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1.5 - O Processo Seletivo ser feito por meio de prova de ttulos computando
qualificao profissional e experincia profissional.
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3 - DA INSCRIO
3.1 - As inscries sero gratuitas e realizadas pela Ficha de Inscrio que estar
disponvel no site da Prefeitura Municipal de guia Branca
(www.prefeituradeaguiabranca.es.gov.br) que dever ser obrigatoriamente
preenchida e entregue no perodo de 17/01/2017 a 18/01/2017, das 07h s 11h e
das 12:30h as 16:30h, pessoalmente com a apresentao de documento oficial com
foto e/ou por procurao com poderes para tal, na Cmara Municipal de guia
Branca, situado na Rua Walery Koszarosvisk s/n Praa Trs Poderes, Bairro Cristo
Rei, guia Branca ES.
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4.11 - No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o
atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no
item.
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5.3 - A prova de Avaliao de Ttulos ter valor mximo de 100 (cem) pontos
conforme indicados no quadro abaixo:
REAS PONTOS PONTOS
I - Exerccio Profissional 30
II - Qualificao Profissional 70
5.4 - A atribuio de pontos para a prova de ttulos obedecer aos critrios definidos
ao ANEXO II TABELA DE PONTUAO DA PROVA DE TTULOS deste Edital.
I- Em rgo Pblico:
Documento expedido pelo Poder Pblico, no mbito da prestao da atividade,
em papel timbrado, com carimbo do rgo expedidor, datado e assinado pelo
Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de Administrao,
especificando o perodo compreendido no cargo pleiteado.
II Em Empresa Privada:
Cpia da carteira de trabalho (pginas de identificao com foto e dados
pessoais, e registro dos contratos de trabalho autenticados em cartrio ou
apresentados juntamente com original). Em caso de contrato de trabalho em
vigor (carteira sem data de sada), o tempo de servio ser pontuado at a
data 30/11/2016.
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5.10 - Sob hiptese alguma sero aceitas comprovao de exerccio profissional fora
dos padres acima especificados.
5.13 - No sero atribudos pontos aos cursos avulsos que no sejam relacionados
ao cargo pleiteado.
5.14 - Para os candidatos que mantiveram vnculo com o Poder Publico Municipal de
guia Branca a expedio da declarao do tempo de servio ser de
responsabilidade do Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de guia
Branca - ES.
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5.28 - No ser considerado qualquer tipo de curso onde seja entregue certido de
concluso, se neste no constar o timbrado ou carimbo de CNPJ da entidade que
forneceu o curso, data de concluso do mesmo, carimbo e assinatura do
responsvel pela emisso do documento e data de expedio do mesmo.
6 - DOS RECURSOS
6.1 - O candidato poder apresentar recurso no prazo de 02 (dois) dias, contados da
divulgao do resultado parcial, nos dias 25 e 26 de Janeiro de 2017, das 7:00 s
11:00h e das 12:30h as 16:30h.
6.3 - No ser aceito recurso por via postal, fax ou correio eletrnico, nem fora dos
padres e prazos estabelecidos neste Edital.
6.4 - Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo do fato que
lhe deu origem e que possurem argumentao lgica e consistente que permita sua
adequada avaliao pela Comisso Especial de Trabalhos Tcnicos sobre Processo
Seletivo 002/2017.
6.5 - O recurso interposto fora do prazo acima especificado, no ser apreciado, por
ser intempestivo.
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7 - DA HOMOLOGAO
7.1 - Aps a concluso dos trabalhos de aplicao e de classificao dos
candidatos, a Comisso Especial de Trabalhos Tcnicos sobre Processo Seletivo
002/2017 encaminhar oficialmente o resultado final deste Processo com os
relatrios e classificao dos candidatos para apreciao e homologao pelo
Prefeito Municipal de guia Branca-ES.
