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TTULO PRELIMINAR
Artculo 1.Definicin.
La Universidad de Sevilla es una institucin de Derecho pblico, dotada de
personalidad jurdica, que desarrolla sus funciones, de acuerdo con la legislacin
vigente, en rgimen de autonoma, y a la que corresponde la prestacin del servicio
pblico de educacin superior, mediante el estudio, la docencia y la investigacin, as
como la generacin, desarrollo y difusin del conocimiento al servicio de la sociedad y
de la ciudadana.
Artculo 2.Principios.
1. La Universidad de Sevilla es una institucin pblica al servicio de la sociedad que se
inspira en los principios de igualdad, libertad, justicia, solidaridad y pluralismo.
2. La actividad de la Universidad de Sevilla, as como su autonoma, se fundamenta en
el principio de libertad acadmica, que se manifiesta en las libertades de ctedra, de
investigacin y de estudio.
3. La Universidad de Sevilla est al servicio, dentro del marco constitucional, del
desarrollo intelectual y material de los pueblos, de la defensa de los Derechos
Humanos, del Medio Ambiente y de la Paz.
4. Los miembros de la comunidad universitaria estn sujetos a la observancia de las
leyes y del presente Estatuto, en orden a la exigencia de sus derechos y al
cumplimiento de sus obligaciones.
5. Es deber de los miembros de la comunidad universitaria cumplir y dar efectividad a
estos principios, promoviendo el pensamiento y la investigacin libres y crticos, para
que la Universidad de Sevilla sea un instrumento eficaz de transformacin y progreso
social.
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proclamado el candidato que obtenga la mayora simple de votos, atendiendo a esas mismas
ponderaciones. En el supuesto de una sola candidatura nicamente se celebrar la primera vuelta.
5. La duracin del mandato del Rector ser de cuatro aos como mximo; no se podr
ejercer el cargo de Rector durante ms de dos mandatos consecutivos.
6. En caso de dimisin del Rector o de vacancia, asumir el Rectorado en funciones
un Vicerrector o, en su defecto, el Decano o Director de Escuela ms antiguo en el
desempeo de ese cargo que rena las condiciones legales. El Rector en funciones
convocar inmediatamente elecciones a Rector.
7. En caso de ausencia o enfermedad, el Rector ser sustituido por un Vicerrector
segn la prelacin que aqul establezca.
8. En caso de dimisin del Rector o de vacancia, asumir el Rectorado en funciones un Vicerrector
o, en su defecto, el Decano o Director de Centro ms antiguo en el desempeo de ese cargo que
rena las condiciones legales. El Rector en funciones convocar inmediatamente elecciones a
Rector.
Aps. 1, 2 y 8 modificados por art. nico.11 de Decreto 16/2008.
Aps. 4 y 8 quedan sin contenido por art. nico.11 de Decreto 16/2008.
Artculo 20.Competencias del Rector.
Corresponden al Rector las siguientes competencias:
a) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y la normativa aplicable.
b) Ostentar la representacin jurdica de la Universidad.
c) Convocar y presidir el Claustro Universitario y el Consejo de Gobierno y fijar el
orden del da de las sesiones, que en todo caso deber incluir los puntos propuestos
por, al menos, un diez por ciento de los miembros del rgano, o por la totalidad de los
miembros de un sector o de un subsector que est integrado por al menos diez
miembros.
d) Ejecutar los acuerdos de los rganos citados en el epgrafe anterior.
e) Dirigir, coordinar y supervisar la actividad y el funcionamiento de la Universidad.
f) Supervisar la gestin econmica y administrativa de la Universidad.
g) Nombrar y cesar a los Vicerrectores y al Secretario General, odo el Consejo de
Gobierno.
h) Proponer al Gerente y nombrarlo de acuerdo con el Consejo Social.
i) Nombrar a los Decanos y Directores de Escuelas, Departamentos, Institutos
Universitarios de Investigacin y dems centros universitarios.
j) Nombrar al personal de la Universidad y ejercer su jefatura en los trminos
establecidos en la normativa vigente.
k) Suscribir o autorizar la celebracin de contratos y convenios en nombre de la
Universidad, de sus Centros y de su personal docente e investigador.
