Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Delegados del sector textil acordaron en Paysandú un documento de trabajo por el cual
reclaman soluciones para la difícil situación que vive esta industria en el país, donde se
ha reducido el número de empresas, al punto que quedan muy pocos establecimientos
trabajando –uno de ellos Paylana-- y que ha bajado drásticamente el número de
personas empleadas.
Además de dirigentes locales se hicieron presentes integrantes del Congreso Obrero
Textil (COT), los que manifestaron su inquietud ante dificultades que se han
acrecentado en los últimos meses al no plantearse las soluciones que en su momento se
habían requerido del Poder Ejecutivo.
La secretaria general del COT, Graciela López, recordó que durante la Administración
Vázquez, pese a reuniones tripartitas en las que se obtuvo un compromiso de proponer
soluciones, éstas nunca llegaron, y los contactos con el nuevo gobierno hasta ahora no
permiten augurar que se logren respuestas en tiempo y forma para atenuar los efectos de
la persistente crisis y apuntar a soluciones de fondo.
1
No hay intención
de cerrar fábricas
Igualmente, “en reciente reunión con el ministro de Industrias, éste nos dijo que este
gobierno no tiene intención de cerrar fábricas ni que se caigan, sino que integraría el
orden del día de este gabinete, pero la realidad es que no hemos visto todavía nada
positivo. En el período anterior se cerraron tres fábricas, que son Dancotex, Fibratex e
Hisud, en forma definitiva. La gente de Fibratex estamos intentando reabrir la fábrica
con determinadas propuestas, nos atienden muy bien pero seguimos todavía sin trabajar.
Lo que queremos es reabrir las fábricas que se cerraron en el último período, reafirmar
el funcionamiento de las que ya están y pensar en el futuro”, precisó. Subrayó que las
respuestas deben pasar “primero por tener voluntad política del gobierno para sentarse a
negociar, segundo sentarse a dialogar con los trabajadores, y la propuesta de los
empresarios, que en algunos casos son coincidentes. Nosotros estamos de acuerdo con
que se otorguen préstamos, con los subsidios, con los créditos blandos, los reintegros,
revisar las trabas que se ponen en el exterior, pero también pedimos que se haga un
seguimiento y un control del destino que se le da al dinero que se presta, para que vaya
efectivamente a los objetivos para los que se pidió el préstamo”.
Asimismo adelantó que se pedirá una reunión a la AITU (Asociación de Industrias
Textiles del Uruguay) y del PIU (Punto Industrial Uruguayo), para presentar un
documento de los trabajadores “y ver qué piensan los patrones respecto a esto, porque
pueden haber diferencias en algunos aspectos y matices en otros”, a la vez de indicar
que también los trabajadores procuran concretar una reunión con el presidente José
Mujica.
2
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.
>> Cambiar
>>
tamaño
3
Las expectativas de los trabajadores y de las empresas gestoras de la subasta son que la
operación sea efectuada antes de fines de junio. Mientras los trabajadores desocupados
continúan con la esperanza de encontrar una solución laboral cuando ven que el "tren"
de Dancotex está llegando a la "estación" final.
SEGURO DE PARO
El sueño del presidente de la República, José Mujica, para que los trabajadores "se la
jueguen" y emprendan el camino de la autogestión y ser ellos mismos sus patrones
parece que no es aplicable a todos los sectores.
"Es evidente que en la industria textil es imposible", afirmó Perile y comentó que un
grupo de más de 100 trabajadores pusieron "todo el empeño y esfuerzo" para reabrir la
planta. Sin embargo, no fue posible. "Parecía que luchábamos contra molinos de viento
porque salimos a estructurar un proyecto y no cerraba por ningún lado. No logramos
hacerlo viable porque los costos son imposibles y los mercados no aparecieron nunca",
dijo el ex trabajador de la empresa fundida.
Hoy después de permanecer por casi 24 meses en el seguro de paro hay un grupo de casi
70 empelados que continúan sin conseguir trabajo. De los casi 170 restantes varios se
jubilaron y otros lograron reconvertirse pero con grandes carencia s y dificultades.
