY ORGNICA DE ESTABILIDAD


2017.00.B.A1 PRESUPUESTARIA Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERA DE LAS 1
ADMINISTRACIONES PBLICAS

TALLER SOBRE EL RGIMEN ESPECIAL DE FACTURACIN CON 1


2017.00.B.A2 TRABAJADORES AUTNOMOS

USO AVANZADO DEL SISTEMA DE INFORMACIN GEOGRFICA (S.I.G.) Y 2


2017.00.B.A3 CARTOGRAFA SOBRE DISPOSITIVOS MVILES

2017.00.B.A4 USO DEL SISTEMA DE INFORMACIN GEOGRFICA (S.I.G.) 1

2017.00.B.A5 USO DE LAS TIC EN GESTIN Y ORGANIZACIN CECOP AUTONMICO 112 2


EXTREMADURA

2017.00.B.A6 VACUNO, OVINO, PASTOS, CARGAS GANADERAS Y POLTICA AGRARIA COMN 1

2017.00.B.A7 VITICULTURA Y ENOLOGA EN EXTREMADURA 1

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

N.
CDIGO ACTIVIDAD SEMIPRESENCIAL EDICIONES

2017.00.B.A8 ALIMENTOS FUNCIONALES: MS ALL DE LA NUTRICIN (B-LEARNING) 1

2017.00.B.A9 ALIMENTACIN Y NUTRICIN AVANZADO (SEMIPRESENCIAL) 2

2017.00.B.B1 ALIMENTACIN Y NUTRICIN BSICO (SEMIPRESENCIAL) 2

ETIQUETADO DE ALIMENTOS DE ORIGEN ANIMAL. CONCEPTOS BSICOS


2017.00.B.B2 1
(SEMIPRESENCIAL)

2017.00.B.B3 LIMPIEZA Y HOSTELERA EN CENTROS (SEMIPRESENCIAL) 2

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL NO DOCENTE EN 2


2017.00.B.B4
CENTROS EDUCATIVOS (SEMIPRESENCIAL)

SISTEMA DE INFORMACIN GEOGRFICA DE SOFTWARE LIBRE: KOSMO PARA 1


2017.00.B.B5 USUARIO AVANZADO (SEMIPRESENCIAL)

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

N.
CDIGO ACTIVIDAD INTERNET EDICIONES

2017.00.B.B6 ADMINISTRACIN Y GESTIN DE PERSONAL (INTERNET) 1

2017.00.B.B7 BASE DE DATOS LIBREOFFICE BASE (INTERNET) 1

BRAIN TRAINING, ENTRENAMIENTO CEREBRAL Y MEJORA DE MEMORIA


2017.00.B.B8 1
(INTERNET)

2017.00.B.B9 CONSTRUCCIN DE POLTICAS PBLICAS EN EL MBITO LOCAL (INTERNET) 1

2017.00.B.C1 CURSO BSICO DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO (INTERNET) 1

2017.00.B.C2 ESQUEMA NACIONAL DE SEGURIDAD (INTERNET) 1

2017.00.B.C3 FORMACIN EN MANIPULACIN DE ALIMENTOS (INTERNET) 1

2017.00.B.C4 GESTIN Y CONTROL DE SUBVENCIONES (INTERNET) 1

2017.00.B.C5 HOJA DE CLCULO LIBREOFFICE CALC (INTERNET) 1

2017.00.B.C6 INFORMTICA APLICADA A TAREAS ADMINISTRATIVAS (INTERNET) 2

2017.00.B.C7 INGLS (INTERNET) 1

2017.00.B.C8 INGLS TCNICO JURDICO-ADMINISTRATIVO (INTERNET) 1

2017.00.B.C9 INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN ELECTRNICA (INTERNET) 1

2017.00.B.D1 JAVA NIVEL BSICO (INTERNET) 1

2017.00.B.D2 JAVA NIVEL MEDIO (INTERNET) 1

2017.00.B.D3 LEY DE PROTECCIN DE DATOS (INTERNET) 1

2017.00.B.D4 ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIN AUTONMICA DE 1


EXTREMADURA (INTERNET)

2017.00.B.D5 PORTUGUS (INTERNET) 1

2017.00.B.D6 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN: NUEVA LEY 39/2015, DE 1 DE 2


OCTUBRE (INTERNET)

2017.00.B.D7 PROCESADOR DE TEXTO LIBREOFFICE WRITER (INTERNET) 1

USO AVANZADO DE CERTIFICADOS ELECTRNICOS Y FIRMA DIGITAL


1
2017.00.B.D8 (INTERNET)
USO DE CERTIFICADOS Y FIRMA DIGITAL EN TRMITES ADMINISTRATIVOS
1
2017.00.B.D9 (INTERNET)

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

N.
CDIGO ACTIVIDAD JORNADAS EDICIONES

2017.00.B.E1 JORNADA: ACTUALIZACIN DEL RGIMEN JURDICO DE SUBVENCIONES 1

2017.00.B.E2 JORNADA: DETOX DIGITAL. 2

JORNADA: EDUCAR PARA LA IGUALDAD. ESTRATEGIAS PARA LA


2017.00.B.E3 1
COEDUCACIN

2017.00.B.E4 JORNADA: LA NORMATIVA EDUCATIVA EN EXTREMADURA 1

2017.00.B.E5 JORNADA: NEUROLIDERAZGO EN LA ADMINISTRACIN PBLICA 1

2017.00.B.E6 JORNADA: PRIVACIDAD Y SEGURIDAD PARA MENORES 1

2017.00.B.E7 JORNADA: TUBERCULOSIS EN EXTREMADURA 1

2017.00.B.E8 JORNADAS: ALERGIAS E INTOLERANCIAS ALIMENTARIAS 2

2017.00.B.E9 JORNADAS: ALIMENTACIN SALUDABLE 2

JORNADAS: APLICACIN EN EXTREMADURA DE LA REFORMA DE LA PAC 2015- 1


2017.00.B.F1 2020

2017.00.B.F2 JORNADAS: ESPECIAL CUALIFICACIN SOBRE LA LEY DE CONTRATOS 1

2017.00.B.F3 JORNADAS: LIDERAZGO EFICAZ 2

JORNADAS: LUCHA CONTRA EL FRAUDE EN LA GESTIN DE FONDOS


2017.00.B.F4 1
AGRCOLAS

2017.00.B.F5 JORNADAS: NUEVO MARCO LEGAL EN LA PROTECCIN A LA INFANCIA 1

JORNADAS: PREVENCIN DE RIESGOS EN INCENDIOS CON EDIFICACIONES 2


2017.00.B.F6 AISLADAS EN EL MEDIO RURAL Y NATURAL

2017.00.B.F7 JORNADAS: RED NATURA 2000, UNA OPORTUNIDAD PARA TODOS 1

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACCESIBILIDAD EN EXTREMADURA: LEY Y


ACTIVIDAD
REGLAMENTO

CLAVE 2017.00.B.01
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Establecer los fundamentos principales de la accesibilidad universal y su


desarrollo normativo internacional, nacional y autonmico.
Exponer los elementos fundamentales de la normativa autonmica (Ley
11/2014, de 9 de noviembre, de accesibilidad universal de Extremadura, y su
reglamento de desarrollo) y su interaccin con otras normas.
Actualizar conocimientos para mejorar la accesibilidad en los espacios pblicos
OBJETIVO
urbanizados, espacios naturales, edificacin, transporte, comunicacin, algunos
bienes y servicios.
Orientar sobre las subvenciones existentes para estos espacios, y las
caractersticas tcnicas de los proyectos a financiar.
Concienciar sobre distintos colectivos de personas con discapacidad: su
problemtica, necesidades y medidas de accesibilidad universal aplicables.
1. Introduccin normativa: internacional, nacional, autonmica.
2. Ley 11/2014: hacia la accesibilidad universal en Extremadura.
3. Prcticas de concienciacin sobre varias discapacidades.
4. Requisitos tcnicos exigibles a los espacios pblicos urbanizados, espacios
naturales, edificios pblicos.
CONTENIDO 5. Avance del nuevo reglamento de accesibilidad e interaccin con otras normas:
urbanizacin, espacios naturales, edificacin, transporte, comunicacin,
algunos bienes y servicios.
6. Prcticas de resolucin de problemas de accesibilidad en distintos mbitos.
7. Subvenciones de accesibilidad: objeto y requisitos tcnicos del Decreto
154/2014 y su orden de convocatoria.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la especialidad de Arquitectura, Arquitectura Tcnica,


DESTINATARIOS Ingeniera Industrial, Ingeniera Tcnica de Obras Pblicas, Ingeniera Tcnica
Industrial e Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos de la Junta de Extremadura.

Das 13, 14, 15, 16 y 17 de noviembre


CALENDARIO Y
Mrida
LUGAR

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD INSPECTORA EN LA ADMINISTRACIN


ACTIVIDAD PBLICA

CLAVE 2017.00.B.02.01 2017.00.B.02.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Dotar al personal que desarrolla funciones de inspeccin de los conocimientos


OBJETIVO
generales precisos para el adecuado y eficaz desempeo de la misma.

1. Fundamentos y fines de la actividad inspectora. Necesidad de habilitacin


legal.
2. Potestades administrativas otorgadas para desarrollar la actividad inspectora
y sus lmites. El personal inspector como agente de la autoridad.
3. Requisitos formales de la actividad inspectora. El acta de inspeccin.
CONTENIDO 4. Valor de la informacin obtenida en el desarrollo de la actividad inspectora.
5. Responsabilidades en que puede incurrir el personal que desarrolla la
actividad inspectora as como la propia Administracin.
6. Anlisis de la actividad inspectora en la legislacin sectorial aplicable en el
ejercicio de las competencias atribuidas a la Comunidad Autnoma de
Extremadura.

PLAZAS 20 para cada edicin

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II que


DESTINATARIOS realicen funciones de inspeccin, lo que se justificar con el certificado del
responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

CALENDARIO Y
Das 2, 3, 4 y 5 de mayo Das 23, 24, 25 y 26 de mayo
LUGAR Mrida Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MSICA


ACTIVIDAD PARA NIOS Y NIAS DE 0-3 AOS

CLAVE 2017.00.B.03
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Elaborar actividades musicales para nios de 0-3 aos.


Potenciar la educacin musical.
OBJETIVO
Conocer las ventajas educativas en los diferentes tramos
educativos de 0-3 aos.

1. Elaboracin y desarrollo de actividades musicales.


CONTENIDO 2. Aprendizaje y cultura musical en la infancia.
3. Sensibilizacin musical en el entorno escolar.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS
Tcnicos de Educacin Infantil de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y Das 8 y 9 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTUALIZACIN DEL CDIGO DB-HE: AHORRO DE


ACTIVIDAD
ENERGA, DEL CTE

CLAVE 2017.00.B.04
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Presentar el nuevo DB-HE de 2017, exponiendo los objetivos de la actualizacin y


OBJETIVO
las principales novedades tcnicas de las diferentes secciones del documento.

1. La actualizacin del DB-HE en el marco de las Directivas de eficiencia


energticas europeas. Claves principales.
2. HE 0 y HE 1: Exigencias reglamentarias de consumo energtico y demanda
energtica. Procedimientos de verificacin.
3. Uso de la Herramienta Unificada LIDER-CALENER para justificacin de HE0
CONTENIDO
y HE1. Casos prcticos.
4. HE 3: Eficiencia energtica de las instalaciones de iluminacin. Casos
prcticos.
5. HE 4 y HE 5: La contribucin de las energas renovables. Casos
prcticos.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la especialidad de Arquitectura, Arquitectura Tcnica,


DESTINATARIOS
Ingeniera Industrial e Ingeniera Tcnica Industrial de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR Das 16, 17, 18, 23 y 24 de octubre


Mrida

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y


HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas los martes

DURACIN 30 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD ANLISIS DE DATOS I

CLAVE 2017.00.B.05.01 2017.00.B.05.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Badajoz

Mostrar los principios y mtodos bsicos de la estadstica y la


comunicacin para conseguir un anlisis de la informacin estadstica en la
OBJETIVO
Administracin Pblica, con el fin de lograr el mayor aprovechamiento de
este tipo de informacin.

Tratamiento y anlisis de datos con aplicaciones en hoja de clculo:


1. Organizacin y ordenacin de datos en Calc (LibreOffice): filtrado de
datos, tablas dinmicas y distribucin de frecuencias.
2. Representacin grfica de datos e interpretacin descriptiva de la
CONTENIDO
informacin representada.
3. Medidas descriptivas de los datos analizados: medidas de tendencia
central, dispersin, posicin y forma, medidas de correlacin y
regresin con Calc (LibreOffice).

PLAZAS 18 para cada edicin

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II,


DESTINATARIOS que no hayan realizado el curso ANLISIS, PRESENTACIN Y DIFUSIN
DE DATOS EN LA ADMINIISTRACIN PBLICA.

Das 22, 23 y 24 de mayo, 2 de Das 25, 26 y 27 de septiembre, 6 de


CALENDARIO Y
junio. octubre.
LUGAR Mrida Badajoz

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD APICULTURA (BSICO)

CLAVE 2017.00.B.06.01 2017.00.B.06.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Conocer los aspectos bsicos de la biologa de las abejas y sus


principales enfermedades.
Conocer las actividades y el calendario de tareas del apicultor a lo
largo del ao.
Conocer las ayudas y subvenciones a la apicultura.
Aprender a inspeccionar y abrir una colmena para la toma de muestras.
OBJETIVO
Conocer el papel fundamental de las abejas en el medio ambiente
como agentes polinizadores.
Conocer la biologa de Vespa Velutina (avispa asitica) y aprender a
identificarla y gestionarla.
Conocer la normativa que regula la apicultura y la ubicacin de
colmenas.

1. Biologa, flora melfera y alimentacin de las abejas.


2. Manejo de la colmena y el colmenar. Calendario del apicultor.
3. Enfermedades de las abejas. Toma de muestras.
4. Ayudas y subvenciones a la apicultura. Inspecciones de campo.
CONTENIDO
5. Las abejas y la conservacin de la biodiversidad. Polinizacin.
6. Biologa y gestin de Vespa Velutina (avispa asitica).
7. Legislacin y Ordenacin Zootcnico-Sanitaria.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20 para cada edicin

Edicin 01:
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II
que gestionen y realicen tareas relacionadas con la apicultura, lo que se
justificar con el certificado del responsable administrativo correspondiente
DESTINATARIOS
(Anexo III).
Edicin 02:
Controladores Pecuarios y Agentes del Medio Natural de la Junta de
Extremadura.

CALENDARIO Y Das 22, 23, 24, 25 y 26 de mayo Das 16, 17, 18, 19 y 20 de octubre
LUGAR Mrida Mrida

HORARIO De.9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

APLICACIN DEL BAREMO DE VALORACIN DE


ACTIVIDAD LA SITUACIN DE DEPENDENCIA

CLAVE 2017.00.B.07
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Formar en los criterios tcnicos de aplicacin del baremo de valoracin


de la situacin de dependencia (BVD) establecido por la Ley 39/2006, de
OBJETIVO
14 de diciembre, de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a
las personas en situacin de dependencia.

1. Instrumento de valoracin de dependencia (BVD) aprobado en el


Real Decreto 174/2011, de 11 de febrero.
2. Criterios generales de aplicacin.
CONTENIDO 3. Unificacin de criterios en la valoracin de tareas y actividades.
4. Criterios de aplicacin en enfermedades y trastornos mentales ms
frecuentes.
5. Discusin de casos prcticos.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura del SEPAD: Tcnicos


valoradores y Tcnicos PIA que realizan valoracin de situacin de
DESTINATARIOS
dependencia, lo que se justificar con el certificado del responsable
administrativo. (Anexo III)

CALENDARIO Y Das 15, 16, 17, 18 y 19 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD ARCHIVO Y DOCUMENTACIN

CLAVE 2017.00.B.08.01 2017.00.B.08.02 2017.00.B.08 .03


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres Badajoz

Proporcionar conocimientos para el tratamiento de la informacin y


documentacin de la Administracin Pblica.
Conocer el funcionamiento del Sistema Archivstico de
Extremadura y las normas bsicas que lo regulan.
Familiarizarse con los cambios que supone para la gestin de
documentos la nueva legislacin: Ley 39/2015, del Procedimiento
OBJETIVO Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas y la Ley
40/2015 de Rgimen Jurdico del Sector Pblico.
Conocer la legislacin que regula el acceso a archivos y registros.
Conocer las tcnicas tradicionales de descripcin y clasificacin de
documentos.
Introducir a los alumnos en los aspectos bsicos de la naturaleza
de los documentos electrnicos de archivo.
1. Archivstica: Aspectos Generales. Concepto y funcin del archivo.
Clases de archivos.
2. Instalaciones y seguridad en los archivos.
3. Sistema Archivstico de Extremadura. Legislacin en materia de
archivos.
4. Concepto de documento. Tipos de documentos. Edades del
documento.
5. Gestin documental: identificacin, clasificacin, descripcin,
CONTENIDO valoracin, eliminacin, transferencias.
6. Acceso a archivos y registros: regulacin normativa.
7. Bsqueda de recursos archivsticos en Internet.
8. El expediente administrativo: Concepto, ordenacin y
procedimiento.
9. Introduccin a la gestin del documento electrnico: concepto,
clases, atributos, fases de su gestin, metadatos, preservacin,
firma electrnica, sellado, interoperabilidad, etc.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20 para cada edicin

DESTINATARIOS Administrativos y Auxiliares Administrativos de la Junta de Extremadura.

Das 8, 9, 10, 11 y 12 de mayo Das 15, 16, 17, 18 y 19 de mayo


CALENDARIO Y Mrida Cceres
LUGAR
Das 12, 13, 14, 15 y 16 de junio
Badajoz

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y


HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves

DURACIN 30 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ASPECTOS GENERALES DE LOS CONTROLES DE


ACTIVIDAD LA GANADERA DE BOVINO, OVINO Y CAPRINO
EN EXTREMADURA

CLAVE 2017.00.B.09
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Formar e informar de todos los aspectos esenciales relacionados con la


OBJETIVO ganadera de rumiantes dentro de los distintos mbitos competenciales
de la Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y
Territorios.

1. Generalidades.
2. Censos, Producciones, razas y ayudas.
CONTENIDO 3. Ayudas P.A.C. en el sector bovino, ovino y caprino.
4. Actuaciones en Sanidad, Bienestar y Trazabilidad animal.
5. Programas de control: Higiene, Condicionalidad, Letra Q, Ecolgico.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Veterinarios, Ingenieros


Agrnomos, Ingenieros Tcnicos Agrcolas, responsables de la gestin y
DESTINATARIOS
control de estos programas, lo que se justificar con el certificado del
responsable administrativo (Anexo III).

CRITERIOS Tendrn preferencia los tcnicos pertenecientes al Servicio de


Produccin Agraria, Servicio de Sanidad Animal, Servicio de Ayudas
ESPECFICOS DE Sectoriales, Servicio de Informacin Agraria, y Servicio de Calidad
SELECCIN Agropecuaria y Alimentaria.

CALENDARIO Y Das 19, 20, 21, 22 y 23 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De.9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD ATENCIN TELEFNICA

CLAVE 2017.00.B.10
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Utilizar un lenguaje ms profesional.


Disponer de un mtodo de trabajo eficaz y de fcil aplicacin.
Optimizar el tiempo dedicado al telfono con una correcta direccin
OBJETIVO de la conversacin y manejo de situaciones difciles.
Aprender y aplicar tcnicas especficas de apoyo de atencin al
ciudadano.

1. El valor de la comunicacin telefnica.


2. Elementos de la comunicacin telefnica.
3. El lenguaje telefnico.
4. Estructura de la llamada.
CONTENIDO 5. Tcnicas especficas para situaciones concretas:
- Llamadas informativas.
- Llamadas conflictivas.
- Llamadas negativas.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS
Ordenanzas y Subalternos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y Das 29 y 30 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD ATENCIN TEMPRANA EN LAS ESCUELAS


INFANTILES (0-3 AOS)

CLAVE 2017.00.B.11
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Aprender las pautas bsicas de diagnstico e intervencin en nios


con trastornos evolutivos desde una perspectiva amplia y
multidisciplinar.
OBJETIVO
Detallar los signos precoces de los diversos trastornos y dificultades
en el desarrollo para hacer posible una temprana y una intervencin
ms efectiva.

1. Qu es la Atencin Temprana.
2. Necesidades Educativas Especiales.
CONTENIDO 3. Intervencin en Atencin Temprana.
4. La Atencin Temprana en la Escuela Infantil.
5. Familia y Atencin Temprana.

PLAZAS 25

DESTINATARIOS Tcnicos de Educacin Infantil de la Junta de Extremadura

CALENDARIO Y Das 23 y 24 de octubre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

AYUDAS ECONMICAS PARA MUJERES VCTIMAS


ACTIVIDAD DE VIOLENCIA DE GNERO
CLAVE 2017.00.B.12
LOCALIDAD/EDICIN Mrida
Conocer los recursos existentes en materia de violencia de gnero
(jurdicos, de acogida, psicolgicos, de empleo).
Conocer las ayudas econmicas existentes para mujeres vctimas de
OBJETIVO
violencia de gnero.
Conocer la gestin conducente a la tramitacin de dichas ayudas
econmicas y los recursos encargados de gestionarlas.

1. Concepto de Violencia de gnero. Tipos y formas.


2. Legislacin nacional y autonmica en torno a la violencia de gnero.
3. Recursos del IMEX y de otros organismos y entidades en materia de
CONTENIDO
violencia de gnero.
4. Ayudas econmicas para mujeres vctimas de violencia de gnero.
5. Otras ayudas a las que se tiene acceso con orden de proteccin.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I, A2/II,


C1/III y C2/IV y Psiclogos, Trabajadores Sociales y Educadores Sociales
de la Administracin Local, que realicen funciones relacionadas con las
DESTINATARIOS
ayudas econmicas para mujeres vctimas de violencia de gnero, lo que
se justificar mediante certificado del responsable administrativo (Anexo
III).

CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendr preferencia el personal de la Junta de Extremadura.
SELECCIN

CALENDARIO Y Das 23, 24, 25 y 26 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

BSQUEDA Y UTILIZACIN DE INFORMACIN


ACTIVIDAD CARTOGRFICA

CLAVE 2017.00.B.13
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Facilitar la bsqueda y utilizacin de cartografa, ortofotografas e


informacin geoespacial general, generada dentro y fuera de la
Junta de Extremadura.
OBJETIVO
Detectar posibles problemas y limitaciones, y encontrar las
posibles soluciones y bondades de cada tipo de informacin.

1. Conceptos bsicos de cartografa.


2. Bsqueda de Informacin.
3. IDE Extremadura.
CONTENIDO
4. Introduccin al QGis.
5. Buenas Prcticas en Informacin Cartogrfica.

PLAZAS 18

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de las especialidades:


Ingeniera en Geodesia y Cartografa, Arquitectura, Ingeniera de
Montes, Ingeniera Agraria, Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos,
Licenciatura en Estadstica, Licenciatura en Geografa, Ingeniera
DESTINATARIOS Tcnica en Topografa, Ingeniera Tcnica Agrcola, Ingeniera Tcnica
Forestal, Arquitectura Tcnica, Ingeniera Tcnica de Obras Pblicas y
Delineacin, que acrediten la relacin de su puesto de trabajo con el
mbito del curso, lo que se justificar con el certificado del responsable
administrativo correspondiente (Anexo III).

CALENDARIO Y
Das 2, 3, 4 y 5 de mayo
LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD CATA DE ACEITE DE OLIVA

CLAVE 2017.00.B.14
LOCALIDAD/EDICIN Cceres

Conocer las clasificaciones del aceite de oliva segn el Reglamento 2568/91.


Conocer el mtodo actualizado del COI para el anlisis sensorial del aceite de
oliva.
OBJETIVO
Profundizar en los atributos positivos del aceite de oliva virgen.
Dar a conocer el aceite de oliva virgen, pilar fundamental de la economa rural
en Extremadura.

1. Anlisis sensorial del aceite de oliva.


2. Controles de calidad para el anlisis sensorial del aceite de oliva virgen.
3. Mtodos de Evaluacin de Catadores del Panel de Cata del aceite de oliva
virgen.
CONTENIDO
4. Establecer umbrales de percepcin mediante el uso de patrones
5. Ordenacin de los defectos segn diferentes concentraciones.
6. Valoracin organolptica del aceite de oliva: vocabulario especfico.
7. Factores de calidad del aceite de oliva virgen.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura pertenecientes a la Consejera de


DESTINATARIOS Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio, Centro de Investigaciones
Cientficas y Tecnolgicas (CICYTEX) y de la Direccin General de Turismo de la
Consejera de Economa e Infraestructuras.

