Anlisis

Ley de estatutos de la funcin policial

Captulo I

Disposiciones generales

Objeto: Administrar todo vnculo existente en el empleo de los funcionarios y

personal administrativo nacional, para ser ms especficos desde que se es
aspirante se comienzan a guiar por esta misma, todo proceso en la carrera del
funcionario conlleva una serie de normas y reglamentos junto con las
ganancias de su labor.

Finalidades

1. Organizar toda gestin del personal policial para garantizar su mejor

desempeo en la prestacin del servicio.
2. Crear y mantener un sistema de gratificaciones monetarias para con los
funcionarios segn su labor diario.
3. Implantar una estructura de rangos para distribuir las responsabilidades
y que cada puesto logre la mejor ejecucin de sus labores.
4. Organizar un mtodo sensato de supervisin, con bases de prevencin
en sentido individual para con cada uno de los funcionarios en relacin
a las desviaciones policiales. Identificarlas,detectarlas, evitarlas y
clasificarlas son unos de los fines principales para lograr el cumplimiento
de la constitucin de la repblica.

mbito de aplicacin: Todos los funcionarios policiales municipales, estatales y

nacionales son dirigidos por esta misma.

Funcionario policial: Individuo natural que sea participe de una institucin

pblica bajo un nombramiento emitido por la misma, adems sus deberes
consten de actividades pblicas remuneradas siempre que conlleve el uso
potencial de la fuerza fsica; Con excepcin de todo aquel personal que
desempee solo labores administrativas y obreras.

Artculo 4 de la ley orgnica del servicio de polica: De los fines del Servicio de
Polica

1. Proteger el libre ejercicio de los derechos humanos, las libertades pblicas y

garantizar la paz social.

2. Prevenir la comisin de delitos.

3. Apoyar el cumplimiento de las decisiones de la autoridad competente.

4. Controlar y vigilar las vas de circulacin y el trnsito.

5. Facilitar la resolucin de conflictos mediante el dilogo, la mediacin y la

conciliacin.

Funciones Policiales:

1. preservar y respaldar los derechos de los ciudadanos junto con la paz de

todos.
2. Prever cualquier infraccin de la ley
3. Ayudar a ejecutar actividades relacionadas a su labor con otros
organismos pblicos.
4. Dirigir cualquier mtodo de transporte inspeccionando la circulacin de
cada uno de ellos en sus debidas medidas de seguridad.
5. Ayudar a crear y mantener la paz y el dialogo para todo situacin.

Del mandato de polica:

1. Resguardar la vida
2. Auxiliar a las personas ms necesitadas
3. Dominar y limitar cualquier acto violento
4. Favorecer a los ciudadanos que estn expuesto a cualquier ataque o
violacin a sus derechos humanos.

De las condiciones para el desempeo de la funcin policial:El aspirante debe

contar con un comportamiento adecuado y brindarlo a su entorno,
demostrando la estabilidad necesaria como figura pblica, para posteriormente
optar para funcionario policial junto con estos requisitos:

Ingreso a los cuerpos de polica Artculo 57. Son requisitos de ingreso a los
cuerpos de polica: ser venezolano o venezolana, mayor de dieciocho aos de
edad y menor de veinticinco aos de edad, no poseer antecedentes penales, ni
haber sido destituido o destituida de algn rgano militar o de cualquier
organismo de seguridad del Estado, contar con el ttulo de educacin media
diversificada y haber cursado y aprobado un ao de formacin en la institucin
acadmica nacional, as como cualquier otro que determine el reglamento
respectivo.

Orden pblico y servicio pblico esencial:Todo funcionario se debe alejar

completamente de cualquier tipo de grupo o asociacin civil que le promueva
la alteracin del orden pblico.

Principio de interpretacin y aplicacin de la ley:Cuando existiera alguna duda

o disputa en trminos de esta ley, se debe buscar una variable que coexista
entre los derechos del funcionario y del ciudadano sin faltar la paz y la mejor
ejecucin del grupo policial.

