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3 Do compromisso, lavrar o Secretrio, em livro especial, o termo que


REGIMENTO INTERNO: ser assinado pelo Presidente e pelo magistrado ou procurador.
Art. 7 O prazo para a posse de trinta (30) dias, contados da data da
TTULO I (Captulo I, II e III), TTULO II (Captulo I, III, IV, V e VI) e TTULO
publicao do ato de nomeao no Dirio da Justia, podendo ser prorro-
VI (Captulo I, II e III)
gado, por igual prazo, pelo Presidente do Tribunal.
Lei n 5.810/94 Regime Jurdico nico
1 Se o nomeado estiver em frias ou em licena, o prazo ser contado
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do dia em que deveria voltar ao servio.
Lei n 6.969/07 Plano de Cargos, Carreiras e Remuneraes
2 Se a posse no se verificar no prazo, a nomeao ser tornada sem
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efeito.
Art. 8 No caso do art. 94, da Constituio Federal o Presidente verificar
REGIMENTO INTERNO se foram satisfeitas as exigncias legais.
2009 Belm-Par CAPTULO II
DAS ELEIES
DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 9 A eleio do Presidente, do Vice-Presidente, dos Corregedores de
Art. 1 Este Regimento dispe sobre o funcionamento do Tribunal de Justi- Justia e do Conselho de Magistratura, realizar-se- em sesso do Tribunal
a, estabelece a competncia de seus rgos, regula a instruo e julga- Pleno, convocada para a segunda quinzena de dezembro.
mento dos processos e recursos que lhe so atribudos pelas leis e institui Art. 10. Considerar-se- eleito Presidente, Vice-Presidente, Corregedores
a disciplina de seus servios. de Justia e os membros do Conselho de Magistratura, o Desembargador
Art. 2 Ao Tribunal cabe o tratamento de "Egrgio" e a seus integrantes o que, no respectivo escrutnio, obtiver a maioria absoluta dos votos dos
tratamento de "EXCELNCIA" e usaro, nas sesses pblicas, vestes presentes.
talares. 1 Se nenhum dos Desembargadores obtiver essa maioria, proceder-se-
PARTE I segundo escrutnio entre os dois mais votados. Em caso de empate, consi-
derar-se- eleito o que for mais antigo dentre eles no Tribunal.
TTULO I 2 Ser adotada cdula nica na qual sero includos, na ordem decres-
DO TRIBUNAL DE JUSTIA cente de antiguidade, os nomes dos Desembargadores.
CAPTULO I Art. 11. O Presidente, o Vice-Presidente, os Corregedores de Justia e os
DA ORGANIZAO E COMPOSIO membros do Conselho da Magistratura sero eleitos para mandato de dois
Art. 3 O Tribunal de Justia, rgo supremo do Poder Judicirio do Esta- anos, vedada a reeleio para o mesmo cargo, escolhidos de preferncia
do, tendo por sede a cidade de Belm e jurisdio em todo o Estado do entre os mais antigos e tomaro posse no 1 dia til do ms de Fevereiro,
Par, composto de trinta (30) Desembargadores e dos seguintes rgos salvo motivo de fora maior.
de Julgamento: Art. 12. Vagando qualquer dos cargos referidos no art. 9, no curso do
I - Tribunal Pleno; binio, realizar-se- eleio do sucessor, no prazo de quinze dias, para
II - Conselho de Magistratura; completar o tempo restante.
III - Cmaras Cveis Reunidas; Pargrafo nico. Se o prazo que faltar para completar o perodo, for inferior
IV - Cmaras Criminais Reunidas; a um ano, os ,eleitos podero se candidatar para o perodo seguinte.
V - Cmaras Cveis Isoladas; Art. 13. O Desembargador eleito para o cargo de direo no Tribunal de
VI - Cmaras Criminais Isoladas. Justia ou para o Tribunal Regional Eleitoral, como membro efetivo, ao ser
Art. 4 Depender de proposta do Tribunal Pleno o aumento do nmero de empossado, perder automaticamente a titularidade de outra funo eleti-
Desembargadores,o que, somente ser possvel quando ocorrerem os va, procedendo-se na sesso subsequente a eleio para o preenchimento
pressupostos constitucionais. da vaga.
Art. 5 O cargo de Desembargador ser provido mediante acesso de Juizes Art. 14. A eleio de Desembargador e de Juiz de Direito para integrar o
de Direito de ltima entrncia, pelos critrios de merecimento e de antigui- Tribunal Regional Eleitoral feita em sesso do Tribunal Pleno, convocada
dade, alternadamente, ressalvado o quinto dos lugares reservados a advo- depois da comunicao de vaga, pela Presidncia daquele Tribunal.
gados e membro do Ministrio Pblico, na forma prevista nas Constituies Pargrafo nico. So inelegveis os Desembargadores que estiverem no
Federal e Estadual. efetivo exerccio de cargo de direo no Tribunal de Justia.
1 Antes de iniciada a votao, far o Corregedor competente uma expo- Art. 15. Na elaborao da lista de advogados para integrar o Tribunal
sio, acerca daquele juiz, que, sendo acessvel, apresentar em seu pron- Regional Eleitoral, cada Desembargador votar em seis (6) nomes, consi-
turio, algum motivo, ou punio, que justifique a sua no promoo. derando-se eleitos os que tiverem obtido a maioria absoluta de votos dos
2 Em se tratando de acesso por merecimento, cada Desembargador presentes.
votar em trs nomes e a lista ser organizada de acordo com a ordem Pargrafo nico. Sendo necessrio segundo escrutnio, concorrero os
decrescente de votao, considerando-se classificados os juzes que nomes remanescentes mais votados, em nmero no superior ao dobro
obtiverem o maior nmero de votos, acima da metade dos Desembargado- dos lugares a preencher.
res, procedendo-se tantos escrutnios quantos forem necessrios forma- Art. 16. Os membros efetivos das Comisses Permanentes sero escolhi-
o da lista, devendo a escolha recair no mais votado entre os componen- dos, pelo novo Presidente, para mandato de dois (2) anos, permitida a
tes da lista; havendo empate no mais antigo na entrncia, persistindo o reconduo.
empate, no mais idoso. CAPTULO III
3 Na apurao da antiguidade, ser submetido votao o nome do juiz DO FUNCIONAMENTO DO TRIBUNAL
mais antigo da lista de antiguidade da ltima entrncia, sendo considerado Art. 17. Os trabalhos do Tribunal de Justia sero instalados, em sesso
eleito, se no for recusado por 4 A ata mencionar o nome de todos os solene do Tribunal Pleno, com a presena de todos os seus membros, no
Juzes votados com o nmero dos respectivos sufrgios, sendo organiza- primeiro dia til do ms de Fevereiro, salvo motivo de fora maior.
das tantas listas trplices quantas forem as vagas a preencher. 1 Na sesso, o Presidente tecer consideraes sobre os problemas
Art. 6 Tratando-se de vaga a ser preenchida por membro do Ministrio mais relevantes do Poder Judicirio e, sendo o caso, tomar o compromis-
Pblico ou da Ordem dos Advogados do Brasil, o Tribunal Pleno formar a so e dar posse ao novo Presidente.
lista trplice, mediante a escolha atravs de escrutnio secreto, dos indica- 2 O relatrio das ocorrncias do ano anterior ser lido na primeira ses-
dos em lista sxtupla, pelos rgos de representao das respectivas so ordinria do Tribunal Pleno.
classes, procedendo-se na forma do disposto no pargrafo nico do artigo Art. 18. O Tribunal Pleno funcionar com dois teros (2/3) de seus mem-
156, da Constituio Estadual. bros, ou com a maioria absoluta, conforme o caso, sendo substitudos os
1 A ata mencionar o nome de todos os membros do Ministrio Pblico Desembargadores, impedidos ou licenciados.
ou da OAB, que hajam recebido votos. Art. 19. O Tribunal Pleno realizar quatro sesses ordinrias por ms,
2 O compromisso, poder ser prestado por procurador com poderes apreciando tanto as questes administrativas quanto os julgamentos. O
especiais. Conselho de Magistratura funcionar nas segundas e quartas Quartas-
Feiras.

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1 As Cmaras Reunidas e Isoladas funcionaro da seguinte maneira: 1 Os Presidentes das Cmaras Cveis e Criminais Isoladas, em relao
I As Cmaras Criminais Reunidas e as 1, 2. e 4. Cmaras Cveis s mesmas, alm das atribuies que lhe so prprias, exercero as que a
Isoladas s segundasfeiras; Lei referida neste artigo confere ao Presidente do Tribunal.
II - As Cmaras Cveis Reunidas e as 1 e 2 Cmaras Criminais Isoladas 2 O Vice-Presidente integrar o Plenrio e o Conselho de Magistratura,
s teras-feiras; bem como as Cmaras Reunidas, estas na qualidade de Presidente.
III A 3 Cmara Criminal Isolada e as 3 e 5 Cmaras Cveis Isoladas s 3 Ao Vice-Presidente incumbe ainda:
quintas-feiras; I - Por delegao do Presidente:
2 Qualquer desses rgos poder ser convocado extraordinariamente a) decidir as peties de recursos para o Superior Tribunal de Justia,
por edital, expedido pelo respectivo Presidente, com quarenta e oito horas resolvendo os incidentes que suscitarem;
de antecedncia, com indicao dos feitos a serem julgados, sendo obriga- b) auxiliar na superviso e fiscalizao do servio da Secretaria Geral do
tria a convocao, sempre que, em duas sesses consecutivas, no for Tribunal;
esgotada a pauta de julgamentos. c) superintender a distribuio dos feitos de competncia do Tribunal Pleno,
Art. 20. As Cmaras Reunidas Cveis e Criminais, bem assim as Cmaras do Conselho de Magistratura e das Cmaras que constituem os rgos de
Isoladas funcionaro com o quorum previsto nos artigos 23, 24, 25 e 26 julgamento do Tribunal,
deste Regimento. assinando o relatrio dirio respectivo;
Pargrafo nico. Em caso de frias, licena, suspeio ou impedimento de d) presidir a Comisso de Concurso de Juiz Substituto.
membros das Cmaras, compor automaticamente o quorum, observada 4 A delegao das atribuies previstas no inciso I, do pargrafo anteri-
sempre que possvel a ordem decrescente de antiguidade: or, far-se- mediante ato da Presidncia e de comum acordo com o Vice-
I - nas Cmaras Cveis Reunidas, os membros das Cmaras Criminais Presidente.
Reunidas; Art. 28. O Presidente do Tribunal substitudo pelo Vice-Presidente e este,
II - nas Cmaras Criminais Reunidas, os membros das Cmaras Cveis pelo Desembargador mais antigo na ordem de antiguidade; bem como os
Reunidas; Corregedores de Justia e os membros do Conselho de Magistratura, pela
III - na 1, 2 e 4. Cmaras Cveis Isoladas, os membros da 3. e 5. Cma- mesma forma.
ras Cveis Isoladas; Art. 29. Quando o afastamento no exceder de 30 (trinta) dias, bem como
IV - na 3. e 5. Cmaras Cveis Isoladas, os membros da 1, 2 e 4. C- nos casos de impedimento ou de suspeio, para a composio do quorum
maras Cveis Isoladas; de julgamento, os membros das Cmaras Reunidas, Cveis e Criminais,
V - na 1. e 2. Cmaras Criminais Isoladas, os membros da 3. Cmara sero substitudos pelos da outra, na ordem inversa de antiguidade; os
Criminal isolada; membros das Cmaras Isoladas, Cveis e Criminais, sero substitudos: os
VI - na 3. Cmara Criminal Isolada, os membros da 1. e 2. Cmaras da Primeira Cmara, pelos da Segunda; os desta pelos da Terceira; e os da
Criminais Isoladas. Terceira, pelos da Primeira, tambm na ordem inversa de antiguidade.
Art. 21. Nos casos de vacncia ou afastamento do cargo por mais de 30 CAPTULO III
(trinta) dias, inclusive para os cargos de direo, devero ser convocados DO TRIBUNAL PLENO
para a substituio, juzes da comarca da capital, mediante sorteio pblico. Art. 46. O Tribunal Pleno, funcionando em sesso plenria, constitudo
(REVOGADO) pela totalidade dos Desembargadores, sendo presidido pelo Presidente do
1 A convocao, que atender a especializao do juiz na matria de Tribunal e, nos seus impedimentos, sucessivamente, pelo Vice-Presidente,
competncia da Cmara onde ser exercida, ser feita pelo Presidente do e na ausncia deste pelo que se seguir na antiguidade, competindo-lhe:55
Tribunal de Justia por deciso da maioria absoluta dos membros do Tribu- I - A abertura, em sesso solene, do Ano Judicirio;
nal Pleno. II - Eleger o Presidente, o Vice-Presidente, os Corregedores de Justia, e
2 Somente participaro do sorteio pblico os juzes da capital integrantes os membros do Conselho de Magistratura;
da primeira quinta parte da lista de antiguidade, que tenham obtido parecer III - Propor Assembleia Legislativa, a alterao do nmero de Desembar-
favorvel da Corregedoria da Regio Metropolitana de Belm nos critrios gadores, nas condies expostas em o Art. 4, deste Regimento;
de desempenho e produtividade. IV - Eleger Desembargadores e Juzes de Direito para compor o quadro de
3 O Juiz convocado atuar como relator dos feitos em tramitao, bem Juzes do Tribunal Eleitoral, bem como, organizar a lista de Advogados,
como daqueles a serem distribudos, referentes ao Desembargador substi- que dever ser enviada ao Presidente da Repblica, para o mesmo fim;
tudo, utilizando, inclusive, do auxlio dos servidores lotados no gabinete. V - Proceder escolha de Juzes de Direito que devero ter acesso ao
4 Desaparecendo o motivo determinante da convocao, esta fica auto- Tribunal de Justia, pelos critrios de antiguidade e merecimento;
maticamente extinta, encaminhados os feitos em tramitao ao Desembar- VI - Indicar, ao Governador do Estado, atravs de listas trplices, os advo-
gador titular. gados ou Membros do Ministrio Pblico que devam ocupar, no Tribunal de
5 No podero ser convocados Juzes punidos com as penas previstas Justia, as vagas referentes ao Quinto Constitucional;
no art. 42, I, II, III e IV, da Lei Orgnica da Magistratura Nacional, tampouco VII - Proceder escolha de Juzes de Direito, que devam ser removidos ou
aqueles que estejam respondendo ao procedimento previsto no art. 27 do promovidos, pelos critrios de antiguidade e merecimento.
mencionado diploma legal. Pargrafo nico - O Tribunal Pleno deliberar com a maioria de seus Mem-
Art. 21A. Quando o afastamento no ultrapassar 30 (trinta) dias e no for bros, salvo disposio em Lei Especial.
possvel realizar-se a substituio de que trata o art. 29, convocar-se- Juiz VIII - Deliberar sobre as propostas oramentrias do Poder Judicirio;
de terceira entrncia para, como vogal, completar o quorum de julgamento, IX - Escolher os Desembargadores atravs de seu Presidente e, quando
atendidos os requisitos previstos no artigo caput e 21, 5 deste Regimen- necessrio, os funcionrios que devam integrar a Comisso de Concurso,
to Interno. (REVOGADO) a Comisso de Organizao Judiciria, Regimento, Assuntos Administrati-
Art. 22. O Tribunal Pleno e o Conselho de Magistratura sero presididos vos e Legislativos; a Comisso de
pelo Presidente do Tribunal; as Cmaras Reunidas pelo Vice-Presidente; e Informtica; e a Comisso de Jurisprudncia, Biblioteca e Revista;
as Cmaras Isoladas por um dos seus Membros, na forma prevista no X - Solicitar a interveno no Estado, por intermdio do Supremo Tribunal
Art.24 deste Regimento. Federal, nos casos previstos na Constituio Federal;
XI- Processar e julgar originariamente:
TTULO II a) nas infraes penais comuns, inclusive nas dolosas contra a vida e nos
DOS DIVERSOS RGOS DO TRIBUNAL crimes de responsabilidade, os Deputados Estaduais, os Juzes Estaduais,
CAPTULO I e membros do Ministrio Pblico Estadual, o Procurador Geral do Estado e
DOS RGOS DE DIREO DO TRIBUNAL os Secretrios de Estado;
Art. 27. O Presidente do Tribunal, o Vice-Presidente e os Corregedores de b) o Vice-Preside nte nas infraes penais comuns.
Justia so responsveis pelo regular funcionamento e pela disciplina dos XII - Processar e julgar os feitos a seguir enumerados:
servios do Judicirio, tanto em Primeira quanto em Segunda Instncia, a) os "Habeas-Corpus", quando o coator ou o paciente for membro do
com os poderes e atribuies que lhe so conferidos na Lei de Organizao Poder Legislativo, servidor ou autoridade cujos atos estejam diretamente
Judiciria do Estado (Lei n 5.008/81). submetidos jurisdio do Tribunal de Justia, quando se tratar de infrao
penal sujeita mesma jurisdio em nica instncia, ou quando houver