CALENDARIO Y Das 6, 7, 8 y 9 de junio


LUGAR Cceres

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

CLAVE
2017.00.B.15
LOCALIDAD/EDICIN Mrida
Establecer el rgimen jurdico del certificado de profesionalidad,
cualificacin profesional y formacin profesional. Vinculacin entre
los mismos.
Definir el contenido, estructura y gestin del certificado de
OBJETIVO
profesionalidad. Expedicin.
Especificar las vas de acreditacin de competencias profesionales.
Analizar y valorar solicitudes de certificados de profesionalidad
mediante supuestos prcticos.
1. Normativa legal vigente.
2. Relacin formacin para el empleo-formacin reglada y su
acreditacin.
3. Repertorio nacional de Certificados de Profesionalidad. Situacin
actual.
4. Definicin, contenido y estructura del certificado.
5. Vigencia de los Certificados de Profesionalidad.
6. Acceso a la formacin del Certificado de Profesionalidad: requisitos
docentes, alumnado, equipamientos de los centros docentes.
CONTENIDO 7. Modalidades de imparticin de la formacin. Oferta formativa.
8. Mdulos de formacin terica y prctica. Exencin de mdulos y
convenios de prcticas.
9. Vinculacin con las capacidades profesionales.
10. Solicitud y tramitacin del Certificado de Profesionalidad. Registro
autonmico y estatal. Evaluacin, y posterior expedicin por la Fnmt.
11. Va no formal de acreditacin de competencias, rgimen de
convocatorias en Extremadura.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de


Extremadura que desarrollen funciones en materia de formacin para el
DESTINATARIOS
empleo, lo que se justificar mediante certificado del responsable
administrativo. (Anexo III).

CRITERIOS
Tendr preferencia el personal del Servicio Extremeo Pblico de
ESPECFICOS DE
Empleo.
SELECCIN

CALENDARIO Y Das 17, 18 y 19 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

CHINO PRCTICO
ACTIVIDAD

CLAVE 2017.00.B.16.01 2017.00.B.16.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Romper la barrera existente con este idioma al considerarlo imposible de


aprender.
OBJETIVO
Ser capaz de mantener conversaciones sencillas con personas de habla
china.

1. Familiarizarse con los nuevos sonidos. El pinyin y los tonos.


2. Gramtica bsica del chino.
3. Estructuras de las oraciones: afirmativas, negativas e interrogativas.
4. Dominar verbos importantes como ser, estar, tener, ir...
CONTENIDO
5. Preguntar con los pronombres interrogativos usando los verbos aprendidos.
6. Los nmeros.
7. Los das de la semana y meses del ao.
8. Conversaciones.

PLAZAS 20 para cada edicin

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en la materia.

Das 5, 12, 19 y 26 de mayo y 2 Das 6, 16, 20 y 27 de octubre, y 3 de


CALENDARIO Y
de junio noviembre
LUGAR Mrida Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD COCINA

CLAVE
2017.00.B.17
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Dar a conocer la importancia de una dieta equilibrada en el


OBJETIVO desarrollo y salud de los individuos.
Realizar prcticas de elaboracin de comidas para los colectivos de
los distintos tipos de centros.

1. El profesional de la cocina en la Junta de Extremadura.


2. Aspectos organizativos de la cocina.
3. Introduccin a la normativa en relacin a la APPCC (anlisis de
peligros y puntos de control crticos), sobre etiquetado, sobre
manipulacin de alimentos y sobre alrgenos.
4. Las materias primas en la alimentacin. La compra diaria.
CONTENIDO 5. Taller sobre elaboracin de ofertas gastronmicas equilibradas.
6. La singularidad de la alimentacin.
7. Cocina actual. Cocina macrobitica. Cocina Vegetariana. Cocina
vegana.
8. Elaboraciones de mens especiales para poblaciones de riesgo.
9. Salud laboral y prevencin de riesgos laborales en el trabajo de
cocina.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS Cocineros y Ayudantes de Cocina de la Junta de Extremadura.

CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los Cocineros.
SELECCIN
CALENDARIO Y
Das 26, 27, 28, 29 y 30 de junio
LUGAR Mrida

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y


HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves

DURACIN 30 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

COMMUNITY MANAGER: GESTIN DE REDES


ACTIVIDAD
SOCIALES EN LA ADMINISTRACIN PBLICA

CLAVE 2017.00.B.18.01 2017.00.B.18.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Iniciarse en la gestin de los perfiles pblicos en distintas redes


sociales.
OBJETIVO Crear y gestionar contenidos para la difusin a travs de redes
sociales.
Medir el impacto de la informacin difundida.

1. Las redes sociales virtuales en el contexto actual.


2. Administracin 2.0. El perfil del empleado pblico.
CONTENIDO 3. Creacin y gestin de contenidos.
4. Gestin de crisis en redes sociales virtuales.
5. Analtica Web y medicin del impacto.

PLAZAS 18 para cada edicin

Edicin 01:
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y
A2/II.
DESTINATARIOS Edicin 02:
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos C1/III,
C2/IV y E/V.

CALENDARIO Y Das 16, 17 18, 19 y 20 de octubre Das 23, 24, 25, 26 y 27 de octubre
LUGAR Mrida Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

CONFECCIN DE DOCUMENTOS
ACTIVIDAD
ADMINISTRATIVOS

CLAVE 2017.00.B.19.01 2017.00.B.19.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Badajoz

Contribuir al acercamiento de la Administracin al ciudadano,


facilitando el uso por sta de un lenguaje preciso y asequible.
Homogeneizar la estructura bsica de documentos de utilizacin
OBJETIVO ordinaria en la Administracin, simplificando la gestin.
Ofrecer una herramienta prctica de uso frecuente para aquellos
funcionarios encargados de la confeccin de escritos
administrativos.

Mdulo I: La comunicacin pblica.


Mdulo II: Documentos administrativos de decisin.
Mdulo III: Documentos administrativos de transmisin.
Mdulo IV: Documentos administrativos de constancia.
CONTENIDO
Mdulo V: Documentos administrativos de juicio.
Mdulo VI: Pautas de estilo en el lenguaje administrativo.
Mdulo VII: Documentos de los ciudadanos.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20 para cada edicin

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos C1/III y


C2/IV que por razn de su trabajo deban confeccionar y/o redactar
DESTINATARIOS documentos administrativos tanto externos (resoluciones, acuerdos,
notificaciones, rdenes de publicacin, oficios, comunicaciones, etc.)
como internos (actas, notas, informes, memorias, etc.)

CALENDARIO Y Das 15 y 16 de mayo Das 29 y 30 de mayo


LUGAR Mrida Badajoz

De 9:00 a 14:00 horas y


HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas todos los das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD CONSEGUIR METAS A TRAVS DE LA


AUTOMOTIVACIN

CLAVE 2017.00.B.20.01 2017.00.B.20.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres

Entender la importancia de nuestro dilogo interno y cmo afecta a


la motivacin.
Comprender que el autoconocimiento es clave para lograr la
OBJETIVO
motivacin en s misma.
Aprender a elaborar una Hoja de Ruta para definir metas
profesionales y personales y estrategias para alcanzarlas.

1. La importancia de las metas. Por qu y para qu las


necesitamos?.
2. Caractersticas de una meta bien planteada.
3. Las creencias que nos limitan y cmo influyen en nuestras
CONTENIDO emociones y en nuestros resultados.
4. Estrategias para automotivarse.
5. Cmo mantener la motivacin en s mismo a pesar de las
dificultades.
6. El equilibrio mentecuerpo-emociones.

PLAZAS 20 para cada edicin

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y
Das 29, 30 y 31 de mayo Das 12, 13 y 14 junio
LUGAR Mrida Cceres

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

CONTRATACIN DE TRABAJADORES Y ESTUDIO


ACTIVIDAD E INTERPRETACIN DE LA VIDA LABORAL

CLAVE 2017.00.B.21
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer la normativa que regula la contratacin temporal.


Conocer las diferentes contrataciones en el mbito laboral.
OBJETIVO Estudiar e interpretar las variaciones en la vida laboral.
Conseguir una mayor calidad en la gestin de ayudas a la
contratacin de trabajadores.

1. Modalidad de contratos de trabajo. Indefinidos y temporales.


2. Vicisitudes del contrato de trabajo.
3. Bonificaciones en la contratacin. Colectivos.
CONTENIDO 4. Rgimen General de la Seguridad Social.
5. Estudio de vida laboral de trabajadores desde la aplicacin SILCOM
de Seguridad Social.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I, A2/II,


DESTINATARIOS
C1/III y C2/IV del Servicio Extremeo Pblico de Empleo.

CRITERIOS
Tendr preferencia el personal del Servicio de Fomento de Empleo y el
ESPECFICOS DE
personal de los Centros de Empleo del SEXPE.
SELECCIN

CALENDARIO Y Das 22, 23, 24 y 25 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

COOPERACIN INTERNACIONAL PARA EL


ACTIVIDAD DESARROLLO COMO POLTICA PBLICA

CLAVE 2017.00.B.22
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer el actual marco terico de la Cooperacin Internacional


para el desarrollo.
Entender la actuacin de la Administracin Pblica en la
OBJETIVO Cooperacin Internacional para el desarrollo.
Conocer las herramientas y procedimientos administrativos para
la poltica de Cooperacin Internacional para el desarrollo.

1. Cooperacin Internacional para el desarrollo y contexto actual de


las relaciones internacionales.
2. Derechos Humanos y Objetivos de desarrollo sostenible como
nuevo paradigma de la Cooperacin Internacional para el
CONTENIDO desarrollo.
3. Actuacin de la Administracin Pblica en la Cooperacin
Internacional para el desarrollo.
4. Herramientas y procedimientos administrativos para la poltica de
Cooperacin Internacional para el desarrollo.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I,


A2/II, C1/III y C2/IV, interesados en polticas de desarrollo (poltica
DESTINATARIOS internacional, local, regional, sanitaria, medioambiental, educativa,
tecnologa e innovacin, servicios sociales, agua y saneamiento,
vivienda, agricultura,)

CALENDARIO Y Das 6, 7, 8 y 9 de noviembre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

CURSO BSICO DE INVESTIGACIN


ACTIVIDAD DE CAUSAS DE LOS INCENDIOS FORESTALES

CLAVE
2017.00.B.23
LOCALIDAD/EDICIN Cceres

Difundir informacin en materia de investigacin de causas de los


incendios forestales, al ser el principal instrumento para reducir su
OBJETIVO
nmero por origen en la actividad humana, a travs de la conciliacin,
disuasin o efectos normativos.

1. La Investigacin de las causa como herramienta preventiva.


2. Condicionantes del comportamiento del fuego. Mtodo de las
evidencias fsicas.
3. Clculo de la Humedad del Combustible Fino Muerto. Cuadro de
indicadores.
CONTENIDO
4. Tipologa de las causas.
5. Legislacin.
6. Prueba personal. Ficha de inspeccin ocular e Informe tcnico de
investigacin de causas.
7. Ejercicio terico y lectura de vestigios en campo.

PLAZAS 25

Tcnicos del Servicio de Prevencin y extincin de Incendios Forestales


y Agentes del Medio Natural de la Direccin General de Medio Ambiente
DESTINATARIOS que no hayan recibido este mismo curso y que hayan participado en los
dos ltimos aos como agentes de guardia del Plan INFOEX, lo que se
justificar mediante certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 2, 3, 10 y 11 de mayo


LUGAR Cceres

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA
ACTIVIDAD EMOCIONAL A TRAVS DEL MINDFULNESS

2017.00.B.24.01 2017.00.B.24.02
CLAVE Mrida Cceres
LOCALIDAD/EDICIN
2017.00.B.24.03
Badajoz

Desarrollar habilidades de gestin emocional para mejorar el


desempeo laboral y la relacin entre compaeros/as,
repercutiendo en una mayor satisfaccin laboral.
Dar a conocer el Mindfulness como herramienta tanto de
OBJETIVO
desarrollo personal como profesional.
Conocer las funciones cerebrales relacionadas con el estrs para
aprender a afrontarlo.
Vivir el presente aceptando nuestras emociones negativas.

1. Introduccin a la inteligencia emocional en el trabajo.


2. Introduccin al Mindfulness. Sentir el aqu y el ahora.
CONTENIDO 3. Conocer cmo funcionan nuestros tres cerebros.
4. Observar y modificar el lenguaje extremista.
5. Conocer y controlar los crculos de estrs.

PLAZAS 20 para cada edicin

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el


DESTINATARIOS
tema.

Das 13, 14 y 15 de junio Das 6, 7 y 8 de noviembre


CALENDARIO Y Mrida Cceres
LUGAR
Das 2, 3 y 4 de octubre
Badajoz

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

DESARROLLO DE WEB SERVICES


ACTIVIDAD

CLAVE 2017.00.B.25
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer los aspectos fundamentales de un sistema con arquitectura SOA


OBJETIVO (Service Oriented Architecture), as como conocer los fundamentos de los
servicios web.

1. Introduccin a SOA.
2. Introduccin a los servicios web.
a. El protocolo SOAP (Object Acces Protocol).
b. REST.
CONTENIDO c. Documentos WSDL.
3. Generar el servicio web proveedor.
4. Generar el servicio web cliente.
5. Frameworks: AXI 2, CXF y Spring WS.
6. Consumir y montar servicios web: casos prcticos.

PLAZAS 18

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II de


DESTINATARIOS
la especialidad Informtica.

Tendr preferencia el personal de los servicios de Desarrollo de Proyectos,


CRITERIOS Sistemas de Informacin Agraria o Sistemas de Informacin Docente, que en
la actualidad realice tareas de anlisis, desarrollo o mantenimiento del
ESPECFICOS DE
software de sistemas de informacin, lo que se justificar mediante certificado
SELECCIN del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 29, 30 y 31 de mayo, y 1 y 2 de junio.


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

DETECCIN E INTERVENCIN EN VIOLENCIA DE


ACTIVIDAD GNERO EN PAREJAS JVENES

CLAVE 201700.B.26
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Dotar a los/as profesionales del mbito de la Proteccin a la Infancia de


estrategias de deteccin e intervencin eficaces ante situaciones de violencia
OBJETIVO de gnero.
Reflexionar colectivamente sobre la violencia de gnero en parejas jvenes y
los obstculos que nos impiden detectarla.

1. Las relaciones de poder en la pareja: igualdad y dominio. La violencia de


gnero.
2. La deteccin de la violencia de gnero en jvenes.
3. Dificultades para que las jvenes reconozcan la violencia de gnero que
sufren y para que cuenten lo que les ocurre.
CONTENIDO 4. Dificultades de los/as profesionales para ver la violencia de gnero.
5. Estrategias y herramientas para la deteccin de la violencia de gnero en
jvenes. La deteccin preactiva.
6. La actuacin de los profesionales ante situaciones de violencia de gnero.
Intervencin y derivacin.
7. La actuacin de apoyo al proceso de recuperacin psicolgica de las
menores vctimas de violencia de gnero.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Psiclogos, Pedagogos,


Psicopedagogos, Educadores Sociales, Trabajadores Sociales, Tcnicos de
DESTINATARIOS
Educacin Infantil y ATE/Cuidadores, que trabajen en Centros de Acogida de
Menores y Centro de Cumplimiento de Medidas Judiciales.

CALENDARIO Y Das 5, 6, 7 y 8 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD EL JUEGO COMO RECURSO DIDCTICO

CLAVE 2017.B.27.01 2017.00.B.27.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Badajoz

Conocer qu es el juego, cmo se caracteriza y los tipos de juego en


la edad infantil (0-3 aos).
OBJETIVO Aprender cmo el juego contribuye al desarrollo integral del nio/a en
la edad infantil (0-3 aos).
Realizar diferentes prcticas de juego.

1. Caractersticas generales del juego.


2. Evolucin del juego en funcin del desarrollo infantil.
CONTENIDO 3. Aportaciones del juego al desarrollo del lenguaje.
4. El juego como actividad de enseanza-aprendizaje.
5. Relacin de juegos.

PLAZAS 25 para cada edicin

DESTINATARIOS Tcnicos de Educacin Infantil de la Junta de Extremadura

CALENDARIO Y 5 y 6 de junio 12 y 13 de junio


LUGAR Mrida Badajoz

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD EL MOVIMIENTO ES VIDA

CLAVE 2017.00.B.28
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Adquirir conocimientos bsicos sobre la anatoma de la espalda.


Aprender cmo prevenir y autotratar el dolor de espalda en personas
con trabajos sedentarios.
OBJETIVO
Conocer hbitos de vida saludable e higiene postural.
Aprender ejercicios orientados a la reeducacin postural y al
movimiento.

1. Introduccin bsica a la anatoma de la espalda. Conocimientos


neuromusculoesquelticos.
2. Dolencias ms frecuentes y soluciones en personas con trabajos
sedentarios.
CONTENIDO
3. Prctica: el movimiento es vida. Tratamiento a travs de ejercicios y
estiramientos.
4. Prctica: mantenimiento y prevencin del dolor. Higiene postural y
hbitos de vida saludable.

PLAZAS 25

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura

OBSERVACIONES Los alumnos debern ir provistos de ropa y calzado cmodos.

CALENDARIO Y Das 12 y 19 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD EL PACIENTE GERITRICO INSTITUCIONALIZADO

CLAVE 2017.00.B.29
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Ser conscientes de la realidad que tienen las personas mayores en


los centros sociosanitarios.
Analizar las caractersticas generales del proceso de envejecimiento.
Conocer los problemas de salud ms frecuentes en las personas
OBJETIVO
mayores.
Prevenir y promocionar la salud del adulto mayor.
Aprender habilidades que mejoren el estado funcional del adulto
mayor.

1. Consecuencias del envejecimiento. Mitos de la vejez.


2. Cambios fsicos y psquicos de la vejez.
3. Problemas de salud ms comunes en los ancianos.
CONTENIDO
4. Prevencin de los problemas de salud en el anciano.
5. Envejecimiento activo.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que trabajen con


DESTINATARIOS personas mayores (Auxiliares de Enfermera, A.T.S/D.U.E/Enfermeros,
Fisioterapeutas, Mdicos, Trabajadores Sociales, etc.)

CALENDARIO Y Das 3, 4 y 5 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ELABORACIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS


ACTIVIDAD ESPECIALIZADOS

CLAVE 2017.00.B.30.01 2017.00.B.30.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Badajoz

Contribuir al acercamiento de la Administracin al ciudadano, facilitando el


uso por sta de un lenguaje preciso y asequible.
Homogeneizar la estructura bsica de documentos de utilizacin ordinaria en
OBJETIVO
la Administracin, simplificando la gestin.
Ofrecer una herramienta prctica de uso frecuente para aquellos empleados
encargados de la confeccin de informes administrativos.

Mdulo I: La comunicacin pblica.


Mdulo II: Documentos administrativos de decisin: el acuerdo y la resolucin.
Mdulo III: Documentos administrativos de constancia (actas y certificaciones).
Mdulo IV: Documentos administrativos de juicio:
a. Concepto.
CONTENIDO b. Clases: el informe, la memoria.
c. Antes de redactar: el guin.
d. Estructura, posibilidades y buenas prcticas.
e. Ejemplos y supuestos prcticos.
Mdulo V: Pautas de estilo en el lenguaje administrativo.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20 para cada edicin

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II que


DESTINATARIOS por razn de su trabajo deban confeccionar y/o redactar documentos
administrativos especializados.

CALENDARIO Y Das 25 y 26 de septiembre Das 30 y 31 de octubre


LUGAR Mrida Badajoz

De 9:00 a 14:00 horas y


HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas todos los das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

EPANET: ANLISIS, DISEO Y SIMULACIN DE


ACTIVIDAD
REDES DE DISTRIBUCIN DE AGUA

CLAVE 2017.00.B.31
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Dominar el manejo de EPANET, su entorno grfico y el conjunto de


opciones que dispone, como herramienta de gestin y clculo.
Conocer los conceptos y fundamentos sobre el diseo y anlisis de
OBJETIVO
redes de agua a presin.
Caracterizar los elementos y componentes integrantes de una red de
abastecimiento.

1. Fundamentos de clculo introduccin a EPANET.


2. Diseo y modelos de red.
3. Elementos de una red.
CONTENIDO 4. Anlisis avanzado. dimensionado de redes complejas.
5. Modelos de calidad del agua. Presentacin de resultados.
6. Modelos de calidad del agua.
7. Presentacin de resultados.

PLAZAS 18

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Ingenieros de Caminos C.


DESTINATARIOS
y P, Ingenieros Tcnicos de Obras Pblicas, Ingenieros Tcnicos Agrcolas.

Das 26, 27, 28 y 29 de septiembre


CALENDARIO Y
Mrida
LUGAR

HORARIO De 9:00 a 14:00 todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD ESTILOS DE VIDA Y SALUD

2017.00.B.32
CLAVE
Mrida
LOCALIDAD/EDICIN

Conocer la relacin existente entre los estilos de vida y la salud.


Promover estilos de vida saludables y favorecer la prevencin de la
OBJETIVO enfermedad.
Fomentar la participacin de la comunidad en el cuidado de su salud.
Fomentar la participacin en actividades de promocin para la salud

1. Estilos de vida saludables. Participacin Comunitaria en Salud. Impacto en


salud.
2. Prevencin del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas. Consecuencias
del consumo.
3. Alimentacin, actividad fsica y salud.
4. Educacin afectivo-sexual. Prevencin de Infecciones de Transmisin
CONTENIDO
Sexual.
5. Prevencin de VIH-SIDA.
6. Higiene y Salud.
7. Internet y Salud.
8. Elaboracin de proyectos en materia de salud.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que trabajan en Centros


DESTINATARIOS
Educativos y Centros de menores.

CALENDARIO Y Das 12, 13, 14, 15 y 16 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD ESTIRAMIENTO, RESPIRACIN Y RELAJACIN

CLAVE 2017.00.B.33.01 2017.00.B.33.02 2017.00.B.33.03


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres Badajoz

Aprender a desbloquear articulaciones y estirar los msculos a travs de


ejercicios de estiramientos.
Mejorar posibles malestares relacionados con el sueo a travs de la
OBJETIVO
respiracin.
Aprender a utilizar elementos complementarios que ayuden a conseguir la
relajacin a travs de experiencias sensoriales.

1. Estiramientos
CONTENIDO 2. Respiracin
3. Relajacin

PLAZAS 20 para cada edicin

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura.


DESTINATARIOS

OBSERVACIONES Los alumnos debern ir provistos de ropa y calzado deportivo

CALENDARIO Y Da 16 de mayo Da 19 de septiembre Da 17 de octubre


LUGAR Mrida Cceres Badajoz

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN 5 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ESTRATEGIAS EN LA ELABORACIN DE PPT Y


ACTIVIDAD
CRITERIOS DE VALORACIN

CLAVE 2017.00.B.34
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Definir qu es un Pliego de Prescripciones Tcnicas (PPT) y sus reglas.


OBJETIVO Esbozar, modelar y desarrollar un pliego y sus criterios de valoracin (CRV)
segn el expediente de contratacin.

1. Identificacin de los tipos de contratos segn el RD Legislativo 3/2011 de 14


de noviembre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de
Contratos del Sector Pblico.
2. Tipos de pliegos en una Contratacin Pblica. Funciones.
3. Reglas para elaborar Pliego de Prescripciones Tcnicas (PPT).
4. Esbozar inicialmente un PPT con datos iniciales.
CONTENIDO 5. Formas de recopilar datos e informacin para la elaboracin de PPT.
6. Modelacin y desarrollo de los PPT.
7. Trazar los Criterios de Valoracin (CRV) en funcin del PPT.
8. Mtodos de comparacin con otros PPT y CRV.
9. Criticidad y errores ms frecuentes.
10. Puntos ms incidentes por los Servicios Jurdicos y sus adaptaciones.
11. Justificacin de la contratacin de forma objetiva y econmica.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 25

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II con


responsabilidad en la elaboracin de Pliegos de Prescripciones Tcnicas (PPT) y
DESTINATARIOS
Criterios de Valoracin (CRV), lo que se justificar con el certificado del
responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 3, 4, 5 y 6 de octubre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL BIENESTAR


ACTIVIDAD
PSICOLOGICO EN EL AMBIENTE LABORAL

CLAVE 2017.00.B.35.01 2017.00.B.35.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Conocer y aplicar estrategias para disminuir el impacto del estrs


laboral sobre el bienestar psicolgico de los trabajadores pblicos.
Conocer y aplicar tcnicas para mejorar las habilidades
comunicacionales necesarias en el mbito laboral.
OBJETIVO
Conocer y aplicar estrategias destinadas a mejorar el trabajo en
equipo y la resolucin de conflictos en el ambiente laboral.
Conocer y aplicar tcnicas encaminadas a mejorar la inteligencia
emocional.

