Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI

Escuela: Ciencias Sociales Artes y Humanidades Programa: Psicologa

Curso: Comunidad Sociedad y Cultura Cdigo: 434202

ANEXO A. POTENCIACIN INDIVIDUAL

Paulhus, (1983), citado por Mendoza Sierra (2002) indican que A nivel individual el empowerment [o
potenciacin] se refiere a la percepcin de control personal y competencia, a la comprensin y aceptacin
de las normas del grupo, a la colaboracin con otras personas y el apoyo mutuo, y al diseo de
estrategias de afrontamiento y toma de decisiones concretas en relacin a alguna situacin determinada.
Es importante sealar que el empowerment tiene un referente contextual, ya que las personas pueden
experimentarlo en relacin a algn mbito de la vida, pero no necesariamente en todo ellos (laboral,
familiar y socio-poltico) 1

Con esta definicin de Potenciacin Individual, Usted debe diligenciar esta matriz, haciendo una reflexin
de Usted mismo y luego disponer la informacin en Wix, de una manera creativa destacando su sello
personal. Esta tarea es individual.

POTENCIACIN INDIVIDUAL: COMPONENTE INTRAPERSONAL

MBITO DE LA VIDA ASPECTO DEL FORTALEZAS DEL OPORTUNIDADES DE
COMPONENTE ESTUDIANTE EN MEJORA DEL
INTRAPERSONAL MBITO Y POR CADA ESTUDIANTE EN
Se describe la ASPECTO MBITO Y POR CADA
definicin de cada ASPECTO
aspecto (Control,
Autoeficacia,
Motivacin), una sola
1
Mendoza Sierra, Maria Isabel. (2002). El empowerment psicolgico en el trabajo. Universidad le Huelva. Recuperado el 07 de
diciembre de 2015.
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/434202/2016_1/UNIDAD_1_POTENCIACION_Y_SISTEMAS_SOCIALES/U1_2_EL_EMPOWER
MENT_PSICOLOGICO_EN_EL_TRABAJO.pdf

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vez. Esta definicin

vale para todos los
mbitos.

Control
Habilidad para
responsabilizarse y
asumir las
consecuencias de sus
actos, orientados a
Salud lograr lo que desea.
Se refiere a su estado Autoeficacia
de bienestar a nivel Capacidad propia para
fsico y psicolgico. lograr en este mbito lo
que Usted desea.
Motivacin
Impulso, voluntad o
inters para orientar su
conducta hacia algo.

Educacin Control
Lo relativo a la
formacin que tiene Autoeficacia
en este momento de

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su vida y la manera Motivacin

como asume su
proceso formativo
como profesional.

Trabajo Control
Si desempea una Autoeficacia
labor por la cual Motivacin
recibe algn tipo de
remuneracin.
Pasatiempos Control
Actividad o
actividades a las que Autoeficacia
Usted dedique tiempo
y esfuerzo por el solo Motivacin
hecho de disfrutarla
en su tiempo libre.
Familia Control
Conjunto de personas Autoeficacia
relacionadas con
Usted por parentesco Motivacin
o por cuestiones
legales.
Pareja Control
Persona con la que
Autoeficacia

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mantiene algn tipo Motivacin

de relacin afectiva.
Amigos Control
Personas con quienes
Autoeficacia
mantiene relaciones
de afecto, empata y/o Motivacin
confianza.
Comunidad y/o Control
sociedad a la que
pertenece Autoeficacia
Grupo social del que
hace parte, puede ser Motivacin
en su microcontexto
(familia, barrios) o
contextos ms
amplios (ciudad, pas).

POTENCIACIN INDIVIDUAL: COMPONENTES INTERACCIONAL Y COMPORTAMENTAL

ASPECTO RELATIVO ASPECTO FORTALEZAS DEL OPORTUNIDADES DE
A LAS COMPONENTES ESTUDIANTE EN MEJORA DEL
INTERRELACIONES Y INTERACCIONAL Y MBITO Y POR CADA ESTUDIANTE EN
LA CONDUCTA COMPORTAMENTAL ASPECTO MBITO Y POR CADA
Se describe la ASPECTO
definicin de cada
aspecto (Control,
Autoeficacia,

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Motivacin,
Competencia), una
sola vez. Esta
definicin vale para
todos los mbitos.
Control
Habilidad para
responsabilizarse y
asumir las
consecuencias de sus
Relacionarse con
actos, orientados a
otros
lograr lo que desea.
Forma de afiliarse o
Autoeficacia
asociarse con otro u
Capacidad propia para
otros, desde intereses
lograr en este mbito lo
o sentimientos
que Usted desea.
comunes.
Motivacin
Impulso, voluntad o
inters para orientar su
conducta hacia algo.
Control de Control
Emociones
Experimentacin o Autoeficacia
vivencia natural de
lo que se siente, Motivacin
manteniendo

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conductas que
impliquen el respeto
por s mismo y por el
otro.
Control
Cumplimiento de
normas de grupo Autoeficacia
Disposicin para
acatar las normas del
grupo o grupos a los Motivacin
que se pertenece (el
primero es la familia).

Manejo de Control
conflictos Formas de
afrontar situaciones Autoeficacia
difciles que ponen en
riesgo la relacin del
individuo consigo Motivacin
mismo y/o con los
otros y/o con el
ambiente.
Participacin en Control
causas comunes
Formas de

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involucrarse o Autoeficacia
contribuir a metas de
varias personas o
grupos sociales a los Motivacin
que se pertenezca (el
primer grupo a que se
pertenece es la
familia).