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Tema: Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado Lei n

10.261, de 28 de outubro de 1968.

LEI N 10.261, DE 28 DE OUTUBRO DE 1968

Dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do


Estado

TTULO I

Disposies Preliminares

Artigo 1 - Esta lei institui o regime jurdico dos funcionrios pblicos


civis do Estado.

Pargrafo nico - As suas disposies, exceto no que colidirem com a


legislao especial, aplicam-se aos funcionrios dos 3 Poderes do
Estado e aos do Tribunal de Contas do Estado.

Artigo 2 - As disposies desta lei no se aplicam aos empregados


das autarquias, entidades paraestatais e servios pblicos de
natureza industrial, ressalvada a situao daqueles que, por lei
anterior, j tenham a qualidade de funcionrio pblico.

Pargrafo nico - Os direitos, vantagens e regalias dos funcionrios


pblicos s podero ser estendidos aos empregados das entidades a
que se refere este artigo na forma e condies que a lei estabelecer.

Artigo 3 - Funcionrio pblico, para os fins deste Estatuto, a


pessoa legalmente investida em cargo pblico.

Artigo 4 - Cargo pblico o conjunto de atribuies e


responsabilidades cometidas a um funcionrio.

Artigo 5 - Os cargos pblicos so isolados ou de carreira.

Das Nomeaes

Das Formas de Nomeao

Artigo 13 - As nomeaes sero feitas:


I - em carter vitalcio, nos casos expressamente previstos na
Constituio do Brasil;

II - em comisso, quando se tratar de cargo que em virtude de lei


assim deva ser provido; e
III - em carter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento
dessa natureza.

SEO II

Da Seleo de Pessoal

SUBSEO I

Do Concurso

Artigo 14 - A nomeao para cargo pblico de provimento efetivo


ser precedida de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos.

CAPTULO IV

Da Transferncia

Artigo 26 - O funcionrio poder ser transferido de um para outro


cargo de provimento efetivo.

Artigo 27 - As transferncias sero feitas a pedido do funcionrio ou


"ex-officio" (dever do cargo), atendidos sempre a convenincia do
servio e os requisitos necessrios ao provimento do cargo.

Artigo 28 - A transferncia ser feita para cargo do mesmo padro de


vencimento ou de igual remunerao, ressalvados os casos de
transferncia a pedido, em que o vencimento ou a remunerao
poder ser inferior.

Artigo 29 - A transferncia por permuta se processar a requerimento


de ambos os interessados e de acordo com o prescrito neste captulo.

CAPTULO V

Da Reintegrao

Artigo 30 - A reintegrao o reingresso no servio pblico,


decorrente da deciso judicial passada em julgado (no cabe mais
recurso), com ressarcimento de prejuzos resultantes do afastamento.

CAPTULO XI

Da Remoo

Artigo 43 - A remoo, que se processar a pedido do funcionrio ou


ex-officio (dever do cargo), s poder ser feita:
I - de uma para outra repartio, da mesma Secretaria; e
II - de um para outro rgo da mesma repartio.
Pargrafo nico - A remoo s poder ser feita respeitada a lotao
de cada repartio.

Artigo 44 - A remoo por permuta ser processada a requerimento


de ambos os interessados, com anuncia dos respectivos chefes e de
acordo com o prescrito neste Captulo.

Artigo 45 - O funcionrio no poder ser removido ou transferido ex-


officio para cargo que deva exercer fora da localidade de sua
residncia, no perodo de 6 (seis) meses antes e at 3 (trs) meses
aps a data das eleies.

Pargrafo nico - Essa proibio vigorar no caso de eleies federais,


estaduais ou municipais, isolada ou simultaneamente realizadas.

TTULO III

DA PROMOO

Da Promoo

Artigo 87 - Promoo a passagem do funcionrio de um grau a


outro da mesma classe e se processar obedecidos, alternadamente,
os critrios de merecimento e de antiguidade na forma que dispuser o
regulamento.

Artigo 88 - O merecimento do funcionrio ser apurado em pontos


positivos e negativos.

1 - Os pontos positivos se referem a condies de eficincia no


cargo e ao aperfeioamento funcional resultante do aprimoramento
dos seus conhecimentos.

2 - Os pontos negativos resultam da falta de assiduidade e da


indisciplina.

Artigo 89 - Da apurao do merecimento ser dada cincia ao


funcionrio.

Artigo 90 - A antiguidade ser determinada pelo tempo de efetivo


exerccio no cargo e no servio pblico, apurado em dias.

Artigo 94 - S podero ser promovidos os servidores que tiverem o


interstcio (intervalo) de efetivo exerccio no grau.
Pargrafo nico - O interstcio (intervalo) a que se refere este artigo
ser estabelecido em regulamento.

Artigo 95 - Dentro de cada quadro, haver para cada classe, nos


respectivos graus, uma lista de classificao, para os critrios de
merecimento e antiguidade.

Pargrafo nico - Ocorrendo empate tero preferncia,


sucessivamente:
1 - na classificao por merecimento:
a) os ttulos e os comprovantes de concluso de cursos, relacionados
com a funo exercida;
b) a assiduidade;
c) a antiguidade no cargo;
d) os encargos de famlia; e
e) a idade;
2 - na classificao por antigidade:
a) o tempo no cargo;
b) o tempo de servio prestado ao Estado;
c) o tempo de servio pblico;
d) os encargos de famlia; e
e) a idade.

