8.

0 Plan de Relaciones Comunitarias

El Plan de Relaciones Comunitarias (PRC) es un instrumento de gestin social que permite el
adecuado manejo y fortalecimiento de la relacin entre un proyecto y las comunidades
presentes en su rea de Influencia. De esta manera, busca constituirse en un medio que
impulse el dilogo basado en la comunicacin, respeto y transparencia entre ambos actores
sociales para alcanzar el beneficio mutuo; y que contribuye a prevenir y mitigar situaciones de
conflicto durante la implementacin del proyecto.

El principal objetivo de la presente seccin es presentar el marco de lineamientos, estrategias

y actividades propuestas por CDH en el PRC del Proyecto de Exploracin Chucapaca como
parte de la presente modificacin del EIAsd, el cual se encuentra orientado a maximizar los
impactos positivos y minimizar los impactos negativos que se produzcan a consecuencia de la
implementacin de las modificaciones propuestas.

Es necesario sealar que dada las caractersticas de la presente modificacin, se mantienen los
compromisos asumidos y se amplan algunos ejes de trabajo. Esto se basa en los resultados
del anlisis y evaluacin de los impactos socioeconmicos que pueden resultar de la presente
modificacin.

Adems, en cumplimiento con la legislacin nacional (R.M 304-2008-MEM/DM, artculo N

11), el proyecto asume el compromiso de respetar el ambiente social y cultural en el cual se
desarrolla y de colaborar con el desarrollo sostenible de las comunidades del rea de
influencia.

El PRC presenta los lineamientos de responsabilidad social, programas y lneas de accin de

accin de CDH. Estos recogen la informacin proveniente del EIAsd del 2010 y actualiza la
informacin relevante sobre los proyectos.

8.1 Objetivos
8.1.1 Objetivo principal
Identificar y presentar los programas y estrategias propuestos por CDH, con el fin de prevenir
o mitigar los impactos sociales generados en la presente modificacin.

309
Noviembre 2012
8.1.2 Objetivos especficos
Los objetivos especficos del PRC son:

Manejar los aspectos sociales clave con relacin a la actividad del proyecto, a fin de
maximizar los efectos sociales positivos, as como minimizar o mitigar los impactos
negativos que se generen como producto de la presencia y la actividad del proyecto en
la zona.
Promover el involucramiento de las poblaciones y familias del AID social en las
oportunidades de desarrollo sostenible que se generen como producto de la presencia y
la actividad del proyecto en la zona. De esta manera, se busca contribuir al desarrollo
sostenible de las localidades ubicadas en el rea de influencia.
Fomentar el establecimiento de vnculos estables entre CDH y la poblacin, mediante
la transparencia en la informacin brindada acerca de las actividades del proyecto, que
permitan la implementacin exitosa de los programas de manejo social propuestos.

8.2 mbito de estudio

8.2.1 rea de influencia directa
El AID para el componente social, definida en el EIAsd del 2010 ya aprobado por la autoridad
competente, est conformada por las poblaciones de tres comunidades campesinas: Corire,
Santa Cruz de Oyo Oyo y Santiago de Chucapaca, propietarias de los terrenos superficiales
donde se desarrollan las actividades de exploracin del Proyecto Chucapaca.

La presente modificacin no incluye ninguna otra comunidad o centro poblado en el AID,

dado que las nuevas plataformas de perforacin se llevarn a cabo dentro de los territorios de
las comunidades campesinas mencionadas.

8.2.2 rea de influencia indirecta

Se define como AII, al distrito de Ichua, dado que las comunidades del AID estn
comprendidas dentro este mbito poltico administrativo.

8.3 Lineamientos de responsabilidad social de CDH

A continuacin, se sealan los principales lineamientos de responsabilidad social de CDH.
Estas son las directrices generales para las acciones a ser implementadas por CDH en sus
diversos mbitos de accin.

310
Noviembre 2012
8.3.1 Visin
El proyecto y la presente modificacin se efectan de acuerdo a la visin corporativa de CDH,
la cual seala Ser un ejemplo de minera que coproduce desarrollo humano. Para ello
trabajamos segn principios que modelan nuestra cotidianeidad y alcanzan a nuestros
accionistas y a todos nuestros colaboradores.

8.3.1.1 Misin del equipo de relaciones comunitarias

Esta visin se ve complementada con la orientacin que asume el Equipo de Relaciones
Comunitarias para el desarrollo del Proyecto de Exploracin Chucapaca motivo de la presente
modificacin, plasmada en su misin, propsito y principios que regulan su trabajo.

Propsito: Ser una minera que coproduce Desarrollo Humano.

Misin: Somos una empresa que genera valor, haciendo minera con tecnologa
ptima y responsabilidad socioambiental

Los principios en los que se basa el trabajo del personal para el desarrollo del proyecto son:

Polticas rigurosas
Mejora continua
Transparencia
Comunicacin permanente
Respeto a las costumbres locales

Adems, los compromisos de Relacionamiento Social de la empresa estn enmarcados en:

Promover la coproduccin del desarrollo humano

Fomentar la convivencia e intercambio entre las culturas
Favores el dilogo, oportuno y transparente, con autoridades, comunidades,
colaboradores y otros grupos de inters.

8.3.2 Poltica integrada del proyecto

La Poltica de Responsabilidad Social del Proyecto permite orientar sus saberes y prcticas
hacia una equilibrada sustentabilidad social, econmica y ambiental. Esta poltica se basa en
los siguientes aspectos:

311
Noviembre 2012
 Somos una empresa minera, social y ambientalmente responsable, que realiza sus
actividades creando valor y beneficios para las comunidades vecinas, sus
colaboradores y accionistas.

Somos a su vez, un equipo de alto desempeo, que genera excelentes resultados en su

gestin ambiental, de seguridad y salud ocupacional, y que cultiva una relacin
sostenibles con sus vecinos.

Dadas las caractersticas de la presente modificatoria del proyecto de Exploracin Chucapaca,

se postula los compromisos de relacionamiento con los grupos de inters que contribuirn al
cumplimiento de la poltica integrada.

Promover la coproduccin del desarrollo humano.

Fomentar la convivencia e intercambio respetuoso entre las culturas.
Favorecer el dialogo oportuno y transparente, con autoridades comunidades,
colaboradores y otros grupos de inters.
Hacer uso de las mejores prcticas y de la ms alta tecnologa en nuestra gestin
ambiental a fin de prevenir y controlar los posibles impactos ambientales.
Hacer uso racional de los recursos naturales utilizados en las operaciones.
Contribuir a la generacin de activos ambientales en las zonas donde operamos.
Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros colaboradores y
socios estratgicos, controlando los riesgos en todas nuestras actividades.
Prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales para nuestros colaboradores y socio
estratgicos, controlando los riesgos en todas nuestras actividades.
Cumplir la legislacin nacional, las normas corporativas y los estndares
internacionales asumidos por nuestra Corporacin.
Promover la excelencia profesional y la mejora continua en el desempeo de todas
nuestras actividades.
Implementar un sistema de gestin efectivo que asegure la asignacin responsable de
recursos para el logro de nuestros objetivos y metas.

8.3.3 Funciones y responsabilidades del equipo de relaciones comunitarias

El equipo de relaciones comunitarias del proyecto tiene a su cargo la elaboracin e
implementacin del PRC y del plan de comunicaciones, el relacionamiento directo y continuo
con la poblacin local, con las autoridades locales, organizaciones de la sociedad civil y otros
actores vinculados con el desarrollo de las actividades de las comunidades del rea de
influencia del proyecto.

312
Noviembre 2012
Adems, es responsable por la implementacin de los programas de desarrollo que CDH lleve
a cabo en las comunidades del AID, promoviendo la bsqueda de consensos para el desarrollo
sostenible de las comunidades del AID.

8.4 Estrategias
El proyecto seguir diversas estrategias a fin de llevar a cabo sus objetivos y su visn general.

8.4.1 Construccin de confianza

La base para el gerenciamiento de los asuntos sociales y las relaciones comunitarias es un
claro y transparente proceso de informacin y consulta permanente con los diferentes grupos
de inters. El proyecto entablar una comunicacin proactiva con los grupos de inters
relacionados con sus actividades, respecto del manejo de asuntos clave y preocupaciones de la
poblacin.

