ASESORAMIENTO EN RECURSOS HUMANOS E.C.

Coca cola

Compaa refresquera

Problemtica de motivacin detectada

Los trabajadores no sienten que se les de reconocimiento a su esfuerzo o

logros, muchos no se sienten que sean muy tiles o productivos aparte
piensan que no se les dan oportunidades de desarrollo laboral en la
corporacin de una forma de autorrealizacin y esto desencadena que se
sientan frustrados y esto perjudica de manera directa la compaa ya que
con el personal en esta situacion critica de sentirse frustrados general una
baja eficacia y productividad que ya se ha visto muy notori en su declive en
el coorporativo y si no se toman medidas radicales en un no muy lejano
tiempo podra hasta llegar ala quiebra ya que el capital humano es la
esencia de toda compaa.

Plan motivacional

El plan motivacional es hacer un ambiente de trabajo mas comodo en el que

se sientan agusto con la funcin que estn desempeando ya que de esta
forma perderan notoriamente el estrs y eso hara que puedan empear
mejor sus actividades y hacerles saber mediante una platica en el plantel la
importanciadel cargo que estn desmpeando que si no se lleva de la
manera adecuada este proceso la empresa no tendra buenos resultados y
por lo tanto perdidas haci se harian mas responsables para lograr mas
productividad y calidad en el producto. Tambien se tiene contemplado darles
capacitacin y una oferta de subir de puesto dependiendo el empeo que
pongan en el trabajo.
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1.-cual crees que sea la causa principal de desmotivacin

A falta de inters al trabajo B-hacer un trabajo al que no esta apto c-

malos sueldos y prestaciones

2.- Quien crees que sea el principal responsable de este problema.

a- el trabajador b-el jefe c-el mismo sistema

3.-cual crees que seria una tcnica de motivacin

a- platicas motivacionales b-oferta de crecimiento laboral c-

insentivos

4- cual crees que seria el mayor problema si no se arregla esta situacin

a- Baja productividad b-ambiente laboral tenso c- recorte de

personal

5.-cual ser el beneficio de esta situacin al solucionarse

a-todos b-el trabajador c-los dueos

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1.-cual crees que sea la causa principal de desmotivacin

A falta de inters al trabajo B-hacer un trabajo al que no esta apto c-

malos sueldos y prestaciones

2.- Quien crees que sea el principal responsable de este problema.

a- el trabajador b-el jefe c-el mismo sistema

3.-cual crees que seria una tcnica de motivacin

a- platicas motivacionales b-oferta de crecimiento laboral c-

insentivos

4- cual crees que seria el mayor problema si no se arregla esta situacin

a- Baja productividad b-ambiente laboral tenso c- recorte de

personal

5.-cual ser el beneficio de esta situacin al solucionarse

a-todos b-el trabajador c-los dueos

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1.-cual crees que sea la causa principal de desmotivacin

A falta de inters al trabajo B-hacer un trabajo al que no esta apto c-

malos sueldos y prestaciones

2.- Quien crees que sea el principal responsable de este problema.

a- el trabajador b-el jefe c-el mismo sistema

3.-cual crees que seria una tcnica de motivacin

a- platicas motivacionales b-oferta de crecimiento laboral c-

insentivos

4- cual crees que seria el mayor problema si no se arregla esta situacin

a- Baja productividad b-ambiente laboral tenso c- recorte de

personal

5.-cual ser el beneficio de esta situacin al solucionarse

a-todos b-el trabajador c-los dueos

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Familia Hernandez

Familiar

Problemtica motivacional

En esta familia la situacion comforme alas actividades hogareas es un poco

critica ya que dado a que cada uno de los miembros de esta por sus
responsabilidades y actividades por lo regular permanecen todo el dia en la
calle cuando llegan a la casa todos estan agotados y nadie quiere hacer
nada de escombrar el hogar se tiene que tomar medidas drasticas de
motivacion por que sin ganas de hacer nada el hogar permanecera en una
situacion dificil por que se les hira complicando por que entre los mismos
integrantes se quejan y no quieren colaboar poniendo a los demas como
responsables yaque dicen tener mas responsabilidades que los demas.

Plan motivacional

Para eliminar primeramente el problema el lider del hogar debe hacer

reunion y hacerles saber que este problema le coresponde a todos sin
importar sus responsabilidades o rol que ocupen. Debe hacer una agenda de
horarios y actividades que le coresponde a cada quien asi eliminara la
posibilidad de junatr los horarios con sus actividades y decirles lkos
beneficioos y en que les perjudica esto a cada uno a si se motivaran a hacer
sus actividades con gusto asi despues si se hace todo en orden proponerles
un dia libre o llevarlos a algun lugar a despejarse la mente para que cada
semana empiezen con entusiasmo.
 ASESORAMIENTO EN RECURSOS HUMANOS E.C.R

