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Muy buenos das, desde la Fundacin Friedrich Ebert traemos un saludo solidario a la
ANEP, a su dirigencia, en esta sesin del Consejo Consultivo Nacional, me parece un
espacio sumamente importante y novedoso donde se abordan temas pas de gran
importancia.

Un saludo cordial y respetuoso a todas las personas invitadas, seoras y seores diputados
y personas de otras instituciones y organizaciones sociales.

Un saludo fraterno y sororario a las bases sindicales de la ANEP presentes y a todas las
mujeres presentes.

En el marco de esta actividad quiero destacar 2 hechos que han distinguido a la ANEP
en los ltimos 15 aos y que hablan de un sindicalismo responsable y comprometido
con las mejores causas del pas.

En primer lugar, me parece oportuno recodar la importancia del sindicalismo, en un

contexto mundial donde se afirman que los sindicatos han perdido vigencia.

Quiero destacar la validez del sindicalismo y de su papel importante en la sociedad

actual: En una sociedad que se presume democrtica los sindicatos son un actor y un
interlocutor fundamental.

Los sindicatos son esenciales para promover la solidaridad y la distribucin equitativa de la

riqueza.

No puede haber democracia sin sindicalismo. Pues el sindicato cumple una importante
funcin de balance y contrapeso ante el poder devorador del capitalismo salvaje.

Pero, adems, los sindicatos garantizan una distribucin ms justa de los beneficios del
crecimiento econmico y de la productividad.

Los sindicatos desempean un papel fundamental en la promocin de la justicia social y la

equidad en el contexto de la economa globalizada.

El sindicalismo es una va que permite a los trabajadores y trabajadoras, no solo, mejorar

sus condiciones de vida, sino, adems, librar la explotacin y la violacin de su dignidad
humana bsica.

El sindicato es un instrumento al servicio de la dignidad del trabajador y la trabajadora, de

la humanizacin y de la liberacin humana del trabajo.

Los sindicatos representan la voz de los trabajadores y trabajadoras para proteger sus
derechos y mejorar sus condiciones de vida y de trabajo, es decir para tener una vida digna.

Por su naturaleza, el sindicato exige su libertad, independencia y autonoma, como

principios inherentes de las personas para auto determinar y tomar responsablemente sus
propias decisiones en funcin del bien comn, as como la solidaridad que da sentido y hace
comprometer a los trabajadores y trabajadoras con la justicia social y la equidad.

Palabras de Sandra Cartn Herrera. Coordinadora de Programas. Fundacin Friedrich Ebert,

brindadas en el Consejo Consultivo ANEP el 24-marzo-2017.
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El sindicalismo significa participar en la lucha por una gobernanza democrtica, el respeto

de las normas internacionales del trabajo, empleo decente y servicios pblicos de calidad.

Las normas internacionales que regulan el trabajo no son un resultado ni un efecto

colateral del progreso econmico, sino que son un motor para impulsar un desarrollo justo e
inclusivo.

Las normas laborales, en particular, las que se refieren a la libertad sindical y a la

negociacin colectiva, revisten una importancia crucial para que haya condiciones de
trabajo decentes y progreso social.

La libertad sindical y de asociacin y el derecho de negociacin colectiva son los cimientos

sobre los que se ha erigido el dilogo social.

El dilogo social fortalece la democracia, no puede existir si no se respeta la libertad sindical

y de asociacin y si no hay sindicatos independientes.

La libertad sindical y el derecho a la negociacin colectiva son instrumentos fundamentales

para dotar a los ms dbiles de voz propia en la lucha contra la pobreza y son esenciales
para promover la justicia social.

La libertad sindical es esencial para el progreso social y fortalece la Democracia.

El dilogo social reviste mucha importancia en la lucha contra la pobreza. En los pases
donde no hay una cultura de dilogo no hay paz laboral, ni paz en general.

El dilogo social prospera cuando hay democracia, buena gobernanza y voluntad poltica.

En segundo lugar, quiero destacar el aporte de la ANEP con su incursin en el

sindicalismo socio-poltico.

Algunos antecedentes rpidamente:

En las ltimas dcadas asistimos a profundas transformaciones en los mbitos econmico,

social y poltico, primero con los programas de ajuste estructural, luego con la aplicacin de
las medidas del Consenso de Washington, las recetas y polticas neoliberales y junto con ello
la globalizacin y la revolucin tecnolgica. Y los tratados de libre comercio de la primera
generacin y los nuevos que se estn discutiendo, han influido en los grandes cambios.

Muchos pases entraron en crisis y experimentaron cambios profundos. Se empezaron a

perder las fortalezas de los Estados sociales de derecho, algunos pases experimentan una
involucin social y econmica y se experimentan, tambin, transformaciones profundas en
el mundo de trabajo.

Las relaciones laborales se modificaron, la tercerizacin de la economa se impuso, as como

el libre mercado, apertura comercial, con ello la reduccin de derechos y el abandono del
Estado Social, entre otros.