El grupo de trabajadores que aún no logró conseguir trabajo decidió solicitar al Poder
Ejecutivo la última extensión del seguro de paro que permite la ley. Se trata de seis
meses más y tiene esperanza de que las autoridades se lo concedan porque su situación
es especial.
"También estamos preocupados por nuestra situación. Queremos que nos ayuden a
conseguir trabajo porque buscamos y buscamos, pero seguimos sin encontrar trabajo",
dijo el ex trabajador de Dancotex.
4
reclaman pago de ajuste
Conflicto en Antel por atrasos
>> Cambiar
>>
tamaño
El dirigente Gabriel Molina explicó a Ultimas Noticias que existe una partida
presupuestal que fue aprobada por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) en
el marco de la reforma organizacional de Antel para que se destinara a salarios. Y
agregó que si bien existe, el acuerdo no se ha cumplido, por lo que no existe fecha de
cobro. El incremento de sueldos que abarca al 90% de los empleados del ente es
retroactivo al 1º de noviembre del año pasado y prevé otorgar en promedio de entre $
1.000 y $ 2.000 de ajuste.
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Nacional
DIEGO FERREIRA
El actual régimen de ingreso a la administración pública ya tiene fecha para su partida de defunción:
31 de marzo de 2011. A partir de entonces habrá borrón y cuenta nueva para pasantes, contratados y
becarios.
Un decreto presidencial aprobado ayer establece que los Incisos del 2 al 15 del Presupuesto (que
comprende a Presidencia de la República y los ministerios) "no podrán celebrar contratos de
servicios personales cualquiera sea su naturaleza, cuyo plazo de vigencia sea posterior al 31 de
5
marzo de 2011". Estos contratos no podrán incluir cláusula de prórroga, renovación o extensión del
plazo de ningún tipo, agrega el texto.
Asimismo las renovaciones de los contratos vigentes tampoco "podrán extenderse más allá del 31 de
marzo del 2011".
El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, dijo a El País que "el decreto es lo que había anunciado el
presidente Mujica en relación al plazo que se va a estipular para instrumentar nuevos mecanismos, o
mejor dicho, perfeccionar los mecanismos de ingreso al Estado".
Una alta fuente del gobierno explicó que el decreto implica "comenzar a regular desde ahora y de
forma provisoria hasta el 31 de marzo de 2011, con el ánimo de dar los plazos para modificar y
organizar con tiempo las formas de ingreso de las personas a su relación funcional con el Estado".
El documento plasma los anuncios que el presidente Mujica realizara el jueves pasado a la cúpula de
la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE). Entonces, Mujica se
comprometió a extender los contratos precarios en el Estado hasta 2011.
En la reunión con COFE, Mujica señaló que una vez cumplida la prórroga, los trabajadores con
contrato precario podrán concursar para quedar como efectivos en sus cargos.
En el gobierno entienden que el decreto firmado ayer da un margen de tiempo para que a través del
Presupuesto y otras disposiciones del Poder Ejecutivo, OPP y Servicio Civil se instale el nuevo
sistema.
De acuerdo con un informe de la Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSC) del 30 de junio de
2009, el Estado contaba entonces con 241.517 funcionarios públicos. A ellos se suman 14.490
contratados, becarios, pasantes y arrendamiento de obra.
Excepción. El criterio provisorio fijado por el decreto contempla algunas excepciones. Los cargos de
particular confianza y los asistentes que desempeñan "tareas de apoyo directo a los ministros" están
exceptuados del criterio general. Lo mismo ocurre con los funcionarios con tareas de "alta prioridad"
(directores técnicos e inspectores generales).
Se determina por otra parte que los ascensos para proveer vacantes se realizarán por la vía del
concurso.
Aclara a su vez que "no se proveerán vacantes que supongan el ingreso de nuevos funcionarios" a
los incisos del 2 al 15 del Presupuesto, excepto las que se generen en los escalafones K (personal
militar), L (personal policial) y M (personal de Servicio Exterior).
En tanto, en los concursos iniciados antes del pasado 1° de marzo de 2010 y que aún estén en
"proceso de realización, se evaluará caso a caso la necesidad de la contratación".
La contratación de técnicos en 2010 y hasta marzo de 2011 se realizará por selección a través de un
concurso abreviado elaborado por la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), el cual no deberá
superar los 90 días de plazo.
