LEY PROVINCIAL DE ENFERMERA

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EJERCICIO PROFESIONAL

CAPITULO I
CONCEPTOS Y ALCANCES

Artculo. 1 - La presente Ley establece las normas para el ejercicio de la enfermera en

el territorio de la Provincia del Chubut, libre o en relacin de dependencia, en sus tres
niveles, en el mbito comunitario, pblico o privado, hospitalario y pre hospitalario.
El ejercicio de la enfermera queda sujeto a las disposiciones de esta ley, a los tratados,
convenios y acuerdos internacionales suscriptos, aprobados y ratificados por autoridad
competente y de la reglamentacin que en consecuencia se dicte.

Artculo. 2 - El ejercicio de la enfermera tiene como propsito general:

a) Promover la salud, prevenir la enfermedad, intervenir en el tratamiento, en la

3rehabilitacin y recuperacin de la salud, aliviar el dolor, proporcionar medidas de
bienestar y contribuir a una vida digna de la persona, en todas las etapas de su desarrollo.

a-1) Las prcticas de enfermera estn sustentadas en los conocimientos slidos y

actualizados de las ciencias biolgicas, sociales y humansticas y en sus propias teoras y
tecnologas.

a-2) Tiene como fin dar cuidado integral de salud, libre de riesgos y oportuno a la persona,
a la familia, la comunidad y su entorno; ayudar a desarrollar al mximo las potencialidades
individuales y colectivas para mantener prcticas de vida saludables.

a-3) Ejerce las prcticas dentro de la dinmica de la docencia y la investigacin,

basndose en los principios cientficos y habilidades adquiridas en su formacin y en su
experiencia profesional, actualizndose mediante la capacitacin en cuidados especiales
y en la educacin continua.

a-4) Integra equipos interdisciplinarios, multiprofesionales y transdisciplinarios; aporta al

trabajo sectorial e intersectorial la especificidad y singularidad de sus conocimientos.

a-5) El personal de enfermera ejerce sus funciones en los mbitos donde la personas
viven, trabajan, estudian, se recrean y se desarrollan, y en las instituciones que directa o
indirectamente atienden la salud
CAPITULO II

DE LA AUTORIDAD DE APLICACION

Artculo 3- Se crea El Consejo Asesor Provincial de Enfermera, dependiente del

Ministerio de Salud de la Provincia, ser la autoridad de aplicacin de la presente
ley.

El CONSEJO PROVINCIAL DE ENFERMERA es una unidad organizativa, donde se

desarrollan las funciones normativas, metodolgicas y de control para dar respuestas a
los profesionales comprendidos en la presente ley y su reglamentacin.

MISIN: Contribuir a lograr un ptimo estado de salud del individuo, la familia y la

comunidad, asegurando una atencin de enfermera integral y personalizada, mediante el
uso racional de los recursos humanos y tecnolgicos, dentro de un marco organizacional
propicio y siguiendo las estrategias y programas priorizados por el Ministerio de Salud de
la Provincia del Chubut.

CONFORMACION Y DESIGNACION: El consejo Asesor estar integrado por un

representante de cada rea Programtica y un representante de los Hospitales. Los
cuales sern designados en representacin de sus compaeros elegidos por voto.

FUNCIONES DE LA DIRECCIN FEDERAL DE ENFERMERA.

a) Establecer las normativas, metodolgicas y de control para la organizacin y

funcionamiento de los servicios de atencin de enfermera.

b) Regular el ejercicio de la prctica profesional y tcnica en la atencin de enfermera.

c) Asesorar el diseo y perfeccionamiento de los planes de estudio de la carrera de

enfermera y de las especialidades en correspondencia con las necesidades del sistema.

d) Participar en la planificacin estratgica de la formacin de los recursos humanos de

enfermera.

e) Garantizar el perfeccionamiento de los recursos humanos de enfermera segn las

necesidades del sistema de salud.

f) Elaborar instrucciones, indicaciones, documentos normativos y reglamentos para la

organizacin y perfeccionamiento del trabajo de enfermera.

g) Desarrollar las lneas nacionales de investigacin de enfermera.

h) Desarrollar programas de educacin permanente y continua para los recursos

humanos.
i) Asegurar que se cumplan las normativas vigentes y las condiciones laborales
necesarias en el mbito pblico y privado.

j) Otorgar contencin y proteccin a los profesionales de la enfermera en todo el mbito

de la Repblica Argentina

k) Llevar la matrcula de los licenciados en enfermera, enfermeros y auxiliares de la

enfermera comprendidas en la presente ley.

l) Ejercer el poder disciplinario sobre los matriculados.

ll) Realizar la Fiscalizacin, Control e Inspeccin en todos los establecimientos de

servicios de salud y las instituciones formadoras de recursos humanos en enfermera del
sector publico y privado, as como de las personas comprendidas en la presente ley, a fin
de garantizar el ejercicio legal de la profesin y la calidad de atencin.
Adems verificara el cumplimiento del desarrollo de los planes y programas de estudio
aprobados legalmente.