Artigo 96 - O funcionrio em exerccio de mandato eletivo federal ou


estadual ou de mandato de prefeito, somente poder ser promovido
por antiguidade.

Artigo 97 - No sero promovidos por merecimento, ainda que


classificados dentro dos limites estabelecidos no regulamento, os
funcionrios que tiverem sofrido qualquer penalidade nos dois anos
anteriores data de vigncia da promoo.

Artigo 98 - O funcionrio submetido a processo administrativo poder


ser promovido, ficando, porm, sem efeito a promoo por
merecimento no caso de o processo resultar em penalidade.

TTULO IV

DOS DIREITOS E DAS VANTAGENS DE ORDEM PECUNIRIA

CAPTULO I

Do Vencimento e da Remunerao

SEO I

Disposies Gerais
Artigo 108 - Vencimento a retribuio paga ao funcionrio pelo
efetivo exerccio do cargo, correspondente ao valor do respectivo
padro fixado em lei, mais as vantagens a ele incorporadas para
todos os efeitos legais.

Artigo 109 - Remunerao a retribuio paga ao funcionrio pelo


efetivo exerccio do cargo, correspondente a 2/3 (dois teros) do
respectivo padro, mais as quotas ou porcentagens que, por lei, lhe
tenham sido atribudas e as vantagens pecunirias a ela
incorporadas.

Artigo 110 - O funcionrio perder:

I - o vencimento ou remunerao do dia quando no comparecer ao


servio, salvo no caso previsto no 1 deste artigo; e
II - 1/3 (um tero) do vencimento ou remunerao diria, quando
comparecer ao servio dentro da hora seguinte marcada para o
incio do expediente ou quando dele retirar-se dentro da ltima hora.

1 - As faltas ao servio, at o mximo de 6 (seis) por ano, no


excedendo a uma por ms, em razo de molstia ou outro motivo
relevante, podero ser abonadas pelo superior imediato, a
requerimento do funcionrio, no primeiro dia til subseqente ao da
falta. (NR).

2 - No caso de faltas sucessivas, justificadas ou injustificadas, os


dias intercalados domingos, feriados e aqueles em que no haja
expediente sero computados exclusivamente para efeito de
desconto do vencimento ou remunerao.

Artigo 113 - O vencimento, remunerao ou qualquer vantagem


pecuniria atribudos ao funcionrio, no podero ser objeto de
arresto, sequestro ou penhora, salvo:

I - quando se tratar de prestao de alimentos, na forma da lei civil;


e
II - nos casos previstos no Captulo II do Ttulo VI deste Estatuto.

Artigo 115 - O vencimento ou remunerao do funcionrio no poder


sofrer outros descontos, exceto os obrigatrios e os autorizados por
lei.

SEO II

Do Horrio e do Ponto
Artigo 117 - O horrio de trabalho nas reparties ser fixado pelo
Governo de acordo com a natureza e as necessidades do servio.

Artigo 118 - O perodo de trabalho, nos casos de comprovada


necessidade, poder ser antecipado ou prorrogado pelo chefe da
repartio ou servio.

Pargrafo nico - No caso de antecipao ou prorrogao, ser


remunerado o trabalho extraordinrio, na forma estabelecida no art.
136.

Artigo 119 - Nos dias teis, s por determinao do Governador


podero deixar de funcionar as reparties pblicas ou ser suspenso o
expediente.

Artigo 120 - Ponto o registro pelo qual se verificar, diariamente, a


entrada e sada do funcionrio em servio.

1 - Para registro do ponto sero usados, de preferncia, meios


mecnicos.
2 - vedado dispensar o funcionrio do registro do ponto, salvo
os casos expressamente previstos em lei.
3 - A infrao do disposto no pargrafo anterior determinar a
responsabilidade da autoridade que tiver expedido a ordem, sem
prejuzo da ao disciplinar cabvel.

Artigo 121 - Para o funcionrio estudante, conforme dispuser o


regulamento, podero ser estabelecidas normas especiais quanto
frequncia ao servio.

Artigo 122 - O funcionrio que comprovar sua contribuio para


banco de sangue mantido por rgo estatal ou paraestatal, ou
entidade com a qual o Estado mantenha convnio, fica dispensado de
comparecer ao servio no dia da doao.

Artigo 123 - Apurar-se- a frequncia do seguinte modo:

I - pelo ponto; e

II - pela forma determinada, quanto aos funcionrios no sujeitos a


ponto.

CAPTULO II

Das Vantagens de Ordem Pecuniria

SEO I
Disposies Gerais

Artigo 124 - Alm do valor do padro do cargo, o funcionrio s


poder receber as seguintes vantagens pecunirias:

I - adicionais por tempo de servio;

II - gratificaes;

III - dirias;

IV - ajudas de custo;

V - salrio-famlia e salrio-esposa;

VI Revogado - VI revogado pelo Decreto-lei de 27/02/1970.

VII - quota-parte de multas e porcentagens fixadas em lei;

VIII - honorrios, quando fora do perodo normal ou extraordinrio


de trabalho a que estiver sujeito, for designado para realizar
investigaes ou pesquisas cientficas, bem como para exercer as
funes de auxiliar ou membro de bancas e comisses de concurso
ou prova, ou de professor de cursos de seleo e aperfeioamento ou
especializao de servidores, legalmente institudos, observadas as
proibies atinentes a regimes especiais de trabalho fixados em lei;

IX - honorrios pela prestao de servio peculiar profisso que


exercer e, em funo dela, Justia, desde que no a execute dentro
do perodo normal ou extraordinrio de trabalho a que estiver sujeito
e sejam respeitadas as restries estabelecidas em lei pela
subordinao a regimes especiais de trabalho; e

X - outras vantagens ou concesses pecunirias previstas em leis


especiais ou neste Estatuto.