8 - DA CHAMADA
8.1 - A chamada dos classificados ser efetuada pelo Setor de Recursos Humanos
da Prefeitura Municipal de guia Branca/ES atravs de Edital, onde constar data
e local para a apresentao e comprovao dos documentos indicados da ficha de
inscrio, e ser coordenada pela da Comisso Especial de Trabalhos Tcnicos
sobre Processo Seletivo 002/2017 onde dever ser documentada em ata e
registrada todas as ocorrncias;
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8.6 - O candidato que por qualquer motivo, estiver impedido de comparecer ao local
determinado para escolha de vaga poder faz-lo por Procurador legalmente
habilitado.
8.8 - Aps a chamada inicial para atendimento ao incio do exerccio 2017 ter
continuidade o procedimento de chamada em rigorosa ordem de classificao para
suprimento de vagas remanescentes.
8.9 - Para fins das chamadas de vagas remanescentes e sequenciais podero ser
utilizados meios de comunicao (telefone ou e-mail) fornecidos pelo candidato no
ato de inscrio ou publicao de nova chamada, aguardando o prazo mximo de 02
(dois) dias teis, sendo aps esse perodo o candidato eliminado e convocado o
candidato seguinte.
9 - FORMALIZAES DO CONTRATO
9.1 - Para efeito de formalizao do contrato, fica OBRIGATRIA a apresentao de
cpia legvel, acompanhado do original ou autenticados, dos seguintes documentos:
a) Uma (01) Foto 3X4 recente;
b) Cpia do comprovante de residncia;
c) Cpia da Carteira de Identidade;
d) Cpia do CPF;
e) Cpia da CTPS;
f) Cpia da certido de nascimento ou casamento;
g) Cpia de certido de nascimento de filhos menor de 14 (quatorze) anos;
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10 - DAS IRREGULARIDADES
10.1- Eventuais irregularidades constantes no processo de seleo e de contratao
em Regime de Designao Temporria sero objeto de sindicncia da Secretaria
Municipal de Administrao, da Prefeitura Municipal de guia Branca ES, e os
infratores estaro sujeitos s penalidades previstas em Lei.
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11.8 - De acordo com a legislao processual civil em vigor, fica eleita a Comarca de
GUIA BRANCA -ES, foro competente para julgar as demandas judiciais
decorrentes do presente processo seletivo simplificado.
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ANEXO I
CRONOGRAMA
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ANEXO II
TABELA DE PONTUAO DA PROVA DE TTULOS
(Todos os Cargos)
EXERCCIO PROFISSIONAL
DISCRIMINAO PONTOS
0,5 pontos por ms completo at o limite de 60 (sessenta)
Tempo de Servio meses, entre o perodo de 01/01/2009 30/11/2016,
perfazendo o total de 30 pontos.
Pontuao mxima 30 pontos
(Cargos de Nvel Alfabetizado, Fundamental e Mdio)
QUALIFICAO PROFISSIONAL
DISCRIMINAO PONTOS
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao igual ou superior de
35
120h.
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 80h a 119h. 25
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 40h a 79h. 07
Certificado de participao em Cursos, Congressos, Conferncias, Seminrios, Jornadas,
Palestras, Encontros, Simpsios, Campanhas e demais eventos na rea de atuao inferior a 03
40h.
Pontuao mxima 70 pontos Limite de 03 (trs) ttulos.
(Cargos de Nvel Tcnico)
QUALIFICAO PROFISSIONAL
DISCRIMINAO PONTOS
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao igual ou superior de
35
120h.
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 80h a 119h. 25
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 40h a 79h. 07
Certificado de participao em Cursos, Congressos, Conferncias, Seminrios, Jornadas,
Palestras, Encontros, Simpsios, Campanhas e demais eventos na rea de atuao inferior a 03
40h.
Pontuao mxima 70 pontos Limite de 03 (trs) ttulos.
(Cargos de Nvel Superior)
QUALIFICAO PROFISSIONAL
DISCRIMINAO PONTOS
Ttulo de Doutorado 70
Ttulo de Mestrado 40
Certificado de Ps Graduao latu sensu na rea de atuao com durao igual ou superior a
30
360h.
