EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR

PRESIDENTE DO EGRGIO TRIBUNAL DE JUSTIA DO

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

SINDICATO DOS TRABALHADORES DO PODER

JUDICIRIO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
SINDIJUS/MS, inscrito no CNPJ sob n 15.411.911/0001-89, pessoa
jurdica de direito privado (entidade sindical de primeiro grau), com sede
em Campo Grande MS, na Rua 24 de Outubro n 514, Vila Glria, neste
ato representado pelo seu Presidente Bel. CLODOIR FERNANDES
VARGAS, que esta subscreve vem respeitosamente presena de Vossa
Excelncia, na defesa dos direitos e interesses da categoria, tal como
definido no artigo 8, III, da Constituio Federal, formular a presente
REIVINDICAO o que faz nos termos seguintes:

I DO OBJETO DA REIVINDICAO E SUPORTES LEGAIS:

1. O objeto desta reivindicao tem por base demonstrar a possibilidade

de integrao de parcelas referentes s gratificaes e demais vantagens
nos proventos de aposentadoria de servidor ocupante de cargo efetivo (com
exceo de valores recebidos a ttulo de diria, ajuda de custo, indenizao,
salrio famlia, auxilio e/ou vale alimentao, auxilio creche, abono, auxilio
e/ou vale transporte, auxilio moradia e demais vantagens de custeio)

Rua 24 de outubro n 514 Vila Glria Campo Grande-MS - Cep: 79.004-400 Fone: (067) 3382-5051 Fax: (067) 3325-8554
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2. O pleito aqui formulado tem amparo legal no artigo 40 da
Constituio Federal, arts. 2 e 6 da Emenda Constitucional n 41/03, art.
3 da Emenda Constitucional n 47/05, Lei Federal n 10.887/04, Lei
Estadual n 3.150/05.

3. A par das legislaes acima apontadas, adiante se demonstrar que a

pretenso que aqui se busca fora implantada em diversos Tribunais de
Justia Estaduais e, por oportuno, oferecermos algumas posies
doutrinrias sobre a matria.

II - ALGUNS POSICIONAMENTOS DOUTRINRIOS

4. Sobre a possibilidade de integrao das gratificaes nos proventos

de aposentadoria, afirma SNIA MARIA GONLVES DE CARVALHO
que:

Vencimento, no sentido estrito da palavra, justamente

essa retribuio pecuniria devida pela Administrao a
todos os ocupantes de cargos pblicos, pelo seu efetivo
exerccio.

5. Por outro lado, fatos ou situaes que diretamente se relacionam com

a prestao do servio ou com a situao do servidor podem levar o
Administrador, a seu exclusivo critrio, a conceder a seus servidores
vantagens outras que acrescidas ao vencimento do cargo, venham a
compensar seu titular pela ocorrncia daqueles fatores que se podem
consubstanciar no simples decurso do tempo, nas condies anormais em
que porventura se realize o servio, no desempenho de funes especiais,
ou em razo das prprias condies pessoais do servidor (1) O Servidor
Pblico e as Reformas da Previdncia (Emendas Constitucionais ns 20/98
e 41/03), Rio de Janeiro: Editora Lmen Jris, 2005, pg. 29).

6. Em relao ao termo remunerao, utilizado no art. 40, 2, da CF,

adverte a referida autora que:

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 (...) preciso que busque, numa interpretao teleolgica,
o verdadeiro escopo da norma constitucional. E este, in
casu, no outro seno o de impedir que o servidor, na
inatividade, perceba remunerao maior que a percebida
na atividade.

7. No quis o legislador, evidentemente, ao discriminar a remunerao

do cargo efetivo, elidir dos proventos quaisquer outras verbas que no as
fixadas como seu padro.

8. de se entender, portanto, que ao consignar expressamente

remunerao do servidor no cargo efetivo, o legislador constituinte, a toda
evidncia, quer referir no s o padro do cargo fixado em lei, o que lhe
devido sob a rubrica vencimento, mas, tambm, toda e qualquer verba
recebida em razo do exerccio do cargo efetivo, as vantagens que a ele se
integram, fazendo ntida distino entre a remunerao consubstanciada no
somatrio de todas essas vantagens e quaisquer valores percebidos pelo
servidor na atividade. Vale dizer, aquelas verbas devidas ao servidor pelo
exerccio do cargo, como, por exemplo, a verba de representao pelo
exerccio do cargo, a gratificao nvel de universitrio o termo certo
seria adicional e as demais ao vencimento incorporadas( 1) O Servidor
Pblico e as Reformas da Previdncia (Emendas Constitucionais ns 20/98
e 41/03), Rio de Janeiro: Editora Lmen Jris, 2005, pg. 29.)

