REGULAMENTO DE

TICA E DISCIPLINA

REGULAMENTO DE TICA E DISCIPLINA

CEMELB - CONVENO EUROPEIA DE MINISTROS LUSO-BRASILEIROS
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 REGULAMENTO DE TICA E DISCIPLINA
Regulamento elaborado em conformidade com o preceituado no Artigo 33, n. 1
alnea m) e Artigo 54 dos Estatutos da CEMELB

PREMBULO
No sentido de uniformizar critrios houve a necessidade de criar um conjunto
de normas que norteie o relacionamento dos membros, objectivando uma identidade
comportamental que unifique as ideias bsicas de sua existncia.
Os princpios da tica crist evanglica, baseiam-se no pressuposto de que
cada obreiro livre e responsvel para assumir uma postura condizente com sua
condio de homem ou mulher de Deus.
Na palavra de Deus, (Filipenses 4:8 e Lucas 6:36) encontram-se alguns
princpios que, estabelecidos traro qualidade ao relacionamento e vida dos
membros da CEMELB nomeadamente:
a. A Verdade: Honestidade em tudo e no trato uns com os outros;
b. O Respeito: pessoa e dignidade de cada um;
c. A Justia: No negar o direito e o bom-nome que cada um construiu;
d. A Pureza: No relacionamento;
e. A Amabilidade: Gentileza e cavalheirismo;
f. A Confiana: Mtuo sentimento resultante de relacionamento sadio;
g. A Misericrdia: Capacidade de relevar, perdoar e amar, mesmo
quando insultados.
O membro da CEMELB no poder jamais desprezar o elemento tico da sua
conduta, lembrando sempre, a dignidade, o zelo, o decoro, seja no exerccio do
cargo ou fora dele, reconhecendo sempre a sublimidade de sua vocao.
Todos os seus actos, comportamentos e atitudes sero sempre direccionados
para a preservao da honra e do bom-nome do evangelho.

CAPITULO I
DOS OBJECTIVOS

Artigo 1
OBJECTIVO
O Regulamento de tica e Disciplina tem por objectivo fixar normas de conduta
para todos os membros da CEMELB.

CAPITULO II
DOS PRINCPIOS TICOS, REGRAS, DEVERES E OBRIGAES

Artigo 2
DOS DEVERES
So deveres ticos dos membros da CEMELB:
a. Dignificar atravs de seus actos a representao da CEMELB atravs da
moral, tica e espiritualidade;

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 b. Observar os ditames das escrituras sagradas e das leis da terra servindo
ao poder pblico, iniciativa privada e sociedade em geral;
c. Respeitar leis e normas estabelecidas pela CEMELB e pela igreja da qual o
membro faz parte;
d. Respeitar os seus irmos em Cristo e as demais pessoas;
e. Colaborar eficientemente com a nao, o poder pblico, a sociedade, a
igreja e com a CEMELB.

Artigo 3
DAS OBRIGAES
So obrigaes dos membros da CEMELB:
a. Preservar o cunho espiritual e humanista da religio crist, fundamentado
nas Sagradas Escrituras que a palavra de Deus;
b. Exercer seu ministrio, aplicando todo zelo, capacidade e honestidade no
seu exerccio;
c. Cooperar intelectualmente e materialmente para o progresso da C.E.M.E.L.B;
d. Guardar sigilo no desempenho de actividades como ministro da CEMELB,
quando o assunto assim exigir;
e. Realizar de maneira digna, a publicidade da CEMELB, evitando toda e
qualquer manifestao que possa comprometer o conceito da instituio;
f. Considerar que o seu comportamento pessoal e espiritual ir repercutir
nos juzos que se fizerem da CEMELB;
g. Manter-se actualizado sobre a legislao que rege a CEMELB, cumprindo-a
correctamente e colaborando para o seu aperfeioamento;
h. Manter-se membro e em comunho com uma Igreja Evanglica
enquadrada na doutrina e f que as Assembleias de Deus professam.

Artigo 4
DOS PRINCPIOS TICOS
A conduta do membro da CEMELB, deve ser pautada pelos princpios de
considerao, apreo e solidariedade, em consonncia com as normas e
regulamentos.

Artigo 5
DAS REGRAS TICAS ENTRE MEMBROS
Os membros da CEMELB devem entre si, observar as seguintes normas de
conduta:
a. Lealdade e solidariedade, sem conivncia com erros que venham a infligir
a tica e as disposies legais que regem, Estatutos, Regulamentos
Internos, Declarao de F e Directrizes da CEMELB bem como com os
demais princpios da moral individual, social e ministerial;
b. Evitar crticas e/ou denncias contra outro membro, sem dispor de
elementos de prova e testemunhas;

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 c. Respeitar as ideias de outros membros, os trabalhos e as solues, jamais
usando-os como de sua autoria;

Artigo 6
DAS REGRAS TICAS PARA COM A CONVENO
Os membros com relao CEMELB, devem observar as seguintes normas:
a. Prestigiar a CEMELB, contribuindo sempre que solicitado, para o sucesso de
suas iniciativas em proveito do evangelho;
b. Zelar pelo prestgio da CEMELB, pela dignidade e pelo aperfeioamento de
suas actividades;
c. Facilitar o desempenho dos representantes do Departamento de tica e
Disciplina, quando no exerccio de suas respectivas funes.

