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EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA DA

JUSTIA DO TRABALHO DA COMARCA DE ____ / RJ

JULIO MORIENTE (qualificao e endereo completos), por meio de seu


advogado que esta subscreve (doc. 01), com endereo profissional no cabealho
desta por onde ir receber intimaes, vem a presena de Vossa Excelncia, sob o
fulcro do artigo 840, 1, CLT propor a seguinte:

RECLAMAO TRABALHISTA COM PEDIDO DE TUTELA DE URGENCIA

Em face de NEDVED LTDA (qualificao e endereos completos) e


subsidiariamente MORUMBI INDUSTRIA E COMERCIO S.A, pelos fatos e direitos a
seguir expostos:

I DO CONTRATO DE TRABALHO

O reclamante foi admitido pela principal reclamada no dia 18/04/1990 para


exercer as funes de auxiliar de servios gerais, no dia 15/04/1998 passou a exercer
a funo de recepcionista/vigia, na qual permaneceu at seu desligamento em
24/07/2004, cuja maior remunerao percebida era de R$ 600,00 (seiscentos reais)
mensais.

II DOS FATOS

Esclarece o reclamante que sempre trabalhou nas dependncias da segunda


reclamada em trabalho de intermediao de mo-de-obra de seu empregador.
Por no ter a segunda reclamada empregados exercendo as funes do
reclamante, trabalhava em horrios variados de 8 (oito) horas por jornada, em turnos
matinais, vespertinos e noturnos alternativamente, sem que fossem respeitados os
intervalos de intra e interjornadas, bem como nunca recebeu o pagamento de horas
extras.
Afirma tambm, que trabalhava prximo a rea de tanques de combustvel, em
um raio de 6 metros.
O reclamante adquiriu doena ocupacional em 2003, percebendo auxlio
acidentrio pago pelo INSS, com o seu trmino em 03/07/2004.
Seu empregador anualmente e durante todo o perodo do contrato de trabalho
pagava a ttulo de Participao nos Lucros da Empresa 50% do salrio a ttulo de
indenizao, sem que tal ajuste jamais fora firmado pelo sindicato da categoria.
Em 01/02/2004 seu empregador congelou o pagamento dos trinios (1% do
salrio por ano de trabalho) recebidos por fora de norma coletiva que de forma
ininterrupta nuca deixaram de ser includos nas convenes coletivas de trabalho, fato
que at a presente data ainda ocorre.
O reclamente ainda afirma que nada recebeu quando da extino do contrato
de trabalho.

III DA TUTELA DE URGNCIA

O reclamante fora imotivadamente desligado quando gozava de estabilidade


acidentria nos termos do artigo 118 da Lei 8.213/1991, no qual o aquele que sofreu
acidente de trabalho nos termos do artigo 19 da Lei 8.213/1991 tem garantido pelo
prazo mnimo de 12 meses a manuteno de seu contrato de trabalho aps a
cessao do auxlio-doena acidentrio.
Nos termos da Smula 378, TST constitucional o artigo 118 da Lei
8.213/1991, sendo assim assegurado ao reclamante estabilidade provisria pelo
perodo de 12 meses aps a cessao do auxlio-doena acidentrio.
Conforme o artigo 300, CPC a tutela de urgncia ser concedida quando
houver elementos que evidenciem a probabilidade do direito e o perigo de dano.
Desta feita, pede-se a imediata reintegrao do reclamante ao exerccio de
suas funes laborais e devida anotao a CTPS.

IV DOS DIREITOS

1 DO INTERVALO INTRAJORNADA

O reclamante afirma que trabalhava em horrios variados de 8 (oito) horas por


jornada, em turnos matinais, vespertinos e noturnos alternativamente, sem que fossem
respeitados os intervalos de intra e interjornadas.
Nos termos do artigo 71, CLT para qualquer trabalho contnuo que exceda a 6
(seis) horas deve ser concedido um intervalo de repouso e alimentao de no mnimo
1 (uma) hora para repouso e alimentao.
Desta forma, deve ser o reclamante condenado ao pagamento total do perodo
suprimido de no mnimo 50% sobre o valor da remunerao, nos termos da Smula
437, I e III, TST, e demais reflexos em verbas contratuais e resilitrias, em DSR, aviso
prvio, 13 salrio integral e proporcional, frias integrais e proporcionais acrescidas
de tero constitucional e FGTS (depsito e multa de 40 %).
2 DO INTERVALO INTERJORNADA

Conforme, o artigo 66, CLT entre duas jornadas de trabalho dever haver um
perodo miminho de 11 horas consecutivas para descanso.
Conforme a OJ 355, SDI-1, TST aplica-se por analogia, ao artigo 66, CLT em
caso de seu desrespeito, os mesmos efeitos previstos no 4, art. 71, CLT e da
Smula 110, TST, devendo ser pago como extraordinrias as horas que foram
subtradas do intervalo, acrescidas do respectivo adicional.
Desta forma, deve ser a reclamada condenada ao pagamento total do perodo
suprimido como extraordinria e demais reflexos em verbas contratuais e resilitrias,
em DSR, aviso prvio, 13 salrio integral e proporcional, frias integrais e
proporcionais acrescidas de tero constitucional e FGTS (depsito e multa de 40 %).