Palabras de Sandra Cartn Herrera. Coordinadora de Programas. Fundacin Friedrich Ebert,

brindadas en el Consejo Consultivo ANEP el 24-marzo-2017.
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Ante este panorama de transformaciones profundas, en los aos 80 el socilogo argentino

Julio Godio, Director del Instituto del Mundo del Trabajo (IMT), plante la necesidad de
dar respuestas adecuadas e integrales ante tales cambios, desde el sindicalismo. Desarroll
una concepcin que denomin sindicalismo societario, que luego en los aos 90, pas a
denominarse sindicalismo socio-poltico.

Julio Godio, sostena que era necesario pasar de un sindicalismo reivindicativo a un

sindicalismo combativo, pluralista, participativo y societario.

para destacar que los sindicalistas son ciudadanos y ciudadanas con

compromisos en la defensa y fortalecimiento de las sociedades democrticas
e inclusivas; y que adems, de defender los derechos laborales tienen el
imperativo de proteger, los derechos humanos y polticos, y condenar toda
injusticia, invasin y explotacin econmica y social.

En este contexto, la ANEP tuvo la visin temprana de incorporar en sus fundamentos

filosficos y en su enfoque al sindicalismo socio-poltico.

Como sindicato socio-poltico pas a pronunciarse y a formular propuestas sobre los

grandes temas estratgicos nacionales. -propuestas sobre Temas-Pas. Dndole con ello
otra visin al sindicalismo, meramente reivindicativo o corporativista y manteniendo la
independencia poltico partidaria y preservando el pluralismo poltico ideolgico.

y esto quiero destacar, constituye un gran avance.

La combinacin de diferentes estrategias: resistencia - protesta con propuesta, es un gran

acierto, lo que les ha permitido fortalecer la conciencia de su papel socio-poltico; como
sindicato, ante el embate neoliberal y, adems, se han juntado y encontrado con otros
sectores, organizaciones sindicales, empresarios y cooperativas para formular un aporte
compartido, lo cual es muy loable.

As encontramos varias propuestas que ANEP ha estado impulsando que son el

resultado de un proceso social de construccin colectiva que conjunta esfuerzos, principios
y visiones de una gran diversidad de organizaciones y personas.

Entre las propuestas tenemos:

Costa Rica: Hacia la Tercera Repblica frente a los desafos nacionales del siglo XXI (2003);
Aportes para una nueva Cota Rica Inclusiva y Solidaria (propuesta CRISOL) (2005);
Diez medidas para enfrentar la crisis econmica con inclusin social y productiva (2009); y
Diez medidas para comenzar a ordenar la Caja (2012).

Dichas propuestas estn encaminadas a sentar las bases en el pas para un nuevo pacto
social y de un nuevo modelo de sociedad, con una visin futura de nacin para los prximos
veinticinco - cincuenta aos.

y esto quiero destacarlo y resaltarlo constituye otro importantsimo avance y aporte de la ANEP.

La ANEP tambin ha estado presente en la construccin de la Plataforma de Desarrollo de

las Amricas (PLADA), la cual es una propuesta poltico programtico de la Confederacin
Palabras de Sandra Cartn Herrera. Coordinadora de Programas. Fundacin Friedrich Ebert,
brindadas en el Consejo Consultivo ANEP el 24-marzo-2017.
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Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Amricas (CSA), que propone una estrategia
de desarrollo desde y para los pueblos de Amrica Latina.

Su contenido intenta dibujar caminos de transicin hacia un modelo sustentable,

contemplando las condiciones polticas, econmicas, sociales y ambientales existentes en
los pases.

Pese a todo lo dicho anteriormente, voy a plantear una provocacin: La ANEP tiene una
gran deuda con las mujeres y tiene el desafo de formular una propuesta en este
sentido.

Una propuesta para hacer posible el trabajo decente y progreso social para las mujeres; ah
tenemos la brecha salarial, los trabajos de cuidado, el acoso laboral en el lugar de trabajo,
todas las formas de violencia contra las mujeres, la discriminacin en el empleo por razones
de gnero, la participacin real y representacin de las mujeres en todos los espacios de
toma de decisiones, son algunos elementos para formular una propuesta, siguiendo la
tnica de sus propuestas, algo as como Diez medidas para lograr la equidad de gnero", se
las dejo en la mesa como sugerencia.

En fin, saludamos estos esfuerzos, y los venideros, encaminados a la construccin colectiva

de propuestas alternativas para hacer posible un mundo mejor para hombres y mujeres. y
decirles que podemos colaborar tcnicamente en la construccin de propuestas.

Muchas gracias y les deseo muchos xitos en la jornada de hoy.

Palabras de Sandra Cartn Herrera. Coordinadora de Programas. Fundacin Friedrich Ebert,

brindadas en el Consejo Consultivo ANEP el 24-marzo-2017.