CAPITULO III

DESCRIPCION DE NIVELES, COMPETENCIAS E INCUMBENCIAS DEL

PERSONAL DE ENFERMERIA

Artculo 4 - Reconcese tres (3) niveles para el ejercicio de la Enfermera:

a) Licenciado en enfermera
b) Enfermero
c) Auxiliar de enfermera

a) Licenciado/a en enfermera :

Es aquel profesional autnomo, con titulo de grado: Licenciado en enfermera, egresado

de una universidad pblica o privada reconocida por autoridad competente, que ha
adquirido competencias que lo habilitan a:

1- Participar en la formulacin, diseo, implementacin y control de las polticas,

programas, planes y proyectos de atencin de salud y enfermera.

2- Establecer y desarrollar polticas y modelos de cuidado de enfermera en concordancia

con las polticas nacionales de salud.
3- Definir y aplicar los criterios y estndares de calidad en las dimensiones ticas,
cientficas y tecnolgicas de la prctica de enfermera.

4- Dirigir los servicios de salud y de enfermera.

5- Dirigir instituciones y programas de atencin primaria en salud, con prioridad en la

atencin de los grupos ms vulnerables de la poblacin y a los riesgos prioritarios en
coordinacin con los diferentes equipos interdisciplinarios e intersectoriales.

6- Ejercer responsabilidades y funciones de asistencia, gestin, investigacin, docencia,

tanto en reas generales como especializadas y aquellas conexas con la naturaleza de su
ejercicio, tales como asesoras, auditoras, consultoras y otras relacionadas.

7- Ejercer como perito auxiliar de la justicia.

Incumbencias del licenciado en enfermera:

El ejercicio de la enfermera en Argentina se ejercer dentro de los criterios y

normas de calidad, de atencin y de educacin que establezca la Direccin Federal
de Enfermera.

La direccin de las facultades,, escuelas de enfermera, instituciones,

departamentos, carreras o programas que funcionen en las universidades y
organismos educativos y cuya funcin se relacione con la formacin bsica y de
grado de enfermera, estar a cargo de licenciados en enfermera.

Los licenciados en enfermera organizarn, dirigirn, gestionarn y evaluarn los

servicios de enfermera en las instituciones de salud, a travs de una estructura
orgnica y funcional.

Los licenciados en enfermera organizarn, dirigirn, gestionarn, las instituciones,

centros, unidades y gabinetes de enfermera, que presten sus servicios especiales
en el hogar, comunidad, clnicas u hospitales en las diversas reas en la atencin
de la salud.

Los profesionales de enfermera vigilarn la conformacin cualitativa y cuantitativa

de los recursos humanos de enfermera que requieran los servicios de salud y los
centros de enfermera para su funcionamiento de acuerdo a los criterios y normas
establecidas por la Direccin Federal de Enfermera.
 b) Enfermero/a : Es aquel profesional en formacin o transicin de grado, autnomo, con
titulo de enfermero, egresado de escuelas terciarias, universitarias o institutos superiores
pblicos o privados, reconocidos por autoridad competente.
Que ha adquirido competencia cientfico tcnica para cuidar y ayudar a las personas
sanas o enfermas, la familia y la comunidad en los tres niveles de atencin.
Realiza funciones asistenciales y administrativas, mediante una firme actitud humanstica,
tica, de responsabilidad legal y con conocimientos en las reas biolgicas, psicosociales
y del entorno.
Est entrenado en las tcnicas especficas del ejercicio de la profesin, sustentado en la
lgica del mtodo cientfico profesional de enfermera, acorde al desarrollo cientfico y
tecnolgico de las ciencias.