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 120h a 359h. 25
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 80h a 119h. 10
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 40h a 79h. 07
Certificado de participao em Cursos, Congressos, Conferncias, Seminrios, Jornadas,
Palestras, Encontros, Simpsios, Campanhas e demais eventos na rea de atuao inferior a 03
40h.
Pontuao mxima 70 pontos Limite de 03 (trs) ttulos .
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ANEXO III
ATRIBUIES RESUMIDAS DOS CARGOS
CARGOS ATRIBUIES RESUMIDAS DOS CARGOS
Me Social Propiciar o surgimento de condies prprias de uma famlia,
orientando e assistindo os menores colocados sob seus
cuidados; Administrar o lar, realizando e organizando as
tarefas a ele pertinentes.
Gari Varrer ruas, terrenos, parques, jardins e outros logradouros
pblicos; fazer a coleta do lixo, mantendo o ambiente em
condies de higiene e trnsito; Fazer o transporte do lixo
para o veculo apropriado; Descarregar o lixo em local pr-
determinado; executar outras tarefas correlatas.
Jardineiro Executar servios de jardinagem tais como cultivar flores e
outras plantas ornamentais, limpeza de jardins, confeco e
modificao de canteiros, conservando as plantas, as
mudas, zelando pelos parques, praas e jardins; executar
atividades de plantio e de poda; executar outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior hierrquico
Mecnico Executar servios de manuteno peridica em veculos e
mquinas, montando, desmontando, limpando e regulando
motores, rgos de transmisso e demais componentes;
executar servios de regulagem de direo hidrulica e
mecnica e outros fazer o diagnstico de defeitos mecnicos
dos veculos, mquinas e equipamentos da Prefeitura,
apontando solues e realizando os reparos e dando
manuteno; requisitar as peas e ferramentas necessrias
ao reparo e manuteno; verificar as condies de uso
funcionamento e segurana dos veculos e mquinas; fazer
anotao da movimentao da movimentao de veculos e
mquinas em formulrios prprios; executar outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior hierrquico. Ensino
Fundamental Incompleto.
Motorista Dirigir veculos leves e pesados, manipulando os comandos
de marchas e direo no transporte de pessoas e cargas em
geral; cuidar da segurana dos passageiros; manter em bom
estado de conservao os veculos sob sua
responsabilidade; cuidar e zelar dos veculos, comunicando
e solicitando os reparos que se fizerem necessrios;
respeitar e obedecer a legislao de trnsito nacional; seguir
itinerrio e programao definidos por seu superior
hierrquico imediato ou servidor encarregado de programar
trajetos; manter atualizada sua documentao e licena para
dirigir veculos; providenciar o abastecimento de combustvel
do veculo sob sua responsabilidade; preencher os
formulrios de controle utilizados pela Administrao
Municipal; executar outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior hierrquico.
Operador de Operar mquinas pesadas e equipamentos em obras de
Escavadeira construo, terraplanagem, pavimentao e em servios
Hidrulica urbanos, efetuar abertura e aterro de valas, bueiros, servios
de drenagem, nivelamento de ruas, terrenos e estradas;
observar nveis de combustvel, leo lubrificantes e presso
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Nome:_________________________________________________________Telefone:____________________Nascimento:____/____/______
CPF:______________________________Identidade:__________________________Email:________________________________________
Endereo:________________________________________Bairro:_________________Municpio:________________________Estado:______
EXPERINCIA PROFISSIONAL
(Pontuao mxima 30 pontos) VALOR/MS TOTAL/MS PONTOS
0,5 pontos por ms completo at o limite de 60 (sessenta) meses, entre o perodo de
01/01/2009 30/11/2016, perfazendo o total de 30 pontos. 0,5 pontos por ms
(Pontuao Mxima 30 pontos). Total de dias dividido por 30 = xx,xx (considerar somente completo (trinta
nmeros inteiros, eliminando os dcimos). dias)
SUBTOTAL =
QUALIFICAO PROFISSIONAL
(Cargos de Nvel Alfabetizado, Fundamental e Mdio) VALOR QUANT. PONTOS
ATRIBUIDO DE TTULOS
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao igual ou
superior de 120h. 35 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 80h a 119h.
