DEFINICION DE ANTROPOMETRIA

DEFINICIN DE LA ANTROPOMETRIA
La antropometra es la ciencia de la medicin de las
dimensiones y algunas caractersticas fsicas del cuerpo
humano. Esta ciencia permite medir longitudes, anchos,
grosores, circunferencias, volmenes, centros de gravedad y
masas de diversas partes del cuerpo, las cuales tienen
diversas aplicaciones.
La antropometra es una rama fundamental de la antropologa
fsica. Trata el aspecto cuantitativo. Existe un amplio conjunto
de teoras y prcticas dedicado a definir los mtodos y
variables para relacionar los objetivos de diferentes campos
de aplicacin.
En el campo de la salud y seguridad en el trabajo y de la
ergonoma, los sistemas antropomtricos se relacionan
principalmente con la estructura, composicin y constitucin
corporal y con las dimensiones del cuerpo humano en relacin
con las dimensiones del lugar de trabajo, las mquinas, el
entorno industrial y la ropa.(OIT 1998)

CLASIFICACIN DE LA ANTROPOMETRIA
Existe la antropometra esttica y la dinmica. La esttica
mide al cuerpo mientras este se encuentra fijo en una
posicin, permitiendo medir el esqueleto entre puntos
anatmicos especficos, por ejemplo el largo del brazo medido
entre el acromio y el codo. Las aplicaciones de este tipo de
antropometra permite el diseo de elementos como guantes,
cascos entre otros. La antropometra dinmica o funcional
corresponde a la tomada durante el cuerpo en movimiento,
reconociendo que el alcance real de una persona con el brazo
no corresponde solo a la longitud del mismo, sino al alcance
adicional proporcionado por el movimiento del hombro y
tronco cuando un trabajador realiza una tarea.

BIOMECNICA
El concepto de biomecnica es la combinacin de las palabras
biologa y
Mecnica. La biomecnica es una disciplina cientfica que
tiene por objeto el estudio de
las estructuras de carcter mecnico que existen en los seres
vivos
(Fundamentalmente del cuerpo humano).
Esta rea de conocimiento se apoya en diversas ciencias
biomdicas,
Utilizando los conocimientos de la mecnica, la ingeniera, la
anatoma, la
Fisiologa y otras disciplinas, para estudiar el comportamiento
del cuerpo
Humano y resolver los problemas derivados de las diversas
condiciones a las
Que puede verse sometido.
La Biomecnica est presente en diversos mbitos, aunque
tres de ellos son
Los ms destacados en la actualidad:
- La biomecnica mdica, evala las patologas que aquejan al
cuerpo
Humano para generar soluciones capaces de evaluarlas,
repararlas o paliarlas.
- La biomecnica deportiva, analiza la prctica deportiva para
mejorar su
Rendimiento, desarrollar tcnicas de entrenamiento y disear
complementos,
Materiales y equipamiento de altas prestaciones.
- La biomecnica ocupacional, estudia la relacin mecnica
que el cuerpo
Sostiene con los elementos que interacta en los diversos
mbitos (en el
Trabajo, en casa, en la conduccin de automviles, en el
manejo de
Herramientas, etc) para adaptarlos a sus necesidades y
capacidades.

CONCEPTOS GENERALES DE ERGONOMIA

La ergonoma se propone que las personas y la tecnologa

funcionen en armona. Para esto se dedica al diseo de
puestos de trabajo, herramientas y utensilios que, gracias a
sus caractersticas, logren satisfacer las necesidades humanas
y suplir sus limitaciones. Esta disciplina, por lo tanto, permite
evitar o reducir las lesiones y enfermedades del hombre
vinculadas al uso de la tecnologa y de entornos artificiales.
Un objeto ergonmico es aquel que ofrece comodidad para el
usuario, eficiencia y buen nivel de productividad. Por ejemplo:
hay personas que pasan muchas horas diarias sentadas frente
a una computadora por motivos de trabajo. La ergonoma se
encarga de disear sillas especficas para esta tarea y busca
adaptar ciertos elementos (como el teclado) para mayor
comodidad del usuario. Sin la aplicacin de tcnicas
ergonmicas en estos objetos, es posible que la persona sufra
de dolores de espalda y en las articulaciones, entre otros.
OBJETIVOS DE LA ERGONOMA
El objetivo que siempre busca la ergonoma, es tratar de
mejorar la calidad de vida del usuario, tanto delante de un
equipo de trabajo como en algn lugar domstico; en
cualquier caso este objetivo se concreta con la reduccin de
los riesgos posibles y con el incremento del bienestar de los
usuarios.
La intervencin ergonmica no se limita a identificar los
factores de riesgo y las molestias, sino que propone
soluciones positivas que se mueven en el mbito probable de
las potencialidades efectivas de los usuarios, y de la viabilidad
econmica que enmarca en cualquier proyecto.

DEFINICION DE ASPECTOS BIOMECANICOS

La biomecnica es una rea de conocimiento interdisciplinaria

que estudia los modelos, fenmenos y leyes que sean
relevantes en el movimiento (incluyendo el esttico) de los
seres vivos.
Es una disciplina cientfica que tiene por objeto el estudio de
las estructura de carcter mecnico que existen en los seres
vivos, fundamentalmente del cuerpo humano.
Esta rea de conocimiento se apoya en diversas ciencias
biomdicas, utilizando los conocimientos de la mecnica, la
ingeniera, la anatoma, la fisiologa y otras disciplinas, para
estudiar el comportamiento del cuerpo humano y resolver los
problemas derivados de las diversas condiciones a las que
puede verse sometido.
La biomecnica est ntimamente ligada a la binica y usa
algunos de sus principios, ha tenido un gran desarrollo en
relacin con las aplicaciones de la ingeniera a la medicina, la
bioqumica y el medio ambiente, tanto a travs de modelos
matemticos para el conocimiento de los sistemas biolgicos
como en lo que respecta a la realizacin de partes u rganos
del cuerpo humano y tambin en la utilizacin de nuevos
mtodos diagnsticos.
Una gran variedad de aplicaciones incorporadas a la prctica
mdica; desde la clsica pata de palo, a las sofisticadas
ortopedias con mando dielctrico y de las vlvulas cardiacas a
los modernos marcapasos existe toda una tradicin e
implantacin de prtesis.

