PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL N 02/2016

A Presidente da FUNDAO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA - IBGE, no uso de suas atribuies e
da competncia que lhe foi outorgada pelo Excelentssimo Senhor Ministro do Planejamento, Oramento e Gesto, atravs da
Portaria n 1, de 5 de janeiro de 2016, publicada no Dirio Oficial da Unio n 3, de 6 de janeiro de 2016, torna pblica a abertura
das inscries e estabelece normas relativas realizao de Processo Seletivo Simplificado mediante Contrato com a
FUNDAO CESGRANRIO. O Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidatos para contratao temporria
de pessoal para a realizao de pesquisas econmicas e sociodemogrficas, e ser realizado nos termos em vigor da Lei n
8.745, de 9 de dezembro de 1993, que dispe sobre a contratao por tempo determinado para atender necessidade temporria
de excepcional interesse pblico.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para serem contratados, em carter
temporrio, para o preenchimento de at 7.500 (sete mil e quinhentas) vagas para a funo de Agente de Pesquisas e
Mapeamento, para atuar em 550 (quinhentos e cinquenta) municpios distribudos nos 26 Estados e no Distrito Federal, conforme
Quadro de Vagas (Anexo I) deste Edital.
1.2 - As atribuies da funo de Agente de Pesquisas e Mapeamento so: a) visitar domiclios e estabelecimentos de qualquer
natureza, tais como comerciais, industriais, agropecurios, de servios e rgos pblicos, em locais selecionados de acordo com
o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando realizao de pesquisas de natureza estatstica; b) realizar e/ou
agendar entrevistas, registrando os dados em questionrios impressos ou em meio eletrnico, de acordo com as instrues
recebidas e dentro do prazo pr-estabelecido; c) entregar e/ou transmitir ao seu superior os questionrios preenchidos ou
enviados por meio eletrnico os dados coletados, de acordo com as instrues recebidas e segundo normas tcnicas; d) dar
suporte realizao e/ou atualizao dos levantamentos geogrficos que estruturam a execuo das pesquisas de natureza
estatstica, identificando, quando necessrio, as alteraes da diviso poltico-administrativa; e) coletar feies cartogrficas ou
temticas do territrio, prprios dos levantamentos geogrficos necessrios realizao das pesquisas de natureza estatstica,
utilizando processos analgicos ou digitais disponibilizados; f) coletar nomes geogrficos e elementos afins necessrios aos
levantamentos cartogrficos necessrios realizao das pesquisas de natureza estatstica; g) preparar em gabinete ou em
campo insumos para a realizao de coleta de dados e de imagens de satlites e fotografias areas para as atividades de coleta;
h) dar suporte coleta de coordenadas geogrficas prprias dos levantamentos cartogrficos e geodsicos necessrios
realizao das pesquisas de natureza estatstica; i) transferir ou transcrever os limites definidores dos setores rurais e urbanos
para o mapeamento censitrio e de um documento cartogrfico para outro, a partir de suas coordenadas/posicionamento, quando
necessrio realizao das pesquisas de natureza estatstica; j) converter para meio digital as informaes de formulrios de
dados referentes a cadastros especficos, quando necessrio realizao das pesquisas de natureza estatstica; k) operar
equipamentos/aplicativos/sistemas de informtica necessrios realizao das pesquisas de natureza estatstica, bem como dos
levantamentos geogrficos que as estruturam; l) participar de treinamentos especficos, ministrados por tcnicos do IBGE,
objetivando a capacitao para o desenvolvimento de pesquisas de natureza estatstica, bem como dos levantamento s
geogrficos; m) elaborar relatrios, quando solicitado, contendo tabelas e grficos, de modo a apoiar as pesquisas de natureza
estatstica, e levantamentos geogrficos que as estruturam; n) assumir a responsabilidade pela segurana e uso de
equipamentos eletrnicos (computador de mo, GPS, bateria, carregador, memria, etc.) de sua rea de trabalho, de acordo com
o art. 11 da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, podendo, em alguns casos, ser responsabilizado civilmente conforme
previsto no Cdigo Civil; o) realizar levantamento completo dos endereos da sua rea de trabalho indicada por superior
hierrquico; p) coletar informaes sobre as caractersticas urbansticas da rea indicada por superior hierrquico; e q) executar
outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas por seus superiores hierrquicos.
1.2.1 - Alm das atribuies definidas acima, o Agente de Pesquisas e Mapeamento poder ser solicitado a dirigir veculo
prprio do IBGE ou locado pela Instituio, desde que seja necessrio para a realizao dos levantamentos sob sua
responsabilidade, uma vez que possua habilitao.
1.3 - As exigncias para o desempenho das atribuies da funo de Agente de Pesquisas e Mapeamento so: a) capacidade
auditiva e de comunicao verbal para realizar entrevistas e coletar dados; b) acuidade visual para leitura e preenchimento dos
questionrios e formulrios impressos e/ou em meio eletrnico; c) acuidade visual para interpretar mapas e croquis de setores de
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pesquisas e identificar no campo os pontos que constituem os limites dos setores; d) capacidade de locomoo para execuo de
trabalhos de campo, nas zonas urbana e rural, em reas de terreno ngreme, localidades de difcil acesso e reas de ocupao
irregular, bem como para acesso em prdios e residncias com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores; e)
capacidade motora para manusear os equipamentos coletores de dados durante a realizao de entrevista, que pode ocorrer em
condies precrias (na rua, na porta do domiclio, no corredor, etc.) e preencher os questionrios e formulrios, registrando
nmeros, palavras e marcas, com a preciso exigida nos documentos; e f) agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos
prazos exigidos nos cronogramas das pesquisas de natureza estatstica, bem como nos cronogramas dos levantamentos
geogrficos que as estruturam, e de acordo com o padro de qualidade requerido.
1.4 - O requisito de escolaridade exigido para o exerccio da funo o ensino mdio. O candidato dever apresentar, no
momento da contratao, o diploma ou certificado de concluso devidamente registrado, expedido por Instituio de Ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.
1.5 - A retribuio mensal ser de R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais).
1.6 - O contratado far jus ao Auxlio-Alimentao, de acordo com o artigo 22 da Lei n 8.460, de 17 de setembro de 1992, com
redao dada pela Lei n 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e o Decreto n 3.887, de 16 de agosto de 2001, e ao Auxlio-
Transporte, com base no artigo 7o da Medida Provisria n 2.165-36, de 23 de agosto de 2001, assim como a frias e ao 13o
salrio proporcionais.
1.7 - A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, sendo 8 (oito) horas dirias.
1.8 - Os servios sero prestados pelo prazo de at 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, desde que no exceda 3 (trs) anos,
conforme determina o artigo 4, inciso II e pargrafo nico, inciso II, da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993.
1.8.1 - O contratado ser avaliado mensalmente nos primeiros 3 (trs) meses e nos ltimos 3 (trs) meses de contrato temporrio.
Nos meses intermedirios, as avaliaes podero ocorrer mensalmente ou a cada 90 (noventa) dias. Caso a nota na avaliao de
desempenho esteja entre 70 e 75, a avaliao ser mensal e; caso a nota seja maior que 75, a prxima avaliao ocorrer aps
90 (noventa) dias. Essas avaliaes sero baseadas nos fatores cumprimento de prazos, qualidade do trabalho e assiduidade.
1.8.2 - As renovaes e/ou rescises dos contratos estaro condicionadas ao cronograma das pesquisas e respectiva dotao
oramentria, assim como aos resultados da avaliao de desempenho do contratado.
2 - DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO
2.1 - O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da contratao, aos seguintes requisitos:
a) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da
Constituio Federal/1988 e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto n 3.927,
de 19 de setembro de 2001;
b) estar quite com as obrigaes eleitorais;
c) estar em pleno gozo de seus direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) no estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6 da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, que probe a contratao
de servidores da Administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de
empregados ou servidores de suas subsidirias e controladas. So aplicadas tambm as restries contratao de
aposentados previstas no artigo 37, 10 da Constituio Federal/1988;
f) no ter sido contratado nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses para servio temporrio conforme dispe o artigo 9, inciso III , da
Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993;
g) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao;
h) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo a que concorre vaga;
i) ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado e possuir o nvel de escolaridade exigidos para o exerccio da funo de acordo
com o estabelecido no subitem 1.4 deste Edital;
j) apresentar declarao de prprio punho que no se encontra na condio de scio-gerente ou administrador de sociedades
privadas; e
k) cumprir as determinaes deste Edital.