1. Concepto de estrs laboral. Factores predisponentes y mediadores.


2. Estrategias para disminuir el impacto psicolgico del estrs en el
ambiente laboral.
3. Estrategias centradas en la empresa: trabajo en equipo, planes de
CONTENIDO
intervencin, organizacin del trabajo.
4. Estrategias centradas en el individuo: relajacin, control de
pensamientos, manejo de emociones, solucin de problemas,
habilidades de comunicacin y solucin de conflictos.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20 para cada edicin

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I,


DESTINATARIOS
A2/II, C1/III y C2/IV.

CALENDARIO Y Das 16, 17, 18 y 19 de mayo Das 5, 6, 7 y 8 junio


LUGAR Mrida Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

EVALUACIN PERSONAL EN BASE A


ACTIVIDAD COMPETENCIAS PROFESIONALES

CLAVE 2017.00.B.36
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer los modelos de Evaluacin basados en competencias


Identificar los tipos de competencias y sus niveles en el mbito laboral.
Conocer el sistema de clasificacin europeo de competencias
profesionales.
OBJETIVO Aplicar el modelo de evaluacin de competencias a la entrevista de
clasificacin de demandantes.
Conocer las tcnicas de seleccin de personal basadas en
competencias.

1. Modelos de Evaluacin basado en Competencias en el mbito


organizacional.
2. Tipologa de competencias: Genricas, Especficas, Tcnicas y
Transversales.
3. Clasificacin europea de capacidades /competencias, cualificaciones y
ocupaciones. Clasificacin ESCO.
CONTENIDO 4. Entrevista de Clasificacin basada en competencias profesionales.
5. Codificacin de competencias y niveles.
6. Prcticas de entrevistas por competencias y feedback.
7. Codificacin de extractos y entrevistas reales.
8. Trucos prcticos para la codificacin.
9. Errores ms comunes.
10. Realizacin de informes.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II del Servicio Extremeo


DESTINATARIOS Pblico de Empleo: Orientadores Laborales, Prospectores Laborales,
Agentes de Igualdad y Tcnicos en Empleo y Formacin.

CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los Orientadores Laborales y los Agentes de Igualdad.
SELECCIN

CALENDARIO Y Das 8, 9, 10 y 11 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD FRAMEWORK SIDERA

CLAVE 2017.00.B.37
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer el funcionamiento interno del Framework Sidera.


OBJETIVO Adquirir conocimientos para desarrollar una aplicacin Web desde
cero.

1. Introduccin a cake-php.
CONTENIDO 2. Fundamentos SIDERA.
3. Programacin avanzada SIDERA.

PLAZAS 18

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II


DESTINATARIOS
de la especialidad Informtica.

Tendr preferencia el personal que realiza tareas de anlisis, desarrollo o


CRITERIOS mantenimiento de sistemas de informacin implementados con el
ESPECFICOS DE Framework SIDERA en los servicios de Desarrollo de Proyectos, Sistemas
SELECCIN de Informacin Agraria o Sistemas de Informacin Docente, lo que se
justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 8, 9, 10, 11 y 12 de mayo


LUGAR Mrida.

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

GENERACIN DE EMPLEO EN LA CREACIN DE


ACTIVIDAD NUEVAS EMPRESAS EXTREMEAS

CLAVE 2017.00.B.38
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer las ayudas y lneas de financiacin para impulsar y generar


empleo.
OBJETIVO Mejorar la asistencia tcnica por parte del personal de la
administracin.
Conocer los recursos existentes para las pymes extremeas.

1. Ayudas para el fomento del autoempleo y autnomo colaborador.


2. Fomento a la contratacin de trabajadores.
3. Programas de formacin Escuela Profesionales de Extremadura,
Unidades de Promocin y Centros Especiales de Empleo.
4. Subvenciones para financiar prcticas profesionales no laborales en
empresas y compromiso de contratacin.
CONTENIDO
5. Ayudas para actividades empresariales.
6. Emprendimiento en Extremadura y Plan de Empresa.
7. Gestin de Nuevos Proyectos e Internacionalizacin de Empresas
(Emprender en nuevos mercados internacionales).
8. Lneas de financiacin (Extremadura AVANTE e ICO).
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I y


DESTINATARIOS A2/II del Servicio Extremeo Pblico de Empleo, y de la Administracin
Local.

CRITERIOS
Tendrn preferencia los Prospectores Laborales del SEXPE y los Agentes
ESPECFICOS DE
de Empleo y Desarrollo Local.
SELECCIN

CALENDARIO Y Das 22, 23, 24, 25 y 26 de mayo


LUGAR Mrida

De 9:00 a 14:00 horas todos los das


HORARIO
y de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves

DURACIN 30 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE


ACTIVIDAD PROYECTOS EUROPEOS

CLAVE 2017.00.B.39
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Configurar un conocimiento prctico sobre la gestin tcnica,


administrativa y financiera de los proyectos europeos financiados
con cargo a distintos Programas Europeos.
OBJETIVO
Analizar los requisitos generales de la gestin de las convocatorias
y mecanismos necesarios para participar en ellas.
Gestionar proyectos aprobados.

1. Las nuevas lneas financieras europeas del periodo 2014-2020.


2. Preparacin de una propuesta para participar en una convocatoria:
definicin del proyecto, elaboracin del plan de trabajo y
CONTENIDO
configuracin del consorcio del proyecto.
3. Ejecucin del proyecto: gestin tcnica, administrativa y financiera.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura relacionados con la


DESTINATARIOS gestin y toma de decisiones en proyectos europeos, lo que se
justificar con el certificado del responsable administrativo (Anexo III).

Tendrn preferencia: Jefes de Servicio, Seccin y personal Tcnico


CRITERIOS
relacionados con la gestin y toma de decisiones en proyectos
ESPECFICOS europeos.

CALENDARIO Y Das 6, 7, 8 y 9 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

GESTIN DE LA LEY DE LA DEPENDENCIA EN


ACTIVIDAD EXTREMADURA

CLAVE 2017.00.B.40.01 2017.00.B.40.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres

Analizar el procedimiento administrativo derivado de la Ley 39/2006, de


de 14 de diciembre, de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a
OBJETIVO
las personas en situacin de dependencia y su normativa de desarrollo
tanto a nivel Estatal como en la Comunidad Autnoma de Extremadura.

1. Formas de inicio del procedimiento y sus incidencias, principios y


derechos.
2. Prestaciones y catlogo de Servicios.
3. Fase de Valoracin y propuesta de Programa Individual de Atencin.
CONTENIDO
4. Anlisis del Baremo: Anlisis prctico.
5. Resoluciones del Procedimiento.
6. Causas de extincin del procedimiento y sus efectos.
7. El procedimiento en el sistema informtico SIDEX.

PLAZAS 20 para cada edicin

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura del SEPAD de los


grupos A1/I, A2/II, C1/III, C2/IV y Empleados pblicos de la
DESTINATARIOS Administracin Local: Trabajadores Sociales y Educadores Sociales que
trabajan en los Servicios Sociales de Base. Lo que se justificar con
certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CRITERIOS
Tendr preferencia el Personal del SEPAD.
ESPECFICOS

CALENDARIO Y
Das 2, 3, 4, 5 y 6 de octubre Das 23, 24, 25, 26 y 27 de octubre
LUGAR Mrida Cceres

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD GESTIN DEL PERSONAL LABORAL

CLAVE 2017.00.B.41
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Proporcionar los conocimientos bsicos generales en materia de gestin


OBJETIVO
de personal laboral a nivel prctico.

1. El rgimen jurdico del personal laboral.


2. Movilidad geogrfica y funcional.
3. Procesos de seleccin y provisin de puestos de trabajo.
4. Permisos, vacaciones y licencias.
CONTENIDO
5. Situaciones administrativas.
6. Extincin del contrato de trabajo.
7. La contratacin de personal laboral temporal en Administracin.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS Personal laboral de los grupos III, IV y V de la Junta de Extremadura

CALENDARIO Y Das 16, 17, 18 y 19 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD GESTIN DEL TIEMPO

CLAVE 2017.00.B.42
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Revisar y analizar los hbitos de trabajo.


Tomar conciencia del tiempo como recurso.
Mejorar el rendimiento y productividad en el puesto de trabajo.
Aprender a planificar y programar adecuadamente las tareas.
Gestionar eficazmente las tareas.
OBJETIVO
Aprender a gestionar el estrs.
Aprender tcnicas de Mindfulness.
Mejorar la atencin.
Desarrollar y poner en prctica un plan de accin individual para
mejorar la gestin del tiempo.

1. El tiempo como recurso.


2. Dificultades en la gestin del tiempo.
CONTENIDO
3. Atencin y productividad.
4. Gestin eficaz del tiempo.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS Jefes de Seccin y Jefes de Negociado de la Junta de Extremadura.

Das 14, 15 y 16 de junio


CALENDARIO Y
Mrida
LUGAR
HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

GESTIN Y OPTIMIZACIN DE PUPPET


ACTIVIDAD

CLAVE 2017.00.B.43.01 2017.00.B.43.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Instalar y configurar correctamente servicio puppet.


OBJETIVO
Programar y depurar tareas puppet.

1. Servicio puppet. Introduccin.


2. Instalacin y configuracin de puppet.
CONTENIDO 3. Gestin de certificados.
4. Recursos puppet.
5. Creacin y depuracin de mdulos y tareas.
6. Recursos tiles para usar en combinacin con puppet.

PLAZAS 18 para cada edicin

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II


DESTINATARIOS
que sean Programadores, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos Informticos.

CRITERIOS Tendrn preferencia los administradores informticos de los Centros


Educativos Pblicos de Enseanza Secundaria y CPRs, adscritos al Servicio
ESPECFICOS DE
de Sistemas de Informacin Docente.
SELECCIN

CALENDARIO Y Das 8, 9, 10, 11 y 12 de mayo Das 12, 13, 14, 15 y 16 de junio


LUGAR Mrida Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

HERRAMIENTAS DE LA TERAPIA NARRATIVA EN EL


ACTIVIDAD MBITO DE LA PROTECCIN A LA INFANCIA

CLAVE 2017.00.B.44
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Introducir las bases epistemolgicas de la terapia narrativa.


OBJETIVO Desarrollar capacidades asociadas al desarrollo de herramientas del enfoque
narrativo.

1. Conceptos tericos para entender la terapia narrativa.


2. Mapas de la terapia narrativa: caminos para desarrollar la agencia personal.
CONTENIDO 3. Terapia narrativa colectiva. El rbol de la vida como ejemplo de prctica
colectiva.
4. Anlisis/supervisin de casos prcticos desde el enfoque narrativo.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Psiclogos, Pedagogos,


Psicopedagogos, Educadores Sociales, Trabajadores Sociales y Tcnicos de
DESTINATARIOS
Educacin Infantil que trabajen en Centros de Acogida de Menores y Centro de
Cumplimiento de Medidas Judiciales.

CALENDARIO Y Das 2, 3, 4 y 5 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

HERRAMIENTAS DE TRABAJO EN LA INTERVENCIN


ACTIVIDAD CON MENORES EN ACOGIMIENTO RESIDENCIAL

CLAVE 2017.00.B.45
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Aportar conocimientos sobre el trabajo basado en la historia de vida a


profesionales que intervienen con menores que se encuentran en
Acogimiento residencial.
OBJETIVO Motivar a los profesionales para que incorporen "el trabajo de historia de
vida" en su intervencin con nios y nias acogidos.
Orientar y ofrecer modelos de actuacin en el trabajo de historia de vida en
acogimientos residenciales.

1. Necesidad del enfoque del trabajo de historia de vida en la intervencin con


menores que se encuentran en Acogimiento residencial.
2. Fundamentos del trabajo de historia de vida.
CONTENIDO 3. Principales tcnicas y estrategias del trabajo de historia de vida: libro de vida
" rase una vez".
4. Otras tcnicas y estrategias (ecomapa, cofre del tesoro, flujograma,
actividades basadas en el juego).

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Psiclogos, Pedagogos,


DESTINATARIOS Psicopedagogos, Educadores Sociales, Trabajadores Sociales y Tcnicos de
Educacin Infantil de la Direccin General de Poltica Social y Familia.

CALENDARIO Y Das 9,10 y 11 de octubre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE NECESIDADES


ACTIVIDAD EN CATSTROFES

CLAVE 2017.00.B.46
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Introducir conceptos y enfoques bsicos referentes a las evaluaciones de las


necesidades en situaciones de desastre y de emergencia, y de las
OBJETIVO
necesidades de asistencia post-desastre tpicamente asociadas con diversos
tipos de peligros naturales.

1. Aspectos generales de la evaluacin de las necesidades en casos de


desastre.
2. Intervenciones de urgencia basadas en la evaluacin de la situacin de
emergencia.
3. Elaboracin de informes de evaluacin de necesidades en casos de
desastre.
4. Fuentes de informacin y mtodos de evaluacin.
CONTENIDO
5. Minimizacin del sesgo de la evaluacin.
6. Herramientas de evaluacin.
7. Condiciones recurrentes en situaciones de emergencia.
8. La coordinacin en la evaluacin.
9. Gama de actividades de coordinacin.
10. Planificacin y programacin estratgicas conjuntas.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II y C1/III pertenecientes al Plan


DESTINATARIOS INFOEX, Centro de Atencin de Urgencias y Emergencias 112, Unidad de
Proteccin Civil y a la Direccin General de Infraestructuras.

CALENDARIO Y Das 13, 14, 15, 16 y 17 de noviembre


Mrida
LUGAR

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD INDUSTRIAS DE LA ACEITUNA DE MESA

CLAVE 2017.00.B.47
LOCALIDAD/EDICIN Badajoz

Dar a conocer la situacin del sector de la aceituna de mesa en


Extremadura.
Adquirir conocimientos de la legislacin vigente.
Conocer principales aditivos y coadyuvantes de la industria.
OBJETIVO
Adquirir conocimientos, tcnicas y herramientas en el anlisis sensorial
de las aceitunas de mesa.
Mejora de la calidad e innovaciones tecnolgicas mediante el diseo
de aceitunas de mesa mas saludables.

1. El sector industrial del aderezo en Extremadura. Subproductos.


2. Normativa comercial aplicable a las aceitunas de mesa. Controles
CONTENIDO
analticos.
3. Instalaciones industriales.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV relacionados


DESTINATARIOS directa o indirectamente con el sector agroalimentario de la Junta de
Extremadura.

CALENDARIO Y Das 23, 24, 25 y 26 de octubre


LUGAR Badajoz

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

INICIACIN AL MANTENIMIENTO INTEGRAL


ACTIVIDAD

CLAVE 2017.00.B.48.01 2017.00.B.48.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Badajoz

Formar al personal de la Junta de Extremadura que participa en


OBJETIVO
operaciones de mantenimiento en su puesto de trabajo.

1. Fontanera:
Descripcin de instalaciones.
Operaciones de mantenimiento.
2. Electricidad:
Descripcin de instalaciones.
Operaciones de mantenimiento.
CONTENIDO 3. Calefaccin y fro:
Descripcin de instalaciones.
Operaciones de mantenimiento.
4. Utilizacin de medios audiovisuales y pequeos electrodomsticos.
5. Jardinera.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20 para cada edicin

Ordenanzas, Subalternos y Camareros/limpiadores de la Junta de


DESTINATARIOS
Extremadura.

CALENDARIO Y Das 12, 13, 14, 15 y 16 de junio Das 16, 17, 18, 19 y 20 de octubre
LUGAR Mrida Badajoz

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y


HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles

DURACIN 30 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD INICIACIN AL MTODO PILATES

CLAVE 2017.00.B.49.01 2017.00.B.49.02 2017.00.B.49.03


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres Badajoz

Adquirir los conocimientos y principios bsicos del Mtodo Pilates.


Mejorar la salud fsica a travs de la prctica del Mtodo Pilates.
OBJETIVO
Aprender un programa de ejercicios para poder practicarlos de manera
autnoma y segura.

1. Qu es el Mtodo Pilates?.
2. Principios bsicos del Mtodo Pilates.
CONTENIDO
3. La respiracin en Pilates.
4. Programa de ejercicios del Mtodo Pilates.

PLAZAS 20 para cada edicin

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura.


DESTINATARIOS

OBSERVACIONES Los alumnos debern ir provistos de ropa y calzado deportivo

Da 17 de mayo Da 20 de septiembre Da 18 de octubre


CALENDARIO Y
Mrida Cceres Badajoz
LUGAR

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN 5 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD INICIACIN AL YOGA

CLAVE 2017.00.B.50.01 2017.00.B.50.02 2017.00.B.50.03


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres Badajoz

Descubrir el yoga y sus ejercicios paso a paso.


Aumentar la fuerza y flexibilidad en los msculos y articulaciones.
OBJETIVO Mejorar el funcionamiento de los rganos internos.
Mejorar la movilidad y la salud de la espalda.
Disminuir el estrs a travs de la respiracin y meditacin.

1. Principios fundamentales del yoga.


2. Asanas: posturas en yoga.
CONTENIDO
3. Pranayama: la respiracin en yoga.
4. Relajacin y meditacin en yoga.

PLAZAS 20 para cada edicin

DESTINATARIOS Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura.

OBSERVACIONES Los alumnos debern ir provistos de ropa y calzado deportivo

Da 18 de mayo Da 21 de Da 19 de octubre
CALENDARIO Y
Mrida septiembre Badajoz
LUGAR Cceres

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN 5 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

INTERVENCIN PSICOSOCIOEDUCATIVA CON


ACTIVIDAD MENORES PROBLEMTICOS DE RECURSOS
RESIDENCIALES

CLAVE 2017.00.B.51
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer las diferentes casusticas que pueden darse en menores de


recursos residenciales con problemas de conducta.
OBJETIVO Analizar las caractersticas evolutivas de esta poblacin.
Integrar en el abordaje del caso a todos aquellos agentes implicados,
considerando la familia como factor relevante.

1. Intervencin con menores problemticos.


2. El aprendizaje social (competencia social).
CONTENIDO 3. Factores de riesgo vs. factores de proteccin.
4. Expectativas de cambio / autonoma y emancipacin de jvenes.
5. Casos prcticos: trabajo en equipo / coordinacin interprofesional.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Psiclogos, Pedagogos,


Educadores Sociales, Trabajadores Sociales y ATE/Cuidadores que trabajen en
DESTINATARIOS Centros de Acogida de Menores y Centro de Cumplimiento de Medidas
Judiciales, Tcnicos de los Servicios Territoriales y Servicios Centrales que
trabajen en intervencin sociofamiliar.

CALENDARIO Y Das 6, 7, 8 y 9 de noviembre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL:
ACTIVIDAD INTERVENCIN SOCIOEDUCATIVA Y
PSICOSOCIAL

CLAVE 2017.00.B.52
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Crear Modelos de Intervencin que ofrezcan una mayor autonoma y


calidad de vida a las personas con Discapacidad intelectual.
Conocer los recursos, programas y medidas existentes en la
Comunidad Autnoma de Extremadura para las personas con
discapacidad Intelectual.
OBJETIVO
Potenciar una mejor calidad de vida de los usuarios trabajando en el
desarrollo de todas las dimensiones.
Conocer los criterios bsicos para el diseo, la ejecucin y la
evaluacin de programas de intervencin individualizados dirigidos a
personas con discapacidad intelectual.
1. Concepto, caractersticas y tipologa de la discapacidad intelectual
(fenotipos conductuales). El Plan de Atencin Individualizado.
2. Los Trastornos de Conducta asociados a la Discapacidad intelectual.
Apoyo Conductual Positivo.
3. reas de intervencin (socioeducativas, psicolgicas y teraputicas)
en la Discapacidad Intelectual.
CONTENIDO
4. Salud Mental (trastornos y enfermedades asociadas a la
Discapacidad Intelectual).
5. Recursos en la Comunidad Autnoma de Extremadura (Centros,
Asociaciones, Servicios y programas) para personas con
discapacidad intelectual.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Educadores Sociales,


DESTINATARIOS Psiclogos, Trabajadores Sociales y Terapeutas Ocupacionales en
contacto directo con el colectivo de Discapacitados Intelectuales.

CRITERIOS Tendrn preferencia aquellos profesionales de los Centros de Atencin


ESPECFICOS DE Residencial del SEPAD y aquellos trabajadores de la Junta de
SELECCIN Extremadura que realicen intervenciones socioeducativas y teraputicas
con Discapacitados Intelectuales y graves trastornos de conducta.

CALENDARIO Y Das 12, 13, 19 y 20 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

LA MOROSIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES


ACTIVIDAD
PBLICAS

CLAVE 2017.00.B.53
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer las disposiciones normativas estatales, referentes al control de


la morosidad, Ley 25/2013, de 27 de diciembre, de impulso de la factura
OBJETIVO
electrnica y creacin del registro contable de facturas en el Sector
Pblico, que afectan a todas las Administraciones.

1. Anlisis de la normativa aplicable.


2. Plazos para producir el pago segn el texto refundido de la Ley de
Contratos.
3. El periodo medio de pago a proveedores.
4. El registro de facturas y el punto general de entrada de facturas.
5. Las e-facturas.
CONTENIDO
6. Los informes de situacin.
7. El sistema de comunicacin a los rganos de control y rganos
propios.
8. Tipos de pago.
9. Supuestos prcticos.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 25

Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de


DESTINATARIOS
Extremadura y de la Administracin Local.

CALENDARIO Y Das 2, 3, 4 y 5 de octubre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

LA RESPONSABILIDAD DE LOS EMPLEADOS


ACTIVIDAD
PBLICOS

CLAVE 2017.00.B.54.01 2017.00.B.54.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Badajoz

Contribuir a un mejor conocimiento de los lmites penales, patrimoniales y


contables de su actividad como empleados pblicos.
OBJETIVO
Informar sobre las conductas que estn prohibidas penalmente, o las que
pueden tener repercusiones patrimoniales o pecuniarias para ellos.

1. La Ley 30/1992: artculos 145 y 146 sobre la responsabilidad de las


autoridades y personal al servicio de las Administraciones Pblicas.
2. Responsabilidad patrimonial.
3. Responsabilidad penal: delitos de empleados pblicos contra bienes
jurdicos individuales.
CONTENIDO 4. Delitos de empleados pblicos contra bienes jurdicos de la colectividad.
5. Delitos contra la fe pblica.
6. Delitos contra la Administracin Pblica: Prevaricacin, cohecho, trfico de
influencias, malversacin, abusos en ejercicio de la funcin pblica.
7. La responsabilidad civil derivada del delito.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20 para cada edicin

DESTINATARIOS Empleados pblicos de los Grupos A2/II y C1/III de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y Das 29, 30 y 31 de mayo y 1 y 2 de junio Das 2, 3, 4, 5 y 6 de octubre


LUGAR Mrida Badajoz

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD LA SUPERVISIN DE PROYECTOS EN LA


ADMINISTRACIN

CLAVE 2017.00.B.55
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer el Marco Normativo en relacin a los trabajos de supervisin


de proyectos.
Analizar los criterios de supervisin en la legislacin y normativa
establecida al respecto.
Conocer la visin global de las funciones y labores de una Oficina de
Supervisin (O.S.) de Proyectos y tomar conciencia de la importancia
OBJETIVO
de la tarea desarrollada por ella y las consecuencias que se derivan de
su trabajo.
Establecer la calidad como objetivo en la Supervisin de proyectos
para la Administracin: Ahorro de tiempos, costes, plazos... etc.
Conocer el punto de vista de distintas Oficinas de Supervisin de
Proyectos en la Administracin.

1. Marco Legal: Normativa de aplicacin a la Supervisin de Proyectos,


Funciones de las Oficinas de Supervisin (mbito y competencias), El
Informe de Supervisin (contenido, alcance).
CONTENIDO 2. Marco Tcnico: Contenido mnimo del Proyectos de Obra, Tipologa de
Proyectos, Normativa de cumplimiento (comn y especfica) en los
proyectos, Normativa sectorial.
3. Funcionamiento de otras Oficinas de Supervisin: Criterios.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Arquitectos, Arquitectos


DESTINATARIOS Tcnicos, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos que tengan relacin con
supervisin de Proyectos de Obras para la Administracin.