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l) Expedir, en nombre del Rey, los ttulos que tengan carcter oficial y validez en todo
el territorio nacional. Asimismo, expedir en nombre propio los diplomas, ttulos y
certificaciones de la Universidad de Sevilla.
m) Presidir los actos acadmicos a los que asista.
n) Resolver los recursos contra las resoluciones de los rganos de gobierno de la
Universidad que no agoten la va administrativa.
) Ejercer la potestad disciplinaria en el seno de la Universidad y adoptar las
decisiones relativas a las situaciones administrativas de los funcionarios de la misma,
conforme a la normativa vigente.
o) Ejercitar las dems funciones que se deriven de su cargo, as como cuantas
competencias no hayan sido expresamente atribuidas a otros rganos de la
Universidad y las que puedan corresponderle conforme a las disposiciones en vigor y
al presente Estatuto.
Letras i) y ) modificadas por art. nico.12 de Decreto 16/2008.
Artculo 21.Vicerrectores.
1. De acuerdo con lo establecido en el presente Estatuto, el Rector podr nombrar
Vicerrectores en nmero no superior a nueve, en los que podr delegar las
competencias que le son propias de acuerdo con la legislacin vigente, y a los que
podr exonerar parcialmente de sus obligaciones docentes sin detrimento de su
rgimen de dedicacin.
2. El Rector podr, odo el Consejo de Gobierno, crear cuantos Secretariados estime
necesarios dentro de las reas de competencia de los Vicerrectorados. Los Directores
de Secretariado sern nombrados por el Rector, odo el Consejo de Gobierno, y
asistirn en sus tareas a los Vicerrectores correspondientes.
Ap. 1 modificado por art. nico.13 de Decreto 16/2008.
Artculo 22.El Secretario General.
1. El Secretario General de la Universidad de Sevilla lo ser del Claustro Universitario
y del Consejo de Gobierno. Ser nombrado por el Rector odo el Consejo de Gobierno.
2. Asumir las siguientes competencias:
a) Dar fe pblica de los actos y acuerdos de los rganos colegiados de gobierno de la
Universidad de Sevilla de los que forma parte.
b) Dar fe de cuantos actos o hechos presencie en su condicin de Secretario General,
o consten en la documentacin oficial de la Universidad y expedir las certificaciones
correspondientes.
c) Formalizar y custodiar los libros de actas de los rganos colegiados de la
Universidad de los que forma parte, y del libro de actas de tomas de posesin.
d) Custodiar el Archivo Central, el Archivo Histrico y el sello de la Universidad.
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e) Notificar los acuerdos de los rganos colegiados de los que sea secretario para su
ejecucin.
f) Dar a conocer las resoluciones de los rganos generales de gobierno de la
Universidad y recopilar las disposiciones vigentes.
g) Organizar los actos solemnes de la Universidad y hacer cumplir el protocolo.
h) Asistir al Rector en las tareas de su competencia.
i) Cualesquiera otras que le atribuyan el presente Estatuto y las disposiciones
vigentes.
3. A propuesta del Secretario General, el Rector podr nombrar un Vicesecretario
General, que auxiliar a aqul en el desempeo de sus funciones, con las
competencias que el mismo le delegue, y que lo sustituir en caso de ausencia o
vacante.
4. Existir un nico Registro de la Universidad dependiente de la Secretara General.
5. En caso de ser profesor, el Secretario General podr ser parcialmente exonerado
por el Rector de sus obligaciones docentes, sin detrimento de su rgimen de
dedicacin.
Ap. 1 modificado por art. nico.14 de Decreto 16/2008.
Artculo 23.El Gerente.
1. Corresponde al Gerente, bajo la inmediata dependencia del Rector, la gestin de los
servicios administrativos y econmicos de la Universidad.
2. El Gerente ser propuesto y nombrado por el Rector de acuerdo con el Consejo
Social, para un perodo de cuatro aos, renovable a su trmino por perodos de igual
duracin. Podr ser cesado por el Rector antes de expirar dicho plazo.
3. El ejercicio del cargo de Gerente requerir dedicacin a tiempo completo y su
titularidad ser incompatible con el desempeo de funciones docentes.
4. El Rector, a propuesta del Gerente, podr nombrar Vicegerentes para que lo
auxilien en el ejercicio de sus funciones. Estos nombramientos estarn subordinados
en su duracin a la del Gerente.