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perigo de se consumar a violncia antes que outro Juiz ou Tribunal possa c) projeto de lei complementar dispondo sobre o Cdigo Judicirio do
conhecer do pedido; Estado ou de sua
b) os Mandados de Segurana, os "Habeas-Data" e os Mandados de alterao;
Injuno contra atos ou omisses: do Governador do Estado; da Assem- d) normas de processo e procedimento, civil e penal, de competncia
bleia Legislativa e sua Mesa e de seu Presidente; do prprio Tribunal de legislativa do Estado;
Justia e de seus Presidente e Vice-Presidente; e) indicar Juzes de Direito promoo, por antiguidade e merecimento;
c) os Conflitos de Jurisdio e de Competncia, entre Cmaras do Tribunal neste caso, mediante eleio em lista trplice e os Juzes que por antigui-
ou entre rgos fracionrios destas; dade devero ter acesso ao Tribunal de Justia.
d) os Conflitos de atribuies entre autoridades judicirias e administrativas, XVIII - Mandar riscar expresses desrespeitosas constantes de requerimen-
quando neles forem interessados o Governador, Secretrios de Estado, to, razes ou pareceres submetidos ao Tribunal.
Procurador de Justia e Procurador Geral do Estado; XIX - Representar a autoridade competente quando, em autos ou documen-
e) as Habilitaes nas causa sujeitas a seu conhecimento; tos de que conhecer, houver indcios de crime de ao pblica.
f) as Aes Rescisrias de seus acrdos; XX- Exercer as de mais atividade conferidas em lei ou neste Regimento
g) a restaurao de autos extraviados ou destrudos, relativos aos feitos de Interno.
sua competncia; Pargrafo nico. indispensvel a presena de, no mnimo, a metade mais
h) a representao oferecida pelo Procurador Geral de Justia para asse- um, dos membros, para o funcionamento do Tribunal Pleno, sendo que,
gurar a observncia dos princpios indicados na Constituio Estadual ou para o julgamento dos feitos constantes dos incisos X, XI, alneas a e b;
para prover a Execuo de lei, ordem ou deciso judicial para fins de inter- XII, alneas h, i e r; XVI, alneas b e c, o quorum mnimo ser de
veno do Estado nos Municpios; dois teros (2/3), substitudos, na forma regimental, os que faltarem ou
i) a Ao Direta de Inconstitucionalidade de lei ou Ato Normativo Estadual estiverem impedidos.
ou Municipal perante a Constituio Estadual, inclusive por omisso; Art. 47. Divide-se o Tribunal Pleno em duas (2) Sees: Criminal e Cvel,
j) a uniformizao da jurisprudncia nos casos de divergncias entre r- constitudas de quatro (4) Cmaras Isoladas, cada uma, e designadas
gos fracionrios de diferentes Turmas ou destas entre si; pelos primeiros ordinais.
l) as Suspeies e impedimento arguidos contra julgadores e Procurador Art. 48. O Tribunal Pleno constitudo de trinta (30) Desembargadores,
Geral da Justia nos casos submetidos a sua competncia; observada a ordem de antiguidade em seus assentos.
m) as Medidas Cautelares e de Segurana nos feitos de sua competncia;
n) os Embargos de Declarao apresentados de suas decises; CAPTULO IV
o) o Incidente de Falsidade e o de Insanidade Mental do acusado, nos DA PRESIDNCIA DO TRIBUNAL
processos de sua competncia; Art. 49. Ao Presidente do Tribunal de Justia, alm da atribuio de repre-
p) os pedidos de Revogao das medidas de segurana que tiver aplicado; sentar o Poder
q) os pedidos de arquivamento de inquritos formulados pelo Procurador Judicirio, de exercer a suprema inspeo da atividade de seus pares, de
Geral da Justia; supervisionar
r) os incidentes de inconstitucionalidade de lei ou de ato normativo do todos os servios do 2 grau, de desempenhar outras atribuies que lhes
Poder Pblico. sejam conferidas
XIII - Julgar: em lei e neste Regimento, compete-lhe:60
a) a Exceo da verdade nos processos por crime contra a honra em que I - Presidi r as sesses do Tribunal Pleno e do Conselho de Magistratura;
figurem como ofendidas as pessoas enumeradas nas alneas a e b do II - Administrar o Palcio da Justia;
inciso IV, desse artigo aps admitida e processada a Exceo no Juzo de III - Convocar as sesses extraordinrias do Tribunal Pleno e do Conselho
origem; de Magistratura:
b) os Recursos previstos em lei, contra as decises proferidas em proces- IV - Designar:
sos de competnciaprivativa do Tribunal e, os opostos na execuo de a) o Desembargador que dever substituir membro efetivo do Tribunal nos
seus acrdos; casos de frias,
c) os recursos das decises do Presidente do Tribunal, salvo quando o licenas e outros afastamentos, nos termos da lei e deste Regimento;
conhecimento de feito b) os Juzes de Direito indicados como auxiliares de Varas ou Comarcas de
couber a outro rgo; qualquer
d) os Recursos das decises do Conselho de Magistratura, quando expres- Entrncia;
samente previsto; c) o substituto especial aos Juzes de Direito quando se verificar falta ou
e) o Agravo Regimental contra ato do Presidente e do relator, nos proces- impedimento de
sos de sua substituto da escala;
competncia; d) a Comisso Especial composta de dois servidores e sob a coordenao
f) os recursos das penas impostas pelos rgos do Tribunal, ressalvada a do setor de
competncia do planejamento, para atuar junto a Central de Arrecadao do Estado SEFA,
Conselho de Magistratura. no sentido de
XIV - Impor penas disciplinares. verificar e apurar o que for devido ao Poder Judicirio na forma da Constitu-
XV - Representar, quando for o caso, ao Conselho Superior do Ministrio io Estadual
Pblico, ao (artigo 207) e as Leis de Diretrizes Oramentrias.
Conselho Seccional da Ordem dos Advogados e a Procuradoria Geral do V - Conceder:
Estado. a) frias e licenas aos Desembargadores, Juzes de Direito e Pretores;
XVI- Deliberar sobre: b) venia para casamento nos casos previstos no artigo 183, inciso XVI do
a) permuta ou remoo voluntria de Juzes de Direito e Pretores;57 Cdigo Civil;
b) perda de cargo, pela maioria absoluta de seus membros, na hiptese c) ajuda de custo aos Juzes nomeados, promovidos ou removidos compul-
prevista no inciso I, soriamente;
do art. 95, da Constituio Federal; d) prorrogao de prazo para os Juzes assumirem seus cargos em casos
c) a Remoo, Disponibilidade e Aposentadoria de magistrado, por interes- de remoo,
se pblico, em nomeao ou promoo;
deciso por voto de dois teros de seus membros; e) licena aos funcionrios da Secretaria e, quando superiores a trinta (30)
XVII - Propor Assembleia Legislativa: dias, aos
a) projeto de lei, referente a organizao e diviso judiciria, bem como a servidores da Justia de primeiro grau.
criao e extino VI - Organizar:
de cargos dos servios auxiliares da Justia Estadual; a) a tabela do dia em que no haver expediente forense;
b) a criao e a extino de Tribunais Inferiores;58 b) anualmente, a lista de antiguidade dos magistrados por ordem decres-
cente na Entrncia

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e na carreira, apresentando-a ao Tribunal Pleno para homologao; 61 XXVII - Julgar recurso de deciso que incluir o jurado na lista geral ou dela
c) a escala de frias anuais dos Juzes de Direito e Pretores, ouvido o excluir;
Corregedor de Justia XXVIII - Executar:
competente; a) as decises do Conselho de Magistratura, quando no competir a outra
d) a lista trplice para nomeao de Juiz de Paz e suplente. autoridade;
VII - Impor: b) as sentenas de Tribunais Estrangeiros.
a) a pena de suspenso prevista no artigo 642 do CPP; XXIX - Encaminhar ao Juiz competente para cumprimento as sentenas de
b) multas e penas disciplinares. Juzes de
VIII - Expedir: primeiro grau, nos casos previstos em lei.
a) ordens de pagamento; XXX - Suspender a execuo de liminar concedida pelos Juzes de primeiro
b) ordens que no dependerem de Acrdo, no forem da privativa compe- grau em ao
tncia de outros civil pblica.
Desembargadores. XXXI - Justificar as faltas dos Juzes de Direito e Pretores e do Secretrio
IX - Conhecer das reclamaes referentes s custas relativas a atos prati- Geral da
cados por Secretaria Geral do Tribunal.
servidores do Tribunal. XXXII - Nomear os titulares de todos os cargos do Poder Judicirio e dar-
X - Dar posse aos Desembargadores e Juzes de Direito. lhes posse.
60 Artigo alterado pela Res. 015/2005, de 28.09.2005, D.J. de 29.09.2005 XXXIII - Dar posse aos servidores do Quadro dos Servios Auxiliares do
61 Redao alterada pela Res. 015/2005, de 28.09.2005, D.J. de Tribunal de Justia.
29.09.2005 XXXIV - Expedir atos administrativos relativamente aos magistrados, Juzes
Regimento Interno do Tribunal de Justia 27 temporrios e servidores da Justia, em exerccio ou inativos; bem como,
XI - Fazer publicar as decises do Tribunal. os relativos ao Quadro de Pessoal Auxiliar da Vara do Juizado da Infncia e
XII - Requisitar passagens e transporte para os membros do judicirio e da Juventude da Capital.
servidores do XXXV - Delegar ao Vice-Presidente, de acordo com este, o desempenho de
Tribunal de Justia, quando em razo de servio. atribuies administrativas.
XIII - Promover, a requerimento ou de ofcio, processo para verificao de XXXVI - Apreciar os pedidos de aposentadoria e exoneraes dos Juzes.
idade limite ou de XXXVII - Requisitar a interveno nos Municpios.
invalidez de magistrados e servidores.
XIV - Elaborar, anualmente com a colaborao do Vice-Presidente e dos ]CAPTULO V
Corregedores de DO CONSELHO DA MAGISTRATURA
Justia, e a direo Administrativa e de Planejamento, a proposta oramen- Art. 50. O Conselho da Magistratura, rgo maior de inspeo e disciplina
tria do Poder na Primeira Instncia, e de planejamento da organizao e da administra-
Judicirio e as leis financeiras especiais, atendido o que dispuser este o judicirias em Primeira e Segunda Instncia, compe -se dos seguintes
Regimento. membros:
XV - Abrir concurso para provimento de vagas nos servios auxiliares deste a) Presidente do Tribunal de Justia, que o presidir;
Tribunal; b) Vice-Presidente;
XVI - Apreciar os expedientes relativos aos servidores de Justia de Primei- c) Corregedores de Justia;
ra Instncia e d) Quatro Desembargadores eleitos.
dos Servios Auxiliares do Tribunal, inclusive os relativos as remoes, pe Pargrafo nico. O Presidente ter voto de qualidade.
rmutas, Art. 51. Ao Conselho da Magistratura, alm das atribuies previstas em lei
transferncias e readaptaes dos servidores. ou neste Regulamento compete:
XVII - Exercer a direo superior da administrao do Poder Judicirio e I - Apreciar, aps parecer da respectiva Comisso do Tribunal, as propostas
expedir os atos de relativas ao
provimento e vacncia dos cargos da magistratura e dos servios auxiliares Planejamento:
da Justia e a) da organizao judiciria;
outros da vida funcional dos Juzes e Servidores. b) dos servidores administrativos do Tribunal de Justia;
XVIII - Proceder a correio do Tribunal de Justia, inclusive em relao a c) dos servidores forense da 1 Instncia;
atividade d) da poltica de pessoal e respectivas remunerao;
jurisdicional. e) do sistema de custas.
XIX - Fazer publicar a correio do Tribunal de Justia, inclusive em relao II - Apreciar:
a atividade a) as solicitaes da s Corregedorias de Justia;
jurisdicional. b) em segredo de Justia, os motivos de suspeio por natureza ntima
XX - Fazer publicar os dados estatsticos sobre a atividade jurisdicional do declarado pelos
Tribunal. Desembargadores e Juzes, quando provocados pela parte interessada.
XXI - Propor ao Tribunal Pleno: III - Propor ao Tribunal Pleno:
a) abertura de concurso para ingresso da judicncia; a) a demisso, a perda do cargo, a remoo, a aposentadoria e a disponibi-
b) reestruturao dos Servios Auxiliares; lidade compulsria
c) a criao e extino de rgos de assessoramento da Presidncia. dos Juzes.
XXII - Apresentar ao Tribunal Pleno, na Primeira reunio de Fevereiro, o b) o afastamento prvio de Juzes.
relatrio dos IV - Determinar:
trabalhos do ano anterior. a) correio extraordinria, gerais ou parciais;
XXIII - Atestar a efetividade dos Desembargadores, abonar-lhes as faltas b) sindicncias e instaurao de processos administrativos, inclusive os
ou lev-las ao casos previstos no
conhecimento do Tribunal Pleno; artigo 198 do Cdigo de Processo Civil, aps deliberao do Tribunal
XXIV - Delegar, quando conveniente, atribuies aos servidores do Tribu- Pleno.
nal. c) quando for o caso, no seja empossada pessoa ilegalmente nomeada
XXV - Votar, no Tribunal Pleno, em matria administrativa e nas questes para o cargo ou
de funo de justia.
inconstitucionalidade, tendo voto de desempate nos outros julgamentos. V - Elaborar:
XXVI - Despachar petio de recursos interposto de deciso originria do a) o seu Regimento Interno que ser submetido discusso e aprovao,
Conselho de no Tribunal Pleno;
Magistratura para o Tribunal Pleno; b) o Regimento Interno de Correies.

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VI - Aprovar o Regimento Interno da s Corregedorias de Justia IV - Determinar, anualmente, a realizao de correio gerais em no mni-
VII - Decidir sobre os pedidos de Juzes para residirem fora da Comarca; mo, metade das comarcas do interior do Estado.
VIII Julgar os recursos: V - Apreciar os relatrios dos Juzes de Direito.
a) das decises de seu Presidente; VI - Expedir normas referentes aos estgios dos Juzes de Direito;
b) das decises administrativas do Presidente, do Vice-Presidente e dos VII - Conhecer das representaes e reclamaes contra Juzes e serven-
Corregedores turios acusados
Gerais do Tribunal de Justia; de atos atentatrios ao servio Judicirio, determinando ou promovendo as
c) das decises dos Juzes de Direito que aplicarem penas disciplinares. diligncias que
1 Os recursos sero interpostos no prazo de 05(cinco) dias, contados da se fizerem necessrias apurao dos fatos e definio de responsabilida-
intimao ou da de, cientificando:
publicao da deciso no Dirio da Justia e no tero efeito suspensivo, ao Procurador Geral de Justia; Procurador Geral do Estado; e ao Presi-
exceto das dente da Ordem dos
decises dos Corregedores Gerais e dos Juzes de Direito que aplicarem Advogados do Brasil, quando estiverem envolvidas pessoas subordinadas
penas disciplinares quelas
(art. 468 do Cdigo Judicirio do Estado); autoridades.
2 Os recursos interpostos das decises do Conselho da Magistratura que VIII - Requisitar, em razo de servio, passagens e transporte.
resultarem na IX - Autorizar aos Juzes, em razo de servio, a requisitarem passagens
aplicao de pena disciplinar, caber recurso, sem efeito suspensivo, para em aeronave e
o Tribunal Pleno, outros meios de transporte.
no prazo de 05(cinco) dias, contados da intimao ou da publicao da X - Determinar a realizao de sindicncia ou de processo administrativo,
deciso no Dirio da decidindo os que
Justia; nos demais casos sero terminativas (art. 68, inciso VII, alnea "g" forem de sua competncia e determinando as medidas necessrias ao
do Cdigo cumprimento da
Judicirio). deciso.
IX - Exercer quaisquer outras atribuies que lhe sejam conferidas em lei e XI - Aplicar penas disciplinares e, quando for o caso, julgar os recursos das
no Regime que forem
Interno. impostas pelos Juzos.
CAPTULO VI XII - Remeter ao rgo competente do Ministrio Pblico, para os devidos
DAS CORREGEDORIAS DE JUSTIA fins, cpias de
Art. 52. A Corregedoria de Justia, dividida para efeito de jurisdio em peas dos processos administrativos, quando houver elementos indicativos
Corregedoria de da ocorrncia de
Justia da Regio Metropolitana de Belm e Corregedoria de Justia das crime cometido por servidor.
Comarcas do XIII - Julgar os recursos das decises dos Juzes referentes a reclamaes
Interior do Estado, tem funes administrativas, de orientao, fiscalizao sobre cobrana
e disciplinares, de custas e emolumentos.
a serem exercidas por dois Desembargadores eleitos na forma da Lei.67 XIV - Opinar, no que couber, sobre pedidos de renovao, permutas, frias
Art. 53. Os Corregedores de Justia sero auxiliados por Juzes Corregedo- e licenas dos
res, sendo dois Juzes de Direito.
para cada Corregedoria e exercero, por delegao, suas atribuies XV - Baixar provimentos:
relativamente aos a) sobre as atribuies dos servidores, quando no definidas em lei ou
Juzes de Direito e Servidores da Justia.68 regulamento;
1 Os Juzes Corregedores so escolhidos entre os Juzes de Direito de b) estabelecendo a classificao dos feitos de distribuio na primeira
Entrncia final e instncia;
designados pelo Presidente do Tribunal, ouvido o Conselho de Magistratu- c) relativos aos livros necessrios ao expediente forense e aos servios
ra, por proposta do judicirios em geral, organizando os modelos, quando no estabelecidos
Corregedores. em lei;
2 A designao dos Juzes Corregedores, que ser no mximo em d) relativamente subscrio de atos auxiliares de quaisquer ofcios;
nmero de dois (2), ter XVI - Autorizar o uso de livros e folhas soltas.
tempo determinado, considerando-se finda com o trmino do mandato dos XVII Manifestar-se sobre a desanexao ou aglutinao dos ofcios do
Corregedores Foro Judicial e do Extrajudicial.
Gerais; XVIII Manifestar-se sobre os servios de planto nos Foros e atribuio
3 Os Juzes-Corregedores uma vez designados ficam desligados do dos respectivos
exerccio de suas Juzes.
Varas, passando a integrar o quadro de servidores auxiliares da Corregedo- XIX - Opinar sobre pedidos de remoo, permuta, transferncia e readapta-
ria, na Primeira o dos servidores da justia de 1 Instncia.
Instncia, sem qualquer outra remunerao que a de seus cargos, salvo o XX - Designar, nas Comarcas servidas por Central de Mandados, ouvidos o
ressarcimento Juiz de Direito do Foro, Oficiais de Justia para atuarem exclusivamente
das despesas de transporte e estada ; em determinadas Varas, ou excluir determinadas Varas do sistema centrali-
4 Os Juzes Corregedores, findo o mandato do Corregedor Geral, ou zado, atendidas as necessidades do servio forense.
deixando o cargo por XXI - Relatar no Tribunal Pleno os casos de promoes de Juzes.
qualquer outro motivo, revertero ao exerccio de suas Varas. XXII - Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas em lei ou regi-
Art. 54. Aos Corregedores Gerais, alm da incumbncia de correio per- mento.
manente dos servios judicirios de Primeira Instncia zelando pelo bom Art. 55. Caber reclamao que vise a correio de atos ou despachos
funcionamento e aperfeioamento da Justia, das atribuies referidas em judiciais que importem na subverso ou tumulto de ordem processual, ou
lei e neste regimento, competelhes: embaracem o andamento dos recursos.
I - Elaborar o Regimento Interno da Corregedoria e modific-lo em ambos 1 O pedido dever ser formulado Corregedoria de Justia respectiva,
os casos, com aprovao do Conselho de Magistratura. pelos interessados ou pelo rgo do Ministrio Pblico, no prazo de cinco
II - Realizar correio geral ordinria sem prejuzo das extraordinrias que (5) dias, a contar da cincia do ato impugnado.
entenda fazer, ou haja de realizar, por determinao do Conselho de Ma- 2 Instruiro a inicial o instrumento do mandato do reclamante, se for o
gistratura em no mnimo, metade das Varas da Entrncia final. caso, e documentos e certides que comprovem no s o ato ou despacho
III - Organizar os servios internos da Corregedoria, inclusive a discrimina- reclamados, como tambm a tempestividade do pedido.
o de atribuies aos Juzes Corregedores.