CONCEPTOS BASICOS DE LA ERGONOMIA

Definicin
La ergonoma es una ciencia aplicada que trata del diseo de
los lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden
con las caractersticas fisiolgicas, anatmicas y psicolgicas
y las capacidades del trabajador.[1] Busca la optimizacin de
los tres elementos del sistema (hombre-mquina-ambiente),
para lo cual elabora mtodos de estudio del individuo, de la
tcnica y de la organizacin del trabajo.
Definicin moderna
Derivado del griego, ergon (Trabajo) y Nomos(Ley) el trmino
denota la ciencia del trabajo. Es una disciplina
sistemticamente orientada, que ahora se aplica a todos los
aspectos de la actividad humana.
El Consejo de la International Ergonmicas Asociacin(IEA)[2]
que agrupa a todas las sociedades cientficas a nivel mundial
estableci desde el ao 2000 la siguiente definicin, que
abarca la interdisciplinariedad que fundamenta a esta
disciplina.
"Ergonoma (o Factores Humanos)", es la disciplina cientfica
relacionada con la comprensin de las interacciones entre los
seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesin
que aplica teora, principios, datos y mtodos de diseo para
optimizar el bienestar humano y todo el desempeo del
sistema.
Ergonomistas
La prctica del ergonomista [2] debe tener un amplio
entendimiento del panorama completo de la disciplina,
teniendo en cuenta lo fsico, cognitivo, social, organizacional,
ambiental, entre otros factores relevantes. Los ergonomistas
usualmente trabajan en un sector econmico particular o
dominios de aplicacin. Estos dominios de aplicacin no son
mutuamente exclusivos y evolucionan constantemente.
Algunos nuevos son creados, los antiguos toman nuevas
perspectivas. Dentro de la disciplina, los dominios de
especializacin representan competencias profundas en
atributos especficos humanos o caractersticas de la
interaccin humana.

Ergonoma cognitiva
La ergonoma cognitiva (o como tambin es llamada
'cognoscitiva') se interesa en los procesos mentales, tales
como percepcin, memoria, razonamiento, y respuesta
motora, en la medida que estas afectan las interacciones
entre los seres humanos y los otros elementos componentes
de un sistema.
Los asuntos que le resultan relevantes incluyen: carga de
trabajo mental, la toma de decisiones, el funcionamiento
experto, la interaccin humano-computadora (por ejemplo, la
ley de Fitts), la confiabilidad humana, el estrs laboral, el
entrenamiento y la capacitacin, en la medida en que estos
factores pueden relacionarse con el diseo de la interaccin
humano-sistema.
Ergonoma fsica
La ergonoma fsica se preocupa de las caractersticas
anatmicas, antropomtricas, fisiolgicas y biomecnicas
humanas, en tanto que se relacionan con la actividad fsica.
Sus temas ms relevantes incluyen posturas de trabajo,
sobreesfuerzo, manejo manual de materiales, movimientos
repetitivos, lesiones msculo-tendinosas (LMT) de origen
laboral, diseo de puestos de trabajo, seguridad y salud
ocupacional.
Ergonoma organizacional
La ergonoma organizacional, se preocupa por la optimizacin
de sistemas socio-tcnicos, incluyendo sus estructuras
organizacionales, las polticas y los procesos.
Son temas relevantes a este dominio, los factores
psicosociales del trabajo, la comunicacin, la gerencia de
recursos humanos, el diseo de tareas, el diseo de horas
laborables y trabajo en turnos, el trabajo en equipo, el diseo
participativo, la ergonoma comunitaria, el trabajo
cooperativo, los nuevos paradigmas del trabajo, las
organizaciones virtuales, el teletrabajo y el aseguramiento de
la calidad.

Beneficios de la Ergonoma
Disminucin de riesgo de lesiones
Disminucin de errores / rehacer
Disminucin de riesgos ergonmicos
Disminucin de enfermedades profesionales
Disminucin de das de trabajo perdidos
Disminucin de Ausentismo Laboral
Aumento de la eficiencia
Aumento de la productividad
Aumento de un buen clima organizacional

Diseo ergonmico de puestos de trabajo

Los esposos Gilbreth introdujeron el diseo del trabajo manual
a travs del estudio de movimientos en lo que se conoce
como Therbligs,[7] y los veintin principios de economa de
movimientos. Los principios se clasifican en tres grupos
bsicos:
Uso del cuerpo humano
Arreglo y condiciones del lugar de trabajo
Diseo de herramientas y equipo
Algo muy importante es que los principios se basan en
factores anatmicos, biomecnicos y fisiolgicos del cuerpo
humano. stos constituyen la base cientfica de la ergonoma
y el diseo del trabajo. Los principios tradicionales de
economa de movimientos se han ampliado y ahora se le
conoce como principios y gua para el diseo del trabajo:
Diseo del trabajo manual
Diseo de estaciones de trabajo, herramientas y equipo
Diseo del ambiente de trabajo