CONSTITUCIN Y PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE

UNA EMPRESA

INTRODUCCIN
El presente trabajo trata sobre la Constitucin y puesta en funcionamiento de una
empresa la informacin que contiene servir como gua para tener
de conocimiento y capacitacin para toda persona interesada en constituir
una empresa.
Mediante la realizacin de una monografa se pretende en trminos generales conocer
los distintos pasos a llevar a cabo para la constitucin de una empresa, as como las
caractersticas que le son propias.

LA EMPRESA

La empresa es una entidad operativa-econmica organizada por una o ms personas,

en base a su iniciativa, aportando para tal proyecto recursos econmicos e
implementando una infraestructura, as como una tecnologa acorde con la actividad
a desarrollar, cuyo objetivo es la transformacin de recursos naturales, comprar,
vender bienes y/o servicios, con la finalidad de lograr un beneficio econmico.

PASOS PARA LA CONSTITUCIN DE UNA EMPRESA

1 PASO: Para constituir una empresa en el Per, el primer paso es definir si queremos
inscribirla como persona natural o jurdica. En la primera opcin, el negocio es
adjudicado a una sola persona, que deber responder con su propio patrimonio y el de
la empresa en caso de deuda. Por otro lado, la persona jurdica est constituida por
una o ms personas naturales o jurdicas. Este tipo de empresa se establece mediante
el otorgamiento de una escritura y puede dividirse en 4 modalidades:

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L): Constituida

de manera individual. A diferencia de la persona natural, las deudas son
asumidas solamente con el patrimonio de la empresa.
 Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SRL): Este tipo de
empresa requiere de al menos 2 socios y 20 como mximo para su
constitucin.
Sociedad Annima Cerrada (S.A.C): En esta forma de sociedad deben

existir al menos 2 accionistas y mximo 20. La empresa se conforma con

los aportes de los accionistas.
Sociedad Annima: A diferencia de la S.A.C., para este tipo de empresa

no existe un nmero tope de accionistas. Sin embargo, si se requiere de al

menos 2 para constituir la empresa.

2 PASO: elaborar la Minuta de Constitucin de la Empresa o Acto Constitutivo. Este

documento certifica la voluntad de los miembros de la sociedad de crear la empresa.
En l se sealan todos los acuerdos respectivos. Cabe mencionar que la utilizacin de
la minuta es opcional en el caso de las micro o pequeas empresas, que, en su lugar,
pueden acudir a un notario y realizar una declaracin de voluntad.

Para la elaboracin de la minuta, es necesario cumplir con 4 requisitos:

1) La Reserva del nombre de la empresa en Registros Pblicos: Para ello, es

necesario primero buscar en los ndices si existe alguna organizacin con un nombre igual
o similar al escogido. De no existir ninguno, se procede a solicitar la inscripcin de ttulo.
Luego de un da, se hace efectiva la reserva del nombre, por lo cual, en un plazo de 30
das, nadie puede tomar el nombre escogido.

2) Presentacin de documentos personales: Incluye copia simple del DNI del titular o
los socios.

3) Descripcin de la Actividad Econmica: Debe presentarse en una hoja firmada por

los socios o el titular.

4) Capital de la Empresa: Se debe indicar el aporte del titular o los socios para la
constitucin de la empresa.

3 PASO: debemos llevar la minuta ante un notario para la realizacin de la Escritura

Pblica. Finalizado este paso, se debe inscribir la escritura en los Registros Pblicos.
Este procedimiento se puede llevar a cabo de 2 formas: Mediante el Registro de
Sociedades (Para las S.R.L. ; S.A. y S.A.C.) o mediante el Registro de la Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada.
4 PASO: se deber tramitar la inscripcin en el RUC a travs de la SUNAT. Cabe
recordar que los trmites previos son slo requisitos para una empresa constituida a
travs de una persona jurdica, por lo que si una persona desea iniciar su negocio
como persona natural, podr empezar recin desde este paso.