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3 O Corregedor poder rejeitar, de plano o pedido, se instrudo, se inepta XVI - Receber ou rejeitar, quando manifestamente inepta, a queixa ou
a petio, se do ato impugnado houver recurso, ou se, de outra forma, denncia nos
manifestamente descabida a reclamao. processos de competncia originria do Tribunal.
4 Entendendo o Corregedor necessrias as informaes da autoridade XVII - Propor nos casos admissveis, o arquivamento de processo de com-
reclamada, ele as requisitar devendo ser prestadas no prazo de cinco (5) petncia originria
dias. do Tribunal, se a resposta ou defesa prvia do acusado convencer a impro-
5 Julgada a reclamao, determinar o Corregedor, imediatamente, a cedncia da ao.
respectiva comunicao ao Juiz e a publicao da deciso no Dirio da XVIII - Examinar a legalidade da priso em flagrante.
Justia. XIX - Conceder e arbitrar fiana, ou deneg-la.
Art. 56. Da deciso da s Corregedorias caber recurso para o Conselho da XX - Decretar priso preventiva.
Magistratura no prazo de cinco (05) dias, contados da cincia do interessa- XXI - Decidir sobre a produo de prova ou a realizao de diligncia.
do, sem efeito suspensivo, salvo em se tratando de matria disciplinar. XXII - Levar o processo mesa, antes do relatrio, para julgamento de
incidentes por ele ou pelas partes suscitados.
TTULO VI XXIII - Ordenar em mandado de segurana, ao despachar a inicial ou
DO FUNCIONAMENTO DO TRIBUNAL posteriormente, at o
CAPTULO I julgamento, a suspenso do ato que deu motivo ao pedido, quando relevan-
DAS SESSES E DAS AUDINCIAS te o fundamento
Art. 107. Nos processos de competncia originria do Tribunal, as audin- do ato impugnado puder resultar a ineficcia da medida, em caso de con-
cias sero presididas pelo respectivo relator. cesso, e quando
Art. 108. As audincias sero pblicas, salvo nos casos previstos em lei ou entender, levar ao rgo julgador o pedido de liminar para ser apreciado no
quando o interesse da Justia determinar o contrrio. tocante ao seu
Art. 109. Ao presidente da audincia caber manter a disciplina dos traba- deferimento ou no.
lhos com os poderes previstos nas leis processuais e neste Regimento. XXIV - Decretar nos mandados de segurana, a perempo ou a caducida-
Art. 110. Se a parte, no decorrer da instruo, se portar incovenientemente, de da medida liminar, ex-offcio ou a requerimento do Ministrio Pblico,
os demais atos instrutrios prosseguiro sem a sua presena. nos casos previstos em lei.
Art. 111. De tudo que ocorrer nas audincias ser lavrada ata. XXV - Admitir assistente nos processos criminais de competncia do Tribu-
CAPTULO II nal.
DO RELATOR XXVI - Ordenar a citao de terceiros para integrarem a lide.
Art. 112. Compete ao Relator: XXVII - Admitir litisconsortes, assistentes e terceiros interessados.
I - Presidir a todos os atos do processo, exceto os que se realizarem em XXVIII - Realizar tudo o que for necessrio ao processamento dos feitos de
sesso, podendo delegar a Juiz competncia para quaisquer atos instrut- competncia originria do Tribunal e dos que subirem em grau de recurso.
rios e diligncias; XXIX - Homologar desistncias, ainda que o feito se ache em mesa para
II - Resolver as questes incidentes, cuja deciso no competir ao Tribunal julgamento.
por algum dos seus rgos; Pargrafo nico. Salvo para acolher sugesto do revisor, depois do "visto"
III - Processar as habilitaes, incidentes e restaurao de autos; deste, o Relator no poder determinar diligncias.
IV - Processar as excees opostas; Art. 113. O relatrio nos autos, que deve conter a exposio suscinta da
V - Ordenar autoridade competente a soltura de ru preso: matria controvertida pelas partes e da que, de ofcio, possa vir a ser objeto
a) quando verificar que pendente recurso por ele interposto, j sofreu priso de julgamento, exigido:
por tempo igual ao da pena a que foi condenado, sem prejuzo do julga- I - Nas Aes Rescisrias, nos Reexames necessrios e nas Apelaes
mento; Cveis e nos Embargos Infringentes.
b) quando for absolutria a deciso; II - Nos Desaforamentos, nos pedidos de Reviso Criminal, nas Apelaes
c) sempre que por qualquer motivo, cessar a causa da priso. Criminais e nos Embargos infringentes e de nulidade opostos nessas
VII - Requisitar os autos originais, quando julgar necessrio; apelaes.
VIII - Indeferir liminarmente, as revise s criminais: III - Nas representaes e nos incidentes de inconstitucionalidade.
a) quando for incompetente o Tribunal ou o pedido for reiterao de outro, IV - Nas uniformizaes de jurisprudncias.
salvo se fundado em novas provas; V - nos processos e recursos administrativos de competncia do Tribunal
b) quando julgar insuficientemente instrudo o pedido e inconveniente ao Pleno.
interesse da Justia a requisio dos autos originais. 1 O relatrio poder ser resumido, restrito preliminar de manifesta
IX - Determinar as diligncias necessrias instruo do pedido de reviso relevncia, limitando-se a esta matria a sustentao oral.
criminal, quando entender que o defeito na instruo no se deve ao pr- 2 Na hiptese do inciso V, a Secretaria expedir, em carter reservado,
prio requerente; cpias do relatrio e de peas indicadas pelo Relator para distribuio aos
X - Indeferir de plano peties iniciais de aes da competncia originria componentes do rgo julgador.
do Tribunal; Art. 114. Ao Relator do Acrdo compete:
XI - Julgar pedido de recurso que manifestamente haja perdido objeto e I - Determinar a remessa dos autos distribuio quando forem opostos e
mandar arquivar ou negar seguimento a pedido ou recurso claramente recebidos Embargos Infringentes ou Infringentes de nulidade.
intempestivo ou incabvel, ou ainda, que contrariar a jurisprudncia predo- II - Relatar os recursos regimentais interpostos dos seus despachos.
minante no Tribunal, Smula do Superior Tribunal, do Supremo Tribunal, ou III - Relatar, independentemente de nova distribuio, os Embargos de
quando for evidente a incompetncia do rgo julgador; Declarao opostos aos acrdos que lavrar.
XII - Determinar apensao ou desapensao de autos; CAPTULO III
XIII - Mandar ouvir o Ministrio Pblico, nos casos previstos em lei, deven- DO REVISOR
do requisitar os Art. 115. H reviso nos seguintes processos:
autos se houver excesso de prazo de vista, sem prejuzo da posterior I - Nas Aes Rescisrias.
juntada do parecer, se a II - Nas Apelaes e Revises criminais.
lei processual no dispuser de modo diverso, o prazo de vista ser de III - Nas Apelaes Cveis, salvo os processos de rito sumrio, de despejo e
quinze (15) dias. nos casos de indeferimento liminar de petio inicial ( 3, art. 531 do CPC,
XIV - Fiscalizar o pagamento de impostos, taxas, custas e emolumentos, modificado pela Lei n 8.950, de 13.12.94).
propondo ao rgo IV - Nos incidentes de uniformizao de jurisprudncia e de inconstituciona-
competente do Tribunal, a glosa das custas excessivas. lidade.
XV - Lanar nos autos, o relatrio escrito, quando for o caso, inclusive nos V - Nas representaes e aes de inconstitucionalidade.
pedidos de Art. 116. O revisor ser o que seguir ao relator na ordem decrescente de
reviso criminal, determinando a seguir a remessa dos autos ao Revisor. antiguidade, seguindo-se ao mais moderno o mais antigo.
1 No Tribunal Pleno, o revisor ser da mesma seo do Relator.

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2 Na jurisdio civil, obedecer-se- ao disposto no artigo 551 do Cdigo VII - readaptao;


de Processo Civil, fixado o prazo de vinte(20) dias para restituio dos
autos, com o "visto". Nas criminal, o estabelecido no artigo 613 do Cdigo VIII - reconduo.
de Processo Penal. Captulo II - Da Nomeao
3 Compete ao revisor:
I - Sugerir ao relator medidas ordinrias do processo que tenham sido Seo I - Das Formas de Nomeao
omitidas; Art. 6 A nomeao ser feita:
II - Confirmar, completar ou retificar o relatrio;
III - Pedir dia para Julgamento. I - em carter efetivo, quando exigida a prvia habilitao em concurso
pblico, para essa forma de provimento;

Lei Estadual n 5.810, de 24 de Janeiro de 1994 II - em comisso, para cargo de livre nomeao e exonerao, declarado
em lei.
DIRIO OFICIAL N. 31660 de 06/05/2010 Pargrafo nico. A designao para o exerccio de funo gratificada recai-
GABINETE DA GOVERNADOR r, exclusivamente, em servidor efetivo.

LEI E DECRETOS Art. 7 Compete aos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, ao Minist-
rio Pblico e aos Tribunais de Contas na rea de sua competncia, prover,
Nmero de Publicao: 100257 por ato singular, os cargos pblicos.
LEI N 5.810, DE 24 DE JANEIRO DE 1994* Art. 8 O ato de provimento conter, necessariamente, as seguintes indica-
Dispe sobre o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da es, sob pena de nulidade e responsabilidade de quem der a posse:
Administrao Direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas do Estado I - modalidade de provimento e nome completo do interessado;
do Par.
II - denominao de cargo e forma de nomeao;
A Assembleia Legislativa do Estado do Par estatui e eu sanciono a se-
guinte lei: III - fundamento legal.

TTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES Seo II - Do Concurso

Art. 1 Esta lei institui o Regime Jurdico nico e define os direitos, deveres, Art. 9 A investidura em cargo de provimento efetivo depende de aprovao
garantias e vantagens dos Servidores Pblicos Civis do Estado, das Autar- prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, observado o
quias e das Fundaes Pblicas. disposto no art. 4. desta lei.

Pargrafo nico. As suas disposies aplicam-se aos servidores dos Pode- Art. 10. A aprovao em concurso pblico gera o direito nomeao,
res Executivo, Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico e dos Tribunais respeitada a ordem de classificao dos candidatos habilitados.
de Contas. 1 Ter preferncia para a ordem de classificao o candidato j perten-
Art. 2 Para os fins desta lei: cente ao servio pblico estadual e, persistindo a igualdade, aquele que
contar com maior tempo de servio pblico ao Estado
I - servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico;
2 Se ocorrer empate de candidatos no pertencentes ao servio pblico
II - cargo pblico o criado por lei, com denominao prpria, quantitativo e do Estado, decidir-se- em favor do mais idoso.Art. 11. A instrumentao e
vencimento certos, com o conjunto de atribuies e responsabilidades execuo dos concursos sero centralizadas na Secretaria de Estado de
previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servi- Administrao, no mbito do Poder Executivo, e nos rgos competentes
dor; dos Poderes Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico, e dos Tribunais
III - categoria funcional o conjunto de cargos da mesma natureza de de Contas.
trabalho; 1 O contedo programtico, para preenchimento de cargo tcnico de
IV - grupo ocupacional o conjunto de categorias funcionais da mesma nvel superior poder ser elaborado pelo rgo solicitante do concurso.
natureza, escalonadas segundo a escolaridade, o nvel de complexidade e 2 O concurso pblico ser realizado, preferencialmente, na sede do
o grau de responsabilidade; Municpio, ou na regio onde o cargo ser provido.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos sero acessveis aos brasileiros que 3 Fica assegurada a fiscalizao do concurso pblico, em todas as suas
preencham os requisitos do art. 17, desta lei. fases, pelas entidades sindicais representativas de servidores pblicos.
Art. 3 vedado cometer ao servidor atribuies e responsabilidades Art. 12. As provas sero avaliadas na escala de zero a dez pontos, e aos
diversas das inerentes ao seu cargo, exceto participao assentida em ttulos, quando afins, sero atribudos, no mximo, cinco pontos.
rgo colegiado e em comisses legais.
Pargrafo nico. As provas de ttulo, quando constantes do Edital, tero
Art. 4 Os cargos referentes a profisses regulamentadas sero providos carter meramente classificatrio.
unicamente por quem satisfizer os requisitos legais respectivos.
Art. 13. O Edital do concurso disciplinar os requisitos para a inscrio, o
TTULO II processo de realizao, os critrios de classificao, o nmero de vagas, os
DO PROVIMENTO, DO EXERCCIO, DA CARREIRA E DA VACNCIA recursos e a homologao.

Captulo I - Do Provimento Art. 14. Na realizao dos concursos, sero adotadas as seguintes normas
gerais:
Art. 5 Os cargos pblicos sero providos por:I - nomeao;
I - no se publicar Edital, na vigncia do prazo de validade de concurso
II - promoo; anterior, para o mesmo cargo, se ainda houver candidato aprovado e no
convocado para a investidura, ou enquanto houver servidor de igual catego-
III - reintegrao;
ria em disponibilidade;
IV - transferncia;
II - podero inscrever-se candidatos at 69 anos de idade;
V - reverso;
VI - aproveitamento;

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III - Os concursos tero a validade de at dois anos, a contar da publicao Pargrafo nico. Em casos especiais, a critrio da autoridade competente,
da homologao do resultado, no Dirio Oficial, prorrogvel expressamente a posse poder ser tomada por procurao especfica.
uma nica vez por igual perodo. (NR)
Art. 21. A autoridade que der posse verificar, sob pena de responsabilida-
IV - Comprovao, no ato da posse, dos requisitos previstos no edital. (NR) de, se foram observados os requisitos legais para a investidura no cargo ou
funo.
V - participao de um representante do Sindicato dos Trabalhadores ou de
Conselho Regional de Classe das categorias afins na comisso organizado- Art. 22. A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publica-
ra do concurso pblico ou processo seletivo. (NR) o do ato de provimento no Dirio Oficial do Estado.
1 Ser publicada lista geral de classificao contendo todos os candida- 1 O prazo para a posse poder ser prorrogado por mais quinze dias, em
tos aprovados e, paralela e concomitantemente, lista prpria para os candi- existindo necessidade comprovada para o preenchimento dos requisitos
datos que concorreram s vagas reservadas aos deficientes. (NR) para posse, conforme juzo da Administrao. (NR)
2 Os candidatos com deficincia aprovados e includos na lista reservada 2 O prazo do servidor em frias, licena, ou afastado por qualquer outro
aos deficientes sero chamados e convocados alternadamente a cada motivo legal, ser contado do trmino do impedimento.
convocao de um dos candidatos chamados da lista geral at preenchi-
mento do percentual reservado s pessoas com deficincia no edital do 3 Se a posse no se concretizar dentro do prazo, o ato de provimento
concurso. (NR) ser tornado sem efeito.

3 Equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies 4 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores
do cargo e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio.(NR) Art. que constituam seu patrimnio, e declarao quanto ao exerccio, ou no,
15. A administrao proporcionar aos portadores de deficincia, condies de outro cargo, emprego ou funo pblica.
para a participao em concurso de provas ou de provas e ttulos. Art. 22-A. Ao interessado permitida a renncia da posse, no prazo legal,
Pargrafo nico. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o sendo-lhe garantida a ltima colocao dentre os classificados no corres-
direito de inscrever-se em concurso pblico para provimento de cargo cujas pondente concurso pblico. (NR)
atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, s Seo IV - Do Exerccio
quais sero reservadas at 20% (vinte por cento), das vagas oferecidas no
concurso. Art. 23. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies e responsabilida-
de do cargo.
Seo III - Da Posse
Art. 24. Compete ao titular do rgo para onde for nomeado o servidor, dar-
Art. 16. Posse o ato de investidura em cargo pblico ou funo gratifica- lhe o exerccio.
da.
Art. 25. O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de quinze dias,
Pargrafo nico. No haver posse nos casos de promoo e reintegrao. contados: (NR)
Art. 17. So requisitos cumulativos para a posse em cargo pblico: I - da data da posse, no caso de nomeao;
I - ser brasileiro, nos termos da Constituio; II - da data da publicao oficial do ato, nos demais casos.
II - ter completado 18 (dezoito) anos; 1 Os prazos podero ser prorrogados por mais quinze dias, em existindo
III - estar em pleno exerccio dos direitos polticos; necessidade comprovada para o preenchimento dos requisitos para posse,
conforme juzo da Administrao. (NR)
IV - ser julgado apto em inspeo de sade realizada em rgo mdico
oficial do Estado do Par; 2 Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio
nos prazos previstos neste artigo.
V - possuir a escolaridade exigida para o exerccio do cargo;
Art. 26. O servidor poder ausentar-se do Estado, para estudo, ou misso
VI - declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou de qualquer natureza, com ou sem vencimento, mediante prvia autoriza-
funo pblica nos rgos e entidades da Administrao Pblica Estadual, o ou designao do titular do rgo em que servir. Art. 27. O servidor
Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos. (NR) autorizado a afastar-se para estudo em rea do interesse do servio pbli-
co, fora do Estado do Par, com nus para os cofres do Estado, dever,
VII - a quitao com as obrigaes eleitorais e militares; sequentemente, prestar servio, por igual perodo, ao Estado.
VIII - no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico. Art. 28. O afastamento do servidor para participao em congressos e
Art. 18. A compatibilidade das pessoas portadoras de deficincia, de que outros eventos culturais, esportivos, tcnicos e cientficos ser estabelecido
trata o art. 15, pargrafo nico, ser declarada por junta especial, constitu- em regulamento.
da por mdicos especializados na rea da deficincia diagnosticada. Art. 29. O servidor preso em flagrante, pronunciado por crime comum,
Pargrafo nico. Caso o candidato seja considerado inapto para o exerccio denunciado por crime administrativo, ou condenado por crime inafianvel,
do cargo, perde o direito nomeao. (NR) ser afastado do exerccio do cargo, at sentena final transitada em julga-
do.
Art. 19. So competentes para dar posse:
1 Durante o afastamento, o servidor perceber dois teros da remunera-
I - No Poder Executivo: o, excludas as vantagens devidas em razo do efetivo exerccio do
a) o Governador, aos nomeados para cargos de Direo ou Assessoramen- cargo, tendo direito diferena, se absolvido. (NR)
to que lhe sejam diretamente subordinados; 2 Em caso de condenao criminal, transitada em julgado, no determi-
b) os Secretrios de Estado e dirigentes de Autarquias e Fundaes, ou a nante da demisso, continuar o servidor afastado at o cumprimento total
quem seja delegada competncia, aos nomeados para os respectivos da pena, com direito a um tero do vencimento ou remunerao, excludas
rgos, inclusive, colegiados; as vantagens devidas em razo do efetivo exerccio do cargo. (NR)

II - No Poder Legislativo, no Poder Judicirio, no Ministrio Pblico e nos Art. 30. Ao servidor da administrao direta, das Autarquias e das Funda-
Tribunais de Contas, conforme dispuser a legislao especfica de cada es Pblicas ou dos Poderes Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico
Poder ou rgo. Art. 20. O ato de posse ser transcrito em livro especial, e dos Tribunais de Contas, diplomado para o exerccio de mandato eletivo
assinado pela autoridade competente e pelo servidor empossado. federal, estadual ou municipal, aplica-se o disposto no Ttulo III, Captulo V,
Seo VII, desta lei.