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3 - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1 - Em cumprimento ao disposto no artigo 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil; na Lei n 7.853, de
24 de outubro de 1989; e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n
5.296, de 2 de dezembro de 2004, ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas s pessoas com deficincia,
conforme distribuio constante do Quadro de Vagas (Anexo I).
3.2 - O candidato com deficincia, amparado pela legislao vigente e sob sua inteira responsabilidade, concorre em igualdade
de condies com todos os candidatos, resguardadas as ressalvas legais vigentes e, ainda, aos 5% (cinco por cento) de vagas
reservadas.
3.2.1 - O candidato com deficincia ser inicialmente classificado de acordo com as vagas de ampla concorrncia para a
UF/municpio/rea de trabalho (se houver) a que concorre. Caso no esteja situado dentro dessas vagas, ser classificado em
relao parte, disputando as vagas destinadas s pessoas com deficincia na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) a que
concorre.
3.3 - Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do artigo 4 do Decreto
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004; na
situao prevista no 1 do art. 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Poltica Nacional de Proteo dos Direitos da
Pessoa com Transtorno do Espectro Autista), e no enunciado da Smula n 377 do STJ (O portador de viso monocular tem
direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes), observados os dispositivos da Conveno sob re
os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949, de 25 de agosto de 2009.
3.4 - As deficincias do candidato, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem
permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas da funo a que concorre vaga, de acordo com o expresso nos
subitens 1.2 e 1.2.1 deste Edital.
3.5 - O candidato com deficincia que optar por concorrer s vagas reservadas dever assinalar no espao prprio do
Requerimento de Inscrio a sua condio e, caso necessite de tratamento diferenciado no dia da prova, indicar as condies
diferenciadas de que necessita (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso e tempo adicional).
3.5.1 - O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia da prova dever enviar laudo mdico
especfico para esse fim, at o trmino das inscries. Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o ap arelho
auricular.
3.5.2 - O candidato com deficincia, que necessite de tempo adicional para a realizao da prova, dever requer-lo, com
justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. O parecer citado dever ser enviado at
o ltimo dia de inscrio, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) para o Departamento de Concursos da FUNDAO
CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903), mencionando Processo
Seletivo Simplificado IBGE - 02/2016 - Laudo Mdico. Caso o candidato no envie o parecer do especialista, deixar de dispor
do tempo adicional e no poder interpor recursos em favor de sua situao.
3.5.3 - O candidato com deficincia que optar por concorrer s vagas reservadas e/ou solicitar tratamento diferenciado est
obrigado a fornecer laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, que dever ser preenchido conforme instrues
disponibilizadas na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), obedecendo s seguintes exigncias: a) ter
sido expedido h, no mximo, 6 (seis) meses, a contar da data de incio do perodo de inscrio; b) descrever a espcie e o grau
ou nvel de deficincia; c) apresentar a provvel causa da deficincia; d) apresentar os graus de autonomia; e) constar referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente; f) constar se faz uso de rteses, prteses ou
adaptaes; g) no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acompanhado de uma audiometria recente, at 6 (seis) meses a
contar da data de incio do perodo de inscrio; h) no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acompanhado de acuidade em
AO (ambos os olhos), patologia e campo visual; i) no caso de deficincia mental, no laudo dever constar a data do incio da
doena, reas de limitao associadas e habilidades adaptadas; e j) no caso de deficincia mltipla, no laudo dever constar a
associao de duas ou mais deficincias.
3.5.3.1 - O laudo mdico dever ser legvel, sob pena de no ser considerado. O mesmo no ser devolvido, nem ser fornecida
cpia dele.
3.5.3.2 - O candidato com deficincia que optar por concorrer s vagas reservadas e/ou solicitar tratamento diferenciado dever
postar correspondncia, at o ltimo dia de inscrio, impreterivelmente, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para o
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Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ,
CEP 20261-903), mencionando Processo Seletivo Simplificado IBGE - 02/2016 - Laudo Mdico, confirmando sua pretenso,
e anexando o laudo mdico original ou cpia autenticada.
3.5.4 - A no observncia do disposto nos subitens 3.5, 3.5.2, 3.5.3, 3.5.3.1 e 3.5.3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas s pessoas com deficincia e ao tratamento diferenciado solicitado.
3.5.5 - As vagas reservadas a pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao neste
Processo Seletivo Simplificado, por avaliao dos laudos mdicos ou por outro motivo, sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados dentro das vagas de ampla concorrncia, observada a ordem de classificao.
3.5.6 - O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio no ser dessa forma considerado.
Nesse caso, ao candidato com deficincia no sero concedidas as condies diferenciadas de que necessite para a realizao
da prova, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-la ou no; tampouco concorrer s vagas reservadas, disputando
apenas as de ampla concorrncia.
3.5.7 - Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararam pessoas com deficincia e que atenderam regular e
tempestivamente ao disposto no subitem 3.5.3.2, no que diz respeito ao envio do laudo mdico via SEDEX at o ltimo dia de
inscrio, sero considerados inscritos como pessoas com deficincia e figuraro em listagem preliminar a ser divulgada em
11/08/2016, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). A listagem tambm relacionar os candidatos
que porventura no tenham atendido ao determinado no subitem 3.5.3 e regra de envio do laudo mdico e que,
consequentemente, no sero considerados inscritos como pessoas com deficincia, passando a concorrer apenas s vagas de
ampla concorrncia. A referida listagem no corresponde ao parecer conclusivo da equipe multiprofissional, mas apenas
ao respeito regra de envio do laudo mdico.
3.5.7.1 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no caput deste, contestar o indeferimento, nos dias
11 e 12/08/2016, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado no
endereo eletrnico www.cesgranrio.org.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
3.5.7.2 - A listagem definitiva de candidatos que atenderam regra estipulada neste Edital quanto ao envio do laudo mdico ser
divulgada no dia 23/08/2016, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
3.6 - Os laudos mdicos dos candidatos com deficincia aprovados sero avaliados, previamente divulgao do resultado final,
por uma equipe multiprofissional, de acordo com o artigo 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.6.1 - A equipe multiprofissional emitir parecer observando: a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio e
seu respectivo laudo mdico; b) a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo a que concorre vaga,
descritas nos subitens 1.2, 1.2.1 e 1.3 deste Edital; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do
ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios
que habitualmente utilize; e e) a CID - Classificao Internacional de Doenas - apresentada.
3.6.2 - O resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional ser divulgado no dia 16/09/2016, no endereo eletrnico da
FUNDAO CESGRANRIO, relacionando os candidatos enquadrados em uma das seguintes condies:
a) DEFICINCIA CARACTERIZADA E COMPATVEL - Deficincia caracterizada de acordo com a legislao vigente e
compatvel com a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo a que concorre, descritas nos subitens
1.2, 1.2.1 e 1.3 do Edital (o candidato concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia);
b) DEFICINCIA INCOMPATVEL - Deficincia existente, caracterizada ou no dentro da legislao vigente, mas incompatvel
com a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo a que concorre, descritas nos subitens 1.2, 1.2.1 e
1.3 (o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado);
c) DEFICINCIA NO DEFINIDA - Laudo mdico em desacordo com os critrios especificados neste Edital, notadamente os
relacionados no subitem 3.5.3, no sendo possvel equipe multiprofissional emitir parecer, bem como identificar a deficincia
que o candidato possui (o candidato concorrer exclusivamente s vagas de ampla concorrncia); e,
d) DEFICINCIA NO CARACTERIZADA - Laudo mdico no caracteriza a deficincia de acordo com a legislao vigente (o
candidato concorrer exclusivamente s vagas de ampla concorrncia).
3.6.2.1 - Caber recurso contra o resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional entre os dias 16 a 20/09/2016, por
meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado no endereo eletrnico
da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