CALENDARIO Y Das 20, 21, 22 y 23 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD LAS REAS PROTEGIDAS EN EXTREMADURA

CLAVE 2017.00.B.56
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer el marco legal de las reas.


Dar a conocer las especies, hbitats y otros valores naturales que
motivan la declaracin de las reas protegidas
Diferenciar las distintas tipologas de reas Protegidas existentes
en Extremadura y otras figuras de proteccin, as como sus
diferentes instrumentos de gestin y planificacin.
OBJETIVO
Disponer de un conocimiento integrado de las posibilidades de
gestin de las reas Protegidas desde las Administraciones
Pblicas y de las implicaciones asociadas a las diferentes figuras
de proteccin.
Conocer experiencias prcticas de la gestin de las reas
Protegidas.

1. Normativa de la Unin Europea, Nacional y de la Comunidad


Autnoma de Extremadura relativa a las reas Protegidas.
2. Tipologa de espacios protegidos en Extremadura.
3. Principales especies, hbitats y valores naturales que motivan la
declaracin de las reas Protegidas.
4. Evaluacin de Impacto Ambiental en reas Protegidas.
5. Implicaciones de la normativa de la Red Natura 2000 en diferentes
actividades: Poltica Agraria Comunitaria, Condicionalidad SIGPAC,
CONTENIDO agricultura, ganadera, forestal, regados, patrimonio, gestin
hidrolgica, urbanismo y territorio, desarrollo rural, infraestructuras,
turismo, etc..
6. Financiacin de la reas Protegidas.
7. Casos prcticos de actuaciones en reas Protegidas desarrollados
por diferentes Administraciones Pblicas
8. Fuentes de informacin sobre las reas Protegidas en Internet.
Cmo usar las herramientas de la cartografa on line.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados Pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de


Extremadura y de la Administracin Local que tengan relacin directa con
DESTINATARIOS
las reas Protegidas, lo que se justificar con el certificado de su
responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 25, 26, 27, 28 y 29 de septiembre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

LAS TICs EN LA EDUCACIN INFANTIL DE 0-3


ACTIVIDAD AOS

CLAVE 2017.00.B.57
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Introducir al profesional de educacin infantil de 0-3 aos en el


OBJETIVO
conocimiento y utilizacin de las TICs

1. Aspectos relevantes de las TICs como recurso educativo.


2. Posibilidades de uso. Crear y editar imgenes para bits de
CONTENIDO
inteligencia.
3. Recursos educativos on line

PLAZAS 18

DESTINATARIOS
Tcnicos de Educacin Infantil de la Junta de Extremadura

CALENDARIO Y Das 15 y 16 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD LENGUA DE SIGNOS Y LA ATENCIN


ADMINISTRATIVA

CLAVE
2017.00.B.58
Mrida
LOCALIDAD/EDICIN

Desarrollar alternativas de comunicacin en la atencin al pblico y usuario


OBJETIVO
de centros con discapacidad auditiva.

1. La Comunidad sorda y el lenguaje de signos.


2. Dactiloga.
3. Reglas bsicas de conversacin.
CONTENIDO
4. Conocimiento bsico de la lengua de signos espaola (LSE).
5. Desarrollo de tcnicas para favorecer la comunicacin.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Personal de la Junta de Extremadura, Asamblea de Extremadura y Grupos


DESTINATARIOS
C1/III y C2/IV de la Universidad de Extremadura.

CRITERIOS Preferencia al personal de los Centros de Atencin Administrativa, del


ESPECFICOS DE Servicio de Atencin Ciudadana y de las Oficinas de Respuesta
SELECCIN personalizada.

CALENDARIO Y Das 26, 27, 28 y 29 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

LOCALIZACIN EN ATENCIN, COORDINACIN Y


ACTIVIDAD RESPUESTA A EMERGENCIAS 112

CLAVE 2017.00.B.59.01 2017.00.B.59.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Adquirir conocimientos bsicos sobre cartografa digital para su aplicacin en


la gestin de emergencias.
OBJETIVO
Conseguir localizar de manera precisa el lugar de la emergencia mediante
interrogatorio guiado, apoyo de cartografa digital y nuevas tecnologas.

1. Metodologa para la localizacin de emergencias mediante interrogatorio


telefnico guiado. En casco urbano, en carretera, en medio rural.
Generalidades.
2. Lectura e interpretacin de la cartografa digital. Extremadura.
CONTENIDO
3. Aplicaciones de cartografa digital y nuevas tecnologas: Google Earth,
Google Maps, IBERPIX, SIGPAC, INFOGIS, SIG de Proteccin Civil GOBEX,
ALPIFY, Whatsapp y WhatsappWeb.
4. Casos Prcticos.

PLAZAS 18 para cada edicin

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura pertenecientes al centro de


Urgencias y Emergencias 112, a la Unidad de Proteccin Civil, a las Unidades de
DESTINATARIOS
Conservacin de Carreteras, al Plan INFOEX y los Agentes del Medio Natural.

CRITERIOS Tendr preferencia los Jefes de Sala y Operadores Demanda/ Respuesta del
ESPECFICOS DE Centro de Urgencias y Emergencias 112, los Emisoristas del Plan INFOEX y el
SELECCIN personal de la Unidad de Proteccin Civil.

CALENDARIO Y Da 4 de mayo Das 31 de mayo


LUGAR Mrida Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN 5 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE MOTOSIERRAS Y


DESBROZADORAS

CLAVE 2017.00.B.60
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

OBJETIVO
Cualificar a los participantes con los conocimientos necesarios para un
buen uso y mantenimiento de diferentes tipos de mquinas agrcolas.

CONTENIDO
1. Conocimiento bsico de diferentes tipos de herramientas.
2. Elementos activos y pasivos de la seguridad personal.
3. Mantenimiento diario, semanal y mensual de las mquinas.
4. Limpieza y cuidado especficos de las mquinas.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS
Empleados Pblicos adscritos a las unidades de conservacin de
carreteras de la Junta de Extremadura.

CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los oficiales de conservacin de carreteras.
SELECCIN

CALENDARIO Y Das 21 y 22 de septiembre


LUGAR Mrida

HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN
10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD MEDIACIN INTERCULTURAL

CLAVE 2017.00.B.61.01 2017.00.B.61.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Navalmoral de la Mata

Favorecer y promover la convivencia intercultural.


Promover cambios en la sociedad como base para la integracin
intercultural.
OBJETIVO Conocer los aspectos, las tcnicas y las herramientas ms relevantes
de la Mediacin Intercultural.
Trabajar aspectos encaminados a la prevencin y a la resolucin de
conflictos socio-culturales.

1. Desigualdades, globalizacin y migraciones. La realidad global de


nuestro mundo.
2. Procesos Migratorios y construccin de la identidad
3. Gestin de la diversidad cultural: multiculturalidad versus
interculturalidad.
4. Gnero e interculturalidad: educar para la igualdad.
CONTENIDO
5. Derechos Humanos, globalizacin e interculturalidad
6. Anlisis y tratamiento de la diversidad cultural en la que convive la
sociedad actual.
7. Herramientas y tcnicas de comunicacin.
8. La Mediacin Social Intercultural como una herramienta innovadora
tanto en la prevencin como en la gestin y resolucin de conflictos.

PLAZAS 20 para cada edicin

Edicin 01:
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que trabaje en centros
educativos y socioeducativos.
DESTINATARIOS Edicin 02:
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura y de la Administracin
Local.
Das 19, 20, 21 y 22 de
CALENDARIO Y Das 3, 4, 5 y 6 de octubre
septiembre
LUGAR Mrida
Navalmoral de la Mata

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

MEDIO AMBIENTE EN LA AGRICULTURA: MEDIDAS


ACTIVIDAD PARA LA MEJORA DE LA BIODIVERSIDAD

CLAVE 2017.00.B.62
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Dar a conocer la poltica medioambiental en el Programa de Desarrollo


Rural 2014-2020.
Profundizar en las medidas de produccin agraria que pueden afectar a la
conservacin y proteccin del medio ambiente.
OBJETIVO
Establecer estrategias a seguir en el medio agrario para llegar a una
ptima y sostenible conservacin del medio ambiente de Extremadura.
Sensibilizar a los tcnicos de que medio ambiente y agricultura deben ir de
la mano, en estrecha conexin.

1. Agroambiente y clima - Agricultura ecolgica.


2. Medidas Agroambientales.
3. Pago verde, greenig y superficie de inters ecolgico.
4. Especies invasoras y su relacin en el medio agrario.
CONTENIDO 5. Daos producidos por la fauna silvestre en el medio agrario.
6. Ayudas al desarrollo sostenible en reas protegidas.
7. Red natura 2000.
8. Aves esteparias en relacin a las medidas agroambientales.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II de la


DESTINATARIOS
Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio.

Das 5, 6, 7 y 8 de junio
CALENDARIO Y LUGAR
Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas.

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

MEDIO AMBIENTE Y CULTURA: HOMBRE Y


ACTIVIDAD NATURALEZA EN EXTREMADURA

CLAVE 2017.00.B.63
LOCALIDAD/EDICIN Cceres

Adquirir conocimientos transversales relacionados con los mbitos comunes


de la gestin cultural y ambiental.
Conocer las posibilidades de gestin ambiental desde la perspectiva
histrica y patrimonial.
Conocer las herramientas de gestin del patrimonio cultural relacionadas
OBJETIVO con el medio natural.
Aumentar la cooperacin entre los gestores del patrimonio cultural y del
medio natural en Extremadura.
Fomentar la divulgacin de los valores naturales y culturales de
Extremadura, as como su potencial uso turstico.
Identificar y poner en valor lugares y casos en los que convergen patrimonio
natural y cultural de Extremadura.

1. El paisaje natural y cultural de Extremadura. Arquitectura rural tradicional.


Espacios protegidos.
2. Relacin del medio ambiente con los monumentos y yacimientos
arqueolgicos de Extremadura.
3. La fauna de Extremadura en la naturaleza, el arte, la tradicin y el
CONTENIDO patrimonio cultural.
4. La flora y los rboles Singulares de Extremadura como elementos vitales del
paisaje.
5. Conocimiento y puesta en valor de los nexos de unin entre patrimonio
natural y cultural extremeo.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura relacionados con la gestin y


DESTINATARIOS divulgacin ambiental, agropecuaria o cultural, lo que se justificar mediante
certificacin de su responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 3, 4, 5, 10, 11 y 12 de mayo


LUGAR Cceres

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 30 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

MODELADO HIDROLGICO DE CUENCAS Y


ACTIVIDAD
AVENIDAS CON HEC HMS Y HEC GEOHMS

CLAVE 2017.00.B.64
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Aprender a manejar la herramienta informtica de libre distribucin "HEC


HMS" y sus capacidades para la simulacin de una respuesta ante un
OBJETIVO
determinado episodio de lluvia, como as tambin, aprender a manejar el
programa informtico HEC-GEO-HMS.

1. Crear un proyecto con HEC HMS.


2. Introduccin de variantes a las subcuentas.
3. Optimizacin de parmetros introduccin de caudales conocidos para
CONTENIDO
La optimizacin de ciertos parmetros.
4. Modelizacin de la laminacin de un embalse.
5. Crea un proyecto con HEC GEO HMS.

PLAZAS 18

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Ingenieros de Caminos


DESTINATARIOS Canales y Puertos, Ingenieros Tcnicos de Obras Pblicas, Ingenieros
Tcnicos Agrcolas.

Das 22, 23, 24, 25 y 26 de mayo


CALENDARIO Y
Mrida
LUGAR

HORARIO De 9:00 a 14:00 todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD MUSICOTERAPIA

CLAVE 2017.00.B.65
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Dar a conocer la musicoterapia como instrumento operativo de


intervencin especfica en los mbitos sociosanitario, educativo y
comunitario.
Mostrar la potencialidad de las diferentes tcnicas
musicoteraputicas en los grupos diana, destinatarios de la
actividad socio-educativa.
OBJETIVO Potenciar a nivel experiencial las tcnicas de trabajo grupal,
orientadas a alcanzar niveles ptimos de relajacin, disminucin del
estrs y habilidades de autocontrol.
Fomentar el enfoque integrador, a travs del trabajo en equipo; con
herramientas alternativas de tratamiento en prevencin y
rehabilitacin.

1. Musicoterapia, principios - base cientfica enfoques tericos.


2. Campos o mbitos de actuacin. interdisciplinariedad.
3. El Musicoterapeuta, formacin, competencias.
4. La comunicacin no verbal y sus aplicaciones.
CONTENIDO
5. La interaccin social a travs de la msica.
6. Gestin de emociones y resolucin de conflictos.
7. Procesos musicoteraputicos, Modelos de intervencin.
8. Tcnicas musicoteraputicas: receptiva, activa, activa-reactiva.

PLAZAS 20

Terapeutas Ocupacionales, Educadores Sociales, Enfermeros,


DESTINATARIOS Psiclogos y Pedagogos de los centros infantiles y de mayores de la
Junta de Extremadura.

Das 19, 20, 21 y 22 de junio


CALENDARIO Y LUGAR
Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

NEGOCIACIN PIA DEL PROCEDIMIENTO DE


ACTIVIDAD DEPENDENCIA

CLAVE 2017.00.B.66
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Formar en los criterios tcnicos de negociacin del Programa


Individual de Atencin tras el reconocimiento de la situacin de
dependencia establecido por la Ley 39/2006, de 14 de diciembre,
OBJETIVO
de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a las personas
en situacin de dependencia.
Analizar la implantacin de la Ley 39/2006 en Extremadura.

1. Evolucin de la Ley 39/2006 en Extremadura (2007-2017).


2. Cambios normativos en Servicios Sociales.
3. Anlisis del entorno de las personas dependientes en Extremadura.
4. Cartera de servicios del SEPAD.
5. El Informe Social, instrumento para la negociacin.
CONTENIDO
6. Unificacin de criterios en la aplicacin de metodologas de
negociacin.
7. Abordaje de casos especiales (neonatos, paliativos, discapacidad,
salud mental, emergencia social) e instrumentos especficos.
8. Discusin de casos prcticos.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura y de la Administracin


DESTINATARIOS Local: Trabajadores Sociales que realicen negociaciones PIA de la
situacin de dependencia adscritos a las Secciones de Dependencia, a la
Unidad de Gestin de Recursos, Dispositivos y Servicios del SEPAD.

CALENDARIO Y Das 2, 3, 4, 5 y 6 de octubre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD OBRAS EN EL SECTOR PBLICO

CLAVE
2017.00.B.67
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Formar en materia de contratos del sector pblico aplicada a la gestin,


OBJETIVO control y/o direccin facultativa de obras de construccin tanto de edificacin
como civil.

1. RDL 3/2011, de 14 de noviembre y RD 1098/2001, de 12 de octubre.


2. El contrato de obras Generalidades.
3. Anteproyectos, proyectos y expediente de contratacin.
4. Ejecucin del Contrato de Obras.
CONTENIDO 5. Modificacin del Contrato de Obras.
6. Extincin del Contrato de Obras.
7. Ejecucin de Obras por la propia Administracin.
8. Caso prctico.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS Arquitectos, Arquitectos Tcnicos, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos de la


Junta de Extremadura y de la Administracin Local.

CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Junta de Extremadura.
SELECCIN

CALENDARIO Y Das 19, 20, 21, 22 y 23 de junio


Mrida
LUGAR

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y


HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves

DURACIN 30 horas.

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD ORATORIA EN LA ERA DE OBAMA

CLAVE 2017.00.B.68
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Aprender y poner en prctica de tcnicas bsicas y avanzadas de


oratoria.
Aprender la utilizacin de tcnicas de debate como herramienta
laboral y pedaggica.
OBJETIVO Capacitar en el anlisis de role-models en el mbito de la persuasin
(de Steve Jobs a Obama pasando por Rivera e Iglesias) y aplicacin
de sus tips particulares.
Aprender la lgica aristotlica y moderna a travs de su aplicacin
prctica en debates cotidianos.

Mdulo 1: tcnicas bsicas y avanzadas de oratoria. Comunicacin verbal


y no verbal en entorno personal, laboral, privado y pblico.
Mdulo 2: la persuasin como modo de vida. Juegos de rol de situaciones
reales y modificacin de las mismas a travs de las tcnicas aprendidas.
CONTENIDO Mdulo 3: el ejemplo de los grandes. Anlisis de las tcnicas de debate y
persuasin de los principales referentes mundiales del mbito de la
oratoria. Aprendizaje y puesta en prctica de sus tips.
Mdulo 4: introduccin a la lgica de los clsicos y modernos como
herramienta de debate y persuasin.

PLAZAS 15

DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura

CALENDARIO Y Das 9, 10 y 11 de octubre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ORIENTACIN Y ATENCIN AL USUARIO DE


ACTIVIDAD BIBLIOTECAS PBLICAS

CLAVE 2017.00.B.69
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Adecuar los servicios de las bibliotecas a los usuarios desde el conocimiento de


OBJETIVO sus necesidades, demandas y expectativas, as como sus valoraciones de los
servicios ofertados desde las bibliotecas pblicas.

1. La biblioteca pblica. Contexto y cambios.


2. Pensando en los usuarios: reorientacin de los servicios bibliotecarios.
3. Contando con el usuario: su opinin es lo que cuenta.
CONTENIDO 4. Gestin de la atencin al usuario. La gestin de sugerencias y
reclamaciones.
5. Llegando al usuario en entornos digitales: mecanismos de comunicacin
biblioteca-usuario.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura y de la Administracin Local que


DESTINATARIOS
presten sus servicios en bibliotecas y archivos.

CALENDARIO Y Das 22 y 23 de mayo


LUGAR Mrida

De 9:00 a 14:00 horas y


HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas los dos das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

PERSONAS DEPENDIENTES CON TRASTORNO


ACTIVIDAD MENTAL GRAVE

CLAVE 2017.00.B.70
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Actualizar conocimientos sobre la enfermedad mental y los


principales diagnsticos clnicos con consecuencias a nivel de
dependencia y calidad de vida.
Formar sobre aspectos generales de los Trastornos Mentales
Graves (TMG) y su epidemiologa en Extremadura.
OBJETIVO
Ampliar conocimientos e informacin sobre la Cartera de Servicios
del SEPAD y del S.E.S para atender a personas con trastorno mental
y su procedimiento de acceso.
Analizar aspectos especficos del proceso de Valoracin y
establecimientos de los Programas Individualizados de Atencin
personas con enfermedad mental (PIA).
1. La enfermedad mental. Conceptos generales: diagnstico, evolucin
y tratamientos. Relacin entre la patologa mental y la dependencia.
2. Definicin de Trastorno Mental Grave. Epidemiologa de los T.M.G
en la Comunidad.
CONTENIDO
3. Valoracin de la situacin de dependencia en personas con
enfermedad mental.
4. Cartera de Servicios del SEPAD y SES para la atencin a personas
con Trastorno Mental Grave.

PLAZAS 25

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura pertenecientes al


DESTINATARIOS SEPAD: Tcnicos Valoradores de Dependencia y Tcnicos PIA adscritos
a las Secciones de Dependencia y a la Unidad de Gestin de Recursos,
Dispositivos y Servicios.

CALENDARIO Y Das 16, 17, 18, 19 y 20 de octubre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

PHP NIVEL AVANZADO


ACTIVIDAD

CLAVE 2017.00.B.71
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer tcnicas de mejora continua.


OBJETIVO Apreciar la utilidad de los servicios web.
Conocer y aplicar los mecanismos de seguridad disponibles.

1. Tcnicas avanzadas de orientacin a objetos.


2. Servicios web en PHP.
3. Pruebas unitarias.
CONTENIDO 4. Integracin continua.
5. Seguridad.
6. Rendimiento.
7. Servicios de calidad.

PLAZAS 18

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II


DESTINATARIOS
de la especialidad Informtica con conocimientos en desarrollo php.

CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendr preferencia el personal que hayan realizado el curso PHP nivel
SELECCIN medio.

CALENDARIO Y LUGAR
Das 6, 7, 8 y 9 de noviembre
Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD PHP NIVEL BSICO

CLAVE 2017.00.B.72
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Distinguir las caractersticas propias del desarrollo web.


Reconocer las herramientas actuales en el desarrollo web.
OBJETIVO Identificar los componentes elementales del lenguaje PHP.
Conocer las formas de interaccin con el usuario.
Almacenar la informacin de forma permanente.

1. Ecosistema de desarrollo de sw para PHP y MySQL.


2. Bootstrap.
3. jQuery.
4. Elementos bsicos de PHP.
CONTENIDO
5. Funciones y objetos.
6. Formularios.
7. MySql Bsico 8. Conexin de PHP y MySql.

PLAZAS 18

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y


A2/II de la especialidad Informtica, dedicados al desarrollo de
DESTINATARIOS
aplicaciones que no hayan realizado los cursos de desarrollo o iniciacin
a PHP.

CALENDARIO Y Das 23, 24, 25 y 26 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD PHP NIVEL MEDIO

CLAVE
2017.00.B.73
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Experimentar con sesiones y autenticacin.


Conocer y aplicar patrones de diseo.
Apreciar la utilidad de los sistemas de control de versiones.
OBJETIVO
Aplicar el patrn MVC.
Distinguir la utilidad de una API.
Automatizar la creacin de proyectos.

1. Control de versiones con GIT.


2. Sesiones y autenticacin.
3. Patrones de diseo en PHP.
CONTENIDO 4. El patrn MVC.
5. MVC con PHP y MySql.
6. Framework CakePHP.
7. Ping.

PLAZAS 18

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y


DESTINATARIOS A2/II de la especialidad Informtica, con conocimientos en desarrollo de
aplicaciones php.

CRITERIOS
ESPECFICOS DE Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura que hayan realizado
SELECCIN algn curso de Desarrollo web en PHP nivel bsico o introduccin a PHP.

CALENDARIO Y
Das 6, 7, 8 y 9 de junio
LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

PLANES DE REHABILITACIN Y VIVIENDA EN


ACTIVIDAD
EXTREMADURA: NUEVAS AYUDAS

CLAVE 2017.00.B.74
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer los requisitos exigidos para la proteccin de actuaciones de


vivienda de nueva construccin incluidas en el renovado plan
autonmico de rehabilitacin y vivienda.
Conocer los requisitos de acceso a la condicin de beneficiario de
OBJETIVO
las distintas subvenciones, as como el procedimiento de concesin.
Aprender a manejar de forma precisa las herramientas informticas
de gestin de los distintos programas.
Conocer el rgimen jurdico de proteccin.

1. Vivienda protegida: tipologa, calificacin y visado de contratos o


ttulos de adjudicacin.
2. Requisitos de subvenciones y reintegro. Subvenciones FEDER,
Programa ADE y Programas de alquiler.
3. Manual de gestin; nuevo rgimen de convocatorias; flujogramas;
CONTENIDO Oficinas Comarcales.
4. Herramientas informticas de gestin; tramitacin electrnica y datos
estadsticos.
5. Rgimen de proteccin: limitaciones, derechos reales, precios
mximos y rgimen sancionador.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura y de la Administracin


DESTINATARIOS
Local, que pertenezcan a las especialidades Jurdica, Arquitectura,
Arquitectura Tcnica y Administracin General.

CRITERIOS Tendrn preferencia los empleados pblicos cuyo puesto de trabajo est
relacionado directamente con la tramitacin de las actuaciones
ESPECFICOS DE
protegidas del vigente Plan Autonmico de Vivienda; lo que se justificar
SELECCIN con el certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 25, 26, 27, 28 y 29 de septiembre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

POLTICAS ACTIVAS DE EMPLEO:


ACTIVIDAD PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIN

CLAVE 2017.00.B.75
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Impulsar el conocimiento de la puesta en marcha, gestin y control de los


programas de empleo derivados de las polticas activas de empleo.
OBJETIVO Formar al personal relacionado con materias de empleo derivadas de los
distintos programas de subvencin.
Profundizar en las tcnicas de gestin y en su normativa.

1. Introduccin a las Polticas Activas de Empleo.


2. Programas de Orientacin y Prospeccin para la Insercin Laboral.
3. Programas de Formacin para el Empleo.
CONTENIDO
4. Programas de Formacin Dual.
5. Programas de Fomento de Empleo.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV del Servicio
Extremeo Pblico de Empleo que no hayan realizado anteriormente
DESTINATARIOS
actividades formativas sobre Polticas Activas de Empleo.