Incumbencias del enfermero/a

Diagnostica las necesidades de ayuda y de cuidados de enfermera que tiene el

individuo, familia y comunidad en situacin de salud y enfermedad.
Planifica, ejecuta y evala cuidados de enfermera tendientes a la satisfaccin de
las necesidades del individuo sano y enfermo en situaciones de autocuidado y de
complejidad en los distintos niveles de atencin.
Cuida la salud del individuo en forma personalizada, integral y contina respetando
sus valores, costumbres y creencias.
Integra el equipo interdisciplinario e intersectorial participando en la toma de
decisiones relacionadas con el cuidado integral de las personas y comunidad.
Educa a las personas y/o grupos en relacin al cuidado de la salud.

Orienta a personas y grupos sobre recursos sanitarios y facilidades disponibles

para el cuidado de la salud.
Promueve la participacin de la comunidad en la bsqueda del mejoramiento de la
calidad de vida.
Detecta grupos vulnerables y factores de riesgo, establece prioridades e
implementa acciones tendientes a su disminucin y/o eliminacin.
Coordina el equipo de enfermera en unidades de atencin hospitalaria y/o
comunitarias.
Toma decisiones sobre la atencin de enfermera, delega y controla las actividades
del auxiliar de enfermera.
Participa en programas de educacin continua para el personal de enfermera de
servicio hospitalario y comunitario.
Participa en programas de investigacin con el propsito de mejorar las
 prestaciones de enfermera.

c) Auxiliar de enfermera : Es aquel personal que cuente con certificado de aprobacin

de cursos para auxiliares y que realiza sus actividades en el marco de sus incumbencias,
consistente en prcticas que requieren de tcnicas y conocimientos que contribuyen al
cuidado de las personas en todas las etapas de su desarrollo y al cumplimiento de los
cuidados de enfermera, planificados y dispuestos por el nivel profesional y ejecutados
bajo la supervisin de un profesional en formacin o transicin, o de un profesional de
grado. .

Incumbencias del auxiliar de enfermera.

Realizar procedimientos bsicos en la internacin y egresos de los pacientes en las

instituciones de salud.

Preparar y acondicionar los materiales y equipos de uso habitual para la atencin

de los pacientes.

Ejecutar medidas de higiene y bienestar del paciente.

Apoyar las actividades de nutricin de las personas.

Aplicar las acciones que favorezcan la eliminacin vesical e intestinal espontnea

de los pacientes.

Administrar enemas evacuantes, segn prescripcin mdica.

Realizar los controles y llevar registro de pulso, respiracin, tensin arterial, peso,
talla y temperatura. Informar a la enfermera/o y/o mdico acerca de las condiciones
de los pacientes.

Preparar al paciente para exmenes de diagnstico y tratamiento.

Colaborar en la rehabilitacin del paciente.

Participar en programas de salud comunitaria.

Realizar curaciones simples.

Colaborar con la enfermera en procedimientos especiales.

Participar en los procedimientos postmortem de acondicionamiento del cadver,

dentro de la unidad o sala.

Informar y registrar las actividades realizadas, consignando: nombre, apellido,

nmero de matrcula o registro. Aplicar procedimientos indicados para el control de
infecciones.
CAPITULO III

DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES

Artculo 5 - Son derechos de los licenciados, enfermeros y auxiliares de

enfermera, los siguientes:

a) Ejercer la profesin o actividad de conformidad con la presente ley y su

reglamentacin.

b) Contar con los requisitos bsicos e indispensables para el personal de : infraestructura

fsica, dotacin, capacitacin continua, procedimientos tcnicos administrativos,
provisin de ropa y calzado adecuado, refrigerio, sistema de informacin para registros,
transporte, comunicaciones, auditoria de servicios, ambiente de trabajo sano y seguro,
para la salud psicofsica, integridad personal y medidas de seguridad; que le permitan al
profesional de enfermera actuar con autonoma, calidad e independencia, y sin los cuales
no podr dar garanta del acto de cuidado de enfermera.