9. Sobre o conceito de remunerao, afirma o jurista JOS DOS

SANTOS CARVALHO FILHO que:

Remunerao o montante percebido pelo servidor

pblico a ttulo de vencimentos e de vantagens pecunirias.
, portanto, o somatrio das vrias parcelas pecunirias a
que faz jus, em decorrncia de sua situao funcional ((3)
Manual de Direito Administrativo, 19 ed, Rio de Janeiro:
Ed. Lmen Jris, 2007, pg. 649.)

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10. Vantagens pecunirias so parcelas acrescidas ao vencimento base
em decorrncia de uma situao ftica previamente estabelecida na
norma jurdica pertinente. Toda vantagem pecuniria reclama a
consumao de certo fato, que proporciona o direito sua percepo.
Presente a situao ftica prevista na norma, fica assegurado ao servidor
o direito subjetivo a receber o valor correspondente vantagem. Esses
fatos podem ser das mais diversas ordens: desempenho de funes por
certo tempo; natureza especial da funo; grau de escolaridade; funes
exercidas em gabinetes de chefia; trabalho em condies anormais de
dificuldades etc( 4) Op.Cit, pg. 650)

11. Para JOS AFONSO SILVA:

(...) remunerao sempre significou, no servio pblico,

uma retribuio composta de uma parte fixa (geralmente
no valor de dois teros do padro do cargo, emprego ou
funo) e outra varivel, em funo da produtividade
(quotas-partes de multas) ou outra circunstncia. tipo de
retribuio aplicada a certos servidores do Fisco (os fiscais)
que, alm de vencimentos (padro mais adicionais etc.),
tinham ou tm tambm o direito de receber quotas-partes
de multas por eles aplicadas. Hoje se emprega o termo
remunerao quando se quer abranger todos os valores,
em pecnia ou no, que o servidor percebe mensalmente
em retribuio de seu trabalho. Envolve, portanto,
vencimentos, no plural, e mais quotas e outras vantagens
variveis em funo da produtividade ou outro critrio.
Assim, a palavra remunerao empregada em sentido
genrico para abranger todo tipo de retribuio do
servidor pblico (Curso de Direito Constitucional
Positivo, 21 ed, So Paulo: Ed. Malheiros, 2002, pag. 664).

12. O referido autor ainda adverte que o termo vencimento (no

singular), vencimentos (no plural) e remunerao dos servidores
pblicos no so sinnimos. Vencimento, no singular, a retribuio
devida ao funcionrio pelo efetivo exerccio do cargo, emprego ou
funo, correspondente ao smbolo ou ao nvel e grau de progresso
funcional ou ao padro, fixado em lei. Vencimento, no plural, consiste no
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vencimento (retribuio correspondente ao smbolo ou ao nvel ou
padro fixado em lei) acrescido das vantagens pecunirias fixas (grifo
do autor).

13. Tambm Jos Nilo de Castro e Tais Erthal Rodrigues, aps

reconhecerem que o sistema remuneratrio no servio pblico matria
complexa do regime estatutrio, recebendo as modalidades de remunerao
as mais diversas nomeaes, entendem que a remunerao do servidor
pblico compreende duas modalidade, a saber: vencimentos, devido aos
servidores pblicos titulares de cargo efetivo, que englobam o vencimento
padro ou vencimento-base, e as vantagens pessoais, estas se constituem
em parcelas pecunirias decorrentes de situao ftica previamente
estabelecida em norma concernente, podendo distinguir-se em adicionais e
gratificaes Parecer: Servidor pblico Gratificaes Nvel Superior
Lei municipal Revogao tcita, Revista Brasileira de Direito Municipal,
Belo Horizonte, vl. 27, pag. 77-89, janeiro/maro 2008.)

14. Portanto, percebe-se que para os autores acima destacados,

remunerao e vencimentos no so sinnimos. Tem-se claramente que
remunerao um conceito mais amplo que engloba tanto o vencimento
padro e outras vantagens pecunirias percebidas pelo servidor ao longo do
exerccio da funo pblica, considerando a relao jurdica estatutria.