25 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 40h a 79h.
07 Pontos
Certificado de participao em Cursos, Congressos, Conferncias, Seminrios,
Jornadas, Palestras, Encontros, Simpsios, Campanhas e demais eventos na rea de 03 Pontos
atuao inferior a 40h.
Pontuao mxima 70 pontos Limite de 03 (trs) ttulos.
SUBTOTAL =
QUALIFICAO PROFISSIONAL
(Cargos de Nvel Tcnico) VALOR QUANT. PONTOS
ATRIBUIDO DE TTULOS
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao igual ou
superior de 120h. 35 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 80h a 119h.
25 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 40h a 79h.
07 Pontos
Certificado de participao em Cursos, Congressos, Conferncias, Seminrios,
Jornadas, Palestras, Encontros, Simpsios, Campanhas e demais eventos na rea de 03 Pontos
atuao inferior a 40h.
Pontuao mxima 70 pontos Limite de 03 (trs) ttulos.
SUBTOTAL =
QUALIFICAO PROFISSIONAL
(Cargos de Nvel Superior) VALOR QUANT. PONTOS
ATRIBUIDO DE TTULOS
Ttulo de Doutorado
70 Pontos
Ttulo de Mestrado
40 Pontos
Certificado de Ps Graduao latu sensu na rea de atuao com durao igual ou
superior a 360h. 30 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 120h a 359h.
25 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 80h a 119h.
10 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 40h a 79h.
07 Pontos
Certificado de participao em Cursos, Congressos, Conferncias, Seminrios,
Jornadas, Palestras, Encontros, Simpsios, Campanhas e demais eventos na rea de 03 Pontos
atuao inferior a 40h.
Pontuao mxima 70 pontos Limite de 03 (trs) ttulos.
SUBTOTAL =
TOTAL GERAL:
(Experincia Profissional + Qualificao Profissional)
DECLARO QUE:
( ) No Possuo deficincia. ( ) Possuo deficincia, especificar ___________________
( ) Declaro que conheo e concordo com os termos deste Edital e legislao vigente.
Data do Recebimento: Horrio de Protocolo: Assinatura do Candidato:
X________________________________________________________________
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ANEXO IV - B- FICHA DE INSCRIO
Processo Seletivo Edital 002/2017
Observao: A Ficha de Inscrio dever ser protocolada acompanhada de cpia e original de documento oficial com foto ou cpia autenticada.
INFORMAES PESSOAIS
Nome:_________________________________________________________Telefone:____________________Nascimento:____/____/______
CPF:______________________________Identidade:__________________________Email:________________________________________
Endereo:________________________________________Bairro:_________________Municpio:________________________Estado:______
EXPERINCIA PROFISSIONAL
(Pontuao mxima 30 pontos) VALOR/MS TOTAL/MS PONTOS
0,5 pontos por ms completo at o limite de 60 (sessenta) meses, entre o perodo de
01/01/2009 30/11/2016, perfazendo o total de 30 pontos. 0,5 pontos por ms
(Pontuao Mxima 30 pontos). Total de dias dividido por 30 = xx,xx (considerar somente completo (trinta
nmeros inteiros, eliminando os dcimos). dias)
TOTAL =
QUALIFICAO PROFISSIONAL
(Cargos de Nvel Alfabetizado, Fundamental e Mdio) VALOR QUANT. PONTOS
ATRIBUIDO DE TTULOS
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao igual ou
superior de 120h. 35 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 80h a 119h.
25 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 40h a 79h.
07 Pontos
Certificado de participao em Cursos, Congressos, Conferncias, Seminrios,
Jornadas, Palestras, Encontros, Simpsios, Campanhas e demais eventos na rea de 03 Pontos
atuao inferior a 40h.