Del dficit de estas condiciones el profesional deber informar por escrito a las instancias
de enfermera, de control de la institucin, y Organismo de Aplicacin, exigiendo el cambio
de ellas, para evitar que esta situacin se convierta en condicin permanente que
deteriore la calidad tcnica y humana de los servicios de enfermera.

c) Recibir un trato digno, justo y respetuoso, de parte de los empleadores, jefatura, equipo
interdisciplinario de salud, autoridades, pacientes y sus familiares.
Declarando tolerancia cero a todo tipo de violencia laboral, de genero, discriminacin y
xenofobia.

d) Acceder y recibir oportunidades de progreso profesional de acuerdo al nivel de

formacin, dentro y fuera del pas
,
e) Como profesional universitario que ha accedido a niveles superiores de formacin, y
como profesional post graduado, asi como enfermero y auxiliar de enfermera, de acuerdo
a los ttulos que acredite, tiene derecho a ser ubicado en los escalafones nacionales,
provinciales y municipales, correspondientes en el sistema, junto con el resto de los
profesionales de salud, educacin y otros.

f) Definir y percibir un escalafn salarial profesional, que tenga como base una
remuneracin equitativa, vital y dinmica, proporcional a la jerarqua cientfica, calidad,
responsabilidad y condiciones de trabajo que su ejercicio demanda.
g) Negarse a realizar o colaborar en la ejecucin de practicas que vulneren el respeto a la
vida, la dignidad y los derechos de los seres humanos, y las que entren en conflicto, con
sus convicciones, religiosas, morales o ticas, sin que por esto se pueda menoscabar en
sus derechos e imponrseles sanciones.
h) Negarse a realizar actividades o tareas diferentes a las propias de su competencia,
cuando con ellas se afecten su dignidad, el tiempo dedicado al cuidado de enfermera o
su desarrollo profesional. Al personal de enfermera por esta razn, no se le podr
menoscabar en sus derechos o imponrseles sanciones.

k) Agremiarse en las organizaciones cuyos intereses individuales, colectivos y

profesionales de la enfermera representen a ste colectivo, es decir; los profesionales de
la enfermera solo podrn ser representados por personas comprendidas en la presente
ley.

l) El personal de enfermera tiene derecho a ser notificado por las instituciones

empleadoras ya sean pblicas o privadas de todas aquellas circunstancias que puedan
ser peligrosas para su salud y su vida.
Cuando estn expuestos a riesgos mediante el contacto directo con pacientes que
padezcan enfermedades infectocontagiosas, o estn expuestos directa o indirectamente a
sustancias nocivas, riesgos fsicos, qumicos, radioactivos, biolgicos o ergonmicos.
En ningn caso estas condiciones debern significar la negativa del personal de
enfermera a atender a un paciente, sino por el contrario debe utilizarse la informacin
para adecuar las condiciones de proteccin y por sobre todo en beneficio del paciente y
su familia.

ll) A los fines especficos de proteger la vida, y preservar la salud del trabajador y su
familia, el lavado y tratamiento descontaminarte de la ropa hospitalaria, estar a cargo del
empleador. Entindase por ropa hospitalaria a los efectos de esta ley, el vestuario
utilizado por el personal de enfermera, en ejercicio de sus funciones.

Artculo 6 - Son obligaciones de los licenciados en enfermera, enfermeros y

auxiliares de la enfermera:

a) Respetar en todas sus acciones de dignidad de la persona humana, sin distincin de

ninguna naturaleza.

b) Respetar en las personas el derecho a la vida y a su integridad desde la concepcin

hasta la muerte.

c) Prestar la colaboracin que le sea requerida por las autoridades sanitarias en caso de
epidemias, desastres u otras emergencias.

d) Ejercer las actividades de la enfermera dentro de los lmites de competencia

determinados por esta ley y su reglamentacin.

e) Mantener la idoneidad profesional mediante la actualizacin permanente, de

conformidad con lo que al respecto determine la reglamentacin.
f) Mantener el secreto profesional con sujecin a lo establecido por la legislacin vigente
en la materia.

i) Denunciar ante el organismo de aplicacin, a personas o instituciones empleadoras o

formadoras, que violen la presente ley o que ejerzan sobre los profesionales, pacientes o
familiares algn tipo de violencia laboral, de genero, xenofobia o discriminacin.

j) Denunciar ante el organismo de aplicacin de la presente ley, a empleadores, pblicos o

privados, que no cumplan con todas las disposiciones legales y acuerdos nacionales e
internacionales, sobre condiciones de seguridad en el medio ambiente de trabajo del
personal de enfermera.

k) Denunciar ante el organismo de aplicacin, y abstenerse de participar en propaganda,

promocin, venta y utilizacin de productos, que puedan causar daos a los seres
humanos y al medio ambiente.

l)Exigir en lo relacionado a la administracin de medicamentos, la correspondiente

prescripcin mdica escrita, legible, correcta, firmada, sellada y actualizada. El personal
de enfermera podr administrar aquellos para los cuales est autorizado mediante
protocolos establecidos por autoridad competente.

ll) El personal de enfermera comprendido en la presente ley, deber portar una

credencial identificadora con nombre y apellido, nmero de matricula y nivel profesional
alcanzado, en un lugar visible, a los efectos de acreditar su titulo habilitante. La misma
ser expedida por el Ministerio de Salud de la Nacin. El incumplimiento de sta
normativa ser sancionado de acuerdo al capitulo VI de la presente ley.