III - EFEITOS DAS VANTAGENS PECUNIRIAS (GRATIFICAES,

ADICIONAIS) SOBRE OS PROVENTOS DE APOSENTADORIA

15. Sobre a integrao da gratificao e demais vantagem pecuniria no

benefcio previdencirio verifica-se que a preocupao do legislador de
evitar que parcelas temporrias integrem a base de clculo do benefcio,
pois podem afetar o equilbrio financeiro e atuarial do regime
previdencirio. No mbito do regime prprio, esta preocupao se v com
mais evidncia a partir da reforma previdenciria, com a edio das
emendas constitucionais 20/98 e 41/03, pois o art. 40, caput, da CF, prev
expressamente que o regime previdencirio dos servidores pblicos se
estabelecer mediante carter contributivo e com observao de critrios
que preservem o equilbrio financeiro e atuarial.

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16. Contudo, no se pode negar que tais parcelas se integram
remunerao do servidor ocupante de cargo efetivo para efeito de
incidncia da contribuio previdenciria e, conseqentemente, para o
clculo do benefcio. Refutando a alegao de que no possvel incidir
contribuio previdenciria sobre a remunerao percebida pela investidura
em cargos em comisso e exerccio de funes gratificadas, afirma JOS
DOS SANTOS CARVALHO FIHO que:

(...) tal argumento constitui inequvoco desvio de

perspectiva. O sistema da contributividade no implica o
direito percepo futura de valores rigorosamente
idnticos aos percebidos na atividade. Importa isto sim, o
direito subjetivo a futuros direitos previdencirios, na
forma que a lei estabelecer. O fato gerador da contribuio
to-somente a remunerao auferida em atividade,
independentemente do que o servidor venha a auferir no
futuro a ttulo de proventos. Tanto o fato verdadeiro que,
se o contribuinte auferiu rendimentos mais elevados no
incio de sua vida profissional, e no final dela passou a
ganhar importncia menor, os proventos sero calculados
com base nesta ltima, sem considerar o vencimento mais
elevado inicial, vencimento que servira de base para a
contribuio previdenciria quela poca. Portanto, se a lei
prev o desconto, incidir contribuio sobre as referidas
parcelas. Avulta observar, alis, que, diante de nova
caracterizao inserida pela EC 41/2003, de que o regime
previdencirio de carter contributivo e solidrio,
parece-nos que a discusso sobre este tema restou
superada ((7) Op. Cit, pg. 613.)

17. Para efeitos do clculo do benefcio de aposentadoria, verifica-se que

o legislador constituinte derivado utilizou o termo remunerao, o que
indica que na base de clculo do benefcio se levar em conta o vencimento
bsico mais as vantagens pecunirias, ou seja, gratificaes, adicionais etc.

18. importante ressaltar que a base de clculo do benefcio

previdencirio no mbito do regime prprio se aproximou em muito do
regime geral de previdncia social com a edio da Lei 10.887/04, com
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exceo do fator previdencirio, pois, neste sentido estabelece o art. 1, do
referido diploma legal que:

Art.1- No clculo dos proventos de aposentadoria dos

servidores titulares de cargo efetivo de qualquer dos
Poderes da Unio, dos Estados, dos Municpios, includas
suas autarquias e fundaes, previsto no 3 do art. 40 da
Constituio Federal e no art. 2 da Emenda
Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, ser
considerada a mdia aritmtica simples das maiores
remuneraes, utilizadas como base para as contribuies
do servidor aos regimes de previdncia a que esteve
vinculado, correspondentes a 80% (oitenta por cento) de
todo o perodo contributivo desde a competncia julho de
1994 ou desde a do incio da contribuio, se posterior
quela competncia.

1 (...);

2 A base de clculo dos proventos ser a remunerao do

servidor no cargo efetivo nas competncias a partir de
julho de 1994 em que no tenha havido contribuio para
regime prprio.