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3.6.2.2 - O resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional ser divulgado no dia 30/09/2016, na pgina da FUNDAO
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
3.6.2.3 - O resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional ser soberano e irrecorrvel, no existindo, desta forma,
recurso contra essa deciso.
3.6.3 - Os candidatos que apresentarem DEFICINCIA NO DEFINIDA ou DEFICINCIA NO CARACTERIZADA, de acordo
com o parecer da equipe multiprofissional, passaro a disputar apenas as vagas de ampla concorrncia.
4 - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS PRETAS OU PARDAS (PPP)
4.1 - Das vagas destinadas a este Processo Seletivo Simplificado, 20% (vinte por cento) sero providas na forma da Lei n
12.990, de 9 de junho de 2014.
4.1.1 - Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.1 deste Edital resulte em nmero fracionado, esse ser elevado
at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro
imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990, de 9 de junho de
2014.
4.1.2 - Somente haver reserva imediata de vagas para candidatos pretos ou pardos quando o nmero de vagas por
UF/municpio/rea de trabalho (se houver) for igual ou superior a 3 (trs).
4.1.3 - Para se inscrever neste Processo Seletivo Simplificado na condio de pessoa preta ou parda, o candidato dever, no ato
da inscrio, declarar-se preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica - IBGE.
4.1.4 - A autodeclarao ter validade, exclusivamente, para este Processo Seletivo Simplificado, no podendo a mesma ser
utilizada para outros processos de qualquer natureza.
4.1.5 - As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, respondendo esse por
qualquer falsidade.
4.1.6 - Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado e, se tiver
sido admitido, ficar sujeito anulao de seu ingresso na funo, aps procedimento administrativo em que lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis, conforme previsto pelo artigo 2,
pargrafo nico, da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
4.1.7 - O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas para pessoas pretas ou
pardas, conforme determinado no item 4 e seus subitens, deixar de concorrer a essas vagas e no poder interpor recurso em
favor de sua situao.
4.1.8 - O candidato que se autodeclarar como pessoa preta ou parda e obtiver aprovao dentro dos critrios estabelecidos neste
Edital figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral (ampla concorrncia).
4.1.8.1 - O candidato que se autodeclarar como pessoa preta ou parda e que se autodeclarar concomitantemente pessoa com
deficincia, se obtiver aprovao dentro dos critrios estabelecidos neste Edital, figurar em ambas as listas, alm da lista de
classificao geral.
4.1.8.2 - Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero
as vagas reservadas a candidatos pretos ou pardos.
4.1.9 - Em caso de desistncia de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato
preto ou pardo ocupante da posio seguinte.
4.1.10 - As vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas que no forem providas, na hiptese de no haver nmero
suficientes de candidatos pretos ou pardos aprovados, sero revertidas para a ampla concorrncia e preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao.
4.1.11 - O candidato aprovado pelas cotas, na ocasio de sua convocao pelo IBGE para a apresentao dos documentos
citados no subitem 11.2 deste Edital, assinar uma declarao reafirmando a sua condio de pessoa preta ou parda.
5 - DAS INSCRIES
5.1 - Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em
seus Anexos e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos.
5.1.1 - A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais
alteraes e legislao vigente.
5.2 - A inscrio dever ser efetuada somente via internet, conforme procedimentos especificados a seguir.
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5.2.1 - A inscrio dever ser efetuada, no perodo de 21/06 a 19/07/2016, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO
(www.cesgranrio.org.br).
5.3 - No ato da inscrio, o candidato dever escolher a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) onde deseja trabalhar e,
tambm, a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) onde realizar a prova, conforme Anexo I deste Edital.
5.4 - A taxa de inscrio de R$ 30 (trinta reais).
5.4.1 - A Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples - para recolhimento da taxa de inscrio estar disponvel na pgina da
FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e dever ser impressa imediatamente aps a concluso do preenchimento
do Requerimento de Inscrio.
5.4.2 - A taxa de inscrio ser recolhida atravs da Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples, pagvel somente em uma
das Agncias do Banco do Brasil, at a data de vencimento constante na mesma.
5.4.3 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, exceto em caso de cancelamento do Certame ou
quando o candidato realiza uma nica inscrio e paga duas vezes a mesma Guia de Recolhimento da Unio.
5.5 - INSCRIES:
5.5.1 - Para inscrio, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este
Processo Seletivo Simplificado. Essas informaes tambm esto disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO
(www.cesgranrio.org.br); b) O candidato dever manifestar, no ato da inscrio, sua opo pela UF/municpio/rea de trabalho (se
houver), em que deseja concorrer vaga, e sua opo pela UF/municpio/rea de trabalho (se houver), em que realizar a prova,
conforme Anexo I deste Edital; c) cadastrar-se, no perodo entre 0 (zero) hora do dia 21/06/2016 e 23 (vinte e trs) horas e 59
(cinquenta e nove) minutos do dia 19/07/2016, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico
disponvel, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e d) imprimir a Guia de Recolhimento da Unio -
GRU Simples, que dever ser paga OBRIGATORIAMENTE em uma das Agncias do Banco do Brasil, at a data de vencimento
constante na mesma. O pagamento aps a data de vencimento acarretar o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o
seu pagamento junto ao IBGE, que repassar as informaes para a FUNDAO CESGRANRIO. A inscrio s ser validada
aps a confirmao do pagamento.
5.5.2 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via internet no recebidas por quaisquer
motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido dos usurios.
5.5.3 - No ser permitida a transferncia do valor da taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da
inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
5.5.4 - No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico, depsito em conta corrente, DOC,
carto de crdito, ordens de pagamento, por meio de cheque ou qualquer outra forma diferente da prevista neste Edital.
5.5.5 - A inscrio cujo pagamento no for realizado at a data de vencimento constante na Guia de Recolhimento da Unio -
GRU Simples no ser aceita.
5.5.6 - A realizao de qualquer modalidade de pagamento que no seja atravs da quitao da Guia de Recolhimento da Unio -
GRU Simples e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implica o cancelamento da inscrio.
5.5.6.1 - No ser aceito, como comprovao de pagamento da taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
5.5.7 - Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra, o
candidato dever antecipar o pagamento da GRU Simples, devendo ser respeitado o prazo-limite determinado neste Edital.
5.5.8 - Quando do pagamento da Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples, o candidato tem o dever de conferir todos os
seus dados cadastrais e da inscrio nela registrados. As inscries e/ou pagamentos que no forem identificados pela
FUNDAO CESGRANRIO devido a erro na informao de dados pelo candidato na referida Guia no sero aceitos, no
cabendo reclamaes posteriores nesse sentido.
5.6 - No sero aceitas inscries fora dos prazos estabelecidos neste Edital.
5.7 - No Requerimento de Inscrio, o candidato com deficincia que decidir concorrer s vagas reservadas dever manifestar
sua opo, observando o disposto nos subitens 3.5, 3.5.1, 3.5.2, 3.5.3, 3.5.3.1 e 3.5.3.2.
5.8 - No Requerimento de Inscrio, o candidato que se declarar preto ou pardo e que decidir concorrer s vagas reservadas
dever manifestar sua opo, conforme determinado no item 4 e seus subitens.

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5.9 - As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a
FUNDAO CESGRANRIO do direito de exclu-lo do Processo Seletivo Simplificado, se o preenchimento for feito com dados
incorretos, bem como se constatado, posteriormente, serem inverdicas as referidas informaes.
5.9.1 - Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da inscrio, ou caso no possam satisfazer a
todas as condies enumeradas neste Edital, tero a inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes,
mesmo que aprovados na prova.
5.10 - Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato, prevalecer a de data/hora de Requerimento de Inscrio mais
recente.
5.11 - O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em
listagens e resultados no decorrer do Certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho na prova,
ser pessoa com deficincia e/ou negro (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o
fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Processo Seletivo Simplificado. No cabero reclamaes posteriores
nesse sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que, possivelmente, tais informaes podero ser encontradas na rede
mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.
5.12 - No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2
de outubro de 2008.
5.12.1 - Far jus iseno total de pagamento da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente: a) comprovar inscrio no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, por meio
de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, conforme apontado no Requerimento de
Inscrio disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e b) for membro de famlia de baixa
renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.12.2 - A iseno tratada no subitem 5.12.1 dever ser solicitada durante a inscrio via internet, de 21/06 a 19/07/2016,
ocasio em que o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo
Cadastro nico, bem como se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos da alnea b do mesmo subitem.
5.12.3 - A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda,
o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.12.4 - O candidato que preencher os requisitos descritos no subitem 5.12.1 e desejar solicitar iseno de pagamento da taxa
de inscrio neste Processo Seletivo Simplificado, dever solicitar iseno ao se inscrever, conforme descrito no subitem 5.12.2,
no perodo de 21/06 a 19/07/2016.
5.12.4.1 - O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno da taxa de inscrio no garante ao
interessado a iseno pleiteada, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FUNDAO
CESGRANRIO e do rgo gestor do Cadastro nico.
5.12.4.2 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio de forma diferente da especificada neste
Edital.
5.12.4.3 - No sero aceitos acrscimos ou alteraes nas informaes j prestadas.
5.12.4.4 - No ser concedida a iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-
las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; e c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos neste
Edital.
5.12.4.5 - O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou do cumentao,
ou a solicitao apresentada fora do perodo determinado implicar a eliminao automtica deste processo de iseno.
5.12.5 - O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 26/07/2016, via
internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
5.12.5.1 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos ser divulgada, na pgina da FUNDAO
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos. Os candidatos podero
ter acesso aos motivos do indeferimento de forma individual.
5.12.6 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem 5.12.5, contestar o indeferimento, nos
dias 27 e 28/07/2016, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado

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no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos
de reviso.
5.12.7 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio deferidos, aps contestao, ser
divulgado no dia 04/08/2016, via internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
5.12.8 - Os candidatos cujas solicitaes de iseno da taxa de inscrio tiverem sido indeferidas podero efetuar o pagamento
at o dia 09/08/2016, por meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples.
6 - DA CONFIRMAO DA INSCRIO
6.1 - O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato inscrito estar disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO
(www.cesgranrio.org.br), a partir de 29/08/2016, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
6.2 - No Carto de Confirmao de Inscrio sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de inscrio,
e UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para a qual deseja concorrer, data, horrio e local de realizao da prova.
6.3 - obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO, os
seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de
nascimento, sexo, e UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual deseja concorrer e, quando for o caso, a informao
de tratar-se de pessoa que demande condio diferenciada para a realizao da prova e/ou esteja concorrendo s vagas
reservadas para pessoas com deficincia e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas aos negros e/ou seja lactante.
6.4 - Caso haja inexatido na informao relativa UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual deseja concorrer, e/ou
em relao sua eventual condio de pessoa que demande condio diferenciada para a realizao da prova , e/ou esteja
concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas aos pretos e
pardos, os candidatos devero entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17
horas, horrio oficial de Braslia/DF, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, entre os dias 29/08 a 03/09/2016.
6.5 - Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, data de
nascimento, sexo, devero ser corrigidos no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), de
acordo com as instrues constantes da pgina correspondente ao Processo Seletivo Simplificado do IBGE 02/2016, at o
terceiro dia til aps a aplicao da prova.
6.6 - O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao da prova como justificativa de sua
ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao do Processo Seletivo Simplificado.
6.7 - No sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao da prova, exceto o
disposto no subitem 6.4.
7 - DA PROVA OBJETIVA
7.1 - O presente Processo Seletivo Simplificado consistir de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio,
constituda de 60 questes, cada uma delas valendo 1 (um) ponto, totalizando 60 (sessenta) pontos.
7.1.1 - A prova ser composta de questes do tipo mltipla escolha, com cinco alternativas cada uma delas (A, B, C, D e E), e
com uma nica sendo a resposta correta. A quantidade de questes por disciplina est descrita no Anexo II deste Edital.
7.2 - Os contedos programticos da prova esto disponveis no Anexo III deste Edital.
7.2.1 - A FUNDAO CESGRANRIO e o IBGE divulgam os contedos que constituiro a prova, ficando a cargo do candidato a
escolha da bibliografia sobre o assunto solicitado.
7.3 - A FUNDAO CESGRANRIO e o IBGE no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
referentes a este Processo Seletivo Simplificado, no que se refere aos contedos programticos.
7.4 - Os itens da prova objetiva podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
8 - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS RELATIVOS CONTINUIDADE DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
8.1 - Os candidatos inscritos realizaro a prova na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) de sua opo de acordo com o
especificado no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
8.1.1 - A prova ser realizada, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio disponveis na
pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
8.2 - A prova objetiva, prevista para 04/09/2016, ter durao de 04 (quatro) horas, das 13h s 17h (considerando-se o horrio
de Braslia/DF).
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8.3 - O candidato dever chegar ao local da prova com 1 (uma) hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de Carto
de Confirmao de Inscrio, impresso da pgina da FUNDAO CESGRANRIO na internet, ou do documento de arrecadao -
GRU Simples, acrescido do comprovante de pagamento da inscrio; do documento de identidade original com o qual se
inscreveu e de caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente.
8.3.1 - Somente ser admitido sala de prova o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com foto do
candidato). Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); carto de identidade do trabalhador; passaporte brasileiro;
certificado de reservista ou de dispensa de incorporao; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas
por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente
modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Como o documento no ficar retido,
ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
8.3.2 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, RANI (Registro Administrativo de
Nascimento Indgena), nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.3.3 - Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de
dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.
8.3.4 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas
fisionomia ou assinatura do portador, ou que esteja com a validade vencida ou que no permita a completa identificao dos
seus caracteres essenciais ou ainda a assinatura do portador.
8.4 - No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das mesmas.
8.5 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
8.6 - O candidato s poder ausentar-se do recinto da prova aps 2 (duas) horas contadas a partir do efetivo incio das mesmas.
Por motivos de segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento.
8.7 - O candidato ser sumariamente eliminado deste Processo Seletivo Simplificado no caso de: a) lanar mo de meios ilcitos
para realizao da prova; b) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido e/ou
descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares, autoridades ou outros candidatos; c) atrasar-se ou no comparecer
prova; d) apresentar-se em local diferente dos previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio ou nas listas de alocao
disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO; e) afastar-se do local da prova sem o acompanhamento do
fiscal, antes de ter concludo as mesmas; f) deixar de assinar a Lista de Presena e o respectivo Carto-Resposta; g) ausentar-se
da sala portando o Carto-Resposta; h) no entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para sua realizao; i)
descumprir as instrues contidas nas capas da prova; j) recusar-se a ser submetido revista de objetos e revista, por meio de
detectores de metais; k) ser surpreendido, durante a prova, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando
mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes; e/ou l) ter sido constatada, aps a prova,
por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de processos ilcitos na realizao das mesmas.
8.8 - vedado, durante a prova, o porte e/ou o uso de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro,
eletrnicos ou no, tais como: agendas, relgios no analgicos, notebook, transmissor de dados e mensagens, mquina
fotogrfica, telefones celulares, pagers, microcomputadores portteis e/ou similares.
8.8.1 - vedado, tambm, o uso de culos escuros ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro ou
protetores auriculares.
8.9 - O candidato, no dia da realizao da prova, somente poder anotar as respostas para conferncia no seu Carto de
Confirmao de Inscrio. Qualquer outra anotao ou impresso no documento ser considerada tentativa de fraude, sujeitando
o candidato infrator eliminao deste Processo Seletivo Simplificado.
8.10 - Quando da realizao da prova no permitida a solicitao de alterao de UF/municpio/rea de trabalho (se houver)
para o qual deseja concorrer, do tipo de vaga escolhida (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada a pessoas com
deficincia e/ou aos negros) ou, se for o caso, condies especiais de prova, seja qual for o motivo alegado.