Artculo 7 - Les est prohibido a los licenciados en enfermera, enfermeros y

auxiliares de la enfermera:

a) Someter a las personas a procedimientos o tcnicas que entraen peligro para la salud.

b) Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prcticas que

signifiquen menoscabo de la dignidad humana.

c) Delegar en personal no habilitado facultades, funciones o atribuciones privativas de su

profesin o actividad.

d) Ejercer su profesin o actividad mientras padezcan enfermedades infectocontagiosas o

cualquier otra enfermedad in-habilitante, de conformidad con la legislacin vigente,
situacin que deber ser fehacientemente comprobada por la autoridad sanitaria.

e) Publicar anuncios que induzcan al engao del pblico.

f) Les est prohibido a los licenciados en enfermera y enfermeros, en el mbito

hospitalario y pre- hospitalario, en el sector publico o privado, actuar bajo relacin de
dependencia tcnica o profesional de quienes solo estn habilitados para ejercer la
enfermera en el nivel de auxiliar o personas que no estn comprendidas en la presente
ley.

g) Los estudiantes de enfermera que realicen actividades de aprendizaje en instituciones

asistenciales, publicas o privadas, tienen prohibido realizar procedimientos que pongan
en riesgo la integridad psicofsica del paciente, su actividad debe limitarse al aprendizaje y
en ningn caso pueden realizar incumbencias correspondientes a los profesionales de la
enfermera. Correspondindoles sanciones de acuerdo al Art. 8 de la presente ley.
Las acciones de los estudiantes de enfermera sern responsabilidad de los
profesionales designados para su enseanza y de aquellos que estn a cargo del
paciente.

h) Los profesionales y auxiliares de enfermera comprendidos en la presente ley, tienen

prohibido, poner en riesgo la integridad psicofsica de los estudiantes.

Artculo 8 Del ejercicio ilegal de la profesin

Entindase por ejercicio ilegal de la profesin de enfermera, toda actividad o acciones

realizadas por personas que no estn comprendidas ni autorizadas por la presente ley.

Quien sin llenar los requisitos de la presente ley y su reglamentacin, ejerza la profesin
de enfermera en el pas, recibir las sanciones civiles, penales o administrativas que la
ley ordinaria dictamine para los casos de ejercicio ilegal de las profesiones, e igual
disposicin regir para los empleadores que no cumplan con los postulados de la
presente ley y su reglamentacin.

CAPITULO IV

DEL INGRESO, REGISTRO Y MATRICULACION

Articulo 9- Tener veinte (20) aos de edad como mnimo y un mximo de treinta y cinco
(35) aos de edad al momento del ingreso.

Artculo 10 - Para el ejercicio de la enfermera, en los niveles descriptos en el art. 4 de la

presente ley, se debern inscribir previamente los ttulos, diplomas o certificados
habilitantes en El Ministerio de Salud, la que autorizar el ejercicio de la respectiva
actividad, otorgando la matrcula y extendiendo la correspondiente credencial.

Artculo 11 - La matriculacin implicar para El Consejo Asesor de Enfermera el

ejercicio del poder disciplinario sobre el matriculado y el acatamiento de este al
cumplimiento de los deberes y obligaciones fijados por la presente ley.

Artculo 12- Son causa de suspensin de la matrcula:

a) Peticin del interesado.

b) Sancin de la Direccin Federal de Enfermera que implique inhabilitacin transitoria.

Artculo 13- Son causa de cancelacin de la matrcula:

a) Peticin del interesado.

b) Anulacin del ttulo, diploma o certificado habilitante.
c) Sancin de la Direccin Nacional de Enfermera que inhabilite definitivamente para el
ejercicio de la profesin o actividad.
d) Fallecimiento.