3 DO DESCANSO SEMANAL REMUNERADO

A luz do artigo 7, XV, da CF e do artigo 67, CLT, todo trabalhador tem direito a
um dia de descanso semanal remunerado, o qual deve ser concedido
preferencialmente aos domingos, o mesmo existente no artigo 1 da Lei 605/49.
Durante todo o contrato de trabalho, o reclamante nunca usufruiu do descanso
semanal remunerado, de sua inobservncia implica o pagamento em dobro do perodo
correspondente, nos termos da Smula 146, TST.
Diante do exposto, requer a condenao da reclamada ao pagamento dos dias
de descanso semanal remunerado em dobro.

4 DO ADICIONAL PERICULOSIDADE

O reclamante exercia suas atividades a uma distncia de 6 metros da rea dos


tanques de combustvel.
Nos termos do artigo 193, I, CLT considerado atividade ou operao perigosa
expor o trabalhador a inflamveis conforme regulamentao aprovada pelo Ministrio
do Trabalho e Emprego.
Segundo a Smula 212, STF, tem direito ao adicional de servio perigoso o
empregado de posto de revenda de combustvel lquido. De forma anloga a Smula
39, TST afirma a existncia do pagamento do adicional.
Diante do exposto, requer a condenao da reclamada ao pagamento do
adicional de periculosidade de 30% sobre o salrio, conforme o artigo 193, 1, CLT,
bem como reflexos conforme Smula 132, I, TST em verbas contratuais e resilitrias,
em DSR, aviso prvio, 13 salrio integral e proporcional, frias integrais e
proporcionais acrescidas de tero constitucional e FGTS (depsito e multa de 40 %).
5 DA ESTABILIDADE ACIDENTRIA

O reclamante fora imotivadamente desligado quando gozava de estabilidade


acidentria nos termos do artigo 118 da Lei 8.213/1991, no qual o aquele que sofreu
acidente de trabalho nos termos do artigo 19 da Lei 8.213/1991 tem garantido pelo
prazo mnimo de 12 meses a manuteno de seu contrato de trabalho aps a
cessao do auxlio-doena acidentrio.
Nos termos da Smula 378, TST constitucional o artigo 118 da Lei
8.213/1991, sendo assim assegurado ao reclamante estabilidade provisria pelo
perodo de 12 meses aps a cessao do auxlio-doena acidentrio.
Desta feita, pede-se a imediata reintegrao do reclamante ao exerccio de
suas funes laborais e devida anotao a CTPS.

6 DO PAGAMENTO DA PARTICIPAAO NOS LUCROS

O reclamante anualmente recebia a ttulo de participao de lucros, PL, 50%


do salrio como indenizao, salientando-se que tal pagamento era realizado sem a
ajuste firmado com o sindicato.
Nos termos do artigo 7, XI, CF e art. 1 da Lei 10.101/2000, como instrumento
de integrao entre o capital e o trabalho e como incentivo produtividade permitido
o pagamento de participao nos lucros da empresa, desde que tenha havido
negociao entre a empresa e seus empregados, artigo 2 da Lei 10.101/2000.
No havendo tal conveno ou acordo coletivo de trabalho, o pagamento a
ttulo de participao de lucros incide sobre os encargos trabalhistas, nos termos do
artigo 3 da Lei 10.101/2000.
Desta forma, a reclamada deve ser condenada a integrao do valor de 50%
ao salrio do reclamante, bem como reflexos em verbas contratuais e resilitrias, em
DSR, aviso prvio, 13 salrio integral e proporcional, frias integrais e proporcionais
acrescidas de tero constitucional e FGTS (depsito e multa de 40 %).

7 DA GRATIFICAO

O reclamante recebia a ttulo de gratificao trienal o valor de 1% do salrio


que deixou de ser pago de forma unilateral pelo empregador.
De acordo como o artigo 457, 1, CLT as gratificaes integram ao salrio,
bem como tambm informa a Smula 207, TST.
Conforme o artigo 7, VI, CF o goza o trabalhador da irredutibilidade do salrio,
salvo por meio de acordo ou conveno coletiva, o que no ocorreu.
Desta forma, deve ser a reclamada condenada a integrao das parcelas de
gratificao que no foram pagas, devidamente corrigidas menetriamente, nos
termos do artigo 459, CLT e Smula 381, TST bem como reflexos em verbas
contratuais e resilitrias, em DSR, aviso prvio, 13 salrio integral e proporcional,
frias integrais e proporcionais acrescidas de tero constitucional e FGTS (depsito e
multa de 40 %).