5. Corresponden al Gerente las siguientes funciones:
a) La gestin ordinaria tanto econmica como administrativa de la Universidad.
b) La gestin de la hacienda y patrimonio de la Universidad.
c) La gestin de gastos e ingresos.
d) La elaboracin del proyecto del presupuesto y de los planes econmicos.
e) La expedicin de cuantos documentos y certificaciones le sean requeridos sobre las
materias de su competencia.
f) La elaboracin y actualizacin del inventario del patrimonio universitario.
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g) Cualquier otra funcin que le sea asignada por los rganos generales de gobierno
de la Universidad, la normativa vigente y el presente Estatuto.
CAPTULO III
El Defensor Universitario
Artculo 24.El Defensor Universitario.
1. El Defensor Universitario es el rgano encargado de velar por el respeto a los
derechos y las libertades de todos los miembros de la comunidad universitaria en el
mbito de la Universidad de Sevilla. No est sometido a mandato imperativo y
desarrolla sus funciones con total independencia.
2. El Defensor Universitario ser elegido por mayora absoluta del Claustro
Universitario, a propuesta de la Mesa, entre los miembros de la comunidad
universitaria. Su mandato ser de cinco aos, no pudiendo ser destituido ni reelegido.
3. La condicin de Defensor Universitario es incompatible con el desempeo de
cualquier cargo de gobierno o de representacin de la Universidad.
4. Son competencias del Defensor Universitario:
a) Recabar de las distintas instancias universitarias cuanta informacin considere
oportuna para el cumplimiento de sus fines.
b) Asistir a las sesiones de los rganos colegiados de la Universidad que estime
oportuno cuando en ellas se trate de materias relacionadas con las actuaciones que
lleve a cabo en ese momento.
c) Elaborar cuantos informes le sean solicitados o considere oportuno emitir en
relacin con las actuaciones en curso.
d) Formular las propuestas de actuacin que considere adecuadas para la solucin de
los casos que sean sometidos a su conocimiento.
e) Cualquiera otra que le otorgue el presente Estatuto y el Reglamento General del
Defensor Universitario.
5. El Defensor Universitario registrar y acusar las quejas que se formulen, que
tramitar o rechazar. En este ltimo caso lo har en escrito motivado, pudiendo
informar al interesado sobre las vas ms oportunas para ejercitar su accin, caso de
que a su entender hubiese alguna, y sin perjuicio de que el interesado pueda utilizar
las que considere pertinentes.
El Defensor Universitario no entrar en el examen individual de aquellas quejas sobre
las que est pendiente resolucin judicial o administrativa y lo suspender si, iniciada
su actuacin, se interpusiere por persona interesada demanda o recurso en va
administrativa o ante el Tribunal Constitucional. Ello no impedir, sin embargo, la
investigacin sobre los problemas generales planteados en las quejas presentadas. En
cualquier caso velar porque la Administracin universitaria resuelva expresamente,
en tiempo y forma, las peticiones y recursos que le hayan sido formulados.
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2. Sin perjuicio de las asignaturas regladas establecidas en los planes de estudio cuyo
contenido sea las prcticas en empresas, la Universidad garantizar en la medida de
lo posible la realizacin de prcticas de insercin laboral por parte de los alumnos.
3. Para la consecucin de dicho objetivo la Universidad crear las unidades
administrativas necesarias y promover su colaboracin con las Administraciones
pblicas y entidades pblicas y privadas.
4. La Universidad de Sevilla promover acciones especficas de orientacin y ayuda
para la bsqueda de empleo por parte de los miembros de la comunidad universitaria
que sufran alguna discriminacin social.
Artculo 67.La aplicacin del conocimiento en el progreso social.
1. La Universidad de Sevilla fomentar la cooperacin con instituciones y
organizaciones sociales con el objetivo de aplicar el conocimiento para la generacin
de iniciativas de progreso social.
2. La Universidad de Sevilla propiciar lneas de investigacin orientadas a la
elaboracin, aplicacin y evaluacin de programas de intervencin en la sociedad
encaminados a la solucin de sus problemas.