19. No caso da integrao da gratificao de funo ou de outra

vantagem pecuniria nos proventos de aposentadoria do servidor ocupante
de cargo efetivo, se v que possvel agregar no benefcio previdencirio
do servidor pblico ditas parcelas. Segundo entendimentos doutrinrios
acima citados, o legislador constituinte derivado ao estabelecer, no art. 40,
2, da Constituio Federal, que os proventos de aposentadoria e as
penses, por ocasio de sua concesso, no podero exceder a
remunerao do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a
aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da penso,
no quis elidir dos proventos quaisquer outras verbas que no as fixadas
como seu padro. de se entender, portanto, que ao se consignar
expressamente remunerao do servidor no cargo efetivo a toda
evidncia, quer referir no s o padro do cargo fixado em lei, o que lhe
devido sob a rubrica vencimento, mas, tambm, a outras vantagens
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pecunirias recebidas em razo do exerccio do cargo efetivo, desde que
tenha havido a efetiva contribuio previdenciria sobre ditas vantagens.

20. Neste sentido, caber a lei no mbito Estadual ou Municipal, por

meio da competncia concorrente em matria de criao, organizao e
funcionamento do Regime Prprio Previdncia Social ( art. 24, inciso XII,
c/c art. 149 da CF), estabelecer o que integrar a remunerao do cargo
efetivo, no se podendo excluir parcelas que tenham passado a integrar
dita remunerao, sob pena de violar a regra de irredutibilidade de
subsdios e de vencimentos, fixada pelo art. 37, XV, da Carta
Magna( DIAS, Eduardo Rocha; MACDO, Jos Leandro Monteiro de.
Curso de Direito Previdencirio, So Paulo: Ed. Mtodo, 2008, pg. 705)
21. Lembrando tambm que em decorrncia da remisso efetuada
pelo 12 do art. 40 da Carta Magna aos requisitos e critrios do Regime
Geral de Previdncia Social, aplicam-se aos sistemas de previdncia dos
servidores pblicos as regras da vinculao entre contribuio e
benefcio, ou regra da contrapartida (art. 195, 5, da Constituio), e da
incorporao ao salrio dos ganhos habituais, para efeito de
contribuio previdenciria e repercusso em benefcios (art. 201, 11,
da Carta Magna), na forma da lei ( Op.Cit, pg. 706)

IV PODERES QUE INSTITUIRAM A INCORPORAO DE

VANTAGENS PARA FINS DE APOSENTADORIA

a) ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO

DO SUL.

22. A Lei nmero 4.091, de 28 de setembro de 2011 ao instituir o

Estatuto dos Servidores do Poder Legislativo do Estado de Mato Grosso do
Sul promulgada pela Assemblia Legislativa consignou o direito da
incorporao de vantagens para fins de aposentadoria conforme se v dos
dispositivos adiante transcritos:

Art. 153 Os proventos de aposentadoria sero

calculados com base na remunerao do servidor no cargo
efetivo em que se der a aposentadoria e corresponder
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 totalidade da remunerao, se aposentado com direito a
paridade.

Pargrafo nico: Integra a remunerao do servidor para

fins de aposentadoria ou penso o vencimento base, o
adicional por tempo de servio, e as vantagens pessoais
permanentes e as inerentes ao exerccio do cargo ou funo
em que se der a aposentadoria, desde que haja o carter
contributivo para a Previdncia Prpria.

Art. 154 Considera-se percepo em carter

permanente as vantagens pecunirias inerentes ao cargo,
desde que seu exerccio abranja, sem interrupo, os
ltimos 03 (trs) anos.

Art. 155 Os proventos de aposentadoria concedidos aos

servidores que possuem direito a paridade de vencimentos
sero revistos na mesma proporo e na mesma data
sempre que se modifique a remunerao dos servidores em
atividade, sendo tambm estendido aos inativos, quaisquer
benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos
servidores em atividade, inclusive, quando decorrentes da
transformao ou reclassificao do cargo ou funo em
que se deu a aposentadoria.

b) TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE SO PAULO

23. A Constituio Estadual de So Paulo dispe em seu artigo 133, que:

O servidor com mais de 05 (cinco) anos de efetivo

exerccio, que tenha exercido ou venha a exercer
cargo/funo que lhe proporcione remunerao superior,
incorporar 1/10 dessa diferena, por ano, at o limite de
10/10.