6
El decreto prohíbe la contratación de asesores técnicos a través de fondos propios de los ministerios
por parte de organismos internacionales, "sin perjuicio de las contrataciones que se realicen para
proyectos de cooperación financiados con fondos auténticos de dichos organismos".
Mientras, el futuro laboral de los becarios de la DGI aún es incierto, razón por la cual ayer
marcharon hasta el Ministerio de Economía y hoy se concentrarán fuera de la DGI en el marco de un
paro.
Desde el gobierno se expresó que se va a buscar conciliar el "espíritu" del decreto con estas dos
situaciones particulares.
Excepción: Los cargos de confianza están por fuera del criterio que establece el decreto.
El País Digital
Total de votos:
0 votos
Nos interesa
Hombre: Mujer: Edad: años
conocerte:
7
Descargar Archivo Audio MP3 x
« volver
Último Momento
INAU
Para Salaberry, la sanción fue buscada por el directorio para dirigir la atención hacia otro lado y no
hacia "sus propias falencias" a cargo del instituto.
Los sumarios iniciados a los dirigentes gremiales, tal cual lo confirmó a este medio la presidenta del
INAU, Nora Castro, se deben a que el pasado año enviaron unas 77 fotos al Parlamento con lo que
violaron el código de la niñez. "Es una razón puramente jurídica, acá no hay una persecución", dijo
Castro.
Por su parte, Salaberry comentó que las fotos mostraban las condiciones edilicias infrahumanas en
las que viven los chicos en hogares del INAU. "Era una denuncia al directorio y por eso es que dicen
que violentamos la intimidad de los menores y el código de la niñez en lugar de reconocer que ellos -
las autoridades- están violando todo", dijo.
PARO. Hoy, los trabajadores de diversos centros del INAU realizarán un paro parcial con
concentraciones frente a las sedes del Ministerio de Desarrollo Social y del propio instituto.
ASAMBLEA. Además, el sindicato de funcionarios se reunirá el próximo jueves a las 11:00 horas
en la sede de Adeom para proyectar las medidas a seguir en caso de que haya sanción.
"Si no hay sanción igual vamos a ver que medidas preventivas podemos tomar para que no pasen
estas cosas en las que a pesar de que denunciamos algo grave todo cambia de eje", manifestó
Salaberry. .
8
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::XXX::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
>> Cambiar
>>
tamaño
El Pit-Cnt se plantará firme para “marcar el rumbo” frente al nuevo gobierno y así
quedará planteado en el acto del sábado 1º de mayo cuando se dé a conocer la
plataforma reivindicativa que se extenderá por espacio de una hora.
Una extensa lista de propuestas será la tónica del discurso que abrirá el secretario de
Desarrollo Productivo, Oscar Andrade (PCU), y que incluirá áreas vinculadas al
desarrollo productivo, vivienda, derechos humanos y negociación colectiva. Este último
punto será un aspecto que sobresaldrá y en el que se hará “especial hincapié”.
La presencia del presidente José Mujica en el acto oficial del 1º de mayo es valorada
como “una señal de jerarquía y reconocimiento” al movimiento sindical. Andrade dijo
que el hecho que Mujica participe no significará que “se renuncie a ninguna bandera ni
ningún principio”, por encima que las salidas para el país requerirán “mucho consenso
político y social”.
9
Miércoles 28 de Abril de 110
10
El ministro dice que si los seguros entran en 2011 van a tener cobertura los jubilados y
las cónyuges, pero eso no es así, porque los seguros no tienen 700 millones de dólares,
que es el monto que necesitan para cubrir los jubilados, en tanto en el caso de las
cónyugues se autogestiona, porque tiene que pagar un dos por ciento para tener la
cobertura”.
“somos rehenes”
“Por lo tanto la realidad es que a los seguros nos ponen de rehenes en cuanto a que si
pasamos al sistema cubren esa falla que hoy ellos tienen adentro del mismo, que no
saben como cubrir y dar el beneficio. Nosotros decimos que queremos ingresar sin que
los trabajadores pierdan los beneficios que tienen, porque el sistema tiene lo básico, y
hoy nosotros tenemos una cobertura hacia la familia que el sistema no lo tiene
contemplado”, indicó.