1 - Excetuados os casos expressamente previstos neste artigo, o


funcionrio no poder receber, a qualquer ttulo, seja qual for o
motivo ou forma de pagamento, nenhuma outra vantagem pecuniria
dos rgos do servio pblico, das entidades autrquicas ou
paraestatais ou outras organizaes pblicas, em razo de seu cargo
ou funo nos quais tenha sido mandado servir.

2 - O no cumprimento do que preceitua este artigo importar na


demisso do funcionrio, por procedimento irregular, e na imediata
reposio, pela autoridade ordenadora do pagamento, da importncia
indevidamente paga.
3 - Nenhuma importncia relativa s vantagens constantes deste
artigo ser paga ou devida ao funcionrio, seja qual for o seu
fundamento, se no houver crdito prprio, oramentrio ou
adicional.

Das Licenas

SEO I

Disposies Gerais

Artigo 181 - O funcionrio efetivo poder ser licenciado:(NR)


I - para tratamento de sade; (NR)
II - quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou acometido
por doena profissional; (NR)
III - no caso previsto no artigo 198; (NR)
IV - por motivo de doena em pessoa de sua famlia; (NR)
V - para cumprir obrigaes concernentes ao servio militar; (NR)
VI - para tratar de interesses particulares; (NR)
VII - no caso previsto no artigo 205; (NR)
VIII - compulsoriamente, como medida profiltica; (NR)
IX - como prmio de assiduidade. (NR)
1 - Ao funcionrio ocupante exclusivamente de cargo em comisso
sero concedidas as licenas previstas neste artigo, salvo as referidas
nos incisos IV, VI e VII. (NR)
2 - As licenas previstas nos incisos I a III sero concedidas ao
funcionrio de que trata o 1 deste artigo mediante regras
estabelecidas pelo regime geral de previdncia social. (NR)

Artigo 182 - As licenas dependentes de inspeo mdica sero


concedidas pelo prazo indicado pelos rgos oficiais competentes.
(NR)

Artigo 183 - Finda a licena, o funcionrio dever reassumir,


imediatamente, o exerccio do cargo.(NR)
1 - o disposto no "caput" deste artigo no se aplica s licenas
previstas nos incisos V e VII do artigo 181, quando em prorrogao.
(NR)
2 - a infrao do disposto no "caput" deste artigo importar em
perda total do vencimento ou remunerao correspondente ao
perodo de ausncia e, se esta exceder a 30 (trinta) dias, ficar o
funcionrio sujeito pena de demisso por abandono de cargo. (NR).

Artigo 184 - O funcionrio licenciado nos termos dos itens I a IV do


art. 181, obrigado a reassumir o exerccio, se for considerado apto
em inspeo mdica realizada ex-officio ou se no subsistir a doena
na pessoa de sua famlia.
Pargrafo nico - O funcionrio poder desistir da licena, desde que
em inspeo mdica fique comprovada a cessao dos motivos
determinantes da licena.

Artigo 187 - O funcionrio licenciado nos termos dos itens I e II do


art. 181 no poder dedicar-se a qualquer atividade remunerada, sob
pena de ser cassada a licena e de ser demitido por abandono do
cargo, caso no reassuma o seu exerccio dentro do prazo de 30
(trinta) dias.

Artigo 190 - O funcionrio que se recusar a submeter-se inspeo


mdica, quando julgada necessria, ser punido com pena de
suspenso.
Pargrafo nico - A suspenso cessar no dia em que se realizar a
inspeo.

SEO II

Da Licena para Tratamento de Sade

Artigo 191 - Ao funcionrio que, por motivo de sade, estiver


impossibilitado para o exerccio do cargo, ser concedida licena at o
mximo de 4 (quatro) anos, com vencimento ou remunerao. (NR)

1 - Findo o prazo, previsto neste artigo, o funcionrio ser


submetido inspeo mdica e aposentado, desde que verificada a
sua invalidez, permitindo-se o licenciamento alm desse prazo,
quando no se justificar a aposentadoria.
2 - Ser obrigatria a reverso do aposentado, desde que
cessados os motivos determinantes da aposentadoria.

Artigo 193 - A licena para tratamento de sade depender de


inspeo mdica oficial e poder ser concedida: (NR)
I - a pedido do funcionrio; (NR)
II - ex officio. (NR)
1 - A inspeo mdica de que trata o caput deste artigo poder
ser dispensada, a critrio do rgo oficial, quando a anlise
documental for suficiente para comprovar a incapacidade laboral,
observado o estabelecido em decreto. (NR)
2 - A licena ex officio de que trata o inciso II deste artigo ser
concedida por deciso do rgo oficial: (NR)
1 - quando as condies de sade do funcionrio assim o
determinarem; (NR)
2 - a pedido do rgo de origem do funcionrio. (NR)
3 - O funcionrio poder ser dispensado da inspeo mdica de
que trata o caput deste artigo em caso de licena para tratamento
de sade de curta durao, conforme estabelecido em decreto. (NR);
CAPTULO III

Da Estabilidade

Artigo 217 - assegurada a estabilidade somente ao funcionrio que,


nomeado por concurso, contar mais de 2 (dois) anos de efetivo
exerccio.

