FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENCIA

ENGENHARIA DE PRODUO

AMANDA BORGO TORS

AZELINO DALCIM NETO
GUSTAVO PANSIERE ZAVARISE
JAMILI MOSCHEM MORAU
JOANA TOSCANO FRACALOSSI

ERGONOMIA E SEGURANA DO TRABALHO: A IMPORTNCIA DO USO

ADEQUADO DOS EPIS

NOVA VENCIA
2015
 AMANDA BORGO TORS
AZELINO DALCIM NETO
GUSTAVO PANSIERE ZAVARISE
JAMILI MOSCHEM MORAU
JOANA TOSCANO FRACALOSSI

ERGONOMIA E SEGURANA DO TRABALHO: A IMPORTNCIA DO USO

ADEQUADOS DOS EPIS

Projeto de Pesquisa apresentado ao programa de

Graduao no Curso de Engenharia de Produo
da Faculdade Capixaba de Nova Vencia-
MULTIVIX como requisito parcial para a obteno
do grau de Bacharel em Engenharia de Produo.
Orientadora: Prof. Elizabeth Regina Gaigher Pinto
Cezana.

NOVA VENCIA
2015
 SUMRIO

1 INTRODUO ..............................................................................................3
1.1 JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DO TEMA.........................................................4
1.2 DELIMITAO DO TEMA..................................................................................5
1.3 PROBLEMA DE PESQUISA..............................................................................5
1.4 OBJETIVOS........................................................................................................5
1.4.1 OBJETIVO GERAl...................................................................................................5

1.4.2 OBJETIVOS ESPECFICOS.......................................................................................6

1.5 HIPTESES.......................................................................................................6
1.6 METODOLOGIA DE PESQUISA........................................................................6
1.6.1 CLASSIFICAO DA PESQUISA .............................................................................6
1.6.2 TCNICA PARA COLETA DE DADOS........................................................................7
1.6.3 FONTES PARA COLETA DE DADOS.........................................................................7

2 REFERENCIAL TERICO.........................................................................8
2.1 A ERGONOMIA E O TRABALHO.......................................................................8
2.2 PROGRAMAS DE AO E PREVENO A ACIDENTES...............................8
2.2.1 PROGRAMAS DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS............................................9
2.2.2 SERVIO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA
DO TRABALHO.....................................................................................................9

2.2.3 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES............................................10

2.3 PROGRAMAS DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL.........11
2.4 TREINAMENTOS.............................................................................................12
2.4.1 TREINAMENTOS EM CONSTRUO......................................................................12
2.5 SEMANA INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES DE TRABALHO......13
2.6 PREVENO DE ACIDENTES.......................................................................16

3 CONCLUSO...............................................................................................16

4 REFERNCIAS............................................................................................17
 3

1 INTRODUO

As organizaes nos dias atuais sofrem com a concorrncia cada vez mais acirrada,
enfrenta problemas dirios com crises econmicas, alta carga tributria, processos
produtos e administrativos e tambm com seus recursos humanos.

Essas transformaes tm levado as empresas implantarem novos modelos

produtos e novas formas de gerir seu trabalho no cho de fbrica, em que muitas
vezes o diferencial est no capital humano que possui.

No entanto, possvel perceber que muitos problemas que tem afetado o ambiente
de trabalho e trazido problemas aos gestores e suas organizaes envolvem a falta
de segurana no ambiente de trabalho, decorrentes principalmente do uso
inadequado dos equipamentos de segurana.

Em muitas situaes observa-se que a empresa fornece todos os recursos

necessrios para que seus trabalhadores trabalhem dentro do que especificado
por Lei, mas para o prprio trabalhador estes equipamentos no so bem vistos, e
os trabalhadores acabam por no utiliz-los de forma adequada, ou at mesmo
deixa de lado estes instrumentos que podem segurar-lhes um ambiente de trabalho
mais propcio e seguro para exercerem suas atividades laborais.