CAPITULO V

DE LAS PERSONAS COMPRENDIDAS

Artculo 14 - Para el ejercicio de la profesin de enfermera se requiere:

a) Poseer titulo habilitante de licenciado en enfermera, otorgado por universidades

nacionales, provinciales o privadas, reconocidas por autoridad competente

b) Ttulo de enfermero otorgado por universidades nacionales, provinciales o privadas,

centros de formacin de nivel terciario no universitario, dependientes de organismos
nacionales, provinciales o municipales, o instituciones privadas reconocidos por autoridad
competente.

c) Ttulo, diploma o certificado equivalente expedido por pases extranjeros, el que deber
ser revalidado de conformidad con la legislacin vigente en la materia o los respectivos
convenios de reciprocidad.

Artculo 15 - El ejercicio de la enfermera en el nivel auxiliar, est reservado a aquellas

personas que posean el certificado de auxiliar de enfermera otorgado por Instituciones
nacionales, provinciales, municipales o privadas reconocidas a tal efecto por autoridad
competente.
Asimismo podrn ejercer como auxiliares de enfermera quienes tengan certificado
equivalente otorgado por pases extranjeros, el que deber ser reconocido o revalidado de
conformidad con la legislacin vigente en la materia.

Articulo 16 - Para emplear el ttulo de especialistas o anunciarse como tales, los

licenciados en enfermera debern acreditar su capacitacin especializada de
conformidad con lo que se determine por va reglamentaria.
Las especializaciones, de acuerdo a la dinmica, requieren de actualizaciones peridicas
por la evolucin cientfica y las necesidades de los recursos humanos, por lo tanto los
ttulos de especializacin otorgados por universidades y asociaciones cientficas, deben
ser aprobados por la CONEAU.

Artculo 17- Los licenciados en enfermera y enfermeros de trnsito por el pas

contratado por Instituciones pblicas o privadas, con finalidades de investigacin,
asesoramiento o docencia, durante la vigencia de sus contratos estarn habilitados para
el ejercicio de la profesin a tales fines, sin necesidad de realizar la inscripcin a que se
refiere el artculo 9 de la presente.

CAPITULO VI

REGIMEN DISCIPLINARIO

Artculo 18- La Direccin Federal de Enfermera ejercer el poder disciplinario sobre los
matriculados, con independencia de la responsabilidad civil, penal o administrativa que
pueda imputrseles.
Recomendando a los Ministerios de Trabajo, Salud y al Poder Judicial, sobre
incumplimientos y violaciones a los derechos laborales, profesionales y de las personas,
de parte de empleadores y particulares.

Artculo 19 - Las sanciones sern:

a) Llamado de atencin.

b) Apercibimiento.

c) Suspensin de la matrcula.

d) Cancelacin de la matrcula.
Artculo 20 - Los licenciados en enfermera, enfermeros y auxiliares de enfermera
quedarn sujetos a las sanciones disciplinarias previstas en esta ley por las siguientes
causas:

a) Condena judicial que comporte la inhabilitacin profesional.

b) Contravencin a las disposiciones de esta ley y su reglamentacin.

c) Negligencia frecuente, ineptitud manifiesta, u omisiones graves en el cumplimiento de

sus deberes profesionales.

Artculo 21 - Las medidas disciplinarias contempladas en la presente ley se aplicarn

gradundolas en proporcin a la gravedad de la falta o incumplimiento en que hubiere
incurrido el matriculado. El procedimiento aplicable ser el establecido en el ttulo X -
artculos 131 y siguientes - de la Ley 17.132.

Artculo 22 - En ningn caso ser imputable al licenciado en enfermera, enfermero o

auxiliar de enfermera que trabaje en relacin de dependencia del sector publico o
privado, el dao o perjuicio que pudieren provocar los accidentes o prestaciones
insuficientes que reconozcan como causa la falta de elementos indispensables para la
atencin de pacientes, o la falta de personal adecuado en cantidad y/o calidad o
inadecuadas condiciones de los establecimientos