8.4.2 Generacin de beneficios locales

Esta estrategia est orientada a maximizar las oportunidades de desarrollo sostenible de las
familias locales que se generen como producto de la presencia y la actividad del proyecto en
la zona. Los beneficios locales contribuyen a la mejora de la calidad de vida y al desarrollo
sostenible y autogestionario de la poblacin del AID; sin embargo, para ello es necesario el
fortalecimiento de sus capacidades, as como el aprovechamiento de alianzas estratgicas con
instituciones pblicas o privadas que permitan una intervencin conjunta que beneficie la vida
de la poblacin a travs de programas de desarrollo local.

8.5 Lineamientos generales

El PRC del Proyecto de Exploracin Chucapaca se enmarca dentro de los lineamientos
propuestos por el MINEM: Decreto Supremo N 042-2003-EM denominado Compromiso
Previo y la Gua de Relaciones Comunitarias del Ministerio de Energa y Minas y el Decreto
Supremo N 028-2008-EM denominado Reglamento de Participacin Ciudadana en el
Subsector Minero; y, adems es consistente con las polticas y normas de desempeo sobre
sostenibilidad social y ambiental propuestas por la International Finance Corporation (IFC).

Las estrategias del PRC se concretan en programas diseados para alcanzar los objetivos
propuestos. Debido a que la presente modificacin consiste en una ampliacin del rea
especfica de exploracin, los programas considerados en el PRC consisten en la renovacin y
continuacin de los programas presentados en el EIAsd del 2010:

Programa de comunicacin e informacin

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Noviembre 2012
 Programa de empleo local
Programa de compras locales
Programa de desarrollo local
Programa de monitoreo ambiental participativo

El proyecto desarrollar dichos programas durante todo el ciclo de sus actividades e

implementar un sistema de monitoreo y evaluacin para cada de uno de ellos con el objetivo
de asegurar su eficiencia, eficacia e impacto positivo en el rea de influencia social del
proyecto.

8.5.1 Programa de comunicacin e informacin

8.5.1.1 Objetivo general
Generar canales de comunicacin, concertacin y dilogo, a nivel del frente interno y externo
del proyecto con la finalidad de mejorar la relacin de CDH con sus colaboradores y las
comunidades de su rea de influencia.

8.5.1.2 Lneas de accin

Frente interno: colaboradores y trabajadores
Objetivos
Fortalecer el dilogo y mantener canales de comunicacin, recepcin de solicitudes,
opiniones, reclamos y denuncias de parte de los colaboradores y trabajadores de CDH.
Incrementar el involucramiento e identificacin de todos los colaboradores y
trabajadores de CDH, sin distincin entre el personal de contrata y planilla, para
convertirlos por conviccin, en voceros naturales de los beneficios del proyecto y la
preocupacin de esta por el medio ambiente y el desarrollo local.
Fortalecer un dilogo constante entre el equipo de Relaciones Comunitarias y las reas
responsables de las unidades y/o proyectos.

Lnea de accin
Charlas de induccin para trabajadores nuevos.
Participar de las charlas con mensajes que refuercen el conocimiento sobre la
responsabilidad social y relacin con las comunidades.
Contar con cartillas informativas y un programa de capacitacin por lo menos en los
siguientes temas: Visin y objetivos de CDH; Poltica y Plan de relaciones
comunitarias; Manual de conducta del trabajador.
Respeto a sus usos y costumbres y participacin en eventos comunales.

314
Noviembre 2012
Indicadores
Nmero de trabajadores capacitados.
Nmero de cursos realizados al ao.

Frente externo: Comunidades del rea de influencia

Objetivos
Lograr la confianza de las comunidades y poblacin del rea de influencia e instituciones
relevantes, posicionando al proyecto como un agente ms del desarrollo local.

Lnea de accin
Organizacin de talleres, charlas informativas y/o pasantas a unidades mineras y/o
proyectos de desarrollo.
Participacin en reuniones, asambleas comunales, mesas de dilogo.
Participacin y respeto a sus usos y costumbres, eventos sociales, y otros.

Indicadores
Nmero de talleres, charlas y otras actividades realizadas al ao.
Nmero de asambleas comunales en las que se participa.
Nmero de la poblacin participante.

8.5.1.3 Beneficiarios
Los beneficiarios sern:

AID: Comunidad campesina de Corire, Comunidad campesina de Santiago de

Chucapaca y Comunidad campesina Santa Cruz de Oyo Oyo.
AII: Ichua.

8.5.1.4 Cronograma
La frecuencia de estas actividades es variable, considerando que se encuentra supeditado a las
coordinaciones, invitaciones y/o requerimientos que realicen la poblacin o sus autoridades
locales y comunales.

8.5.1.5 Presupuesto
El presupuesto referencial es de S/. 150 800 (ciento cincuenta mil ochocientos y 00/100
nuevos soles).

315
Noviembre 2012
8.5.2 Programa de empleo local
8.5.2.1 Objetivos
Los objetivos del programa de empleo local son:

Brindar preferentemente oportunidades de trabajo no calificados a las personas locales

de la zona de influencia que cumplan con los requisitos tcnicos, competencias
laborales y de salud ocupacional requeridas para su contratacin.
De no encontrar persona local calificada con experiencia y conocimientos
demostrados y cumplan con los requisitos del proyecto, se proceder a la bsqueda y
contratacin de personal proveniente de la provincia, regin y pas, respectivamente y
en dicho orden.
Proporcionar, en la medida de lo posible y cuando las circunstancias lo requieran,
oportunidades de capacitacin a los pobladores de las comunidades del rea de
influencia en programas especficamente definidos y dispuestos a fin que puedan
participar de las convocatorias de mano de obra local.
En el caso de puestos de trabajo no calificados, estos sern temporales y rotativos, en
aras de beneficiar a la mayor cantidad de pobladores de las comunidades de la zona de
influencia.

8.5.2.2 Lneas de accin

El programa tiene dos lneas de accin:

Informacin al rea de influencia respecto de las plazas requeridas por el proyecto.

Comunicar a la poblacin del rea de Influencia el proceso y criterios de seleccin y
evaluacin del personal requerido por el proyecto.
Brindar informacin sobre el contenido del programa de empleo local a las
comunidades de la zona de influencia.

8.5.2.3 Indicadores
El indicador para monitorear este programa ser:

Nmero de trabajadores locales contratados por mes.

Nmero de personal de la comunidad capacitado

316
Noviembre 2012
8.5.2.4 Beneficiarios
Los beneficiarios del programa sern:

AID: Comunidad campesina de Corire, Comunidad campesina de Santiago de

Chucapaca y Comunidad campesina Santa Cruz de Oyo Oyo.

8.5.2.5 Cronograma
El requerimiento de personal local est en funcin de las necesidades del proyecto y se
desarrolla a lo largo de la vida til del proyecto e incluso durante el cierre.

8.5.2.6 Presupuesto
El presupuesto referencial es de S/. 800 000 (ochocientos mil y 00/100 nuevos soles).

8.5.3 Programa de compras locales

8.5.3.1 Objetivos
Los objetivos del programa de compras locales son:

Fomentar la adquisicin de bienes y servicios por parte del proyecto, sus contratistas y
sub contratistas a proveedores locales con el fin de maximizar las oportunidades para
los pobladores de la zona de influencia.
Generar, implementar y programar sesiones especficas de entrenamiento a las
proveedores locales, en base a las prcticas deseadas de administracin de negocios,
contratacin, contabilidad, tributacin, laboral, legal, etc.
Promover la generacin de oportunidades de negocios sostenibles con las
comunidades del rea de influencia y/o sus empresas, que no estn directamente
relacionadas con la minera.
Minimizar las expectativas locales en referencia a potenciales compras por parte del
proyecto de productos, bienes o servicios, informando adecuadamente a los
proveedores locales de las reales necesidades de demanda del proyecto.

8.5.3.2 Lneas de accin

Las lneas de accin para el programa son:

Informar a la poblacin de los requerimientos de productos que necesita el proyecto.

Priorizar al proveedor local cuando este demuestre ser tcnico y comercialmente
competitivo y tenga la capacidad de absorber la demanda de la empresa sin que esto

317
Noviembre 2012
 resulte en una escasez crtica o un incremento significativo en costo de vida para la
poblacin local.
Promover el fortalecimiento de capacidades para que los proveedores locales alcancen
los requisitos y estndares del mercado
Analizar la capacidad de los proveedores locales y de la cadena de suministro
relacionada, de manera que puedan cumplir con los estndares de compra del
proyecto.
Brindar informacin sobre el contenido del programa de compra local a las
comunidades de la zona de influencia

8.5.3.3 Indicadores
Los indicadores para el programa son:

Relacin de productos, bienes o servicios adquiridos por CDH a proveedores locales.