Pontuao mxima 70 pontos Limite de 03 (trs) ttulos.
SUBTOTAL =
QUALIFICAO PROFISSIONAL
(Cargos de Nvel Tcnico) VALOR QUANT. PONTOS
ATRIBUIDO DE TTULOS
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao igual ou
superior de 120h. 35 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 80h a 119h.
25 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 40h a 79h.
07 Pontos
Certificado de participao em Cursos, Congressos, Conferncias, Seminrios,
Jornadas, Palestras, Encontros, Simpsios, Campanhas e demais eventos na rea de 03 Pontos
atuao inferior a 40h.
Pontuao mxima 70 pontos Limite de 03 (trs) ttulos.
SUBTOTAL =
QUALIFICAO PROFISSIONAL
(Cargos de Nvel Superior) VALOR QUANT. PONTOS
ATRIBUIDO DE TTULOS
Ttulo de Doutorado
70 Pontos
Ttulo de Mestrado
40 Pontos
Certificado de Ps Graduao latu sensu na rea de atuao com durao igual ou
superior a 360h. 30 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 120h a 359h.
25 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 80h a 119h.
10 Pontos
Certificado de participao em Cursos na rea de atuao com durao de 40h a 79h.
07 Pontos
Certificado de participao em Cursos, Congressos, Conferncias, Seminrios,
Jornadas, Palestras, Encontros, Simpsios, Campanhas e demais eventos na rea de 03 Pontos
atuao inferior a 40h.
Pontuao mxima 70 pontos Limite de 03 (trs) ttulos.
SUBTOTAL =
TOTAL GERAL:
(Experincia Profissional + Qualificao Profissional)
DECLARO QUE:
( ) No Possuo deficincia. ( ) Possuo deficincia, especificar ___________________
( ) Declaro que conheo e concordo com os termos deste Edital e legislao vigente.
Data do Recebimento: Horrio de Protocolo: Assinatura do Candidato:
X________________________________________________________________
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ANEXO V
EDITAL 002/2017 - GUIA BRANCA ES
N do CPF_______________________
TELEFONE _____________________
Cargo PLEITEADO____________________________
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ANEXO VI
EDITAL 002/2017-GUIA BRANCA ES
DECLARAO DE DESISTNCIA
DECLARAO
EU,____________________________________________________________
_________________, DESISTO DA VAGA PARA O CARGO DE
___________________________, PARA A QUAL, FUI CHAMADO(A), NO
DIA_____/____/______.
______________________________________
ASSINATURA DO (A) CANDIDATO (A)
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ESTADO DO ESPRITO SANTO
ANEXO VII
DECLARAO DE ACUMULAO DE CARGO PUBLICO E NO
ACUMULAO DE PROVENTOS DE APOSENTADORIA
Eu, ____________________________________,
nacionalidade,______________ estado civil _________________, profisso
____________________, portador de C.I. n ____________rgo
emissor____________ , inscrito no CPF sob n ____________________,
residente e domiciliado na Rua
_____________________________________________________________, n
___, bairro ____________________________, Municpio de
____________________, Estado ___. DECLARO sob as penas da lei e para
fins de contratao no servio pblico municipal de guia Branca-ES, QUE
EXERO o cargo
_________________________________________________________ na
instituio:__________________________________________, da
esfera___________________ (federal, estadual ou municipal) sendo
acumulvel com o cargo em que serei contratado, em consonncia com os
incisos XVI, alnea a e XVII do art. 37, da Constituio Federal, no
comprometendo, desta forma, minha contratao.
DECLARO ainda que na instituio
_______________________________________, exero o cargo
_______________________________, com carga horria de ___________
horas semanais, cuja jornada de trabalho de _______ s ______ horas.