Artigo 7
DAS REGRAS TICAS PARA COM AS PESSOAS
Os membros da CEMELB devem, em relao s pessoas, observar a seguinte
conduta:
a. Aplicar todo zelo e recursos ao seu alcance no atendimento ao pblico,
no se recusando a prestar assistncia, salvo por relevante motivo;
b. Tratar as pessoas com respeito e urbanidade, no prescindindo de igual
tratamento por parte deles;
c. Ater-se ao que lhe compete na orientao espiritual e na normalizao do
trabalho intelectual.

Artigo 8
DAS REGRAS TICAS PARA COM A SOCIEDADE
O membro deve interessar-se pelo bem pblico e, com tal finalidade,
contribuir com seus conhecimentos, capacidade e experincia para melhor servir a
sociedade.

Artigo 9
DAS REGRAS TICAS MORAIS E PROFISSIONAIS
1. No desempenho de cargo, funo ou emprego, cumpre ao membro da
CEMELB dignific-lo moral e profissionalmente.
2. Quando conselheiro, o membro deve limitar seus pareceres s matrias
especficas que tenham sido objecto do conselho.

CAPITULO III
DAS PROIBIES

Artigo 10
DAS PROIBIES DOS MEMBROS
No permitido ao membro da CEMELB:

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 a. Praticar, directa ou indirectamente, actos que comprometam a dignidade e
o bom-nome da C.E.M.E.L.B;
b. Nomear ou contribuir para que se nomeiem pessoas sem habilitao
ministerial para funo de ministro, ou indicar nomes de pessoas sem
ordenao e ou consagrao por igrejas ou convenes;
c. Expedir, subscrever ou conceder certificados, diplomas ou atestados de
capacitao ministerial da CEMELB a pessoas que no preencham os
requisitos indispensveis para exercer o ministrio e que no estejam
registados na C.E.M.E.L.B;
d. Assinar documentos que comprometam a dignidade e idoneidade da
CEMELB;
e. Violar o sigilo da instituio;
f. Valer-se de influncia poltica em benefcio prprio, quando comprometer
o direito de outro membro ou de outra pessoa em geral;
g. Deixar de comunicar aos rgos competentes da CEMELB as infraces
legais e ticas que forem de seu conhecimento;
h. Deturpar, intencionalmente, a interpretao do contedo explcito ou
implcito em documentos, obras doutrinrias, leis, acrdos e outros
instrumentos da CEMELB, com o intuito de iludir a boa f de outrem;
i. Fazer comentrios difamatrios sobre a CEMELB, ou de membros filiados.

CAPITULO IV
REGIME DISCIPLINAR

Artigo 11
EXERCCIO
(Artigo 12 dos Estatutos da CEMELB)
1. O poder disciplinar normalmente exercido pela Direco da CEMELB cabendo
recurso das suas decises para a assembleia-geral.
2. Quando nos casos do poder disciplinar ter sido j exercido pela Igreja, deve
esta, por meio idneo enviar CEMELB processo devidamente organizado para
homologao da pena aplicada.
3. Quando se tratar de Pastor titular de Igreja, o poder disciplinar exercido pela
Direco da CEMELB salvaguardando sempre, todos os direitos de defesa
consignados nos estatutos.
4. No caso da alnea anterior, deve a Direco da CEMELB nomear uma comisso
para juntamente com o Departamento de tica e Disciplina fiscalizar toda a
legalidade e execuo do processo.

Artigo 12
SANES
(Artigo 13 dos Estatutos da CEMELB)

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 1. Os membros que em consequncia de infraco dem motivos a
procedimento disciplinar podero sofrer as seguintes penalidades:
a) Suspenso;
b) Excluso.
2. A pena de excluso ser aplicada aos membros que infrinjam gravemente as
disposies estatutrias.

Artigo 13
FUNO
O Departamento de tica e Disciplina responsvel pela anlise,
processamento e emisso de pareceres, quando solicitados pela Direco da
CEMELB, para exerccio do poder disciplinar;

CAPITULO VI
DISPOSIES GERAIS

Artigo 14
APLICABILIDADE
As normas deste Regulamento aplicam-se a todos os membros da CEMELB.

Artigo 15
ALTERAES
As alteraes ou modificaes ao presente Regulamento s podem ser
efectuadas em assembleia-geral expressamente convocada para esse efeito.

Artigo 16
ENTRADA EM VIGOR
O presente Regulamento entra em vigor imediatamente aps a sua aprovao
em Assembleia-Geral.

Visto e aprovado em 11 de Novembro de 2009, pela da Direo

Aprovado e Homologado em Assembleia-geral em 21 de Novembro de 2009

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