Porcentaje de inversin en compras locales sobre las compras totales.

8.5.3.4 Beneficiarios
Los beneficiarios del programa sern las poblaciones del AID y del AII.

8.5.3.5 Cronograma
La demanda de productos se produce a lo largo del ao y tienen como duracin la vida del
proyecto. La frecuencia de compras considerada no est determinada y depender de los
requerimientos y necesidades del proyecto.

8.5.3.6 Presupuesto
El presupuesto referencial es de S/. 40 000 (cuarenta mil y 00/100 nuevos soles).

8.5.4 Programa de desarrollo local

8.5.4.1 Objetivos
Los objetivos del programa son:

Promover la generacin de capacidades en los actores y/o organizaciones locales para

autogestionar su propio desarrollo (empoderamiento).
Contribuir, en el rea de influencia, al logro de un entorno desarrollado y saludable a
travs de la consolidacin de alianzas estratgicas con entidades gubernamentales y/o
privadas que se encargan de la elaboracin y ejecucin de proyectos de desarrollo
sostenible.

318
Noviembre 2012
 Contribuir a la implementacin de infraestructura local con visin de desarrollo y
mejora de indicadores de salud, nutricin y educacin en las AID y AII del Proyecto.
Fomentar actividades entorno al Proyecto que tengan la factibilidad de ser rentables
independientemente de la vida del mismo, asegurando el bienestar de largo plazo de
las comunidades.

8.5.4.2 Lneas de accin

Salud
Actividades
Las actividades para el programa son:

Establecer alianzas de coordinacin con el Ministerio de Salud (MINSA), la Direccin

Regional de Salud en Moquegua (DIRESA) y el CLAS del Distrito (Ichua) a fin de
promover la realizacin de campaas de salud, vacunacin y charlas en salud
preventiva promocional.
Promover la reduccin de la desnutricin en nios menores de 36 meses y madres
gestantes.

Indicadores
Nmero de campaas mdicas realizadas.
Nmero de poblacin atendida.
Porcentaje de reduccin de la desnutricin
Nmero de desayunos escolares proporcionados.

Presupuesto
El presupuesto referencial asignado a este programa es de S/. 500 000 (quinientos mil y
00/100 nuevos soles).

Educacin
Actividades
Las actividades del programa son:

Promover el fortalecimiento de capacidades en educacin.

Realizacin de programa de vacaciones tiles.
Contribuir a la mejora en el acceso a la educacin a travs del programa de campaa
escolar.

319
Noviembre 2012
Indicadores
Nmero de instituciones educativas beneficiadas.
Nmero de docentes beneficiados.
Nmero de nios beneficiados.
Nmero de paquetes escolares entregados.

Presupuesto
El presupuesto referencial para este programa es de S/. 300 000 (trescientos mil y 00/100
nuevos soles).

Actividades productivas
Actividades
Capacitacin y asistencia tcnica en manejo agrcola, ganadero, acucola y artesana
textil, en coordinacin con instituciones especializadas (privadas o estatales) y las
comunidades.
Implementacin de infraestructura productiva para la actividad pecuaria.

Indicadores
Nmero de personas capacitadas.
Nmero de unidades productivas que implementan las nuevas tcnicas.
Nmero de beneficiarios.

Presupuesto
El presupuesto referencial para este programa es de S/. 100 000 (cien mil y 00/100 nuevos
soles).

Infraestructura social
Actividades
Contribucin en el mejoramiento de las vas de comunicacin a travs del
mejoramiento de caminos.
Implementacin de infraestructura de riego.

Indicadores
Inversin en infraestructura anual.

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Noviembre 2012
Presupuesto
El presupuesto referencial para este programa es de S/. 3 900 000 (tres millones novecientos
mil y 00/100 nuevos soles).

Apoyo en actividades sociales, culturales y deportivos

Actividades
Apoyo en las fiestas navideas.
Apoyo en actividades culturales y costumbristas.
Apoyo al fomento del deporte.

Indicadores
Los indicadores para el programa son:

Nmero de beneficiados.
Nmero de eventos organizados y/o apoyados por el proyecto.

Presupuesto
El presupuesto estimado para este programa es de S/. 100 000 (cien mil y 00/100 nuevos
soles).

8.5.4.3 Beneficiarios
Los beneficiarios del programa sern las comunidades campesinas del AID: Corire, Santiago
de Chucapaca y Santa Cruz de Oyo Oyo.

8.5.4.4 Cronograma
Dadas las coordinaciones requeridas con la poblacin, la frecuencia de las actividades a nivel
general no se da de forma permanente siendo desarrollado a lo largo de la vida del proyecto.

8.5.5 Programa de monitoreo ambiental participativo

8.5.5.1 Objetivos
Lograr la participacin activa de los actores del rea de influencia del proyecto en los
procesos de monitoreo ambiental, asegurando as la transparencia de los procesos y de la
intervencin del proyecto.

321
Noviembre 2012
8.5.5.2 Lneas de accin
Las lneas de accin son:

Capacitacin por un tercero en monitoreo ambiental.

Participar en los monitoreo regulares, conjuntamente con el equipo de medioambiente
y relaciones comunitarias.
Propiciar que representantes de la comunidad participen en los monitoreos que
convoquen el Ministerio de Energa y Minas (MEM) o la Direccin Regional de
Energa y Minas (DREM).
Informar sobre el manejo ambiental propuesto en el EIAsd.
Difusin de resultados del monitoreo a las autoridades comunales y locales.

8.5.5.3 Indicadores
Los indicadores para el programa son:

Nmero de talleres de capacitacin en monitoreo ambiental.

Nmero de comuneros capacitados.

8.5.5.4 Beneficiarios
Los beneficiarios del programa sern las comunidades campesinas del AID: Corire, Santiago
de Chucapaca y Santa Cruz de Oyo Oyo.

8.5.5.5 Cronograma
En coordinacin con las comunidades del rea de influencia se dar inicio a la capacitacin en
monitoreo ambiental.

8.5.5.6 Presupuesto
El presupuesto referencial es de S/. 50 000 (cincuenta mil y 00/100 nuevos soles).

8.5.6 Estado actual de los programas propuestos como parte de la

Modificacin del EIAsd
A continuacin en el Cuadro 8.1 se presenta el nivel de ejecucin de las actividades de los
programas propuestos por el proyecto para la presente modificacin.

322
Noviembre 2012
 Cuadro 8.1
Estado de ejecucin de los programas del PRC

Programa Actividades Estado

Frente Interno
- Charlas de induccin para trabajadores nuevos
- Charlas que refuercen el conocimiento sobre En ejecucin
responsabilidad social y protocolo de
relacionamiento En ejecucin
- Contar con cartillas informativas y un programa
de capacitacin: visin y objetivos de la
Programa de Empresa; poltica y PRC; Cdigo de conducta Ejecutado
comunicacin del trabajador; y manejo de conflictos.
e informacin Frente Externo
- Organizacin de talleres, charlas informativas
Ejecutado
y/o pasantas a unidades mineras y/o proyectos
de desarrollo.
- Participacin en reuniones, asambleas
En ejecucin
comunales o mesas de dilogo.
- Respeto a sus usos y costumbres y participacin
En ejecucin
en eventos comunales.
- Informacin a la poblacin del rea de En ejecucin
influencia respecto de las requeridas por el
proyecto.
- Comunicar a la poblacin del rea de influencia Pendiente
Programa de
del proceso y criterios de seleccin y
empleo local
evaluacin del personal requerido por el
proyecto.
- Brindar informacin sobre el contenido del En ejecucin
programa de empleo local a las comunidades de
la zona de influencia.
- Fomentar la adquisicin de bienes y servicios En ejecucin
por parte del proyecto sus contratistas y sub (se toman servicios
contratistas a proveedores locales con el fin de y/o se compran
maximizar las oportunidades para los productos a Ichua)
Programa de
pobladores de la zona de influencia
compras
- Implementar programa de entrenamiento a los
locales
potenciales proveedores locales Programado
- Promover la generacin de oportunidades de
negocios sostenibles con las comunidades del En ejecucin
rea de influencia

323
Noviembre 2012
 Cuadro 8.1 (Cont.)
Estado de ejecucin de los programas del PRC

Programa Actividades Estado

Se apoyar de acuerdo al avance de los trabajos de
exploracin:

Salud
- Establecer alianzas con las instituciones En ejecucin
correspondientes a fin de promover la (se realiza charlas y
realizacin de campaas de salud, vacunacin y campaas de
charlas en salud preventiva promocional. vacunacin)