Artigo 218 - O funcionrio estvel s poder ser demitido em virtude


de sentena judicial ou mediante processo administrativo, assegurada
ampla defesa.

Pargrafo nico - A estabilidade diz respeito ao servio pblico e no


ao cargo, ressalvando-se Administrao o direito de aproveitar o
funcionrio em outro cargo de igual padro, de acordo com as suas
aptides.

TTULO VI

DOS DEVERES, DAS PROIBIES E DAS RESPONSABILIDADES

CAPTULO I

Dos Deveres e das Proibies

SEO I

Dos Deveres

Artigo 241 - So deveres do funcionrio:

I - ser assduo e pontual;


II - cumprir as ordens superiores, representando quando forem
manifestamente ilegais;
III - desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for
incumbido;
IV - guardar sigilo sobre os assuntos da repartio e, especialmente,
sobre despachos, decises ou providncias;
V - representar aos superiores sobre todas as irregularidades de que
tiver conhecimento no exerccio de suas funes;

VI - tratar com urbanidade os companheiros de servio e as partes;


VI - tratar com urbanidade as pessoas; (NR)
- Inciso VI com redao dada pela Lei Complementar n 1.096, de
24/09/2009.
VII - residir no local onde exerce o cargo ou, onde autorizado;
VIII - providenciar para que esteja sempre em ordem, no
assentamento individual, a sua declarao de famlia;
IX - zelar pela economia do material do Estado e pela conservao do
que for confiado sua guarda ou utilizao;
X - apresentar -se convenientemente trajado em servio ou com
uniforme determinado, quando for o caso;
XI - atender prontamente, com preferncia sobre qualquer outro
servio, s requisies de papis, documentos, informaes ou
providncias que lhe forem feitas pelas autoridades judicirias ou
administrativas, para defesa do Estado, em Juzo;
XII - cooperar e manter esprito de solidariedade com os
companheiros de trabalho,
XIII - estar em dia com as leis, regulamentos, regimentos,
instrues e ordens de servio que digam respeito s suas funes; e
XIV - proceder na vida pblica e privada na forma que dignifique a
funo pblica.

SEO II

Das Proibies

Artigo 242 - Ao funcionrio proibido:

I - Revogado.
- Inciso I revogado pela Lei Complementar n 1.096, de 24/09/2009.
II - retirar, sem prvia permisso da autoridade competente,
qualquer documento ou objeto existente na repartio;
III - entreter-se, durante as horas de trabalho, em palestras, leituras
ou outras atividades estranhas ao servio;
IV - deixar de comparecer ao servio sem causa justificada;
V - tratar de interesses particulares na repartio;
VI - promover manifestaes de apreo ou desapreo dentro da
repartio, ou tornar-se solidrio com elas;
VII - exercer comrcio entre os companheiros de servio, promover
ou subscrever listas de donativos dentro da repartio; e
VIII - empregar material do servio pblico em servio particular.
Artigo 243 - proibido ainda, ao funcionrio:
I - fazer contratos de natureza comercial e industrial com o Governo,
por si, ou como representante de outrem;
II - participar da gerncia ou administrao de empresas bancrias
ou industriais, ou de sociedades comerciais, que mantenham relaes
comerciais ou administrativas com o Governo do Estado, sejam por
este subvencionadas ou estejam diretamente relacionadas com a
finalidade da repartio ou servio em que esteja lotado;
III - requerer ou promover a concesso de privilgios, garantias de
juros ou outros favores semelhantes, federais, estaduais ou
municipais, exceto privilgio de inveno prpria;
IV - exercer, mesmo fora das horas de trabalho, emprego ou funo
em empresas, estabelecimentos ou instituies que tenham relaes
com o Governo, em matria que se relacione com a finalidade da
repartio ou servio em que esteja lotado;
V - aceitar representao de Estado estrangeiro, sem autorizao do
Presidente da Repblica;
VI - comerciar ou ter parte em sociedades comerciais nas condies
mencionadas no item II deste artigo, podendo, em qualquer caso, ser
acionista, quotista ou comanditrio;
VII - incitar greves ou a elas aderir, ou praticar atos de sabotagem
contra o servio pblico;
VIII - praticar a usura;
IX - constituir-se procurador de partes ou servir de intermedirio
perante qualquer repartio pblica, exceto quando se tratar de
interesse de cnjuge ou parente at segundo grau;
X - receber estipndios de firmas fornecedoras ou de entidades
fiscalizadas, no Pas, ou no estrangeiro, mesmo quando estiver em
misso referente compra de material ou fiscalizao de qualquer
natureza;
XI - valer-se de sua qualidade de funcionrio para desempenhar
atividade estranha s funes ou para lograr, direta ou indiretamente,
qualquer proveito; e
XII - fundar sindicato de funcionrios ou deles fazer parte.
Pargrafo nico No est compreendida na proibio dos itens II e
VI deste artigo, a participao do funcionrio em sociedades em que
o Estado seja acionista, bem assim na direo ou gerncia de
cooperativas e associaes de classe, ou como seu scio.