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 c) GOVERNO DO ESTADO DO PARAN

24. O Decreto n 7.154 de 04 de setembro de 2006 que regulamentou as

Leis Estaduais ns 12.398/98 e 13.035/2001, definiu as vantagens inerentes
ao cargo efetivo e as regras dos clculos dos proventos, podendo aqui
destacar alguns desses dispositivos:

Art. 1 - No clculo dos proventos das aposentadorias

previstas no art. 40 da Constituio Federal e art. 2 da
Emenda Constitucional n 41/03, ser considerada a mdia
aritmtica simples das maiores remuneraes ou subsdios,
utilizados com base para as contribuies do servidor aos
regimes de previdncia a que esteve vinculado,
correspondentes a oitenta por cento de todo o perodo
contributivo desde a competncia de julho de 1994 ou
desde a do inicio da contribuio, se posterior quela
competncia.

1. ....

2. Nas competncias a partir de julho de 1994 em que no

tenha havido contribuio, a base de clculo dos proventos
dever considerar as vantagens dispostas no 8.

3. Se a partir de julho de 1994 houver lacuna no perodo

contributivo do servidor por ausncia de vinculao no
regime previdencirio, esse perodo ser desprezado do
clculo de que trata este artigo.

4. Os valores considerados no clculo do valor dos

proventos sero atualizados, ms a ms, de acordo com a
variao integral do ndice fixado para atualizao dos
salrios de contribuio considerados no clculo dos
benefcios do Regime Geral de Previdncia Social.
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 5. Os perodos de tempo utilizados no clculo previsto
neste artigo sero considerados em nmero de dias.

6. Os proventos, calculados de acordo com o caput, por

ocasio de sua concesso, no podero ser inferiores ao
valor do salrio-mnimo e nem exceder remunerao do
cargo efetivo, nos termos do 5, do art. 1, da Lei Federal
n 10.887/04.

7. ....

8. ....

Art. 2 - Os proventos de aposentadoria referidos no

artigo 6 da Emenda Constitucional n 41/03 e no artigo 3
da emenda Constitucional n 47/05 sero calculados com
base na remunerao do cargo efetivo do servidor.

1 As vantagens remuneratrias percebidas em carter

eventual/ e ou transitrias sero incorporadas
proporcionalmente ao seu tempo de contribuio para
efeito de clculo dos proventos.

2 .....

3 Os proventos de aposentadoria concedidos conforme

estes artigos sero revistos na mesma proporo e na
mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos
servidores em atividade, na forma da lei, observado, o
disposto no art. 37, XI, da Constituio Federal.

Art. 3 .....

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 Art. 5 Tambm dever servir de base para incidncia de
contribuio previdenciria, qualquer diferena de
vencimentos e gratificaes concedidas judicialmente.

Art. 7 Este decreto entrar em vigor na data de sua

publicao, ficando revogadas as disposies em contrrio.

Curitiba, 4m 4 de setembro de 2006, 185 da

Independncia e 118 da Repblica.

d) REGIME JURIDICO NICO PARA OS SERVIDORES

PBLICOS CIVIS DA ADMINISTRAO DIRETA, DAS
AUTARQUIAS E DAS FUNDAES DO ESTADO DO ESPIRITO
SANTO, DE QUALQUER DOS PODERES.

25. A Lei Complementar n 46, publicada em 31/01/1994, instituiu o

Regime Jurdico nico para os servidores do Estado do Esprito Santo
podendo aqui destacar os seguintes dispositivos:

Art. 199 - O provento da aposentadoria ser calculado

com base no vencimento do cargo efetivo que o servidor
pblico estiver exercendo, acrescido das vantagens de
carter permanente, e do valor da funo gratificada, se
recebida por tempo igual ou superior a doze meses, sendo
revisto na mesma data e proporo, sempre que se
modificar a remunerao dos servidores pblicos em
atividade.

4o. Os valores correspondentes ao exerccio de cargos

comissionados, funes gratificadas e funes de confiana,
integraro os proventos de aposentadoria, quando o
servidor pblico preencher os seguintes requisitos:

I - estar investido em cargo comissionado, ou no exerccio

de funo gratificada ou funo de confiana na data de

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 requerimento de aposentadoria, h 05 (cinco) anos
ininterruptos ou;

II - contar na data do requerimento 10 (dez) anos de

servio, ininterruptos ou no, no exerccio de cargo
comissionado, funo gratificada ou funo de confiana."

5 - Considera-se abrangida pelo disposto no pargrafo

anterior a gratificao correspondente que o servidor
pblico efetivo estiver percebendo por opo permitida na
forma do art. 96.

