CAS N 0162017-UGEL N 13 PP0090-PELA 2da CONVOCATORIA -2017

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DIECISIETE (14) ACOMPAANTES PEDAGOGICOS

PARA II.EE MULTIGRADO MONOLINGUE CASTELLANO
UGEL N 13 YAUYOS.

I. IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea Solicitante: UGEL N 13 - YAUYOS.

Fuente de Financiamiento: PROGRAMA PRESUPUESTAL 0090 PELA

Actividad: 5005636

Intervencin: Acompaamiento Multigrado - Primaria

Nombre de puesto: ACOMPAANTE PEDAGOGICO PARA II.EE

MULTIGRADO MONOLINGUE CASTELLANO

Unidad Ejecutora: 306

Depende: Jefe de Gestin Pedaggica de la UGEL N 13.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DET
Experiencia General: ALLE
- Mnimo cinco (05) aos en sector educacin.
- Experiencia docente en aula no menor de cinco (05) aos
en el nivel primario.
- Deseable un (01) ao de experiencia en aula multigrado.
Experiencia Experiencia Especfica:
- Experiencia no menor de un (01) ao como docente
fortaleza o asistente de soporte pedaggico intercultural
(siempre que cumpla con el criterio de contar con ttulo
pedaggico o Licenciado en Educacin Primaria) o con un
mnimo de 09 meses en formacin docente o capacitacin
o acompaamiento o asistencia tcnica.
- Comunicacin oral
- Redaccin
- Empata
- Cooperacin
- Dinamismo
Competencias - Iniciativa
- Negociacin
- Adaptabilidad
- Autocontrol
- Comprensin lectora
Formacin - Profesional con ttulo pedaggico o Licenciado en Educacin
Acadmica, Primaria.
grado - Preferentes:
1
nivel de estudios - Especializacin o diplomados en temas pedaggicos,
con duracin no menor de 120 horas y con antigedad
Conocimientos no mayor de cinco (05) aos.
para el puesto
- Manejo de estrategias para la generacin de un clima
y/o cargo:
institucional favorable para una convivencia democrtica e
mnimos o
intercultural.
indispensables
- Conocimientos en temas de gestin (direccin, organizacin, etc.)
y deseables
(entrevista)
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Profesional experto que cuenta con ttulo pedaggico y perfil requerido para la tarea de
orientar, apoyar y asesorar a uno o varios docentes a quienes acompaa, a fin de
contribuir con la mejora de su desempeo en aula.
Planificar el proceso de acompaamiento pedaggico en el marco del enfoque,
a. metodologa, desempeos priorizados del MBD para el docente acompaado y
protocolos del programa que desarrolla y del nivel educativo correspondiente
para promover
Facilitar mejoras
la reflexin en del
crtica la prctica
docentepedaggica
sobre el carcter especfico y diferenciado
de la prctica pedaggica del nivel educativo correspondiente considerando los
b.
procesos de enseanza, aprendizaje, desarrollo infantil/adolescente y el marco
socio-cultural para optimizar los logros de aprendizaje de las y los estudiantes.
Brindar asistencia tcnica a los y las directores/as en su rol de gestin pedaggica
c.
intercultural centrada en los aprendizajes propios del nivel educativo
correspondiente.
Asesorar a docentes y directores en la articulacin entre familia, comunidad y
d.
escuela alrededor de los procesos educativos.
Orientar a los docentes en la evaluacin de los aprendizajes de las y los
e.
estudiantes para identificar el desarrollo de sus competencias.
Monitorear peridicamente los indicadores de proceso de acompaamiento
f. (metas, etapas, estrategias de acompaamiento) de cara a los progresos de los y
las docentes y de los y las estudiantes, a fin de proporcionar informacin
relevantelos
Evaluar para hacer los
procesos ajustes necesarios
y resultados en la intervencin.
del acompaamiento pedaggico en base a
g. evidencias de progresos y logros de aprendizaje de los y las estudiantes as como
del desempeo de los/as docentes, con fines de mejoramiento de la intervencin
y de difusininformes
Presentar e intercambio para enriquecer
mensuales las prcticas
sobre las accionesdocentes.
desarrolladas en la
h. implementacin del acompaamiento Multigrado al Director de Gestin
Pedaggica en caso no hubiera quien ocupe dicho cargo.
i. Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la UGEL.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONE DET
LugarS de ALLE
UGEL N 13 Yauyos.
prestacin del
servicio El presente contrato tiene vigencia a partir de la suscripcin del
Duracin del
contrato hasta el 30 de abril y pueden ser prorrogados dentro
contrato
del3,600.00
S/ ao fiscal.
(Tres mil seiscientos y 00/100 Soles) mensuales.
Contrapres
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
tacin
deduccin aplicable al trabajador.
mensual
Otras
condiciones Jornada semanal mxima de 48 horas.
esenciales del