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Art. 31. O servidor no exerccio de cargo de provimento efetivo, mediante a Pargrafo nico. O critrio adotado para promoo dever constar obrigato-
sua concordncia poder ser colocado disposio de qualquer rgo da riamente do ato que a determinar.
administrao direta ou indireta, da Unio, do Estado, do Distrito Federal e
dos Municpios, com ou sem nus para o Estado do Par, desde que ob- Captulo IV - Da Reintegrao Art. 40. Reintegrao o reingresso do
servada a reciprocidade. servidor na administrao pblica, em decorrncia de deciso administrati-
va definitiva ou sentena judicial transitada em julgado, com ressarcimento
Seo V - Do Estgio Probatrio de prejuzos resultantes do afastamento.
Art. 32. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para o cargo de provi- 1 A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado e, se este
mento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de trs anos, houver sido transformado, no cargo resultante.
durante os quais a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao
para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: (NR) 2 Encontrando-se regularmente provido o cargo, o seu ocupante ser
deslocado para cargo equivalente, ou, se ocupava outro cargo, a este ser
I - assiduidade; reconduzido, sem direito indenizao.
II - disciplina; 3 Se o cargo houver sido extinto, a reintegrao dar-se- em cargo
equivalente, respeitada a habilitao profissional, ou, no sendo possvel,
III - capacidade de iniciativa; ficar o reintegrado em disponibilidade no cargo que exercia.
IV - produtividade; Art. 41. O ato de reintegrao ser expedido no prazo mximo de 30 (trinta)
V - responsabilidade; dias do pedido, reportando-se sempre deciso administrativa definitiva ou
sentena judicial, transitada em julgado.
1 Quatro meses antes do findo perodo do estgio probatrio, ser
submetida homologao da autoridade competente a avaliao do de- Art. 42. O servidor reintegrado ser submetido inspeo de sade na
sempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser a lei ou instituio pblica competente e aposentado, quando incapaz.
regulamento do sistema de carreira, sem prejuzo da continuidade de Captulo V
apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
Da Transferncia, da Remoo e da Redistribuio (NR)
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado, obser-
vado o devido processo legal. Art. 43. Transferncia a movimentao do servidor ocupante de cargo de
provimento efetivo, para outro cargo de igual denominao e provimento,
3 O disposto no caput deste artigo no se aplica aos servidores que j de outro rgo, mas no mesmo Poder.
tenham entrado em exerccio na data de publicao desta Lei, que se
sujeitam ao regime anterior.(NR) Art. 44. Caber a transferncia:
Art. 33. O trmino do estgio probatrio importa no reconhecimento da I - a pedido do servidor;
estabilidade de ofcio.
II - por permuta, a requerimento de ambos os servidores interessados.
Art. 34. O servidor estvel aprovado em outro concurso pblico fica sujeito
a estgio probatrio no novo cargo. Art. 45. A transferncia ser processada atendendo a convenincia do
servidor desde que no rgo pretendido exista cargo vago, de igual deno-
Pargrafo nico. Ficar dispensado do estgio probatrio o servidor que minao.
tiver exercido o mesmo cargo pblico em que j tenha sido avaliado. (NR)
Art. 46. O servidor transferido somente poder renovar o pedido, aps
Captulo III - Da Promoo decorridos 2 (dois) anos de efetivo exerccio no cargo.
Art. 35. A promoo a progresso funcional do servidor estvel a uma Art. 47. No ser concedida a transferncia:
posio que lhe assegure maior vencimento base, dentro da mesma cate-
goria funcional, obedecidos os critrios de antiguidade e merecimento, I - para cargos que tenham candidatos aprovados em concurso, com prazo
alternadamente. de validade no esgotado;

Art. 36. A promoo por antiguidade dar-se- pela progresso referncia II - para rgos da administrao indireta ou fundacional cujo regime jurdi-
imediatamente superior, observado o interstcio de 2 (dois) anos de efetivo co no seja o estatutrio;
exerccio. III - do servidor em estgio probatrio.
Art. 37. A promoo por merecimento dar-se- pela progresso referncia Art. 48. A transferncia dos membros da Magistratura, Ministrio Pblico,
imediatamente superior, mediante a avaliao do desempenho a cada Magistrio e da Polcia Civil, ser definida no mbito de cada Poder, por
interstcio de 2 (dois) anos de efetivo exerccio. regime prprio.Art. 49. A remoo a movimentao do servidor ocupante
Pargrafo nico. No critrio de merecimento ser obedecido o que dispuser de cargo de provimento efetivo, para outro cargo de igual denominao e
a lei do sistema de carreira, considerando-se, em especial, na avaliao do forma de provimento, no mesmo Poder e no mesmo rgo em que lotado.
desempenho, os cursos de capacitao profissional realizados, e assegu- Pargrafo nico. A remoo, a pedido ou ex-officio, do servidor estvel,
rada, no processo, a plena participao das entidades de classe dos servi- poder ser feita: (NR)
dores.
I - de uma para outra unidade administrativa da mesma Secretaria, Autar-
Art. 38. O servidor que no estiver no exerccio do cargo, ressalvadas as quia, Fundao ou rgo anlogo dos Poderes Legislativo e Judicirio, do
hipteses consideradas como de efetivo exerccio, no concorrer pro- Ministrio Pblico e dos Tribunais de Contas.
moo.
II - de um para outro setor, na mesma unidade administrativa.
1 No poder ser promovido o servidor que se encontre cumprindo o
estgio probatrio. Art. 50. A redistribuio o deslocamento do servidor, com o respectivo
cargo ou funo, para o quadro de outro rgo ou entidade do mesmo
2 O servidor, em exerccio de mandato eletivo, somente ter direito Poder, sempre no interesse da Administrao. (NR)
promoo por antiguidade na forma da Constituio, obedecidas as exign-
cias legais e regulamentares. 1 A redistribuio ser sempre ex-officio, ouvidos os respectivos rgos
ou entidades interessados na movimentao. (NR)
Art. 39. No mbito de cada Poder ou rgo, o setor competente de pessoal
processar as promoes que sero efetivadas por atos especficos no 2 A redistribuio dar-se- exclusivamente para o ajustamento do qua-
prazo de 60 (sessenta) dias, contados da data de abertura da vaga. dro de pessoal s necessidades dos servios, inclusive nos casos de
reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade. (NR)

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3 Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis II - da publicao do decreto que exonerar, demitir, promover, aposentar,
que no puderam ser redistribudos, na forma deste artigo, sero colocados readaptar, transferir, destituir e da posse em outro cargo inacumulvel.
em disponibilidade at seu aproveitamento.(NR)
Art. 59. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor ou de
Captulo VI - Da Reverso ofcio.
Art. 51. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invali- Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
dez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os
motivos da aposentadoria. I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;II - quando,
tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo legal.
1 A reverso, ex-officio ou a pedido, dar-se- no mesmo cargo ou no
cargo resultante de sua transformao. Art. 60. A exonerao de cargo em comisso dar-se-:

2 A reverso, a pedido, depender da existncia de cargo vago. I - a juzo da autoridade competente;

3 No poder reverter o aposentado que j tiver alcanado o limite da II - a pedido do prprio servidor.
idade para aposentadoria compulsria. Art. 61. A vacncia de funo gratificada dar-se- por dispensa, a pedido ou
Art. 52. Ser tornada sem efeito a reverso ex-officio, e cassada a aposen- de ofcio, ou por destituio.
tadoria do servidor que no tomar posse e entrar no exerccio do cargo. Art. 62. Na vacncia do cargo de titular de Autarquia ou Fundao Pblica,
Captulo VII - Do Aproveitamento poder o mesmo ser provido com a nomeao temporria, ressalvado no
ato de provimento o disposto no art. 92, XX da Constituio do Estado.
Art. 53. O aproveitamento o reingresso, no servio pblico, do servidor em
disponibilidade, em cargo de natureza e padro de vencimento correspon- TTULO III - DOS DIREITOS E VANTAGENS
dente ao que ocupava. Captulo I - Da Durao do Trabalho
Art. 54. O aproveitamento ser obrigatrio quando: Art. 63. A durao da jornada diria de trabalho ser de 6 (seis) horas
I - restabelecido o cargo de cuja extino decorreu a disponibilidade; ininterruptas, salvo as jornadas especiais estabelecidas em lei.

II - deva ser provido cargo anteriormente declarado desnecessrio.Art. 55. 1 Nas atividades de atendimento pblico que exijam jornada superior,
Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade de sero adotados turnos de revezamento.
servidor que, aproveitado, no tomar posse e no entrar em exerccio 2 A durao normal da jornada, em caso de comprovada necessidade,
dentro do prazo legal.Captulo VIII Da Readaptao poder ser antecipada ou prorrogada pela administrao.
Art. 56. Readaptao a forma de provimento, em cargo mais compatvel, Art. 64. A frequncia ser apurada diariamente:
pelo servidor que tenha sofrido limitao, em sua capacidade fsica ou
mental, verificada em inspeo mdica oficial. I - pelo ponto de entrada e sada;

1 A readaptao ex-officio ou a pedido, ser efetivada em cargo vago, II - pela forma determinada quanto aos servidores cujas atividades sejam
de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida. permanentemente exercidas externamente, ou que, por sua natureza, no
possam ser mensuradas por unidade de tempo.
2 A readaptao no acarretar diminuio ou aumento da remunera-
o. Art. 65. Na antecipao ou prorrogao da durao da jornada de trabalho,
ser tambm remunerado o trabalho suplementar, na forma prevista neste
3 Ressalvada a incapacidade definitiva para o servio pblico, quando Estatuto.
ser aposentado, direito do servidor renovar pedido de readaptao.
Art. 66. O servidor ocupante de cargo comissionado, independentemente
Captulo IX - Da Reconduo de jornada de trabalho, atender s convocaes decorrentes da necessi-
Art. 57. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente dade do servio de interesse da Administrao.
ocupado e decorrer de: Captulo II - Da Estabilidade
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo; Art. 67. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo
II - reintegrao do anterior ocupante. de provimento efetivo, adquirir estabilidade no servio pblico ao comple-
tar 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser
aproveitado em outro, observado o que dispe a presente lei nos casos de Art. 68. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena
disponibilidade e aproveitamento. judicial transitada em julgado, ou de processo administrativo disciplinar no
qual lhe seja assegurada ampla defesa.
Captulo X - Da Vacncia
Art. 69. vedada a exonerao, a suspenso ou a demisso de servidor
Art. 58. A vacncia do cargo decorrer de: sindicalizado, a partir do registro da candidatura a cargo de direo ou
representao sindical e, se eleito, ainda que suplente, at um ano aps o
I - exonerao; final do mandato, salvo se cometer falta grave, devidamente apurada em
II - demisso; processo administrativo.Captulo III - Do Tempo de Servio
III - promoo; Art. 70. Considera-se como tempo de servio pblico o exclusivamente
prestado Unio, Estados, Distrito Federal, Municpios, Autarquias e Fun-
IV - aposentadoria; daes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico.
V - readaptao; 1 Constitui tempo de servio pblico, para todos os efeitos legais, salvo
VI - falecimento; para estabilidade, o anteriormente prestado pelo servidor, qualquer que
tenha sido a forma de admisso ou de pagamento.
VII - transferncia;
2 Para efeito de aposentadoria e disponibilidade assegurada, ainda, a
VIII - destituio. contagem do tempo de contribuio financeira dos sistemas previdenci-
rios, segundo os critrios estabelecidos em lei.
Pargrafo nico. A vaga ocorrer na data:
Art. 71. A apurao do tempo de servio ser feita em dias.
I - do falecimento;

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1 O nmero de dias ser convertido em anos, considerados sempre II - 20 (vinte) dias consecutivos, semestralmente, para os servidores que
como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. operem, direta e permanentemente, com Raios X ou substncias radioati-
vas.
2 Para efeito de aposentadoria, feita a converso, os dias restantes, at
182, no sero computados, arredondando-se para um ano quando exce- Art. 76. Durante as frias, o servidor ter direito a todas as vantagens do
derem a esse nmero. exerccio do cargo.
Art. 72. Considera-se como de efetivo exerccio, para todos os fins, o afas- 1 As frias sero remuneradas com um tero a mais do que a remunera-
tamento decorrente de: o normal, pagas antecipadamente, independente de solicitao.
I - frias; 2 (VETADO)
II - casamento, at 8 (oito) dias; 3 O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber
indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incomple-
III - falecimento do cnjuge, companheira ou companheiro, pai, me, filhos to, na proporo de um doze avos por ms de efetivo exerccio, ou frao
e irmos, at 8 (oito) dias; (NR) superior a quatorze dias.(NR)
IV - servios obrigatrios por lei; 4 A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em
V - desempenho de cargo ou emprego em rgo da administrao direta ou que ocorrer a exonerao. (NR)
indireta de Municpios, Estados, Distrito Federal e Unio, quando colocado Captulo V - Das Licenas
regularmente disposio;
Seo I - Das Disposies Gerais Art. 77. O servidor ter direito licena:
VI - misso oficial de qualquer natureza, ainda que sem vencimento, duran-
te o tempo da autorizao ou designao; I - para tratamento de sade;
VII - estudo, em rea do interesse do servio pblico, durante o perodo da II - por motivo de doena em pessoa da famlia;
autorizao;
III - maternidade;
VIII - processo administrativo, se declarado inocente;
IV - paternidade;
IX - desempenho de mandato eletivo, exceto para promoo por mereci-
mento; V - para o servio militar e outras obrigaes previstas em lei;

X - participao em congressos ou outros eventos culturais, esportivos, VI - para tratar de interesse particular;
tcnicos, cientficos ou sindicais, durante o perodo autorizado. VII - para atividade poltica ou classista, na forma da lei;
XI - licena-prmio; VIII - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
XII - licena maternidade com a durao de cento e oitenta dias; (NR) IX - a ttulo de prmio por assiduidade.
XIII - licena-paternidade; 1 As licenas previstas nos incisos I e II dependero de inspeo mdi-
XIV - licena para tratamento de sade;XV - licena por motivo de doena ca, realizada pelo rgo competente.
em pessoa da famlia; 2 Ao servidor ocupante de cargo em comisso no sero concedidas as
XVI - faltas abonadas, no mximo de 3 (trs) ao ms; licenas previstas nos incisos VI, VII e VIII.

XVII - doao de sangue, 1 (um) dia; 3 A licena - da mesma espcie - concedida dentro 60 (sessenta) dias,
do trmino da anterior, ser considerada como prorrogao.
XVIII - desempenho de mandato classista.
4 Expirada a licena, o servidor assumir o cargo no primeiro dia til
1 Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s Foras Arma- subsequente.
das em operaes de guerra.
5 O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por
2 As frias e a licena-prmio sero contadas em dobro para efeito de perodo superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo os casos previstos nos
aposentadoria a partir da expressa renncia do servidor. incisos V, VII e VIII.
Art. 73. vedada a contagem acumulada de tempo de servio simultanea- Art. 78. A licena poder ser prorrogada de ofcio ou mediante solicitao.
mente prestado em mais de um cargo, emprego ou funo.
1 O pedido de prorrogao dever ser apresentado pelo menos 8 (oito)
Pargrafo nico. Em regime de acumulao legal, o Estado no contar o dias antes de findo o prazo.
tempo de servio do outro cargo ou emprego, para o reconhecimento de
vantagem pecuniria. 2 O disposto neste artigo no se aplica s licenas previstas no art. 77,
incisos III, IV, VI e IX.
Captulo IV - Das Frias
Art. 79. vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo
Art. 74. O servidor, aps cada 12 (doze) meses de exerccio adquire direito das licenas previstas nos incisos I e II do art. 77.
a frias anuais, de 30 (trinta) dias consecutivos.
Art. 80.O servidor notificado que se recusar a submeter-se inspeo
1 vedado levar, conta das frias, qualquer falta ao servio. mdica, quando julgada necessria, ter sua licena cancelada automati-
camente.
2 As frias somente so interrompidas por motivo de calamidade pbli-
ca, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou Seo II - Da Licena para Tratamento de Sade
por motivo de superior interesse pblico; podendo ser acumuladas, pelo
prazo mximo de dois anos consecutivos. Art. 81. A licena para tratamento de sade ser concedida a pedido ou de
ofcio, com base em inspeo mdica, realizada pelo rgo competente,
3 O disposto neste artigo se estende aos Secretrios de Estado. (NR) sem prejuzo da remunerao.
Art. 75. As frias sero de: Pargrafo nico. Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada
na residncia do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encon-
I - 30 (trinta) dias consecutivos, anualmente; trar internado.
Art. 82. A licena superior a 60 (sessenta) dias s poder ser concedida
mediante inspeo realizada por junta mdica oficial. 1 Em casos excep-

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cionais, a prova da doena poder ser feita por atestado mdico particular Seo V - Da Licena para o Servio Militar e outras obrigatrias por lei
se, a juzo da administrao, for inconveniente ou impossvel a ida da junta
mdica localidade de residncia do servidor. Art. 92. O servidor ser licenciado, quando:

2 Nos casos referidos no anterior, o atestado s produzir efeito de- a) convocado para o servio militar na forma e condies estabelecidas em
pois de homologado pelo servio mdico oficial do Estado. lei;

3 Verificando-se, a qualquer tempo, ter ocorrido m-f na expedio do b) requisitado pela Justia Eleitoral;
atestado ou do laudo, a administrao promover a punio dos respons- c) sorteado para o trabalho do Jri;
veis.
d) em outras hipteses previstas em legislao federal especfica;
Art. 83. Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido nova inspe-
o mdica, que concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licen- Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta)
a ou pela aposentadoria. dias, sem remunerao, para reassumir o exerccio do cargo.

Art. 84. O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou Seo VI - Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
natureza da doena, salvo quando se tratar de leses produzidas por Art. 93. A critrio da administrao, poder ser concedida ao servidor
acidente em servio e doena profissional. estvel, licena para o trato de assuntos particulares, pelo prazo de at 2
Seo III - Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia (dois) anos consecutivos, sem remunerao.

Art. 85. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do 1 A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do
cnjuge, companheiro ou companheira, padrasto ou madrasta; ascendente, servidor ou no interesse do servio.
descendente, enteado, menor sob guarda, tutela ou adoo, e colateral 2 No se conceder nova licena antes de decorrido 2 (dois) anos do
consanguneo ou afim at o segundo grau civil, mediante comprovao trmino da anterior.
mdica.
Seo VII - Da Licena para Atividade Poltica ou Classista
Pargrafo nico. Nas hipteses de tutela, guarda e adoo, dever o servi-
dor instruir o pedido com documento legal comprobatrio de tal condio. Art. 94. O servidor ter direito licena para atividade poltica, obedecido o
disposto na legislao federal especfica.
Art. 86. A licena para tratamento de sade em pessoa da famlia ser
concedida: Pargrafo nico. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as
seguintes disposies:
I - com remunerao integral, no primeiro ms;
I - tratando-se de mandato federal ou estadual ficar afastado do cargo ou
II - com 2/3 (dois teros) da remunerao, quando exceder de 1 (um) at 6 funo;
(seis) meses;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo ou funo,
III - com 1/3 (um tero) da remunerao quando exceder a 6 (seis) meses sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
at 12 (doze) meses;
III - investido no mandato de Vereador:
IV - sem remunerao, a partir do 12. (dcimo segundo) e at o 24.
(vigsimo quarto) ms. a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu
cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo;b) no havendo
Pargrafo nico. O rgo oficial poder opinar pela concesso da licena compatibilidade de horrios, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado
pelo prazo mximo de 30 (trinta) dias, renovveis por perodos iguais e optar pela sua remunerao.
sucessivos, at o limite de 2 (dois) anos.
Art. 95. assegurado ao servidor o direito licena para desempenho de
Art. 87. Nos mesmos parmetros do artigo anterior ser concedida licena mandato em confederao, federao, sindicato representativo da catego-
para o pai, a me, ou responsvel legal de excepcional em tratamento. ria, associao de classe de mbito local e/ou nacional, sem prejuzo de
Seo IV Das Licenas Maternidade e Paternidade remunerao do cargo efetivo. (NR)

Art. 88. Ser concedida licena servidora gestante, por cento e oitenta 1 Somente podero ser licenciados os servidores eleitos para cargos de
dias consecutivos, sem prejuzo de remunerao.(NR) direo ou representao nas referidas entidades, at o mximo de quatro
por entidade constituda em conformidade com o art. 5, inciso LXX, alnea
1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, b, da Constituio Federal. (NR)
salvo antecipao por prescrio mdica.
2 A licena ter durao igual ao mandato, podendo ser prorrogada, no
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do caso de reeleio, por uma nica vez. (NR)
parto.
3 O perodo de licena de que trata este artigo ser contado para todos
3 No caso de aborto, atestado por mdico oficial, a servidora ter direito os efeitos legais, exceto para a promoo por merecimento. (NR)
a 30 (trinta) dias de repouso remunerado. 4 O benefcio previsto no caput
deste artigo alcanar a servidora que j se encontre no gozo da referida Seo VIII - Da Licena para Acompanhar Cnjuge
licena. (NR) Art. 96. Ao servidor estvel, ser concedida licena sem remunerao,
Art. 89. Para amamentar o prprio filho, at a idade de 6 (seis) meses, a quando o cnjuge ou companheiro, servidor civil ou militar:
servidora lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de I - assumir mandato conquistado em eleio majoritria ou proporcional
descanso, que poder ser parcelada em 2 (dois) perodos de meia hora. para exerccio de cargo em local diverso do da lotao do acompanhante;
Art. 90. servidora que adotar ou obtiver a guarda judicial de criana at 1 II - for designado para servir fora do Estado ou no exterior.
(um) ano de idade, sero concedidos 90 (noventa) dias de licena remune-
rada. Art. 97. A licena ser concedida pelo prazo da durao do mandato, ou
nos demais casos por prazo indeterminado.
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de criana com
mais de 1 (um) ano de idade, o prazo de que trata este artigo ser de 30 1 A licena ser instruda com a prova da eleio, posse ou designao.
(trinta) dias.
2 Na hiptese do deslocamento de que trata este artigo, o servidor
Art. 91. Ao servidor ser concedida licena-paternidade de 10 (dez) dias poder ser lotado, provisoriamente, em repartio da Administrao Esta-
consecutivos, mediante a apresentao do registro civil, retroagindo esta dual direta, autrquica ou fundacional, desde que para o exerccio de
data do nascimento. atividade compatvel com o seu cargo.