3. La Universidad de Sevilla potenciar el establecimiento de vas de comunicacin
fluidas y permanentes con las organizaciones sociales, a fin de ofrecer respuestas
propias de la Institucin a las demandas de la sociedad, tanto en sus funciones
docentes como investigadoras.
Artculo 68.Promocin cultural y extensin universitaria.
1. La Universidad de Sevilla incluye entre sus objetivos la promocin cultural, mediante
la conservacin del patrimonio histrico y de sus instalaciones, la programacin de
actividades relacionadas con el arte, la cultura, la tcnica y la ciencia; as como la
difusin de las capacidades artsticas y culturales de los diferentes miembros de la
comunidad universitaria.
2. La Universidad de Sevilla fomentar las actividades de extensin universitaria como
medio de promocin y acercamiento del conocimiento, la ciencia, el arte, la tcnica y la
cultura a la sociedad. Estas actividades prestarn especial atencin a las necesidades
de su entorno, para lograr la mayor adecuacin entre las demandas sociales y la
actividad universitaria.
3. La Universidad de Sevilla podr ocuparse de la enseanza para personas mayores
mediante programas especficos de actividades docentes y culturales.
4. La Universidad de Sevilla organizar actividades de intercambio con otras
universidades, instituciones y entidades, as como premios y concursos anuales
destinados a promocionar a los miembros de la comunidad universitaria.
5. La prestacin y organizacin de estos servicios se regularn en el Reglamento
General de Actividades de Asistencia a la Comunidad Universitaria.
Artculo 69.Enseanzas propias.
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a) Dos de ellos, por el Consejo de Gobierno de entre cuatro nombres propuestos por el Consejo de
Departamento. La propuesta deber indicar el nmero de votos obtenidos por cada uno de ellos en
el Consejo de Departamento.
b) Los tres restantes, por sorteo entre profesores pertenecientes a las categoras indicadas en el
apartado 1.
3. Los candidatos habrn de presentar un programa de, al menos, una de las asignaturas troncales
u obligatorias incluidas en el perfil de la plaza y un breve proyecto en el que formulen sus
planteamientos docentes e investigadores.
4. La primera prueba del concurso consistir en la exposicin y discusin del programa, el
proyecto, y el currculo del candidato con la comisin en entrevista pblica. Esta prueba tendr
carcter eliminatorio para los candidatos que no obtengan al menos tres votos favorables de los
miembros de la comisin.
5. La segunda prueba del concurso consistir en la preparacin, exposicin oral y pblica por
parte del candidato, y debate posterior con la comisin, de una leccin del programa o los
programas que haya presentado al concurso, elegida por el candidato de entre tres determinadas
por sorteo.
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CAPTULO IV
Los Estudiantes
Artculo 95.Estudiantes.
Son estudiantes de la Universidad de Sevilla todos los matriculados en cualquiera de
los estudios conducentes a la obtencin de un ttulo oficial, salvo los matriculados en
centros adscritos a aqulla, respecto de los cuales se estar a los convenios de
adscripcin correspondientes.
Artculo 96.Derechos de los estudiantes.
1. Sin perjuicio de cualesquiera otros que les atribuyan la legislacin vigente y el
presente Estatuto, los estudiantes de la Universidad de Sevilla tienen los siguientes
derechos:
a) A recibir una enseanza de calidad, crtica, cientfica, humanstica y profesional,
participando activamente en todo el proceso formativo.
b) A participar activamente en los procesos de evaluacin de la calidad de la docencia
recibida y de la labor docente del profesorado, en los trminos que se establezcan
reglamentariamente.
c) A conocer el proyecto docente de cada asignatura antes de la realizacin de la
matrcula.
d) A recibir la enseanza de acuerdo con la planificacin docente, as como a la
asistencia, orientacin y asesoramiento del personal docente e investigador mediante
la realizacin de tutoras personalizadas u otros mtodos.
e) A la libertad de estudio, en virtud de la cual no estarn necesariamente vinculados a
los planteamientos ideolgicos o de escuelas metodolgicas propuestos por los
docentes.
f) Al uso y disposicin de aquellos medios que les permitan programar y ordenar la
adquisicin de sus conocimientos dentro de cada asignatura sin perjuicio de lo
establecido en el proyecto docente de la misma.