Artigo 244 - vedado ao funcionrio trabalhar sob as ordens


imediatas de parentes, at segundo grau, salvo quando se tratar de
funo de confiana e livre escolha, no podendo exceder a 2 (dois) o
nmero de auxiliares nessas condies.

CAPTULO II

Das Responsabilidades

Artigo 245 - O funcionrio responsvel por todos os prejuzos que,


nessa qualidade, causar Fazenda Estadual, por dolo ou culpa,
devidamente apurados.
Pargrafo nico - Caracteriza-se especialmente a responsabilidade:
I - pela sonegao de valores e objetos confiados sua guarda ou
responsabilidade, ou por no prestar contas, ou por no as tomar, na
forma e no prazo estabelecidos nas leis, regulamentos, regimentos,
instrues e ordens de servio;
II - pelas faltas, danos, avarias e quaisquer outros prejuzos que
sofrerem os bens e os materiais sob sua guarda, ou sujeitos a seu
exame ou fiscalizao;
III - pela falta ou inexatido das necessrias averbaes nas notas
de despacho, guias e outros documentos da receita, ou que tenham
com eles relao; e
IV - por qualquer erro de clculo ou reduo contra a Fazenda
Estadual.

Artigo 246 - O funcionrio que adquirir materiais em desacordo com


disposies legais e regulamentares, ser responsabilizado pelo
respectivo custo, sem prejuzo das penalidades disciplinares cabveis,
podendo-se proceder ao desconto no seu vencimento ou
remunerao.

Artigo 247 - Nos casos de indenizao Fazenda Estadual, o


funcionrio ser obrigado a repor, de uma s vez, a importncia do
prejuzo causado em virtude de alcance, desfalque, remisso ou
omisso em efetuar recolhimento ou entrada nos prazos legais.

Artigo 249 - Ser igualmente responsabilizado o funcionrio que, fora


dos casos expressamente previstos nas leis, regulamentos ou
regimentos, cometer a pessoas estranhas s reparties, o
desempenho de encargos que lhe competirem ou aos seus
subordinados.

Artigo 250 - A responsabilidade administrativa no exime o


funcionrio da responsabilidade civil ou criminal que no caso couber,
nem o pagamento da indenizao a que ficar obrigado, na forma dos
arts. 247 e 248, o exame da pena disciplinar em que incorrer.
1 - A responsabilidade administrativa independente da civil e da
criminal.(NR)
2 - Ser reintegrado ao servio pblico, no cargo que ocupava e
com todos os direitos e vantagens devidas, o servidor absolvido pela
Justia, mediante simples comprovao do trnsito em julgado de
deciso que negue a existncia de sua autoria ou do fato que deu
origem sua demisso.(NR)
3 - O processo administrativo s poder ser sobrestado para
aguardar deciso judicial por despacho motivado da autoridade
competente para aplicar a pena.(NR)
- 1 ao 3 acrescentados pela Lei Complementar n 942, de
06/06/2003.

TTULO VII

DAS PENALIDADES, DA EXTINO DA PUNIBILIDADE E DAS


PROVIDNCIAS PRELIMINARES (NR)

CAPTULO I

Das Penalidades e de sua Aplicao


Artigo 251 - So penas disciplinares:
I - repreenso;
II - suspenso;
III - multa;
IV - demisso;
V - demisso a bem do servio pblico; e
VI - cassao de aposentadoria ou disponibilidade

Artigo 252 - Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas


a natureza e a gravidade da infrao e os danos que dela provierem
para o servio pblico.

Artigo 253 - A pena de repreenso ser aplicada por escrito, nos


casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres.

Artigo 254 - A pena de suspenso, que no exceder de 90 (noventa)


dias, ser aplicada em caso de falta grave ou de reincidncia.
1 - O funcionrio suspenso perder todas as vantagens e direitos
decorrentes do exerccio do cargo.

2 - A autoridade que aplicar a pena de suspenso poder


converter essa penalidade em multa, na base de 50% (cinqenta por
cento) por dia de vencimento ou remunerao, sendo o funcionrio,
nesse caso, obrigado a permanecer em servio.

Artigo 255 - A pena de multa ser aplicada na forma e nos casos


expressamente previstos em lei ou regulamento.

Artigo 256 - Ser aplicada a pena de demisso nos casos de:


I - abandono de cargo;
II - procedimento irregular, de natureza grave;
III - ineficincia no servio;
IV - aplicao indevida de dinheiros pblicos, e
V - ausncia ao servio, sem causa justificvel, por mais de 45
(quarenta e cinco) dias, interpoladamente (descontinuado), durante 1
(um) ano.

1 - Considerar-se- abandono de cargo, o no comparecimento do


funcionrio por mais de (30) dias consecutivos ex-vi do art. 63.
2 - A pena de demisso por ineficincia no servio, s ser
aplicada quando verificada a impossibilidade de readaptao.