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8.11 - As questes da prova estaro disposio dos candidatos, a partir do primeiro dia til seguinte ao da realizao das
mesmas, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de trs meses aps a
divulgao dos resultados finais deste Processo Seletivo Simplificado.
8.12 - Ao final da prova, os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala s sero liberados juntos.
8.13 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento do
candidato da sala de prova.
8.14 - O candidato dever assinalar as respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar, no espao devido, caneta
esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente, durante o tempo de realizao da prova.
8.15 - No sero computadas questes no assinaladas e/ou questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou
rasuras, ainda que legveis.
8.16 - No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de prova, portando armas. O candidato que estiver armado ser
encaminhado Coordenao. O candidato que no atender solicitao ser, sumariamente, eliminado do presente Processo
Seletivo Simplificado.
8.17 - Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da
fiscalizao.
8.18 - O candidato dever colocar seus objetos pessoais de natureza eletrnica - inclusive seu celular, que dever estar
desligado, alm de ter sido retirada a bateria pelo prprio candidato - no envelope porta-objetos disponibilizado pela fiscalizao e
guard-lo lacrado embaixo de sua carteira, sob pena de eliminao do presente Processo Seletivo Simplificado.
8.19 - Para todos os candidatos no ser permitida a consulta a livros, apostilas, cdigos ou qualquer outra fonte durante a
realizao da prova.
8.20 - Os candidatos que terminarem a prova no podero utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda estiverem
realizando a mesma.
8.21 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
8.22 - Medidas adicionais de segurana podero ser adotadas.
8.23 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, alm de solicitar atendimento especial
para tal fim, no perodo de inscrio, dever levar acompanhante adulto, no dia da prova, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova.
8.23.1 - A FUNDAO CESGRANRIO no disponibilizar acompanhante para a guarda de criana.
8.24 - No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelos
representantes da FUNDAO CESGRANRIO ou do IBGE, informaes referentes ao contedo das mesmas.
9 - DOS RECURSOS
9.1 - Os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico da FUNDAO
CESGRANRIO no primeiro dia til subsequente ao da realizao da prova.
9.2 - O candidato poder interpor recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados, desde
que devidamente fundamentados e encaminhados nos dias 05 e 06/09/2016.
9.2.1 - O candidato no dever se identificar nos recursos que venham a ser apresentados.
9.2.2 - Ser considerado indeferido, independentemente de sua procedncia, o recurso do candidato que se subscrever, e/ou
apresentar, em seu texto, qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite sua identificao.
9.3 - Para recorrer, o candidato dever encaminhar sua solicitao FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de
Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado no endereo eletrnico da FUNDAO
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). Ser considerado, no texto do recurso, apenas o que disser respeito questo
selecionada. No sero aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora do prazo preestabelecido.
9.3.1 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que
realizaram a prova objetiva.
9.4 - Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito, assim como dos
indeferimentos, sero divulgados, de forma coletiva, em 03/10/2016, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO
(www.cesgranrio.org.br).

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9.5 - A Banca Examinadora da entidade promotora do presente Processo Seletivo Simplificado constitui ltima instncia para
recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10 - DA CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
10.1 - A nota final do candidato ser o somatrio da pontuao obtida em cada disciplina da prova objetiva.
10.1.1 - Ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato que atender, concomitantemente, s seguintes condies: a)
acertar, pelo menos, uma questo de cada disciplina da prova objetiva; e b) obtiver aproveitamento igual ou superior a 30% (trinta
por cento) do total de pontos da prova objetiva. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas ser considerado classificado,
enquanto o candidato aprovado fora do nmero de vagas ser considerado no eliminado.
10.1.2 - A classificao final se dar segundo a ordem decrescente das notas obtidas na prova objetiva por categoria de vagas
(AC, PCD e PPP), respeitado a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) escolhidos.
10.2 - Em caso de igualdade na nota final, respeitado a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) escolhida, para fins de
classificao, na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma:
1o) maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
2o) maior pontuao nas questes de Geografia;
3o) maior idade.
4) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo com o art. 440 do Cdigo de Processo Penal com a redao dada
pela Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008.
10.2.1 - Para fins de verificao do exerccio da funo de jurado, os candidatos devero indicar sua condio por meio de campo
especfico no Formulrio de Requerimento de Inscrio.
10.2.2 - O candidato beneficiado de acordo com o subitem 10.2.1 dever apresentar no momento da contratao a
documentao comprobatria de ter exercido funo de jurado.
10.2.3 - Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, tero a idade
como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso, de acordo com o disposto no pargrafo
nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003. Caso persista o empate, devero ser observados os critrios
estabelecidos no subitem 10.2 deste Edital.
10.3 - Na hiptese de no haver, a qualquer tempo, candidatos classificados e aprovados, em nmero suficiente para completar
as vagas oferecidas em determinada UF/municpio/rea de trabalho (se houver), o IBGE poder convocar candidatos aprovados
em municpio contguo, cuja sede (municipal) tenha a menor distncia, em linha reta, at a sede do municpio que est
oferecendo a(s) vaga(s) e dever ocorrer, sempre dentro da mesma Unidade da Federao, respeitada a ordem de classificao.
10.3.1 - Neste caso, o candidato que for chamado para ocupar vaga na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) diferente de
sua opo original, poder no aceitar, mediante assinatura de termo de opo, permanecendo na mesma ordem de
classificao de sua UF/municpio/rea de trabalho (se houver). Havendo interesse, no entanto, de ocupar a vaga oferecida, o
mesmo no ter mais direito vaga no UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual foi originalmente classificado.
11 - DA CONTRATAO
11.1 - O candidato classificado para as vagas existentes, obedecendo estrita ordem de classificao final para a
UF/municpio/rea de trabalho (se houver) escolhida, ser convocado para contratao por correspondncia direta,
encaminhada ao endereo constante no Requerimento de Inscrio, obrigando-se a declarar no comparecimento, por escrito, se
aceita ou no a vaga na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual est sendo convocado.
11.2 - No ato da contratao, o candidato dever apresentar original e cpia da seguinte documentao: a) Documento de
identidade; b) Certido de nascimento ou de casamento; c) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); d) Ttulo de Eleitor e ltimo
comprovante de votao/justificativa; e) Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa do servio militar
obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do sexo
masculino; f) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir; g) Comprovante de Residncia; h) Comprovante de
naturalizao (no caso de estrangeiro naturalizado); i) Comprovante de que est amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto do pargrafo 1, artigo 12, da
Constituio Federal e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil atravs do Decreto n 3.927, de 19
de setembro de 2001; j) Cpia assinada da Declarao de Bens e Rendimentos do ano-base imediatamente anterior apresentada

