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Artculo 133. Esta Constitucin, las leyes del Congreso de la Unin que emanen de
ella y todos los tratados que estn de acuerdo con la misma, celebrados y que se
celebren por el presidente de la repblica, con aprobacin del Senado, sern la ley
suprema de toda la Unin. Los jueces de cada estado se arreglarn a dicha
Constitucin, leyes y tratados, a pesar de las disposiciones en contrario que pueda
haber en las Constituciones o leyes de los estados.
Tratados
Ratificado 1-IV-50.
D.O.F. 16-X-50
Adopta, con fecha nueve de julio de mil novecientos cuarenta y ocho, el siguiente
Convenio, que podr ser citado como el Convenio sobre la libertad sindical y la
proteccin del derecho de sindicacin, 1948:
*Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distincin y sin autorizacin previa,
tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, as como
el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condicin de observar los estatutos
de las mismas.
2.- C095 - Convenio sobre la proteccin del salario, 1949 (nm. 95)
Ratificado 27-IX-55.
D.O.F. 12-XII-55.
Adopta, con fecha primero de julio de mil novecientos cuarenta y nueve, el siguiente
Convenio, que podr ser citado como el Convenio sobre la proteccin del salario,
1949:
3.- C105 - Convenio sobre la abolicin del trabajo forzoso, 1957 (nm. 105)
Convenio relativo a la abolicin del trabajo forzoso (Entrada en vigor: 17 enero
1959)
Ratificado 1-VI-59.
Despus de haber considerado la cuestin del trabajo forzoso, cuestin que constituye
el cuarto punto del orden del da de la reunin;
Despus de haber tomado nota de las disposiciones del Convenio sobre el trabajo
forzoso, 1930;
Despus de haber tomado nota de que el Convenio sobre la proteccin del salario,
1949, prev que el salario se deber pagar a intervalos regulares y prohbe los
sistemas de retribucin que priven al trabajador de la posibilidad real de poner trmino
a su empleo;
Ratificado 11-IX-61.
Adopta, con fecha catorce de mayo de mil novecientos cincuenta y ocho, el siguiente
Convenio, que podr ser citado como el Convenio sobre salarios, horas de trabajo a
bordo y dotacin (revisado), 1958:
Ratificado 11-IX-61.
D.O.F. 11-VIII-62.
b) Cualquier otra distincin, exclusin o preferencia que tenga por efecto anular o
alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo u ocupacin, que podr
ser especificada por el Miembro interesado previa consulta con las organizaciones
representativas de empleadores y de trabajadores, cuando dichas organizaciones
existan, y con otros organismos apropiados.
6.- C118 - Convenio sobre la igualdad de trato (seguridad social), 1962 (nm. 118)
Ratificado 6-I-78.
D.O.F. 15-II-78.
Adopta, con fecha veintiocho de junio de mil novecientos sesenta y dos, el siguiente
Convenio, que podr ser citado como el Convenio sobre la igualdad de trato
(seguridad social), 1962:
*Todo Estado Miembro para el que el presente Convenio est en vigor deber
conceder, en su territorio, a los nacionales de todo otro Estado Miembro para el que
dicho Convenio est igualmente en vigor, igualdad de trato respecto de sus propios
nacionales por lo que se refiera a su legislacin, tanto en lo que concierna a los
requisitos de admisin como al derecho a las prestaciones, en todas las ramas de la
seguridad social respecto de las cuales haya aceptado las obligaciones del Convenio.
Ratificado 18-IV-73.
D.O.F. 26-VII-73
Adopta, con fecha veintids de junio de mil novecientos setenta, el siguiente Convenio,
que podr ser citado como el Convenio sobre la fijacin de salarios mnimos, 1970:
*Todo Estado Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique este
Convenio se obliga a establecer un sistema de salarios mnimos que se aplique a
todos los grupos de asalariados cuyas condiciones de empleo hagan apropiada la
aplicacin del sistema.
Ratificado 28-VI-78.
D.O.F. 28-XI-78.
adopta, con fecha veintiuno de junio de mil novecientos setenta y seis, el presente
Convenio, que podr ser citado como el Convenio sobre la consulta tripartita (normas
internacionales del trabajo), 1976:
*En el presente Convenio, la expresin "organizaciones representativas" significa las
organizaciones ms representativas de empleadores y de trabajadores, que gocen del
derecho a la libertad sindical.
9.- C150 - Convenio sobre la administracin del trabajo, 1978 (nm. 150)
Ratificado 10-II-82.
D.O.F. 13-V-82.
Recordando los trminos del Convenio sobre la poltica del empleo, 1964, y del
Convenio sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975; as como el objetivo
consistente en la creacin de una situacin de pleno empleo adecuadamente
remunerado, y afirmando la necesidad de contar con programas de administracin del
trabajo orientados hacia este fin y a dar efecto a los objetivos perseguidos por los
Convenios mencionados;
Adopta, con fecha veintisis de junio de mil novecientos setenta y ocho, el presente
Convenio, que podr ser citado como el Convenio sobre la administracin del trabajo,
1978:
10.- C161 - Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 (nm. 161)
Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo (Entrada en vigor: 17 febrero
1988)
Ratificado 17-II-87.
D.O.F. 13-IV-87.
Adopta, con fecha veintisis de junio de mil novecientos ochenta y cinco, el presente
Convenio, que podr ser citado como el Convenio sobre los servicios de salud en el
trabajo, 1985:
Conclusin:
Entender que estos tratados no pueden ser normados por las reglas clsicas del
Convenio de Viena de 1969 es fundamental para determinar el alcance y
determinacin de la responsabilidad estatal proyectada tanto en el mbito interno
como en el mbito internacional.
Bibliografa