Para muitos trabalhadores os EPIs, no so vistos como um material importante

para a realizao do trabalho, pois para eles estes instrumentos de segurana
causam incmodos.

Esta uma realidade em muitas organizaes e pode trazer graves consequncias

tanto para o prprio empregado, como para a empresa, pois um pequeno descuido
pode ocasionar em um grande problema ou acidente, por menor que seja o grau de
risco no local que o empregado se encontra.
 4

De acordo com a Norma Regulamentadora-NR n 6 (BRASIL, 2009, p. 1):

A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente

Equipamento de Proteo Individual adequada ao risco em perfeito estado
de conservao e funcionamento sempre que as medidas de ordem geral
no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes e danos
sade dos empregados.

No entanto, um dos grandes problemas que se percebe hoje o uso inadequado de

equipamentos de proteo individual, ou at mesmo o no uso destes equipamentos
por parte dos colaboradores.

Diante desta realidade, o presente trabalho visa discutir estas questes de

segurana do trabalho e da importncia do uso adequado dos EPIs. pensando no
somente na empresa, mas na sade e segurana de todo trabalhador.

Tendo em vista que muitos empregados no se sentem bem ao utilizar estes

equipamentos e no terem a total conscincia da importncia dos mesmos, este
trabalho se justifica, pois vai trazer alguns apontamentos importantes no decorrer do
trabalho, frente a conscientizao do trabalhador e das organizaes.

Para desenvolver este estudo, o trabalho contar com uma pesquisa bibliogrfica,
exploratria, em fontes secundrias de pesquisas, que so materiais j publicados
sobre o tema, tais como livros, Leis, artigos e sites da internet.

1.1 JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DO TEMA

O capital humano de uma um dos fatores chaves para o sucesso de uma

organizao, assim como de seu produto e ou servio.

No entanto, para que seus colaboradores produzam o mximo com qualidade e

eficincia necessrio que eles estejam em um ambiente de trabalho seguro,
harmonioso e lhe proporcione as condies necessrias de trabalho.

Ao mesmo tempo, muito comum ouvir relatos que mostram que embora as
empresas forneam todos os equipamentos de segurana ao trabalhador, muitos
 5

no tem conscincia de sua importncia e acabam por quebrar regras e deixam de

lado os EPIs, correndo risco de se acidentarem de muitas maneiras.

E sendo assim, sabendo no s da importncia, mas da necessidade de se ter

segurana e sade no ambiente laboral, pois algo que faz a diferena na vida do
trabalhador, este tema se torna relevante e oportuno neste cenrio atual, pois vai
buscar a conscientizao, a compreenso de como podem estar sendo inseridas no
ambiente de trabalho as informaes necessrias para se usar adequadamente os
equipamentos individuais proteo e segurana, pois um indivduo com segurana e
protegido tende a produzir mais e tornando a empresa tambm muito mais
competitiva.

1.2 DELIMITAO DO TEMA

O tema est delimitado em realizar uma pesquisa bibliogrfica acerca do tema

segurana e sade no trabalho.

De forma mais especfica ser abordado a importncia do uso adequado dos

equipamentos individuais de segurana, tendo em vista os muitos problemas que
afetam as organizaes pelo uso inadequados destes EPIs.

1.3 PROBLEMA DE PESQUISA

Busca-se com este trabalho responder seguinte questo:

- Qual a importncia dos equipamentos individuais de proteo e segurana para o

trabalhador e como conscientiz-los quanto ao uso adequado dos equipamentos?

1.4 OBJETIVOS

1.4.1 OBJETIVO GERAL

Avaliar como se procede a correta utilizao dos equipamentos individuais de

proteo no ambiente de trabalho.
 6

1.4.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

Descrever quais equipamentos de segurana devem ser utilizados no ambiente

de trabalho;
Apresentar os benefcios que as empresas obtm com a implantao de mtodos
de segurana e sade no trabalho;
Ressaltar a importncia dos treinamentos sobre os EPIs junto aos colaboradores
com vistas a evitar a exposio a riscos diversos no ambiente de trabalho.

