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Gestin Humana II
TEMA:
Tarea IV
PARTICIPANTE:
14-6857
FACILIDATOR:
Paula Santos
FECHA:
21/07/2016
RECINTO NAGUA
Actividades de la tarea 4
Los principales elementos del programa de higiene laboral estn relacionados con:
Ambas prcticas tienden a la proteccin tanto del trabajador como sujeto, que forma
parte de la empresa, tiene vida social y familiar, como de la empresa, la cual se ve
seriamente afectada por la falta de un empleado, tanto a nivel econmico como laboral y
social. Por lo tanto, estas dos prcticas se complementan en pos del bienestar de los
trabajadores y la empresa.
c) Regla que es necesario promulgar y difundir con suficiente anticipacin y que debe
seguirse para evitar los daos que puedan derivarse de la ejecucin de un trabajo.
Muchos problemas surgieron debido a la poca atencin del diseo clsico a la calidad de
vida laboral. Exista una excesiva divisin de la tarea y una sobre dependencia en las
reglas, los procedimientos y la jerarqua. Muchos trabajadores estaban tan poco
preparados, que no tenan ninguna satisfaccin en su empleo. El resultado era una alta
rotacin de personal y absentismo. Disminua la calidad y los trabajadores se alineaban.
El conflicto surga cuando los trabajadores trataban de mejorar sus condiciones, siendo
la respuesta de la direccin a tales situaciones fue aumentar los controles, incrementar
la supervisin y organizarse ms rgidamente. Aun cuando estas acciones se intentaron
para mejorar la situacin, solamente lograron empeorarla, por lo que se consigui fue
deshumanizar el trabajo. La verdadera causa de los problemas fue que en muchas
coacciones el trabajo mismo simplemente no era satisfactorio.