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Actividades preventivas

La prevencin de riesgos laborales


consiste en desarrollar una accin permanente de identificacin, evaluacin
y control de los riesgos laborales. Para ello, las empresas se dotan de una
estructura organizativa, con funciones y prcticas definidas, y
procedimientos para la participacin de los y las trabajadores/as. Esto no
estara completo sin un sistema para controlar los resultados de estas
actividades.

Los contenidos de esta seccin son:


Poltica preventiva y gestin integrada
Cuando la empresa declara su poltica preventiva, est asumiendo
publicamente su compromiso de integrar los criterios de prevencin en todas
sus decisiones, determinando las lineas generales que hay que seguir a la
hora de tomar decisiones.

Plan de Prevencin
El Plan de prevencin de riesgos laborales es la herramienta a travs de
la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema
general de gestin y se establece su poltica de prevencin de riesgos
laborales. La documentacin del plan de prevencin es obligatoria, pero
no constituye en si misma garanta de efectividad.

Evaluacin de riesgos laborales


La evaluacin de riesgos busca identificar y eliminar riesgos presentes
en el entorno de trabajo as como la valoracin de la urgencia de actuar.
Comit de Seguridad y Salud
La participacin de los trabajadores en todas las cuestiones relativas a
la proteccin de su salud en el trabajo es un derecho de ellos y a la vez
una obligacin del empresario intrnseca a su deber de proteccin. En la
LPRL se definen dos formas bsicas de participacin de los trabajadores/as:
una a travs de los Delegados de prevencin, y otra mediante los Comits
de seguridad y salud.

Servicios de prevencin
Aunque la prevencin debe integrarse en la gestin empresarial y es
responsabilidad de la direccin de la empresa, a veces es necesario un
asesoramiento complementario.

Vigilancia de la salud
La vigilancia de la salud de los trabajadores es una actividad preventiva
que sirve para proteger la salud de los trabajadores, porque permite
identificar fallos en el plan de prevencin.

Equipos de proteccin individual


La proteccin personal tiene por objeto interponer una ltima barrera entre
el riesgo y el trabajador/a mediante equipos que deben ser utilizados por
l o ella. Por definicin, no elimina el riesgo y su funcin preventiva
es limitada. Si de todos modos se decide que se han de utilizar, hay que
prestar la mxima atencin a a la eleccin adecuada, tanto para evitar que
esta barrera sea de hecho falsa, agravando la exposicin, como para evitar
incomodidades. Adems, hay que organizar un programa de implantacin y
seguimiento.

Organizar primeros auxilios y emergencias


En esta pgina se trata principalmente cmo debe anticiparse la empresa
y prever la forma en que se organiza para poder dar, en caso necesario,
primeros auxilios y actuar ante emergencias. Si lo que buscas es material
formativo bsico con pautas para actuar ante accidentes, pincha en la rama
"Primeras actuaciones ante accidentes"
Investigacin de Accidentes de Trabajo

Sealizacin de seguridad
El RD 485/1997, de sealizacin de seguridad y salud en el trabajo, obliga
al empresario a utilizar toda la sealizacin de seguridad que, de acuerdo
con los resultados de la evaluacin de riesgos, sea necesaria y til para
controlar los riesgos. En ningn caso la sealizacin puede sustituir la
adopcin de medidas tcnicas de proteccin colectiva, ni tampoco a la
informacin y formacin de los trabajadores sobre los riesgos.

Notificacin de accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales


El empresario est obligado a notificar a la autoridad laboral los daos
para la salud de los trabajadores a su servicio, que se hubieran producido
con motivo del desarrollo de su trabajo.

Formacin en salud laboral


La formacin en salud laboral busca que cada cual ejerza las funciones que
la ley le asigna dentro del sistema de prevencin de riesgos en la empresa.

Sistema de informacin
La efectividad del plan de prevencin requiere que los trabajadadores
pueden aportar informacion relevante y que esta fluya por canales bien
establecidos, hacia las personas responsables de analizar y tomar las
decisiones preventivas, en cada empresa y/o centro de trabajo.

Coordinacin empresarial
La normativa establece que cuando diversas empresas comparten un centro
de trabajo, el empresario principal tiene un deber de vigilancia del
cumplimiento de la normativa preventiva respectos de las empresas
contratistas y sus subcontratas. Tambin se establecen medidas para
asegurar que se pueda ejercer el derecho de representacin de todos los
trabajadores, para exigir prevencin. El sector de la construccin tiene,
en este tema, una normativa particular.
Controlar la ejecucin, los resultados y la satisfaccin
La empresa debe controlar la eficacia tanto de las medidas correctoras como
de la organizacion preventiva de la que se ha dotado.