2
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

REA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Aprobacin de la convocatoria. 22 de febrero de Comit
2017 Evaluador
Publicacin del proceso en el rea de
23 de febrero del
Servicio Nacional del Empleo 2017 Recursos
Humanos
CONVOCATORIA

Publicacin de la convocatoria en el
1 portal informtico institucional 09 de marzo del Comit
2017 Evaluador
http://www.ugel13yauyos.gob.pe/

Presentacin de expedientes (Hoja de 09, 10, 13 y 14

de
Vida documentado) en mesa de partes Tramite
2 marzo de 2017
de la UGEL N 13 Yauyos, sito en Documentar
Calle Comercio 259 Yauyos (Hora: De 08:00 io.
Yauyos. a 17:00 horas)
SELECCIN

3 Evaluacin Curricular 16 de marzo de Comit

2017 Evaluador
Publicacin de resultados de la
Evaluacin Curricular en la UGEL y
4 16 de marzo de Comit
el portal informtico institucional 2017
http://www.ugel13yauyos.gob.pe/ Evaluador

Entrevista
Sede de la UGEL N 13 Yauyos.
Lugar: Se comunicar a los 17 de marzo de
5 Comit
postulantes aptos el da y la hora 2017 Evaluador
en el cual se realizar la presente
etapa
UGEL y en el portal informtico
6 institucional 20 de marzo de Comit
http://www.ugel13yauyos.gob.pe/ 2017 Evaluador

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

rea
7 Suscripcin del contrato 20 de marzo de 2017
Recursos
A partir del 20 Humanos
rea
8 Registro del contrato
de marzo del Recursos
2017 Humanos
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo
de puntos, distribuyndose de esta manera:

PUN PUN
EVALUACI PE
TAJE TAJE
ONES SO
MINI MAX
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 50 7 1
% 0 0
Requisitos acadmicos 12.5 % 2 2
Experiencia General 15. 0
2 5
3
Experiencia especfica 0%
22. 0
3 0
4
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja 5%
50 0
7 5
1
de Vida % 0 0
ENTREVISTA 50 7 1
% 0 0
Puntaje total de la entrevista. 50 7 1
% 0 0
PUNTAJE TOTAL 10 7 1
0 0 0

* Las etapas de evaluacin curricular y entrevista se aprueban con un puntaje mnimo de setenta
(70) puntos y tienen carcter eliminatorio.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

7.1 Los documentos (segn el presente modelo) deben presentarse atendiendo las condiciones y
requisitos mnimos exigidos en la convocatoria (Ver pgina 1, numeral II. PERFIL DEL SERVICIO),
en el lugar de inscripcin indicado y dentro de las fechas y horarios establecidos.

7.2 Presentar la documentacin sustentatoria de la hoja de vida que se solicitan en la

convocatoria (Trminos de Referencia), junto con sus respectivas declaraciones juradas
firmadas y en original, respetando el siguiente orden: (Empezar a foliar desde la ltima pgina
hacia la primera pgina que sera el Anexo N 1)

a. Ficha de postulacin (Formato de Hoja de Vida) con datos completos y firmada (Anexo N 01)

b. Declaracin Jurada firmada (incompatibilidades) y con huella dactilar en original (Anexo N 02)

c. Declaracin Jurada firmada Autenticidad de documentos (Anexo N 03)

d. Declaracin Jurada firmada Requisitos mnimos (Anexo N 04)

e. Copia legible del anverso y reverso del documento de identidad (DNI) vigente.

f. Luego, adjuntar copia simple de todos los documentos (*) que acrediten el cumplimiento de los
requisitos sealados en los Trminos de Referencia (Ver pgina 1, numeral II. PERFIL DEL
SERVICIO) conforme se anot en el Formato de Hoja de Vida.