1.5 HIPTESES

Supe-se que o trabalho com os profissionais em qualquer ambiente de trabalho

deve partir da informao, do treinamento acerca do que tem ser cumprido em prol
da segurana no local de trabalho, preciso que os colaboradores conheam os
riscos quando no utilizam adequadamente os equipamentos de segurana.

Outra hiptese que dentro das organizaes, havendo mais tcnicos em

segurana do trabalho que fiscalizem diariamente e orientem os funcionrios,
conscientizando-os quanto aos EPIs, se possa evitar qualquer problema e acidente
no local de trabalho enquanto o profissional est executando sua funo.

1.6 METODOLOGIA

1.6.1 Classificao da pesquisa

Para atender aos objetivos propostos com este trabalho, a pesquisa classificada
como pesquisa exploratria que definida por Gil (2002, p. 45) como sendo aquela
pesquisa que tem o objetivo de proporcionar maior familiaridade com o problema.

Assim, por meio desta pesquisa ser possvel aprofundar o conhecimento de forma
mais abrangente sobre segurana do trabalho e o uso adequado dos EPIs.
 7

1.6.2 TCNICA PARA COLETA DE DADOS

A tcnica mais utilizada na pesquisa exploratria a bibliogrfica, pois ela permite

se ter um respaldo mais seguro sobre as informaes coletadas, tendo em vista que
trata-se de pesquisa a partir de materiais j publicados por autores diversos, dando
assim maior credibilidade e segurana pesquisa.

De acordo com Gil (2002, p. 44) a pesquisa bibliogrfica desenvolvida com base
em material j elaborado, constitudo principalmente de livros e artigos cientficos.

1.6.3 FONTES PARA COLETA DE DADOS

As fontes que sero utilizadas no decorrer deste trabalho, visto que a pesquisa de
cunho bibliogrfico, sero as fontes secundrias.

De acordo com Andrade (2001, p. 175) as fontes secundrias [...] so constitudas

pela literatura originada de determinadas fontes primrias e constituem-se em fontes
das pesquisas bibliogrficas.

Pode-se citar como fontes secundrias os livros, revistas, artigos publicados em

sites diversos, dentre outros materiais que foram estudados e publicados a partir
destas fontes.
 8

2 REFERENCIAL TERICO

2.1 A ERGONOMIA E O TRABALHO

No ambiente de trabalho a todo o momento desempenhado atividades, e as

organizaes buscam mudanas constantes. O foco das mudanas est voltado
para o controle dos riscos, atravs de avaliao ergonmica para inibir e combater a
acidentes que possam ocorrer no desenvolver das atividades da empresa.

Segundo Msculo e Vidal (2011, p. 38):

A ergonomia tem a misso de enfrentar os dilemas do trabalho, buscando

observar os critrios de sade e de melhoria das condies de trabalho,
buscando uma cultura de segurana e perspectivas de sustentabilidade no
trabalho.

Marques ([s.d.], p. 320) expe que as organizaes devem est atentos as leis de
sade e segurana no trabalho, para que no haja problemas com a fiscalizao, e
buscar entender como os locais de trabalho podem afetar o desempenho dos
funcionrios para prevenir eventuais acidentes para que no haja problemas de
produo.

2.2 PROGRAMAS DE AO E PREVENO A ACIDENTES

Nas empresas so divididos em departamentos e setores, e muitos setores possuem

riscos de acidentes ou qualquer outra coisa que afete a sade do trabalhador. A
partir da originou-se a necessidade de implantar normas trabalhistas e programas
de preveno a acidentes que ampare os colaboradores diante dos riscos existentes
na profisso.

Dobrovolski, Witkowski e Atamanczuk (2008) expem que as organizaes

procuram atender a legislao garantindo a sade dos profissionais, evitando o
absentesmo, e diminuindo a exposio deles poluio intensa como a sonora,
com o uso adequado dos Equipamentos de Proteo Individual.
 9

2.2.1 PROGRAMAS DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS

O Programa de Preveno de riscos ambientais - PPRA, mais conhecida como NR-

9, reconhecer os riscos ambientais aqueles fatores trazem danos sade do
trabalhador. Segundo Norma Regulamentadora n 9 (BRASIL, 2009, p. 99):

Consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos

existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza,
concentrao ou intensidade e tempo de exposio so capazes de causar
danos sade do trabalhador (Subitem 9.1.5 da NR 9).