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Artculo 23 - Las personas que, a la fecha de entrada en vigencia de la presente,

estuvieren ejerciendo funciones propias de la enfermera, tanto en el nivel profesional
como en el auxiliar, contratadas o designadas en instituciones pblicas o privadas, sin
poseer ttulo, diploma o certificado habilitante que en cada caso corresponda, de
conformidad con lo establecido en los artculo 13 y 14, podrn continuar con el ejercicio
de esas funciones con sujecin a las siguientes disposiciones:

a) Debern inscribirse dentro de los noventa (90) das de la entrada en vigencia de la

presente en un registro especial que, a tal efecto, abrir la Direccin Federal de
Enfermera

b) Tendrn un plazo de hasta dos (2) aos para obtener el certificado de auxiliar de
enfermera y de hasta cuatro (4) aos para obtener el ttulo profesional habilitante, segn
sea el caso. Para la realizacin de los estudios respectivos tendrn derecho al uso de
licencias y franquicias horarias con un rgimen similar al que, por razones de estudio o
para rendir exmenes, prev el Decreto 3413/79, salvo que otras por normas estatutarias
o convencionales aplicables a cada mbito fueren ms favorables.
Los auxiliares de enfermera que acrediten 3 aos de experiencia laboral, y accedan a los
planes de profesionalizacin, podrn obtener benficos acadmicos respecto a horas
destinadas al campo prctico.
c) Para la formacin del nivel auxiliar de enfermera ser obligatorio poseer titulo
secundario.

d) Se prohbe la formacin de recurso humano de enfermera, en niveles no

contemplados, ni autorizados por la Direccin Federal de Enfermera.

e) Estarn sometidas a especial supervisin y control de la Direccin Nacional de

Enfermera, la que estar facultada, en cada caso, para limitar y reglamentar sus
funciones, si fuere necesario, en resguardo de la salud de los pacientes.

f) Estarn sujetas a las dems obligaciones y rgimen disciplinario de la presente.

g) Se les respetarn sus remuneraciones y situacin de revista y escalafonaria, an

cuando la autoridad de aplicacin les limitare sus funciones de conformidad con lo
establecido en el inciso e).

CAPITULO VII

CONDICIONES LABORALES
Y PREVISIONALES

Artculo 24 -Sobre el rgimen laboral regirn los siguientes puntos:

a) Se declara al ejercicio de la enfermera en todos sus niveles y en todos sus mbitos

laborales, ya sean pblicos o privados, hospitalario y pre-hospitalario, por cuenta propia o
en relacin de dependencia, como actividad insalubre, quedando sujeta a todas las
disposiciones legales y acuerdos nacionales e internacionales al respecto

b) Se declara como sueldo bsico para el ejercicio de la enfermera, los siguientes

niveles y remuneraciones :
1. Licenciado en enfermera : Cuatro (4) salarios mnimo vital y mvil
2. Enfermera/o : Tres (3) salarios mnimo vital y mvil
3. Auxiliar de Enfermera : Dos (2) salarios mnimo vital y mvil
El salario mnimo vital y mvil, es un derecho consagrado por el artculo 14 bis de la
Constitucin Nacional.

c) La jornada laboral del personal de enfermera tendr una duracin mxima de treinta
horas semanales. La distribucin de la carga horaria de los turnos respectivos ser
regulada en la reglamentacin que se dicte.

d )El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecida en el prrafo anterior
ser considerado como horas extraordinarias, debiendo remunerarse en la forma
correspondiente.

e) El trabajo realizado en los das que corresponden al descanso semanal y a los das
feriados no laborales, da derecho al personal de enfermera a percibir adicionalmente el
pago de la remuneracin que corresponde a dicha labor con una sobretasa del 100%
(cien por ciento)

f) El personal de enfermera denominado franquero, es aquel que desempea sus

funciones los das sbado, domingo y feriados, con una jornada laboral de 18 hs
semanales. La distribucin de la carga horaria de los turnos respectivos ser regulada por
la reglamentacin que se dicte.

g) El personal jerrquico, aquel que se desempee en reas cerradas o de alta

complejidad, el que realice tareas penosas o de riesgo, horarios nocturnos, en zona
desfavorable, en el sector publico o privado, en el mbito hospitalario o pre hospitalario,
en relacin de dependencia o por cuenta propia, tendr derecho a beneficios salariales
especiales, que sern regulados por la reglamentacin que se dicte.

h) Los trabajadores con hijos con alguna discapacidad o enfermedad que le impida o
dificulte valerse por s mismo ; las trabajadoras en estado de gravidez, desde el inicio del
embarazo hasta dos aos despus del parto; los trabajadores desde el inicio del
embarazo de su pareja, hasta dos aos despus del parto y los trabajadores que adopten
nios menores de tres aos; no podrn ser despedidos, ni trasladados, ni desmejorados
sin una causa justificada.

i) Licencias extraordinarias

Vacaciones Profilcticas (VP) : Los trabajadores comprendidos en la presente ley,

tendrn derecho a las vacaciones profilcticas, consistente en 10 (diez) das hbiles por
ao

Ausente con aviso (A.C.A) : Los trabajadores comprendidos en la presente ley, tendrn
6 (seis) ausente con aviso, por ao.

