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errores y accidentes lapsus / despistes Dos fallecidos y dos heridos en el Caldern cuando
desmontaban el escenario de los Rolling. 29/06/07
Teclear 17236 <> 17326
Los trabajadores, , llevaban casco y
Percibir F6 <> S6 estaban sujetos con un arns de seguridad
a la estructura tenan que liberar la viga
Dale! por Vale adyacente
Esas vigas se unan a los pilares mediante
bulones que sujetaban la estructura.
..por error, los operarios soltaron los
bulones equivocados y la viga en la que se
encontraban se fue al suelo. "Ha sido una
confusin en el desmontaje
la estructura es una especie de puzzle que hay que desmontar en
orden y con cuidado, de modo que si quitas una pieza que no debas,
se desploma,".
"Es imposible que una estructura tan grande sea retirado en 48 horas
como exige la empresa. Eso obliga a ritmos de trabajo muy fuertes.
El empecinamiento de trabajadores
en incumplir normas laborales
normalizacin de la
desviacin / violacin
la coartada de la prohibicin
Un trabajador de la plataforma de
RECUPERACIN ACCIDENTE
INCIDENTE Huvar falleci ayer en un accidente
EN EQUIPO MANUAL DEL GRAVE laboral por circunstancias que se
PROTEGIDO INCIDENTE investigan.
desviacin con respecto al funcionamiento normal, ABC 18/06/2009.
siempre sin accidentes
el empecinamiento en incumplir
El empecinamiento de normas laborales
trabajadores En la obra s e instal un elevador de personas hasta la planta
en incumplir normas laborales n 40
Se acredit durante la investigacin, que a pesar de existir
escaleras interiores de obra, y prohibicin expresa de
Durante la construccin de un moderno edificio utilizacin como forma de acceso el elevador de
de 90 plantas de altura, realizando tareas en sta materiales de obras mediante cartelera, y libro de
ltima planta, se produce el desplome y cada de ordenes de la obra, los trabajadores utilizaban a las
siguientes plantas
un elevador de obras para cargas, que en ese
momento pese a la prohibicin expresa, era En la planta n 42
utilizado como elevador de personas por parte En la planta n 45
de varios trabajadores, que resultaron En la planta n 50
seriamente lesionados En la planta n 60
En la planta n 70
En la planta n 80
LAS REGLAS DEL JUEGO Y tambin en la planta n 90
el empecinamiento de trabajadores en empecinamiento de trabajadores en incumplir
incumplir normas laborales normas laborales
planeamiento, organizacin, direccin, planeamiento, organizacin, direccin,
control/supervisin control/supervisin
La STS 12/1995 recoge con claridad:
La STS 12/1995 recoge con claridad:
Y si el arquitecto hubiera vigilado mnimamente, tendra
El aparejador pretende exculparse por la referida que haber conocido que se haba alcanzado la ltima
prohibicin que efectivamente realiz por escrito en planta (la 90), que las escaleras de obra slo alcanzaban
el Libro de rdenes... como si con tal prohibicin a la 40 y que haba un montacargas exterior, slo apto
quedara agotada la diligencia que al respecto le era reglamentariamente para materiales que, sin embargo,
exigible al aparejador era utilizado por los trabajadores para subir y bajar, y
ello de modo habitual al no haber otro medio de acceso
Claro es que su incumplimiento tolerando a ciencia y racionalmente utilizable..
paciencia el uso indebido del montacargas por parte As pues, aun partiendo de ese desconocimiento ms que
de los trabajadores cuando slo estaba permitido dudoso que afirma, el arquitecto actu de modo
usarlo para acarrear materiales, constituye una negligente, al no haberse ocupado de algo que pudo
imprudencia en el grado de temeraria.. conocer con facilidad y, si no conoci,
fue por abandono total de su funcin.
CONCEPTOS
BSICOS DE 2. Es errnea la tendencia a echar la culpa a los trabajadores. Su cuota de
SEGURIDAD responsabilidad nunca debe sobrepasar el 20%. (Joseph Juran).
OPERACIONAL
. OACI
3. Por lo menos el 80% de todos los defectos, son problemas que slo la
administracin puede resolver, porque estn, en realidad, fuera del control
del trabajador. C Philip Crosby
El error humano es una consecuencia, no una causa. Culpar a la fuerza laboral de una mala calidad s nada
Los errores estn determinados y provocados por factores organizacionales y
puestos de trabajo inadecuados. J. Reason menos que hacerla responsable de los errores de la Gerencia
DEBILIDADES EN LA INVESTIGACION
Errar es humano.
Ocultar los errores es imperdonable.
No aprender de ellos no tiene perdn.
SP
Errar es humano,
pero ms lo es culpar de ello a otros.
Baltasar Gracin (1601 1658)
Todos podemos caer en el error,
pero slo los necios perseveran en l.
Marco Tulio Cicern (106 -43 AC).