Principios del sistema de administracin de personal:

1. La entidad pblica debe impulsar la educacin y evolucin de cada uno

de sus funcionarios.
 2. Todo lo relacionado al labor policial se encuentra orientado por esta
misma ley sin excepcin alguna, no tiene ninguna valides otro tipo de
estatuto.
3. El vnculo que debe crear todo empleado pblico debe ser limitado a lo
laboral y civil.
4. Los proyectos que ejecuten como entidad pblica debe ser orientados
para fortalecer el servicio policial.
5. Promover objetivos que respalden un oficio equitativo, correcto y
responsable en todos los deberes del empleado pblico.

Actos de servicio: El empleado pblico ejerce sus funciones policiales cuando

ingresa a su horario respectivo, sin embargo tiene la potestad de intervenir en
cualquier acto irregular que se le presente estn fuera de horario, teniendo en
cuenta las consecuencias de ello.

Responsabilidad personal: El funcionario pblico es objeto individual para

responder civil, penal y administrativamente por cualquier falta realizada por el
mismo.

Incompatibilidades:El empleado pblico tiene la posibilidad de ejercer otro

oficio de manera acadmica sin obstaculizar su funcin policial la cual ser su
principal responsabilidad, descartando as cualquier otro empleo.

De la participacin protagnica en materia de gestin policial: El pueblo puede

participar en las actividades pblicas guindose por lo establecido en la
constitucin de la repblica y la ley orgnica del servicio de polica. En suma a
la promocin de las buenas practicas policiales.

Normas supletorias: la ley de la funcin pblica funcionara como respaldo para

con esta misma en cualquier caso que no sea abarcado en los artculos.

Capitulo II

De los derechos, garantas y deberes de los funcionarios y funcionarias

policiales

Derechos y garantas:

1. Merecedores de una atencin honrada.

2. Tiene el derecho a ser respetados por igual.
3. Amparo para su familia
4. Tener su descanso y recreacin.
5. Atencin a su salud cuando sea manera necesaria y urgente en cualquier
centro mdico sin necesidad de documentos o pagos durante sus actos
de servicio.
 6. La proporcin de un habitad de vivienda adecuada y confortable, por
medio de crditos o ayudas del estado para con el funcionario
responsable.
7. Constante educacin y mejoramiento profesional.
8. Respeto en sus actos laborales y con su seguridad social.
9. Cuando se presente algn procedimiento contra el funcionario se le
deber prestar la defensa necesaria para la ptima ejecucin de las
sanciones.
10.Cualquier otra situacin establecida en la constitucin de la republica
que sea compatible con los servicios policiales.

Deberes:

1. Ejecutar todo lo establecido en la ley de la repblica y hacer que se

cumpla.
2. Reguardar la vida de los ciudadanos y sus derechos humanos.
3. Ofrecer un servicio justo y gratuito para con el pueblo.
4. Realizar su trabajo como funcionario de manera tica, equitativa y
humanitaria.
5. Mantener un compromiso cuidadoso con cada uno de los ciudadanos que
deben proteger.
6. Garantizar la mayor proteccin a la integridad y salud de toda persona.
7. Honrar cada fundamento establecido en la ley orgnica del servicio de
polica.
8. Efectuar las tareas que conlleven a su progreso profesional.
9. Satisfacer todos los mandatos establecidos del servicio de polica.
10.Cualquier ordenanza dictada en la constitucin de la repblica.

Captulo III

De la rectora, direccin y gestin de la funcin policial

Rectora y direccin de la funcin policial: La cabecilla de todos los funcionarios

y funcionarias ser siempre el presidente de la repblica, seguido as mismo
por gobernadores y alcaldes encargados de dirigir y transmitir las ordenes
directamente a los funcionarios.

Gestin de la funcin policial: Dichos mandatos sern guiados por directores y

directoras de cada grupo policial.
Ejecucin de la funcin pblica: toda entidad pblica necesitara su oficina de
recursos humanos para canalizar por ella todo trmite y ejecucin de
procedimientos dictados por su director o gobernador del estado, dicha oficina
ser regida por lo previsto en esta ley.

Planificacin de la funcin policial: el ministerio del poder popular con

competencia en materia de planificacin y desarrollo se distingue como asesor
del presidente y encargado de todo los procedimientos y proyectos para con
los entes policiales.