Educacin
- formar alianzas con las instituciones En ejecucin
correspondientes promover el fortalecimiento
de capacidades en educacin.
Programa de
- Realizacin del programa de vacaciones tiles. En ejecucin
desarrollo
- Contribuir a la mejora de la calidad educativa a
local
travs del programa de campaa escolar. En ejecucin

Actividades productivas
- Capacitacin y asistencia tcnica en manejo En ejecucin
agrcola, ganadero, acucola y artesana textil,
en coordinacin con las instituciones
especializadas.
- Implementacin de infraestructura productiva En ejecucin
para la actividad pecuaria

Infraestructura social
- Contribuir en el mejoramiento de las vas de En ejecucin
comunicacin a travs del mejoramiento de
caminos.
- Implementacin de infraestructura de riego En ejecucin
- Capacitacin por un tercero en monitoreo
En ejecucin
ambiental.
- Visitas de monitoreo regulares, conjuntamente
Programa de En ejecucin
con el equipo de Medio Ambiente y Relaciones
monitoreo
Comunitarias.
ambiental Pendiente (porque
- Propiciar que representantes de la comunidad
participativo depende de la
participen en los monitoreos que convoquen el
autoridad)
MINEM o la DREM.
- Informacin sobre el manejo ambiental
En ejecucin
propuesto en el EIAsd.
- Difusin de resultados a las autoridades
Pendiente
comunales y locales.
Fuente: Canteras del Hallazgo S.A.C.
Elaboracin: Metis Gaia SAC

324
Noviembre 2012
8.6 Compromisos asumidos en el marco del EIAsd aprobado
8.6.1 Nivel de cumplimiento de los compromisos asumidos en el EIAsd
A continuacin en los Cuadros 8.2, 8.3, 8.4 y 8.5 se presentan los compromisos asumidos en
el EIAsd aprobado (CDTS, 2009) con las comunidades de Santa Cruz de Oyo Oyo, Corire,
Santiago de Chucapaca y con el distrito de Ichua respectivamente, y su nivel de
cumplimiento.

8.6.1.1 Compromisos con las comunidades del AID

Cuadro 8.2
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Santa Cruz de Oyo Oyo

Categora Compromiso Estado

Apoyo antes de la campaa agrcola de la comunidad madre
en el transporte con un camin de abono por 2 das para la
Programado
comunidad madre y en 1 da para los anexos. Vigencia Ao
2011
Charlas de capacitacin y asistencia tcnica en actividades En
pecuarias para toda la comunidad. A partir del 2010 ejecucin
Donacin de determinadas semillas de hortalizas para los
Ejecutado
biohuertos para la comunidad en general. Vigencia ao 2011
Elaboracin y ejecucin de un programa de crianza de cuyes
familiar, que incluye la donacin de un modulo familiar.
Actividad Cerrado
Beneficiarios 25 familias de toda la comunidad (1 reproductor
agropecuaria
macho y 8 hembras)
Elaboracin y ejecucin de un Programa de Desarrollo En
Pecuario a desarrollarse con familias afectadas. Vigencia 2010 ejecucin
Implementacin de infraestructura productiva para el En
desarrollo de la actividad pecuaria ejecucin
Programa de asistencia tcnica en mejoramiento de cultivos
agrcolas y hacer un diagnstico para el cultivo de frutales si Cerrado
es posible. A partir del 2010
Techado de silo forrajero. Total 25 beneficiarios toda la En
comunidad a partir del 2011 ejecucin
Realizar una campaa navidea por ao para los nios de 0 -
Campaa 12 aos (juguetes y chocolatada). La autoridad comunal En
navidea deber presentar relacin de beneficiarios anticipadamente. Se Ejecucin
ejecutar a partir del 2010
Cursos de gestin de negocios dirigidos a los potenciales
Ejecutado
Compra local proveedores locales
Reuniones informativas sobre la poltica de compras locales Programado
Programa Semilleros Deportivos. En vacaciones escolares.
Deporte Programado
Vigencia a partir del ao 201

325
Noviembre 2012
 Cuadro 8.2 (Cont.)
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Santa Cruz de Oyo Oyo

Categora Compromiso Estado

Elaboracin de un plan de desarrollo urbano (expediente
Desarrollo tcnico ms maqueta) de la comunidad madre de Oyo Oyo. La
Cerrado
urbano comunidad deber brindar las facilidades para la obtencin de
este plan. Vigencia 2010
Capacitacin docente Red Ichua a 70 profesores
Programado
aproximadamente una vez al ao. Con certificado
Charlas descentralizada de fortalecimiento de organizaciones
comunales y cambio de actitudes a travs de escuela para En
padres. 4 eventos al ao. Dirigidos a todos los interesados. A ejecucin
partir del 2010
Comprensin de lectura crtica, razonamiento lgico y
actitudes valorativas en el colegio Antonio Raymondi una vez Programado
al ao
Conferencias descentralizadas en diferentes temas como
desarrollo personal, valor agregado de la minera, liderazgo y
En
valores elementos de desarrollo comunal, canon minero, etc.,
ejecucin
4 eventos por ao. Dirigido a todos los interesados de la
comunidad
Donacin de mobiliario a las instituciones educativas Cerrado
Donacin de 3 computadoras escuela de Antajahua y 3
Cerrado
escuela de Maycunaca. Ao de ejecucin del 2010
Donacin de un proyector para la I.E. Antonio Raymondi
Cerrado
dentro del equipamiento al laboratorio de internet
Educacin
Donar paquetes escolares a estudiantes de la I.E. Antonio
Raymondi y los matriculados en los anexos de Maycunaca, Ejecutado
Antajahua y Yanapuquio
Fomentar actividades artsticas, culturales y deportivas para
En
nios y jvenes: 3 actividades por ao. (Apoyo al club AEXA
ejecucin
y Leones del Sur)-fiestas tradicionales
Implementacin con Local Comunal de la comunidad con un
centro de informacin tecnolgica (4 computadoras +
Cerrado
instalacin de equipo de internet). El pago de los servicios
asumir la comunidad, vigencia 2010
Implementacin de juegos recreacionales en el centro de
Cerrado
educacin inicial de la comunidad madre. Ejecucin 2010
Otorgar una Beca de Estudios Superiores CDH- Comunidad
Programado
Oyo Oyo, al mejor alumno de la I.E. Antonio Raymondi
Otorgar una semibeca adicional al que ocupe el primer o
segundo puesto de los hijos de comuneros que estudian fuera Programado
de Ichua
Programa de vacaciones tiles (reforzamiento acadmico,
Ejecutado
artes y deportes)

326
Noviembre 2012
 Cuadro 8.2 (Cont.)
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Santa Cruz de Oyo Oyo

Categora Compromiso Estado

Reforzamiento acadmico pre universitario 4 y 5 de
Programado
secundaria. En vacaciones a partir del 2011
Educacin
Reuniones de coordinacin para firma de convenio con el En
Sector Educacin ejecucin
5 das libres al ao para los trabajadores de la comunidad a fin En
de que participen en sus actividades ejecucin
50 puestos de trabajo mnimo, el trabajador gozara de todos
En
los beneficios laborales (asistencia mdica, seguro,
ejecucin
alimentacin, capacitacin, escala remunerativa, etc.)
Cada rea del proyecto deber por lo menos una vez al ao
Empleo local En
capacitar al personal asignado en las diferentes que se
ejecucin
desarrollan dentro del proyecto
Charlas de induccin para trabajadores nuevos al ingresar al En
proyecto ejecucin
Se realizar el traslado diario de los trabajadores de la En
comunidad ejecucin
Apoyar a la directiva comunal para gestiones de inters En
comunal, siempre que exista (compromiso verbal) ejecucin
Apoyo en fiestas tradicionales, actividades culturales y En
deportivas organizadas por los comuneros ejecucin
Charla de capacitacin gestin empresarial comunal dirigido a
Programado
los interesados de la comunidad
En
Gestin comunal Participacin en actividades culturales de la poblacin
ejecucin
Pasanta- Minera Responsable (03 personas como mnimo).
Ejecutado
A partir del 2011
Retirar las garitas de control, dejar libre el acceso a los
Ejecutado
comuneros usufructuarios
Talleres de sensibilizacin sobre responsabilidad social y la
Programado
relacin con las comunidades. 2 por ao
En
Participacin en reuniones comunales
ejecucin
Realizar informacin tcnica de los estudios de geotecnia y
Cerrado
esterilizacin
Reunin todos los lunes a primera hora para informar las En
Informacin actividades de la semana ejecucin
En
Reuniones informativas sobre las actividades del proyecto
ejecucin
Talleres de capacitacin por lo menos en los siguientes temas:
En
Visin y objetivos de CDH; Poltica y plan de relaciones
ejecucin
comunitarias; Manual de conducta del trabajador