Para que haja um efeito nos programas de preveno de riscos, necessrio

especificar os riscos e identifica-los.

Mattos e Msculo (2011, p. 117) conceitua o PPRA como:

A preservao da sade e a integridade fsica dos empregados, buscando

identificar riscos ambientais existentes, como rudos, calor, frio, radiaes,
vrus, entre outros; impondo o reconhecimento, avaliao e controle dos
agentes que os riscos ambientais influenciam a sade dos trabalhadores.

Toda inspeo segue um ciclo de procedimentos bsicos que contribui para a

elaborao do mapeamento de riscos, ou seja, uma metodologia de inspeo dos
locais de trabalho tornada obrigatria [...] de acordo a NR-9, de 17/8/92 (BRASIL,
1992).

2.2.2 SERVIO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA DO

TRABALHO

Macedo (2012, p. 19) mostra que o setor de segurana e sade busca prevenir os
riscos ocupacionais. Composto por profissionais habilitados para prevenir e paralisar
os riscos no trabalho, e consequentemente prevenir doenas a sade e o
agravamento delas. E a segurana dos trabalhadores essencial e realizado
atravs de observaes das condies rotineiras dos profissionais de engenharia de
segurana e da medicina do trabalho, que por sua vez necessrio adoo de
medidas que elimine as condies de riscos e reduz acidentes e doenas
ocupacionais.
 10

De acordo com Brasil (2009, p. 52):

estabelecido um grau de risco, e o nmero de empregados para

determinar a quantidade de tcnicos de segurana do trabalho, engenheiros
de segurana do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho, enfermeiro
do trabalho e mdico do trabalho, sendo que o tcnico e auxiliar de
enfermagem cumprem horrio integral e os demais, horrio parcial. [...] O
servio especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho
devero ser chefiados por profissionais qualificados segundo os requisitos
especificados no subitem 4.4.1 dessa Norma Regulamentadora. (item 4.7
com redao dada pela portaria n 11 de 17/09/1990.DOU de 20/09/1990 e
revogada pela Portaria n 4,de 06/02/1992.DOU de 21/02/1992).

Mas tal quantidade de tcnicos de segurana do trabalho, estipulada pela NR-4, no

eliminam os acidentes causados pela falta de conscientizao dos trabalhadores por
no fazer uso dos EPIs nos locais de trabalho. Sendo assim dificulta o controle do
uso dos equipamentos de proteo. Cabe ao tcnico de segurana, juntamente com
a CIPA ou o SESMT, promover palestras para a conscientizao do uso dos
equipamentos de proteo, e os mostrar as consequncias do uso inadequado dos
mesmos, usando todas as etapas: descoberta de reas inseguras, determinao dos
graus de riscos, planejamento politico e implantao de prticas seguras.

Quando palestras, panfletos, placas de aviso no so suficientes para mostrar a

importncia do uso de tais equipamentos, cabe ao tcnico exigir que os mesmos o
utilizem, pois de acordo com o pargrafo nico do artigo 158 da CLT, constitui ato
faltoso do empregado a recusa de equipamento de proteo.

2.2.3 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES

A Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA tem como objetivo a

preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de [...] a preservao da
vida e a promoo da sade do trabalhador. (BRASIL, 2009, p. 54).