6 - No cmputo dos 05 (cinco) anos a que se refere o 4

deste artigo, sero considerados os distintos cargos de
provimento em comisso ocupados pelo servidor nesse
perodo, fixando os proventos com base na mdia dos
ltimos 36 (trinta e seis) meses.

7 - A integrao aos proventos de aposentadoria de

valores relativos funo gratificada, funo de confiana,
gratificao especial para motoristas e a gratificao de
funo de chefia dos policiais civis, sero percebidas de
acordo com o disposto nos 4, 5 e 6, deste artigo".

8 - O servidor pblico inativo que tiver seus proventos

calculados na forma dos 4, 5 e 6, poder vir a optar
pela sua reviso, de acordo com a regra que lhe for mais
favorvel.

40) - 4 - Ao servidor pblico efetivo, investido e em

exerccio de cargo de provimento em comisso que contar
na data da aposentadoria ou na data em que completar
setenta anos, mais de cinco anos ininterruptos, ou seis
interrompidos, no exerccio de cargo em comisso, fica
facultado requerer a fixao dos proventos com base no
valor do vencimento desse cargo.

(41) - 6 - Sendo distintos os padres do cargo em

comisso ou os valores das gratificaes recebidas por
opo, o clculo dos proventos tomar por base os valores

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 computados nos doze meses imediatamente anteriores ao
pedido de aposentadoria, data da compulsoriedade desta
ou do laudo mdico que a determinar, observando-se:

I - a mdia dos respectivos vencimentos;

II - o vencimento do cargo efetivo acrescido da mdia das

gratificaes.

7 - No perodo de cinco anos referido no 4, ser

computado o exerccio de cargo em comisso juntamente
com cargo efetivo acrescido de funo gratificada.

9 - vedada a incorporao aos proventos de

aposentadoria de valores decorrentes da ocupao de
cargos de Secretrio de Estado e outros de nvel
remuneratrio equivalente".

26. Feitas essas consideraes que induvidosamente culmina com o

direito dos servidores do Poder Judicirio Estadual incorporar na
remunerao todas as vantagens do cargo conforme exausto
demonstrado esta Entidade Sindical requer de Vossa Excelncia seja
enviado projeto de lei Assemblia Legislativa a fim de assegurar esse
direito, de tal sorte, venha contemplar os seguintes requisitos:

Art O servidor ocupante de cargo efetivo e pertencente

ao quadro de pessoal do Poder Judicirio do Estado de
Mato Grosso do Sul, que durante 5 (cinco) anos
consecutivos ou 10 (dez) alternados, tiver exercido cargo ou
funo de direo, chefia, assessoramento superior ou
intermedirio ou assistncia direta e imediata, incorporar,
definitivamente, remunerao do cargo, para todos os
efeitos legais, as vantagens pecunirias do cargo em
comisso ou da funo de confiana, observado o seguinte:

I a incorporao far-se- com base nas vantagens do

cargo mais alto desempenhado pelo menos durante 3 (trs)
anos.

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 II na hiptese de nenhum dos cargos ou funes ter sido
desempenhado por 3 (trs) anos a incorporao ser
calculada com base na mdia ponderada do tempo de
servio e da vantagem de cada cargo, atribuindo-se peso 1
(um) para cada ms de exerccio;

III o servidor dever ter completado, pelo menos, um

tero do tempo de servio para a sua aposentadoria
voluntria;

1 o servidor que aps a incorporao vier a fazer

novamente jus ao vencimento da mesma espcie, perceber
apenas a diferena entre a incorporao e esta, se maior.

2 Aplica-se ao servidor inativo o disposto neste artigo,

desde que, na atividade haja preenchido os requisitos
necessrios incorporao.

3 As vantagens incorporadas de acordo com o caput

deste artigo, que passam a ser de carter permanente,
sero revistas na mesma proporo e na mesma data,
sempre que se modifique a remunerao do cargo ou
funo, inclusive quando decorrente da transformao do
cargo em que se deu a incorporao.

27. Assim por ser medida de inteira JUSTIA, requer o deferimento do

presente pedido.

Nestes termos, pede deferimento

Campo Grande., 12 de dezembro de 2013.

CLODOIR FERNANDES VARGAS

PRESIDENTE DO SINDIJUS/MS

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