327
Noviembre 2012
 Cuadro 8.2 (Cont.)
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Santa Cruz de Oyo Oyo

Categora Compromiso Estado

Acondicionamiento de campo deportivo- ftbol (arco y En
acondicionamiento del campo deportivo). Ejecucin 2010 ejecucin
En
Apertura de acceso a fundo Agani- Quilcata
ejecucin
Cambio de geomembrana de reservorio de Canllamocco Cerrado
Construccin de laboratorio en la I.E Antonio Raymondi, en
En
coordinacin con la autoridad educativa. As como apoyo en
ejecucin
el equipamiento a partir del 2011
Construccin de local comunal para los anexos Antajahua y
Maycunaca. Evaluar la construccin de local comunal para los
Cerrado
pequeos anexos , segn necesidad de expansin de la
empresa
En
Infraestructura Construccin de Local Municipal
ejecucin
Construccin de loza multideportiva (minicoliseo) en la
En
comunidad madre, ejecucin 2012. Maycunaca y Antajahua
ejecucin
en la etapa de construccin de la empresa
En el local de usos mltiples (casa artesanal - comedor) que
se construir se tendr un ambiente para comedor y en esta
pueden brindar el servicio de alimentacin para adultos
En
mayores en situacin de pobreza. La empresa se encargar de
ejecucin
suministrar dicho alimento y ser gestionado por el Club de
Madres. Ejecucin 2011. El local tambin deber tener un
ambiente para taller artesanal
Local AEXA, medida 5 X 5 m Cerrado
Local familia Chambilla (medida 5 X 10 m) Programado
Apoyo al programa de forestacin realizado por la Agencia
Agraria Ichua, Comunidad madre. Su programacin se Programado
ejecutar de acuerdo a coordinacin con agencia y comunidad
En
Curso de capacitacin en monitoreo ambiental participativo
ejecucin
Difusin de los resultados del monitoreo ambiental En
participativo ejecucin
Medio Ambiente En
Realizacin del monitoreo ambiental participativo
ejecucin
Sensibilizacin a los estudiantes sobre temas ambientales,
Programado
minera y Responsabilidad Social
Talleres de educacin ambiental a todos los interesados de la En
comunidad ejecucin
Talleres informativos sobre el Plan de monitoreo ambiental En
propuesto en el EIAsd ejecucin

328
Noviembre 2012
 Cuadro 8.2 (Cont.)
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Santa Cruz de Oyo Oyo

Categora Compromiso Estado

Adicionar cheque por S/ 27,000 por derecho de uso de
Cerrado
terrenos
Pago a comunidad por plataformas (900*110 plataformas),
Pago que incluyen accesos, trincheras, calicatas y aquellas
Cerrado
actividades necesarias para poder realizar y concluir las
actividades de factibilidad
Pago a familias Chambilla y Mamani (1800*110 plataformas) Cerrado
Campaa de salud y vacunacin en coordinacin con
En
MINSA, dirigido a toda la comunidad y familias afectadas.
ejecucin
Vigencia 2011
Capacitacin en temas de alimentacin de nios de 0 a 36
meses, madres gestantes y en periodos de enfermedad ( 3 En
capacitaciones por ao) dirigido a toda la comunidad y Ejecucin
familias afectadas. Vigencia 2010.
Charlas de capacitacin para adoptar una vivienda saludable.
En
Dirigido a toda la comunidad y familias afectadas. Vigencia
ejecucin
2010
Charlas de capacitacin para el manejo de sus biohuertos
Ejecutado
familiares para toda la comunidad. Vigencia 2011
Salud y nutricin
Charlas en salud preventiva promocional dirigido a toda la En
comunidad y familias afectadas. Vigencia 2010 Ejecucin
En coordinacin con la APAFA se proporcionar desayuno
escolar a primaria y secundaria. La empresa suministrar En
insumos para el desayuno, la preparacin se encarga la ejecucin
APAFA. Vigencia 2010.
Realizar un programa en planificacin y dosificacin de
alimentos; higiene, manipulacin, control de calidad y En
almacn de alimentos. Tres (3) talleres por ao. Vigencia a ejecucin
partir del ao 2010
Reuniones de coordinacin para firma de convenio con el En
MINSA ejecucin
Ejecucin de un Programa de Artesana Textil en la En
Textil
comunidad madre. A partir del ao 2011. ejecucin
Visitas guiadas Programar Visitas Guiada a las instalaciones del proyecto Programado
Capacitar a 20 personas de la comunidad por ao
Capacitacin En
(construccin civil, carpintera, tcnico electricista, soldador,
local ejecucin
operador de maquinaria pesada, etc.)
Fuente: Canteras del Hallazgo S.A.C.
Elaboracin: Metis Gaia SAC

329
Noviembre 2012
 Cuadro 8.3
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Corire*

Categora Compromiso Estado

Capacitacin e implementacin de crianza de animales
menores: granja comunal de crianza de cuyes (donacin de 60
cuyes reproductores) y un mdulo de 30 gallinas ponedoras. Cerrado
La Comunidad se compromete a entregar el terreno donde se
desarrollar la Granja comunal.
Ejecucin de proyecto de riego tcnificado Cerrado
Actividad
Ejecutar un programa de desarrollo pecuario (alpacas) dentro
agropecuaria
los cinco (5) aos, que implicar la ejecucin de actividades
como: Infraestructura Productiva, Sanidad Animal,
Cerrado
fortalecimiento de capacidades y Mejoramiento Gentico
(donacin de 40 hembras y 8 reproductores machos "Clase B"
en el 2011 y 15 machos de la clase "A" en el 2014)
Implementar un Fitotoldo Comunal en el sector Quimsapujio Cerrado
Realizar una campaa navidea por ao para los nios de 0 -
Campaa 12 aos (juguetes y chocolatada). El presidente de la Junta
En ejecucin
navidea Directiva deber presentar relacin de beneficiarios antes del
05 de noviembre de cada ao. Se ejecutar a partir del 2012
El proyecto concesionar en su oportunidad el servicio de
Compra local Cerrado
alimentacin.
La empresa apoyara al equipo de futbol de la comunidad con
un monto anual S/ 60,000. La comunidad se compromete a
formalizar una asociacin deportiva, a travs de la
Programado
conformacin de una directiva, elaboracin de estatutos y la
Deporte
inscripcin de la misma en Registros pblicos. Desembolso de
S/ 15000 entre abril - julio.
Programa Semilleros Deportivos. En vacaciones escolares.
Cerrado
Apartir del 2011
Elaboracion de un Plan de Desarrollo Comunal Integral, el
cual ser elaborado con la ayuda de una Institucin de
reconocido prestigio y con la intervencin y participacin del
Gobierno Local y Regional. Los trminos de referencia para
Desarrollo
esta labora, as como la seleccin de la institucin que la Programado
urbano
llevara a cabo sern realizados conjuntamente entre las partes.
El plan definir los programas, expedientes y/o perfiles que
podran implementarse a los largo del tiempo, los que sern
paulatinamente ejecutados.

