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PROGRAMA INTENSIVO DE
FORMACIN EN DERECHO LABORAL
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ACCIDENTE LABORAL
FUERA DEL TRABAJO
(En el trayecto de la casa al trabajo
o del Trabajo a la casa)
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Conceptos Bsicos

Principios laborales:

Orden Pblico / Irrenunciabilidad / Indubio Pro Labore

Derecho Mnimo Indisponible

La Constitucin Nacional y el derecho Laboral

Principio de primaca de la realidad sobre las formas


o apariencias (Art. 89 CRBV)
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. . . Conceptos Bsicos

Medio Ambiente de Trabajo (Art. 10 RLOPCYMAT)

Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde


personas presten servicios a empresas, centros de trabajo

Las situaciones de orden socio-cultural, de organizacin del trabajo


y de infraestructura fsica que de forma inmediata rodean la
relacin hombre y mujer-trabajo, condicionando la calidad de vida
de los trabajadores y las trabajadoras y la de sus familias.

Los espacios areos, acuticos y terrestres situados alrededor de


la empresa, centro de trabajo que formen parte de las mismas.
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Conceptos Bsicos

Accidente de Trabajo

Todo suceso que produzca en el trabajador:

Una lesin funcional o corporal


Permanente o temporal
Inmediata o posterior
O la muerte

Resultante de una accin que:

Sea determinada o sobrevenida


en el curso/ por el hecho/ con ocasin del trabajo
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. . . Conceptos Bsicos

Accidente de Trabajo

Lesin interna Los accidentes que Accidentes que


Accidentes sufra el trabajador en sufra el trabajador
determinada por un
acaecidos en actos el trayecto hacia y con ocasin del
esfuerzo violento o
de salvamento y en desde su centro de desempeo de
producto de la
otros de naturaleza trabajo, siempre que cargos electivos en
exposicin a
anloga. ocurra durante el organizaciones
agentes externos
sobrevenidos. recorrido habitual. sindicales.

Accidente In Itinere
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Tipo de Sanciones

vas
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in Administrativas
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A
Civiles

Penales Civiles
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. . . La Responsabilidad Civil
Requisitos de la Responsabilidad Civil

1 R. Civil = BsF
Dao

2
3

Relacin de causalidad Culpa


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. . . La Responsabilidad Civil
1
Dao
Debe existir / debe ser cierto

Directo / Emergente
Material
Lucro cesante
Dao
Moral
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2 . . . La Responsabilidad Civil

Culpa
Error en la conducta

Causa Extraa no imputable Buen padre de familia


No exigibilidad de otra conducta
Causas eximentes Estado de necesidad
Legtima defensa

Objetiva CULPA
Responsabilidad
Subjetiva
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3
. . . La Responsabilidad Civil
Relacin de causalidad
Los daos son consecuencia
directa de un hecho imputable
al deudor

Hecho de la vctima

Causas eximentes Hecho de un tercero


Coautores
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. . . La Responsabilidad Civil y la LOPCYMAT

Artculo 129 LOPCYMAT. Con independencia de las prestaciones a cargo de la


Seguridad Social, en caso de ocurrencia de un accidente o enfermedad ocupacional
como consecuencia de la violacin de la normativa legal en materia de seguridad y
salud en el trabajo por parte del empleador o de la empleadora, ste deber pagar al
trabajador o trabajadora, o a sus derechohabientes una indemnizacin en los
trminos establecidos en esta Ley, y por dao material y dao moral de conformidad
con lo establecido en el Cdigo Civil. Todo ello, sin perjuicio de las responsabilidades
establecidas en el Cdigo Penal.
()
Con independencia de las sanciones que puedan imponerse a las personas jurdicas
de acuerdo a lo dispuesto en los artculos precedentes, quienes ejerzan como
representantes del empleador o de la empleadora, en caso de culpa, podrn ser
imputados penalmente de conformidad con lo dispuesto en la presente Ley.
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. . . La Responsabilidad Civil y la LOPCYMAT

Artculo 129 LOPCYMAT. Con independencia de las prestaciones a cargo de la


Seguridad Social, en caso de ocurrencia de un accidente o enfermedad
ocupacional como consecuencia de la violacin de la normativa legal en
materia de seguridad y salud en el trabajo por parte del empleador o de la
empleadora, ste deber pagar al trabajador o trabajadora, o a sus
derechohabientes una indemnizacin en los trminos establecidos en esta Ley, y por
dao material y dao moral de conformidad con lo establecido en el Cdigo Civil.
Responsabilidad
Todo ello, sin perjuicio de las responsabilidades establecidas en el Cdigo Penal.
() Subjetiva (CULPA: error en la
Con independencia conducta)
de las sanciones que puedan imponerse a las personas jurdicas
de acuerdo a lo dispuesto en los artculos precedentes, quienes ejerzan como
representantes del empleador o de la empleadora, en caso de culpa, podrn ser
imputados penalmente de conformidad con lo dispuesto en la presente Ley.
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. . . La Responsabilidad Civil y la LOPCYMAT

