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CENCI, Angelo. O que tica?: elementos em torno de uma tica geral. Passo Fundo: A. V. Cenci, 2001. 93 p.
MTTAR NETO, Joo Augusto. Filosofia e tica na administrao. So Paulo: Saraiva, 2004. 374 p.
NASH, Laura L.. tica nas empresas: boas intenes parte. So Paulo: Makron Books, 1993. 239 p.
QUEIROZ, Adele; ASHLEY, Patricia Almeida (Coord.) tica e responsabilidade social nos negcios. So Paulo:
Saraiva, 2005. 340 p.
Outros livros
Revista Filantropia
A Revista Filantropia surgiu em julho de 2002 com o objetivo de atender
s necessidades de todos os que atuam socialmente e precisam se
manter atualizados. Com tiragem de 10 mil exemplares por edio
e contedo focado no Terceiro Setor, no voluntariado e na
responsabilidade social, a publicao tem como lema ajudar aqueles que
doam seu tempo e disposio mais nobre das causas, segundo um
dos editores, Marcio Zeppelini.
Este livro apresenta o grande desafio das organizaes. Trata-se de conseguir que
os valores morais contidos em um cdigo de tica no fiquem esquecidos em uma
gaveta, mas passem a configurar a ao das pessoas na medida em que se
proponham conquistar virtudes.
Para alcanar esta meta, os cdigos de tica constituem excelente bssola que
assinalam o ponto de chegada e orientam a rota. "La conquista de las virtudes en
la empresa" revela como os documentos formais de tica podem ser um caminho
para a formao moral dos altos executivos e colaboradores, que lhes permita
melhorar sua qualidade humana e desenvolver autentica liderana, baseada em
valores morais.
A razo pela qual o autor decidiu escrever sobre esse tema que muitos livros,
artigos e discusses sobre tica empresarial tratam apenas de dois tipos de
conduta: as atividades da empresa que afetam seu pblico externo -
consumidores, fornecedores, governo e comunidade - e os atos dos funcionrios
que atingem a empresa. Existe, porm, um terceiro tipo de relacionamento que
tem a mesma importncia que os dois primeiros mas que recebe bem menos
ateno dos estudiosos. a conduta da empresa em relao a seus empregados.
O livro busca preencher essa lacuna.
A obra apresenta normas prticas de conduta para empresas e
organizaes em geral que queiram tratar seus funcionrios com respeito
e justia. Aborda a tica na gesto de pessoas de um modo prtico porm
fundamentado na teoria.
Autores: Ana Maria de Marchi, Carla Duprat, Fanny Terepins, Helio Mattar,
Hideaki Dai Iijima, Juracy Gomes Parente, Luiz Carlos de Macedo, Marcel
Fleischmann, Paulo Castro, Roberta Cardoso, Rosangela Quilici, Valdemar de
Oliveira Neto (Maneto), Vandreza Freiria, Wellington Nogueira 1 Edio | 2004 |
Brochura 184p. | Cd.: 150257 | ISBN: 850204721
Este o primeiro livro de responsabilidade social especialmente dedicado ao setor
varejista. Nele esto relatados os conceitos, as estratgias e as prticas de
responsabilidade social de empresas varejistas dos mais variados portes e
estgios de atuao, que vo desde os excelentes esforos das micro, pequenas
e mdias empresas, at as iniciativas mais amplas das grandes empresas e
entidades do varejo brasileiro.
A Melhor Empresa
Autor(a): Maria Amalia Bernardi
Editora Negcios
A tica nas empresas :Maximizando resultados atravs de uma conduta de tica nos negcios
Autor: Francis J. Aguilar
Traduo: Ruy Jungmann.
Jorge Zahar Editor, 1996
196p
Uma atuao tica na conduo dos negcios pode ser fonte de lucros,
o que afirma Francis J. Aguilar, professor titular de administrao na
Universidade Harvard.Neste livro, o autor mostra como implantar
programas ticos em empresas, visando desestimular desvios de
conduta e contribuir para a excelncia administrativa. Baseando-se em
pesquisas realizadas em diversas empresas norte -americanas, Aguilar
mostra como atitudes anti-ticas podem prejudicar seriamente um
empreendimento, gerando punies legais, m publicidade e irreparveis
danos nas relaes com a clientela.
O livro rene artigos sobre variados assuntos, sendo que alguns temas
mereceram especial ateno do autor: tica, poltica e comunicao. O ltimo
corresponde atividade exercida pelo autor, qual se dedica h pelo menos trinta
e cinco anos. A tica porque o autor acredita que a vida e a atuao de cada um
deve ser pautada por valores e a poltica porque nela est a origem e a soluo
dos problemas do Pas.
Esta edio continua sendo de grande atualidade pois consegue, ao lado de uma
rica conceituao terica, transmitir reflexes e conselhos eminentemente prticos
aos que diariamente se confrontam com os dilemas ticos do mundo dos negcios.
tica Empresarial
Autores: FERREL, O.C.
FRAEDRICH, John
FERREL, Linda
Rio de Janeiro, Reichmann & Affonso Editores, 2001
Cdigo de tica
Autora: ARRUDA, Maria Cecilia Coutinho
So Paulo, Negcio Editora, 2001
Ainda corremos o risco de ouvir antigas expresses como "esse o mundo dos
negcios" como se ele fosse algo desassociado do comportamento que queremos
para nossos filhos. Mas, felizmente, essa e outras frases que tratam um
comportamento mais tico como algo piegas, ingnuo, vm se dizimando em
virtude de uma mudana de comportamento. E, como toda mudana, essa
tambm longa e requer uma vigilncia acompanhada, pois existem muitos
obstculos e tentaes no caminho.
Todas sero suplantadas e quem superar esta fase mais rapidamente ter uma
dupla vantagem. A primeira e mais importante traz benefcios intrnsecos, ou seja,
pessoas se relacionando com a prpria empresa de forma muito mais efetiva e
prazerosa. A segunda, tambm significativa, ajuda a consolidar a imagem da
organizao.
A tica nos negcios uma contradio? Certamente no, diz Robert Solomon. Ele
afirma que a tica precondio para qualquer iniciativa de longo prazo nos
negcios, e que a excelncia deve ser fundamentada nos valores que nos so
mais caros.
Com base em seus 20 anos de experincia como consultor de tica para grandes
empresas, Solomon esclarece neste livro as difceis opes ticas com que todas
as pessoas de negcios se deparam de tempos em tempos.
tica Empresarial. Posturas responsveis nos negcios, na poltica e nas relaes sociais
Autor: Robert Henry Srour
Editora: Campus
Tudo indica que este livro ser referncia obrigatria nos cursos de
Administrao, em nvel de graduao e de ps-graduao lato e stricto sensu, e
interessar a todos os profissionais que desenvolvem atividades em organizaes
pblicas e privadas".