330
Noviembre 2012
 Cuadro 8.3 (Cont.)
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Corire*

Categora Compromiso Estado

Donacin de mobiliario escolar en coordinacin con las
Cerrado
autoridades educativas
Fomentar actividades artsticas, culturales y deportivas: 3
Cerrado
actividades oficiales por ao.
Implementacin de plan de mejora en comprensin de lectura
Educacin crtica, razonamiento lgico y actitudes valorativas distrito de Cerrado
Ichua, coordinacin con Autoridades Educativas, 1/ao.
Implementar Programa Escuela de Padres para fomentar
Cerrado
buenos valores en familias
Organizar un programa de anual de vacaciones tiles en
Programado
Ichua, vigencia a partir del 2013.
Otorgar 03 becas anuales a los estudiantes que la comunidad
designe, pertenecientes a las familias de los miembros de la
comunidad para que continuen estudios superiores en
Programado
cualquiere universidad o instituto superior. La beca incluye:
matrcula, mensualidad, apoyo en la preparacin y el pago de
una asignacin mensual fija para gastos de manutencin.
Otorgar una Beca de estudios superiores "CDH - Comunidad
Corire" al mejor alumno de Corire que ocupe el primer o
segundo puesto de la I.E. Ramn Castilla. Una semi beca Cerrado
adicional al que ocupe el primer o segundo puesto de hijo de
comunero que estudie en otras ciudades.
Educacin Paquete escolar compuesto por materiales de calidad y marca
reconocida a los hijos de los comuneros calificados de acuerdo Programado
a nomina de matriculas oficiales. A partir del 2013.
Premiar a talentos provenientes de las comunidades: deportes
y/o rendimiento acadmico sobresaliente, en coordinacin con Cerrado
Autoridades Educativas, 1/ao.
Realizar diagnstico educativo a partir del cual se podr definir
qu tipo de programa de intervencin es el ms adecuado a
Programado
desarrollar (octubre - diciembre 2012). Presentar en marzo del
2013, los resultados del diagnstico
Taller de capacitacin a docentes de la Red Educativa Ichua,
Cerrado
en coordinacin con Autoridades Educativas. Una vez al ao

331
Noviembre 2012
 Cuadro 8.3 (Cont.)
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Corire*

Categora Compromiso Estado

2 das libres y un bono de S/ 100 a los comuneros para el cobro
Cerrado
de cheques
Cada rea del proyecto deber por lo menos 1 vez al ao
capacitar al personal asignado en las diferentes actividades que Cerrado
se desarrollan dentro del proyecto.
El proyecto se compromete a emplear a un nmero mnimo de
Cerrado
32 comuneros
El proyecto trasladara al personal diariamente de Ichua al
Cerrado
proyecto y visceversa.
El salario a pagarse por cDH y todos sus contratistas, al
trabajador de la comunidad sin calificacin ser de S/ 40 soles Cerrado
Empleo local
da
En el caso se presente el requerimiento de acuerdo al avance
del Proyecto, brindar la oportunidad de prcticas Programado
profesionales en la sede del proyecto Ichua
La remuneracin se ajustar anualmente de acuerdo a los
Cerrado
ndices anuales de inflacin
Respetar los usos y costumbres de la comunidad, CDH
conceder 05 das no laborales como mximo al ao a fin de Programado
que los comuneros puedan participar en sus actividades.
Se contratar a 57 personas en las categoras de soporte 1, 2 o
Programado
3 para el 2012
Brindar apoyo logstico eventual y asesora especpifica a la
directiva comunal para gestiones de inters comunal siempre Programado
que exista las posibilidad del proyecto.
Gestin
Realizar talleres en desarrollo personal, minera responsable,
comunal Cerrado
liderazgo y valores. Se ejecutar a partir de 2010.
Realizar un taller organizacin comunal y generacin de
Cerrado
actitudes positivas.
Realizar informe econmico de los compromisos asumidos en
Informacin Cerrado
el convenio marco

332
Noviembre 2012
 Cuadro 8.3 (Cont.)
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Corire*

Categora Compromiso Estado

Apoyar la apertura de una trocha carrozable hacia la cabaa de
Cerrado
Quimsapujio.
Construccin de un hotel en Ichua: ao 2010 expediente
tcnico y su construccin a partir del ao 2011 (La comunidad Cerrado
entregar documento saneado).
Construccin e implementacin del local artesanal. Cerrado
Implementar 14 letrinas de calamina (Quinsapujio= 6,
Cerrado
Corire=8).
Luz en domicilios: realizar trabajos de encorbado, enterrado de
tubos e instalacin en los domicilios (un foco no uso de Cerrado
electrodomesticos)
Mejorar la captacin de la bocatoma del canal entubado, redes
de distribucin e instalacin de piletas en 10 puntos ubicados Cerrado
HQODFRPXQLGDGGH&RULUH6HFWRU&DPSDPHQWR
Infraestructura
Realizar un estudio tcnico si es factible la explotacin de
Cerrado
piedra laja, recurso que se encuentra dentro de la Comunidad.
Se financiar la construccin de ambas infraestructuras, as
como el valor de la adquisicin de los terrenos hasta por un
monto de S/. 1000,000.00 (Un milln y 00/100 Nuevos Programado
Soles). El inicio de esta obra estar supeditada a la
determinacin y entrega de los terrenos
Se financiar la ejecucin de los expedientes tcnicos para la
construccin de un albergue y local artesanal en Ichua, para
lo cual la comunidad deber comunicar la identificacin y/o
Programado
ubicacin de los terrenos de propiedad de la comunidad, o de
terceros que cuenten con acuerdos previos de compra, en
donde se construirn los mismos.
Traslado de la caseta y la garita Bravo 3 Cerrado
Evaluacin de aforo para toma de agua del punto denominado
Cerrado
Collpapujo para uso exclusivo de consumo humano.
Medio ambiente
Realizar dos (02) talleres sobre uso, cuidado del agua y ahorro
Cerrado
de energa
Pago Pago S/. 200,000 por el uso de reas para material de prstamo Cerrado

333
Noviembre 2012
 Cuadro 8.3 (Cont.)
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Corire*

Categora Compromiso Estado

Apoyar en charlas en salud preventiva promocional por lo
menos uno al ao, en coordinacin con las autoridades de Cerrado
Salud. Vigencia a partir del ao 2010
Desarrolla un programa orientado a disminuir la desnutricin
crnica de los nios y las nias menores de 3 aos y reducir la
Programado
anemia nutricional en nios menores de 5 aos. (presentar el
proyecto en setiembre)
Desarrollar anualmente una evaluacin de servicios de salud
Programado
de Ichua
Desarrollar una campaa de salud al ao, en coordinacin con
Salud y las Autoridades de Salud, para consultas en medicina general Programado
nutricin y/o odontologa, vacunacin
La empresa brindar apoyo de emergencia a pobladores de la
comunidad en caso que se encuentre en riesgo la vida del Programado
paciente
Realizar un programa en planificacin y dosificacin de
alimentos; higiene, manipulacin, control de calidad y almacn
Cerrado
de alimentos. Tres (3) talleres por ao. Vigencia a partir del
ao 2010
Realizar un programa para que los comuneros adopten una
vivienda saludable, una vez al ao. Entrar en vigencia a partir Cerrado
del ao 2011 *
Ejecutar un Programa de Artesana Textil dentro de los cinco
(5) aos, que implicar la ejecucin de actividades como:
capacitacin en organizacin y gestin empresarial, asistencia
Textil Cerrado
tcnica en tecnologas de produccin de punto a mano y
telares, comercializacin y distribucin de productos
artesanales
Fomentar visitas guiadas al Proyecto a fin que terceros
Visitas guiadas Programado
conozcan el desarrollo del Proyecto. Vigencia a partir del 2013
Capacitar a 7 personas de la comunidad por ao para
actividades que se darn en las siguientes etapas del proyecto
Cerrado
(construccin civil, carpintera, tcnico electricista, soldador,
Capacitacin operador de maquinaria pesada, etc.)
local Se proveera 15 vacantes para el programa de capacitacion
laboral 2013 en la sede de la Institucin que brinde el servicio
Programado
en calidad de internado, siendo las alternativas una de las
siguientes tres instituciones: CETEMIN, TECSUP, SENATI
Fuente: Canteras del Hallazgo S.A.C.
Elaboracin: Metis Gaia SAC
(*) Los compromisos en estado de Programado son los que corresponde a la adenda al Convenio Marco

334
Noviembre 2012
 Cuadro 8.4
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Santiago de Chucapaca

Categora Compromiso Estado

Capacitacin e implementacin en la crianza de animales
menores:donacion de un modulo cuye consta de 1 reproductor Ejecutado
macho, 8 hembras y pequeo galpon para crianza familiar.
Ejecutar programa de desarrollo pecuario (alpacas): Donacin
Actividad de 20 hembras y 04 reproductores machos clase B - 2011- y En ejecucin
agropecuaria 08 machos de la clase A el 2014
Implementar un Fitotoldo Comunal en el sector Anicata, la
produccin ser destinado a la alimentacin de los
Programado
trabajadores de la comunidad. Se ejecutar el ao 2011. Se
iniciar con estudio tcnico
Realizar una campaa navidea por ao para los nios de 0 -
Campaa 12 aos (juguetes y chocolatada). La autoridad comunal
En Ejecucin
navidea deber presentar relacin de beneficiarios anticipadamente. Se
ejecutar a partir del 2010.
El proyecto concesionar en su oportunidad el servicio de
Compra local Cerrado
alimentacin.
Fomentar actividades artsticas, culturales y deportivas: 3
Programado
actividades oficiales por ao.
Deporte
Programa Semilleros Deportivos. En vacaciones escolares.
Programado
Vigencia a partir del ao 2011.
Donacin de mobiliario escolar en coordinacin con las
Cerrado
autoridades educativas
Donar un paquete escolar a hijos de los comuneros
Ejecutado
calificados, de acuerdo a nmina de matrculas oficiales.
Implementacin de plan de mejora en comprensin de lectura
crtica, razonamiento lgico y actitudes valorativas. Red
Programado
educativa Ichua, coordinacin con Autoridades Educativas,
1/ao.
Educacin Implementar Programa Escuela de Padres para fomentar
En ejecucin
buenos valores en familias
Premiar a talentos provenientes de las comunidades: deportes
y/o rendimiento acadmico sobresaliente. Red educativa Programado
Ichua, en coordinacin con Autoridades Educativas, 1/ao.
Taller de capacitacin a docentes, en coordinacin con
Programado
Autoridades Educativas 1/ao.
Un programa anual de vacaciones tiles en Ichua. Vigencia a
Ejecutado
partir del 2011.