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 Secretaria da Receita Federal ou Declarao de Isento, quando for o caso; k) Comprovante de escolaridade (diploma ou
histrico escolar acompanhado de declarao do estabelecimento de ensino atestando a concluso do curso exigido para o
exerccio da funo), de acordo com o estabelecido no subitem 1.4 deste Edital; e l) Atestado de sanidade fsica e mental para o
exerccio das atribuies definidas nos subitens 1.2 e 1.2.1 deste Edital, e de acordo com as aptides descritas no subitem 1.3
do mesmo; m) 1 (uma) foto 3x4.
11.3 - O candidato que for convocado para contratao e no comparecer na data e local marcados ou no apresentar qualquer
um dos documentos citados no subitem 11.2 ser desclassificado para todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na
lista de classificao.
11.3.1 - Na oportunidade da convocao, o candidato que no tiver interesse em assumir a funo no momento poder, mediante
termo de desistncia temporrio, entregue ao IBGE at a data e no local marcados para a apresentao, optar por nova
chamada. Aps a convocao de todos os candidatos classificados dentro do nmero de vagas na UF/municpio/rea de trabalho
(se houver), o candidato desistente poder ser chamado novamente, respeitada sempre a ordem de classificao. Se o candidato
ainda no tiver interesse em assumir a funo no momento, poder ser chamado novamente aps a convocao de todos os
candidatos no eliminados, respeitada sempre a ordem de classificao.
11.4 - A aprovao e classificao final no Processo Seletivo Simplificado no asseguram ao candidato o direito de contratao,
mas apenas a expectativa de realizao de tal ato, segundo a rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao deste at o
condicionada oportunidade e convenincia da Administrao. O IBGE reserva-se o direito de proceder contratao, em
nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades.
11.5 - As informaes prestadas pelos candidatos sero comprovadas poca da contratao.
11.5.1 - No ato da contratao, o candidato dever assinar declarao de que se encontra em pleno gozo de seus direitos
polticos, de que no foi contratado conforme dispe o artigo 9, inciso III, da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, nos ltimos
24 (vinte e quatro meses), e de que no est incompatibilizado com o disposto no artigo 6 da mesma Lei, conforme prev o
subitem 2.1, letra e, deste Edital, bem como firmar termo de compromisso obrigando-se a respeitar o carter sigiloso das
informaes de que vier a ter conhecimento, sujeitando-se pena de demisso sumria e demais sanes administrativas, civis e
criminais em caso de violao do sigilo devido.
11.5.2 - Os casos de inexatido de declaraes e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificados posteriormente,
importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao ou habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo
das cominaes legais aplicveis.
11.6 - Os candidatos no eliminados, aprovados e no classificados dentro do nmero das vagas existentes, sero mantidos em
cadastro reserva e podero ser convocados para contratao em funo do desligamento de pessoal temporrio, durante o prazo
de validade do presente Processo Seletivo Simplificado.
11.7 - Na contratao, o candidato convocado dever assinar declarao referente ao Seguro-desemprego, conforme modelo
constante no Anexo da Portaria Normativa MPOG n 04, de 8 de julho de 2013.
12 - DAS DISPOSIES GERAIS
12.1 - O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Processo Seletivo Simplificado, tais como Edital, processo de
inscrio, local de prova, gabaritos, resultado da prova, resultados dos recursos e resultados finais, no endereo eletrnico da
FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
12.1.1 - O IBGE e a FUNDAO CESGRANRIO se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em
quaisquer das fases do Processo Seletivo Simplificado, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial,
reaplicao de qualquer fase, inclusive de prova, de acordo com determinao do IBGE e/ou da FUNDAO CESGRANRIO.
12.2 - O IBGE se reserva o direito de repor as vagas oferecidas neste Edital oriundas de ruptura de contratos firmados motivada
por iniciativa prpria ou dos contratados.
12.3 - Na hiptese da existncia de vagas e na situao descrita no subitem 12.2, a convocao para contratao de candidatos
no eliminados se dar mediante correspondncia direta enviada para o endereo informado no Requerimento de Inscrio e
obedecer, estritamente, ordem de classificao. Os candidatos convocados ficam obrigados a declarar, por escrito, se aceitam
ou no a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) que lhes est sendo oferecido. O no pronunciamento do candidato, por
escrito, no prazo definido na convocao, implicar na desistncia da vaga.
12.4 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos neste Processo
Seletivo Simplificado.
12
12.5 - No sero concedidas recontagens de pontos, ou reconsideraes, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a
alegao do candidato.
12.6 - Tendo em vista tratar-se de funo transitria e de curta durao, fica dispensado o cumprimento do pargrafo 2, do artigo
43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. A FUNDAO CESGRANRIO ter assistncia de equipe multiprofissional,
que atuar em conformidade com o disposto no pargrafo 1 do artigo 43, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
12.7 - Os candidatos sero informados sobre os resultados finais da prova do presente Processo Seletivo Simplificado no
endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
12.8 - O candidato dever manter o seu endereo atualizado, devendo a comunicao ser feita junto FUNDAO
CESGRANRIO, no endereo eletrnico (http://www.cesgranrio.org.br), at 15 (quinze) dias antes da data de divulgao dos
resultados finais. Aps a publicao do resultado final do Processo Seletivo Simplificado, dever comunicar ao IBGE, pelo
endereo eletrnico (pss2016@ibge.gov.br). O candidato dever informar seu nome completo, nmero de inscrio,
UF/municpio/rea de trabalho (se houver), endereo completo atualizado (logradouro; nmero; complemento, caso haja; bairro
ou distrito; estado e CEP), e-mail e telefone.
12.8.1 - O IBGE e a FUNDAO CESGRANRIO no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a)
endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (EBCT) por razes diversas; e e) correspondncia
recebida por terceiros.
12.9 - O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da divulgao dos
resultados finais, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do IBGE.
12.10 - Aps a divulgao dos resultados finais, todas as informaes relativas ao Processo Seletivo Simplificado devero ser
obtidas junto ao IBGE.
12.11 - Os casos omissos, no que tange realizao deste Processo Seletivo Simplificado, sero resolvidos conjuntamente pelo
IBGE e pela FUNDAO CESGRANRIO.

Rio de Janeiro, 06 de junho de 2016.

Wasmlia Socorro Barata Bivar
Presidenta da Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE

13
ANEXO I QUADRO DE VAGAS

VAGAS AMPLA VAGAS PESSOAS COM

UF MUNICPIOS VAGAS NEGROS TOTAL
CONCORRNCIA DEFICINCIA

AC BRASILIA 9 2 0 11
AC CRUZEIRO DO SUL 13 4 1 18
AC RIO BRANCO 55 16 7 78
AC TARAUAC 9 2 0 11
TOTAL 86 24 8 118
AL ARAPIRACA 13 3 1 17
AL DELMIRO GOUVEIA 9 3 1 13
AL MACEI 61 17 7 85
AL PALMEIRA DOS NDIOS 9 3 1 13
AL PENEDO 9 3 1 13
AL PORTO CALVO 9 3 1 13
AL SANTANA DO IPANEMA 9 3 1 13
AL SO MIGUEL DOS CAMPOS 11 3 1 15
AL UNIO DOS PALMARES 9 3 1 13
AL VIOSA 9 3 1 13
TOTAL 148 44 16 208
AM CARAUARI 3 1 0 4
AM COARI 4 1 0 5
AM EIRUNEP 4 1 0 5
AM HUMAIT 5 1 0 6
AM ITACOATIARA 5 1 0 6
AM MANACAPURU 7 2 0 9
AM MANAUS 98 28 12 138
AM MANICOR 4 1 0 5
AM PARINTINS 5 1 0 6
AM TABATINGA 4 1 0 5
AM TEF 5 1 0 6
TOTAL 144 39 12 195
AP MACAP 40 11 5 56
TOTAL 40 11 5 56
BA ALAGOINHAS 6 1 0 7
BA BARREIRAS 8 2 0 10
BA BOM JESUS DA LAPA 2 1 0 3
BA BRUMADO 2 1 0 3
BA CACHOEIRA 2 1 0 3
BA CAETIT 2 1 0 3
BA CAMAARI 12 3 1 16
BA CIP 2 1 0 3
BA CONCEIO DO COIT 3 1 0 4
BA CRUZ DAS ALMAS 2 1 0 3
BA ESPLANADA 3 1 0 4
BA EUCLIDES DA CUNHA 3 1 0 4
BA EUNPOLIS 4 1 0 5
BA FEIRA DE SANTANA 13 3 1 17
BA GUANAMBI 2 1 0 3
BA IBOTIRAMA 2 1 0 3
BA ILHUS 7 2 0 9
BA IPIA 4 1 0 5
BA IPIR 2 1 0 3
BA IREC 3 1 0 4
BA ITABERABA 2 0 0 2
14
 BA ITABUNA 7 2 0 9
BA ITAMARAJU 4 1 0 5
BA ITAPETINGA 2 1 0 3
BA JACOBINA 6 1 0 7
BA JAGUAQUARA 3 1 0 4
BA JEQUI 4 1 0 5
BA JEREMOABO 2 0 0 2
BA JUAZEIRO 6 1 0 7
BA LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA 2 1 0 3
BA MORRO DO CHAPU 2 0 0 2
BA PAULO AFONSO 3 1 0 4
BA POES 2 1 0 3
BA PORTO SEGURO 5 1 0 6
BA REMANSO 2 0 0 2
BA RIACHO DO JACUPE 2 0 0 2
BA RIBEIRA DO POMBAL 5 1 0 6
BA SALVADOR 145 41 18 204
BA SANTA MARIA DA VITRIA 2 1 0 3
BA SANTA RITA DE CSSIA 2 0 0 2
BA SANTANA 2 0 0 2
BA SANTO AMARO 3 1 0 4
BA SANTO ANTNIO DE JESUS 8 2 0 10
BA SO FRANCISCO DO CONDE 4 1 0 5
BA SEABRA 2 1 0 3
BA SENHOR DO BONFIM 3 1 0 4
BA SERRINHA 3 1 0 4
BA TEIXEIRA DE FREITAS 8 2 0 10
BA VALENA 5 1 0 6
BA VITRIA DA CONQUISTA 9 2 1 12
BA XIQUE-XIQUE 1 0 0 1
TOTAL 340 93 21 454
CE BATURIT 9 2 0 11
CE CANIND 9 2 0 11
CE CRATES 10 3 1 14
CE CRATO 9 2 0 11
CE FORTALEZA 156 43 18 217
CE IGUATU 12 3 1 16
CE ITAPAG 10 3 1 14
CE ITAPIPOCA 10 3 1 14
CE JAGUARIBE 9 2 0 11
CE JUAZEIRO DO NORTE 15 4 1 20
CE LIMOEIRO DO NORTE 9 2 1 12
CE QUIXAD 9 2 1 12
CE RUSSAS 9 3 1 13
CE SOBRAL 15 4 1 20
CE TIANGU 9 2 1 12
TOTAL 300 80 28 408
DF DISTRITO FEDERAL 102 29 13 144
TOTAL 102 29 13 144
ES ALEGRE 9 2 0 11
ES CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 16 4 1 21
ES CARIACICA 20 6 2 28
ES COLATINA 12 3 1 16
ES GUARAPARI 10 3 1 14
ES LINHARES 12 3 1 16
ES SO MATEUS 9 3 1 13
ES SERRA 20 6 2 28
ES VILA VELHA 16 5 2 23
15
 ES VITRIA 53 15 6 74
TOTAL 177 50 17 244
GO ANAPOLIS 11 3 1 15
GO APARECIDA DE GOINIA 14 4 1 19
GO CATALO 4 1 0 5
GO CERES 3 1 0 4
GO FORMOSA 4 1 0 5
GO GOINIA 101 28 12 141
GO GOIS 5 1 0 6
GO INHUMAS 6 1 0 7
GO IPOR 4 1 0 5
GO ITUMBIARA 6 1 0 7
GO JARAGU 4 1 0 5
GO JATA 6 1 0 7
GO LUZINIA 15 4 1 20
GO MORRINHOS 5 1 0 6
GO PIRES DO RIO 4 1 0 5
GO PORANGATU 4 1 0 5
GO POSSE 3 1 0 4
GO QUIRINPOLIS 3 1 0 4
GO RIO VERDE 6 1 0 7
GO URUAU 4 1 0 5
TOTAL 212 55 15 282
MA BACABAL 6 1 0 7
MA BALSAS 7 2 0 9
MA BARREIRINHAS 6 1 0 7
MA CAXIAS 9 2 0 11
MA CHAPADINHA 6 1 0 7
MA GOVERNADOR NUNES FREIRE 4 1 0 5
MA GRAJA 6 1 0 7
MA IMPERATRIZ 12 3 1 16
MA ITAPECURU MIRIM 5 1 0 6
MA PEDREIRAS 6 1 0 7
MA PINHEIRO 8 2 0 10
MA PRESIDENTE DUTRA 8 2 0 10
MA SANTA INS 8 2 0 10
MA SO BERNARDO 5 1 0 6
MA SO JOO DOS PATOS 5 1 0 6
MA SO JOS DE RIBAMAR 9 2 0 11
MA SO LUS 47 13 5 65
MA TIMON 7 2 0 9
MA VIANA 7 2 0 9
TOTAL 171 41 6 218
MG ABAET 2 0 0 2
MG AIMORS 3 1 0 4
MG ALM PARABA 2 1 0 3
MG ALFENAS 6 1 0 7
MG ALMENARA 2 1 0 3
MG ARAUA 3 1 0 4
MG ARAGUARI 2 1 0 3
MG ARAX 2 1 0 3
MG BARBACENA 5 1 0 6
MG BELO HORIZONTE 165 46 18 229
MG BETIM 10 3 1 14
MG BOM DESPACHO 5 1 0 6
MG BRASLIA DE MINAS 2 1 0 3
MG CAMBU 3 1 0 4
MG CAMPO BELO 2 1 0 3
16
MG CAPELINHA 4 1 0 5
MG CARANGOLA 2 1 0 3
MG CARATINGA 3 1 0 4
MG CATAGUASES 3 1 0 4
MG CAXAMBU 2 1 0 3
MG CONCEIO DO MATO DENTRO 2 0 0 2
MG CONSELHEIRO LAFAIETE 5 1 0 6
MG CONTAGEM 13 3 1 17
MG COROMANDEL 2 1 0 3
MG CURVELO 4 1 0 5
MG DIAMANTINA 2 1 0 3
MG DIVINPOLIS 9 2 1 12
MG FORMIGA 2 1 0 3
MG FRUTAL 2 1 0 3
MG GOVERNADOR VALADARES 7 2 0 9
MG GUANHES 3 1 0 4
MG GUAXUP 3 1 0 4
MG IPATINGA 9 2 1 12
MG ITABIRA 6 1 0 7
MG ITAJUB 5 1 0 6
MG ITANA 4 1 0 5
MG ITUIUTABA 3 1 0 4
MG ITURAMA 2 1 0 3
MG JANABA 3 1 0 4
MG JANURIA 3 1 0 4
MG JEQUITINHONHA 2 1 0 3
MG JOO MONLEVADE 3 1 0 4
MG JUIZ DE FORA 7 2 0 9
MG LAVRAS 3 1 0 4
MG LEOPOLDINA 2 1 0 3
MG MANHUAU 6 1 0 7
MG MANTENA 2 1 0 3
MG MONTE CARMELO 2 1 0 3
MG MONTES CLAROS 7 2 0 9
MG MURIA 4 1 0 5
MG NANUQUE 2 1 0 3
MG OURO PRETO 3 1 0 4
MG PARACATU 3 1 0 4
MG PAR DE MINAS 4 1 0 5
MG PASSOS 4 1 0 5
MG PATOS DE MINAS 5 1 0 6
MG PATROCNIO 3 1 0 4
MG PEANHA 2 1 0 3
MG PEDRO LEOPOLDO 8 2 0 10
MG PIRAPORA 2 1 0 3
MG PIUMHI 2 1 0 3
MG POOS DE CALDAS 6 1 0 7
MG PONTE NOVA 2 1 0 3
MG POUSO ALEGRE 7 2 0 9
MG RIO CASCA 2 1 0 3
MG RIO PARDO DE MINAS 2 1 0 3
MG RIO POMBA 2 0 0 2
MG SALINAS 2 1 0 3
MG SO GOTARDO 2 1 0 3
MG SO JOO DEL REI 3 1 0 4
MG SO LOURENO 2 1 0 3
MG SETE LAGOAS 7 2 0 9
MG TEFILO OTONI 5 1 0 6
17
 MG TRS CORAES 2 1 0 3
MG TUPACIGUARA 2 1 0 3
MG UB 4 1 0 5
MG UBERABA 8 2 0 10
MG UBERLNDIA 10 3 1 14
MG UNA 6 1 0 7
MG VARGINHA 5 1 0 6
MG VIOSA 3 1 0 4
TOTAL 475 138 23 636
MS AQUIDAUANA 5 1 0 6
MS CAMPO GRANDE 61 17 7 85
MS CORUMB 5 1 0 6
MS COXIM 6 1 0 7
MS DOURADOS 11 3 1 15
MS JARDIM 6 1 0 7
MS NAVIRA 5 1 0 6
MS NOVA ANDRADINA 7 2 0 9
MS PARANABA 7 2 0 9
MS PONTA POR 8 2 0 10
MS TRS LAGOAS 7 2 0 9
TOTAL 128 33 8 169
MT GUA BOA 4 1 0 5
MT ALTA FLORESTA 5 1 0 6
MT ALTO ARAGUAIA 2 0 0 2
MT BARRA DO BUGRES 5 1 0 6
MT BARRA DO GARAS 4 1 0 5
MT CCERES 5 1 0 6
MT CONFRESA 3 1 0 4
MT CUIAB 56 16 7 79
MT JUNA 4 1 0 5
MT NORTELNDIA 2 1 0 3
MT PONTES e LACERDA 4 1 0 5
MT RONDONPOLIS 12 3 1 16
MT SO FLIX DO ARAGUAIA 2 0 0 2
MT SINOP 8 2 0 10
MT SORRISO 7 2 0 9
MT VRZEA GRANDE 9 2 1 12
TOTAL 132 34 9 175
PA ABAETETUBA 4 1 0 5
PA ALMEIRIM 2 0 0 2
PA ALTAMIRA 4 1 0 5
PA BELM 87 24 11 122
PA BRAGANA 2 1 0 3
PA BREVES 2 1 0 3
PA CAMET 2 1 0 3
PA CAPANEMA 4 1 0 5
PA CASTANHAL 9 3 1 13
PA CONCEIO DO ARAGUAIA 3 1 0 4
PA MARAB 9 3 1 13
PA BIDOS 2 1 0 3
PA PARAGOMINAS 5 1 0 6
PA SANTARM 11 3 1 15
PA SOURE 2 0 0 2
PA TUCURU 6 1 0 7
PA XINGUARA 3 1 0 4
TOTAL 157 44 14 215
PB AREIA 9 2 1 12
PB CAMPINA GRANDE 22 6 2 30
18
 PB GUARABIRA 8 2 0 10
PB ITABAIANA 6 1 0 7
PB ITAPORANGA 6 1 0 7