De acordo Mattos e Msculo (2011, p. 101) a CIPA um instrumento que os

trabalhadores dispem para tratar da preveno de acidentes de trabalho, das
condies do ambiente de trabalho e de todos os aspectos que afetam a sade e
segurana.
 11

Ainda segundo Mattos e Msculo (2011, p. 101):

A CIPA surgiu atravs de sugestes, ou seja, atravs de reunio de

trabalhadores de vrios pases com o objetivo de estudos que abordaram a
segurana e higiene do trabalho, com recomendaes que previnem os
trabalhadores de doenas e acidentes decorrentes ao desenvolvimento das
atividades do trabalho. E no Brasil no ano de 1944 foi criada a lei n 7.036
como nova lei de preveno de acidentes.

Toda empresa, deve constituir uma CIPA, para obter um planejamento estratgico
definido, promovendo treinamentos com o proposito de informar e mostrar medidas
eficientes para eliminar ou amenizar acidentes ocasionais.

De acordo com Brasil (2009, p. 54), A CIPA ser composta de representantes do

empregador e empregados [...]. E ainda segundo a CIPA - Comisso Interna de
Preveno de Acidentes (1999) dever dos cipeiros, exercer suas atividades como
membro da comisso interna, recomendar o uso dos EPIs, constituir uma politica de
segurana e sade na empresa, informar o empregador sobre os trabalhos da CIPA,
divulgar as decises da comisso interna, e promover um bom relacionamento da
CIPA com o SESMT. A Legislao garante que cipeiros tenham uma instabilidade,
para exercer sua funo de cobrar ao empregador que tais medidas sejam
necessrias para garantir a sade do empregado.

vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo
de direo de Comisses Internas de Preveno de Acidentes desde o registro de
sua candidatura at um ano aps o final de seu mandato. (BRASIL, 2009, p.54).

2.3 PROGRAMAS DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

Brasil (2009, p. 85) relata que:

O Programa de controle mdico de Sade ocupacional, favorece as duas

partes o empregado e o empregador, e ao ingressar ao quadro de
funcionrios necessrio e obrigatrio exames mdicos admissionais,
exames peridicos, feitos tambm quando um empregado se afasta das
funes e retorna, sendo preciso ao mudar de funo e tambm ao desligar
da empresa, sendo os exames demissionais.
 12

Ainda de segundo Brasil (2009, p. 86):

Compete ao medico coordenador, realizar exames mdicos, ou encarregar

os mesmos profissional familiarizado com os princpios de patologia
ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condies de
trabalho e riscos a que est ou ser exposto cada trabalhador da empresa a
ser examinado.

Para preveno de doenas que o local de trabalho possa ocasionar ao empregado,

ou at mesmo elevar a doena, caso ela j exista, mas no tenha se manifestado,
evitando tambm transtornos financeiros, como por exemplo, indenizaes.

2.4 TREINAMENTOS

Os treinamentos so obrigatrios e de extrema importncia para a segurana dos

funcionrios, pois tem o efeito de ajudar o bem estar dos funcionrios, conscientizam
os colaboradores a melhoria do desempenho das atividades, e os mesmos
trabalham com segurana e motivados pela segurana.

2.4.1 TREINAMENTOS EM CONSTRUO

Segundo Brasil (2009, p. 287), todos os empregados devem receber treinamentos

admissional e peridico, visando a garantir a execuo de suas atividades com
segurana. Ou seja, quando um funcionrio contratado a ser novo membro da
empresa, e est apto a exercer as atividades, conforme os exames realizados
exigidos pelo o PCMSO, o mesmo encaminhando para a equipe de segurana, no
qual ele passar por treinamento introdutrio de integrao.

Treinamento admissional tem por caractersticas 6h mnimas, sendo realizado no

horrio de trabalho, sendo antes do novo funcionrio comear a desempenhar as
atividades, sendo ministrados com informaes que mostre as condies de trabalho
e meio ambiente, riscos que a funo oferece sem o uso adequado dos EPI,
informaes sobre EPC.
 13

Ainda de acordo Brasil (2009, p. 288), no decorrer do desempenho do tempo os

colaboradores tem que passar por treinamentos, para uma mudana de funo,
quando uma nova obra/produo se inicia, ou at mesmo para o desempenho
profissional que a empresa dispe, ou seja, sempre que necessrio os funcionrios
passam por treinamentos peridicos com objetivos de segurana e desempenho na
profisso.