Das 6, 7, 8, 9 y 10 de noviembre
CALENDARIO Y LUGAR
Mrida

De 9:00 a 14:00 horas todos los das


HORARIO
y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles

DURACIN 30 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

PRESTACIONES Y AYUDAS SOCIALES EN EL


ACTIVIDAD
MBITO DE LA C.A. DE EXTREMADURA

CLAVE 2017.00.B.76
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Dar a conocer a los empleados pblicos que desempeen sus tareas


en temas relacionados, las distintas prestaciones y ayudas a las que
pueden acceder los ciudadanos con especiales dificultades
OBJETIVO econmicas y en riesgo de exclusin social.
Formar al personal vinculado con el campo de lo social en la gestin
de las prestaciones sociales y ayudas que gestiona la Comunidad
Autnoma.

1. Pensiones No Contributivas de la Seguridad Social.


2. Complemento de alquiler a pensionistas no contributivos.
CONTENIDO 3. Ayudas econmicas a mujeres vctimas de violencia de gnero.
4. Ayudas por nacimiento/adopcin de hijos.
5. Prestaciones y ayudas relacionadas con la Dependencia.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I, A2/II,


C1/III y C2/IV cuyas funciones estn relacionadas con los contenidos del
curso y Empleados pblicos de la Administracin Local: Trabajadores
DESTINATARIOS
Sociales y Educadores Sociales que trabajan en los Servicios Sociales de
Base, lo que se justificar con el certificado del responsable
administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 2, 3, 4 y 5 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD PRESTO 2015: MEDICIONES, PRESUPUESTOS Y


CERTIFICACIONES POR ORDENADOR

CLAVE 2017.00.B.77.01 2017.00.B.77.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Aprender a utilizar presto 2015 para distintas funcionalidades.


OBJETIVO
Conocer novedades de versin 2015 respecto de las anteriores.

1. Nociones bsicas y entorno de trabajo.


2. Estructura del presupuesto.
3. Cantidades y mediciones del presupuesto 4. Operaciones de precios
CONTENIDO y porcentajes.
4. Informes del presupuesto y exportacin de datos.
5. Gestin del proyecto: Certificaciones de obras.
6. Informes de la Certificacin.

PLAZAS 18 para cada edicin

CALENDARIO Y Das 16, 17, 18, 19 y 20 octubre Das 23, 24, 25, 26 y 27 de octubre
LUGAR Mrida. Mrida.

Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II, que dispongan de licencia


DESTINATARIOS PRESTO en su ordenador, lo que se justificar con el certificado de su
responsable administrativo (Anexo III).

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

PREVENCIN Y TRATAMIENTO DE LA VIOLENCIA


ACTIVIDAD
A MENORES Y MAYORES

CLAVE 2017.00.B.78
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Analizar el problema de la violencia de gnero a travs de un


diagnstico de situacin en Espaa y Extremadura.
Dotar de herramientas metodolgicas e instrumentos de anlisis para
detectar y actuar ante este problema a los profesionales que
OBJETIVO
intervienen con menores y mujeres mayores.
Conocer programas de atencin y analizar buenas prcticas en
materia de prevencin de la violencia de gnero dirigidas a estos
colectivos especficos.

1. El problema de la violencia de gnero en la sociedad actual.


Elementos de anlisis y situacin de contexto.
2. La incidencia de la violencia de gnero entre los menores y las
CONTENIDO mujeres mayores.
3. Estrategias para la deteccin y la prevencin del problema segn el
colectivo objetivo, y desde el punto de vista de diferentes disciplinas
y materias.

PLAZAS 25

Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de


DESTINATARIOS Extremadura y de la Administracin Local que trabajen en programas de
atencin a menores y en centros de atencin a personas mayores.

CALENDARIO Y Das 19, 20, 21 y 22 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD PRIMEROS AUXILIOS


PARA BEBS Y NIOS (0-6 AOS)
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN 2017.00.B.79
Mrida

OBJETIVO
Aprender a prevenir accidentes.
Aplicar procedimientos y tcnicas adecuadas en autoproteccin y
soporte a los primeros auxilios.
Identificar y resolver situaciones de urgencia vital.

CONTENIDO 1. Caractersticas especiales en la atencin a los nios.


2. Cadena de supervivencia.
3. Pautas de actuacin ante una situacin de emergencia: conducta PAS.
4. Paro cardiorrespiratorio en pediatra: causas, consideraciones.
5. Valoracin: Tringulo de valoracin peditrica.
6. Soporte vital bsico. Algoritmo universal, adecuacin para bebs y
nios.
7. Secuencia de actuacin. Posicin lateral de seguridad.
8. Exploracin secundaria.
9. El botiqun.
10. Prevencin: conducta AVA.
11. Primeros auxilios ante:
Obstruccin de la va area por cuerpo extrao.
Hemorragias y shock.
Heridas.
Quemaduras.
Traumatismos.
Patologas peditricas ms frecuentes.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que trabajen en Centros en
los que se atienda a nios de 0 a 6 aos.

CALENDARIO Y
LUGAR Das 26 y 27 de junio
Mrida

HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN
10 horas

FINANCIACIN
Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD PRIMEROS AUXILIOS


PARA MAYORES Y DEPENDIENTES

CLAVE
2017.00.B.80
LOCALIDAD/EDICIN Mrida
Aprender a prevenir accidentes.
Aplicar procedimientos y tcnicas adecuadas en autoproteccin y
OBJETIVO
soporte a los primeros auxilios.
Identificar y resolver situaciones de urgencia vital.
1. Particularidades de las personas mayores.
2. Cadena de supervivencia universal.
3. Pautas de actuacin ante una situacin de emergencia : conducta PAS.
4. Soporte vital bsico. Algoritmo universal. Secuencia de actuacin.
5. Posicin lateral de seguridad.
6. Exploracin secundaria.
7. Primeros auxilios ante:
Obstruccin de la va area por cuerpo extrao.
Hemorragias
Heridas.
Quemaduras.
CONTENIDO
Traumatismos
Urgencias mdicas.
Vmitos y diarreas.
Fiebre.
Dificultad respiratoria.
Vrtigos.
8. Alteraciones de la conciencia.
9. Patologa cardiovascular.
10. Intoxicaciones.
11. El Botiqun.
12. Prevencin: conducta AVA.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS Empleados pblicos del SEPAD que trabajen en Centros en los que se
atienda a mayores y personas dependientes.

CALENDARIO Y Das 29 y 30 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD PROCEDIMIENTOS DE TRAMITACIN, GESTIN Y


CONTROL DE AYUDAS FEADER

CLAVE 2017.00.B.81
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Dar respuesta a las necesidades formativas que en materia de ayudas


OBJETIVO cofinanciadas con fondos FEADER sean necesarias para la correcta gestin,
seguimiento y control del periodo de programacin 2014-2020.

1. Marco normativo.
2. Procedimientos de gestin y pago de ayudas FEADER.
3. Certificacin de ayudas FEADER.
CONTENIDO
4. Indicadores e informes de ayudas FEADER.
5. Controles en las ayudas cofinanciadas con fondos FEADER.
6. Estadsticas y auditorias en ayudas FEADER.

PLAZAS 20

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II


DESTINATARIOS que trabajen con fondos FEADER, lo que se justificar con el certificado del
responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 18, 19, 20, 21 y 22 de septiembre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD PROGRAMACIN EN SHELL SCRIPT

CLAVE 2017.00.B.82
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer la sintaxis del lenguaje shell.


Aprender a crear guiones en shell script que permitan automatizar
OBJETIVO tareas de mantenimiento en sistemas informticos Linux (Lingobex).
Resolver tareas complejas mediante guiones shell sencillos.
Conocer la relacin entre servicios y scripts.

1. Conceptos e historia de shell scripting.


2. Sintaxis de bash.
3. Variables.
4. Comandos bsicos.
5. Control de flujo.
6. Bucles.
CONTENIDO
7. Operadores.
8. Redirecciones.
9. Funciones.
10. Parmetros.
11. Control de procesos.
12. Depuracin.

PLAZAS 18

DESTINATARIOS Empleados pblicos de los grupos C1/III y C2/IV de la especialidad


informtica.

CALENDARIO Y Das 19, 20 , 21 y 22 de septiembre


LUGAR Mrida.

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD PROTECCIN CONTRA INCENDIOS DE EDIFICIOS

CLAVE 2017.00.B.83
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

OBJETIVO Formar al personal tcnico en la aplicacin de la normativa en materia de


proteccin contra incendios en los edificios.

1. El DB SI Generalidades.
2. El DB SI La propagacin interior y exterior.
3. El DB SI Evacuacin, deteccin, control y extincin del incendio.
4. El DB SI Intervencin de los bomberos y resistencia al fuego de la
estructura.
CONTENIDO 5. El Reglamento de las Instalaciones de Proteccin contra Incendios.
6. El Reglamento de aparatos de presin.
7. Edificios Industriales.
8. Planes de autoproteccin.
9. Clasificacin de los materiales.
10. Caso prctico.

PLAZAS 20

Arquitectos, Arquitectos Tcnicos, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos de la


DESTINATARIOS
Junta de Extremadura y de la Administracin Local.

CALENDARIO Y Das 15, 16, 17, 18 y 19 de mayo


LUGAR Mrida

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y


HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves

DURACIN 30 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

PROTECCIN DE MENORES Y JVENES EN EL USO DE


ACTIVIDAD INTERNET

CLAVE 2017.00.B.84
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Aproximar a los empleados pblicos a acciones socioeducativas y


preventivas, a travs de buenas prcticas, desde la red-Internet.
Analizar los riesgos y consecuencias del mal uso de las nuevas tecnologas
de la informacin y la comunicacin.
OBJETIVO
Integrar en el abordaje multidisciplinar, de los agentes psicoeducativos
implicados, considerando la familia como factor de proteccin.
Fomentar la seguridad en el mbito digital, a travs del conocimiento de
herramientas de prevencin del ciberacoso.

1. Uso de Redes Sociales y Aplicaciones de Mensajera.


2. Seguridad en la Navegacin por la RED.
CONTENIDO 3. Ciberacoso: Tipos, Cyberbullying, Cyberstaking, Grooming, Cebo o luring
4. Flame. Web apaleador.
5. Acoso por sexteo o sexting /Como proceder ante el ciberacecho/ciberacoso

PLAZAS 18

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura del Servicio de Infancia y


DESTINATARIOS Familias cuyas funciones estn relacionadas con la prestacin de servicios
directos a menores, adolescentes y jvenes.

CALENDARIO Y Das 6, 7, 8 y 9 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

PSICOMOTRICIDAD EN LAS ESCUELAS


ACTIVIDAD INFANTILES

CLAVE 2017.00.B.85
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer los fundamentos bsicos de la intervencin psicomotriz


educativa.
Conocer las bases de la psicomotricidad y su metodologa.
OBJETIVO Saber el desarrollo postural y motor del nio de 0-3 aos.
Reflexionar sobre la importancia de la psicomotricidad en E.I.
Proporcionar tcnicas psicomotrices para el trabajo en el aula.
Desarrollar sesiones de psicomotricidad.
1. Bases tericas y prcticas de la psicomotricidad.
2. Aspectos bsicos corporales, anatmicos y neurolgicos de 0-3 aos
que inciden en el desarrollo y el movimiento.
3. La sesin de psicomotricidad.
CONTENIDO
4. Juegos psicomotores de 0-3 aos.
5. La msica y el ritmo en la psicomotricidad.
6. Propuesta de actividades para el desarrollo psicomotor en la escuela
infantil.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS Tcnicos de Educacin Infantil de la Junta de Extremadura.

Das 26 y 27 de junio
CALENDARIO Y Mrida
LUGAR
HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

RADIUS COMBINADO CON PFSENSE Y


ACTIVIDAD
PORTALES CAUTIVOS

CLAVE 2017.00.B.86
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Instalar y gestionar el servicio de Radius, combinado con pfSense y


OBJETIVO
administracin de portales cautivos.

1. Infraestructura.
2. Modificaciones en el servidor LDAP para utilizar RADIUS.
CONTENIDO 3. Instalacin y configuracin del servidor FREERADIUS en Debian.
4. Instalacin y configuracin de PFSENSE.
5. Configuracin de VLANs en Switches.
6. Configuracin de Puntos de Acceso Ubiquiti.

PLAZAS 18

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II


DESTINATARIOS
que sean Programadores, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos Informticos.

Tendrn preferencia los Programadores Informticos de los Centros


CRITERIOS Educativos Pblicos de enseanza secundaria y C.P.R.s, adscritos al Servicio
ESPECFICOS DE de Sistemas de Informacin Docente, lo que se justificar con certificado de
SELECCIN su responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 23, 24, 25, 26 y 27de octubre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD REUNIONES EFICACES

2017.00.B.87
CLAVE
Mrida
LOCALIDAD/EDICIN

Identificar e incorporar las reuniones operativas como herramienta til para la


OBJETIVO gestin participativa y coordinada entre las distintas unidades y grupos de trabajo
existentes en las organizaciones.

1. Qu es una reunin: su utilidad, su necesidad, su conveniencia.


2. Tipologa de reuniones.
3. Fases de una reunin: preparacin, desarrollo, seguimiento.
4. Supuestos prcticos de planificacin de reuniones.
CONTENIDO 5. Los miembros de una reunin: el coordinador, los asistentes.
6. Supuestos de dinmicas de desarrollo.
7. Tcnicas de grupo y su aplicabilidad a la dinmica de reuniones.
8. El conflicto en la reunin: tratamientos especficos. Plan de accin y mejora.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

Jefatura de Servicios y Seccin, Directores/as de Centros, Coordinadores/as de


DESTINATARIOS
Equipos de la Junta de Extremadura.

Das 26 y 27 de junio
CALENDARIO Y
Mrida
LUGAR

De 9:00 a 14:00 horas y


HORARIO
de 16:00 a 18:30 horas todos los das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD SEGURIDAD EN INSTALACIONES ELCTRICAS

CLAVE
2017.00.B.88
LOCALIDAD/EDICIN Badajoz

Aprender a valorar la seguridad de determinadas instalaciones


elctricas.
Disear las modificaciones necesarias a llevar a cabo en las
OBJETIVO instalaciones elctricas con objeto de garantizar su seguridad.
Trasladar a los profesionales las pautas de anlisis de instalaciones y
formarles sobre los diferentes mtodos/comprobaciones y medidas a
adoptar para incrementar la seguridad frente al riesgo elctrico.

1. El riego elctrico.
2. Anlisis de una instalacin elctrica tipo desde la ptica de la
seguridad.
3. Procedimiento de anlisis y evaluacin de riesgos elctricos en
instalaciones elctricas.
4. Diagnstico de instalaciones: equipos para la inspeccin de
CONTENIDO
instalaciones.
5. Declogo de puntos de actuacin: check-list de revisin.
6. Seguridad en cuadros elctricos. Seguridad de protecciones.
Pruebas a realizar. Ejemplos de identificacin de riesgos.
7. Soluciones prcticas a los riesgos elctricos encontrados en
instalaciones.

PLAZAS 20

Tcnicos Superiores de Prevencin, Tcnicos intermedios en Prevencin,


Ingenieros Industriales e Ingenieros Tcnicos Industriales de la Junta de
DESTINATARIOS
Extremadura, que analicen o supervisen instalaciones elctricas lo que se
justificar con certificado de su responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 22, 23, 24 y 25 de mayo


LUGAR Badajoz

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

SEGURIDAD SOCIAL, MUFACE Y DERECHOS


ACTIVIDAD PASIVOS

CLAVE 2017.00.B.89
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Mejorar la gestin de aquellos departamentos cuyo campo de


actuacin requiera conocimientos en materia de cotizacin.
Pormenorizar las formas de cotizacin segn el encuadramiento de
los distintos regmenes de proteccin.
OBJETIVO
Analizar las distintas prestaciones a las que tiene derecho el
trabajador en activo y cotizacin durante las mismas.
Conocer el sentido de pensiones especficas de Clases Pasivas del
Estado.

1.Rgimen General de la Seguridad Social


Afiliacin, altas, bajas y modificacin de datos.
Cotizacin: Sistema de Liquidacin Directa, Sistema de Relacin
Contable.
Prestaciones y cotizacin en las situaciones de Incapacidad
Temporal, Maternidad, Paternidad y riesgo durante el embarazo.
Integracin de los funcionarios de nuevo ingreso en el Rgimen
General de la Seguridad Social a los efectos de Clases Pasivas.
CONTENIDO 2.MUFACE
Mutualistas obligatorios y voluntarios. Beneficiarios.
Cotizacin.
Prestaciones: Subsidio por Incapacidad Temporal. Subsidio por
Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.
3.Clases Pasivas
Cotizacin y Recaudacin.
Pensiones de clases pasivas: Jubilacin forzosa por edad.
Jubilacin por Incapacidad Permanente.

PLAZAS 25

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I; A2/II;


C1/III y C2/IV que desempeen tareas de Cotizacin, Rgimen Retributivo
DESTINATARIOS
o Recursos Humanos, lo que se justificar con certificado de su
responsable administrativo (Anexo III).

CRITERIOS
Tendrn preferencia aquellos empleados pblicos de la Consejera de
ESPECFICOS DE
Educacin y Empleo.
SELECCIN
Das 8, 9, 10, 11 y 12 de mayo
CALENDARIO Y
Mrida
LUGAR

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

SEGURIDAD SOCIAL: SISTEMA DE PENSIONES Y


ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO RECAUDATORIO

CLAVE 2017.00.B.90
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Mejorar la gestin de aquellos departamentos cuyo campo de actuacin


requiera conocimientos en materia de Seguridad Social.
OBJETIVO
Dar a conocer las distintas prestaciones de la Seguridad Social.

1. Afiliacin, Cotizacin, Altas y bajas.


2. Recaudacin de Cuotas de la Seguridad Social.
3. Prestaciones y pensiones del Sistema:
Incapacidad temporal.
CONTENIDO
Maternidad-Paternidad-Riesgo por embarazo y Lactancia.
Incapacidad permanente.
Jubilacin.
Muerte y supervivencia.

PLAZAS 20

Empleados pblicos de los Grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV, que desempean
funciones de trmites con la Seguridad Social desde los Departamentos de
Personal y Recursos Humanos de las distintas Consejeras de la Junta de
DESTINATARIOS
Extremadura, as como funciones de gestin de Prestaciones Sociales Pblicas
en la Consejera de Sanidad y Polticas Sociales, lo que se justificar con el
certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 5, 6, 7 y 8 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

SENSIBILIZACIN Y CONOCIMIENTO DE LA
ACTIVIDAD
COMUNICACIN CON PERSONAS SORDAS

CLAVE 2017.00.B.91
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Adquirir las habilidades necesarias y el vocabulario bsico que ayude a


OBJETIVO
comunicarse con personas sordas.

1. Visin General del discapacitado auditivo en la sociedad.


2. Acercamiento a las personas con discapacidad auditiva.
CONTENIDO
3. Empata.
4. Estrategias de comunicacin.

PLAZAS 20 para cada edicin

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CRITERIOS Tendr preferencia el personal de atencin directa al ciudadano: ordenanzas,


ESPECFICOS DE subalternos, as como el personal que desempea su trabajo en los Centros de
SELECCIN Atencin Administrativa y de las Oficinas de Respuesta Personalizada.

CALENDARIO Y Das 19 y 20 de septiembre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

SENSIBILIZACIN Y PREVENCIN EN VIOLENCIA


ACTIVIDAD
DE GNERO

CLAVE 2017.00.B.92
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Adquirir herramientas para promover la desactivacin real del aprendizaje


OBJETIVO
sexista como medida preventiva.

1. Qu es sensibilizar y qu es prevenir?
2. Principios generales para orientar la sensibilizacin y la prevencin.
CONTENIDO 3. Criterios para las propuestas de sensibilizacin.
4. Criterios para las propuestas de prevencin.
5. Programa ACTVIOGEN.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y Das 16, 17, 18 y 19 de octubre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD SIDEX-NSISAAD

CLAVE 2017.00.B.93
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Formar en el manejo de las aplicaciones informticas para el tratamiento


OBJETIVO
de datos en gestin de la Dependencia en Extremadura.

1. Extraccin de datos desde el Sistema de Informacin de


CONTENIDO Dependencia para Extremadura (SIDEX).
2. Extraccin de datos desde el NSISAAD.

PLAZAS 18

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y


A2/II pertenecientes al SEPAD, Jefes de Unidad, Jefes de Seccin de
Dependencia y de la Unidad de Gestin de Recursos, Dispositivos y
Servicios (GRDS), Coordinadores SIDEX y tcnicos adscritos a las
DESTINATARIOS
Secciones de Dependencia y a la UGRDS que realicen tareas de
extraccin de datos desde las aplicaciones informticas SIDEX y
NSISAAD, lo que se justificar con el certificado del responsable
administrativo (Anexo III).

CRITERIOS Tendrn preferencia los empleados pblicos que desarrollan su trabajo


ESPECFICOS como Coordinadores SIDEX, los Jefes de Unidad y Jefes de Seccin de
Dependencia del SEPAD.

CALENDARIO Y Das 6, 7, 8 y 9 de noviembre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD SIGEX II: DOCUMENTOS CONTABLES

CLAVE 2017.00.B.94
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Facilitar a los usuarios de Sigex II, encargados de gestionar gastos, el


OBJETIVO conocimiento del procedimiento de gestin de las indemnizaciones en
SIGEX II.

1. Gestin de documentos contables en SIGEX II


2. Justificantes de pago directo
CONTENIDO 3. Gestin de terceros varios
4. Certificaciones anticipadas y certificaciones de importe cero
5. Consultas e informes

PLAZAS 18

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura, que dispongan de


usuario en SIGEX II y realicen tareas de gestin econmica en las
DESTINATARIOS
distintas oficinas, lo que se justificar con certificado del responsable
administrativo de gestin econmica (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 20, 21, 22 y 23 de junio


LUGAR Mrida.

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD SIGEX II: GESTIN DE HABILITACIN

CLAVE 2017.00.B.95
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Facilitar a los usuarios de Sigex II que trabajan en las habilitaciones, el


OBJETIVO
manejo de la aplicacin.

1. Gestin de gastos ACF


2. Gestin de gastos PF/PJ
CONTENIDO 3. Fianzas provisionales
4. Consultas e informes
5. Mantenimiento de tablas

PLAZAS 18

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura, que dispongan de


usuario en SIGEX II que le permita gestionar gastos de habilitacin, lo que
DESTINATARIOS
se justificar con certificado del responsable administrativo de gestin
econmica (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 16, 17,18 y 19 de mayo


LUGAR Mrida.

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD SIGEX II: GESTIN DE INDEMNIZACIONES

CLAVE 2017.00.B.96
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Facilitar a los usuarios de Sigex II, encargados de gestionar gastos, el


OBJETIVO conocimiento del procedimiento de gestin de las indemnizaciones en
SIGEX II.

1. Comisiones de servicio
2. Asistencias a tribunales y concursos
CONTENIDO 3. Asistencias a cursos y ponencias
4. Liquidaciones
5. Convertir liquidaciones en justificantes

PLAZAS 18

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura, que dispongan de


usuario en SIGEX II y gestionen gastos en las distintas oficinas, lo que se
DESTINATARIOS
justificar con certificado del responsable administrativo de gestin
econmica (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 27, 28, 29 y 30 de junio


LUGAR Mrida.

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

SISTEMA APPCC EN COCINAS Y COMEDORES DE


ACTIVIDAD
CENTROS PBLICOS

CLAVE 2017.00.B.97
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Capacitar al personal de cocina de los centros pblicos para utilizar el


sistema APPCC (Anlisis de peligros y puntos de control crtico) como
OBJETIVO
principal herramienta de control de peligros y garanta de seguridad
alimentaria.

1. Seguridad alimentaria: Peligros alimentarios y medidas preventivas.


Enfermedades de origen alimentario. Prcticas correctas de higiene
en cocinas de comedores colectivos.
2. Programas bsicos de higiene en cocinas: Limpieza y desinfeccin.
Control de plagas. Control del agua. Homologacin de proveedores.
Trazavilidad de los alimentos. Control de residuos y subproductos.
CONTENIDO
Mantenimiento de instalaciones y equipos. Formacin continuada en
materia de higiene.
3. Aplicacin del sistema APPCC (Anlisis de peligros y puntos de
control crtico): El diagrama de flujo de la actividad. El cuadro de
gestin de peligros y medidas preventivas. Los siete principios del
sistema. Verificacin y sistema de registro.

PLAZAS 25

Directores de Centro y trabajadores de los grupos C1/III, C2/IV y E/V del


rea socioeducativa, cocina y camareros/as-limpiadores/as de la Junta de
Extremadura que se encuentren involucrados en su puesto de trabajo con
DESTINATARIOS
la manipulacin de alimentos, alimentacin y nutricin en centros
socioeducativos de la Junta de Extremadura (centros educativos, centros
infantiles, residencias de mayores, centros del menores, etc.).

CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los trabajadores del rea de cocina.
SELECCIN

CALENDARIO Y Das 20, 21 y 22 de septiembre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD TALLER DE ATENCIN E INFORMACIN


AL CIUDADANO

CLAVE 2017.00.B.98.01 2017.00.B.98.02 2017.00.B.98.03


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres Badajoz

OBJETIVO Conocer la importancia de una buena comunicacin para alcanzar


objetivos y metas.
Fomentar una buena motivacin, compromiso, responsabilidad,
implicacin y participacin para tener un buen clima de trabajo.
Potenciar entre los empleados pblicos una buena atencin al ciudadano.

1. Comunicacin e informacin.
2. La importancia de una buena comunicacin.
3. Barreras y/o dificultades de la comunicacin.
CONTENIDO 4. Las actitudes en la atencin al ciudadano.
5. La voz y su importancia en la comunicacin.
6. La voz: respiracin e impostacin.
7. Normas de higiene vocal.
8. Cmo manejar situaciones difciles.
9. Habilidades Sociales.
10. Comunicacin y organizacin.
11. Calidad y Comunicacin.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20 para cada edicin

DESTINATARIOS Personal de la Junta de Extremadura que trabaje directamente en la atencin


e informacin al ciudadano tanto presencial como telefnicamente, auxiliares
administrativos, auxiliares de biblioteca, ordenanzas y subalternos.

CALENDARIO Y Das 2, 3, 4 y 5 de Das 6, 7, 8 y 9 de Das 26, 27, 28 y 29 de


LUGAR mayo junio septiembre
Mrida Cceres Badajoz

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD TALLER DE MICRORRELATOS

CLAVE 2017.00.B.99
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer la estructura de una trama narrativa y aplicarla al gnero del


OBJETIVO
microrrelato.

1. Rasgos del texto narrativo: personaje, accin, tiempo y espacio.


2. Trama: presentacin, nudo y desenlace.
CONTENIDO 3. El microrrelato como gnero: qu es y qu no es? Rasgos propios.
4. Ejemplos y prctica de escritura.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.

PLAZAS 20

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y Das 15, 16, 17 y 18 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD TALLER PRCTICO SOBRE LA LEY ORGNICA DE


ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y SOSTENIBILIDAD
FINANCIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS

CLAVE 2017.00.B.A1
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer el panorama econmico-presupuestario de la Administracin Espaola


OBJETIVO tras la entrada en vigor de la Ley Orgnica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad
y Sostenibilidad Financiera.

1. Modificaciones legales operadas recientemente: anlisis sustantivo.


2. La estabilidad presupuestaria: antecedentes histricos.
3. Mtodo de clculo.
4. La regla del gasto: el lmite del gasto no financiero.
5. La sostenibilidad financiera: lmites y clculo.
6. La prioridad en el pago de la deuda pblica.
CONTENIDO 7. El destino del supervit presupuestario: la nueva redaccin del art. 32,
mtodo de clculo, las inversiones sostenibles.
8. El marco presupuestario a medio plazo.
9. El fondo de contingencia.
10. Medidas automticas de prevencin y de correccin.
11. Planes econmico-financieros y Planes de reequilibrio: elaboracin,
tramitacin y contenido.

PLAZAS 25

Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura y de la


DESTINATARIOS
Administracin Local.

CALENDARIO Y Das 12, 13, 14, 15 y 16 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

TALLER SOBRE EL RGIMEN ESPECIAL DE


ACTIVIDAD FACTURACIN CON TRABAJADORES
AUTNOMOS

CLAVE 2017.00.B.A2
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer los conceptos tributarios que afectan a las obligaciones de


facturacin de las personas autnomas.
Conocer las obligaciones de facturacin.
OBJETIVO Adquirir conocimientos bsicos de la estructura y composicin del
Sistema de Seguridad Social.
Sealar los aspectos ms significativos del rgimen especial de
trabajadores autnomos.

1. Visin general de los impuestos que inciden en la facturacin de los


trabajadores autnomos.
2. Actividad econmica, desarrollada por persona fsica o jurdica.
CONTENIDO 3. Obligaciones de facturacin.
4. Visin general del Sistema de Seguridad Social.
5. Rgimen especial de trabajadores por cuenta propia o autnomos.

PLAZAS 30

Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II y C1/III de los Servicios de


Gestin Econmica de las diferentes Consejeras de la Junta de
DESTINATARIOS Extremadura, que tengan vinculacin con personas autnomas que
facturen sus servicios a la Administracin, lo que se justificar con
certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

CRITERIOS
Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Consejera de
ESPECFICOS DE
Hacienda y Administracin Pblica.
SELECCIN

Da 25 de mayo
CALENDARIO Y Mrida
LUGAR
HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN 5 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

USO AVANZADO DEL SISTEMA DE INFORMACIN


ACTIVIDAD GEOGRFICA (S.I.G.) Y CARTOGRAFA SOBRE
DISPOSITIVOS MVILES

CLAVE 2017.00.B.A3.01 2017.00.B.A3.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Obtener un gil manejo del programa de S.I.G. de escritorio.


OBJETIVO Afianzar conocimientos de cartografa.
Manejar el programa de cartografa para smartphone, Oruxmaps

1. Sistemas de Referencia de coordenadas y manejo de los mismos en un SIG.


2. Uso avanzado de servidores WMS y WFS.
3. Operaciones sobre capas vectoriales (geoprocesos, fusiones,
intersecciones...)
CONTENIDO
4. Manejo de datos obtenidos con GPS.
5. Manejo de archivos raster. Modelos digitales de elevacin.
6. Introduccin al manejo de datos LIDAR.
7. Configuracin de programa Oruxmaps para smartphones.
8. Generacin de recursos cartogrficos para incorporar al Oruxmaps

PLAZAS 18 para cada edicin

Agentes del Medio Natural de la Junta de Extremadura con nivel medio en el


DESTINATARIOS
manejo del Sistema de Informacin Geogrfica (S.I.G). y conceptos cartogrficos

CALENDARIO Y Das 15, 16, 17, 18 y 19 de mayo Das 2, 3, 4, 5 y 6 de octubre


LUGAR Mrida Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

USO DEL SISTEMA DE INFORMACIN GEOGRFICA


ACTIVIDAD
(S.I.G.)

CLAVE 2017.00.B.A4
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Manejar Software SIG.


Utilizar software GPSBabel para volcar datos al ordenador.
Crear y editar capas vectoriales.
OBJETIVO
Crear campos de datos asociados a las capas.
Medir superficies sobre ortofotos.
Obtener planos y mapas con informacin especfica.

1. Manejo bsico y medio de un software SIG.


2. Utilizacin de GPS y su posterior volcado a este programa.
CONTENIDO
3. Edicin de archivos vectoriales.
4. Manejo de archivos raster y modelos digitales de elevacin.

PLAZAS 18

DESTINATARIOS Agentes del Medio Natural de la Junta de Extremadura

CALENDARIO Y Das 2, 3, 4, 5 y 6 de octubre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

USO DE LAS TIC EN GESTIN Y ORGANIZACIN CECOP


ACTIVIDAD AUTONMICO 112 EXTREMADURA

CLAVE 2017.00.B.A5.01 2017.00.B.A5.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Adquirir conocimientos bsicos en referencia a Planes de Proteccin Civil de


la CAEX.
Adquirir conocimientos especficos en materias y herramientas que se utilizan
en el CECOP Autonmico 1.1.2 Extremadura.
Obtener una preparacin adecuada para contribuir a un ptimo y eficiente
OBJETIVO funcionamiento del CECOP autonmico.
Conseguir una mejora y optimizacin en la capacidad de activacin,
organizacin del trabajo especial que conlleva la constitucin del CECOP
Autonmico en situaciones de emergencia extraordinaria.
Conocer cmo se realizan las comunicaciones entre el CECOP y el CECOP
Auxiliar (PMA)

1. Conceptos Bsicos. (Terminologa en Gestin de Emergencias. Anlisis de


Riesgos, estructura y organizacin del CECOP, del CECOPI y del CECOP
Auxiliar (PMA) en los Planes de Proteccin Civil de la CAEX).
2. Introduccin a la Interpretacin a la cartografa digital y conocimiento de
herramientas a aplicaciones de visualizadores de cartografa.

CONTENIDO 3. Procedimientos de elaboracin de comunicados e informacin a autoridades,


poblacin y medios de informacin.
4. Manejo uso e interpretacin Sistemas de Informacin y Alerta Temprana
(AEMET, IGN, SAIH, REVIRAEX,SIGRAT).
5. Comunicaciones entre el CECOP y el CECOP Auxiliar (PMA). Medios y
recursos en el CECOP y PMA

PLAZAS 18 para cada edicin

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura pertenecientes al Centro de


Urgencias y Emergencias 112 de Extremadura, a la Unidad de Proteccin Civil, a
DESTINATARIOS las Unidades de Conservacin de Carreteras, al Plan INFOEX y a los Agentes del
Medio Natural.

CRITERIOS Tendrn preferencia los Jefes de Sala y Operadores Demanda/ Respuesta del
ESPECFICOS DE Centro de Urgencias y Emergencias 112 de Extremadura y el personal de la
SELECCIN Unidad de Proteccin Civil.

CALENDARIO Y Das 8, 9, 10 y 11 de mayo Das 16, 17, 18 y 19 de octubre


LUGAR Mrida Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

VACUNO, OVINO, PASTOS, CARGAS GANADERAS


ACTIVIDAD Y POLTICA AGRARIA COMN

CLAVE 2017.00.B.A6
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Formar en el conocimiento de los ecosistemas de pastos, dehesas,


rastrojeras y forestales.
Realizar estimaciones de cargas ganaderas en las superficies
dedicadas al pastoreo.
Definir las superficies forestales y qu las diferencia del resto.
OBJETIVO Formar en la aplicacin de las tablas de clculo de coeficiente de
admisibilidad de pastos, con la ayuda del programa Kosmo.
Formar en el reconocimiento de razas y clculo de la edad de vacunos
y ovinos.
Formar en el conocimiento de los sistemas y normativa de
identificacin individual de rumiantes.

1. Caractersticas de las superficies de pastos, dehesas, rastrojeras y


forestales.
2. Estimacin de cargas ganaderas.
CONTENIDO 3. Reconocimiento de la normativa de identificacin individual de vacuno
y ovinos.
4. Aprendizaje de las herramientas de clculo de coeficiente de
admisibilidad de pastos de la PAC.

PLAZAS 20

Veterinarios, Ingenieros Agrnomos e Ingenieros Tcnicos Agrcolas de la


DESTINATARIOS
Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio.

CRITERIOS Tendrn preferencia los tcnicos del Servicio de Informacin Agraria (SIA)
que requieren conocimientos precisos de las superficies pastables y
ESPECFICOS DE forestales lo que se justificar con certificado del responsable administrativo
SELECCIN (Anexo III).

Das 23, 24, 25 y 26 de octubre


CALENDARIO Y
Mrida
LUGAR

De 9:00 a 14:00 horas todos los das


HORARIO

DURACIN 20 horas

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD VITICULTURA Y ENOLOGA EN EXTREMADURA

CLAVE 2017.00.B.A7
LOCALIDAD/EDICIN Almendralejo

Dar a conocer la situacin de la viticultura y enologa en


Extremadura.
OBJETIVO Promocionar los vinos de la D.O. Ribera del Guadiana.
Fomentar el consumo racional y saludable del vino extremeo a
travs de la iniciacin a la cata de vinos.

1. Viticultura: Presente y futuro.


2. Incidencia de las nuevas tecnologas en la elaboracin de vinos
extremeos.
CONTENIDO 3. Vinos ecolgicos.
4. El cava en Extremadura.
5. La D.O. de vinos Ribera del Guadiana.
6. Iniciacin al anlisis sensorial de vinos.

PLAZAS 20

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura que desempee


funciones en produccin y formacin agraria, inspeccin sanitaria y
DESTINATARIOS contra el fraude, control de la calidad, denominacin de origen e
industrias agroalimentarias, lo que se justificar con certificado de su
responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y Das 19, 20, 21, 22 y 23 de junio


LUGAR Almendralejo

HORARIO De.9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN 25 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ALIMENTOS FUNCIONALES: MS ALL DE LA


ACTIVIDAD
NUTRICIN (B-LEARNING)

2017.00.B.A8
CLAVE Badajoz
LOCALIDAD/EDICIN

Adquirir conocimientos y tcnicas en el desarrollo de nuevos alimentos


del siglo XXI. Requisitos legales.
Potenciar la mejora de la calidad y las innovaciones tecnolgicas de
OBJETIVO los productos agroalimentarios para acercarlos a las empresas del
sector.
Identificar los principales alimentos causantes de alergias e
intolerancias alimentarias.
Conocer los principales aditivos de la industria agroalimentaria.

1. Nuevos alimentos del siglo XXI. Mejora y desarrollo de nuevos


productos con diferentes perfiles nutricionales y con un efecto
mensurable sobe la salud.
2. Declaraciones nutricionales y de propiedades saludables en los
productos agroalimentarios relativas a la reduccin del riesgo de
enfermedad. Normativa legal. Aditivos alimenticios.
3. Obtencin de principios activos y/o ingredientes aptos: transformacin
CONTENIDO
y caracterizacin de los ingredientes.
4. Diseo y desarrollo de alimentos saludables y funcionales.
Estandarizacin del proceso y seguimiento de la vida til del producto.
5. Estrategia de validacin de las funcionalidades. Tcnicas in Vitro e in
vivo.
6. Diettica y salud. Nuevas enfermedades asociadas con la
alimentacin. Alergias e intolerancias alimentarias.

25
PLAZAS

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

Inicio del curso el da 5 de mayo


CALENDARIO Y Final del curso el da 26 de mayo
LUGAR Sesiones presenciales: 5, 12 y 19 de mayo
Badajoz

Metodologa de aprendizaje Blended Learning, que combina sesiones


presenciales con actividades E-Learning.
Sesin inicial en formato presencial para la presentacin de la
actividad y de la plataforma de aprendizaje on-line.
METODOLOGA
La participacin en la actividad conlleva la realizacin de todas las
DIDCTICA actividades, sesiones y tareas planificadas.
Las horas destinadas a la actividad se distribuirn entre sesiones
presenciales y actividades E-Learning.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento
HORARIO De 9:00 a 14:00 todos los das

DURACIN 35 horas (15 horas presenciales)


Certificado de Aprovechamiento
FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ALIMENTACIN Y NUTRICIN AVANZADO


ACTIVIDAD (SEMIPRESENCIAL)

CLAVE 2017.00.B.A9.01 2017.00.B.A9.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres

Conocer la importancia de los alimentos y su introduccin en la dieta.


OBJETIVO Avanzar en el conocimiento de los trastornos alimentarios.
Profundizar en los principios e instrumentos de la seguridad alimentaria.

1. Nuevos alimentos: alimentos funcionales, dietticos, derivados de


Organismos Modificados Genticamente (O.G.M.) y probiticos.
2. Trastornos alimentarios: psicolgicos, metablicos y enfermedades de
CONTENIDO
transmisin alimentaria.
3. Instrumentos de seguridad alimentaria: autocontrol, control oficial,
trazabilidad y etiquetado.

PLAZAS 25 para cada edicin

Directores, personal de cocina y camareros/as-limpiadores/as de Centros de la


DESTINATARIOS
Junta de Extremadura.

CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los trabajadores del rea de cocina.
SELECCIN

El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose


METODOLOGA a los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un
DIDCTICA cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CALENDARIO Y Das 3, 10 y 17 de octubre


LUGAR Mrida y Cceres

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

35 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ALIMENTACIN Y NUTRICIN BSICO


ACTIVIDAD (SEMIPRESENCIAL)

CLAVE 2017.00.B.B1.01 2017.00.B.B1.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Badajoz

Conocer la importancia de la nutricin como instrumento de la promocin


de la salud y la prevencin de las enfermedades.
OBJETIVO
Promover la higiene alimentaria y los hbitos higinicos de los
manipuladores de alimentos.

1. Nutrientes.
2. Alimentos.
CONTENIDO
3. Higiene alimentaria.
4. Seguridad alimentaria.

PLAZAS 25 para cada edicin

DESTINATARIOS Directores, personal de cocina y camareros/as-limpiadores/as de Centros de la


Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los trabajadores del rea de cocina.
SELECCIN

El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose


METODOLOGA a los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un
DIDCTICA cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CALENDARIO Y Das 3, 10 y 17 de mayo Das 3, 10 y 17 de mayo


LUGAR Mrida Badajoz

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

35 horas
DURACIN
Certificado de Aprovechamiento

FINANCIACIN
Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ETIQUETADO DE ALIMENTOS DE ORIGEN ANIMAL.


ACTIVIDAD CONCEPTOS BSICOS (SEMIPRESENCIAL)

CLAVE 2017.00.B.B2
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Establecer los conocimientos bsicos para que los alumnos aprendan


a conocer las indicaciones generales que figuran en el etiquetado de
los productos alimenticios.
Entender e interpretar el significado de las indicaciones generales que
figuran en el etiquetado de productos alimenticios.
Conocer y aprender las indicaciones especficas que figuran en el
OBJETIVO etiquetado de productos alimenticios de origen animal.
Conocer y diferenciar las piezas comerciales de las carnes segn
figura en su etiquetado, las principales especies de pescado y clases
de huevos.
Conocer la importancia que el etiquetado nutricional de los alimentos
posee para una dieta equilibrada y valorar su importancia para las
personas con trastornos metablicos.

1. Etiquetado general de los productos alimenticios.


2. Etiquetado especfico de los productos alimenticios de origen animal.
3. Etiquetado nutricional de los productos alimenticios para una dieta
CONTENIDO equilibrada.
4. Etiquetado de otros productos alimenticios: transgnicos, ecolgicos,
funcionales y aquellos que aportan informacin para personas con
trastornos metablicos.

PLAZAS 25

DESTINATARIOS Directores, Gobernantes, encargados de almacn, cocineros y ayudantes


de cocina de Centros de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia cocineros y ayudantes de cocina.
SELECCIN
El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor,
entregndose a los participantes el siguiente material: un manual del
METODOLOGA
alumno, un cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de
DIDCTICA autoevaluacin.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CALENDARIO Y Das 24 de mayo y 1 y 8 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN 35 horas
Certificado de Aprovechamiento

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

LIMPIEZA Y HOSTELERA EN CENTROS


ACTIVIDAD (SEMIPRESENCIAL)

CLAVE 2017.00.B.B3.01 2017.00.B.B3.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres

Reciclar al personal que realiza tareas de limpieza y servicios de apoyo al


OBJETIVO
comedor en Centros de la Junta de Extremadura.

1. Nutricin.
2. Seguridad alimentaria.
3. Tcnicas de hostelera.
4. Atencin al usuario.
CONTENIDO
5. Organizacin del servicio de limpieza y cocina.
6. Aspectos ecolgicos a tener en cuenta en la limpieza de centros.
7. Medidas de prevencin de Riesgos Laborales a tener en cuenta en el
desempeo de tareas de limpieza y hostelera.

PLAZAS 25 para cada edicin

Encargados/as, cocineros/as, peones de mantenimiento, ayudantes de cocina, y


DESTINATARIOS
camareros/as-limpiadores/as de la Junta de Extremadura.

El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a


METODOLOGA los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un cuaderno de
DIDCTICA actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CALENDARIO Y Das 4, 11 y 18 de mayo Das 4, 11 y 18 de mayo


LUGAR Mrida Cceres

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

35 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA


ACTIVIDAD PERSONAL NO DOCENTE EN CENTROS EDUCATIVOS
(SEMIPRESENCIAL)

CLAVE 2017.00.B.B4.01 2017.00.B.B4.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Cceres

Informar sobre la gestin de la prevencin de riesgos laborales en los


centros educativos.
Proporcionar formacin e informacin sobre los riesgos laborales a los que
se puede estar expuesto el personal no docente de los centros educativos y
OBJETIVO
las medidas de proteccin aplicables para eliminarlos, reducirlos o
controlarlos.
Formar en tcnicas bsicas sobre primeros auxilios que les capaciten para
actuar en caso de emergencia.

1. La Ley de PRL. El Plan de Prevencin de la Junta de Extremadura.


Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales. Actuacin en caso de
embarazo. Riesgos especficos del personal no docente en el mbito de
CONTENIDO centros educativos.
2. Riesgos especficos del personal no docente en el mbito de centros
educativos. Casos prcticos.
3. Teora de primeros auxilios. Taller prctico de primeros auxilios.

PLAZAS 25 para cada edicin

Empleados pblicos que presten sus servicios en centros educativos


DESTINATARIOS dependientes de la Consejera de Educacin y Empleo.

El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a


METODOLOGA los participantes el siguiente material: Un manual del alumno, un cuaderno
DIDCTICA de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CALENDARIO Y Das 2, 8 y 15 de mayo Das 1, 8 y 15 junio


LUGAR Mrida Cceres

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

30 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

SISTEMA DE INFORMACIN GEOGRFICA DE


ACTIVIDAD SOFTWARE LIBRE: KOSMO PARA USUARIO
AVANZADO (SEMIPRESENCIAL)
CLAVE
2017.00.B.B5
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Formar y capacitar en el manejo especializado de esta herramienta en


gabinete, al personal encargado de realizar mediciones con programas de
OBJETIVO Sistemas de Informacin Geogrfica, que contempla la Normativa
Comunitaria, Nacional y Autonmica en el Sistema Integrado De Gestin
y Control de Fondos Comunitarios FEAGA FEADER en el Sistema
Integrado De Gestin y Control.

1.- Interfaz:
Distribucin de elementos.
Manejo de Ventanas.
Barra de herramientas principales.
Navegacin.
Datos. Otras herramientas.
CONTENIDO 2.- El proyecto.
Gestor de proyectos.
Vistas.
Operaciones con proyectos.
3.- Gestor de extensiones
4.- Configuracin general
5.- Salidas Grficas
6.- Casos prcticos reales (Parte No presencial)

PLAZAS 18
Empleados pblicos de los Grupos A1/I, A2/II y C1/III, que utilicen para su
trabajo el Sistema de Informacin Geogrfica Kosmo, lo que se justificar
DESTINATARIOS
con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor,


entregndose a los participantes el siguiente material: un manual del
METODOLOGA
alumno, un cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de
DIDCTICA autoevaluacin.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.
Inicio del curso el da 19 de septiembre
CALENDARIO Y Final del curso el da 19 de octubre
LUGAR Sesiones presenciales: Das 19, 25 y 29 septiembre y 9 de octubre
Mrida

HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas

35 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ADMINISTRACIN Y GESTIN DE PERSONAL


ACTIVIDAD (INTERNET)

CLAVE
2017.00.B.B6
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Proporcionar a los trabajadores/as de la Junta de Extremadura


conocimientos bsicos sobre la gestin de recursos humanos en la
Administracin Autonmica.
OBJETIVO Reciclar a los empleados/as relacionados/as con la gestin de personal
a travs de la divulgacin de las ltimas modificaciones normativas
operadas en materia de Funcin Pblica.

1. El personal al servicio de las Administraciones Pblicas. Conceptos


generales.
2. El Acceso a la Funcin Pblica. Los modelos de seleccin como
instrumentos de profesionalizacin del empleado pblico.
CONTENIDO 3. La provisin de puestos de trabajo. Elementos vertebradores de los
sistemas de provisin de puestos.
4. Las relaciones de puestos de trabajo como herramientas de gestin y
ordenacin del personal.
5. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico.

PLAZAS 120

Personal de la Junta de Extremadura de los grupos C1/III y C2/IV, interesado


DESTINATARIOS
en adquirir o afianzar conocimientos sobre estas materias.

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, correo


electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su
utilizacin durante las fechas previstas para el curso.
Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr
la metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario de
METODOLOGA realizacin.
Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de
DIDCTICA
Internet.
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de
comunicacin personalizada mediante las herramientas de la plataforma
on-line.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento

Inicio del curso el da 5 de mayo


CALENDARIO Y
Final del curso el da 16 de junio
LUGAR Extremadura

DURACIN 35 horas
Certificado de Aprovechamiento

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

BASE DE DATOS
ACTIVIDAD LIBREOFFICE BASE (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.B7
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Potenciar la cultura y el uso de medios informticos entre los empleados


pblicos para almacenar y relacionar datos de procesos de gestin
OBJETIVO
administrativa.
Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice Base.