PB JOO PESSOA 65 18 8 91
PB PATOS 9 2 1 12
PB POMBAL 8 2 0 10
PB SANTA LUZIA 5 1 0 6
PB SOUSA 9 2 0 11
PB SUM 6 1 0 7
TOTAL 153 38 12 203
PE AFOGADOS DA INGAZEIRA 5 1 0 6
PE ARCOVERDE 5 1 0 6
PE BELO JARDIM 6 1 0 7
PE CARPINA 5 1 0 6
PE CARUARU 10 3 1 14
PE ESCADA 5 1 0 6
PE GARANHUNS 7 2 0 9
PE JABOATO DOS GUARARAPES 13 4 1 18
PE LIMOEIRO 9 2 0 11
PE OLINDA 13 4 1 18
PE OURICURI 7 2 0 9
PE PALMARES 6 1 0 7
PE PETROLINA 7 2 0 9
PE RECIFE 141 40 18 199
PE SALGUEIRO 5 1 0 6
PE SERRA TALHADA 5 1 0 6
PE TIMBABA 6 1 0 7
PE VITRIA DE SANTO ANTO 7 2 0 9
TOTAL 262 70 21 353
PI BARRAS 6 1 0 7
PI CAMPO MAIOR 5 1 0 6
PI CANTO DO BURITI 5 1 0 6
PI CORRENTE 4 1 0 5
PI FLORIANO 6 1 0 7
PI OEIRAS 5 1 0 6
PI PARNABA 7 2 0 9
PI PICOS 9 3 1 13
PI PIRIPIRI 5 1 0 6
PI SO RAIMUNDO NONATO 4 1 0 5
PI TERESINA 56 15 6 77
PI VALENA DO PIAU 5 1 0 6
TOTAL 117 29 7 153
PR APUCARANA 6 1 0 7
PR ARAPONGAS 6 1 0 7
PR ASSIS CHATEAUBRIAND 4 1 0 5
PR CAMPO LARGO 9 2 1 12
PR CAMPO MOURO 4 1 0 5
PR CAPANEMA 2 1 0 3
PR CASCAVEL 9 2 1 12
PR CIANORTE 4 1 0 5
PR COLOMBO 9 2 0 11
PR COLORADO 4 1 0 5
PR CORNLIO PROCPIO 4 1 0 5
PR CURITIBA 81 23 10 114
PR FAXINAL 2 1 0 3
PR FOZ DO IGUAU 6 1 0 7
PR FRANCISCO BELTRO 4 1 0 5
PR GOIOER 4 1 0 5
19
 PR GUARA 4 1 0 5
PR GUARANIAU 2 1 0 3
PR GUARAPUAVA 7 2 0 9
PR IBAITI 3 1 0 4
PR IRATI 7 2 0 9
PR IVAIPOR 4 1 0 5
PR JACAREZINHO 4 1 0 5
PR JAGUARIAIVA 4 1 0 5
PR LARANJEIRAS DO SUL 4 1 0 5
PR LONDRINA 10 3 1 14
PR MARING 10 3 1 14
PR MEDIANEIRA 4 1 0 5
PR NOVA LONDRINA 4 1 0 5
PR PALMAS 3 1 0 4
PR PARASO DO NORTE 2 0 0 2
PR PARANAGU 7 2 0 9
PR PARANAVA 5 1 0 6
PR PATO BRANCO 7 2 0 9
PR PINHAIS 9 2 0 11
PR PITANGA 3 1 0 4
PR PONTA GROSSA 9 2 0 11
PR RIO NEGRO 5 1 0 6
PR ROLNDIA 6 1 0 7
PR SANTO ANTNIO DA PLATINA 4 1 0 5
PR SO JOS DOS PINHAIS 10 3 1 14
PR SO MATEUS DO SUL 2 1 0 3
PR TELMACO BORBA 6 1 0 7
PR TOLEDO 6 1 0 7
PR UMUARAMA 5 1 0 6
PR UNIO DA VITRIA 4 1 0 5
TOTAL 318 82 15 415
RJ BARRA DO PIRA 12 3 1 16
RJ CABO FRIO 17 5 2 24
RJ CAMPOS DOS GOYTACAZES 19 5 2 26
RJ DUQUE DE CAXIAS 29 8 3 40
RJ ITABORA 12 3 1 16
RJ ITAGUA 13 4 1 18
RJ ITAPERUNA 9 2 1 12
RJ MACA 14 4 1 19
RJ NITERI 20 6 2 28
RJ NOVA FRIBURGO 14 4 1 19
RJ NOVA IGUAU 32 9 3 44
RJ PETRPOLIS 15 4 1 20
RJ RESENDE 9 2 0 11
RJ RIO DE JANEIRO 256 69 18 343
RJ SANTO ANTNIO DE PDUA 9 2 0 11
RJ SO GONALO 20 6 2 28
RJ TERESPOLIS 13 4 1 18
RJ VOLTA REDONDA 15 4 1 20
TOTAL 528 144 41 713
RN A 9 2 0 11
RN CAIC 10 3 1 14
RN MOSSOR 16 5 2 23
RN NATAL 48 14 6 68
RN PARNAMIRIM 16 5 2 23
RN PAU DOS FERROS 7 2 0 9
RN SANTA CRUZ 7 2 0 9
TOTAL 113 33 11 157
20
 RO ARIQUEMES 16 4 1 21
RO CACOAL 16 4 1 21
RO JI-PARAN 16 4 1 21
RO PORTO VELHO 35 10 4 49
RO VILHENA 9 2 0 11
TOTAL 92 24 7 123
RR BOA VISTA 49 14 6 69
TOTAL 49 14 6 69
RS ALEGRETE 4 1 0 5
RS BAG 5 1 0 6
RS BENTO GONALVES 9 2 0 11
RS CACHOEIRA DO SUL 6 1 0 7
RS CAMAQU 5 1 0 6
RS CANELA 5 1 0 6
RS CANOAS 24 7 2 33
RS CARAZINHO 4 1 0 5
RS CAXIAS DO SUL 16 4 1 21
RS CERRO LARGO 3 1 0 4
RS CRUZ ALTA 7 2 0 9
RS ERECHIM 6 1 0 7
RS FREDERICO WESTPHALEN 3 1 0 4
RS GUAPOR 3 1 0 4
RS IJU 4 1 0 5
RS LAGOA VERMELHA 4 1 0 5
RS LAJEADO 6 1 0 7
RS NOVO HAMBURGO 15 4 1 20
RS OSRIO 8 2 0 10
RS PALMEIRA DAS MISSES 4 1 0 5
RS PASSO FUNDO 9 2 1 12
RS PELOTAS 12 3 1 16
RS PORTO ALEGRE 66 18 8 92
RS RIO GRANDE 9 2 0 11
RS SANTA CRUZ DO SUL 7 2 0 9
RS SANTA MARIA 9 3 1 13
RS SANTANA DO LIVRAMENTO 5 1 0 6
RS SANTA ROSA 4 1 0 5
RS SANTIAGO 3 1 0 4
RS SANTO NGELO 5 1 0 6
RS SO JERNIMO 4 1 0 5
RS SO LEOPOLDO 13 3 1 17
RS TAPEJARA 3 1 0 4
RS TAQUARA 9 2 1 12
RS TRS PASSOS 3 1 0 4
RS URUGUAIANA 3 1 0 4
RS VERANPOLIS 3 1 0 4
RS VIAMO 12 3 1 16
TOTAL 320 82 18 420
SC ARARANGU 7 2 0 9
SC BLUMENAU 14 4 1 19
SC BRUSQUE 7 2 0 9
SC CANOINHAS 9 2 0 11
SC CHAPEC 9 3 1 13
SC CONCRDIA 7 2 0 9
SC CRICIMA 9 2 1 12
SC CURITIBANOS 6 1 0 7
SC FLORIANPOLIS 50 14 6 70
SC ITAJA 13 4 1 18
SC JARAGU DO SUL 11 3 1 15
21
 SC JOAABA 6 1 0 7
SC JOINVILLE 13 4 1 18
SC LAGES 9 2 1 12
SC ORLEANS 5 1 0 6
SC PALMITOS 5 1 0 6
SC RIO DO SUL 9 2 0 11
SC SO LOURENO DO OESTE 5 1 0 6
SC SO MIGUEL DO OESTE 5 1 0 6
SC TUBARO 9 2 0 11
SC VIDEIRA 6 1 0 7
TOTAL 214 55 13 282
SE ARACAJ 61 17 7 85
SE ESTNCIA 9 2 0 11
SE ITABAIANA 9 2 0 11
SE LAGARTO 9 2 0 11
SE NOSSA SENHORA DAS DORES 7 2 0 9
SE PROPRI 7 2 0 9
TOTAL 102 27 7 136
SP ADAMANTINA 5 1 0 6
SP AMERICANA 6 1 0 7
SP AMPARO 6 1 0 7
SP ANDRADINA 3 1 0 4
SP ARAATUBA 5 1 0 6
SP ARARAQUARA 8 2 0 10
SP ARARAS 3 1 0 4
SP ASSIS 5 1 0 6
SP AVAR 4 1 0 5
SP BARRETOS 4 1 0 5
SP BARUERI 8 2 0 10
SP BAURU 8 2 0 10
SP BEBEDOURO 4 1 0 5
SP BIRIGUI 3 1 0 4
SP BOTUCATU 5 1 0 6
SP BRAGANA PAULISTA 9 2 0 11
SP CAIEIRAS 5 1 0 6
SP CAMPINAS 9 3 1 13
SP CATANDUVA 4 1 0 5
SP CRUZEIRO 4 1 0 5
SP DIADEMA 5 1 0 6
SP DRACENA 4 1 0 5
SP FERNANDPOLIS 3 1 0 4
SP FRANCA 5 1 0 6
SP GUARATINGUET 4 1 0 5
SP GUARULHOS 10 3 1 14
SP ITANHAM 4 1 0 5
SP ITAPECERICA DA SERRA 9 3 1 13
SP ITAPETININGA 5 1 0 6
SP ITAPEVA 5 1 0 6
SP ITAQUAQUECETUBA 4 1 0 5
SP ITARAR 4 1 0 5
SP ITU 6 1 0 7
SP JACARE 3 1 0 4
SP JALES 4 1 0 5
SP JA 6 1 0 7
SP JUNDIA 6 1 0 7
SP LIMEIRA 7 2 0 9
SP LINS 6 1 0 7
SP MARLIA 4 1 0 5
22
SP MAU 6 1 0 7
SP MOGI DAS CRUZES 7 2 0 9
SP MOGI MIRIM 4 1 0 5
SP MONTE APRAZVEL 4 1 0 5
SP NOVA GRANADA 3 1 0 4
SP NOVO HORIZONTE 3 1 0 4
SP OSASCO 7 2 0 9
SP OURINHOS 6 1 0 7
SP PARAGUAU PAULISTA 4 1 0 5
SP PENPOLIS 4 1 0 5
SP PEREIRA BARRETO 3 1 0 4
SP PINDAMONHANGABA 4 1 0 5
SP PIRACICABA 6 1 0 7
SP PIRAJU 3 1 0 4
SP PIRASSUNUNGA 5 1 0 6
SP PRESIDENTE PRUDENTE 6 1 0 7
SP PRESIDENTE VENCESLAU 5 1 0 6
SP REGISTRO 5 1 0 6
SP RIBEIRO PRETO 9 2 1 12
SP RIO CLARO 5 1 0 6
SP SANTA F DO SUL 4 1 0 5
SP SANTO ANDR 7 2 0 9
SP SANTOS 9 2 1 12
SP SO BERNARDO DO CAMPO 9 2 1 12
SP SO CAETANO DO SUL 3 1 0 4
SP SO CARLOS 3 1 0 4
SP SO JOO DA BOA VISTA 4 1 0 5
SP SO JOAQUIM DA BARRA 4 1 0 5
SP SO JOS DO RIO PARDO 4 1 0 5
SP SO JOS DO RIO PRETO 9 2 0 11
SP SO JOS DOS CAMPOS 9 2 0 11
SO PAULO
rea de trabalho: 22 6 2 30
SP BOM RETIRO/SANTANA
SO PAULO
SP rea de trabalho: 40 11 4 55
BRS/MOCA/S. MIGUEL PAULISTA
SO PAULO
SP rea de trabalho: 16 5 2 23
GRAJA/SANTO AMARO/J. NGELA
SO PAULO
SP rea de trabalho: 14 4 1 19
IPIRANGA/SADE/JABAQUARA
SO PAULO
SP 105 29 13 147
rea de trabalho: ITAIM-BIBI/BUTANA
SO PAULO
13 4 1 18
SP rea de trabalho: LAPA/FREGUESIA DO
SP SO SEBASTIO 5 1 0 6
SP SO VICENTE 9 2 0 11
SP SERTOZINHO 6 1 0 7
SP SOROCABA 9 2 0 11
SP SUMAR 5 1 0 6
SP SUZANO 7 2 0 9
SP TAQUARITINGA 4 1 0 5
SP TATU 3 1 0 4
SP TAUBAT 5 1 0 6
SP TIET 4 1 0 5
SP TUP 4 1 0 5
SP VALINHOS 5 1 0 6
SP VOTUPORANGA 4 1 0 5