2.5 SEMANA INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES DE TRABALHO

Conhecido como SIPAT, a semana interna de preveno de acidentes de trabalho

por lei obrigatria a sua realizao, que possui por natureza o objetivo de informar e
agregar aos trabalhadores os riscos e preveno de acidentes de trabalho.

De acordo com Brasil (2009, p. 55), A CIPA ter por atribuio, promover
anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver a Semana Interna de
Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT.

A SIPAT usa diversas formas para a conscientizao dos riscos de acidentes

ocupacionais, contando com a participao de todos os funcionrios, sendo usadas
vrias formas para atrair a ateno dos mesmos, como palestras, teatros,
exposies de equipamentos de proteo, lazer e competies, sem perder o foco,
ergonomia e segurana do trabalho.

2.6 PREVENO DE ACIDENTES

Tachizawa (2006, p. 232) descreve que:

O primeiro passo para a preveno de acidentes identificar as causas, que

se destacam: as atitudes inadequadas dos funcionrios relacionados a
desmotivao, experincias, personalidades, etc; comportamentos
disfuncionais, como desateno, imprudncia, etc; E a degradao do
ambiente de trabalho, que causam acidentes por mal uso dos equipamentos
e falta de um arranjo fsico adequado para se trabalhar.

Prevenir de acidentes essencial para que no haja perdas, que pode ser de tempo,
do profissional, de material, entre outros. Para que no aconteam acidentes
 14

necessrios tomar vrias medida, sendo que a primeira seria os EPCs

(equipamentos de proteo coletiva), que tem como objetivo a preveno do
trabalhador que esta cumprindo sua funo, seja ela numa mquina pesada ou leve,
mas que traga riscos biolgicos, qumicos, entre outros. No sendo somente para
ele, mas tambm para pessoas a sua volta que estejam cumprindo outras funes
ou at mesmo prximas ao local de execuo das atividades.

Se tomadas todas as medidas de proteo coletiva e no forem suficientes para a

proteo do trabalhador, ento o uso dos EPIs indispensvel, sendo obrigatrio
os equipamentos em perfeito estado de conservao e funcionamento.

Brasil (2009, p. 77) destaca que:

Entende-se como equipamento conjugado de proteo individual todo

aquele composto por vrios dispositivos, que o fabricante tenha associado
contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam
suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho.

Os EPIs so usados para minimizar ou evitar leses fsicas dos funcionrios, e de

uso obrigatrio para certas atividades ou em determinado lugar de trabalho. De
acordo com Brasil (2009, p. 77):

A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente EPI

adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento,
nas seguintes circunstncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo
contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais e do
trabalho;
b) enquanto as medidas d proteo coletiva estiverem sendo implantadas;
e;
c) para atender as situaes de emergncia. (subitem 6.3 da NR-6).

Cabe ao SESMT (Servio Especializado em Segurana e Medicina do trabalho), ou

a CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes), recomendar o uso dos EPIs
adequados aos riscos fsicos e ergonmicos dos funcionrios.

Segundo Brasil (2009, p. 77), Cabe ao empregador quanto ao EPI:

Adquirir o adequado ao risco de cada atividade; exigir seu uso; fornecer ao

trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional competente em
 15

matria de segurana e sade no trabalho; orientar e treinar o trabalhador

sobre o uso adequado, guarda e conservao; substituir imediatamente,
quanto danificado ou extraviado; responsabilizar-se pela higienizao e
manuteno peridica; e comunicar ao MTE qualquer irregularidade
observada.

Tomando as devidas precaues e seguindo todos esses itens obrigatrios o

empregador evita acidentes, consequentemente, evita-se indenizaes, deixando
sua empresa livre de maiores transtornos decorrentes de acidentes. Pois, de
responsabilidade da empresa a conscientizao de uso destes equipamentos.