“Nosotros miramos mucho la parte humana, porque a veces el trabajador no tiene el
dinero necesario para los estudios que necesita para la cónyuge o para los hijos, y el
seguro lo autofinancia, pero el sistema no tiene previsto eso hoy”, amplió. Si el
trabajador hoy no tiene dinero, no lo puede hacer. Por lo tanto decimos que estamos de
acuerdo con el sistema, queremos ingresar, pero con la propuesta que hemos planteado.
Queremos un ámbito de negociación serio, que hasta el momento no lo hemos tenido”,
precisó.
Economía
ECONOMÍA
 
La desocupación aumentó un punto porcentual con respecto al guarismo de abril (6,9%) y alcanzó la
cifra más alta desde mayo de 2009, cuando la tasa de desempleo había alcanzado a 8,1%, informó
ayer el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El incremento fue más importante en Montevideo, que en el interior del país. En el primer caso, la
tasa de desempleo pasó de 6,3% en abril a 7,4% en mayo, mientras que en el último lo hizo de 7,3%
a 8,2% en igual período.
Para los analistas consultados por El País las cifras mensuales por lo general muestran una
volatilidad importante por lo que no se pueden sacar conclusiones o tendencias del mercado laboral.
11
Florencia Carriquiry, de Deloitte, señaló que "los datos si bien reflejan aumentos de la desocupación
tanto en el Interior como en Montevideo, la señal cuando una analiza sus determinantes es más
`preocupante` para el Interior del país".
Agregó que "estas cifras muestran en su medición mensual bastante volatilidad, por lo que nos
parece algo apresurado sacar grandes conclusiones (más allá de que la baja del empleo en el Interior
es realmente llamativa). Habrá que ver qué sucede en los próximos meses para ver si se confirman
esas tendencias".
Deloitte mantiene su proyección de una tasa de desempleo en torno a 7% para los próximos meses.
En tanto, Pablo Moya de Oikos dijo que "puede haber muchos factores que de un mes a otro afecten
el indicador". Afirmó que si bien el guarismo de mayo "fue un poquito alto", está "dentro de los
parámetros que manejamos".
La proyección de crecimiento de la economía de Oikos es de 5,9% para este año, con ello, "el
desempleo tendría que estar entre 6% y 8%", expresó.
En los próximos meses "tendría que haber una tendencia a la baja y que se ubique más cerca de 6%
que de 8%", agregó. Moya señaló que "la demanda de trabajo es más tecnificada, lo que requiere una
especificidad que la oferta no tiene".
Cabe destacar el importante aumento del desempleo femenino en mayo, que pasó de 8,6% a 10,6%,
un incremento de dos puntos porcentuales. En particular, la tasa de desempleo si se consideran
solamente aquellas mujeres menores de 25 años aumentó 8,7 puntos porcentuales en mayo con
respecto a abril, pasando de 22,9% a 31,7%. En el caso de los hombres, la desmejora fue bastante
menos pronunciada (tan sólo 0,2 puntos porcentuales) ya que el indicador pasó de 5,4% en abril a
5,6% en mayo.
A su vez, la cantidad de personas que trabajan o buscan trabajo en el total de la población en edad de
trabajar (PET) -tasa de actividad- experimentó una caída mensual en mayo de 0,5 puntos
porcentuales, al pasar de 62,6% a 62,1%.
En este caso, la caída fue mayor en el Interior (donde pasó de 61,4% a 60,1%) que en Montevideo
(donde pasó de 64,2% a 65%)
La evolución de estas dos variables -tasa de desempleo y tasa de actividad - determinó que, en mayo,
la cantidad de desocupados si se considera la totalidad del país fuera de 129.971, un incremento de
más de 15.400 personas en comparación con la misma cifra en el mes de abril.
Por su parte, la tasa de empleo (cantidad de puestos de trabajo sobre la PET), también desmejoró, al
pasar de 58,3% a 57,2% en el período abril-mayo. Esto determinó que la creación de puestos de
trabajo en este período fuera negativa, es decir, en mayo se perdieron 28.000 puestos en todo el país.