1. Introduccin a las bases de datos relacionales.


2. Recursos de LibreOffice Base.
3. Gestin de tablas de datos.
CONTENIDO 4. Orgenes de datos.
5. Relaciones entre tablas.
6. Creacin y gestin de formularios y subformularios.
7. Creacin y manejo de informes.

PLAZAS 100

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema y que


DESTINATARIOS
posean conocimientos bsicos en materia informtica.

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, correo electrnico y


acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante
las fechas previstas para el curso.
Tener instalado el LibreOffice en el equipo informtico.
Contacto inicial a travs de la plataforma de teleformacin, en la que se
expondr la metodologa y el calendario del curso.
Desarrollo, actividades y tutoras a travs de Internet.
METODOLOGA Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas para cada
DIDCTICA curso (ejercicios de autoevaluacin y de asimilacin).
Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las
herramientas telemticas (correo electrnico) o contacto telefnico.
Seguimiento de tareas y evaluacin continuada a travs de Internet.
Los alumnos podrn disponer de un manual, a descargar desde la
plataforma.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento

CALENDARIO Y Inicio del curso el da 30 de mayo


LUGAR Final del curso el da 30 de junio
Extremadura

30 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

BRAIN TRAINING, ENTRENAMIENTO CEREBRAL


ACTIVIDAD Y MEJORA DE MEMORIA (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.B8
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Mejorar la memoria a travs del entrenamiento cerebral y la lectura


rpida.
OBJETIVO
Conocer las principales tcnicas de memorizacin y aprendizaje
rpido, de gran utilidad para el mbito profesional.

1. Brain Training Basic.


2. Potenciar la Memoria.
3. Tcnicas de Memorizacin.
4. Lectura: comprensin y velocidad.
CONTENIDO 5. Tcnicas de Estudio.
6. Mitad Izquierda y Derecha del Cerebro: dos recursos diferentes e
igualmente valiosos.
7. Ejercicios para desarrollar un recurso descuidado: la mitad Derecha
del Cerebro.

PLAZAS 150

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y


acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin
METODOLOGA durante las fechas previstas del curso.
DIDCTICA Unidades Didcticas para el estudio del contenido.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y
tutor/es. Cuestionarios de evaluacin obligatorios.

Inicio del curso el da 11 de octubre


CALENDARIO Y
Final del curso el da 2 de noviembre
LUGAR Extremadura

DURACIN 20 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

CONSTRUCCIN DE POLTICAS PBLICAS EN EL


ACTIVIDAD MBITO LOCAL (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.B9
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Comprender los mecanismos de participacin ciudadana en el mbito


local.
Analizar las diferentes estrategias de participacin ciudadana y de
intervencin comunitaria
OBJETIVO
Valorar los diferentes mecanismos de participacin ciudadana en el
mbito local as como las diferentes metodologas de participacin.
Reflexionar sobre las buenas prcticas de participacin ciudadana en
el mbito local mediante el estudio de casos.
1. Concepto de participacin ciudadana: reas, presupuestos, recursos
y funciones. Bases jurdicas y conceptuales de las polticas locales
de participacin ciudadana
2. Las estrategias participativas de intervencin comunitaria. La
participacin ciudadana como indicador de calidad de vida
comunitaria
CONTENIDO 3. Los procesos y mecanismos de participacin ciudadana en el mbito
local. Mtodos de intervencin: planificacin, implantacin y
desarrollo.
4. Aportaciones para un enfoque innovador del trabajo social en
contextos comunitarios. mbitos del trabajo social comunitario para
impulsar cambios sociales sostenibles y autnomos.

PLAZAS 50

Empleados pblicos de las Entidades Locales de la Comunidad


DESTINATARIOS
Autnoma de Extremadura.

Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y


acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin
METODOLOGA durante las fechas previstas del curso.
DIDCTICA Unidades Didcticas para el estudio del contenido.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y
tutor/es. Cuestionarios de evaluacin obligatorios.

Inicio del curso el da 6 de octubre


CALENDARIO Y
Final del curso el da 10 de noviembre
LUGAR Extremadura

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 40 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

CURSO BSICO DE CONTRATOS


ACTIVIDAD DEL SECTOR PBLICO (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.C1
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Desarrollar un programa docente sobre la nueva Ley de Contratos del Sector


Pblico, que permita a los alumnos alcanzar los conocimientos tericos y
OBJETIVO
prcticos necesarios para aplicar correctamente las normas contenidas en el
texto legal y gestionar adecuadamente los expedientes de contratacin.

1. mbito de aplicacin del texto refundido de la ley de contratos. tipos de


contratos.
2. Disposiciones generales sobre la contratacin del sector pblico.
CONTENIDO
3. Seleccin del contratista y adjudicacin de los contratos.
4. Normas generales y especiales relativas a los efectos, cumplimiento y
extincin de los contratos administrativos.

PLAZAS 60

Empleados pblicos de los Grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV de la Junta de


DESTINATARIOS
Extremadura.

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de


correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar
con su utilizacin durante las fechas previstas del curso.
Unidades Didcticas para el estudio de la Ley de Contratos del Sector
METODOLOGA Pblico.
DIDCTICA Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y
profesores, y el aprendizaje de conocimientos bsicos en la aplicacin
de la Ley de Contratos del Sector Pblico.
Cuestionarios de evaluacin sobre conceptos bsicos en materia de
contratacin.
Prueba preceptiva de Aprovechamiento

Inicio del curso el da 16 de octubre


CALENDARIO Y
Final del curso el da 17 de noviembre
LUGAR Extremadura

35 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

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PLAN DE FORMACIN 2017

ESQUEMA NACIONAL DE SEGURIDAD


ACTIVIDAD (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.C2
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Conocer en detalle el RD 3/2010 (Esquema Nacional de Seguridad [ENS]).


Conocer el marco de aplicacin del ENS.
OBJETIVO
Conocer de forma detallada las responsabilidades definidas en el ENS.

1. Marco contextual de Esquema Nacional de Seguridad.


2. Aspectos esenciales del Esquema Nacional de Seguridad.
3. Roles y responsabilidades de Esquema Nacional de Seguridad.
4. Principios bsicos de seguridad.
5. Requisitos mnimos de seguridad.
CONTENIDO
6. Medidas de seguridad.
7. Valoracin de sistemas de informacin.
8. Esquema Nacional de Seguridad vs ISO/IEC 27001.
9. Resumen esquemtico de ideas.
10. Cuestionario de evaluacin.

70
PLAZAS

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I, A2/II y C1/I


DESTINATARIOS que tengan responsabilidades emanadas del cumplimiento del Esquema Nacional
de Seguridad (ENS).

CRITERIOS Tendrn Preferencia los Empleados Pblicos que presten sus servicios en la
ESPECFICOS DE Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio.
SELECCIN

Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y acceso a


Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las fechas
METODOLOGA previstas del curso.
DIDCTICA Unidades Didcticas para el estudio del contenido.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y tutor/es.
Cuestionarios de evaluacin obligatorios.
CALENDARIO Y Inicio del curso el da 8 de junio
LUGAR Final del curso el da 23 de junio
Extremadura

DURACIN 15 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

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PLAN DE FORMACIN 2017

FORMACIN EN MANIPULACIN DE ALIMENTOS


ACTIVIDAD (INTERNET)

CLAVE
2017.00.B.C3
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Facilitar los conocimientos necesarios para una adecuada manipulacin de los


OBJETIVO
alimentos.

1. Peligros alimentarios y medidas preventivas para su control.


2. Enfermedades de origen alimentario y medidas para su prevencin.
3. Prcticas correctas de higiene en la manipulacin de alimentos.
CONTENIDO 4. Normas de higiene personal.
5. Conocimientos de anlisis de peligros y puntos crticos de control.
6. Manipuladores que intervienen en la elaboracin de alimentos para
consumo por colectividades.

PLAZAS 50

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que necesiten esta formacin


DESTINATARIOS
en su puesto de trabajo.

Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y acceso a


Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las
fechas previstas del curso.
Unidades Didcticas para el estudio del contenido.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y tutor.
METODOLOGA Cuestionarios de evaluacin obligatorios.
DIDCTICA Durante este tiempo los trabajadores que se incorporen al curso tendrn
un tutor que les ayudar en los problemas que surjan en el estudio de la
materia y podrn descolgarse en la pgina Web el Manual normalizado de
Manipulador de Alimentos.
Prueba preceptiva de aprovechamiento.

Fecha Inicio 9 de mayo


HORARIO
Fecha Final 23 de mayo
Extremadura

15 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

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FINANCIACIN

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PLAN DE FORMACIN 2017

GESTIN Y CONTROL DE SUBVENCIONES


ACTIVIDAD (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.C4
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Analizar la Ley 6/2011 de 23 de marzo de Subvenciones de


Extremadura, la normativa bsica y reglamentaria de subvenciones.
OBJETIVO
Profundizar en la aplicacin prctica de los procedimientos para la
gestin y control de subvenciones.

1. mbito de aplicacin, concepto y disposiciones comunes a las


subvenciones.
2. Procedimiento de Concesin y Gestin de Subvenciones.
CONTENIDO 3. Reintegro de Subvenciones.
4. Control Financiero de Subvenciones.
5. Responsabilidades, infracciones y sanciones en materia de
subvenciones.

PLAZAS 60

Empleados Pblicos de los Grupos A1/I y A2/II, que estn relacionados


con la gestin, control o asesoramiento jurdico de subvenciones de la
Junta de Extremadura, lo que se justificar con certificado del
DESTINATARIOS
responsable administrativo (Anexo III) y de la Administracin Local con
habilitacin de carcter nacional destinados en las entidades locales de
Extremadura.

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de


correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de
contar con su utilizacin durante las fechas previstas del curso.
Unidades Didcticas para el estudio de la Ley de Subvenciones de
METODOLOGA la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y
DIDCTICA
profesores, y el aprendizaje de conocimientos bsicos en la
aplicacin de la Ley de Subvenciones.
Cuestionarios de evaluacin sobre conceptos bsicos en materia
de Subvenciones.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

Inicio del curso el da 9 de mayo


CALENDARIO Y
Final del curso el da 20 de junio
SALUD Extremadura
35 horas
Certificado de Aprovechamiento
Este curso tendr una puntuacin de 0,55, a efectos del artculo 3 del
DURACIN
Decreto 6/1995, de 21 de febrero, para los funcionarios de
Administracin Local con habilitacin de carcter nacional, en caso de
obtencin del certificado de aprovechamiento.

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PLAN DE FORMACIN 2017

HOJA DE CLCULO
ACTIVIDAD LIBREOFFICE CALC (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.C5
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Potenciar el uso de medios informticos entre los empleados pblicos.


OBJETIVO
Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice.org Calc.

1. Informacin general y uso de la interfaz de usuario.


2. Referencias de rdenes y mens.
3. Tipos de funciones y operadores.
4. Formatear, filtrar y ordenar.
CONTENIDO 5. Rango de datos y piloto de datos.
6. Escenarios.
7. Referencias.
8. Visualizar, seleccionar, copiar.
9. Frmulas y clculos.

PLAZAS 100

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema y que


DESTINATARIOS posean conocimientos bsicos en materia informtica.

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, correo electrnico y


acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante
las fechas previstas para el curso.
Tener instalado el LibreOffice en el equipo informtico.
Contacto inicial a travs de la plataforma de teleformacin, en la que se
expondr la metodologa y el calendario del curso.
METODOLOGA Desarrollo, actividades y tutoras a travs de Internet.
DIDCTICA Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas para cada
curso (ejercicios de autoevaluacin y de asimilacin).
Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las
herramientas telemticas (correo electrnico) o contacto telefnico.
Seguimiento de tareas y evaluacin continuada a travs de Internet.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CALENDARIO Y Inicio del curso el da 11 de octubre


LUGAR Final del curso el da 10 de noviembre
Extremadura

DURACIN 30 horas
Certificado de Aprovechamiento

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PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD INFORMTICA APLICADA A TAREAS


ADMINISTRATIVAS (INTERNET)
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN 2017.00.B.C6.01 2016.00.B.C6.02
Extremadura Extremadura

Ampliar los conocimientos de las herramientas y/o tareas informticas de uso


OBJETIVO cotidiano en puestos de carcter administrativos.

1. Ofimtica avanzada.
2. Navegadores.
CONTENIDO 3. Correo electrnico.
4. Certificado electrnico.
5. La seguridad TIC en el trabajo.

PLAZAS 60 para cada edicin

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que en su puesto de trabajo


utilicen ordenador.

Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y acceso a


METODOLOGA Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las
DIDCTICA fechas previstas del curso.
Unidades Didcticas para el estudio del contenido.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y tutor/es.
Cuestionarios de evaluacin.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento

CALENDARIO Y Inicio del curso el da 25 de mayo Inicio del curso el da 5 de octubre


LUGAR Final del curso el da 23 de junio Final del curso el da 3 de noviembre
Extremadura Extremadura

DURACIN 30 horas
Certificado de Aprovechamiento

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PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD INGLS (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.C7
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Potenciar el conocimiento y las habilidades de comunicacin de los empleados


OBJETIVO pblicos en lengua inglesa, a travs del empleo de las nuevas tecnologas y de
tutoras personalizadas.

Curso bsico de iniciacin a la lengua inglesa equivalente al nivel A1 del MCER


CONTENIDO
(Marco Comn Europeo de referencia para las lenguas).

PLAZAS 120

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en la materia.

Disponer de equipo informtico, Correo electrnico y acceso a Internet, o


estar en disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas para
el curso.
Para poder participar en ejercicios de conversacin y diccin se necesitar
disponer de micrfono y altavoz.
METODOLOGA Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr la
DIDCTICA metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario.
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin
personalizada mediante las herramientas de la plataforma on-line.
Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas (ejercicios
de autoevaluacin y de asimilacin).
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.
Fecha de inicio: 6 de junio
CALENDARIO Y LUGAR Fecha final: 15 de noviembre
Extremadura

DURACIN 120 horas


Certificado de Aprovechamiento

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PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD INGLS TCNICO JURDICO-ADMINISTRATIVO


(INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.C8
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura
OBJETIVO
Aprender el idioma Ingls necesario para llevar a cabo la comunicacin
administrativa, comercial y empresarial.
Aprender a comunicarse de forma fluida en temas administrativos tanto
en el mbito escrito (correo electrnico) como en el mbito oral (telfono)
para que as puedan realizar eficazmente sus tareas administrativas en
relacin con trmites internacionales: como la solicitud o tramitacin de
proyectos o subvenciones en Europa.

CONTENIDO
1. Produccin escrita de textos administrativos y jurdicos
2. Produccin oral suficiente y de calidad.
3. Comprensin del lenguaje tcnico jurdico oral y escrito.
4. Adquisicin de vocabulario especfico para la realizacin de tareas
jurdico-administrativas
5. Trabajo con textos Jurdico-Administrativos del Sector Pblico: Oficios,
Circulares, Convocatorias, Anuncios D.O.U.E., Cumplimentacin de
formularios, Ordenes, Disposiciones, Resoluciones, Directivas, etc...

PLAZAS 40

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

METODOLOGA
DIDCTICA Se realizar una Prueba de Nivel mnimo B1 on line.
Disponer de equipo informtico, Correo electrnico y acceso a Internet, o
estar en disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas
para el curso.
Para poder participar en ejercicios de conversacin y diccin se
necesitar disponer de micrfono y altavoz.
Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr la
metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario.
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de
comunicacin personalizada mediante las herramientas de la plataforma
on-line.
Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas (ejercicios
de autoevaluacin y de asimilacin).
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

Fecha de inicio: 20 de septiembre


CALENDARIO Y LUGAR Fecha final: 30 de octubre
Extremadura

DURACIN
35 horas
Certificado de Aprovechamiento
FINANCIACIN
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PLAN DE FORMACIN 2017

INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN
ACTIVIDAD ELECTRNICA (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.C9
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Certificados electrnicos y firma electrnica.


OBJETIVO
Plataformas y herramientas de administracin electrnica.

1. Formar en aspectos legales, conceptuales y tcnicos en lo


referente a la implantacin de la Administracin Electrnica.
CONTENIDO
2. Conocer la metodologa y herramientas para la racionalizacin,
simplificacin, homogenizacin y telematizacin de procedimientos.

PLAZAS 75

DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura

Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se


expondr la metodologa del curso, el plan de trabajo y el
calendario de realizacin.
METODOLOGA Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de
Internet.
DIDCTICA
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de
comunicacin personalizada mediante las herramientas de la
plataforma on-line.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento

Inicio del curso el da 16 de octubre


CALENDARIO Y
Final del curso el da 8 de noviembre
LUGAR Extremadura

25 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

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PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD JAVA NIVEL BSICO (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.D1
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Proporcionar los conocimientos bsicos sobre la plataforma de desarrollo


OBJETIVO
basada en Java

1. Introduccin a la POO.
2. Entorno de desarrollo (Eclipse)
3. Introduccin al lenguaje JAVA
4. Estructura general de un programa Java, compilacin y ejecucin
5. Abstraccin. Encapsulacin. Herencia. Polimorfismo.
6. Tipos de datos, palabras reservadas y estructuras de control de flujo.
Tipos primitivos. Tipos referencia.
CONTENIDO 7. Estructuras de almacenamiento. Arrays. Estructuras polimrficas.
8. Manejo de Excepciones y creacin de excepciones de usuario.
9. Caractersticas avanzadas de clases. Paquetes. Clases abstractas.
Interfaces. Clases parametrizadas.
10. Operaciones bsicas de E/S. Operaciones con ficheros.
11. Acceso a base de datos JDBC.
12. Servlet. Creacin de aplicaciones web con Java Server Page (JSP).
Colecciones. El API de colecciones.
PLAZAS 60

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II


DESTINATARIOS de la especialidad Informtica, que no hayan realizado el curso de
Introduccin a Java.

Tendr preferencia el personal de los servicios de Desarrollo de


CRITERIOS Proyectos, Sistemas de Informacin Agraria o Sistemas de Informacin
ESPECFICOS DE Docente, que en la actualidad realice tareas de anlisis, desarrollo o
SELECCIN mantenimiento del software de sistemas de informacin, lo que se
justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y


acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin
METODOLOGA durante las fechas previstas del curso.
DIDCTICA Unidades Didcticas para el estudio del contenido.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y
tutor/es. Cuestionarios de evaluacin.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento
Inicio del curso el da 18 de mayo
CALENDARIO Y
Final del curso el da 21 de junio
LUGAR Extremadura
30 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

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PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD JAVA NIVEL MEDIO (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.D2
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Conocer e integrar los framework de desarrollo que nos permitan crear


OBJETIVO proyectos Web desde cero. Al final del curso el alumno habr conseguido
completar un proyecto JAVA para su distribucin.

1. Arquitectura de aplicaciones y patrones de diseo JEE: el patrn


Arquitectura N-Capas: Modelo o Dominio. Patrn DAO. El patrn
MVC.
2. Proyecto web y su estructura. MAVEN.
CONTENIDO 3. Acceso a Datos (Hibrnate): Configuracin y uso de Hibrnate en
Eclipse. Nuestro proyecto e Hibrnate.
4. Spring: Conceptos bsicos de Spring. Integracin con Hibrnate.
5. Pruebas Unitarias con jUnit. Nuestro proyecto y Spring.
6. Frameworks JSF. Integracin con Spring. Nuestro proyecto y JSF.
PLAZAS 60

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II


DESTINATARIOS
de la especialidad Informtica con conocimientos de desarrollo en java.

Tendr preferencia el personal de los servicios de Desarrollo de


CRITERIOS Proyectos, Sistemas de Informacin Agraria o Sistemas de Informacin
ESPECFICOS DE Docente, que en la actualidad realice tareas de anlisis, desarrollo o
SELECCIN mantenimiento del software de sistemas de informacin, lo que se
justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y


acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin
METODOLOGA durante las fechas previstas del curso.
DIDCTICA Unidades Didcticas para el estudio del contenido.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y
tutor/es. Cuestionarios de evaluacin.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento
Inicio del curso el da 28 de septiembre
CALENDARIO Y Final del curso el da 3 de noviembre
LUGAR Extremadura
35 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD LEY DE PROTECCIN DE DATOS (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.D3
Extremadura
LOCALIDAD/EDICIN

Dar a conocer la normativa vigente en materia de proteccin de datos de


carcter personal, tanto en el mbito laboral como en el personal.
OBJETIVO Conseguir una sensibilizacin que derive en un tratamiento seguro de datos.
Desarrollar las actividades profesionales de conformidad con los postulados
de la normativa vigente de proteccin de datos.

1. Introduccin: Ley Orgnica de Proteccin de Datos y La Agencia Espaola de


Proteccin de Datos.
2. Gestin de Datos en la Administracin Pblica.
3. La Administracin Electrnica y la Proteccin de Datos.
4. Proteccin de Datos en colectivos especiales.
CONTENIDO
5. Seguridad y Proteccin de Datos por Internet, Redes Sociales, publicaciones
Web, Gestin y Comercio Electrnico.
6. La videovigilancia y la proteccin de datos.
7. La proteccin de datos frente a la Ley mnibus.
8. La aplicacin de la Ley de Proteccin de Datos con el nuevo Reglamento.

PLAZAS 50

Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II, y C1/III de la Junta de Extremadura


DESTINATARIOS
que no dispongan de conocimientos sobre la materia objeto del curso.

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de correo


electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su
utilizacin durante las fechas previstas del curso.
Apoyo de tutores para el seguimiento y realizacin del curso.
METODOLOGA
Ejercicios de evaluacin y asimilacin.
DIDCTICA
Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las
herramientas telemticas.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

Inicio del curso el da 5 de mayo


CALENDARIO Y Final del curso el da 5 de junio
LUGAR Extremadura

35 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

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PLAN DE FORMACIN 2017

ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA
ADMINISTRACIN AUTONMICA DE EXTREMADURA
ACTIVIDAD
(INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.D4
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Dotar al personal de la Junta de Extremadura de unos conocimientos bsicos


sobre la estructura, organizacin y funcionamiento de la Administracin a la que
OBJETIVO
pertenecen.

1. Organizacin institucional. Estructura Orgnica de la Junta de Extremadura:


Consejeras, centros directivos y dems unidades administrativas.
2. Rasgos generales del rgimen competencial de la Comunidad Autnoma de
Extremadura.
CONTENIDO
3. Aproximacin a determinadas normas del derecho pblico autonmico: el
estatuto de autonoma de Extremadura. La ley del gobierno y la
administracin. la atencin al ciudadano y la administracin electrnica.
4. Nociones bsicas sobre el procedimiento administrativo comn.

PLAZAS 100

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema y


DESTINATARIOS funcionarios de la Administracin Local con habilitacin de carcter nacional
destinados en las entidades locales de Extremadura.

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico con correo


electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su
utilizacin durante las fechas previstas para el curso.
METODOLOGA Contacto inicial a travs de la plataforma Online, en el que se expondr la
DIDCTICA metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario de realizacin.
Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de Internet.
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin
personalizada mediante las herramientas de la plataforma Online.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento
Inicio del curso el da 5 de octubre
CALENDARIO Y
Final del curso el da 6 de noviembre
LUGAR Extremadura
35 horas
Certificado de Aprovechamiento
Este curso tendr una puntuacin de 0,55, a efectos del artculo 3 del Decreto
DURACIN 6/1995, de 21 de febrero, para los funcionarios de Administracin Local con
habilitacin de carcter nacional, en caso de obtencin del certificado de
aprovechamiento.

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

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PLAN DE FORMACIN 2017

PORTUGUS (INTERNET)
ACTIVIDAD

CLAVE 2017.00.B.D5
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Adquirir competencias lingsticas y comunicativas de la lengua portuguesa


OBJETIVO
para expresarse de manera eficaz.

Curso bsico de iniciacin a la lengua portuguesa equivalente al nivel A1 del


CONTENIDO
MCER (Marco Comn Europeo de referencia para las lenguas).

PLAZAS 120

DESTINATARIOS Personal de la Junta de Extremadura interesado en la materia.

Disponer de equipo informtico, Correo electrnico y acceso a Internet, o


estar en disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas para
el curso.
Para poder participar en ejercicios de conversacin y diccin se necesitar
disponer de micrfono y altavoz.
METODOLOGA Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr la
DIDCTICA metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario.
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin
personalizada mediante las herramientas de la plataforma on-line.
Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas (ejercicios
de autoevaluacin y de asimilacin).
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.
Fecha de inicio: 6 de junio
CALENDARIO Y
Fecha final: 15 de noviembre
LUGAR Extremadura

DURACIN 120 horas


Certificado de Aprovechamiento

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

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PLAN DE FORMACIN 2017

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN: NUEVA


ACTIVIDAD LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE (INTERNET)

CLAVE
2017.00.B.D6.01 2017.00.B.D6.02
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura Extremadura

El conocimiento de la regulacin a la que est sometida la actividad de las


Administraciones Pblicas y el procedimiento comn de actuacin.
OBJETIVO
Las novedades de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.