Durante el trmite de RUC, se debe especificar el rgimen tributario al cual se acoger

la empresa, dentro de las rentas de Tercera Categora (exclusiva para actividades
empresariales). Existen 3 regmenes:

Nuevo RUS (Nuevo Rgimen nico Simplificado)

RER (Rgimen Especial del Impuesto a la Renta)

RGR (Rgimen General del Impuesto a la Renta)

Cada rgimen cuenta con requisitos y obligaciones diferentes que dependen de ciertos
factores, como los ingresos netos de la empresa, la actividad que realiza, etc. Cabe
mencionar que el Nuevo RUS es slo para aquellos que hayan inscrito su negocio
como persona natural.

5 PASO: autorizar las planillas de pago a travs del sistema de planillas electrnicas.
De esta forma, la empresa podr enviar informacin sobre sus trabajadores y
prestadores de servicios al Ministerio de Trabajo a travs de SUNAT. Posteriormente,
los trabajadores dependientes debern ser registrados ante EsSalud.

Dependiendo de la naturaleza de la actividad empresarial que se realice, se deber

solicitar las autorizaciones y/o permisos correspondientes al rubro del negocio.
Posteriormente, es necesario que el negocio cuente con la licencia de funcionamiento
de la municipalidad del distrito en donde va a operar. Esta autorizacin es
indispensable para que la empresa siga adelante sin sufrir inconvenientes.

6 PASO: debern legalizarse los libros contables que corresponden de acuerdo al tipo
de empresa constituida. Recuerda que llevar una contabilidad ordenada y eficiente es
esencial para que la empresa goce del mejor funcionamiento posible.
 MODELO DE MINUTA DE UNA CONSTITUCIN DE SOCIEDAD
ANNIMA CERRADA

SEOR NOTARIO
SRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PBLICAS UNA DE CONSTITUCIN DE
SOCIEDAD ANNIMA CERRADA, QUE OTORGAN:

A. Jheny Stefani Amanca Gutierrez, DE NACIONALIDAD: Peruana, OCUPACIN: Estudiante CON DOCUMENTO
DE IDENTIDAD: 73956162, ESTADO CIVIL: Soltera; CON DOMICILIO EN: Los ngeles MZ B Lt. 8 SJM.

B. Escobar Chero Aldo, DE NACIONALIDAD: Peruana, OCUPACIN: Estudiante CON DOCUMENTO DE

IDENTIDAD: 72869248, ESTADO CIVIL: Soltero; CON DOMICILIO EN: Calle Calamos 795- K Canto Rey SJL.

C. Lumbre Neciosup Brayan, DE NACIONALIDAD: Peruano, OCUPACIN: Estudiante CON DOCUMENTO DE

IDENTIDAD: 74802816, ESTADO CIVIL: Soltero; CON DOMICILIO EN: Av. Casa tambo 384 Rmac.

D. Pea Carrin Nataly, DE NACIONALIDAD: Peruana, OCUPACIN: Estudiante CON DOCUMENTO DE

IDENTIDAD: 73140024, ESTADO CIVIL: Soltera; CON DOMICILIO EN: Urb. Villa Santa Anita MZ B Lt. 6.

E. Prez Arias Milagros, DE NACIONALIDAD: Peruana, OCUPACIN: Estudiante CON DOCUMENTO DE

IDENTIDAD: 75911560, ESTADO CIVIL: Soltera; CON DOMICILIO EN: MZ. A Lt. 8 Cooperativa Canto Rey SJL.

F. Rodrguez Navarro Sheyla Briseth, DE NACIONALIDAD: Peruana, OCUPACIN: Estudiante CON DOCUMENTO
DE IDENTIDAD: 70044744, ESTADO CIVIL: Soltera; CON DOMICILIO EN: Jr. Las Garzas 1045 Azcarrus Alto
SJL.

EN LOS TRMINOS Y CONDICIONES SIGUIENTES:

PRIMERO.- POR EL PRESENTE INSTRUMENTO, LOS OTORGANTES COMVIENEN CONSTITUIR, COMO EN

EFECTO CONSTITUYEN UNA SOCIEDAD ANNIMA CERRADA, BAJO LA DENOMINACIN DE New Style S.A.C.,
CON UN CAPITAL, DOMICILIO, DURACION Y DEMAS ESTIPULACIONES QUE SE ESTABLESEN EN EL ESTATUTO
SOCIAL.

SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL INICIAL DE LA SOCIEDAD ES DE S/. 6 000 (Seis Mil Nuevos Soles)
DIVIDIDO EN 6 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/ 1 000 ( Mil Nuevos Soles) CADA UNA,
SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:

1. Jheny Stefani Amanca Gutierrez, SUSCRIBE 1 ACCIONES NOMINATIVAS DE S/. 1 000 EN DINERO EN
EFECTIVO, ES DECIR EL 20% DEL CAPITAL SOCIAL.
2. Escobar Chero Aldo, SUSCRIBE 1 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 1 000 EN DINERO EN
EFECTIVO, ES DECIR EL 20% DEL CAPITAL SOCIAL.
3. Lumbre Neciosup Brayan, SUSCRIBE 1 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 1 000 EN DINERO EN
EFECTIVO, ES DECIR EL 20% DEL CAPITAL SOCIAL.
4. Pea Carrin Nataly, SUSCRIBE 1 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 1 000 EN DINERO EN
EFECTIVO, ES DECIR EL 20% DEL CAPITAL SOCIAL.
5. Prez Arias Milagros, SUSCRIBE 1 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 1 000 EN DINERO EN
EFECTIVO, ES DECIR EL 20% DEL CAPITAL SOCIAL.
6. Rodrguez Navarro Sheyla Briseth, SUSCRIBE 1 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 1 000 EN DINERO
EN EFECTIVO, ES DECIR EL 20% DEL CAPITAL SOCIAL.
()

EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO

TERCERO.- LA SOCIEDAD SE REGIR POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO NO PREVISTO POR

ESTE, SE ESTAR A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES LEY 26887 QUE EN
ADELANTE SE LE DENOMINARA LA LEY.
ESTATUTO

ARTICULO 1.- DENOMINACIN-DURACIN-DOMICILIO: LA SOCIEDAD SE DENOMINA: New Style S. A.C..

ARTICULO 2.- OBJETO SOCIAL: LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO DEDICARSE A: Venta de ropa SE
ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO SOCIAL LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL MISMO QUE
COADYUVEN A LA REALIZACIN DE SUS FINES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO, PODR REALIZAR TODOS
AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LCITOS, SIN RESTRICCIN ALGUNA.

ARTCULO 3.- CAPITAL SOCIAL: EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE S/. 6 000 (Seis Mil Nuevos
Soles) REPRESENTADO POR 6 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/. 1 000 CADA UNA.

EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO.

ARTICULO 4.- TRANSFERENCIA Y ADQUISICIN DE ACCIONES: LOS OTORGANTES ACUERDAN SUPRIMIR EL

DERECHO DE PREFERENCIA PARA LA ADQUISICIN DE ACCIONES, CONFORME A LO PREVISTO EN EL
ULTIMO PRRAFO DEL ARTICULO 237 DE LA "LEY".

ARTICULO 5.- RGANOS DE LA SOCIEDAD: LA SOCIEDAD QUE SE CONSTITUYE TIENE LOS SIGUIENTES
RGANOS:

A) LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS;

B) EL DIRECTORIO Y

C) LA GERENCIA.

ARTICULO 6.- JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL RGANO

SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS ACCIONISTAS CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL DEBIDAMENTE
CONVOCADA, Y CON EL QURUM CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR LA MAYORA QUE ESTABLECE LA
"LEY" LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS ACCIONISTAS INCLUSO LOS DISIDENTES
Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA REUNIN, ESTN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS
POR LA JUNTA GENERAL.

LA CONVOCATORIA A JUNTA DE ACCIONISTAS SE SUJETA A LO DISPUESTO EN EL ART. 245 DE LA "LEY".

EL ACCIONISTA PODR HACERSE REPRESENTAR EN LAS REUNIONES DE JUNTA GENERAL POR MEDIO DE
OTRO ACCIONISTA, SU CNYUGE, O ASCENDIENTE O DESCENDIENTE EN PRIMER GRADO, PUDIENDO
EXTENDERSE LA REPRESENTACIN A OTRAS PERSONAS.

ARTICULO 7.- JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACIN DE JUNTAS NO PRESENCIALES SE SUJETA A

LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 246 DE LA "LEY".
ARTCULO 8.- EL DIRECTORIO: LA SOCIEDAD TENDR UN DIRECTORIO INTEGRADO POR 6 MIEMBROS QUE
PUEDEN O NO, SER ACCIONISTAS, CUYO PERODO DE DURACIN SER DE 5 AOS, PUDIENDO SUS
MIEMBROS SER REELEGIDOS.

EL CARGO DE DIRECTOR SLO RECAE EN PERSONAS NATURALES. LOS DIRECTORES PUEDEN SER
REMOVIDOS EN CUALQUIER MOMENTO POR LA JUNTA GENERAL. EL CARGO DE DIRECTOR ES RETRIBUIDO.
LOS DIRECTORES SERN ELEGIDOS CON REPRESENTACIN DE LA MINORA, DE ACUERDO A LA LEY.

ARTCULO 9.- VACANCIA: VACA EL CARGO DE DIRECTOR POR FALLECIMIENTO, RENUNCIA, REMOCIN O
POR INCURRIR EL DIRECTOR EN ALGUNA DE LAS CAUSALES DE IMPEDIMENTO SEALADAS POR LA LEY.
EN CASO DE VACANCIA, EL MISMO DIRECTORIO PODR ELEGIR A LOS REEMPLAZANTES PARA COMPLETAR
SU NMERO POR EL PERODO QUE AN RESTA AL DIRECTORIO. EN CASO DE QUE SE PRODUZCA VACANCIA
DE DIRECTORES EN NMERO TAL QUE NO PUEDA REUNIRSE VLIDAMENTE EL DIRECTORIO, LOS
DIRECTORES HBILES ASUMIRN PROVISIONALMENTE LA ADMINISTRACIN Y CONVOCARN DE
INMEDIATO A LA JUNTA DE ACCIONISTAS QUE CORRESPONDA PARA QUE ELIJAN NUEVO DIRECTORIO. DE
NO HACERSE ESTA CONVOCATORIA O DE HABER VACADO EL CARGO DE TODOS LOS DIRECTORES,
CORRESPONDER AL GERENTE REALIZAR DE INMEDIATO DICHA CONVOCATORIA. SI LAS REFERIDAS
CONVOCATORIAS NO SE PRODUJESEN DENTRO DE LOS DIEZ SIGUIENTES, CUALQUIER ACCIONISTA PUEDE
SOLICITAR AL JUEZ QUE LA ORDENE, POR EL PROCESO SUMARSIMO.

ARTCULO 10.- CONVOCATORIA, QURUM Y ACUERDOS: EL DIRECTORIO SER CONVOCADO POR EL

PRESIDENTE, O QUIEN HAGA SUS VECES, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 167 DE LA
LEY. EL QURUM PARA LA REUNIONES DEL DIRECTORIO SER DE LA MITAD MS UNO DE SUS MIEMBROS.
SI EL NMERO DE DIRECTORES ES IMPAR, EL QURUM ES EL NMERO ENTERO INMEDIATO SUPERIOR AL
DE LA MITAD DE AQUL. CADA DIRECTOR TIENE DERECHO A UN VOTO. LOS ACUERDOS DE DIRECTORIO SE
ADOPTAN POR MAYORA ABSOLUTA DE VOTOS DE LOS DIRECTORES PARTICIPANTES; EN CASO DE EMPATE,
DECIDE QUIEN PRESIDE LA SESIN.

ARTCULO 11.- GESTIN Y REPRESENTACIN: EL DIRECTORIO TIENE LAS FACULTADES DE GESTIN Y DE

REPRESENTACIN LEGAL NECESARIAS PARA LA ADMINISTRACIN DE LA SOCIEDAD, DENTRO DE SU
OBJETO, CON EXCEPCIN DE LOS ASUNTOS QUE LA LEY O EL ESTATUTO ATRIBUYAN A LA JUNTA
GENERAL.

ARTCULO 12.- DELEGACIN: EL DIRECTORIO PUEDE DELEGAR SUS FACULTADES CONFORME A LO

ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 174 DE LA LEY.

ARTCULO 13.- RESPONSABILIDAD: LA RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES SE RIGE POR LO

ESTABLECIDO EN LOS ARTCULO 177 Y SIGUIENTES DE LA LEY.

ARTCULO 14.- GERENTE GENERAL: LA SOCIEDAD TENDR UN GERENTE GENERAL. LA DURACIN DEL
CARGO ES POR TIEMPO INDEFINIDO. EL GERENTE PUEDE SER REMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR
EL DIRECTORIO O POR LA JUNTA GENERAL, CUALQUIERA QUE SEA EL RGANO DEL QUE HAYA EMANADO
SU NOMBRAMIENTO.

ARTCULO 15.- ATRIBUCIONES: EL GERENTE GENERAL ESTA FACULTADO PARA LA EJECUCIN DE TODO
ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE LA SOCIEDAD, PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR
LOS SIGUIENTES ACTOS:

A) DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS.

B) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN LO JUDICIAL GOZARA DE LAS
FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES, SEALADAS EN LOS ARTCULOS 74, 75, 77 Y 436 DEL CDIGO
PROCESAL CIVIL. EN LO ADMINISTRATIVO GOZAR DE LA FACULTAD DE REPRESENTACIN PREVISTA EN EL
ARTICULO 115 DE LA LEY N 27444 Y DEMS NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS. TENIENDO EN
TODOS LOS CASOS FACULTAD DE DELEGACIN O SUSTITUCIN. ADEMS PODR CONSTITUIR PERSONAS
JURDICAS EN NOMBRE DE LA SOCIEDAD Y REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE LAS PERSONAS JURDICAS
QUE CREA CONVENIENTE. ADEMS PODR SOMETER LAS CONTROVERSIAS A ARBITRAJE,
CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES Y DEMS MEDIOS ADECUADOS DE SOLUCIN DE CONFLICTO,
PUDIENDO SUSCRIBIR LOS DOCUMENTOS QUE SEAN PERTINENTES.

C) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO TIPO DE CUENTA BANCARIA;
GIRAR, COBRAR, RENOVAR, ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR, ACEPTAR Y RE-ACEPTAR CHEQUES,
LETRAS DE CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS, CONOCIMIENTOS, PLIZAS, CARTAS
FIANZAS Y CUALQUIER CLASE DE TTULOS VALORES, DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES, OTORGAR
RECIBOS Y CANCELACIONES, SOBREGIRARSE EN CUENTA CORRIENTE CON GARANTA O SIN ELLA,
SOLICITAR TODA CLASE DE PRESTAMOS CON GARANTA HIPOTECARIA, PRENDARIA Y DE CUALQUIER
FORMA.

D) ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR, VENDER, ARRENDAR, DONAR, DAR EN
COMODATO, ADJUDICAR Y GRAVAR LOS BIENES DE LA SOCIEDAD SEAN MUEBLES O INMUEBLES,
SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS YA SEAN PRIVADOS O PBLICOS. EN GENERAL PODR
CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS NOMINADOS E INNOMINADOS, INCLUSIVE LOS DE: LEASING O
ARRENDAMIENTO FINANCIERO, LEASE BACK, FACTORING Y/O UNDERWRITING, CONSORCIO, ASOCIACIN
EN PARTICIPACIN Y CUALQUIER OTRO CONTRATO DE COLABORACIN EMPRESARIAL VINCULADOS CON
EL OBJETO SOCIAL.

E) SOLICITAR, ADQUIRIR, DISPONER, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES, MARCAS, NOMBRES

COMERCIALES, CONFORME A LEY SUSCRIBIENDO CUALQUIER CLASE DE DOCUMENTOS VINCULADOS A LA
PROPIEDAD INDUSTRIAL O INTELECTUAL.

F) PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PBLICOS Y/O ADJUDICACIONES, SUSCRIBIENDO LOS

RESPECTIVOS DOCUMENTOS, QUE CONLLEVE A LA REALIZACIN DEL, OBJETO SOCIAL.

EL GERENTE GENERAL PODR REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA LA ADMINISTRACIN DE
LA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.

EL GERENTE GENERAL PODR REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA LA ADMINISTRACIN DE
LA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.

ARTCULO 16.- RESPONSABILIDAD: EL GERENTE RESPONDE ANTE LA SOCIEDAD, LOS ACCIONISTAS Y

TERCEROS, CONFORME A LO QUE SE ESTABLECE EN EL ARTCULO 190 DE LA LEY.

EL GERENTE ES RESPONSABLE, SOLIDARIAMENTE CON LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO CUANDO

PARTICIPE EN ACTOS QUE DEN LUGAR A RESPONSABILIDAD DE STOS O CUANDO, CONOCIENDO LA
EXISTENCIA DE ESOS ACTOS, NO INFORME SOBRE ELLOS AL DIRECTORIO O A LA JUNTA GENERAL.

ARTICULO 17.- MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL: LA MODIFICACIN
DEL ESTATUTO, SE RIGE POR LOS ARTCULOS 198 Y 199 DE LA "LEY", AS COMO EL AUMENTO Y REDUCCIN
DEL CAPITAL SOCIAL, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 201 AL 206 Y 215 AL 220,
RESPECTIVAMENTE, DE LA "LEY".

ARTICULO 18.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIN DE UTILIDADES: SE RIGE POR LO DISPUESTO EN

LOS ARTCULOS 40, 221 AL 233 DE LA "LEY".
ARTICULO 19.- DISOLUCIN, LIQUIDACIN Y EXTINCIN: EN CUANTO A LA DISOLUCIN, LIQUIDACIN Y
EXTINCIN DE LA SOCIEDAD, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 407, 409, 410, 412, 413 A 422
DE LA "LEY".

CUARTO.- EL PRIMER DIRECTORIO DE LA SOCIEDAD ESTAR INTEGRADO POR:

PRESIDENTE DEL DIRECTORIO: Amanca Gutierrez Jheny Stefani CON DNI 73956162.

DIRECTOR 1: Escobar Chero CON DNI 72869248.

DIRECTOR 2: Lumbre Neciosup Brayan CON DNI 74802816.

DIRECTOR 3: Pea Carrin Nataly CON DNI 731400024.

DIERCTOR 4: Prez Arias Milagros CON DNI 75911560.

DIRECTOR 5: Rodrguez Navarro Sheyla Brieseth CON DNI 70044744.

()

QUINTO. - QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE Amanca Gutierrez Jheny Stefani CON DNI 73956162, CON
DOMICILIO EN: Los ngeles MZ. B Lt. 8. San Juan de Miraflores. Lima.

ASI MISMO, SE DESIGNA COMO SUB GERENTE DE LA SOCIEDAD A Escobar Chero Aldo, IDENTIFICADO CON
DOCUMENTO DE IDENTIDAD, CON NUMERO: 72869248 QUIEN TENDRA LAS SIGUIENTES FACULTADES:

- REEMPLAZAR AL GERENTE EN CASO DE AUSENCIA.

- INTERVENIR EN FORMA CONJUNTA CON EL GERENTE GENERAL, EN LOS CASOS PREVISTOS EN
LOS INCISOS C, D, E Y F DEL ARTCULO 15 DEL ESTATUTO.

LIMA, 16: DIESISEIS, SEPTIEMBRE, DOSMILQUINCE)

CONCLUSIONES

Con respecto a la Constitucin de una empresa se puede decir que son varios
pasos los que una persona natural o jurdica debe seguir para constituirla de
manera legal.
Una empresa operando en forma organizada, combina la tcnica y los recursos
para elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el
mercado para obtener una ganancia.
En conclusin la empresa se basa en los recursos econmicos que tenga para
implementar la misma, as como tiene que estar acorde de los avances
tecnolgicos del momento, para as iniciar un mejor desarrollo empresarial y
as tomar un mejor manejo y rapidez en las diferentes fuentes de ingreso.