Al adjuntar copia de los documentos (debidamente foliados) respetando el orden sealado en

el numeral III. DOCUMENTACION REQUERIDA POR EL PERFIL DEL SERVICIO, del ANEXO N 01:
 3.1 DOCUMENTACION REQUERIDA.
3.2 INFORMACIN RESPECTO A LA COLEGIATURA.
3.3 CONDICION DEL POSTULANTE.
3.4 CAPACITACIN RECIBIDA.
3.5 EXPERIENCIA/EXPERIENCIA LABORAL/EXPERIENCIA PROFESIONAL.
3.6 OTROS REQUISITOS.

(*)Ttulo profesional y Bachiller universitario, debern presentarse las copias de anverso y reverso.

VIII. CONDICIONES GENERALES

a. No tener antecedentes penales ni policiales incompatibles con el servicio al que postula.

b. No encontrarse inhabilitado(a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

c. No encontrarse impedido(a) para ser postor o contratista, segn lo previsto por las
disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.

d. No estar incurso en lo dispuesto en la Ley N 27588, Ley que establece prohibiciones e

incompatibilidades de funcionarios y servidores pblicos, as como de las personas que presten
servicios al Estado, bajo cualquier modalidad contractual.

f. No ser parte denunciada/demandada en procesos de violencia familiar o violencia sexual; no

haber sido demandado por materias que afecten los derechos del nio, nia o adolescente.

g. Gozar de buena salud.

h. Tener Registro nico de Contribuyente activo.

IX. LINEAMIENTOS A TENER EN CUENTA

a. El expediente debe ser presentado en folder manila color azul (tamao A4) con fstener y
cada hoja debidamente foliada, de lo contrario ser declarado/a como no Apto/a.
b. Cumplimiento de la Ley 26771: Para completar la Declaracin Jurada (Anexo 2)
c. El postulante deber presentarse slo a una convocatoria en curso. De presentarse a ms de
una convocatoria simultneamente, slo se considerar la primera postulacin presentada
(Segn registro de la oficina de Trmite Documentario). Culminado un proceso de convocatoria
con la publicacin del Resultado final, puede postular a otra Convocatoria CAS.
d. Se descalificar al postulante que omita y/o no consigne correctamente la informacin
requerida en los documentos de la convocatoria; as como, aquellos que modifiquen los anexos
de la presente Convocatoria CAS.
e. Los expedientes no sern devueltos.

X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtenga
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas.

De no cumplir con alguno de los literales sealados en los numerales VII y IX ser
declarado/a NO APTO/A.
 ANEXO N 1
FICHA DE POSTULACION
(FORMATO DE HOJA DE VIDA)
La informacin contenida en el presente documento tiene carcter de Declaracin Jurada.

En los siguientes formatos complete la informacin requerida de acuerdo a lo indicado en la Convocatoria para
la Contratacin Administrativa de Servicios (CAS) al que postula.
Verifique que la informacin proporcionada est debidamente llenada para que su inscripcin sea vlida.
I. DATOS PERSONALES
APELLIDOS COMPLETOS

NOMBRES COMPLETOS

DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI)

NUMERO DE R.U.C.

FECHA DE NACIMIENTO

DIRECCIN DE DOMICILIO ACTUAL

DISTRITO

PROVINCIA Y DEPARTAMENTO

TELFONO DE CASA (u otro de referencia) (incluir cdigo de ciudad)

Telfono Celular

Correo electrnico

II. INFORMACION COMPLEMENTARIA

2.1 SERVICIO AL QUE POSTULA

CODIGO DE CONVOCATORIA CAS CAS N 032017-UGEL N 13

PP0090-PELA
ACOMPAANTE PEDAGOGICO
NOMBRE DEL SERVICIO
PARA II.EE MULTIGRADO
MONOLINGUE CASTELLANO
LUGAR DE EVALUACIN y/o ENTREVISTA
Los candidatos/as aptos/as deben acercarse a rendir su entrevista personal a la Sede central de
la UGEL N 13: Calle Comercio 259 Yauyos Yauyos.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometindome, de no ser as, a las acciones

administrativas y penales que correspondan.

. .

(Ciudad), (fecha) Firma

 CDIGO DE CONVOCATORIA: CAS N 012017-UGEL N 13 PP090

III.DOCUMENTACION REQUERIDA POR EL PERFIL DE SERVICIO

Registrar los datos segn corresponda y dejar en blanco aquellos que no aplique.