1. La nueva Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo


Comn de las Administraciones Pblicas.
2. Principios generales de la actuacin de la Administracin Pblica.
CONTENIDO 3. El acto administrativo. Eficacia y ejecucin. La validez del acto administrativo.
4. La revisin de los actos administrativos: recursos administrativos y revisin
de oficio.
5. El procedimiento administrativo comn. El procedimiento simplificado.
PLAZAS 200 para cada edicin

Edicin 01:
Personal de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura, (excepto
especialidades de Jurdica y Administracin General).
Edicin 02:
Personal de los Grupos C1/III y C2/IV de la Junta de Extremadura.

DESTINATARIOS Requisitos:
No haber realizado el curso del ao 2016: PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO COMN: NUEVA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE
(SEMIPRESENCIAL).
Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, correo electrnico y
acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante
las fechas previstas para el curso.

Contacto inicial a travs de la plataforma MOOC (curso on-line masivo), en el


que se expondr la metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario
METODOLOGA de realizacin.
DIDCTICA Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de Internet.
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin
personalizada mediante las herramientas de la plataforma on-line.

Inicio del curso el da 1 de junio Inicio del curso el da 20 de septiembre


CALENDARIO Y
Final del curso el da 30 de junio Final del curso el da 20 de octubre
LUGAR Extremadura Extremadura
DURACIN 30 horas

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

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PLAN DE FORMACIN 2017

PROCESADOR DE TEXTOS
ACTIVIDAD LIBREOFFICE WRITER (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.D7
LOCALIDAD/EDICIN Extremadura

Potenciar la cultura y el uso de medios informticos entre los empleados


OBJETIVO pblicos para manejar textos con mltiples formatos de informes y escritos.
Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice Writer.

1. Informacin general y uso de la interfaz de usuario.


2. Referencias de rdenes y mens.
3. Imgenes, tablas y objetos en documentos de texto.
4. Secciones y marcos.
CONTENIDO 5. ndices e ndices de contenido.
6. Campos en documentos.
7. Navegar por documentos de texto.
8. Calculo en documentos de texto.
9. Elementos especiales de texto.

PLAZAS 100

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema y que


posean conocimientos bsicos en materia informtica.
No haber realizado anteriormente el curso de Procesador de texto
Openoffice.org Writer (Internet).
Los requerimientos necesarios para poder realizar el curso:
DESTINATARIOS
Disponer de equipo informtico con acceso a Internet o estar en
disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas para los
cursos.
Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud y
durante el desarrollo del curso.
Tener instalado el LibreOffice en el equipo informtico.
Contacto inicial a travs de la plataforma de teleformacin, en la que se
expondr la metodologa y el calendario del curso.
Desarrollo, actividades y tutoras a travs de Internet.
Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas para cada
METODOLOGA curso (ejercicios de autoevaluacin y de asimilacin).
DIDCTICA Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las
herramientas telemticas (correo electrnico) o contacto telefnico.
Seguimiento de tareas y evaluacin continuada a travs de Internet.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento
Inicio del curso el da 30 de mayo
CALENDARIO Y
Final del curso el da 30 de junio
LUGAR Extremadura
30 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

USO AVANZADO DE CERTIFICADOS


ACTIVIDAD ELECTRNICOS Y FIRMA DIGITAL (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.D8
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Ofrecer al alumno una visin del marco jurdico existente en Espaa en


cuanto a la firma electrnica, tanto a nivel nacional como autonmico.
Proporcionar al alumno la gua necesaria para que pueda realizar los
trmites a travs de Internet mediante el certificado digital. Portal 060.
Relaciones con otras Administraciones.
OBJETIVO
Transmitir las ventajas que se derivan del uso del certificado digital en
los trmites que tradicionalmente se han realizado de forma presencial.
Transmitir a los asistentes las nociones sobre certificacin digital, para
que puedan firmar documentos a travs de Internet, realizar trmites
dentro de la Administracin y cotidianos como persona fsica.

1. Firma digital: Certificado digital de persona fsica y jurdica.


2. Conceptos avanzados de seguridad.
CONTENIDO
3. Tramites con Otras Administraciones.
4. Marco normativo.

PLAZAS 100

Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura,


DESTINATARIOS que entre sus tareas cotidianas requieran el uso de certificado y su
correspondiente firma.

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de


correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar
con su utilizacin durante las fechas previstas del curso.
METODOLOGA
Unidades Didcticas para el estudio de certificados y firma digital.
DIDCTICA
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y
profesores.
Cuestionarios de evaluacin.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento

Inicio del curso el da 28 de septiembre


CALENDARIO Y
Final del curso el da 20 de octubre
LUGAR Extremadura

25 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD USO DE CERTIFICADOS Y FIRMA DIGITAL EN


TRMITES ADMINISTRATIVOS (INTERNET)

CLAVE 2017.00.B.D9
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Transmitir a los asistentes las nociones bsicas sobre certificacin


digital, para que puedan firmar documentos a travs de Internet,
realizar trmites cotidianos como persona fsica.
OBJETIVO
Ofrecer al alumno una visin general del marco jurdico existente
en Espaa en cuanto a la firma electrnica, tanto a nivel nacional
como autonmico.

1. Introduccin a la firma digital: Certificado digital de persona fsica y


CONTENIDO jurdica.
2. Conceptos bsicos de seguridad y nuevas tecnologas.
3. Marco normativo.

PLAZAS 100

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos C1/III y


DESTINATARIOS
C2/IV que utilicen ordenador en su puesto de trabajo.

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de


correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de
contar con su utilizacin durante las fechas previstas del curso.
METODOLOGA
Unidades Didcticas para el estudio de certificados y firma digital.
DIDCTICA
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y
profesores.
Cuestionarios de evaluacin
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento

Inicio del curso el da 28 de septiembre


CALENDARIO Y LUGAR Final del curso el da 17 de octubre
Extremadura

20 horas
DURACIN Certificado de Aprovechamiento

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ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADA: ACTUALIZACIN DEL RGIMEN


ACTIVIDAD
JURDICO DE SUBVENCIONES

CLAVE 2017.00.B.E1
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Analizar las novedades normativas en materia de subvenciones.


Comprender los nuevos mecanismos de publicidad e informacin de
OBJETIVO subvenciones.
Conocer la incidencia de los reglamentos europeos del marco 2014-
2020 en la normativa de subvenciones.

1. Modificaciones Ley 38/2003, Ley 6/2011 y otras normas en materia de


subvenciones.
2. Mecanismos de publicidad en convocatorias y concesiones travs de
CONTENIDO la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS) y modificaciones
suministro informacin a la BDSCAEX.
3. Incidencia reglamentos europeos de fondos marco 2014-2020 en
legislacin de subvenciones.

PLAZAS 150

Empleados pblicos de los Grupo A1/I y A2/II, que sus funciones estn
DESTINATARIOS relacionadas con la gestin, control o asesoramiento jurdico de
subvenciones.

CALENDARIO Y Da 19 de mayo
LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN 5 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD JORNADA: DETOX DIGITAL

CLAVE 2017.00.B.E2.01 2017.00.B.E2.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Badajoz

Sensibilizar a los asistentes de cmo la creciente utilizacin de los


dispositivos digitales estn provocando cambios e interferencias en nuestras
OBJETIVO
vidas sin que en muchas ocasiones seamos totalmente conscientes de su
impacto.

1. Intoxicacin digital, una exageracin?


2. Conclusiones de los principales estudios realizados.
3. Nomofobia, el miedo a estar sin nuestro Smartphone.
4. Eres adicto al mvil? Sntomas de dependencia.
5. Por qu somos adictos?
CONTENIDO 6. Consecuencias para nuestra vida, relaciones y bienestar.
7. Cmo generar hbitos saludables.
8. Un programa de desintoxicacin digital.
9. Cmo utilizar la tecnologa despus de una desintoxicacin digital.
10. Cmo reducir la adiccin a las redes sociales.
11. Herramientas y apps para desconectar.

PLAZAS 150 para cada edicin

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura, de la Administracin Local y de


DESTINATARIOS
Grupos C1/III y C2/IV de la Universidad de Extremadura.

CRITERIOS
ESPECFICOS DE Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Junta de Extremadura.
SELECCIN

CALENDARIO Y Da 6 de octubre Da 20 de octubre


LUGAR Mrida Badajoz

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN 5 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADA: EDUCAR PARA LA IGUALDAD.


ACTIVIDAD
ESTRATEGIAS PARA LA COEDUCACIN

CLAVE 2017.00.B.E3
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Facilitar la labor de profesionales del mbito educativo o pedaggico para


OBJETIVO hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades a travs de la
coeducacin.

1. Intervencin en materia de coeducacin. Estrategias para abordar


los conceptos.
2. Claves tericas y cuestiones prcticas relacionadas con la igualdad
CONTENIDO entre mujeres y hombres.
3. Frmulas para la prevencin de la violencia de gnero entre la
poblacin adolescente y juvenil.
4. Presentacin de materiales, publicaciones y pginas web.

PLAZAS 150

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema.

Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Junta de Extremadura


CRITERIOS de la Consejera de Educacin y Empleo, Personal del Instituto de la
ESPECFICOS DE Mujer de Extremadura, Personal del Instituto de la Juventud de
SELECCIN Extremadura, Personal del Servicio de Familias, Infancia y Adolescencia,
Oficinas de Igualdad y Puntos de Atencin Psicolgica.

CALENDARIO Y Da 22 de septiembre
LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN
5 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADA: LA NORMATIVA EDUCATIVA EN


ACTIVIDAD EXTREMADURA

CLAVE 2017.00.B.E4
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

OBJETIVO Conocer la situacin actual de la normativa educativa en Extremadura.

1. Situacin actual de la LOMCE.


2. Cambios respecto a la LOE.
CONTENIDO 3. Recursos para la bsqueda de informacin: EduLex.
4. Desarrollos autonmicos.
5. Calendario de Aplicacin.

PLAZAS 150

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados profesional o


DESTINATARIOS
personalmente en la normativa educativa, no docentes.

Das 24 de mayo
CALENDARIO Y Mrida
LUGAR

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas

DURACIN 5 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADA: NEUROLIDERAZGO EN LA
ACTIVIDAD ADMINISTRACIN PBLICA

CLAVE 2017.00.B.E5
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer el comportamiento humano a travs de la neurociencia y cmo


OBJETIVO
aplicarlo a la gestin de personas.

1. Habilidades en la gestin de equipos.


2. Neuroliderazgo: el lder nace o se hace?
3. Cmo reacciona nuestra mente?
4. Equipos hemisferio izquierdo o derecho.
5. Estilos de liderazgo.
CONTENIDO
6. Liderazgo masculino o femenino?
7. Liderazgo instintivo versus intuitivo. Potenciando la inteligencia
emocional.
8. Neuromotivacin para equipos y para uno mismo.
9. Neuromanagement y Neurogestin: Casos de xito.

PLAZAS 150

Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II y C1/III de la Junta de


DESTINATARIOS
Extremadura.

CALENDARIO Y Da 17 de mayo
LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN
5 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADA: PRIVACIDAD Y SEGURIDAD PARA


ACTIVIDAD
MENORES

CLAVE 2017.00.B.E6
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Introducir los conceptos de seguridad para menores a nivel de usuario.


Enumerar los contenidos inapropiados encontrados y soluciones para no
OBJETIVO
caer en ellos.
Mantener privacidad en el uso de recursos y evitar ciberacosos

1. Introduccin
2. El uso de Internet por los menores.
3. Confiabilidad.
CONTENIDO
4. Privacidad.
5. El ciberacoso.
6. Proteccin del ordenador.

PLAZAS 150

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura que tengan nociones


DESTINATARIOS
bsicas de Informtica.

CALENDARIO Y Das 22 de junio


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN 5 horas

Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas


FINANCIACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD JORNADA: TUBERCULOSIS EN EXTREMADURA

CLAVE 2017.00.B.E7
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Revisar la Situacin actual del Programa de Erradicacin de


Tuberculosis Bovina en Extremadura.
OBJETIVO
Conocer la Importancia de los animales salvajes como reservorio de
la tuberculosis.

1. Estudio de Resultados del Programa de Erradicacin de Tuberculosis


Bovina en Extremadura.
2. Convenio Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y
CONTENIDO
Territorio y Facultad de Veterinaria. Estudios y Conclusiones.
3. Recomendaciones para el Control de la Tuberculosis Bovina en
Reservorios Silvestres de Extremadura.

PLAZAS 150

Veterinarios, Ingenieros Agrnomos, Ingenieros Tcnicos Agrcolas,


DESTINATARIOS Bilogos, Controladores Pecuarios y Agentes del Medio Natural de la
Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio.

CALENDARIO Y Da 28 de septiembre
LUGAR Mrida

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas

DURACIN
5 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADAS: ALERGIAS E INTOLERANCIAS


ACTIVIDAD ALIMENTARIAS

CLAVE 2017.00.B.E8.01 2017.00.B.E8.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Sensibilizar y formar a los asistentes en conocimientos sobre alergias e


intolerancias a los alimentos.
Facilitar herramientas para la prevencin y control de las mismas.
OBJETIVO Identificar reacciones alrgicas y conocer tcnicas de soporte de primeros
auxilios.
Promover el cumplimiento de la normativa actual en materia de seguridad
alimentaria en centros con servicio de comedor.

1. Alergias e intolerancias alimentarias: concepto, manifestaciones y evolucin.


Nuevas evidencias.
2. Seguridad alimentaria. Puntos crticos en la elaboracin adecuada para
CONTENIDO alrgicos e intolerantes a alimentos.
3. Etiquetado de los alimentos: identificacin de alergenos.
4. Cmo actuar ante una reaccin alrgica. Reaccin alrgica grave.
5. Reglamento europeo sobre informacin al consumidor. Novedades.

PLAZAS 75 para cada edicin

Trabajadores de la Junta de Extremadura en centros destinados a poblacin infantil


DESTINATARIOS
y juvenil con servicio de comedor, as como de centros de mayores.

CRITERIOS
Tendrn preferencia el personal de cocina, camareros/as-limpiadores/as y Directores
ESPECFICOS DE
de centros infantiles y de mayores de la Junta de Extremadura.
SELECCIN

CALENDARIO Y Das 15 y 16 de junio Das 2 y 3 de noviembre


LUGAR Mrida Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN
10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD JORNADAS: ALIMENTACIN SALUDABLE

CLAVE 2017.00.B.E9.01 2017.00.B.E9.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Badajoz

Sensibilizar sobre la importancia de la alimentacin saludable.


Formar especficamente a los asistentes en normas y hbitos correctos de
actuacin sobre alimentacin saludable en su actividad laboral, abordando
aspectos clave como la calidad y la alimentacin en nios/as y mayores.
OBJETIVO Transmitir las nuevas evidencias en relacin con la alimentacin saludable.
Prevenir problemas de salud relacionados con una mala alimentacin.
Promover la alimentacin saludable en ciertos grupos especficos: edad infantil
y avanzada.
Actualizar tcnicas culinarias.

1. Factores y determinantes de salud en relacin con la alimentacin.


2. Alimentacin saludable. Generalidades.
3. Nuevas evidencias en relacin con la alimentacin saludable.
CONTENIDO 4. Alimentacin en edad infantil y adolescencia.
5. Alimentacin en las personas mayores.
6. Aspectos culinarios. Preparado y cocinado de los alimentos.
7. Innovacin en alimentacin.

PLAZAS 150 para cada edicin

DESTINATARIOS Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y Das 3 y 4 de mayo Das 22 y 23 de mayo


LUGAR Mrida Badajoz

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN
10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADAS: APLICACIN EN EXTREMADURA DE


ACTIVIDAD LA REFORMA DE LA PAC 2015-2020

CLAVE 2017.00.B.F1
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

1. Analizar la aplicacin de las ayudas FEAGA Y FEADER en la


perspectiva 2014-2020.
2. Formar en los nuevos Reglamentos Comunitarios y sistemas de
gestin, en virtud de las reformas de la Poltica Agraria Comn
OBJETIVO
3. Analizar las repercusiones de dicha reforma en los diferentes
sectores implicados actualmente. Visin de las perspectivas de
futuro y repercusin sobre la agricultura y ganadera en
Extremadura.

1. Aplicacin en Extremadura del rgimen de pago bsico.


2. Aplicacin en Extremadura del rgimen de pago verde.
3. Otros pagos directos: ayudas asociadas.
4. Reglamentos de Desarrollo Rural. El PDR en Extremadura.
5. Reglamento horizontal.
CONTENIDO 6. Reales Decretos de aplicacin.
7. La aplicacin del SIGC en Extremadura.
8. Establecimiento y validacin del Coeficiente de Admisibilidad de
Pastoreo.
9. Aspectos bsicos de los controles de condicionalidad.
10. Conclusiones sobre la nueva reforma.

PLAZAS 150

Empleados pblicos de los Grupos A1/I, A2/II y C1/III de la Consejera


DESTINATARIOS
de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio.

CRITERIOS Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Junta de Extremadura


que trabajen en la Direccin General de Poltica Agraria Comunitaria y
ESPECFICOS DE
en la Direccin General de Desarrollo Rural de la Consejera de Medio
SELECCIN Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio.

CALENDARIO Y Das 22 y 23 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das.

DURACIN
10 horas

FINANCIACIN
Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADAS: ESPECIAL CUALIFICACIN SOBRE


ACTIVIDAD LA NUEVA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR
PBLICO

CLAVE 2017.00.B.F2
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Dar a conocer la nueva normativa en materia de contratos del sector


OBJETIVO
pblico.

Contenidos pendientes de la aprobacin de la nueva Ley de Contratos del


CONTENIDO Sector Pblico.

PLAZAS 190

Empleados pblicos de los Grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV de la Junta


DESTINATARIOS
de Extremadura.

CRITERIOS
Tendrn preferencia los empleados pblicos adscritos a las Secretaras
ESPECFICOS DE
Generales.
SELECCIN

CALENDARIO Y Das 16 y 17 de noviembre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas los dos das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

ACTIVIDAD JORNADAS: LIDERAZGO EFICAZ

CLAVE 2017.00.B.F3.01 2017.00.B.F3.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Mrida

Reconocer el valor que poseen, en la Administracin Pblica, cada


uno de los puestos de trabajo.
Aprender a ejercer conscientemente el liderazgo que cada uno
posee.
OBJETIVO Ser conscientes del momento actual que cada uno vive, en la vida y
en el trabajo, con el fin de mantener o cambiar el rumbo de los
pensamientos, actitudes y comportamientos.
Aumentar el bienestar en el ejercicio del puesto de trabajo y en la
vida personal gracias a la toma de decisiones y a un plan de accin.
1. Radiografa del liderazgo que llevamos dentro: vctimas o lderes?
Pequeas decisiones que marcan tu destino. Aumenta el poder que
llevas dentro.
2. Caminos para aumentar mi liderazgo:
Liderazgo del sentido.
Liderazgo mental.
CONTENIDO
Liderazgo emocional.
Liderazgo corporal.
Liderazgo social.
3. Liderazgo que lo integra todo: 365 das. Plan de accin para crecer
progresivamente.

PLAZAS 80 para cada edicin

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura los grupos C1/III, C2/IV y


DESTINATARIOS E/V, que no ocupen puestos de estructura.

CALENDARIO Y Das 26 y 27 de septiembre Das 9 y 10 de octubre


LUGAR Mrida Mrida

HORARIO De 9.00 a 14.00 horas todos los das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADAS: LUCHA CONTRA EL FRAUDE EN LA


ACTIVIDAD GESTIN DE FONDOS AGRCOLAS

CLAVE 2017.00.B.F4
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Divulgar los conocimientos y las acciones emprendidas sobre la lucha


contra el fraude en la gestin de las lneas de ayuda de los fondos
OBJETIVO
agrcolas, regulacin de la materia y su aplicacin.

1.Normativa de aplicacin.
2. Actividades de la Oficina de Lucha Anti Fraude.
CONTENIDO 3. Actividades del rgano de Coordinacin de Organismos Pagadores
de fondos FEAGA y FEADER (FEGA).
6. Actividades de la Intervencin General de la Junta de Extremadura.

PLAZAS 150

Empleados pblicos de los Grupos A1/I, A2/II y C1/III de la Consejera


DESTINATARIOS de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio y otras
Consejeras que gestionen fondos europeos.

CALENDARIO Y Das 8 y 9 de mayo


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN
10 horas

FINANCIACIN
Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADAS: NUEVO MARCO LEGAL EN LA


ACTIVIDAD PROTECCIN A LA INFANCIA

CLAVE 2017.00.B.F5
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Conocer la reforma del sistema de proteccin de menores tras la aplicacin de la


OBJETIVO Ley Orgnica 8/2015 y de la Ley 26/2015 de modificacin del sistema proteccin
a la infancia y a la adolescencia.

1.La reforma legal del sistema de proteccin: De la 1/96 a la Ley Orgnica 8/2015
y la Ley 26/2015.
2. Claves de la reforma desde los diferentes mbitos de actuacin:
2.1. Aspectos generales.
CONTENIDO
2.2. Valoracin de la demanda.
2.3. Atencin residencial.
2.4. Acogimiento familiar.
2.5. Adopcin nacional.

PLAZAS 150

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura y de la Administracin Local que


DESTINATARIOS
trabajen en el mbito de la proteccin a la infancia.

CALENDARIO Y Das 24 y 25 de octubre


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN
10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADAS: PREVENCIN DE RIESGOS EN


ACTIVIDAD INCENDIOS CON EDIFICACIONES AISLADAS EN
EL MEDIO RURAL Y NATURAL

CLAVE 2017.00.B.F6.01 2017.00.B.F6.02


LOCALIDAD/EDICIN Mrida Plasencia

Aportar los conocimientos bsicos necesarios para actuar con


OBJETIVO seguridad en incendios de edificaciones aisladas durante la extincin
de un incendio forestal.

Instrucciones y directrices bsicas de actuacin en edificaciones


CONTENIDO
aisladas en el medio rural y natural.

PLAZAS 75 para cada edicin

DESTINATARIOS
Empleados Pblicos del Plan INFOEX.

CALENDARIO Y Das 6 y 7 de noviembre Das 9 y 10 de noviembre


LUGAR Mrida Plasencia

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA


PLAN DE FORMACIN 2017

JORNADAS: RED NATURA 2000, UNA


ACTIVIDAD OPORTUNIDAD PARA TODOS

CLAVE 2016.00.B.F7
LOCALIDAD/EDICIN Mrida

Divulgar y dar a conocer la Red Natura 2000: objetivos, motivos de


creacin, legislacin y estado actual.
Formar especficamente a los asistentes en materia de
comunicacin sobre la Red Natura 2000 y sensibilizacin social.
Mejorar y actualizar los conocimientos sobre la gestin de la Red
Natura 2000.
OBJETIVO
Dar a conocer las oportunidades y ayudas dirigidas a territorios
natura 2000 al personal funcionario que trabaja dentro de estos
espacios.
Crear una nueva generacin de personas concienciada y
sensibilizada ambientalmente que favorezcan la implantacin de la
Red Natura 2000.

1. Qu es la RN2000, objetivos, fases de creacin y espacios que la


componen en Extremadura.
2. Principales valores de la RN2000 en Extremadura.
3. Estrategia de comunicacin utilizada en el proyecto LIFE+
INFONATUR 2000.
4. Gestin de la RN2000 en Extremadura. Plan Director y planes de
gestin de la Red Natura 2000.
CONTENIDO 5. Financiacin y fuentes de informacin sobre la RN2000.
6. La Condicionalidad y Reforma de la Poltica Agraria Comn y la Red
Natura 2000.
7. Implicaciones de un territorio dentro de la Red Natura 2000: Ayudas,
potencialidades de desarrollo y limitaciones.
8. Buenas prcticas agroganaderas, silvcolas y cinegticas.
9. RN2000 y el turismo, una oportunidad de futuro.
10. El proyecto LIFE+ Infonatur 2000.

PLAZAS 180

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I,


DESTINATARIOS
A2/II y C1/III

CALENDARIO Y Das 18 y 19 de octubre.


LUGAR Mrida

HORARIO De 9:00 a 14:00 horas los dos das.

DURACIN 10 horas

FINANCIACIN Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

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