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Seo IX - Da Licena-Prmio Art. 109. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do
processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele
Art. 98. Aps cada trinio ininterrupto de exerccio, o servidor far jus constitudo.
licena de 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao e outras
vantagens. Pargrafo nico. Os prazos contam-se continuamente a partir da publica-
o ou cincia do ato, excludo o dia do comeo e incluindo o do vencimen-
Art. 99. A licena ser: to.
I - a requerimento do servidor: Captulo VII - Da Aposentadoria
a) gozada integralmente, ou em duas parcelas de 30 (trinta) dias; Art. 110. O servidor ser aposentado:
b) convertida integralmente em tempo de servio, contado em dobro; I - por invalidez permanente, com proventos integrais, quando decorrente
c) (VETADO) de acidente em servio, molstia profissional, ou doena grave ou incurvel
especificada em lei, e proporcionais nos demais casos;
II - convertida, obrigatoriamente, em remunerao adicional, na aposenta-
doria ou falecimento, sempre que a frao de tempo for igual ou superior a II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos
1/3 (um tero) do perodo exigido para o gozo da licena-prmio.Pargrafo proporcionais ao tempo de servio;
nico. Decorridos 30 (trinta) dias do pedido de licena, no havendo mani- III - voluntariamente:
festao expressa do Poder Pblico, permitido ao servidor iniciar o gozo
de sua licena. a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta), se
mulher, com proventos integrais;
Art. 100. Para os efeitos da assiduidade, no se consideram interrupo do
exerccio os afastamentos enumerados no art. 72. b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes do magistrio, se
professor, e aos 25 (vinte e cinco) anos, se professora, com proventos
Captulo VI - Do Direito de Petio integrais;
Art. 101. assegurado ao servidor: c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) anos,
I - o direito de petio em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
de poder; d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessen-
II - a obteno de certides em defesa de direitos e esclarecimento de ta), se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
situaes de interesse pessoal. 1 No caso do exerccio de atividades consideradas penosas, insalubres
Art. 102. O direito de peticionar abrange o requerimento, a reconsiderao ou perigosas, o disposto no inciso III, a e c obedecer ao que dispuser lei
e o recurso. complementar federal.
Pargrafo nico. Em qualquer das hipteses, o prazo para decidir ser de 2 A aposentadoria em cargos ou empregos temporrios observar o
30 (trinta) dias; no havendo a autoridade competente, prolatado a deciso, disposto na lei federal.
considerar-se- como indeferida a petio. Art. 111. A aposentadoria compulsria ser automtica e o servidor afastar-
Art. 103. O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidir se- do servio ativo no dia imediato quele em que atingir a idade-limite, e
sobre ele e encaminh-lo que estiver imediatamente subordinado o o ato que a declarar ter vigncia a partir da data em que o servidor tiver
requerente. completado 70 (setenta) anos de idade.
Art. 104. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido Art. 112. A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da
o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado. data da publicao do respectivo ato.
Art. 105. Caber recurso: 1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para trata-
mento de sade, por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
2 Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reas-
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos. sumir o cargo, ou de ser readaptado, o servidor ser aposentado. 3 O
1 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena para tratamento
expedido o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala de sade e a publicao do ato da aposentadoria ser considerado como
ascendente, s demais autoridades. de prorrogao da licena.

2 O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade que 4 Nos casos de aposentadoria voluntria ao servidor que a requerer, fica
estiver imediatamente subordinado o requerente. assegurado o direito de no comparecer ao trabalho a partir do 91. (nona-
gsimo primeiro) dia subsequente ao do protocolo do requerimento da
Art. 106. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de aposentadoria, sem prejuzo da percepo de sua remunerao, caso no
recurso de 30 (trinta) dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo seja antes cientificado do indeferimento.
interessado, da deciso recorrida.
Art. 113. (VETADO)
Art. 107. O recurso quando tempestivo ter efeito suspensivo e interrompe
a prescrio. Art. 114. Ser aposentado, com os proventos correspondentes remunera-
o do cargo em comisso ou da funo gratificada, o servidor que o tenha
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou exercido por 5 (cinco) anos consecutivos.
do recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado.
1 As vantagens definidas neste artigo so extensivas ao servidor que,
Art. 108. O direito de requerer prescreve: poca da aposentadoria, contar ou perfizer 10 (dez) anos consecutivos ou
no, em cargos de comisso ou funo gratificada, mesmo que, ao aposen-
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de
tar-se, se ache fora do exerccio do cargo ou da funo gratificada.
aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e
crditos resultantes das relaes funcionais; 2 Quando mais de um cargo ou funo tenha sido exercido, sero atribu-
dos os proventos de maior padro desde que lhe corresponda o exerccio
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro
mnimo de 2 (dois) anos consecutivos; ou padro imediatamente inferior, se
prazo por fixado em lei. Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser con-
menor o lapso de tempo desses exerccios
tado da data da publicao do ato impugnado ou da data da cincia pelo
interessado, quando o ato no for publicado.

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3 A aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no III - o vencimento, a remunerao, ou parte deles, nos demais casos previs-
artigo anterior, bem como os adicionais pelo exerccio de cargo de direo tos nesta lei.
ou assessoramento, ressalvado o direito de opo.
Pargrafo nico. As faltas ao servio, em razo de causa relevante, pode-
Art. 115. Os proventos da aposentadoria sero revistos, na mesma propor- ro ser abonadas pelo titular do rgo, quando requerido abono no dia til
o e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos servi- subsequente, obedecido o disposto no art. 72, inciso XVI. Art. 125. As
dores em atividade, sendo, tambm, estendidos aos inativos quaisquer reposies devidas e as indenizaes por prejuzos que o servidor causar,
benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em podero ser descontadas em parcelas mensais monetariamente corrigidas,
atividade, inclusive quando decorrentes da transformao ou reclassifica- no excedentes dcima parte da remunerao ou provento.
o do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria, independente de
requerimento. Pargrafo nico. A faculdade de reposio ou indenizao parceladas no
se estende ao servidor exonerado, demitido ou licenciado sem vencimento.
Captulo VIII - Dos Direitos e Vantagens Financeiras
Art. 126. As consignaes em folha de pagamento, para efeito de desconto,
Seo I - Do Vencimento e da Remunerao no podero, as facultativas, exceder a 1/3 (um tero) do vencimento ou da
remunerao. (NR)
Art. 116. O vencimento a retribuio pecuniria mensal devida ao servi-
dor, correspondente ao padro fixado em lei. Pargrafo nico. A consignao em folha, servir, unicamente, como garan-
tia de:
Pargrafo nico. Nenhum servidor receber, a ttulo de vencimento, impor-
tncia inferior ao salrio mnimo. I - dbito Fazenda Pblica;
Art. 117. A reviso geral dos vencimentos dos servidores civis ser feita, II - contribuies para as associaes ou sindicatos representantes das
pelo menos, nos meses de abril e outubro, com vigncia a partir desses categorias de servidores pblicos estaduais;
meses.
III - dvidas para cnjuge, ascendente ou descendente, em cumprimento de
Pargrafo nico. Abonos e antecipao, conta da reviso, ficam condicio- deciso judicial;
nados ao limite de despesas, definido na Lei de Diretrizes Orament-
rias.Art. 118. Remunerao o vencimento acrescido das demais vanta- IV - contribuies para aquisio de casa prpria, negociada atravs de
gens de carter permanente, atribudas ao servidor pelo exerccio do cargo rgo oficial;
pblico. V - emprstimos contrados junto ao rgo previdencirio do Estado do
Pargrafo nico. As indenizaes, auxlios e demais vantagens, ou gratifi- Par;
caes de carter eventual no integram a remunerao. VI - autorizao do servidor a favor de terceiros, a critrio da administrao,
Art. 119. Proventos so rendimentos atribudos ao servidor em razo da com a reposio de custos definida em regulamento.
aposentadoria ou disponibilidade. Seo II - Das Vantagens
Art. 120. O vencimento, a remunerao e os proventos no sero objeto de Art. 127. Alm do vencimento, o servidor poder perceber as seguintes
arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos vantagens:
resultante de deciso judicial.
I - adicionais;
Art. 121. A remunerao do servidor no exceder, no mbito do respectivo
Poder, os valores percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer II - gratificaes;
ttulo, pelos Deputados Estaduais, Secretrios de Estado e Desembargado- III - dirias;
res.
IV - ajuda de custo;
1 Entre o maior e o menor vencimento, a relao de valores ser de um
para vinte. V - salrio-famlia;
2 No Ministrio Pblico, o limite mximo o valor percebido como remu- VI - indenizaes;
nerao, em espcie, a qualquer ttulo, pelos Procuradores de Justia.
VII - outras vantagens e concesses previstas em lei.
3 Os acrscimos pecunirios, percebidos pelo servidor pblico, no
Pargrafo nico. Excetuados os casos expressamente previstos neste
sero computados nem acumulados, para fins de concesso de acrscimos
artigo, o servidor no poder perceber, a qualquer ttulo ou forma de paga-
ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
mento, nenhuma outra vantagem financeira.
Art. 122. R E V O G A D O
Seo III - Dos Adicionais
Art. 123. O 13 (dcimo terceiro) salrio ser pago com base na remunera-
Art. 128. Ao servidor sero concedidos adicionais:
o ou proventos integrais do ms de dezembro.
I - pelo exerccio do trabalho em condies penosas, insalubres ou perigo-
1 O 13 (dcimo terceiro) salrio corresponder a um doze avos por ms
sas;
de servio, e a frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada
como ms integral. II - pelo exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada;
2 Na exonerao e na demisso, o 13 (dcimo terceiro) salrio ser III - por tempo de servio.
pago no ms dessas ocorrncias.
Art. 129. O adicional pelo exerccio de atividades penosas, insalubres ou
Art. 124. O servidor perder: perigosas ser devido na forma prevista em lei federal.Pargrafo nico. Os
adicionais de insalubridade, periculosidade, ou pelo exerccio em condies
I - no caso de ausncia e impontualidade:
penosas so inacumulveis e o seu pagamento cessar com a eliminao
a) o vencimento ou remunerao do dia, quando no comparecer ao servi- das causas geradoras, no se incorporando ao vencimento, sob nenhum
o; fundamento.
b) (VETADO) Art. 130. (REVOGADO)
II - metade da remunerao na hiptese de suspenso disciplinar converti- 1 (REVOGADO)
da em multa;
2 (REVOGADO)
3 (REVOGADO)

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4 (REVOGADO) Art. 135. A gratificao de representao ser atribuda aos servidores


ocupantes de cargos comissionados de Direo e Assessoramento Superi-
Art. 131. O adicional por tempo de servio ser devido por trinios de or.
efetivo exerccio, at o mximo de 12 (doze).
Pargrafo nico. A gratificao de representao incidir sobre o padro do
1 Os adicionais sero calculados sobre a remunerao do cargo, nas cargo, nos seguintes percentuais:
seguintes propores:
a) GEP-DAS.6 - 100% (cem por cento);
I - aos trs anos, 5%;
b) GEP-DAS.5 - 95% (noventa e cinco por cento);
II - aos seis anos, 5% - 10%;
c) GEP-DAS.4 - 90% (noventa por cento);
III - aos nove anos, 5% - 15%;
d) GEP-DAS.3 - 85% (oitenta e cinco por cento);
IV - aos doze anos, 5% - 20%;
e) GEP-DAS.2 - 80% (oitenta por cento);
V - aos quinze anos, 5% - 25%;
f) GEP-DAS.1 - 80% (oitenta por cento).
VI - aos dezoito anos, 5% - 30%;
Art. 136. A gratificao pela participao em rgo colegiado ser fixada
VII - aos vinte e um anos, 5% - 35%; atravs de regulamento.Art. 137. A gratificao por regime especial de
VIII - aos vinte e quatro anos, 5% - 40%; trabalho a retribuio pecuniria mensal destinada aos ocupantes dos
cargos que, por sua natureza, exijam a prestao do servio em tempo
IX - aos vinte e sete anos, 5% - 45%; integral ou de dedicao exclusiva.
X - aos trinta anos, 5% - 50%; 1 As gratificaes devidas aos funcionrios convocados para prestarem
XI - aos trinta e trs anos, 5% - 55%; servio em regime de tempo integral ou de dedicao exclusiva obedecero
escala varivel, fixada em regulamento, respeitados os seguintes limites
XII - aps trinta e quatro anos, 5% - 60%. percentuais:
2 O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o a) pelo tempo integral, a gratificao variar entre 20% (vinte por cento) e
trinio, independente de solicitao. 70% (setenta por cento) do vencimento atribudo ao cargo;
Seo IV - Das Gratificaes b) pela dedicao exclusiva, a gratificao variar entre 50% (cinquenta por
cento) e 100% (cem por cento) do vencimento atribudo ao cargo.
Art. 132. Ao servidor sero concedidas gratificaes:
2 A concesso da gratificao por regime especial de trabalho, de que
I - pela prestao de servio extraordinrio;
trata este artigo, depender, em cada caso, de ato expresso das autorida-
II - a ttulo de representao; des referidas no art. 19 da presente lei.
III - pela participao em rgo colegiado; Art. 138. As gratificaes por prestao de servio extraordinrio e por
regime especial de trabalho excluem-se mutuamente.
IV - pela elaborao de trabalho tcnico, cientfico ou de utilidade para o
servio pblico; 1 Ao servidor sujeito ao regime de dedicao exclusiva vedado o
exerccio de outro cargo ou emprego
V - pelo regime especial de trabalho;
2 A gratificao, em regime de tempo integral, no se coaduna com a
VI - pela participao em comisso, ou grupo especial de trabalho; mesma vantagem percebida em outro cargo, de qualquer esfera administra-
VII - pela escolaridade; tiva, exercido cumulativamente no servio pblico.

VIII - pela docncia, em atividade de treinamento;IX - pela produtividade; Art. 139. A gratificao pela participao em comisso ou grupo especial de
trabalho e pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico,
X - pela interiorizao; em decorrncia de formal designao ou autorizao, ser arbitrada previ-
XI - pelo exerccio de atividade na rea de educao especial; amente, no podendo exceder ao vencimento ou remunerao do servidor.

XII - Pelo exerccio da funo. 1 O percentual da gratificao ser fixado, considerando-se a durao
da atividade e o vencimento ou remunerao do servidor, sendo idntico
Pargrafo nico. Os casos considerados como de efetivo exerccio pelo art. para todos os membros quando se tratar de comisso ou grupo de trabalho.
72, excetuados os incisos V, IX e XVI no implicam a perda das gratifica-
es previstas neste artigo, salvo a do inciso I. 2 O pagamento da gratificao cessar na data da concluso do traba-
lho, e esta no ser incorporada remunerao, sob nenhuma hiptese.
Art. 133. O servio extraordinrio ser pago com acrscimo de 50% (cin-
quenta por cento) em relao hora normal de trabalho. 3 No havendo concludo o trabalho no prazo fixado ou prorrogado, o
servidor fica obrigado a ressarcir mensalmente, no mesmo percentual
1 Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situa- recebido, o valor da gratificao de que trata este artigo.
es excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas)
horas por jornada 4 Esta gratificao no substitui nem impede o reconhecimento do
direito autoral, quando a atribuio no for inerente ao cargo.
2 Ser considerado servio extraordinrio aquele que exceder, por
antecipao ou prorrogao, jornada normal diria de trabalho. Art. 140. A gratificao de escolaridade, calculada sobre o vencimento, ser
devida nas seguintes propores: I - (VETADO)
3 A prestao de servio extraordinrio no poder exceder ao limite de
60 (sessenta) horas mensais, salvo para os servidores integrantes de II - (VETADO)
categorias funcionais com horrio diferenciados em legislao prpria. III - na quantia correspondente a 80% (oitenta por cento), ao titular de cargo
Art. 134. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 para cujo exerccio a lei exija habilitao correspondente concluso do
(vinte e duas) horas de um dia e 5(cinco) horas do dia seguinte, ter o grau universitrio.
valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento) computando-se cada Art. 141. A gratificao pela docncia, em atividade de treinamento, ser
hora como 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta segundos). atribuda ao servidor, no regime hora-aula, desde que esta atividade no
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de seja inerente ao exerccio do cargo e seja desempenhada fora da jornada
que trata este artigo incidir sobre a gratificao prevista no artigo anterior. normal de trabalho.