Artculo 129 LOPCYMAT. Con independencia de las prestaciones a cargo de la


Seguridad Social, en caso de ocurrencia de un accidente o enfermedad ocupacional
como consecuencia de la violacin de la normativa legal en materia de seguridad y
salud en el trabajo por parte del empleador o de la empleadora, ste deber pagar al
trabajador o trabajadora, o a sus derechohabientes una indemnizacin en los
trminos establecidos en esta Ley, y por dao material y dao moral de conformidad
con lo establecido en el Cdigo Civil. Todo ello, sin perjuicio de las
responsabilidades establecidas en el Cdigo Penal.
()
Con independencia de las sanciones que puedan imponerse a las personas jurdicas
de acuerdo a loResponsabilidad penal precedentes, quienes ejerzan como
dispuesto en los artculos
representantes del empleador o de la empleadora, en caso de culpa, podrn ser
imputados penalmente de conformidad con lo dispuesto en la presente Ley.
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. . . La Responsabilidad Civil y la LOPCYMAT

Artculo 129 LOPCYMAT. Con independencia de las prestaciones a cargo de la


Quines responden
Seguridad Social, en caso de ocurrencia de un accidente o enfermedad ocupacional
como consecuencia de penalmente?
la violacin de la normativa legal en materia de seguridad y
salud en el trabajo por parte del empleador o de la empleadora, ste deber pagar al
trabajador o trabajadora, o a sus derechohabientes una indemnizacin en los
trminos establecidos en esta Ley, y por dao material y dao moral de conformidad
con lo establecido en el Cdigo Civil. Todo ello, sin perjuicio de las responsabilidades
establecidas en el Cdigo Penal.
()
Con independencia de las sanciones que puedan imponerse a las personas jurdicas
de acuerdo a lo dispuesto en los artculos precedentes, quienes ejerzan como
representantes del empleador o de la empleadora, en caso de culpa, podrn
ser imputados penalmente de conformidad con lo dispuesto en la presente Ley.
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Accidente de Trabajo

Lesin interna Los accidentes que Accidentes que


Accidentes sufra el trabajador en sufra el trabajador
determinada por un
acaecidos en actos el trayecto hacia y con ocasin del
esfuerzo violento o
de salvamento y en desde su centro de desempeo de
producto de la
otros de naturaleza trabajo, siempre que cargos electivos en
exposicin a
anloga. ocurra durante el organizaciones
agentes externos
sobrevenidos. recorrido habitual. sindicales.

Accidente In Itinere
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El Accidente In Itinere:
Sentencia del TSJ

Maribel Ricaurte Zuleta Vs. C.A. Cervecera Regional

Sentencia Nro. 396, Exp. 04-181


Sala de Casacin Social
13 de mayo de 2004
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El Accidente In Itinere:
Sentencia del TSJ
Narracin de los hechos:

Al terminar su jornada de Trabajo como promotora de los productos


elaborados y comercializados por la demandada, a la una de la maana
(1:00 a.m.), la demandante abord un vehculo conducido por su superior
jerrquico, el Supervisor de Ventas, para trasladarse del sitio de trabajo a
su residencia..

Antes de llegar a su casa la demandante y el ciudadano Jean Carlos


Abreu, se dirigieron por solicitud de ste a la Comandancia de la Polica del
Municipio Naguanagua y posteriormente a comer hamburguesas

A las tres y media de la maana (3:30 a.m.) ocurri el accidente


calificado como accidente de trabajo por los Tribunales de instancia
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El Accidente In Itinere:
Sentencia del TSJ
Consideraciones formuladas por el TSJ:

Si el patrono est obligado a brindar transporte a los trabajadores se


debe entender que mientras se est brindando este servicio de transporte,
independientemente de si el horario de trabajo culmin o no, el accidente
que ocurra debe ser considerado como ocurrido en el trabajo

Igual consideracin hay que hacer si el patrono no presta habitualmente


el servicio de transporte, pero por una orden o instruccin circunstancial de
ste el trabajador debe abordar el vehculo del patrono

en el presente caso no puede asumirse que el patrono estaba obligado


a brindar transporte a la demandante, pues ello no fue alegado por
ninguna de las partes en el juicio
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El Accidente In Itinere:
Sentencia del TSJ
Consideraciones formuladas por el TSJ

Tampoco se aleg que el ciudadano Jean Carlos Abreu, Supervisor de


Ventas de la empresa demandada, superior jerrquico de la accionante, y
quien conduca el vehculo haya ordenado o instruido a la demandante a
abordarlo para ser transportada a su casa