335
Noviembre 2012
 Cuadro 8.4 (Cont.)
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Santiago de Chucapaca

Categora Compromiso Estado

15 puestos de trabajo mnimo, el trabajador gozara de todos
los benefecios laborales (asistencia mdica, seguro, En ejecucin
alimentacin, capacitacin, escala remunerativa, etc.)
Empleo local 5 das libres al ao para los trabajadores de la comunidad a fin
En ejecucin
de que participen en sus actividades
Se realizar el traslado diario de los trabajadores de la
En ejecucin
comunidad
Apoyar a la directiva comunal para gestiones de inters
En ejecucin
comunal, siempre que exista las posibilidades del Proyecto.
Gestin Pasanta- Minera Responsable (03 personas como mnimo).
Programado
comunal A partir del 2011
Realizar talleres en desarrollo personal, minera responsable,
En ejecucin
liderazgo y valores. Se ejecutar a partir de 2010.
Apoyar la apertura de una trocha carrozable sectores
En ejecucin
Huanacamaya, Piruani, Anicata, Jupisca. Ejecucin ao 2010.
Infraestructura
Implementar 16 letrinas de calamina (02 anchaca, 03 piruani,
Cerrado
06 anicata y 05 Huanacamaya ). Se ejecutar en el ao 2011.
Realizar dos (02) talleres sobre uso, cuidado del agua y ahorro
Medio ambiente En ejecucin
de energa
Apoyar en charlas en salud preventiva promocional por lo
menos uno al ao, en coordinacin con las autoridades de En ejecucin
Salud. Vigencia a partir del ao 2010
Desarrollar una campaa de salud al ao, en coordinacin con
las Autoridades de Salud, para consultas en medicina general En Ejecucin
y/o odontologa, vacunacin
Realizar un programa en planificacin y dosificacin de
Salud y alimentos; higiene, manipulacin, control de calidad y
En Ejecucin
nutricin almacn de alimentos. Tres (3) talleres por ao. Vigencia a
partir del ao 2010
Realizar un programa para disminuir la desnutricin infantil,
en coordinacin con las autoridades competentes. Vigencia a En Ejecucin
partir del ao 2011.
Realizar un programa para que los comuneros adopten una
vivienda saludable, una vez al ao. Entrar en vigencia a En Ejecucin
partir del ao 2011 *
Ejecutar un Programa de Artesana Textil dentro de los cinco
(5) aos, que implicar la ejecucin de actividades como:
capacitacin en organizacin y gestin empresarial, asistencia
Textil En ejecucin
tcnica en tecnologas de produccin de punto a mano y
telares, comercializacin y distribucin de productos
artesanales

336
Noviembre 2012
 Cuadro 8.4 (Cont.)
Compromisos asumidos con la Comunidad Campesina Santiago de Chucapaca

Categora Compromiso Estado

Fomentar visitas guiadas al Proyecto a fin que terceros
Visitas guiadas conozcan el desarrollo de la comunidad de Chucapaca y el Programado
Proyecto. Vigencia a partir del ao 2012.
Capacitar a 4 personas de la comunidad por ao (construccin
Capacitacin
civil, carpintera, tcnico electricista, soldador, operador de En ejecucin
local
maquinaria pesada, etc.)
Fuente: Canteras del Hallazgo S.A.C.
Elaboracin: Metis Gaia SAC

8.6.1.2 Compromisos con las comunidades del AII

Cuadro 8.5
Iniciativas para el desarrollo del distrito de Ichua y actividades regulares

Categora Iniciativa / Actividad Estado

- Apoyo en sanidad sanitaria para animales En ejecucin
Actividad - Proyecto piloto de 15 Has. (cofinanciado con la DRA)
agropecuaria para la siembra de quinua y apoyando la metodologa En ejecucin
de Escuelas de Campo
- Expediente tcnico y supervisin de la obra de agua
Infraestructura potable para el distrito de Ichua En ejecucin
para el - Expediente tcnico para la construccin del sistema de
desarrollo agua potable para las comunidades de Umalzo y Programado
Miraflores
Planificacin - Elaboracin del Plan de Desarrollo Concertado distrito
En ejecucin
estratgica de Ichua
- Programa de reforzamiento pre universitario para
Educacin alumnos de 4to y 5to de secundaria de educacin En ejecucin
bsica regular
Fuente: Canteras del Hallazgo S.A.C.
Elaboracin: Metis Gaia SAC y Canteras del Hallazgo SAC.

8.6.2 Cdigo de conducta para el personal del proyecto

A lo largo del proceso de comunicacin y consulta los grupos de inters han manifestado su
preocupacin con relacin al impacto potencial que puede generar la fuerza laboral del
proyecto.

337
Noviembre 2012
En ese sentido CDH ha diseado un cdigo de conducta para trabajadores, a fin de minimizar
y, cuando sea posible, eliminar los impactos negativos asociados con la fuerza laboral del
proyecto.

Las siguientes reglas se aplican a todos los trabajadores de CDH y sus contratistas durante las
diversas etapas de actividad del proyecto.

8.6.2.1 Con relacin al comportamiento del trabajador

Mantener siempre cordialidad en el trato, tanto en las reas de trabajo como fuera de
ellas, con los colaboradores y con la poblacin en general. Estn prohibidas las rias,
peleas o cualquier tipo de actitud negativa que pudiera ser tomada como acoso o
maltrato.
Conocer, respetar y cumplir las leyes vigentes.
Cumplir los reglamentos vigentes, los estndares y procedimientos de seguridad,
salud, medio ambiente y relaciones comunitarias del proyecto.
No poseer ni consumir bebidas alcohlicas o cualquier tipo de droga en las reas de
trabajo.
No portar armas de fuego o cualquier otro tipo de arma (salvo el personal de
seguridad).
Trabajar en equipo, con responsabilidad y entusiasmo, educando a los que no conocen,
corrigiendo las equivocaciones y predicando permanentemente con el ejemplo la
forma correcta de trabajar.
No consumir bebidas alcohlicas o cualquier tipo de droga en las poblaciones del AID
o AII.

8.6.2.2 Con relacin al medioambiente

Prohibicin de pescar o cazar, comprar o poseer animales silvestres vivos o muertos, o
realizar cualquier tipo de interferencia a la vida normal de stos.
Prohibicin de recolectar, comprar o poseer plantas, frutos, o productos forestales
locales del rea.
Prohibidos introducir especies forneas de plantas y/o animales.
Prohibido la disposicin inadecuada de residuos slidos.
No tener mascotas en los campamentos.

338
Noviembre 2012
8.6.2.3 Con relacin a las comunidades
Se debe tener en cuenta que:

Las poblaciones y comunidades campesinas son las anfitrionas, ya que son las dueas
de las tierras donde laboramos, y nosotros somos sus huspedes.
Los distritos y provincias tienen autoridades y pobladores a los que hay que respetar.
Las comunidades campesinas estn reconocidas por el estado peruano, su junta
directiva es una autoridad civil y, su asamblea comunal es la mxima instancia en la
toma de decisiones.
La transparencia, el dilogo y la comunicacin permanente establecern mejores
vnculos entre el proyecto y las poblaciones.

Por lo tanto, los trabajadores y contratistas tienen la obligacin de:

Respetar las costumbres y creencias de las poblaciones, aunque sean diferentes.