En cuanto a las condiciones de la población ocupada, se observó una suba mensual en la proporción
de subempleados (personas que trabajan menos de 40 horas semanales pero que desearían trabajar
más horas), que pasó de 2,4% a 2,8%.
12
Agregó que solamente se está a la espera de una resolución judicial que es "imprescindible" para
avanzar en una futura reapertura de la planta de Empalme Olmos que cerró sus puertas el año pasado
luego de presentarse a concurso (ex concordato) y enviar a sus 750 trabajadores al seguro de paro.
Brenta señaló que su cartera de encuentra trabajando en algunas iniciativas en conjunto con el
Ministerio de Industria para que el emprendimiento comience a funcionar aunque sea
"parcialmente".
Las autoridades de gobierno están "mejorando" la propuesta que elaboró la Unidad de Empresas
Recuperadas del Ministerio de Trabajo.
El ministro de Trabajo, dijo que hay "varios interesados" en participar del negocio pero hoy no hay
posibilidad de avanzar con un inversor hasta que la Justicia no se expida sobre el concurso de la
fábrica.
En las gestiones que se han realizado hasta el momento también se incorporó a la Corporación
Nacional para el Desarrollo, institución a la cual Metzen & Sena le debe unos US$ 4,5 millones,
mientras que con todo el Estado -incluidos los entes UTE y Antel- el pasivo es de US$ 27 millones.
Brenta señaló que el emprendimiento sigue siendo viable y que por eso es conveniente que los
trabajadores dejen de estar en el seguro de paro porque eso significa un "costo importante para el
Estado". El proyecto de reapertura en principio sólo incluiría a unos 350 trabajadores. El resto está
siendo colocado en otras empresas como algunas automotrices.
El País Digital
ue de 1,7% En mayo; el global aumentó un punto porcentual
Desempleo femenino creció
por encima de la tasa general
>> Cambiar
>>
tamaño
13
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) divulgó
ayer la primera parte de la Encuesta Continua de
Hogares, con datos sobre las tasas de actividad,
empleo y desempleo correspondientes al mes de
mayo.
Una vez más, el desempleo fue mayor en las localidades de 5.000 o más habitantes, ya
que en el quinto mes éste midió 9,1% de la PEA local, contra el 8,1% estimado el
anterior mes, lo que vino a representar un deterioro neto de un punto porcentual, en
tanto que el desempleo de zonas rurales y poblaciones pequeñas cerró 5,9% en mayo,
frente al 5% que midió el cuarto mes, lo que significó un deterioro de menos de esa cifra
(0,9).
Mujeres
De hecho, el 7,9% registrado en 2010 fue menor al 8,1% registrado en 2009, y superior
al 7,2% de 2008.
Lo que sí destacó en la medición del quinto mes de 2010 fue el incremento notorio del
desempleo femenino.
“Quedó claro que en mayo el deterioro del desempleo en este grupo etario fue muy
relevante”, aseveró a Ultimas Noticias el economista de la consultora Oikos, Pablo
Moya.
14
de casi dos puntos porcentuales (1,7%) en el renglón laboral femenino.
Actividad y Empleo
Los otros datos revelados en esta primera parte de la Encuesta Continua de Hogares,
fueron los de Actividad y Empleo, indicadores ambos que retrocedieron en el quinto
mes.
Los índices de actividad en el caso de las localidades de 5.000 o más habitantes fueron
de 60,8%, cuando el mes anterior había sido de 61,8%, en tanto que el peor registro se
produjo en el caso de las localidades pequeñas y zonas rurales, donde ésta fue de 58,6%,
retrocediendo más de punto y medio porcentual (1,6) desde la estimación para abril, que
había sido de 60,2%.
En cuanto al empleo, en mayo éste fue de 57,2%, lo que significó una caída de más de
un punto porcentual, al pasar del 58,3% registrado en el correr de abril.
La tasa para todo el país fue inferior a la registrada para Montevideo, donde ésta se
ubicó en 60,2%, luego de haber medido lo mismo el mes anterior, mientras que en el
interior midió 55,2%, desde el 56,9% de abril.
>> Cambiar
>>
tamaño
15
condiciona la suspensión de la medida al reintegro de los 73 despedidos.