g) A la libre eleccin del profesorado en los trminos previstos en el presente Estatuto
y sus normas de desarrollo.
h) A recibir asesoramiento de los Centros para la planificacin de sus currculos entre
las opciones previstas en los planes de estudio.
i) A efectuar estancias tuteladas incluidas en la programacin docente en empresas,
administraciones pblicas, organismos e instituciones que aseguren su completa
formacin acadmica.
j) A la correccin objetiva y justa de las pruebas, exmenes u otros medios de
evaluacin de los conocimientos que se establezcan, a conocer sus calificaciones
detalladamente en trminos literales y numricos, dentro de los plazos que se fijen
reglamentariamente, as como a la revisin e impugnacin de aqullos, mediante el
recurso a los mecanismos de garanta que se desarrollen.
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2. Los requisitos de ingreso en cada escala sern los que establezca en cada caso la
legislacin vigente.
3. El Consejo de Gobierno podr crear aquellas otras escalas, especialidades y
categoras que considere necesarias, las cuales se equipararn, por la analoga de
sus funciones y el nivel de titulacin exigible para el acceso a ellas, a los cuerpos y
escalas que existan o se creen en las Administraciones pblicas.
4. El personal laboral de administracin y servicios se clasificar de conformidad con lo
establecido en el convenio colectivo que le sea de aplicacin y dems normas
laborales.
Artculo 113.Rgimen jurdico.
1. El personal funcionario de administracin y servicios se regir por la Ley Orgnica
de Universidades y sus normas de desarrollo, por la legislacin de funcin pblica del
Estado y de la Comunidad Autnoma de Andaluca, as como por el presente Estatuto,
el Reglamento General del Personal de Administracin y Servicios y las disposiciones
que lo desarrollen.
2. El personal laboral de administracin y servicios se regir por la Ley Orgnica de
Universidades y sus normas de desarrollo, por la legislacin laboral y el convenio
colectivo aplicable, en su caso, as como por el presente Estatuto, el Reglamento
General del Personal de Administracin y Servicios y las disposiciones que lo
desarrollen.
Artculo 114.Seleccin, formacin y promocin.
La Universidad de Sevilla, en virtud de su autonoma y de acuerdo con la ley, llevar a
cabo la seleccin, formacin, habilitacin y promocin interna de su personal de
administracin y servicios, as como la provisin de los puestos de trabajo atribuidos a
dicho personal, previa negociacin con las centrales sindicales ms representativas en
su mbito, sin perjuicio de la aplicacin de la normativa especfica que pueda
mejorarse por la negociacin colectiva.
Artculo 115.Relacin de puestos de trabajo.
1. La Universidad de Sevilla elaborar la programacin plurianual de la plantilla de su
personal de administracin y servicios previa negociacin con las centrales sindicales
ms representativas en su mbito.
2. La Universidad de Sevilla elaborar anualmente la relacin de puestos de trabajo de
su personal de administracin y servicios, previa negociacin con las centrales
sindicales ms representativas en su mbito; dicha relacin de puestos de trabajo se
integra dentro del estado de gastos del presupuesto de la Universidad y ser pblica.
3. La relacin de puestos de trabajo incluir la forma de provisin, denominacin y
caractersticas del puesto de trabajo, funciones, grado de responsabilidad y
dedicacin, turno, retribuciones bsicas y complementarias correspondientes, as
como indicacin de su desempeo por personal funcionario o laboral, atendiendo a la
naturaleza del mismo.
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Las resoluciones del Rector y los acuerdos del Consejo Social, del Consejo de
Gobierno y del Claustro Universitario, agotan la va administrativa y sern impugnables
directamente ante la jurisdiccin contencioso-administrativa, de acuerdo con lo
establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Segunda. Desempeo de rganos unipersonales
La dedicacin a tiempo completo ser requisito para el desempeo de rganos
unipersonales, que en ningn caso podrn ejercerse simultneamente.
Tercera. Colaboracin de la Universidad de Sevilla con los pases en desarrollo
La Universidad de Sevilla asume el compromiso de colaborar con los pases en
desarrollo, destinando anualmente a tal fin una parte de sus recursos que se
aproximar, en la medida de lo posible, a un 0,7 por 100 de su presupuesto de gastos.