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Art. 142. A gratificao de produtividade destina-se a estimular as ativida- I - o servidor no se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias;
des dos servidores ocupantes de cargos nas reas de tributao, arrecada-
o e fiscalizao fazendria, extensiva aos servidores de apoio tcnico II - o servidor solicitar exonerao;
operacional e administrativo da Secretaria de Estado da Fazenda, observa- III - a designao for tornada sem efeito.
dos os critrios, prazos e percentuais previstos em regulamento.
Seo VII - Do Salrio-Famlia
Art. 143. A gratificao de interiorizao devida aos servidores que, tendo
domiclio na regio metropolitana de Belm, sejam lotados, transferidos, ou Art. 154. (REVOGADO)
removidos para outros Municpios, enquanto perdurar essa lotao ou 1 (REVOGADO)
movimentao.
2 (REVOGADO)
Pargrafo nico. A gratificao de interiorizao ser calculada sobre o
valor do vencimento, no podendo exceder-lhe e ser proporcional ao grau 3 (REVOGADO)
de dificuldade de acesso ao Municpio, observados os percentuais fixados
Art. 155. (REVOGADO)
em regulamento.
1(REVOGADO)
Art. 144. A gratificao de funo ser devida por encargo de chefia e
outros que a lei determinar. 2 (REVOGADO)
Seo V - Das Dirias Art. 156. O salrio-famlia devido, a partir do incio do exerccio do cargo e
comprovao da dependncia.Art. 157. O afastamento do cargo efetivo,
Art. 145. Ao servidor que, em misso oficial ou de estudos, afastar-se
sem remunerao, no acarreta a suspenso do pagamento do salrio-
temporariamente da sede em que seja lotado, sero concedidas, alm do
famlia.
transporte, dirias a ttulo de indenizao das despesas de alimentao,
hospedagem e locomoo urbana. Art. 158. Ser suspenso definitivamente o pagamento do salrio-famlia
quando:
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela
metade, quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede. I - cessada a dependncia;
2 As dirias sero pagas antecipadamente e isentam o servidor da II - verificada a inexatido dos documentos apresentados;
posterior prestao de contas.
III - um dos cnjuges j perceba esse direito.
Art. 146. No arbitramento das dirias ser considerado o local para o qual
foi deslocado o funcionrio. Art. 159. (REVOGADO)

Art. 147. No caber a concesso de dirias, quando o deslocamento do 1 (REVOGADO)


servidor constituir exigncia permanente do cargo. 2 (REVOGADO)
Art. 148. O servidor que no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica 3 (REVOGADO)
obrigado a restituir integralmente o valor das dirias e custos de transporte
recebidos, no prazo de 5 (cinco) dias.Pargrafo nico. Na hiptese de o Captulo IX - Outras Vantagens e Concesses
servidor retornar sede, no prazo menor do que o previsto para o seu Art. 160. Alm das demais vantagens previstas nesta lei, ser concedido:
afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto
no caput deste artigo. I - Ao servidor:
Art. 149. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar a) participao no Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pbli-
despesas com a utilizao de meio de locomoo, conforme se dispuser co;
em regulamento.
b) vale-transporte, nos termos da Legislao Federal;
Seo VI Das Ajudas de Custo
c) auxlio-natalidade, correspondente a um salrio mnimo, aps a apresen-
Art. 150. A ajuda de custo ser concedida ao servidor que, no interesse do tao da certido de nascimento para a inscrio do dependente;
servio pblico, passar a ter exerccio em nova sede com mudana de
d) auxlio-doena, correspondente a um ms de remunerao, aps cada
domiclio.
perodo consecutivo de 6 (seis) meses de licena para tratamento de sa-
1 A ajuda de custo destina-se a compensar o servidor pelas despesas de;
realizadas com seu transporte e de sua famlia, compreendendo passagem,
e) custeio do tratamento de sade, quando laudo de junta mdica oficial
bagagem e bens pessoais.
atestar tratar-se de leso produzida por acidente em servio ou doena
2 No ser concedida ajuda de custo ao servidor que: profissional;
a) afastar-se do cargo ou reassumi-lo em virtude do exerccio ou trmino de f) quando estudante, e mediante comprovao, regime de compensao
mandato eletivo; para realizao de provas e abono de faltas para exame vestibular;
b) for colocado disposio de outro Poder, ou esfera de Governo; g) transporte ou indenizao correspondente, quando licenciado para
tratamento de sade, estando impossibilitado de locomover-se, na forma do
c) for removido ou transferido, a pedido. regulamento;
3 famlia do servidor que falecer na nova sede, sero assegurados h) seguro contra acidente de trabalho, para os que exeram atividades com
ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de risco de vida.
1 (um) ano, contado do bito.
II - Ao cnjuge, companheiro ou dependentes:
Art. 151. Caber, tambm, ajuda de custo ao servidor designado para
servio ou estudo no exterior, a qual ser arbitrada pela autoridade que a) custeio das despesas de translado do corpo, quando o servidor, no
efetuar a designao. desempenho de suas atribuies, falecer fora da sede do exerccio;
Art. 152. A ajuda de custo ser calculada sobre a remunerao do servidor, b) auxlio-funeral, correspondente a 2 (dois) meses de remunerao ou
conforme se dispuser em regulamento, no podendo exceder importncia provento, aos dependentes ou, na ausncia destes, a quem realizar as
correspondente a 3 (trs) meses. despesas do sepultamento;
Art. 153. As ajudas de custo sero restitudas, quando:

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c) penso especial, no valor integral do vencimento ou remunerao, quan- Art. 171. Nas situaes de urgncia e emergncia o setor de Recursos
do o servidor falecer em decorrncia de acidente em servio ou molstia Humanos comunicar formalmente ao rgo de seguridade social, no
profissional; primeiro dia til seguinte, o atendimento mdico do servidor ou de seus
dependentes.
d) vantagens pecunirias que o servidor deixou de perceber em decorrn-
cia de seu falecimento.Art. 161. Garantido o direito de opo, vedada a 1 A assistncia sade fora do domiclio do servidor depende da mani-
percepo cumulativa de duas ou mais penses, ressalvadas a diretriz festao favorvel do rgo de seguridade social do Estado do Par.
constitucional da acumulao remunerada de cargos pblicos.
2 O atendimento de urgncia e emergncia fora do domiclio do servidor
Captulo X - Das Acumulaes Remuneradas obedecer ao que dispuser o regulamento.
Art. 162. vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto Captulo III - Da Previdncia Social
quando houver compatibilidade de horrios, nos seguintes casos:
Art. 172. Os planos de Previdncia Social atendero, nos termos da legisla-
a) a de 2 (dois) cargos de professor; o pertinente:
b) a de 1 (um) cargo de professor com outro tcnico ou cientfico, de nvel I - cobertura dos eventos de doena, invalidez, morte, incluindo os resul-
mdio ou superior; tantes de acidentes de trabalho, velhice e recluso;
c) a de 2 (dois) cargos privativos de mdico. II - penso por morte de segurado, homem ou mulher, ao cnjuge e
dependente.
Pargrafo nico. A proibio de acumular estende-se a empregos e fun-
es e abrange autarquias, fundaes mantidas pelo Poder Pblico, em- 1 A contribuio previdenciria incidir sobre a remunerao total do
presas pblicas, sociedades de economia mista, da Unio, Distrito Federal, servidor, exceto salrio-famlia, com a consequente repercusso em bene-
dos Estados, dos Territrios e dos Municpios, no se aplicando, porm, ao fcios.
aposentado, quando investido em cargo comissionado.
2 assegurado o reajustamento de benefcios para preservar-lhes, em
Art. 163. A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada carter permanente, o valor real da poca da concesso.
comprovao da compatibilidade de horrios.
3 O 13 (dcimo terceiro) salrio dos aposentados e pensionistas ter
Pargrafo nico. O servidor no poder exercer mais de um cargo em por base o valor dos proventos do ms de dezembro de cada ano.
comisso.
Captulo IV - Da Assistncia Social
Art. 164. A acumulao ser havida de boa-f, at final concluso de pro-
cesso administrativo. Art. 173. A assistncia social ser prestada ao servidor e dependentes.

Art. 165. (VETADO) Art. 174. A assistncia social tem por objetivo:

TTULO IV - DA SEGURIDADE SOCIAL I - proteo ao servidor, sobretudo nos trabalhos penosos, insalubres e
perigosos;
Captulo I - Das Disposies Gerais
II - proteo famlia, maternidade e infncia;
Art. 166. A seguridade social compreende um conjunto de aes do Estado
destinadas a assegurar os direitos sade, previdncia e assistncia III - amparo s crianas, em creche;
social do servidor e de seus dependentes. IV - a cultura, o esporte, a recreao e o lazer. TTULO V - DA ASSOCIA-
Pargrafo nico. Na seguridade social prevalecem os seguintes objetivos: O SINDICAL

I - universalidade da cobertura do atendimento; Art. 175. garantido ao servidor pblico civil do Estado do Par o direito
livre associao, como tambm, entre outros, os seguintes direitos, dela
II - uniformidade dos benefcios; decorrentes:
III - irredutibilidade do valor dos benefcios; a) de ser representado pelos sindicatos, na forma da legislao processual
civil;
IV - carter democrtico da gesto administrativa, com participao paritria
do servidor estvel e do aposentado eleitos para o colegiado do rgo b) de inamovibilidade dos dirigentes dos sindicatos at 1 (um) ano aps o
previdencirio do Estado do Par. final do mandato;
Art. 167. O Municpio que no dispuser de sistema previdencirio prprio c) de descontar em folha, mediante autorizao do servidor, sem nus para
poder aderir, mediante convnio, ao rgo de seguridade do Estado do a entidade sindical a que for filiado, o valor das mensalidades e contribui-
Par para garantir aos seus servidores a seguridade, na forma da lei. es definidas em Assembleia Geral da categoria.
Art. 168. A seguridade social ser financiada atravs das seguintes contri- Art. 176. assegurada a participao permanente do servidor nos colegia-
buies: dos dos rgos do Estado do Par em que seus interesses profissionais ou
previdencirios sejam objeto de discusso e deliberao.
I - contribuio incidente sobre a folha de vencimento e remuneraes;
TTULO VI - DOS DEVERES, DAS PROIBIES E DAS RESPONSABILI-
II - dos servidores de qualquer quadro funcional; III - de outras fontes DADES
estabelecidas em lei destinadas a garantir a manuteno ou expanso da
seguridade social. Captulo I - Dos Deveres
Pargrafo nico. As receitas destinadas seguridade social constaro do Art. 177. So deveres do servidor:
oramento do Estado do Par.
I - assiduidade e pontualidade;
Art. 169. As metas e prioridades caracterizadoras dos programas, projetos
e atividades estabelecidas no oramento, mantero absoluta fidelidade II - urbanidade;
finalidade e ao objetivo do rgo de Previdncia e Assistncia dos Servido- III - discrio;
res do Estado do Par.
IV - obedincia s ordens superiores, exceto quando manifestamente
Captulo II - Da Sade ilegais;
Art. 170. A assistncia sade ser prestada pelo rgo estadual compe- V - exerccio pessoal das atribuies;
tente e, de forma complementar, por instituies pblicas e privadas.
VI - observncia aos princpios ticos, morais, s leis e regulamentos;

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VII - atualizao de seus dados pessoais e de seus dependentes; Pargrafo nico. No se compreende na proibio do inciso VIII o exerccio
de cargo ou funo na Administrao Indireta, quando regularmente colo-
VIII - representao contra as ordens manifestamente ilegais e contra cado disposio.
irregularidades;
Captulo III - Das Responsabilidades
IX - atender com presteza:
Art. 179. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerc-
a) s requisies para a defesa do Estado; cio irregular de suas atribuies.
b) s informaes, documentos e providncias solicitadas por autoridades Art. 180. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo,
judicirias ou administrativas; doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros. 1 A
c) expedio de certides para a defesa de direitos, para a arguio de indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente ser
ilegalidade ou abuso de autoridade. liquidada na forma prevista no art. 125, na falta de outros bens que assegu-
rem a execuo do dbito pela via judicial.
Captulo II - Das Proibies
2 Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor
Art. 178. vedado ao servidor: perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva.
I - acumular inconstitucionalmente cargos ou empregos na administrao 3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra
pblica; eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida.
II - revelar fato de que tem cincia em razo do cargo, e que deve perma- Art. 181. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se,
necer em sigilo, ou facilitar sua revelao; sendo independentes entre si.
III - pleitear como intermedirio ou procurador junto ao servio pblico, Art. 182. A absolvio judicial somente repercute na esfera administrativa,
exceto quando se tratar de interesse do cnjuge ou dependente;IV - deixar se negar a existncia do fato ou afastar do servidor a autoria.
de comparecer ao servio, sem causa justificada, por 30 (trinta) dias conse-
cutivos; Captulo IV - Das Penalidades e sua Aplicao
V - valer-se do exerccio do cargo para auferir proveito pessoal ou de Art. 183. So penas disciplinares:
outrem, em detrimento da dignidade da funo; I - repreenso;
VI - cometer encargo legtimo de servidor pblico pessoa estranha II - suspenso;
repartio, fora dos casos previstos em lei;
III - demisso:
VII - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de socie-
dade civil, ou exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista IV - destituio de cargo em comisso ou de funo gratificada;
ou comanditrio;
V - cassao de aposentadoria ou de disponibilidade.
VIII - aceitar contratos com a Administrao Estadual, quando vedado em
lei ou regulamento; Art. 184. Na aplicao das penalidades sero considerados cumulativamen-
te:
IX - participar da gerncia ou administrao de associao ou sociedade
subvencionada pelo Estado, exceto entidades comunitrias e associao I - os danos decorrentes do fato para o servio pblico;
profissional ou sindicato; II - a natureza e a gravidade da infrao e as circunstncias em que foi
X - tratar de interesses particulares ou desempenhar atividade estranha ao praticada;
cargo, no recinto da repartio; III - a repercusso do fato;
XI - referir-se, de modo ofensivo, a servidor pblico e a ato da Administra- IV - os antecedentes funcionais.
o;
Art. 185. As penas disciplinares sero aplicadas atravs de:
XII - utilizar-se do anonimato, ou de provas obtidas ilicitamente;
I - portaria, no caso de repreenso e suspenso;
XIII - permutar ou abandonar servio essencial, sem expressa autorizao;
II - decreto, no caso de demisso, destituio de cargo em comisso ou de
XIV - omitir-se no zelo e conservao dos bens e documentos pblicos; funo gratificada, cassao de aposentadoria ou de disponibilidade.
XV - desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de deciso judicial; Pargrafo nico. A portaria ou o decreto indicar a penalidade e o funda-
XVI - deixar, sem justa causa, de observar prazos legais administrativos ou mento legal, com a devida inscrio nos assentamentos do servidor.
judiciais; Art. 186. Na aplicao de penalidade, sero inadmissveis as provas obti-
XVII - praticar ato lesivo ao patrimnio Estadual; das por meios ilcitos.

XVIII - solicitar, aceitar ou exigir vantagem indevida pela absteno ou Art. 187. Aos acusados e litigantes, em processo administrativo, so asse-
prtica regular de ato de ofcio; gurados o contraditrio e a ampla defesa, com os meios e recursos a ela
inerentes.
XIX - aceitar representao de Estado estrangeiro, sem autorizao legal;
Pargrafo nico. Ao servidor punido com pena disciplinar assegurado o
XX - exercer atribuies sob as ordens imediatas de parentes at o segun- direito de pedir reconsiderao e recorrer da deciso. Art. 188. A pena de
do grau, salvo em cargo comissionado; repreenso ser aplicada nas infraes de natureza leve, em caso de falta
de cumprimento dos deveres ou das proibies, na forma que dispuser o
XXI - praticar atos, tipificados em lei como crime, contra a administrao regulamento.
pblica;
Art. 189. A pena de suspenso, que no exceder a 90 (noventa) dias, ser
XXII - exercer a advocacia fora das atribuies institucionais, se ocupante aplicada em caso de falta grave, reincidncia, ou infrao ao disposto no
do cargo incompatvel; art. 178, VII, XI, XII, XIV e XVII.
XXIII - retardar, injustificadamente, a nomeao de classificado em concur- 1 O servidor, enquanto suspenso, perder os direitos e vantagens de
so pblico. natureza pecuniria, exceto o salrio-famlia.

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2 Quando licenciado, a penalidade ser aplicada aps o retorno do indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da
servidor ao exerccio. ao penal cabvel.
3 Quando houver convenincia para o servio, a autoridade que aplicar Art. 194. A pena de demisso ser aplicada com a nota "a bem do servio
a pena de suspenso poder convert-la em multa, na base de 50% (cin- pblico", sempre que o ato fundamentar-se no art. 190, incisos I, IV, VII, X e
quenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, permanecendo o XI.
servidor em exerccio.
Pargrafo nico. O servidor demitido ou destitudo do cargo em comisso
Art. 190. A pena de demisso ser aplicada nos casos de: ou da funo gratificada, na hiptese prevista neste artigo, no poder
retornar ao servio estadual.
I - crime contra a Administrao Pblica, nos termos da lei penal;
Art. 195. A demisso ou a destituio de cargo em comisso ou de funo
II - abandono de cargo; gratificada, nas hipteses do art. 190, incisos XIII e XV, incompatibiliza o
III - faltas ao servio, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias interca- servidor para nova investidura em cargo pblico estadual, pelo prazo de 5
ladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses; (cinco) anos.
IV - improbidade administrativa; Art. 196. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que
houver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso.
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
1 A cassao da aposentadoria ou da disponibilidade ser precedida do
VI - insubordinao grave em servio; competente processo administrativo.
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima 2 Aplica-se, ainda, a pena de cassao de aposentadoria ou de disponi-
defesa prpria ou de outrem; bilidade se ficar provado que o inativo:I - aceitou ilegalmente cargo ou
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos; funo pblica;

IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo; II - aceitou ilegalmente representao, comisso, emprego ou penso de
Estado estrangeiro;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual;
III - praticou a usura em qualquer de suas formas;
XI - corrupo;
IV - no assumiu no prazo legal o exerccio do cargo em que foi aproveita-
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas; do.
XIII - lograr proveito pessoal ou de outrem, valendo-se do cargo, em detri- Art. 197. As penalidades disciplinares sero aplicadas, observada a vincu-
mento da dignidade da funo pblica; lao do servidor ao respectivo Poder, rgo ou entidade:
XIV - participao em gerncia ou administrao de empresa privada, de I - pela autoridade competente para nomear em qualquer caso, e privativa-
sociedade civil, ou exerccio do comrcio, exceto na qualidade de acionista, mente, nos casos de demisso, destituio e cassao de aposentadoria
cotista ou comanditrio; ou disponibilidade;
XV - atuao, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pbli- II - pelos Secretrios de Estado e dirigentes de rgo a estes equiparados,
cas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais a nos casos de suspenso superiores a 30 (trinta) dias;
parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;
III - pelo chefe da repartio e outras autoridades, na forma dos respectivos
XVI - recebimento de propina, comisso, presente ou vantagem de qual- regimentos ou regulamentos, nos casos de repreenso ou de suspenso
quer espcie, em razo de suas atribuies; at 30 (trinta) dias.
XVII - aceitao de comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro; Art. 198. A ao disciplinar prescrever:
XVIII - prtica de usura sob qualquer de suas formas;
I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassa-
XIX - procedimento desidioso; o de aposentadoria ou disponibilidade e destituio;
XX - utilizao de pessoal ou recursos materiais de repartio em servios II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
ou atividades particulares.
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto repreenso.
1 O servidor indiciado em processo administrativo no poder ser exone-
rado, salvo se comprovada a sua inocncia ao final do processo. 1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se
tornou conhecido.
2 O abandono de cargo s se configura pela ausncia intencional do
servidor ao servio, por mais de 30 (trinta) dias consecutivos e injustifica- 2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes
dos. disciplinares capituladas tambm como crime.

Art. 191. Verificada, em processo disciplinar, a acumulao proibida e 3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar
provada a boa-f, o servidor optar por um dos cargos. interrompe a prescrio, at a deciso final proferida por autoridade compe-
tente.
1 Provada a m-f, perder tambm o cargo que exercia h mais tempo
e restituir o que tiver percebido indevidamente. Captulo V - Do Processo Administrativo Disciplinar

2 Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, funo ou Art. 199. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico
emprego exercido em outro rgo ou entidade, a demisso lhe ser comu- obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou
nicada. processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.

Art. 192. A destituio de cargo em comisso ou de funo gratificada ser Art. 200. As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao,
aplicada nos casos de infrao, sujeita penalidade de demisso. desde que contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam
formuladas por escrito, confirmada a autenticidade.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonera-
o efetuada, nos termos do artigo 60, ser convertida em destituio de Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao
cargo em comisso ou de funo gratificada. disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.