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El Accidente In Itinere:
Sentencia del TSJ
Requisitos del Accidente de trabajo in itinere

Concordancia Topogrfica

Que el recorrido habitual no


haya sido alterado por motivos la ruta ms directa, cmoda y corta
particulares

Concordancia Cronolgica

Que el recorrido habitual no


haya sido interrumpido
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El Accidente In Itinere:
Sentencia del TSJ
Consideraciones finales formuladas por el TSJ

En el caso bajo examen, debe considerarse que cuando la accionante


se traslada junto con el Supervisor de Ventas y otras promotoras a la
Comandancia de la Polica de Naguanagua y posteriormente a comer
hamburguesas est alterando voluntariamente y por razones personales
el camino habitual del trabajo a su residencia, por lo que el accidente
ocurrido despus de comer hamburguesas al dirigirse hacia su
residencia no puede considerase como accidente in itinere ,.

Como consecuencia de lo anterior debe desestimarse la demanda,


mediante la cual se reclamaba el pago total de Bs. 233.660.000,00 por
concepto de daos materiales y morales derivados del accidente de
trabajo.
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El Accidente In Itinere:
Textos Nacionales

Legislacin en Prevencin,
Salud y Seguridad Laboral.

Editorial Pitgoras, UNEXPO, Librera J. Rincn, 2006. pg. 87


J. Garca Vara
Prof UCV, Juez Superior del Trabajo AMC
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Textos Nacionales

Consideraciones formuladas por el Autor

Este supuesto no deja de preocupar, ante el volumen de casos que


pudiramos figurarnos, pero de difcil materializacin, que traeran como
consecuencia la responsabilidad del patrono

Alarmante proliferacin de Casos


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Textos Nacionales
Consideraciones formuladas por el Autor

Imaginemos que un trabajador aborda un transporte diariamente para


presentarse a su trabajo metro, autobs- o toma un ascensor para llegar al
piso donde se encuentra instalada la empresa para la cual labora y, sin culpa,
intromisin importunacin ni participacin del empleador ocurre un accidente
choque de vehculos, descarrilamiento del vagn del tren o desprendimiento
del ascensor que trae como consecuencia una lesin tendra
responsabilidad un patrono?
Responsabilidad del Patrono: comprometida ms all de sus posibilidades de control ?

Terceros
Choques

Culpa Empleador

Ataques de Terceros Vctima


Vehculo propio / Colectivo / Moto
Hbitos (velocidad, alcohol, uso del celular)
Condiciones y mantenimiento del vehculo, etc.
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Textos Nacionales
Consideraciones formuladas por el Autor

Responsabilidad del Patrono ?

La afirmacin a la pregunta resulta fcilmente comprensible cuando se


trata de una empresa que tiene como obligacin legal o convencional
transportar a los trabajadores al centro de labores y su regreso, pero se
presenta dubitativa la afirmacin cuando no est en manos del patrono el
control del vehculo o medio que utiliza el prestador de servicios
(trabajador) para llegar a su trabajo o retornar del mismo
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Gracias por su Atencin


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WILFREDO ZAMBRANO PREZ


Profesor UCAB - UCV
Abogado egresado de la Universidad Catlica Andrs Bello, ocup el tercer lugar de su promocin, con experiencia
profesional en las reas de Derecho Laboral, Civil y Mercantil, culmin estudios de especializacin en Derecho Mercantil en la
Universidad Central de Venezuela, concluy estudios de Maestra (Msc) en Gerencia Empresarial en la Facultad de Ciencias
Econmicas y Sociales de la Universidad Central de Venezuela (FACES-UCV), concluy estudios en la Especializacin de
Derecho del Trabajo en la Universidad Catlica Andrs Bello, realiz un Diplomado en la Universidad Central de Venezuela
sobre la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Es profesor en la Ctedra de
Derecho Civil III (Obligaciones) en la Universidad Central de Venezuela y en la Universidad Catlica Andrs Bello; es profesor
de la materia Rgimen Legal de la Salud y la Seguridad Laboral en Venezuela (LOPCYMAT) en la Escuela de Relaciones
Industriales de la Universidad Catlica Andrs Bello; es profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad Catlica Andrs
Bello; es profesor de Derecho Laboral en el Centro Internacional de Actualizacin Profesional CIAP - UCAB. Ha trabajado en
importantes firmas de abogados transnacionales con presencia en el pas. En la actualidad ofrece Consultora en Derecho del
Trabajo y de la Seguridad Social, as como en Salud y Seguridad Laboral a importantes organizaciones nacionales e
internacionales. Registro INPSASEL: DIC0710384291. Registro Nacional de Contratistas N-11623

Av. Francisco de Miranda. Torre Bazar Bolvar,


Piso 10, Oficina 10-04. El Marqus, Caracas.
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0212-239.88.64.

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