Com base na autopercepo, Shein (1996) definiu oito ncoras de carreira.

Acerca do assunto, indique a

alternativa INCORRETA:
Escolher uma resposta.
a. Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de influenciar o mundo em determinada direo
so exemplos da ncora oito estilo de vida integrado (CORRETA)
b. Pessoas que tm conscincia de sua preferncia por uma rea especializada e s aceitam posies
gerenciais dentro das suas reas de competncia tcnica ou funcional so exemplos da ncora dois
competncia tcnica ou funcional
c. Pessoas que tm como propsito ocupar posies gerenciais e apresentam competncia interpessoal
para convencer, gerir, liderar, controlar e alcanar objetivos e metas organizacionais so exemplos da
ncora um competncia gerencial
d. Pessoas que procuram maximizar os espaos organizacionais oferecidos pelas organizaes para
alavancar suas competncias tcnicas e funcionais so exemplos da ncora cinco autonomia e
independncia
e. Pessoas que buscam desafios e consideram sucesso vencer barreiras impossveis, resolver
problemas sem soluo aparente so exemplos da ncora sete desafio constante
Question 2
Notas: 2
O empreendedorismo um dos grandes fenmenos da atualidade, o que leva pesquisadores a estudarem-no,
escolas a quererem ensin-lo, governos a subsidi-lo, organizaes a apoi-lo e todos a quererem ser
empreendedores. Isso significa que o empreendedorismo :
Escolher uma resposta.
a. Uma maneira de ter um negcio prprio e desenvolv-lo com sucesso
b. Uma forma de ensino e aprendizado que determinadas pessoas receberam e as fazem ter sucesso nos
negcios
c. Uma caracterstica de determinadas pessoas para o sucesso nos negcios
d. Uma maneira de lidar com os negcios que implique em quebrar as regras da administrao comum
e. Uma espcie de iniciativa que organiza e administra os negcios com sucesso
Question 3
Notas: 2
O trabalho autnomo uma opo de trabalho para o administrador. Com relao ao assunto, indique a
alternativa correta:
Escolher uma resposta.
a. O trabalhador autnomo aquele que presta servios habituais por conta prpria a uma ou mais
pessoas, assumindo os riscos de sua atividade
b. O trabalho autnomo se realiza, em regra, necessariamente com subordinao, porm, sem os
demais requisitos da relao de emprego previstos na Conveno Coletiva de Trabalho
c. O trabalho autnomo vedado para servios de consultoria e queles ligados a administrao
financeira
d. Exige-se do trabalhador autnomo o cumprimento de horrio de trabalho, assim como de
produtividade mnima e obedincia a ordens
e. O trabalho autnomo to constante como o trabalho de um empregado contratado por regime
rgido de trabalho
Question 4
Notas: 2
A ideia de esprito empreendedor est associada a pessoas que planejam sistematicamente seu futuro
negcio, que so realizadoras, mobilizam recursos e correm riscos para iniciar organizaes de todos os
tipos. Assim, o esprito empreendedor envolve emoo, paixo, impulso, inovao, risco e intuio. Isso
significa:
Escolher uma resposta.
 a. Construir um plano de marketing
b. Contratar um competente consultor de negcios profissional capacitado para responder com
extrema eficcia todas as questes relacionadas s necessrias anlises e pesquisas de mercado para
abrir um negcio, seja qual for o porte da empresa ou objetivos estabelecidos
c. Que entender o que um negcio um dos principais objetivos, pois entender o propsito e utilizar
as ferramentas de modo efetivo decisivo para definir o sucesso ou fracasso do empreendimento
d. Possuir formao superior em Administrao, pois o empreendedor prtico est fadado ao
fracasso no novo mundo dos negcios de concorrncia global
e. Buscar capital, recursos necessrios para colocar em ao as ideias, afinal, com recursos financeiros
qualquer negcio ter garantia de sucesso
Question 5
Notas: 2
O terceiro setor apresenta excelentes oportunidades de aplicao dos conhecimentos adquiridos no curso de
Administrao. Sobre o terceiro setor, indique a alternativa INCORRETA:
Escolher uma resposta.
a. Com a mesma quantidade de trabalho e dedicao, trabalhar em uma organizao do terceiro setor
pode ser mais confortvel do que trabalhar em uma grande indstria. Para tanto, o profissional dever
avaliar seu perfil de preferncias
b. Militam no terceiro setor dois tipos de profissionais: voluntrios e empregados que recebem
remunerao como qualquer profissional de outro setor
c. No terceiro setor, o nvel de exigncia de conhecimento terico e prtico do profissional menor do
que no setor pblico e no setor privado, tanto em se tratando de voluntariado quanto de profissional
contratado (CORRETO)
d. O trabalho voluntrio no terceiro setor entendido como atividade no remunerada, prestada por
pessoa fsica a entidade pblica de qualquer natureza ou a instituio privada de fins no lucrativos
e. Para o novo profissional de administrao, recm-formado, o trabalho voluntrio no terceiro setor
apresenta-se como ferramenta importante de obteno de conhecimentos prticos daquilo que viu na
teoria