Fundamental es que se inicie con la decisin de la alta Direccin de humanizar los
servicios de salud para que se convierta en una poltica institucional que trascienda lo meramente filosfico y se concrete en un plan institucional al cual se le asignen los recursos y el tiempo requeridos, dicho plan no puede ser cortoplacista porque solo las acciones que se mantengan en el tiempo logran generar un cambio cultural que es en esencia el que se pretende con un plan de humanizacin de los servicios de salud, el enfoque debe ser integral con un alcance que logre permear todos los procesos organizacionales. Es trascendental que la humanizacin haga parte del modelo de atencin para que todos los que se involucren en el proceso de atencin al paciente lo tengan como referente en los momentos de verdad.
La primera clave es la SEGURIDAD DEL PACIENTE, no podemos hablar de servicios
humanizados si estos no garantizan la seguridad en todo momento tanto para el paciente como para su familia y el personal de salud. Es por esto que la institucin debe trabajar un programa de seguridad que incluya el manejo sistemtico y responsable de los riesgos desde su identificacin, clasificacin, priorizacin y administracin, hasta la generacin de barreras de seguridad para disminuir su impacto, y el seguimiento y monitorizacin del riesgo para la toma de decisiones por parte de la alta direccin.
La segunda clave es el MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS, sobre
todo los que tienen que ver con la atencin del usuario, que siempre debe estar orientada hacia las necesidades del paciente y su satisfaccin, esto implica el desarrollo del Talento Humano. Se deben buscar procesos seguros y costo efectivo.
No sera posible humanizar los servicios de salud si no existiese una poltica,
estrategia o programa de MANEJO DEL DOLOR, como tercera clave. Se requiere una oportuna deteccin y manejo interdisciplinario de los casos que requieren intervencin aguda del dolor, independientemente del tipo de atencin o servicio que requiera el paciente. Es necesario optimizar los recursos humanos y tcnicos disponibles, en busca de una experiencia sanadora y humanizada
La cuarta clave es la CALIDEZ en la atencin, entendida esta como trasmitir al
paciente y su familia calor humano genuino, generar empata, tener una actitud diligente y optimista y propiciar un ambiente clido y agradable. Es quizs en este punto en el cual el trabajo con el talento humano de la organizacin se vuelve una prioridad desde el proceso de seleccin, capacitacin, entrenamiento y generacin de cultura.
La quinta clave es la COMUNICACIN ASERTIVA que se logra cuando se genera
confianza y se establecen canales de comunicacin eficaces que permitan escuchar las necesidades, sentimientos, deseos y opiniones del paciente y permitan transmitirle de una manera clara y clida la informacin que se requiere de acuerdo a la condicin de cada ser humano
La sexta clave es la INFORMACIN que se brinda al paciente y su familia, la cual
debe ser clara, completa y suficiente para que les permita tomar las decisiones ms apropiadas para su manejo y cuidado en salud. El consentimiento informado, es el acto mdico de informar al paciente cuales son las alternativas teraputicas para su enfermedad y las posibles consecuencias de estas, forma parte fundamental de la relacin mdico paciente, adems de ser una obligacin legal y tica.
Y finalmente como sptima clave, la FIDELIZACIN DEL PACIENTE que consiste en
lograr que los usuarios que han recibido los servicios, se conviertan en un cliente frecuente, logrando una relacin estable y duradera. Las estrategias de fidelizacin son de por si estrategias de humanizacin, por que buscan adems de hacer sentir bien al paciente, hacerlo partcipe del servicio de salud que est recibiendo.