23
TOTAL 656 165 29 850
TO ARAGUANA 9 3 1 13
TO ARAGUATINS 5 1 0 6
TO COLINAS DO TOCANTINS 6 1 0 7
TO DIANPOLIS 4 1 0 5
TO GURUPI 9 3 1 13
TO MIRACEMA DO TOCANTINS 4 1 0 5
TO PALMAS 29 8 3 40
TO PARASO DO TOCANTINS 5 1 0 6
TO PORTO NACIONAL 3 1 0 4
TO TOCANTINPOLIS 4 1 0 5
TOTAL 78 21 5 104

BRASIL 550 5.614 1.499 387 7.500

24
ANEXO II - COMPOSIO DA PROVA

DISCIPLINAS N DE QUESTES

Lngua Portuguesa 25

Geografia 20

Raciocnio Lgico 15

TOTAL 60

OBS: O candidato que no acertar, pelo menos, uma questo de cada disciplina ou obtiver aproveitamento inferior a 30% (trinta por cento) do
total de pontos da prova ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado.

ANEXO III - CONTEDOS PROGRAMTICOS

LNGUA PORTUGUESA
I - Compreenso de texto. II - Significao das palavras: sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. III - Pontuao. Estrutura e sequncia
lgica de frases e pargrafos. IV - Ortografia oficial; acentuao grfica. V - Concordncia nominal e verbal. VI - Regncia nominal e verbal; crase.
VII - Emprego dos verbos regulares, irregulares e anmalos. VIII - Emprego e colocao dos pronomes.

RACIOCNIO LGICO
I - Avaliao da habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes entre pessoas, lugares, coisas ou eventos, deduzir novas
informaes e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. II - As questes da prova podero tratar das seguintes
reas: estruturas lgicas; lgica de argumentao; diagramas lgicos; aritmtica; lgebra e geometria bsica.

GEOGRAFIA
I - Noes bsicas de Cartografia (orientao: pontos cardeais; localizao: coordenadas geogrficas, latitude, longitude e altitude; representao:
leitura, escala, legendas e convenes). II - Aspectos fsicos e meio ambiente no Brasil (grandes domnios de clima, vegetao, relevo e
hidrografia; ecossistemas). III - Organizao do espao (agrrio: atividades econmicas, modernizao e conflitos; e urbano: atividades
econmicas, emprego e pobreza; rede urbana e regies metropolitanas). IV - Dinmica da populao brasileira (fluxos migratrios, reas de
crescimento e de perda populacional). V - Formao Territorial e Diviso Poltico-Administrativa (organizao federativa).

25
ANEXO IV - CRONOGRAMA

EVENTOS BSICOS DATAS

Inscries. 21/06 a 19/07/2016

Solicitao de iseno da taxa inscrio. 21/06 a 19/07/2016

Resultado preliminar dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. 26/07/2016

Prazo para contestao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida. 27 e 28/07/2016

Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio deferida, aps contestao. 04/08/2016

Prazo para pagamento da taxa de inscrio pelos candidatos que tiveram seu pedido de iseno indeferido. At 09/08/2016

Listagem preliminar de candidatos considerados inscritos como pessoas com deficincia (no corresponde ao parecer da
11/08/2016
equipe multiprofissional).

Prazo para contestao dos candidatos no considerados inscritos como pessoas com deficincia. 11 e 12/08/2016

Divulgao da relao de candidatos considerados inscritos como pessoas com deficincia, aps contestao. 23/08/2016

Divulgao da relao dos candidatos inscritos como negros. 23/08/2016

Obteno do Carto de Confirmao de Inscrio no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br). 29/08 a 04/09/2016

Atendimento aos candidatos com dvidas sobre os locais de prova, vagas reservadas ou condio especial para realizao da
29/08 a 03/09/2016
prova.

Aplicao da prova objetiva. 04/09/2016

Divulgao dos gabaritos da prova objetiva. 05/09/2016

Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas e/ou aos gabaritos divulgados. 05 e 06/09/2016
Prazo para acerto cadastral (nome, identidade, data de nascimento e endereo), se necessrio, no endereo eletrnico da
06 a 09/09/2016
FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
Divulgao do resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional sobre os laudos mdicos enviados pelas pessoas
16/09/2016
com deficincia.

Interposio de eventuais recursos contra o resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional sobre os laudos
16 a 20/09/2016
mdicos enviados pelas pessoas com deficincia.
Prazo para atualizao de endereo, se necessrio, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
16 a 20/09/2016

Disponibilizao da imagem do Carto-Resposta aos candidatos. 30/09/2016

Divulgao do resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional sobre os laudos mdicos enviados pelas pessoas
30/09/2016
com deficincia.

Resultado dos recursos ao gabarito da prova objetiva. 03/10/2016

Divulgao do resultado final. 03/10/2016

26
ANEXO V - MODELO DE LAUDO MDICO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

Atesto para os devidos de direito que o(a) Senhor(a) _________________________________________________ deficincia

(espcie) __________________________________________________ cdigo internacional da doena (CID) -

____________________________________________, possuindo o(a) mesmo(a) o seguinte grau/nvel de deficincia

____________________________________________________ sendo a causa desta deficincia (descrever/apresentar a causa

da deficincia mesmo que apenas seja descrita a provvel causa) _____________________________________________

_____________________________________________________, possuindo o(a) candidato(a) o seguinte nvel de autonomia

(apresentar o grau de autonomia do(a) candidato(a)) _____________________________________________. Atesto, ainda, que

a deficincia do(a) candidato(a) acima evidenciada compatvel com as atribuies da funo de AGENTE DE PESQUISAS E

MAPEAMENTO dispostas nos subitens 1.2 e 1.2.1 do Edital n 02/2016 do Processo Seletivo Simplificado do IBGE.

Se deficiente fsico: faz uso de rteses, prteses ou adaptaes ( ) Sim ( ) No. Se deficiente auditivo: anexar exame de

audiometria recente (at 6 meses). Se deficiente visual: anexar exame de acuidade em AO (ambos os olhos), com especificao

da patologia e do campo visual. Se deficiente mental: data de incio da doena ____/____/____. Especificar, tambm, as reas de

limitao associadas e habilidades adaptadas. Se deficiente com deficincia mltipla: especificar a associao de duas ou mai s

deficincias.

Data de emisso deste laudo: ______________ (no superior a 180 dias).

Nome, assinatura do mdico que assina este laudo, e ainda, o nmero do CRM deste especialista na rea de deficincia/doena

do(a) candidato(a) e carimbo; caso contrrio, o laudo no ter validade. Este, tambm, dever ser legvel, sob pena de no ser

considerado vlido.

27