La empresa piensa que eso se puede seguir haciendo, pero tienen que saber que los
trabajadores estamos maduros para hablar de todos los temas. Alguien les tiene que
decir a estos señores que esos tiempos se terminaron", afirmó Pagano. Desde la UTP se
sostiene que todos los despedidos son afiliados al sindicato y que además cinco de ellos
son dirigentes.
Desde el Ministerio de Trabajo se continúan las gestiones para buscar acercar a las
partes que hasta el momento siguen distantes. El titular de la cartera, Eduardo Brenta,
dijo a Ultimas Noticias que la propuesta del gobierno es lograr que se instale un ámbito
de negociación sin medidas de lucha, similar al que está conformado para solucionar el
conflicto en Conaprole. En este sentido, la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra)
planteó a la empresa que suspendiera los despidos pero no hubo una respuesta positiva.
16
Las medidas de lucha comenzaron el pasado 16 de junio con paros perlados de una hora
por turno, en reclamo de equidad salarial para quienes pertenecen a la empresa, pero
también para otros obreros que trabajan para firmas contratada s y que desarrollan tareas
dentro del complejo, como por ejemplo la limpieza.
ACTUALIDAD
“Había cosas que no estaban bien. No era la situación habitual la que se vivía en los
últimos tiempos porque había mermado la entrada de cueros y había una mayor salida”,
dijo.
El trabajador explicó que es normal que de junio a agosto se registre una baja de la
faena y por lo tanto un descenso en el ritmo de trabajo de la curtiembre.
Aunque las negociaciones se están realizando, Pérez indicó que un aspecto “alentador”
es que existe un empresario que quiere invertir. “Es algo bueno, aunque la situación es
muy jodida porque hay mucha incertidumbre. Siempre que viene un nuevo inversor las
cosas cambian, aunque digan que no”, explicó.
En cuanto a los clientes que tiene la curtiembre, Pérez indicó que la empresa “aseguró”
que la medida “no afectará” los negocios a futuro. “Son clientes que están trabajando
con la curtiembre hace muchos años y según la empresa se van a mantener”, indicó.
(Observa)
TRABAJO
17
“Preocupación” en Florida por envío a
seguro de paro
El intendente Carlos Enciso dijo a Observa que unos 600
trabajadores del Frigorífico Florida y la Curtiembre Kindale
están en esa situación. Se instaló una mesa de diálogo y esta
mañana se realiza una marcha
“Esto es una luz de esperanza importante en función de que las partes tengan un diálogo
con la sociedad generando buena perspectiva de una solución a mediano plazo para que
otro empresario ponga capital ya sea por la compra o asociación”, dijo.
Esta mañana se realizará una marcha por el centro de la ciudad en reclamo de una
solución. Enciso explicó que además de los esfuerzos que se realizan a nivel del
gobierno municipal, hablará con autoridades del Poder Ejecutivo para tratar de
encontrar una solución.
Enciso indicó que el envío a seguro de paro de “600 familias genera un impacto
negativo en el comercio y la economía local”, lo que preocupa a las autoridades locales.
Según públicó el diario Últimas Noticias, las perspectivas que presenta la industria
curtidora son mejores, ya que se podrían reanudar los trabajos el 1º de agosto, si se
realizan inversiones y se concretan algunos negocios.
Sin embargo, en el caso del frigorífico, la situación es más compleja ya que se trata de
una firma de capitales angoleños que desde hace algunos años viene arrastrando
problemas comerciales a nivel internacional.
(Observa)
18
Fecha: 20/07/2010 | 09:36 | Montevideo, Uruguay
Último Momento
Florida despertó con un lunes gris. No sólo el cielo, sino el clima social presagiaba tormenta, luego
de que dos empresas, consideradas "vitales" para el departamento, anunciaron el envío a seguro de
paro de casi la totalidad de sus plantillas.
Los 304 empleados del frigorífico se enteraron de la noticia ayer, a medida que iban llegando a la
planta y el jefe de recursos humanos los convocaba para anunciarles la decisión de la empresa.
Dos semanas antes, la curtiembre Kindale S.A. había dejado en la misma situación a 276
trabajadores, pero ayer se disparó el alerta porque el Frigorífico Florida prescindió incluso del
personal de mantenimiento y el propietario, Carlos Carneiro, estaba "inubicable", lo que hace temer
al sindicato que las puertas no volverán a abrirse.