Adjuntar copia simple (legible) de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos sealados en los Trminos de refe
(En caso se necesite ms espacio/filas para sustentar lo requerido, adjuntar hoja adicional respetando el mismo formato)

3.1. FORMACION REQUERIDA: FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE

ESTUDIO. (Como mnimo debe acreditar el/los nivel/es sealado/s y requerido/s en la convocatoria).
MES O AOS
DE Fecha FOLI
GRADO O ESTUDIOS 1
NOMBRE DE PROFESIN de O
CONCEPTO NIVEL
Emisin
LA ACADMI O (Solo
INSTITUCI ESPECIALID del N
CO Referencial)
N AD DESD HAST docume
E A nto
FORMACIN
UNIVERSITA
RIA

(Estudiant. Egres. Bach.

Titul.)

(Segn el caso, a
efectos de considerar
la experiencia
profesional a partir de
la obtencin del
diploma de bachiller,
MAESTRA

Considerar el que ms se
ajuste a lo requerido.

(Estudiant. Egresado,
Grado)

DOCTORADO

DIPLOMADO(S)
Considerar el que
ms se ajuste a lo
requerido.

SEGUNDA CARRERA

ESPECIALIZACIN

FORMACIN TCNICA

OTROS
ESTUDIOS
(SECUNDARIOS,

1
En lo sucesivo, en la columna donde se indica FOLIO N, debe anotar el nmero de folio asignado y en el que se encuentra el/los
documento/s sustentatorio/s, conforme a lo solicitado en el literal f. y a. de los numerales VII y IX respectivamente, de la presente convocatoria.
3.2. CAPACITACIN RECIBIDA2: (Adjuntar la documentacin de acuerdo a los requisitos exigidos en la convocatoria y
presentarlo de manera ordenada del ms reciente al ms antiguo).

TIPO Segn corresponda,

DE 3
precise el tiempo que
NOMBRE O TITULO DE EVEN acredita en:
N INSTITUCIN FO
LA CAPACITACION TO

RECIBIDA Ao/ Mes/ Da Hor
(Curso, estudio
s es /s a/s
de
especializacin,

3.3. EXPERIENCIA / EXPERIENCIA LABORAL / EXPERIENCIA PROFESIONAL:

2 Segn lo establecido en la Directiva N 001-2013-SERVIR/GDSRH, " Formulacin del Manual de Perfiles de Puestos (MPP)" en su Anexo N
03: "Gua Metodolgica para elaborar Perfiles de Puestos en las Entidades Pblicas".
3 Se acumulan horas de capacitacin, segn constancia o certificado. Si el documento que adjunta solo indica el nmero de crditos asignados,
se calcula 17 horas por crdito. Si solo indica das y no creditaje, se calcula 2 horas por da. Si indica simultneamente los crditos y las horas,
se registrar lo que corresponda en horas.
 - Segn corresponda, adjuntar la documentacin (constancias, certificados, contratos de trabajo) de acuerdo a los requisitos
exigidos en la convocatoria, que acredite haber prestado servicios por el periodo que se indica. (Presentarlo de manera
legible y ordenada del ms reciente al ms antiguo).

Total del tiempo

FUNCION FECHAS DE: FOLIO/
1. NOMBRE DE LA ENTIDAD de servicio 4
N S
O INSTITUCION. acreditado en:
PRINCIPAL
2. CARGO DESEMPEADO INICI F Ao/ Mes/ Da/
O I s es s N
DESEMPEADA N

1.

1.

1.

2.

1.

2.

3.4. OTROS REQUISITOS: De acuerdo a lo requerido en la convocatoria y slo si logra adjuntar los
documentos que acrediten cualquiera de los requisitos sealados:

4
Si adjunta un documento mayor de una hoja (P. ej. Contrato) registrarlo en una sola fila indicando los nmeros de folios que correspondan. Ej.:
N Folios 15 al 18.

1
0
 3.4.1. ESTUDIOS INFORMATICOS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria
(Marque con un aspa el nivel mximo alcanzado).
NIVEL ALCANZADO FOLIO
N CENTRO DE ESTUDIOS CONOCIMIENTOS EN N
BASI INTERMEDI AVANZAD
CO O O
1
.
2
.

3.4.2. ESTUDIO DE IDIOMAS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (marque

con un aspa el nivel mximo alcanzado).
NIVEL ALCANZADO FOLIO
N CENTRO DE ESTUDIOS IDIO N
MA BASI INTERMEDI AVANZAD
CO O O
1
.
2
.

3.4.3. OTROS CONOCIMIENTOS: Solo si logra acreditar algn otro conocimiento, de acuerdo a los
requisitos sealados en la convocatoria.
CONOCIMIEN FOLIO
TO N
1.

