TEMA:

MARCO DE TRABAJO TERAPIA

OCUPACIONAL 2da y 3ra EDICIN

Este marco ha sido desarrollado para contribuir a la promocin de salud,

participacin de personas, organizaciones y poblacin, manteniendo el
compromiso con la ocupacin.

El Marco es un documento en constante evolucin, es revisado cada 5 aos

para la utilidad y la posible necesidad de nuevas mejoras o cambios.

El propsito de un marco es proporcionar una estructura o base sobre la que

construir un sistema o un concepto.

Hasta la actualidad existen 3 ediciones:

Primera Edicin: Surgi a partir de un examen de los documentos

relacionados con la Terapia Ocupacional, se centraba en describir los dominios
de inters de Terapia Ocupacional

Segunda Edicin: Delimita y define las reas de desempeo ocupacional y

componentes del desempeo ocupacional que se tratan en los servicios
directos de terapia ocupacional.

El marco
Tercera de trabajo
Edicin: Reflejaseladivide enactual
prctica 2 secciones principales
e incorporar : contextuales
aspectos
de rendimiento.

Dominio Proceso

Describe las acciones de los practicantes toman cuando la prestacin de servicios que se centran client
las reas en las que sus miembros tienen conocimientos y experiencia establecidos

CARRERA TERAPIA OCUPACIONAL

Aunque el dominio y el proceso se describen por separado, en la actualidad
estn vinculadas los aspectos que constituyen el dominio y los que constituyen
el proceso en los servicios de terapia como cliente, habilidades, roles, hbitos,
rutinas y al contexto combinado con un enfoque en el cliente como un ser en el
trabajo y el conocimiento del profesional de la salud y los efectos de
compromisos ocupacionales como medidas de resultado del rendimiento en el
trabajo, la competencia papel, y la participacin en la vida diaria se produjo la
mejora.

Todos los aspectos del dominio son de igual valor, y juntos interactan para
influenciar en el compromiso del cliente con la ocupacin, participacin y salud.

Referencia de los grficos:

En los grficos que se encuentran en ambos marcos de trabajo se encuentran
ciertas variantes.

CARRERA TERAPIA OCUPACIONAL

Figura 1: dominio de la Terapia Ocupacional
2da edicin: este dominio se lo realiza
mediante el compromiso que el cliente
debe tener con la ocupacin a
desempear, en la cual intervienen las
caractersticas del cliente, reas de
ocupacin, contexto y entorno, etc.

3ra edicin: explica las reas de dominio de Terapia Ocupacional, tomando

como base factores del cliente, patrones de rendimiento y habilidades de
desempeo ocupacional.

Educacin Juego

Participacin social
Trabajo

Factores del cliente

Patrones de rendimiento

Descanso/sueo Habilidades de desempeo

AVD

AIVD

Ocio

Figura 2: colaboracin entre profesional y cliente, en los dos marcos de trabajo

se plantea igual dicha colaboracin, en la cual interviene el plan de
intervencin, la implementacin de la intervencin y revisin de sta,
presentando una variante la 3ra edicin.

CARRERA TERAPIA OCUPACIONAL

 2da edicin: en esta edicin el profesional y
cliente se deben apoyar en la salud y
participacin del compromiso en la ocupacin,
interviniendo el perfil ocupacional y anlisis de
desempeo ocupacional.

3ra edicin: a ms del perfil ocupacional y anlisis del desempeo ocupacional

se debe realizar una medicin de los resultados que observa el profesional en
el cliente.

Ap

Figura 3: dominio y proceso de terapia ocupacional.

CARRERA TERAPIA OCUPACIONAL

 2da edicin: hace referencia del apoyo y
participacin del profesional y cliente en
participacin de las AVD mediante del
compromiso con la ocupacin.

3ra edicin: ratifica la participacin en la ocupacin logrando salud y bienestar,

a ms de esto incluye tres procesos importantes: proceso de evaluacin,
proceso de intervencin y el enfoque de los resultados que ha tenido el cliente.

Focalizacin de resultado

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