Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
INTRODUCERE
SCURT ISTORIC
Yazaki este unul din liderii mondiali in industria auto,fiind prezent pe piata mondiala de
peste 80 de ani. Corporatia Yazaki s-a infintat in anul 1941, cand fondatorul sau Sadami Yazaki a
confectionat si avandut primele cablaje auto. Odata cu dezvoltarea economiei japoneze, s-a
cunoscut si o creastere continua in cazul companiei Yazaki care si-a raspandit activitatea in multe
tari ale lumii. Astfel, compania detine 443 de locatii in intreaga lume, incluzand fabrici de
productie, centre de dezvoltare si vanzare, toate acestea in 38 de tari din intreaga lume.
Activitatea se clasifica in trei mari grupe:
Sectorul Auto avand ca produse: cablaje auto, componente si dispozitive auto;
Sectorul de Mediu, reprezentat prin cabluri electrice, echipamente pentru instalatii de
gaz, echipamente de uz casnic si echipamente de mediu;
Sectorul orientat catre noi domenii de activitate: Reciclare, Asistenta Sociala,
echipamente agricole.
Societate Yazaki Romania a fost infintata in anul 2003 avand profilul de productie a
cablajelor auto pentru o serie de subcontractori, cum ar fi Ford, Toyota, Renault etc. Sediul
societatii se afla in zona Parcului Industrial Ploiesti, soseaua Ploiesti-Targoviste, km 8.
Structura societatii:
-Numele firmei: S.C. Yazaki Romania S.R.L
-Cod unic de inregistrare: 15412557
-Numar de inmatriculare: J29/771/2003
-Forma juridica de constituire: societate cu raspundere limitata.
-Natura capitalului: particular.
2
Numarul de salariati al societatii comerciale Yazaki Romania din Industrial Park Ploiesti
a avut in perioada 2005-2010 urmatoarea evolutie:
Din tabelul nr.1 se observa faptul c din toat perioada analizat, cea mai mare parte a
salariailor firmei fac parte din grupele de vrst 21-30 ani, respectiv 31-40 ani.
Privind din punct de vedere al experienei, faptul c si o mare parte a angajailor sunt
peste 30 de ani reprezint un avantaj, deoarece acetia au pregtirea tehnica necesara in acest
domeniu.
Se observa, de asemenea, ponderea tineretului din grupele de varsta 21-30 ani cu tendinta
de crestere, influentata de dorinta scaderii costurilor prin angajarea personalului fara experienta,
urmand calificare la postul de lucru.
3
4500
4000
3500
3000
2500
1500
1000
500
0
2005 2006 2007 2008 2009 2010
n continuare, pe baza datelor prezentate n primul tabel, voi realiza analiza dinamicii
resurselor de munc, utiliznd umtorii indicatori:
a Indicii de dinamic
It
cu baza fixa I t / 0=
I0
It
cu baza lant (mobila) I t / t1=
I t1
Conform acestui tabel, valoarea cea mai mica a fost inregistrata in anul 2005 de 1494 de
angajati, iar cea mai mare valoare inregistrata in aceasta perioada de analiza este in anul 2008 cu
un numar de salariati de 3844 reprezentand o crestere de 257,3%, respectiv de 2,57 ori
comparativ cu anul 2005,
5
Analizand dinamica productivitatii muncii la S.C. YAZAKI ROMANIA S.R.L. se poate
observa ca aceasta a avut o tendinta oscilanta in perioada 2005-2010.
Dinamica
2005 2010 Modificari abs Indice % Ritmul
t/0 t/t-1 It/0 It/t-1 Rt/0 Rt/t-1
Total 1494 3092 +1598 -270 206.9 91.9 +106.9 -8.1
Rezulta din calculele efectuate o tendinta de crestere continua pana in anul 2008, iar dupa
acesta una discontinua.
Numarul de salariati a crescut cu 206.9% in 2010 in comparatie cu 2005.
In perioada de analiza, atat numarul de salariati de gen feminin, cat si de gen masculin au
inregistrat o crestere semnificativa; personalul de sex feminin de 2.85 ori si de sex masculin de
1.85 ori in anul 2010 fata de anul 2005.
6
Tabel nr. 4
Se concluzioneaza din datele efectuate in tabel, faptul ca numarul de salariati de sex
feminin in anul 2005 este de 330 persoane, avand o pondere de 22,1% din totalul numarului de
angajati crescand pana in anul 2010 la 941 persoane cu o pondere de 30,5% din personalul total
al societatii Yazaki Romania din Ploiesti si respectiv, numarul de angajati de sex masculin in anul
2005 fiind de 1164 persoane, avand o pondere de 77,9% din totalul numarului de salariati
crescand pana in anul 2010 la 2151 de persoane, reprezentand 69,5%din personalul total al
acestei societatii.
Reprezentarea grafica este realizata cu ajutorul diagramei prin coloane dupa cum urmeaza:
100
90
80
70
60 feminin
50 masculin
40
30
20
10
0
2005 2010
7
Productivitate
a muncii (mil 0.0949 0.1300 0.1159 0.1288 0.1604 0.1675
lei/ angajat)
Tabel nr. 5.
Pe baza datelor din tabel, productivitatea muncii a atins o cota maxima in anul 2010
avand o valoare de 0.1675 mil. Lei pe angajat, datorita cifrei de afaceri (518 mil lei) raportata la
numarul de salariati (3092 persoane).
1. 2005 1494
2. 2006 2535
Pe baza datelor din tabelul alaturat voi realiza
previziunea numarului de salariati pentru urmatorii 3. 2007 3287
5 ani, dupa cum urmeaza: 4. 2008 3844
5. 2009 3362
6. 2010 3092
Y^ t = Y 0 +t*
cu t = 0, n
Se determina modificarea medie absoluta ( ):
Y nY 0
= n
8
unde n= numarul termenilor seriei cronologice minus 1
30921494 1598
= 61 = 5 320
In continuare determinam termenii ajustati ai seriei cronologice, primul si ultimul termen fiind
egali cu termenii reali:
Y^ 0 = Y 0 +t*
^
= Y0
Y^ 1 = Y 0 +1*
= 1494 + 320 = 1814 nr. salariati
Y^ 2 = Y 0 +2*
= 1494 + 2*320 = 2134 nr. salariati
...
Y^ 5 = Y 0 +5*
= 1494+ 5*320 = 3092 nr. salariati
Anii Yt Y^ t pe baza (
)
2005 1494 1494
2006 2535 1814
2007 3287 2134
2008 3844 2454
2009 3362 2772
2010 3092 3092
9
Y^ tn+ p = Y tn + p *
Unde,
Y 2011 = Y 2010 + 1*
= 3092 + 1* 320 = 3412 nr salariati
Y 2012 = Y 2010 + 2*
= 3092 + 2* 320 = 3732 nr salariati
Y 2013 = Y 2010 + 3*
= 3092 + 3* 320 = 4052 nr salariati
Y 2014 = Y 2010 + 4*
= 3092 + 4* 320 = 4372 nr salariati
Y 2015 = Y 2010 + 5*
= 3092 + 5* 320 = 4692 nr salariati
10
5000
4500
4000
3500
3000
2500
Numar Salariati
2000
1500
1000
500
0
2011 2012 2013 2014 2015
11