1.- quien crees que debe de tomar cartas en el asunto

a- el padre de familia b- los hijos c- la madre

2.-cual piensas que es un buen plan para empezar a tomar medidas

a-organizacin de horarios b-escuchar opiniones c-ver cual es el mayor

problema

3.- quien crees que sea al que mas perjudique

a-hijos b-familia c-padres

4.-cual crees que sea el mayor beneficio de solucinar el problea

a-eficazia en las dems actividades b-comodidad en el hogar c- mejor

ambiente en el hogar

5.-cada cuando crees que se a bueno platicar para checar como el plan
motivacional efectuado

a-mes b-semana c-ao

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1.- quien crees que debe de tomar cartas en el asunto

a- el padre de familia b- los hijos c- la madre

2.-cual piensas que es un buen plan para empezar a tomar medidas

a-organizacin de horarios b-escuchar opiniones c-ver cual es el mayor

problema

3.- quien crees que sea al que mas perjudique

a-hijos b-familia c-padres

4.-cual crees que sea el mayor beneficio de solucinar el problea

a-eficazia en las dems actividades b-comodidad en el hogar c- mejor

ambiente en el hogar

5.-cada cuando crees que se a bueno platicar para checar como el plan
motivacional efectuado

a-mes b-semana c-ao

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1.- quien crees que debe de tomar cartas en el asunto

a- el padre de familia b- los hijos c- la madre

2.-cual piensas que es un buen plan para empezar a tomar medidas

a-organizacin de horarios b-escuchar opiniones c-ver cual es el mayor

problema

3.- quien crees que sea al que mas perjudique

a-hijos b-familia c-padres

4.-cual crees que sea el mayor beneficio de solucinar el problea

a-eficazia en las dems actividades b-comodidad en el hogar c- mejor

ambiente en el hogar

5.-cada cuando crees que se a bueno platicar para checar como el plan
motivacional efectuado

a-mes b-semana c-ao

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escolar

saln 16401

problemtica motivacional

este ultimo semestre se han visto notoriamente la baja general del grupo de
calificaciones y una falta de motivacin desinteres del alumnado el plantel
necesita implementar un mtodo eficaz y que radique total mente con el
problema ya que si no se toman cartas en el asunto podran llegar a
desertar o darse de baja la mayora del saln por lo cual seria un fracaso
tanto para los estudiantes como para el plantel. Loa alumnos se cienten
muy estresados y con mucha carga de trabajo y un ambiente tenso dado
que nos e les toma en cuenta sus logros y sienten que son fracasados cada
que los regaan y no ven la escuela como una forma de autorrealizacin
academica y personal.

Plan motivacional.

El plan que se implemento consta de hacer que los alumnos cuenten con
mayores oportunidades de crecer y se les mande constantemente a
practicas relacionadas con sus carrera para que vean la importancia y vena
un margen mucho mas amplio de hasta donde pueden llegar si aprovechan
del todo su escuela. Tambien se opto por hacer en clase dinmicas de juego
en las que los alumnos sientan un poco menos estresante el ambiente y
tengan mas facilidad de divertirse y aprender, tambin que se les de
reconocimiento asus logros con diplomas para que se sientan motivados a
lograr mejores calificaciones.
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1.- cual crees que sea el principal problema

a-falta de inters b-maestros c-problemas personales

2.-cual ser el problema de esta falta de motivacin

a-bajas calificaciones b-molestia del maestro c-que se den de

baja

3.-quien crees que sea el primer responsable

a- alumno b-profesor c-el plantel

4.-cual ser una buena tcnica de motivacin

a-platicas motivacionales b-mejor calidad de estudios c-dinamicas en

grupo

5.-cual ser el beneficio de atenderlo

a-mejor aprovechamiento escolar b-mejor concivencia c-satisfaccion del

palntel
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1.- cual crees que sea el principal problema

a-falta de inters b-maestros c-problemas personales

2.-cual ser el problema de esta falta de motivacin

a-bajas calificaciones b-molestia del maestro c-que se den de

baja

3.-quien crees que sea el primer responsable

a- alumno b-profesor c-el plantel

4.-cual ser una buena tcnica de motivacin

a-platicas motivacionales b-mejor calidad de estudios c-dinamicas en

grupo

5.-cual ser el beneficio de atenderlo

a-mejor aprovechamiento escolar b-mejor concivencia c-satisfaccion del

palntel
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1.- cual crees que sea el principal problema

a-falta de inters b-maestros c-problemas personales

2.-cual ser el problema de esta falta de motivacin

a-bajas calificaciones b-molestia del maestro c-que se den de

baja

3.-quien crees que sea el primer responsable

a- alumno b-profesor c-el plantel

4.-cual ser una buena tcnica de motivacin

a-platicas motivacionales b-mejor calidad de estudios c-dinamicas en

grupo

5.-cual ser el beneficio de atenderlo

a-mejor aprovechamiento escolar b-mejor concivencia c-satisfaccion del

palntel
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PLANES MOTIVACIONALES

EMPRESAS

FAMILIAS ESCOLARES

ELABORADO POR
INGENERIA
EN GESTION EMPRESARIAL

EDUARDO CRUCES
RAMIREZ