2.

3.

Declaro bajo juramento que la informacin que he proporcionado en el presente Formato de Hoja
de vida, es veraz y asumo las responsabilidades y consecuencias legales que ello produzca.

. .

(Ciudad), (fecha) Firma

11
12
 ANEXO 2
DECLARACIN JURADA

Yo,..., identificado(a) con DNI N., con domicilio

en: ...Distrito: ......................................... Provincia:
Departamento., en mi condicin de postulante CAS para el PP-0090-PELA,

1. DECLARO BAJO JURAMENTO DE LEY al momento de suscribir el presente documento:

1.1 Que tengo conocimiento de las disposiciones contenidas en las siguientes normas legales:

a) Ley N 26771, Ley que establece la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el Sector
Pblico en casos de parentesco.

b) Decreto Supremo N 025-2000-PCM, Reglamento de la Ley N 26771, y sus modificatorias.

c) Decreto Supremo N 034-2005-PCM, Dispone otorgamiento de Declaracin Jurada para prevenir casos de Nepotismo.

1.3 En consecuencia, DECLARO BAJO JURAMENTO que. (Indicar SI o NO) tengo parientes hasta el cuarto grado de
consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o vnculo conyugal, con trabajador(a) de la UGEL N 13 Yauyos...

1.4 En el caso de haber consignado una respuesta afirmativa, declaro que la(s) persona(s) con quien(es) me une vnculo de parentesco
es (son):

APELLIDOS Y NOMBRES PARENTESCO REA/ UNIDAD

ORGNICA

La presente Declaracin Jurada se formula en cumplimiento de lo dispuesto en el Artculo 4-A del Reglamento de la Ley N 26771,
incorporado mediante Decreto Supremo N 034-2005-PCM.

2. Artculo 4 del D.S. 075-2008-PCM

- Declaro bajo juramento que no me encuentro inhabilitado(a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.
- Declaro no encontrarme impedido(a) para ser postor o contratista, segn lo previsto por las disposiciones legales y reglament arias
vigentes sobre la materia.
- Declaro bajo juramento que de suscribir el Contrato Administrativo de Servicios con la UGEL N 13- Yauyos, no percibir ingreso alguno
por parte del Estado (bajo cualquier rgimen laboral o especial o bajo cualquier condicin contractual con entidades del Estado) salvo
por funcin docente o por ser miembro nicamente de un rgano colegiado.
Asimismo declaro bajo juramento lo siguiente:

3. No tener antecedentes penales, judiciales y policiales.

 4. No tener denuncia por maltrato infantil, violencia familiar y sexual, y/u hostigamiento sexual.
5. No ser pensionista del Estado (en caso de resultar ganador, presentar la Resolucin de suspensin de pensin)
6. No tener proceso administrativo pendiente con el Estado.
7. Gozar de salud ptima.
8. Que la documentacin que sustenta mis estudios y/o experiencia laboral presentada al Comit Evaluador, es copia fiel de la
original, la misma que obra en mi poder.
9. Conocer la Ley N 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores pblicos, as como de
las personas que presten servicios al Estado, bajo cualquier modalidad contractual.

DE ESTAR COMPRENDIDO EN ALGUNOS DE LOS PUNTOS, PRECISE LA MATERIA:

Ratifico la veracidad de lo declarado, manifestando someterme a la normatividad vigente y a las responsabilidades civiles y/o penales
que se pudieran derivar en caso que alguno de los datos consignados sean falsos, siendo pasible de cualquier fiscalizacin posterior
que el PNCVFS considere pertinente.

Ciudad,.del 2017

Firma Huella dactilar

 ANEXO N 3
DECLARACION JURADA - AUTENTICIDAD DE DOCUMENTOS

Por la presente declaro en honor a la verdad que la documentacin presentada es fidedigna, no contiene
enmendaduras (suprimir fechas, nombres, firmas o similares) (aadir fechas nombres, firmas o similares)
que alteren su contenido original.

Declaro conocer que de presentar documentos falsos o adulterados se configurara el delito contra la fe
pblica, falsificacin de documentos y falsedad genrica; prevista y sancionada en el Cdigo Penal, los
cuales son de persecucin pblica, por lo que de tomarse conocimiento de hechos irregulares se
realizarn las denuncias respectivas al rgano competente.

(Lugar).,.de..de
Firma

Nombres y Apellidos:

DNI: