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ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIN
En este blog encontrar como mejorar la productividad de su empresa por medio del entrenamiento y la
capacitacin que se le brinda a los empleados

V IER NES, 31 D E J UL IO D E 2009 Datos personales

IMPORTANCIA Y BENEFICIOS DE LA CAPACITACIN

PARA LA ORGANIZACIN
Ver todo mi perfil
En la actualidad la capacitacin
de los recursos humanos es la
respuesta a la necesidad que
tienen las empresas o
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instituciones de contar con un
personal calificado y Buscar
productivo.
cree usted que el entrenamiento y
la capacitacion son buenos para la
La obsolescencia, tambin es empresa?
una de las razones por la cual, muy bueno 0 (0%)
las instituciones se preocupan
bueno 0 (0%)
por capacitar a sus recursos humanos, pues sta procura actualizar
regular 0 (0%)
sus conocimientos con las nuevas tcnicas y mtodos de trabajo que
malo 0 (0%)
garantizan eficiencia.Para las empresas u organizaciones, la
capacitacin de recursos humanos debe ser de vital importancia
porque contribuye al desarrollo personal y profesional de los Votos hasta el momento: 0
Encuesta cerrada
individuos a la vez que redunda en beneficios para la empresa.

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Beneficios de la Capacitacin.
Seguidores(1)
La capacitacin a todos los niveles constituye una de las mejores
inversiones en Recursos Humanos y una de las principales fuentes de
bienestar para el personal y la organizacin
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Cmo Beneficia la capacitacin a las organizaciones:
Conduce a rentabilidad ms alta y a actitudes ms positivas. Archivo del blog
Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
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Mejora la relacin jefessubordinados. julio (6)
Se promueve la comunicacin a toda la organizacin. IMPORTANCIA Y BENEFICIOS DE
Reduce la tensin y permite el manejo de reas de conflictos. LA CAPACITACIN PARA L...
Se agiliza la toma de decisiones y la solucin de problemas.
POR QU PUEDE FRACASAR LA
Promueve el desarrollo con vistas a la promocin.
CAPACITACIN?
Contribuye a la formacin de lderes y dirigentes.
CAPACITIACION Y
ENTRENAMIENTO
Cmo beneficia la capacitacin al personal. TIPOS DE CAPACITACIN
Ayuda al individuo para la toma de decisiones y solucin de QU ES CAPACITACIN?
problemas.
QU ES ENTRENAMIENTO?
Alimenta la confianza, la posicin asertiva y el desarrollo.
Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.
Forja lderes y mejora las aptitudes comunicativas.
Sube el nivel de satisfaccin con el puesto.
Permite el logro de metas individuales.
Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos.
Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.

(Tomado de GesTiopolis.com)

Publicado por ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION en 7:04

Etiquetas: capacitacin, importancia, organizacin

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