8 DAS VERBAS RESILITRIAS

O reclamante foi dispensado sem justa causa pela reclamada no dia


24/07/2004, e no recebeu suas verbas rescisrias.
Diante do exposto requer a condenao da reclamada ao pagamento de todas
as verbas rescisrias provenientes da dissoluo do contrato de trabalho: saldo de
salrio, aviso-prvio, dcimo terceiro salrio proporcional, frias proporcionais e
integrais acrescidas de tero constitucional, multa de 40% do FGTS. Requer ainda, a
guia para levantamento do FGTS e a guia para percepo do seguro desemprego,
Smula 389, TST, e a baixa na CTPS.

9 DA MULTA DO ARTIGO 477 E 467, CLT

O reclamante afirma que at a presente dada no recebeu o pagamento de


suas verbas rescisrias. Como o reclamante foi dispensado sem justa causa, o
pagamento de suas verbas rescisrias deveriam ter sido paga at o dcimo dia da
data da notificao da demisso, nos termos do artigo 477, 6, CLT.
Diante do exposto, requer a condenao da reclamada ao pagamento da multa
constante do artigo 477, 8, CLT.
Bem como requer o pagamento das verbas incontroversas na primeira
audincia, sob pena da incidncia de multa de 50%, conforme previsto no artigo 467,
CLT.

V DOS PEDIDOS

Diante do exposto requer:

a A imediata reintegrao do reclamante ao exerccio de suas funes


laborais e devida anotao a CTPS;

Caso Vossa Excelencia entenda de forma contrria que seja subsisiariamente


atendido os seguintes pedidos:

b A condenao do reclamante pela inobservncia da no concesso do


perodo de intrajornada no valor de 50% do perodo suprimido sobre o valor da
remunerao, nos termos da Smula 437, I e III, TST, e demais reflexos em verbas
contratuais e resilitrias, em DSR, aviso prvio, 13 salrio integral e proporcional,
frias integrais e proporcionais acrescidas de tero constitucional e FGTS (depsito e
multa de 40 %).
c A condenao da reclamada ao pagamento total do perodo de interjornada
suprimido como extraordinria e demais reflexos em verbas contratuais e resilitrias,
em DSR, aviso prvio, 13 salrio integral e proporcional, frias integrais e
proporcionais acrescidas de tero constitucional e FGTS (depsito e multa de 40 %);
d - A condenao da reclamada ao pagamento dos dias de descanso semanal
remunerado em dobro;
e A condenao da reclamante a integrao do valor de 50% ao salrio
pagos a ttulo de participao nos lucros, bem como reflexos em verbas contratuais e
resilitrias, em DSR, aviso prvio, 13 salrio integral e proporcional, frias integrais e
proporcionais acrescidas de tero constitucional e FGTS (depsito e multa de 40 %);
f A condenao da reclamada a integrao das parcelas de gratificao que
no foram pagas, devidamente corrigidas monetariamente, bem como reflexos em
verbas contratuais e resilitrias, em DSR, aviso prvio, 13 salrio integral e
proporcional, frias integrais e proporcionais acrescidas de tero constitucional e
FGTS (depsito e multa de 40 %).
g A condenao da reclamada ao pagamento de todas as verbas rescisrias
provenientes da dissoluo do contrato de trabalho: saldo de salrio, aviso-prvio,
dcimo terceiro salrio proporcional, frias proporcionais e integrais acrescidas de
tero constitucional, multa de 40% do FGTS. Requer ainda, a guia para levantamento
do FGTS e a guia para percepo do seguro desemprego, Smula 389, TST, e a baixa
na CTPS;
h A condenao da reclamada ao pagamento da multa do artigo 477, 8,
CLT pela inobservncia do prazo de pagamento das verbas rescisrias constante no
artigo 477, 6, CLT.

VI DOS REQUERIMENTOS FINAIS

Diante do exposto requer:


Notificao da reclamada para oferecer resposta reclamatria trabalhista, sob
pena de revelia e confisso quanto matria de fato.
A produo de todos os meios de prova em direito admitidos, em especial a
prova documental, o depoimento pessoal e a oitiva de testemunhas.
A procedncia dos pedidos com a reintegrao do reclamante e
subsidiariamente a condenao da reclamada ao pagamento das verbas pleiteadas,
acrescidas de juros e correo monetria.
VII DO VALOR DA CAUSA

Atribui-se a causa o valor acima de 40 salrios mnimos.

Termos em que pede deferimento.

Rio de Janeiro, (data)

Luiz Felipe Mattos


OAB/RJ 2.112.009

fixado por norma do Ministrio do Trabalho em Emprego, bem como


, bem como nunca recebeu o pagamento de horas extras.