Se promovern para ello actividades especficas tales como conferencias, programas
de doctorado o becas para estudiantes de tales pases, u otras similares.
Cuarta. Distrito nico Andaluz
La Universidad de Sevilla expresa su compromiso y su disposicin activa en pro del
establecimiento y mantenimiento del Distrito nico en el sistema de universidades
pblicas de Andaluca.
Quinta. Doctorados honoris causa y otras distinciones
1. La Universidad de Sevilla podr nombrar doctor honoris causa a aquellas
personas que, en atencin a sus mritos acadmicos, tcnicos, cientficos, artsticos,
sociales o humansticos sean acreedoras de tal consideracin, as como a aquellas
otras que por su labor en pro de las artes, las ciencias, las letras y la tcnica, o en
favor de esta Universidad, merezcan tal distincin.
2. El nombramiento ser aprobado por el Claustro, de acuerdo con las normas que se
establezcan reglamentariamente.
3. Reglamentariamente se regularn otras distinciones que pueda otorgar la
Universidad de Sevilla.
Sexta. Representacin de los profesores asociados clnicos de conciertos con
las instituciones sanitarias (ASCIS) en Juntas de Centro y Consejos de
Departamento
1. La representacin de los ASCIS en los rganos colegiados de los Centros y
Departamentos concernidos se regir por lo dispuesto en los apartados siguientes.
2. En las Juntas de Centro se integrar una representacin de los ASCIS por cada uno
de los hospitales concertados, que constituirn otras tantas circunscripciones
electorales. El nmero de representantes por cada hospital, que no podr ser superior
a dos, se determinar por el Reglamento de funcionamiento del Centro.
3. En los Consejos de Departamento estarn representados los ASCIS que impartan
docencia en cada uno de los Hospitales concertados, sean o no doctores. El nmero
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tendr carcter eliminatorio para los candidatos que no obtengan al menos tres votos
favorables de los miembros de la comisin.
La segunda prueba del concurso consistir en la exposicin y discusin por parte del
candidato de su currculo, su proyecto y su programa con la comisin en entrevista
pblica.
8. Contra la resolucin de la comisin cabr recurso de alzada ante el Rector.
Aadida por art. nico.40 de Decreto 16/2008.
Novena. Concursos de acceso a plazas de profesores titulares de escuela
universitaria
1. En los concursos de acceso a plazas de profesores titulares de escuela
universitaria, convocados conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposicin
adicional segunda de la Ley Orgnica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la
Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la comisin estar
integrada por cinco miembros, de los que tres sern profesores titulares de escuela
universitaria y el resto sern catedrticos de universidad, profesores titulares de
universidad o catedrticos de escuela universitaria. A falta de profesores titulares de
escuela universitaria que renan los requisitos exigidos, la comisin se completar con
profesores pertenecientes a cualquiera de las categoras antes indicadas.
2. El Consejo de Gobierno regular el procedimiento para proveer dichas plazas,
conforme a lo dispuesto en la disposicin transitoria segunda del Real Decreto
1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el rgimen de los concursos de
acceso a cuerpos docentes universitarios, con respeto a los principios de mrito y
capacidad.
Aadida por art. nico.40 de Decreto 16/2008.
Dcima. Concursos de acceso a los cuerpos docentes entre profesores
habilitados
1. De acuerdo con lo dispuesto en la disposicin transitoria primera de la Ley Orgnica
4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, la Universidad de Sevilla podr convocar concursos para
la provisin de plazas de los cuerpos docentes en los que podrn participar
nicamente, junto a los habilitados para el cuerpo de que se trate, los funcionarios de
dicho cuerpo, y los de cuerpos docentes universitarios de iguales o superiores
categoras, sea cual fuere su situacin administrativa.
2. Los concursos de acceso sern convocados por la Universidad y publicados en el
Boletn Oficial del Estado y en el Boletn Oficial de la Junta de Andaluca.
3. Dichos concursos sern resueltos por comisiones constituidas al efecto con arreglo
a lo dispuesto en el apartado 1 del artculo 85.
4. Los criterios especficos de valoracin para la adjudicacin de las plazas sern
establecidos y publicados por la comisin correspondiente con la debida antelacin.
Dichos criterios incluirn, en todo caso, el historial acadmico, docente e investigador
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