Art. 193. A demisso ou destituio de cargo em comisso ou de funo Art. 201. Da sindicncia poder resultar:
gratificada, nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI do art. 190, implica a I - arquivamento do processo;

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II - aplicao de penalidade de repreenso ou suspenso de at 30 (trinta) coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de
dias; modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
III - instaurao de processo disciplinar.Pargrafo nico. O prazo para Art. 212. assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo,
concluso da sindicncia no exceder a 30 (trinta) dias, podendo ser pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemu-
prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior. nhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar
de prova pericial.
Art. 202. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor, ensejar a imposio
de penalidade de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, 1 O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados
cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio, ser obriga- impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o
tria a instaurao de processo disciplinar. esclarecimento dos fatos.
Captulo VI - Do Afastamento Preventivo 2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do
fato independer de conhecimento especial de perito.
Art. 203. Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a
influir na apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo Art. 213. As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandato
disciplinar poder determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo expedido pelo presidente da comisso, devendo a segunda via, com o
prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao. ciente do intimado, ser anexada aos autos.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do
findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo. mandato ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde
serve, com a indicao do dia e hora marcados para a inquirio.
Captulo VII - Do Processo Disciplinar
Art. 214. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no
Art. 204. O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar respon- sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.
sabilidade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribui-
es, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se encon- 1 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
tre investido.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proce-
Art. 205. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de der-se- acareao entre os depoentes.
3 (trs) servidores estveis, designados pela autoridade competente, que
indicar, dentre eles, o seu presidente. Art. 215. Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o
interrogatrio do acusado, observados os procedimentos previstos nos arts.
1 A Comisso ter como secretrio, servidor designado pelo seu presi- 213 e 214.
dente, podendo a indicao recair em um de seus membros.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separa-
2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, damente, e sempre que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou
cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consanguneo ou afim, em circunstncias, ser promovida a acareao entre eles. 2 O procurador
linha reta ou colateral, at o terceiro grau. do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das
testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facul-
Art. 206. A Comisso exercer suas atividades com independncia e im- tando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do presidente da comis-
parcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido so.
pelo interesse da administrao.
Art. 216. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a
Pargrafo nico - As reunies e as audincias das comisses tero carter comisso propor autoridade competente que ele seja submetido, a
reservado. exame por junta mdica oficial, da qual participe, pelo menos, um mdico
Art. 207. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases: psiquiatra.
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso; Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em auto
apartado e apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo peri-
II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio; cial.
III - julgamento. Art. 217. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indicao do
Art. 208. O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 servidor, com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas
(sessenta) dias, contados da data de publicao do ato que constituir a provas.
comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as circuns- 1 O indiciado ser citado por mandato expedido pelo presidente da
tncias o exigirem. comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, asse-
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus gurando-se-lhe vista do processo na repartio.
trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, at a entrega do 2 Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20
relatrio final. 2 As reunies da comisso sero registradas em atas que (vinte) dias.
devero detalhar as deliberaes adotadas.
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado em dobro, para diligncias
Captulo VIII - Do Inqurito reputadas indispensveis.
Art. 209. O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, 4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao,
assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilizao dos meios e recur- o prazo para defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo
sos admitidos em direito. membro da comisso que fez a citao, com a assinatura de 2 (duas)
Art. 210. Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como testemunhas.
pea informativa da instruo. Art. 218. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a comisso o local onde poder ser encontrado.
infrao est capitulada como ilcito penal, a autoridade competente enca- Art. 219. Achando-se o indiciado em local incerto e no sabido, ser citado
minhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico, independentemente da por Edital, publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande
imediata instaurao do processo disciplinar. circulao na localidade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar
Art. 211. Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoi- defesa.
mentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a

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Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 2 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida
(quinze) dias, a partir da ltima publicao do Edital. pelo respectivo curador.
Art. 220. Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no Art. 230. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
apresentar defesa no prazo legal.
Art. 231. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fun-
1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolve- damento para a reviso, que requer elementos novos ainda no apreciados
r o prazo para a defesa. no processo originrio.
2 Para defender o indiciado revel, a autoridades instauradora do proces- Art. 232. O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Secretrio
so designar um servidor como defensor dativo, ocupante de cargo de nvel de Estado ou autoridade equivalente que, se autorizar a reviso, encami-
igual ou superior ao do indiciado. nhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde se originou o pro-
cesso disciplinar.
Art. 221. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, em
que resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas nas Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade competente providenciar
quais se baseou para formar a sua convico. a constituio de comisso, na forma do art. 205.
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsa- Art. 233. A reviso correr em apenso ao processo originrio.
bilidade do servidor. 2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a
comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a
como as circunstncias agravantes ou atenuantes. produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar.

Art. 222. O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido Art. 234. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos
autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento. trabalhos.

Captulo IX - Do Julgamento Art. 235. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as
normas e procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar.
Art. 223. A autoridade julgadora proferir a sua deciso, no prazo de 20
(vinte) dias, contados do recebimento do processo. Art. 236. O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos
termos do art. 197.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder alada da autoridade instau-
radora do processo, este ser encaminhado autoridade competente, que Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados
decidir em igual prazo. do recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora
poder determinar diligncias.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento
caber autoridade competente para a imposio da pena mais grave. Art. 237. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penali-
dade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em
3 Se a penalidade prevista for a demisso, cassao de aposentadoria relao destituio, que ser convertida em exonerao.
ou disponibilidade, ou destituio o julgamento caber s autoridades de
que trata o inciso I do art. 197. Pargrafo nico. Da reviso no poder resultar agravamento de penalida-
de.
Art. 224. O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando
contrrio s provas dos autos. TTULO VII - DAS DISPOSIES GERAIS

Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos Art. 238. O dia 28 de outubro consagrado ao servidor pblico estadual.
autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade Art. 239. O tempo de servio gratuito ser contado para todos os fins,
proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade. quando prestado autarquia profissional, ou aos que tenham exercido
Art. 225. Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora gratuitamente mandato de Vereador, sendo vedada a contagem quando for
declarar a nulidade total ou parcial do processo e ordenar a constituio simultneo com o exerccio de cargo, emprego ou funo pblica.
de outra comisso, para instaurao de novo processo. Art. 240. assegurado o direito de greve, na forma de lei especfica.(NR)
1 O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo. Art. 241. O servidor de nvel superior ou equiparado ao mesmo, sujeito
fiscalizao da autarquia profissional, ou entidade anloga, suspenso do
2 A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o art. exerccio profissional no poder desempenhar atividade que envolva
198, 2, ser responsabilizada na forma da presente lei. responsabilidade tcnico-profissional, enquanto perdurar a medida discipli-
nar.
Art. 226. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora
determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. Art. 242. Fica assegurada a participao de 1 (um) representante dos
sindicatos de servidores pblicos no Conselho de Poltica de Cargos e
Art. 227. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo Salrios do Estado do Par, na forma do regulamento.
disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para instaurao da ao
penal, ficando trasladado na repartio. TTULO VIII - DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 228. Sero assegurados transporte e dirias: Art. 243. (VETADO)
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua Art. 244. Aos servidores da administrao direta, autarquias e fundaes
repartio, na condio de testemunha, denunciado ou indiciado; pblicas, contratados por prazo indeterminado, pelo regime da Consolida-
o das Leis do Trabalho ou como servios prestados assegurado at
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se que seja promovido concurso pblico para fins de provimento dos cargos
deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial por eles ocupados, ou que venham a ser criados, as mesmas obrigaes e
ao esclarecimento dos fatos. vantagens atribudas aos demais servidores considerados estveis por
Captulo X - Da Reviso do ProcessoArt. 229. O processo disciplinar pode- fora do artigo 19 do Ato das Disposies Transitrias da Constituio
r ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem Federal.
fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido Art. 245. (VETADO)
ou a inadequao da penalidade aplicada.
Pargrafo nico. (VETADO)
1 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor,
qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo. Art. 246. Aos servidores em atividade na rea de educao especial fica
atribuda a gratificao de cinquenta por cento (50%) do vencimento.

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Art. 247. assegurada ao servidor a contagem da soma do tempo de DA CONCEITUAO BSICA


servio prestado Unio, Estados, Distrito Federal, Territrios e Municpios, Art. 4 Para os efeitos desta Lei, consideram-se fundamentais os seguintes
desde que ininterrupta e sucessivamente, para efeito de aferio da estabi- conceitos:
lidade nas condies previstas no art. 19 do Ato das Disposies Constitu- I - plano de carreira: conjunto de princpios, diretrizes e normas que regu-
cionais Transitrias da Constituio Federal. lam os quadros de carreiras, a forma de ingresso, a promoo e o desen-
volvimento profissional dos servidores;
Art. 248. (VETADO) II - quadro de pessoal: conjunto de cargos de provimento efetivo, em co-
Art. 249. Esta lei entra em vigor na data da sua promulgao. misso e de
funes gratificadas;
Art. 250. (VETADO) III - pessoal efetivo: servidores pblicos cuja investidura no respectivo cargo
Palcio do Governo do Estado do Par, em 24 de janeiro de 1994. se deu
mediante concurso pblico de provas ou de provas e ttulos;
* Republicada conforme a Lei Complementar n 033, de 4/11/97, com as IV - cargo de provimento efetivo: unidade de ocupao funcional, criado por
alteraes introduzidas pelas Leis ns 5.942, de 15/1/96, 5.995, de 2/9/96, lei, com
6.161, de 25/11/98, pelas Leis Complementares ns 044, de 23/1/2003, e nmero certo e denominao prpria, definido por um conjunto de atribui-
051, de 25/1/2006, e pelas Leis ns 6.891, de 13/7/2006, 7.071, de 24-12- es e
2007, e 7.084, de 14-1-2008, 7.267, de 5-6-09 e 7.391, de 7-4-10. responsabilidades cometidas a um servidor, mediante retribuio pecuniria
padronizada;
DIRIO OFICIAL N. 30922 de 10/05/2007 V - cargo de provimento em comisso: conjunto de atividades e responsabi-
GABINETE DA GOVERNADORA lidades de
L E I N 6.969, DE 9 DE MAIO DE 2007 direo superior e intermediria, definidas com base na estrutura organiza-
Institui o Plano de Carreiras, Cargos e Remunerao dos Servidores do cional do Poder
Poder Judicirio do Estado do Par e d outras providncias. Judicirio do Estado do Par, e de assessoramento superior e intermedi-
rio, de livre
A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PAR estatui e eu san- nomeao e exonerao;
ciono a seguinte Lei: VI - funo gratificada: conjunto de atividades e responsabilidades de chefia
TTULO I intermediria,
DO PLANO DE CARREIRAS, CARGOS E REMUNERAO definidas com base na estrutura organizacional do Poder Judicirio do
CAPTULO I Estado do Par, de
DAS DISPOSIES PRELIMINARES livre designao e destituio, conferidas a servidor estvel ou ocupante de
Art. 1 Fica institudo o Plano de Carreiras, Cargos e Remunerao dos cargo de
Servidores do Poder Judicirio do Estado do Par, composto dos cargos provimento efetivo deste Poder;
efetivos, cargos comissionados, de livre nomeao e exonerao, e fun- VII - progresso funcional: deslocamento funcional de servidor, entre clas-
es gratificadas. ses e referncias,
Art. 2 O presente Plano de Carreiras, Cargos e Remunerao - PCCR, tem por promoo no mesmo cargo;
as seguintes finalidades primordiais: VIII - classe: corresponde faixa de referncias salariais existentes em
I - estabelecimento de um sistema permanente de desenvolvimento funcio- quaisquer dos
nal do servidor, vinculado aos objetivos institucionais, obedecidos os crit- cargos das carreiras, determinante da progresso funcional vertical;
rios de igualdade de oportunidades, do mrito e da qualificao profissio- IX - referncia: graduao ascendente, existente em cada classe, determi-
nal; e nante da
II - garantia da eficincia dos servios prestados pelo Poder Judicirio progresso funcional horizontal;
sociedade. X - interstcio avaliatrio: perodo durante o qual o servidor acompanhado
CAPTULO II e avaliado para
DOS PRINCPIOS E DIRETRIZES verificao do desempenho;
Art. 3 Os princpios e diretrizes que norteiam este Plano de Carreiras, XI - vencimento: a retribuio pecuniria mensal devida ao servidor
Cargos e Remunerao so: pblico pelo efetivo
I - universalidade - integram o Plano, os servidores efetivos que participam exerccio de cargo, correspondente classe e referncia do respectivo
do processo de trabalho desenvolvido pelo Poder Judicirio do Estado do cargo de carreira
Par; na conformidade da tabela salarial;
II - equidade - fica assegurado aos servidores que integram este Plano, XII - remunerao: o vencimento do cargo, acrescido das vantagens
tratamento igualitrio para os ocupantes de cargos com atribuies e requi- pecunirias
sitos iguais; previstas em lei;
III - participao na gesto - para a implantao deste Plano s necessida- XIII - tabela de remunerao: conjunto de valores que compem o venci-
des do Poder Judicirio, dever ser observado o princpio da participao mento da classe e
bilateral entre os servidores e o rgo gestor deste Plano, a Secretaria de referncia dos cargos definidos nesta Lei;
Administrao do Tribunal de Justia; XIV - enquadramento: alocao do servidor em cargo correlato deste Plano,
IV - concurso pblico - a forma de ingresso nos cargos efetivos do Poder observados,
Judicirio do Estado do Par; dentre outros, os requisitos de escolaridade estabelecidos para provimento;
V - publicidade e transparncia - todos os fatos e atos administrativos CAPTULO II
referentes a este PCCR sero pblicos, garantindo total e permanente DO QUADRO DE PESSOAL
transparncia. Art. 5 O Plano de Carreiras ora institudo ser composto pelos seguintes
1 Os servidores estveis, assim definidos nos termos da Carta Constitu- quadros:
cional de 1988, que foram enquadrados nos termos da Lei Estadual n I - quadro de cargos de provimento efetivo;
6.850/2006, integram o plano nas mesmas classes e referncias em que se II - quadro de cargos de provimento em comisso;
encontram. III - quadro de funes gratificadas.
2 Os servidores referidos no pargrafo anterior, s tero direito a pro- Pargrafo nico. Os quadros referidos nos itens I, II e III sero tratados em
gresso funcional nos termos desta Lei, aps a realizao de concurso captulos especficos definidos na presente Lei;
pblico de que trata o art. 19 do Ato das Disposies Constitucionais Tran- CAPTULO III
sitrias. DA ESTRUTURA DAS CARREIRAS
TTULO II Art. 6 Os cargos previstos neste PCCR, com competncia para atuar nas
DA ESTRUTURA E ORGANIZAO DO PLANO reas de planejamento, administrao, controle, assistncia, preveno e
CAPTULO I

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proteo no Poder Judicirio, integram o Quadro de Cargos de Provimento rncia e classe iniciais do cargo a que concorreu, observada a escolaridade
Efetivo e pertencem s seguintes e o preenchimento dos demais requisitos exigidos para ingresso.
Carreiras: I - carreira operacional: composta por cargos para cujo provimen- Pargrafo nico. Os requisitos para ingresso nos cargos a que se refere o
to exigida a escolaridade de nvel fundamental; caput deste artigo constam do Anexo IV, desta Lei, referente s especifica-
II - carreira auxiliar: composta por cargos para cujo provimento exigida a es dos cargos.
escolaridade de nvel mdio ou equivalente; e Art. 15. O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito
III - carreira tcnica: composta por cargos para cujo provimento exigido a estgio probatrio, em conformidade com as regras gerais estabelecidas
curso de graduao de nvel superior. em lei.
Pargrafo nico. As Carreiras referidas no caput deste artigo sero com- CAPTULO VI
postas por atividades finalsticas e de suporte. DO DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA
Art. 7 As Atividades Finalsticas so inerentes aos cargos com atribuies Art. 16. A elaborao do Plano de Desenvolvimento na Carreira observar
voltadas para a realizao dos servios judicirios prestados populao, o:
em todos os nveis de complexidade, tendo como finalidade o cumprimento I - plano de metas institucionais;
da misso do Poder Judicirio, abrangendo, dentre outras: o processamen- II - plano de metas das Unidades/Setores;
to de feitos; a execuo de mandados; a anlise e a pesquisa de legisla- III - plano de metas das equipes.
o, doutrina e jurisprudncia; bem como pareceres jurdicos e outras Art. 17. O Desenvolvimento na Carreira a forma de evoluo na Carreira,
atividades de apoio na rea judiciria. Cargo, Classes e Referncias Salariais, atravs de mecanismos de pro-
Art. 8 As Atividades de Suporte so inerentes aos cargos com atribuies gresso, a partir do efetivo exerccio no cargo, levando-se em considerao
voltadas para a realizao dos servios que viabilizam a concretizao das o tempo desse exerccio, a qualificao e o mrito profissional, conforme
aes da rea-fim do Poder Judicirio, em todos os nveis de complexida- critrios estabelecidos em regulamento prprio.
de, abrangendo quelas que exigem o domnio de habilidades especficas; SEO I
a gesto de pessoas; a logstica; licitaes, contratos e convnios; ora- DA PROGRESSO FUNCIONAL
mento, finanas e contabilidade; comunicao social; manuteno e infra- Art. 18. A progresso do servidor nos cargos das Carreiras visa incentivar a
estrutura; controle interno e auditoria; transporte oficial e segurana; bem melhoria de seu desempenho ao executar as atribuies do cargo, a mobi-
como, pareceres jurdicos e outras atividades de apoio administrativo e lidade dos servidores na respectiva carreira e a decorrente melhoria salarial
operacional. na classe e referncia a que pertence, obedecer uma escala de 0 a 100
Art. 9 Os cargos que integram as Carreiras referidas neste Capitulo, esto pontos e far-se- da seguinte forma:
estruturados de acordo com o Anexo I, desta Lei. I - Horizontal: consiste no progresso do servidor, aps avaliao, refern-
Pargrafo nico. A lotao dos cargos de provimento efetivo ser fixada por cia imediatamente superior quela a que pertencer, dentro da mesma
ato do chefe do Poder Judicirio. classe, respeitado o interstcio de dois anos de efetivo exerccio na refern-
Art. 10. Caber rea de gesto de pessoas avaliar periodicamente a cia em que se encontrar;
adequao do quadro de cargos s necessidades institucionais, propondo, II - Vertical: consiste no progresso do servidor alocado na ltima referncia
se for o caso, seu redimensionamento, com base nas seguintes variveis, de uma classe para outra, dentro do mesmo cargo, aps avaliao de
dentre outras: desempenho, observado o interstcio avaliatrio de trs anos.
I - necessidades institucionais; 1 A progresso horizontal valorizar a experincia e a qualificao
II - proporo entre os quantitativos da fora de trabalho do Plano de Car- profissionais, devendo, para sua efetivao, o servidor atingir a pontuao
reiras e usurios; mnima de 80 pontos, para avanar referncia imediatamente superior
III - inovaes tecnolgicas; e quela a qual pertence, observando, dentre outros, os seguintes itens:
IV - modernizao dos processos de trabalho no mbito da Instituio. a) experincia - com a valorao da participao em grupos e comisses
CAPTULO IV especiais de trabalho, desempenho de funes gratificadas e tempo de
DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO E DAS FUNES servio;
GRATIFICADAS b) qualificao - com a valorao de cursos de atualizao e aperfeioa-
Art. 11. Os cargos de provimento em comisso e as funes gratificadas mento de no mnimo 60, 80, 100 e 120 horas.
so de livre nomeao/designao e exonerao/dispensa do Chefe do 2 A progresso vertical ser respaldada no mrito profissional do servi-
Poder Judicirio, constituindo as classes Comissionado Judicirio Superior, dor, devendo, para sua efetivao, o servidor atingir a pontuao mnima
Padro CJS, e Comissionado Judicirio Intermedirio, Padro CJI, e Fun- de 90 pontos, para avanar referncia inicial da classe imediatamente
es Gratificadas, Padro FG, nos termos da Lei 6.850/06, que dispe superior quela a qual pertence, observando dentre outros, os seguintes
sobre a estrutura organo-funcional administrativa do Poder Judicirio do itens:
Estado do Par. a) participao em grupos e comisses;
1 Para preenchimento dos cargos em comisso sero reservadas 50% b) desempenho de cargos comissionados;
(cinqenta pontos percentuais) do total das vagas existentes, as quais c) desempenho organizacional: trabalho em equipe, orientao para resul-
sero destinadas aos servidores ocupantes de cargos de provimento efeti- tados e comunicao formal;
vo. d) desempenho funcional: dedicao ao trabalho, produtividade e qualidade
2 Os cargos da classe Comissionado Judicirio Superior, Padro CJS, do trabalho;
sero providos, nica e exclusivamente, por portadores de graduao de e) desempenho individual: cumprimento das metas definidas no Plano de
nvel superior, que apresentarem antes de sua nomeao, o respectivo Trabalho Individual dando nfase motivao, criatividade, pontualidade,
diploma compatvel com a funo que ser exercida. cumprimento de prazos, relacionamento interpessoal, responsabilidade e
Art. 12. Os cargos de provimento em comisso e as funes gratificadas a uso adequado de equipamentos.
que se refere o artigo anterior so os constantes da Lei n 6.850/06 e 3 As progresses horizontal e vertical ocorrero aps avaliao do
legislao posterior pertinente. servidor, alcanada a pontuao referida nos pargrafos anteriores.
Art. 13. Passa a integrar o Quadro de Funes Gratificadas de que trata a 4 O servidor, poder, excepcionalmente, ser promovido por tempo de
Lei n 6.850/06, a funo de Diretor de Secretaria, FG-1. servio, avanando uma referncia, at a ltima da classe em que se
Pargrafo nico. A Funo Gratificada de Diretor de Secretaria ser exerci- encontrar, quando no espao mnimo de trs anos, no obtiver nenhuma
da privativamente por ocupante do cargo de Analista Judicirio, da Carreira das progresses de que trata o caput deste artigo.
Tcnica, da Atividade Finalstica, com formao de Bacharel em Direito, do 5 As atividades de qualificao profissional podero ser promovidas pelo
quadro de servidores efetivos, lotado na Comarca e indicado pelo Juiz da prprio rgo ou por outra instituio, inclusive, entidade sindical, estes,
Vara. desde que previamente autorizadas pelo Departamento de Gesto de
CAPTULO V Pessoas.
DO INGRESSO E DO ESTGIO PROBATRIO Art. 19. Ser considerado, para fins de progresso, apenas o tempo de
Art. 14. A investidura em cargo de provimento efetivo dar-se- mediante servio prestado efetivamente pelo servidor ao Poder Judicirio do Estado
aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, na refe- do Par.