Artigo 257 - Ser aplicada a pena de demisso a bem do servio


pblico ao funcionrio que:

I - for convencido de incontinncia pblica e escandalosa e de vcio


de jogos proibidos;
II - praticar ato definido como crime contra a administrao pblica,
a f pblica e a Fazenda Estadual, ou previsto nas leis relativas
segurana e defesa nacional; (NR)
III - revelar segredos de que tenha conhecimento em razo do
cargo, desde que o faa dolosamente e com prejuzo para o Estado
ou particulares;
IV - praticar insubordinao grave;
V - praticar, em servio, ofensas fsicas contra funcionrios ou
particulares, salvo se em legtima defesa;
VI - lesar o patrimnio ou os cofres pblicos;
VII - receber ou solicitar propinas, comisses, presentes ou
vantagens de qualquer espcie, diretamente ou por intermdio de
outrem, ainda que fora de suas funes mas em razo delas;
VIII - pedir, por emprstimo, dinheiro ou quaisquer valores a
pessoas que tratem de interesses ou o tenham na repartio, ou
estejam sujeitos sua fiscalizao;
IX - exercer advocacia administrativa; e
X - apresentar com dolo declarao falsa em matria de salrio-
famlia, sem prejuzo da responsabilidade civil e de procedimento
criminal, que no caso couber.
XI - praticar ato definido como crime hediondo, tortura, trfico ilcito
de entorpecentes e drogas afins e terrorismo; (NR)
XII - praticar ato definido como crime contra o Sistema Financeiro,
ou de lavagem ou ocultao de bens, direitos ou valores; (NR)
XIII - praticar ato definido em lei como de improbidade.(NR)

Artigo 258 - O ato que demitir o funcionrio mencionar sempre a


disposio legal em que se fundamenta.

Artigo 259 - Ser aplicada a pena de cassao de aposentadoria ou


disponibilidade, se ficar provado que o inativo:
I - praticou, quando em atividade, falta grave para a qual cominada
nesta lei a pena de demisso ou de demisso a bem do servio
pblico;
II - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
III - aceitou representao de Estado estrangeiro sem prvia
autorizao do Presidente da Repblica; e
IV - praticou a usura em qualquer de suas formas.

Artigo 260 - Para aplicao das penalidades previstas no artigo 251,


so competentes: (NR)
I - o Governador; (NR)
II - os Secretrios de Estado, o Procurador Geral do Estado e os
Superintendentes de Autarquia; (NR)
III - os Chefes de Gabinete, at a de suspenso; (NR)
IV - os Coordenadores, at a de suspenso limitada a 60 (sessenta)
dias; e (NR)
V - os Diretores de Departamento e Diviso, at a de suspenso
limitada a 30 (trinta) dias. (NR)
Pargrafo nico - Havendo mais de um infrator e diversidade de
sanes, a competncia ser da autoridade responsvel pela
imposio da penalidade mais grave. (NR)

Artigo 261 - Extingue-se a punibilidade (perda do direito do Estado


em punir) pela prescrio: (NR)

I - da falta sujeita pena de repreenso, suspenso ou multa, em 2


(dois) anos; (NR)
II - da falta sujeita pena de demisso, de demisso a bem do
servio pblico e de cassao da aposentadoria ou disponibilidade,
em 5 (cinco) anos; (NR)
III - da falta prevista em lei como infrao penal, no prazo de
prescrio em abstrato da pena criminal, se for superior a 5 (cinco)
anos. (NR)
1 - A prescrio comea a correr: (NR)
1 - do dia em que a falta for cometida; (NR)
2 - do dia em que tenha cessado a continuao ou a permanncia,
nas faltas continuadas ou permanentes. (NR)
2 - Interrompem a prescrio a portaria que instaura sindicncia e
a que instaura processo administrativo.(NR)
3 - O lapso prescricional corresponde: (NR)
1 - na hiptese de desclassificao da infrao, ao da pena
efetivamente aplicada; (NR)
2 - na hiptese de mitigao ou atenuao, ao da pena em tese
cabvel. (NR)
4 - A prescrio no corre: (NR)
1 - enquanto sobrestado o processo administrativo para aguardar
deciso judicial, na forma do 3 do artigo 250; (NR)
2 - enquanto insubsistente o vnculo funcional que venha a ser
restabelecido. (NR)
5 - Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora
determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do
servidor. (NR)
6 - A deciso que reconhecer a existncia de prescrio dever
desde logo determinar, quando for o caso, as providncias
necessrias apurao da responsabilidade pela sua ocorrncia. (NR)

Artigo 262 - O funcionrio que, sem justa causa, deixar de atender a


qualquer exigncia para cujo cumprimento seja marcado prazo certo,
ter suspenso o pagamento de seu vencimento ou remunerao at
que satisfaa essa exigncia.

Pargrafo nico - Aplica-se aos aposentados ou em disponibilidade o


disposto neste artigo.
CAPTULO II

Das Providncias Preliminares (NR)

Artigo 264 - A autoridade que, por qualquer meio, tiver conhecimento


de irregularidade praticada por servidor obrigada a adotar
providncias visando sua imediata apurao, sem prejuzo das
medidas urgentes que o caso exigir. (NR)

Artigo 265 - A autoridade realizar apurao preliminar, de natureza


simplesmente investigativa, quando a infrao no estiver
suficientemente caracterizada ou definida autoria. (NR)
1 - A apurao preliminar dever ser concluda no prazo de 30
(trinta) dias. (NR)

2 - No concluda no prazo a apurao, a autoridade dever


imediatamente encaminhar ao Chefe de Gabinete relatrio das
diligncias realizadas e definir o tempo necessrio para o trmino dos
trabalhos. (NR)
3 - Ao concluir a apurao preliminar, a autoridade dever opinar
fundamentadamente pelo arquivamento ou pela instaurao de
sindicncia ou de processo administrativo. (NR)