DECLARO estar ciente da ilegalidade da acumulao remunerada de cargos
pblicos, ressalvada a de dois cargos de professor, de um cargo de professor
com outro tcnico ou cientfico e de dois cargos ou empregos privativos de
profissionais de sade (com profisses regulamentadas), quando houver
compatibilidade de horrios, conforme prev o captulo VII, Seo I, art. 37,
inciso XVI, da Constituio Federal.
DECLARO ainda que no percebo proventos de aposentadoria provenientes
da Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, Direta ou Indireta,
conforme estabelecido pelo art. 37, incisos XVI e XVII da CF/88.
DECLARO, ainda, sob as penas da Lei, que as afirmaes acima so
verdadeiras.
DECLARO, ainda, estar ciente de que devo comunicar a Departamento de
Recursos Humanos, qualquer alterao que venha a ocorrer em minha vida
funcional que no atenda aos dispositivos constitucionais, legais e infra-legais
que regem os casos de acumulao de cargos, empregos e funes pblicas,
sob pena de instaurar-se o processo administrativo disciplinar.
DECLARO, tambm, estar ciente de que prestar declarao falsa crime
previsto no art. 299 do Cdigo Penal Brasileiro, sujeitando o declarante s
penas, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
Em _____/_______/______________.
______________________________________
Assinatura
RUA VICENTE PISSINATI, 71 GUIA BRANCA ES BRASIL CEP 29795-000 CNPJ 31.796.584/0001-87 TELEFAX: (27) 3745-1357
www.prefeituradeaguiabranca.es.gov.br
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PREFEITURA MUNICIPAL DE GUIA BRANCA
ESTADO DO ESPRITO SANTO
ANEXO VIII
DECLARAO DE NO ACUMULAO DE CARGOS PBLICOS E DE
PROVENTOS DE APOSENTADORIA
Eu,
_____________________________________________________________,
brasileiro (a), ____________________, portador (a) de C.I. N
________________, rgo emissor ___________, inscrito no CPF sob n
_______________________, residente e domiciliado
___________________________________________, Municpio de
________________________, Estado do Esprito Santo. DECLARO sob as
penas da lei e para fins de contratao no servio pblico municipal de guia
Branca-ES, QUE NO EXERO qualquer cargo, emprego ou funo pblica
em quaisquer das esferas (federal, estadual ou municipal), administrao
direta ou indireta, incluindo autarquias, fundaes, empresas pblicas,
sociedades de economia mista, suas subsidirias e sociedades controladas,
direta ou indiretamente, pelo Poder Pblico, no comprometendo, desta forma,
minha contratao.
DECLARO estar ciente da ilegalidade da acumulao remunerada de cargos
pblicos, ressalvada a de dois cargos de professor, de um cargo de professor
com outro tcnico ou cientfico e de dois cargos ou empregos privativos de
profissionais de sade (com profisses regulamentadas), quando houver
compatibilidade de horrios, conforme prev o captulo VII, Seo I, art. 37,
inciso XVI, da Constituio Federal.
DECLARO ainda que no percebo proventos de aposentadoria provenientes
da Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, Direta ou Indireta,
conforme estabelecido pelo art. 37, incisos XVI e XVII da CF/88.
DECLARO, ainda, sob as penas da Lei, que as afirmaes acima so
verdadeiras.
DECLARO, ainda, estar ciente de que devo comunicar a Departamento de
Recursos Humanos, qualquer alterao que venha a ocorrer em minha vida
funcional que no atenda aos dispositivos constitucionais, legais e infra-legais
que regem os casos de acumulao de cargos, empregos e funes pblicas,
sob pena de instaurar-se o processo administrativo disciplinar.
DECLARO, tambm, estar ciente de que prestar declarao falsa crime
previsto no art. 299 do Cdigo Penal Brasileiro, sujeitando o declarante s
penas, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
Em ____/____/____.
_____________________________________________
Assinatura
RUA VICENTE PISSINATI, 71 GUIA BRANCA ES BRASIL CEP 29795-000 CNPJ 31.796.584/0001-87 TELEFAX: (27) 3745-1357
www.prefeituradeaguiabranca.es.gov.br
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