Brasil (2009, p. 78) relata que cabe ao empregado segundo ao EPI, usar, utilizando-
o apenas para finalidade a que se destina, responsabilizar-se pela guarda e
conservao, comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio
para uso, e cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado

Cabe ao tcnico de segurana, no somente informar aos funcionrios sobre o uso

dos EPIs, mas tambm conscientiz-los sobre a importncia de tais equipamentos
para sua segurana e sempre exigir o uso dos mesmos.
 16

3 CONCLUSO

Diante de referncias tericas, demonstra-se que a quantidade de tcnicos e

superiores na rea de ergonomia e segurana do trabalho so poucos, comparados
ao numero de empregados e a quantidade de riscos existentes em locais de
trabalho, necessitando no apenas da cobrana de tcnicos e superiores, mas
tambm da diretoria da CIPA, e dos prprios empregados, visando que o uso dos
EPIs no facultativo, mas sim obrigatrio, estabelecendo ato faltoso o no uso ou
uso inadequado dos equipamentos.

Vrios programas so usados para a eliminao ou diminuio dos riscos de

acidentes, sendo eles o programa de reconhecimento de risco o PPRA, CIPA entre
outros, contando com profissionais da rea para erradicar e amenizar os riscos,
como o SESMT (Servio Especializado de Ergonomia e Segurana do Trabalho) e
PCMSO (Programa de Controle Medico de Sade Ocupacional), e programas de
conscientizao ministrados pelo SESMT e pela diretoria da Comisso Interna de
Preveno de Acidentes.

Os treinamentos de segurana do trabalho so considerados importantssimos e

indispensveis, desde os mais simples at os mais complexos, principalmente antes
de um funcionrio comear suas rotinas de trabalho ao ser admitido, do qual o
responsvel pela segurana da empresa deve passar para ele todos os riscos
expostos conforme sua profisso, e ensinar a utilizao correta do EPI
(Equipamento de Proteo Individual), exigindo o uso do mesmo.

Os tcnicos e responsveis pela segurana do trabalho devem observar tambm se

os funcionrios tem participado diariamente do DDS(Dialogo Dirio Semanal) e
assinado a APR(Analise Preliminar de Riscos)e se realmente esto realizando o uso
dos equipamentos de segurana corretamente, para prevenir possveis acidentes
que possam ocorrer na empresa, e assim cuidar da sade e segurana dos
mesmos.
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4 REFERNCIAS
1. ANDRADE, Maria Margarida. Introduo metodologia do trabalho
cientfico. 5. Ed. So Paulo: Atlas, 2001.

2. BRASIL. Lei n 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Segurana e Medicina do

Trabalho. 63. ed. So Paulo: Atlas, 2009.

3. GIL, Antonio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. So Paulo:

Atlas, 2002.

4. MACEDO, Rui Bocchino. Segurana, sade, higiene e medicina do

trabalho. Curitiba, PR: IESDE Brasil, 2012. p. 19

5. MATTOS, Ubirajara; MSCULO, Francisco. Higiene e segurana do trabalho

para engenharia de produo. Rio de Janeiro: Elsevier: ABEPRO, 2011. p.
101 a 117

6. DOBROVOLSKI, Marlene; WITKOWSKI, Valkiria; ATAMANCZUK, Mauricio

Joo. Segurana no trabalho: uso de EPI. 4 Encontro de engenharia e
tecnologia dos campos gerais. 2008.

7. Prevenir acidentes dever de todos. [s.d] Disponivel em:

<httpwww.ergonomianotrabalho.com.brartigoshst3.pdf>.

8. TACHIZAWA, Takeshy. Gesto com pessoas: uma abordagem aplicada s

estratgias de negcios. 5 ed. Rio de Janeiro: FGV, 2006. p. 232.

9. MSCULO, Francisco Soares; VIDAL, Mario Csar. Ergonomia: Trabalho

adequado e eficiente. Rio de Janeiro. Elsevier: ABEPRO, 2011.

10. MARQUES, Wagner Luiz. Dirio de um empreendedor: a real informao

para os gestores de sucesso. 1. ed. Paran. [s.d].