Artigo 266 - Determinada a instaurao de sindicncia ou processo


administrativo, ou no seu curso, havendo convenincia para a
instruo ou para o servio, poder o Chefe de Gabinete, por
despacho fundamentado, ordenar as seguintes providncias: (NR)
I - afastamento preventivo do servidor, quando o recomendar a
moralidade administrativa ou a apurao do fato, sem prejuzo de
vencimentos ou vantagens, at 180 (cento e oitenta) dias,
prorrogveis uma nica vez por igual perodo; (NR)
II - designao do servidor acusado para o exerccio de atividades
exclusivamente burocrticas at deciso final do procedimento; (NR)
III - recolhimento de carteira funcional, distintivo, armas e algemas;
(NR)
IV - proibio do porte de armas; (NR)
V - comparecimento obrigatrio, em periodicidade a ser estabelecida,
para tomar cincia dos atos do procedimento. (NR)
1 - A autoridade que determinar a instaurao ou presidir
sindicncia ou processo administrativo poder representar ao Chefe
de Gabinete para propor a aplicao das medidas previstas neste
artigo, bem como sua cessao ou alterao. (NR)
2 - O Chefe de Gabinete poder, a qualquer momento, por
despacho fundamentado, fazer cessar ou alterar as medidas previstas
neste artigo. (NR)
Artigo 267 - O perodo de afastamento preventivo computa-se como
de efetivo exerccio, no sendo descontado da pena de suspenso
eventualmente aplicada. (NR)

TTULO VIII

DO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR

CAPTULO I

Das Disposies Gerais

Artigo 268 - A apurao das infraes ser feita mediante sindicncia


ou processo administrativo, assegurados o contraditrio e a ampla
defesa. (NR)

Artigo 269 - Ser instaurada sindicncia quando a falta disciplinar, por


sua natureza, possa determinar as penas de repreenso, suspenso
ou multa. (NR)

Artigo 270 - Ser obrigatrio o processo administrativo quando a falta


disciplinar, por sua natureza, possa determinar as penas de demisso,
de demisso a bem do servio pblico e de cassao de
aposentadoria ou disponibilidade. (NR)

Artigo 271 - Os procedimentos disciplinares punitivos sero realizados


pela Procuradoria Geral do Estado e presididos por Procurador do
Estado confirmado na carreira. (NR)

CAPTULO II

Da Sindicncia

Artigo 272 - So competentes para determinar a instaurao de


sindicncia as autoridades enumeradas no artigo 260. (NR)
Pargrafo nico - Instaurada a sindicncia, o Procurador do Estado
que a presidir comunicar o fato ao rgo setorial de pessoal. (NR)

Artigo 273 - Aplicam-se sindicncia as regras previstas nesta lei


complementar para o processo administrativo, com as seguintes
modificaes: (NR)
I - a autoridade sindicante e cada acusado podero arrolar at 3
(trs) testemunhas; (NR)
II - a sindicncia dever estar concluda no prazo de 60 (sessenta)
dias; (NR)
III - com o relatrio, a sindicncia ser enviada autoridade
competente para a deciso. (NR).
CAPTULO III

Do Processo Administrativo

Artigo 274 - So competentes para determinar a instaurao de


processo administrativo as autoridades enumeradas no artigo 260,
at o inciso IV, inclusive. (NR).

Artigo 275 - No poder ser encarregado da apurao, nem atuar


como secretrio, amigo ntimo ou inimigo, parente consanguneo ou
afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau inclusive,
cnjuge, companheiro ou qualquer integrante do ncleo familiar do
denunciante ou do acusado, bem assim o subordinado deste. (NR)

Artigo 276 - A autoridade ou o funcionrio designado devero


comunicar, desde logo, autoridade competente, o impedimento que
houver. (NR).

Artigo 277 - O processo administrativo dever ser instaurado por


portaria, no prazo improrrogvel de 8 (oito) dias do recebimento da
determinao, e concludo no de 90 (noventa) dias da citao do
acusado. (NR)
1 - Da portaria devero constar o nome e a identificao do
acusado, a infrao que lhe atribuda, com descrio sucinta dos
fatos, a indicao das normas infringidas e a penalidade mais elevada
em tese cabvel. (NR)
2 - Vencido o prazo, caso no concludo o processo, o Procurador
do Estado que o presidir dever imediatamente encaminhar ao seu
superior hierrquico relatrio indicando as providncias faltantes e o
tempo necessrio para trmino dos trabalhos. (NR)
3 - O superior hierrquico dar cincia dos fatos a que se refere o
pargrafo anterior e das providncias que houver adotado
autoridade que determinou a instaurao do processo. (NR)

Artigo 278 - Autuada a portaria e demais peas preexistentes,


designar o presidente dia e hora para audincia de interrogatrio,
determinando a citao do acusado e a notificao do denunciante, se
houver. (NR)
1 - O mandado de citao dever conter: (NR)
1 - cpia da portaria; (NR)
2 - data, hora e local do interrogatrio, que poder ser acompanhado
pelo advogado do acusado; (NR)
3 - data, hora e local da oitiva do denunciante, se houver, que dever
ser acompanhada pelo advogado do acusado; (NR)
4 - esclarecimento de que o acusado ser defendido por advogado
dativo, caso no constitua advogado prprio; (NR)
5 - informao de que o acusado poder arrolar testemunhas e
requerer provas, no prazo de 3 (trs) dias aps a data designada
para seu interrogatrio; (NR)
6 - advertncia de que o processo ser extinto se o acusado pedir
exonerao at o interrogatrio, quando se tratar exclusivamente de
abandono de cargo ou funo, bem como inassiduidade. (NR)
2 - A citao do acusado ser feita pessoalmente, no mnimo 2
(dois) dias antes do interrogatrio, por intermdio do respectivo
superior hierrquico, ou diretamente, onde possa ser encontrado.
(NR)
3 - No sendo encontrado em seu local de trabalho ou no
endereo constante de seu assentamento individual, furtando-se o
acusado citao ou ignorando-se seu paradeiro, a citao far-se-
por edital, publicado uma vez no Dirio Oficial do Estado, no mnimo
10 (dez) dias antes do interrogatrio. (NR)

