Equipo de trabajo Diferencias, Dificultades y conflictos en el trabajo en equipo forma de demostrar confianza
OBJETIVOS
Identifica algunas dificultades del trabajo en equipo
Establece las diferencias entre el trabajo en grupo y el trabajo en equipo
TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo se define como la unin de dos o ms
personas organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para lograr un fin comn que es la ejecucin de un proyecto. Nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas y de complementariedad para lograr retos que no se alcanzaran individualmente Cuando se trabaja en equipo, se anan las aptitudes de los miembros y se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y aumenta la eficacia de los resultados. Un grupo de personas se transforma en equipo en la medida en que alcanza cohesin. Para ello se han de crear lazos de atraccin interpersonal, fijar una serie de normas que dirijan el comportamiento de todos miembros, donde la figura de un lder es fundamental, promover una buena comunicacin entre el conjunto de integrantes, trabajar por el logro de los objetivos comunes y establecer relaciones positivas. LA ACTITUD ANTE EL XITO Y EL FRACASO...
Primer paso: al cometer un error, entienda que usted no es el
error. Esto se llama distanciamiento estratgico: saber que usted es ms que sus problemas. Por lo tanto, no escape simplemente echndose la culpa. Tampoco echrsela a los dems.
Segundo paso: encare el fracaso como temporal, circunstancial.
Piense de esta manera: "Lo he hecho lo mejor que he podido teniendo en cuenta como soy yo. La prxima vez, todava lo har mejor".
Tercer paso: Cuando no se ha alcanzado un nivel determinado, refuerce su motivacin pensando:
HASTA AHORA...
TALLER EN CLASE Hacer un dibujo de trabajo en equipo y dar un ejemplo de actitud
Disciplina con amor para adolescentes (Discipline With Love for Adolescents): Guía para llevarte bien con tu adolescente (A Guide for Getting Along Well With Your Adolescent)
Terapia cognitivo-conductual (TCC) y terapia dialéctico-conductual (TDC): Cómo la TCC, la TDC y la ACT pueden ayudarle a superar la ansiedad, la depresión, y los TOCS
Guía para superar los pensamientos atemorizantes, obsesivos o inquietantes: Libérate de los pensamientos negativos con la terapia cognitivo conductual (CBT)
Pensamiento Crítico: Utiliza modelos mentales para desarrollar tomas de decisiones efectivas y habilidades de resolución de problemas. Supera los obstáculos cognitivos y las falacias en los sistemas para pensar con claridad en tu vida cotidiana.
Reprogramando tu cerebro: Técnicas simples para vencer el miedo, la ansiedad y el pánico, mejora tu vida diaria aprovechando las bondades de la neuroplasticidad