Licencia por stress (LPS) : Los trabajadores comprendidos en la presente ley tendrn 5
(cinco) dias de licencia por stress, por ao
Licencia por exmenes: Los trabajadores comprendidos en esta ley, que estn
realizando, carreras de formacin oficiales, tendrn 28 (veintiocho) das de licencia por
ao, por examen, sin descuento de sus haberes.

j) Jornada reducida para trabajadores con hijos con discapacidad o enfermedad

prolongada
Los trabajadores con familiares en relacin directa, convivientes, con alguna discapacidad
o enfermedad que le impida o dificulte valerse por s mismo, tendrn derecho a solicitar la
reduccin de la jornada laboral a 4 hs.

k) Capacitacin
Licencias por congresos: Se reconocer sin descuento de haberes:
3 (tres) das al ao por jornadas locales
6 (seis) das al ao por jornadas nacionales
12 (doce) das al ao por congresos internacionales
14 (catorce) das al ao por pasantas
Tales licencias se solicitaran con 15 (quince) das de anticipacin y se deber acreditar la
concurrencia y / o participacin con certificado pertinente.

l) Embarazadas

Las trabajadoras embarazadas o en perodo de lactancia, constituyen un grupo de riesgo

especial frente a la accin de los agentes biolgicos por el efecto directo que dichos
agentes pueden ejercer sobre ellas o sobre el feto, por sta circunstancia se le asignar
tareas acordes a su estado, exceptundola del trabajo de riesgo, a partir del diagnostico
de embarazo y periodo de lactancia, certificado por autoridad competente.

Las mismas debern ser notificadas por las instituciones empleadoras ya sean pblicas o
privadas de todas aquellas circunstancias que puedan ser peligrosas para su salud y su
vida. Cuando estn expuestas a riesgos mediante el contacto directo con pacientes que
padezcan enfermedades infectocontagiosas, o estn expuestas directa o indirectamente a
sustancias nocivas, riesgos fsicos, qumicos, radioactivos, biolgicos o ergonmicos.

Se les garantizar igual salario durante el periodo de gestacin y lactancia.

Otorgando la licencia de la siguiente manera:

Licencia prenatal: 60 das antes de la fecha probable de parto

Licencia post natal: 180 das despus del nacimiento.

Licencia post natal: para madres cuyos hijos hayan nacido prematuros, con riesgo de
vida, se les otorgara de 270 das de licencia, despus del nacimiento.
Licencia post natal para padres: 21 das despus del nacimiento

ll) Rgimen jubilatorio

El rgimen de jubilacin especial del personal comprendido en la presente ley, ser:

1) Jubilacin ordinaria especial: haber realizado veinticinco aos de aporte jubilatorio y sin
limite de edad y a las personas comprendidas por imperio del Capitulo IV, Articulo 9 de la
presente Ley.

2) Jubilacin por incapacidad: Segn legislacin vigente

El personal de enfermera comprendido en la presente ley se retirar, con un monto del

82 % mvil.
El personal de enfermera que debiere continuar trabajando a partir de los 58 aos,
deber realizarse un examen psicofsico que ser presentado ante el organismo de
aplicacin, el que ser renovable cada ao, hasta llegar a los 60 aos las mujeres y 62
aos los hombres, que ser el limite de la edad jubilatoria

o) Del personal de enfermera en relacin de dependencia y el abandono de guardia.

No se considerar abandono de servicio o guardia, cuando el trabajador de enfermera en

relacin de dependencia, una vez finalizada su jornada laboral, y a la vista de no haber
llegado su reemplazo, hubiere avisado a su superior inmediato, y esperado dos (2) horas.
A partir de esa instancia, sern responsables de la integridad de los pacientes, las
autoridades de la institucin empleadora.
La prestacin de tareas en tiempo suplementario no puede, ser impuesta por la patronal,
de acuerdo a esto, el tiempo que la enfermera/o quede aguardando su reemplazo, da
derecho al trabajador a percibir adicionalmente el pago de la remuneracin que
corresponde a dicha labor con una sobretasa del 200% (doscientos por ciento).