Mantener siempre una actitud respetuosa, correcta y servicial frente a la poblacin del
AID y a sus autoridades.
Comunicar inmediatamente cualquier preocupacin de las poblaciones al responsable
de Relaciones Comunitarias y, de no haberlo, al responsable del proyecto.
Mantener un dilogo abierto con la poblacin.
Canalizar los pedidos de apoyo siempre a travs del coordinador del equipo de
relaciones comunitarias, quien los trasmitir en caso sea necesario al responsable del
proyecto.
No establecer acuerdos con las poblaciones locales. El interlocutor vlido de CDH con
la poblacin del AID es el responsable del proyecto y/o el equipo de Relaciones
Comunitarias.
No aceptar ni gestionar solicitudes de particulares. Toda solicitud debe ser avalada en
Asamblea Comunal.
No establecer acuerdos econmicos o dar beneficios a particulares a cambio de
informacin sobre la comunidad.
Apoyar a las poblaciones en caso de emergencia siempre en coordinacin con las reas
de Relaciones Comunitarias y Seguridad.
No establecer relaciones que vayan ms all de las estrictamente laborales y de buena
vecindad con pobladores locales, particularmente del sexo opuesto.

339
Noviembre 2012
Asimismo, con el fin de establecer pautas de comportamiento y procedimiento en la
interaccin del personal de CDH, contratistas y sub contratistas en el relacionamiento con los
grupos de inters, se ha desarrollado un conjunto de lineamientos contenidos en un protocolo
de relacionamiento, el mismo se adjunta en el Anexo U-1.

Sobre el empleo
Toda contratacin debe desarrollarse a travs de un proceso transparente y abierto y de
acuerdo al procedimiento interno establecido.
Se contratar preferentemente trabajadores del AID, teniendo como prioridad a la
poblacin en el AID del proyecto u operacin. La relacin de personal disponible ser
entregada por el responsable de Relaciones Comunitarias al responsable del proyecto o
a la empresa especializada.
Los trabajadores tienen prohibicin de contratar gente local para cualquier tipo de
servicio personal. Todas las contrataciones de gente local sern realizadas por el rea
de Recursos Humanos del proyecto o sus contratistas y ser hecha con el
involucramiento del equipo de Relaciones Comunitarias.
El personal tomado ser entrenado adecuadamente, comprometindolo a cumplir el
presente Manual y el Cdigo de Conducta del Trabajador.
El trabajador local deber ser contratado segn lo dispuesto por la legislacin peruana
en materia laboral.

Sobre las compras locales

Adquirir preferentemente los productos de la localidad que cumplan las condiciones
de calidad establecidas por los estndares y requerimiento del proyecto; adems, cuyas
condiciones de oferta sean normales, sin generar una demanda adicional o
desabastecimiento del mercado local.
Las empresas contratistas y sus trabajadores podrn realizar compras de diversos
productos de la localidad, siempre que cumplan los siguientes compromisos:

- Pagar al contado el precio acordado por el producto. En el caso de establecer

algn tipo de crdito este deber estar establecido por escrito.
- Debern cancelarse las deudas por servicios y/o productos respetando plazos y
montos.

Cualquier queja por deuda no pagada de parte de la empresa especializada o sus

trabajadores en contra de la poblacin del AID ser considerada falta grave y motivo
de sancin.

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Sobre la propiedad comunal
Prohibido el ingreso a la propiedad privada o comunal de las reas donde no se cuente
con permiso para las actividades de exploracin. De requerir realizar algn trabajo en
una propiedad privada o comunal, ste debe ser coordinado previamente con el
responsable de relaciones comunitarias y el responsable de propiedades, quienes a su
vez solicitarn los permisos correspondientes a los propietarios
Prohibido tomar bienes o recursos ajenos sin previo aviso y autorizacin escrita de sus
propietarios.
De realizarse trabajos temporales en una propiedad privada, deber solicitar
autorizacin, lo cual debe ser coordinado previamente por el responsable de relaciones
comunitarias o responsable del proyecto. Para los trabajos que se realicen, debern
emplearse las mejores prcticas ambientales y de seguridad, para evitar algn dao a
sus propietarios y/o terreno.
Una vez terminado el uso de una propiedad privada, deber ser devuelta a sus
propietarios de acuerdo a lo acordado con el responsable de relaciones comunitarias.
El rea deber ser rehabilitada y firmarse un acta de conformidad de entrega.
En el caso de afectarse cualquier tipo de infraestructura rural como caminos, puentes,
acequias, canales, muros, cercos, pircas e infraestructura urbana, sta deber ser
reconstruida una vez concluido el trabajo acordado.
No debe interrumpirse el regado de zonas agrcola, de hacerlo debe implementarse las
medidas inmediatas de mitigacin y/o compensacin de ser el caso.
Cualquier dao ocasionado por la empresa especializada en propiedades privadas o
comunales, deber ser reparado y compensado, para lo cual se firmar un acta de
reparacin del dao, la que debe seguir el siguiente procedimiento:

- El acta de reparacin y compensacin del dao se realizar con la firma del

afectado, el responsable de relaciones comunitarias o el responsable del
proyecto o su representante y el representante de la empresa especializada.
- Cualquier afectacin deber ser reparada.

8.6.2.4 Con relacin al patrimonio cultural

Se entiende por patrimonio cultural a toda manifestacin artstica, arqueolgica, histrica,
lingstica y antropolgica que pertenece o perteneci a un grupo cultura y que hoy forma
parte del legado cultural de las poblaciones locales y de la nacin. Por tanto:

Se debe respetar las culturas locales, tanto en sus expresiones artsticas como en sus
costumbres.

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 Si un trabajador encuentra cualquier posible pieza arqueolgica durante el trabajo de
excavacin o labores de explotacin, el trabajador deber interrumpir el trabajo y
notificar a su supervisor.
Prohibido disturbar sitios arqueolgicos y tomar cualquier pieza arqueolgica, sea cual
fuera su material o antigedad.
Los restos arqueolgicos son patrimonio de la nacin, en tanto legado histrico y de
identidad, como tal se deber velar por su preservacin y proteccin.

8.6.3 Procedimiento de atencin de quejas

Con el objetivo de establecer mecanismos adecuados y consistentes para registrar, investigar,
evaluar y resolver las quejas que pudieran tener los grupos de inters externos del rea de
influencia, CDH ha desarrollado un procedimiento de atencin de quejas.

El procedimiento aplica a todas las actividades de CDH y a todo el personal que labora en la
compaa, as como a sus contratistas y subcontratistas. As, CDH podr recibir cualquier tipo
de queja referidas a: contratacin local, acuerdos pendientes de ser cumplidos, impactos no
planificados, dao a la propiedad de terceros y otros que pudieran relacionarse con sus
actividades o las de sus contratistas y subcontratistas.

El procedimiento de atencin de quejas se presenta como Anexo U-2 del presente informe. En
l se detallan responsables y los procedimientos especficos en tres etapas: Recepcin y
registro de Queja, Verificacin y Tratamiento de la Queja y Cierre de Queja/Reclamo.

8.6.4 Procedimiento de donaciones

CDH cuenta tambin con un procedimiento de donaciones que tiene como objetivo establecer
los lineamientos para un adecuado otorgamiento de apoyos en calidad de donaciones por parte
de la empresa a favor de terceros (comunidades rurales, entidades pblicas o privadas sin
fines de lucro u otras organizaciones).

Dicho procedimiento aplica a todos los apoyos efectuados por CDH en calidad de donacin y
se compone de los siguientes pasos:

Criterios de Aprobacin
Rango de Aprobaciones
Registro y Aprobacin
Criterios para la Priorizacin y Evaluacin de Solicitudes que pasan al Comit
Gerencial de Donaciones

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 Evaluacin de Solicitudes que pasan al Comit Gerencial de Donaciones
Trmite y entrega de la Donacin

El procedimiento de donaciones completo se adjunta en el Anexo U-3 del presente informe.

8.6.5 Procedimiento de compromisos sociales

CDH ha desarrollado un procedimiento de compromisos sociales con el objetivo de establecer
los criterios de suscripcin y cumplimiento de compromisos que asume la empresa. Dicho
procedimiento establece los lineamientos para gestionar y optimizar la contribucin de CDH
de acuerdo al conjunto de compromisos asumidos e incluye el mantenimiento de un inventario
unificado de compromisos.

El procedimiento de compromisos sociales aplica a todas las reas de la empresa, contratistas

y subcontratistas en relacin a compromisos de ndole social. En l se establecen las
responsabilidades y los lineamientos a seguir para las autorizaciones, registro y aprobaciones,
y los criterios para la evaluacin de compromisos.

El procedimiento de compromisos sociales completo se adjunta en el Anexo U-4 del presente

informe.

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