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1 considerado de efetivo exerccio, para fins de progresso funcional, o IV - nos cursos regulares de aperfeioamento, a habilitao do servidor
tempo em que o servidor estiver afastado do cargo em casos de: para o desempenho eficiente das atribuies inerentes referncia imedia-
a) licenas remuneradas; tamente superior;
b) licenas concedidas para o exerccio de mandato eletivo ou de direo V - nos cursos de natureza gerencial, a preparao do servidor para o
de entidade classista, limitado a dois mandatos; exerccio de funes de direo e coordenao.
c) exerccio de cargo comissionado ou de funo gratificada. CAPTULO VII
2 O interstcio avaliatrio ser interrompido nos casos em que o servidor DA ESTRUTURA SALARIAL E REMUNERAO DA CARREIRA
estiver afastado por: Art. 26. A estrutura de remunerao das Carreiras do Poder Judicirio, de
a) licena sem vencimentos; que trata o artigo 6 desta Lei, compreende:
b) faltas no abonadas; a) trs classes para cada cargo integrante das Carreiras, identificadas pelas
c) suspenso disciplinar; letras A, B e C;
d) priso administrativa ou decorrente de deciso judicial. b) quinze referncias, identificadas por algarismos arbicos, distribudas em
SEO II 5 (cinco) referncias por classe de cada cargo das Carreiras.
DA AVALIAO DE DESEMPENHO SEO NICA
Art. 20. As normas necessrias efetivao da Avaliao Peridica de DO VENCIMENTO E VANTAGENS
Desempenho necessria concesso das progresses horizontal e vertical Art. 27. Os valores dos vencimentos dos servidores ocupantes dos cargos
dos servidores, reger-se- por Resoluo do Tribunal Pleno que instituir o que integram as Carreiras Operacional, Auxiliar e Tcnica, so os constan-
Sistema de Avaliao Peridica do Tribunal de Justia, e sero estabeleci- tes do Anexo II desta Lei.
das no prazo de cento e vinte dias a contar do incio da vigncia desta Lei. Art. 28. Alm do vencimento e de outras vantagens previstas em Lei, o
1 A periodicidade da Avaliao Peridica de Desempenho de doze servidor do Poder Judicirio poder ainda perceber:
meses para todas as reas de atividades, devendo a apurao e a homolo- I - Adicional de Titulao, concedida ao servidor com graduao de nvel
gao ocorrer at o terceiro ms do ano anterior ao de sua efetivao . superior, observada a relao direta com o cargo que ocupa, em percentual
2 As Progresses horizontal e vertical, decorrentes de Avaliao Peridi- calculado sobre o vencimento-base do referido cargo, nos seguintes per-
ca de Desempenho, surtiro efeitos a partir do exerccio subsequente ao da centuais:
respectiva avaliao. a) especializao - 15% (quinze por cento);
Art. 21. A unidade administrativa responsvel pela avaliao de desempe- b) mestrado - 20% (vinte por cento) e,
nho dos profissionais das carreiras definidas neste Plano dever: c) doutorado - 25% (vinte e cinco por cento).
I - acompanhar e supervisionar o processo; II - Gratificao de Risco de Vida base de 20% (vinte por cento) do ven-
II - analisar e instruir os recursos interpostos. cimento-base, devida exclusivamente para os servidores no exerccio das
Art. 22. Para implantao do processo de avaliao de desempenho sero atividades de Oficial de Justia Avaliador.
observados: III - Gratificao de Auxlio Locomoo no valor de R$ 300,00 (trezentos
I - definio metodolgica dos indicadores de avaliao; reais), devido exclusivamente aos oficiais de justia e Oficiais de Justia
II - definio de metas dos servios e das equipes; Avaliador, reajustvel no mesmo perodo e percentual de majorao da
III - adoo de modelos e instrumentos que atendam natureza das ativi- tarifa de transporte urbano da Regio
dades, assegurados os seguintes princpios: Metropolitana de Belm.
a) legitimidade e transparncia do processo de avaliao; 1 Para fins de concesso do Adicional de Titulao previsto no inciso I,
b) periodicidade; os cursos de Especializao, Mestrado e Doutorado, sero considerados
c) contribuio do servidor para a consecuo dos objetivos do rgo ou somente quando forem devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Edu-
servio; cao.
d) adequao aos contedos dos cargos e s condies reais de trabalho, 2 Para concesso do Adicional de Titulao previsto no inciso I, alnea a,
de forma que caso haja condies precrias ou adversas, no prejudiquem sero considerados os cursos com carga horria igual e/ou superior a 360
a avaliao; horas.
e) conhecimento do servidor sobre todas as etapas da avaliao e do seu 3 O Adicional de Titulao ser devido pelo maior ttulo obtido pelo
resultado final; servidor, vedada a cumulatividade, em qualquer hiptese.
f) direito de manifestao s instncias recursais. 4 Para fins de concesso do Adicional de Titulao, o servidor dever
Art. 23. Na avaliao de desempenho, alm dos critrios j mencionados, apresentar o respectivo ttulo ao Departamento de Gesto de Pessoas,
devero ser contemplados outros, capazes de avaliar a qualidade dos para fins de anlise.
processos de trabalho contnuo, permanente, crtico, participativo, nas 5 Os efeitos financeiros do Adicional de Titulao vigoraro a partir do
reas judiciria e de suporte, abrangendo de forma integrada o servidor, ano de 2009.
com sua participao no processo de prestao de servios populao do 6 O Oficial de Justia Avaliador que estiver no exerccio de outra funo
Estado. no far jus gratificao a que se refere o inciso II deste artigo.
SEO III 7 O percentual da Gratificao de Risco de Vida de que trata o inciso II
DO PROGRAMA DE QUALIFICAO PROFISSIONAL deste artigo, passa a integrar os vencimentos do cargo de Oficial de Justia
Art. 24. Caber ao Departamento de Gesto de Pessoas, elaborar e propor Avaliador, para todos os efeitos legais.
a realizao, direta ou indireta, de Programas de Qualificao Profissional Art. 29. As indenizaes, auxlios e demais vantagens ou gratificaes de
para os servidores do rgo, que tem como objetivos: carter eventual no integram a remunerao.
I - conscientizar os servidores para a relevncia do seu papel, enquanto CAPTULO VIII
agente na construo de uma sociedade mais justa; DA RETRIBUIO DOS CARGOS COMISSIONADOS E FUNES
II - preparar o profissional do judicirio para desenvolver-se na carreira, GRATIFICADAS
objetivando seu engajamento no plano de desenvolvimento organizacional Art. 30. Os valores de remunerao dos Cargos que constituem as classes
do Poder Judicirio; Comissionado Judicirio Superior, Padro CJS, e Comissionado Judicirio
III - capacitar o profissional para um desempenho qualificado de suas Intermedirio, Padro CJI, e as Funes Gratificadas - FG, do Poder Judi-
atribuies e para a prestao de servios de qualidade coletividade. cirio, so os constantes da Lei n 6.850/06 e a criada nesta Lei .
Art. 25. A qualificao funcional dos servidores dever resultar de programa TTULO III
regulares decursos de treinamento e aperfeioamento, organizados e DA IMPLANTAO E GESTO DO PLANO
implementados pelo Tribunal de Justia, objetivando: CAPTULO I
I - o aprimoramento do desempenho das atividades funcionais; DAS DISPOSIES PRELIMINARES
II - estabelecer possibilidade de progresso funcional; Art. 31. A implantao do plano de que trata esta Lei, far-se- em trs
III - a formao inicial de servidores, com a preparao para o exerccio das etapas, conforme abaixo discriminadas:
atribuies dos cargos iniciais das carreiras, propiciando conhecimentos, I - enquadramento inicial dos servidores no PCCR, que observar a corre-
mtodos, tcnicas e habilidades adequadas; lao entre cargos e respectivos requisitos, devendo ser implementado no
ano de 2008;

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II - implementao da primeira progresso horizontal, que dever ocorrer no I - reduo do que legalmente perceber data do incio da vigncia desta
prazo de doze meses, a partir da data do enquadramento inicial; Lei;
III - implementao da primeira progresso vertical, no prazo de vinte e II - restrio ao exerccio do respectivo cargo efetivo, em razo da alterao
quatro meses, a partir da data de enquadramento inicial. dos requisitos de nvel de escolaridade para o provimento do corresponden-
Pargrafo nico. Cabe ao Departamento de Gesto de Pessoas o monito- te cargo.
ramento da implantao deste Plano, nos termos dos incisos deste artigo, Art. 39. Os Cargos de Diretor de Secretaria, Auxiliar de Secretaria, Oficial
para que referido instrumento legal alcance sua eficcia e efetividade. de Justia, Porteiro de Auditrio e Leiloeiro passam a ser privativos de
CAPTULO II Bacharel em Direito e a integrar o Quadro de Carreira Tcnica, Cdigo:
DO ENQUADRAMENTO PCCR-PJ-CT- 01, da atividade finalstica, conforme o pargrafo nico do
Art. 32. O enquadramento dos servidores nos cargos das Carreiras Opera- art. 6 desta Lei.
cional, Auxiliar e Tcnica ocorrer mediante transformao dos cargos Art. 40. Os cargos de Guarda Judicirio passam a integrar o Quadro de
atualmente ocupados, observada a correlao existente com os cargos do Carreira Auxiliar, Cdigo PCCR-PJ-CA-02, da atividade de Suporte, con-
novo Plano, em conformidade com a Tabela de Correspondncia constante forme o pargrafo nico do art. 6 desta Lei.
do Anexo III da presente Lei, desde que se encontrem em efetivo exerccio, Art. 41. Fica extinto um cargo vago de Porteiro de Auditrio, do Quadro de
nos termos da Lei. Pessoal, do Poder Judicirio.
1 Os servidores que no se enquadrarem no Plano institudo por esta Lei Art. 42. Ao servidor integrante da Carreira Judiciria do Poder Judicirio do
integraro Quadro Suplementar em Extino, sendo a remunerao corrigi- Estado do Par ser permitida a movimentao para ocupao de vagas,
da de acordo com os reajustes gerais promovidos pelo Poder Judicirio. dentro do mesmo cargo, respeitado o interesse da Administrao, consoan-
2 Os servidores que no desejarem ser includos nas Carreiras institu- te os seguintes critrios:
das por esta Lei devero, no prazo de sessenta dias, contados de sua I - obrigatoriedade de concursos de remoo a ser realizado, em decorrn-
publicao, manifestar opo pela permanncia nos atuais cargos que cia de vacncia do cargo, entre os servidores da Carreira do Poder Judici-
ocupam, os quais integraro o Quadro Suplementar em Extino. rio do Estado do Par, anterior a realizao de concurso pblico;
3 Nas hipteses previstas nos 1 e 2, o cargo atual dever ser trans- II - permuta, entre dois ou mais servidores da carreira judiciria do Poder
formado por ocasio de sua vacncia, em cargo correspondente no novo Judicirio, ocupantes do mesmo cargo.
Plano. Art. 43. Os cargos que compem a estrutura funcional da Justia Militar
4 O vencimento dos servidores do Poder Judicirio, integrantes do Estadual e o Sistema dos Juizados Especiais Cveis e Criminais do Estado
Quadro Suplementar em Extino, corresponder ao que vem sendo per- do Par, de conformidade com a Lei Estadual n 6.459/02, alterada pela Lei
cebido na data da publicao desta Lei. Estadual n 6.869/06, passam a integrar o quadro de pessoal nos termos do
Art. 33. A reviso do processo de enquadramento poder ser solicitada pelo art. 4 , II, desta Lei.
servidor, no prazo de trinta dias, a contar da publicao do ato de enqua- Art. 44. O processo de enquadramento dos servidores neste Plano ser
dramento no Plano, mediante solicitao Secretaria de Administrao. realizado pelo Departamento de Gesto de Pessoas, sob a coordenao da
Art. 34. Aos concursados, empossados a partir da vigncia desta Lei, Secretaria de Administrao.
aplicar-se- o vencimento-base da Referncia e Classe iniciais do Cargo da Pargrafo nico. Os casos omissos sero objeto de estudo da Secretaria
Carreira, correspondente quele para o qual foi nomeado. de Administrao e deciso do chefe do Poder Judicirio.
Art. 35. O enquadramento do servidor na Carreira, Cargo, Classe e Refe- Art. 45. As especificaes dos cargos efetivos, constitui o Anexo IV, desta
rncia do Plano institudo por esta Lei dar-se- aps prvia anlise dos Lei.
seguintes itens: Art. 46. O servidor no ter reduzida a remunerao de seu cargo efetivo,
I - situao funcional atual do servidor; salvo na hiptese de estar percebendo vantagem ou parcela pecuniria em
II - correspondncia dos cargos e funes atualmente ocupados com os desacordo com a Lei h menos de cinco anos.
cargos deste Plano; Pargrafo nico. No caso de percepo de vantagem ou parcela pecuniria
III - atendimento aos requisitos exigidos para o provimento dos cargos; em desacordo com a Lei h mais de cinco anos, esta continuar integrado
IV - lotao ideal de cargos, necessria ao funcionamento dos servios do a remunerao do servidor como vantagem individual a ser absorvida em
Poder Judicirio; aumentos futuros.
V - recursos oramentrios e financeiros disponveis. Art. 47. Os servidores em gozo de licena sem vencimentos, tero sua
Art. 36. O posicionamento na classe e referncia salarial do servidor en- situao funcional tratada no Plano somente no retorno s atividades
quadrado ser vinculado ao vencimento atualmente percebido. normais.
1 Se, em decorrncia da aplicao do disposto no caput deste artigo, o Art. 48. Fica extinta a Gratificao de Complemento de Vencimento.
servidor for alocado em referncia de valor inferior ao que percebe atual- Art. 49. O Tribunal Pleno baixar os atos regulamentares necessrios
mente, ser deslocado para classe e referncia de valor igual ou imediata- execuo do presente Plano, inclusive quanto aos critrios de remoo dos
mente superior. servidores, podendo a Secretaria de Administrao, expedir atos e instru-
2 Se, em decorrncia da aplicao no disposto no caput deste artigo, o es necessrias sua operacionalizao.
vencimento do servidor for superior ao estabelecido na ltima referncia da DISPOSIES TRANSITRIAS
carreira na qual deve ser enquadrado, receber a diferena a ttulo de Art. 50. Aos atuais servidores concursados, ocupantes dos cargos de
vantagem pessoal, que dever ser absorvida em aumentos futuros, para Diretor de Secretaria, Auxiliar de Secretaria, Oficial de Justia, Porteiro de
que no se perpetue a distoro. Auditrio e Leiloeiro concedido o prazo de oito anos, contados a partir da
3 O enquadramento dos servidores no Plano de Carreiras, Cargos e data do incio da vigncia desta Lei, para aquisio do grau de escolaridade
Remunerao, objeto desta Lei, dar-se- atravs de ato do Chefe do Poder abaixo especificado, findo os quais, os servidores que no a adquirirem
Judicirio ou de autoridade delegada. passaro a integrar Quadro Suplementar em Extino:
CAPTULO III I - Diretores de Secretaria, Leiloeiro e Porteiro de Auditrio - Bacharelado
DA GESTO DO PLANO em Direito;
Art. 37. Compete Secretaria de Administrao propor: II - Auxiliares de Secretaria - Bacharelado em Direito, Administrao, Cin-
a) modificaes ou regulamentos suplementares deste Plano; cias Contbeis e Cincias Econmicas;
b) realizao de Concurso Pblico; III - Oficiais de Justia - Bacharelado em Direito, Administrao, Cincias
c) execuo de programas de desenvolvimento de gesto de pessoas, em Contbeis, Cincias Econmicas, Engenharia Civil, Florestal e Agrnoma e
benefcio dos servidores ocupantes dos cargos e funes do Poder Judici- Arquitetura.
rio. Art. 51. Aos Analistas Judicirios - Auxiliares de Secretaria e Porteiro de
CAPTULO IV Auditrio, e aos Oficiais de Justia Avaliador, que possurem a graduao
DISPOSIES GERAIS exigida no artigo anterior, ser concedido um abono por desempenho de
Art. 38. Em decorrncia da implementao desta Lei, nenhum servidor atividade tcnica, no valor constante no Anexo V desta Lei, que ser absor-
investido no respectivo cargo efetivo, em razo de ter sido aprovado em vido no ato do enquadramento inicial do presente Plano de Carreira.
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, sofrer: Art. 52. Aos servidores concursados nos atuais cargos de Diretor de Secre-
taria, Auxiliar de Secretaria, Oficial de Justia, Porteiro de Auditrio e Leilo-

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eiro, que passam a integrar a carreira tcnica, tero a implementao da _______________________________________________________


gratificao de escolaridade efetivada de forma gradual, no percentual de
20% (vinte por cento) ao ano, a partir do ano de 2009. _______________________________________________________
Pargrafo nico. O presente cronograma poder ser antecipado por ato _______________________________________________________
administrativo da Presidncia, observado o disposto nos artigos 17, 1, e
20 da Lei n 101, de 04.05.2000 -LRF. _______________________________________________________
DISPOSIES FINAIS _______________________________________________________
Art. 53. As despesas decorrentes da execuo desta Lei correro conta
do oramento do Poder Judicirio. _______________________________________________________
Art. 54. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 55. Ficam revogadas as disposies em contrrio.
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PALCIO DO GOVERNO, 9 de maio de 2007. _______________________________________________________
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