El intendente de Florida, Carlos Enciso, dijo que "no es fácil comenzar un gobierno así. Ahora
tenemos dos problemas: captar nuevas inversiones y no descuidar las que están instaladas. El tema es
ahora una prioridad para el gobierno municipal".
Consultado hoy por radio Carve, el jefe comunal dijo que más del 15% del mercado laboral activo
del departamento se vio afectado por los envíos al seguro de paro. Por otro lado comentó que las dos
empresas vinculadas a este tema han demostrado diferentes actitudes.
En el caso del Frigorífico, ninguna de sus autoridades se ha presentado a dar explicaciones por la
medida tomada, agregó Enciso, quien calificó a esta actitud como "sospechosa".
Y dijo que aún genera más incertidumbre el hecho que los inversores sean extranjeros, lo que genera
dudas respecto a la continuidad del emprendimiento en Florida
EN ACCIÓN. Enciso intentó atajar la situación convocando ayer a la Mesa de Diálogo Político que
formó con la oposición. Hubo una reunión de dos horas y 17 minutos en el despacho del jefe
comunal, a la que también asistieron los empresarios Ricardo y Roberto Wallerstein, gerentes de la
curtiembre Kindale S.A.
El intendente también se reunió, a puertas cerradas, con el diputado del MPP Álvaro Vega, quien se
interesó por la crisis laboral en Florida.
19
Del primer encuentro surgió, al menos, una esperanza: la posibilidad de que la curtiembre reanude su
actividad en agosto, "si cristalizan algunas inversiones y negocios comerciales", dijo Ricardo
Wallerstein a El País.
"El objetivo es restablecer a todos los trabajadores en forma gradual, en lo posible a partir del 1º de
agosto", añadió.
El País Digital
federación de la carne concurre hoy al parlamento a
plantear su preocupación; en florida hay paro y marcha
Industrias del cuero y la carne
envían 1.800 obreros al seguro
>> Cambiar
>>
tamaño
Unos 1.800 trabajadores de la industria frigorífica y del cuero fueron enviados al seguro
de paro. La medida alcanzó en las últimas horas a 350 operarios del Frigorífico Florida
que se sumaron a otros 300 de la curtiembre Kindale.
El dirigente de la Foica, Ariel Yaques, dijo a Ultimas Noticias que la baja de la faena se
sigue incrementando en el país y no descartó que otros frigoríficos tengan que tomar
medidas similares. "Se están faenando unas 30.000 reces por semana", indicó Yaques.
Una delegación de la gremial será recibida hoy en la Comisión de Legislación de
20
Trabajo de la Cámara de Diputados, donde se abordará la situación de la venta de
ganado en pie. "La exportación no tiene lógica porque favorece a algunos por un lado y
el Estado termina pagando el seguro de paro de los trabajadores. Mientras se sigue
exportando para afuera, la carne sube en el mercado interno, el ganado sube y no hay
trabajo para la gente", indicó el dirigente.
EN LAS CURTIEMBRES
Otro de los sectores que atraviesa por un momento complicado es la industria de las
curtiembres. Al igual que en el caso de los frigoríficos, la perdida de otros 300 puestos
laborales en la Curtiembre Kindale sacude al departamento de Florida. Allí los
trabajadores fueron enviados a seguro de paro, en principio por el lapso de 60 días. El
representante de los obreros, Ricardo Pérez, explicó a Ultimas Noticias que hay
negociaciones avanzadas con un nuevo inversor, lo que permitiría que las puertas se
reabran a principios de setiembre.
Por otra parte, el dirigente de la Unión de Obreros Curtidores (UOC), Sandro Martínez,
explicó a Ultimas Noticias que si bien es normal que en esta época del año bajen las
exportaciones por la baja en la matanza de ganado, desde el sindicato no se descarta que
en algunos casos se trata de una "jugada política", motivada por el arranque de los
Consejos de Salarios.
La pérdida de casi 700 puestos de trabajo en Florida motivó ayer una reunión entre el
intendente de Florida, Carlos Enciso, y representantes de la intergremial local. Hoy
habrá un paro de 24 horas y una movilización.
21