Artigo 279 - Havendo denunciante, este dever prestar declaraes,


no interregno (perodo de tempo) entre a data da citao e a fixada
para o interrogatrio do acusado, sendo notificado para tal fim. (NR)
1 - A oitiva do denunciante dever ser acompanhada pelo
advogado do acusado, prprio ou dativo. (NR)
2 - O acusado no assistir inquirio do denunciante; antes
porm de ser interrogado, poder ter cincia das declaraes que
aquele houver prestado. (NR)

Artigo 280 - No comparecendo o acusado, ser, por despacho,


decretada sua revelia, prosseguindo-se nos demais atos e termos do
processo. (NR)

Artigo 281 - Ao acusado revel ser nomeado advogado dativo


(nomeado pelo juiz a ttulo gratuito). (NR)

Artigo 282 - O acusado poder constituir advogado que o


representar em todos os atos e termos do processo. (NR)
1 - faculdade do acusado tomar cincia ou assistir aos atos e
termos do processo, no sendo obrigatria qualquer notificao. (NR)
2 - O advogado ser intimado por publicao no Dirio Oficial do
Estado, de que conste seu nome e nmero de inscrio na Ordem dos
Advogados do Brasil, bem como os dados necessrios identificao
do procedimento. (NR)
3 - No tendo o acusado recursos financeiros ou negando-se a
constituir advogado, o presidente nomear advogado dativo. (NR)
4 O acusado poder, a qualquer tempo, constituir advogado
para prosseguir na sua defesa. (NR)

Artigo 283 - Comparecendo ou no o acusado ao interrogatrio,


inicia-se o prazo de 3 (trs) dias para requerer a produo de provas,
ou apresent-las. (NR)
1 - O presidente e cada acusado podero arrolar at 5 (cinco)
testemunhas. (NR)
2 - A prova de antecedentes do acusado ser feita exclusivamente
por documentos, at as alegaes finais. (NR)
3 - At a data do interrogatrio,ser designada a audincia de
instruo. (NR)

Artigo 284 - Na audincia de instruo, sero ouvidas, pela ordem, as


testemunhas arroladas pelo presidente e pelo acusado. (NR)
Pargrafo nico - Tratando-se de servidor pblico, seu
comparecimento poder ser solicitado ao respectivo superior imediato
com as indicaes necessrias. (NR)

Artigo 285 - A testemunha no poder eximir-se de depor, salvo se


for ascendente, descendente, cnjuge, ainda que legalmente
separado, companheiro, irmo, sogro e cunhado, pai, me ou filho
adotivo do acusado, exceto quando no for possvel, por outro modo,
obter-se ou integrar-se a prova do fato e de suas circunstncias. (NR)
1 - Se o parentesco das pessoas referidas for com o denunciante,
ficam elas proibidas de depor, observada a exceo deste artigo.(NR)
2 - Ao servidor que se recusar a depor, sem justa causa, ser pela
autoridade competente adotada a providncia a que se refere o artigo
262, mediante comunicao do presidente. (NR)
3 - O servidor que tiver de depor como testemunha fora da sede
de seu exerccio, ter direito a transporte e dirias na forma da
legislao em vigor, podendo ainda expedir-se precatria para esse
efeito autoridade do domiclio do depoente. (NR)
4 - So proibidas de depor as pessoas que, em razo de funo,
ministrio, ofcio ou profisso, devam guardar segredo, salvo se,
desobrigadas pela parte interessada, quiserem dar o seu testemunho.
(NR)

Artigo 286 - A testemunha que morar em comarca diversa poder ser


inquirida pela autoridade do lugar de sua residncia, expedindo-se,
para esse fim, carta precatria, com prazo razovel, intimada a
defesa. (NR)

1 - Dever constar da precatria a sntese da imputao e os


esclarecimentos pretendidos, bem como a advertncia sobre a
necessidade da presena de advogado. (NR)
2 - A expedio da precatria no suspender a instruo do
procedimento. (NR)
3 - Findo o prazo marcado, o procedimento poder prosseguir at
final deciso; a todo tempo, a precatria, uma vez devolvida, ser
juntada aos autos. (NR)

Artigo 287 - As testemunhas arroladas pelo acusado comparecero


audincia designada independente de notificao. (NR)
1 - Dever ser notificada a testemunha cujo depoimento for
relevante e que no comparecer espontaneamente. (NR)
2 - Se a testemunha no for localizada, a defesa poder substitu-
la, se quiser, levando na mesma data designada para a audincia
outra testemunha, independente de notificao. (NR)

Artigo 288 - Em qualquer fase do processo, poder o presidente, de


ofcio ou a requerimento da defesa, ordenar diligncias que entenda
convenientes. (NR)
1 - As informaes necessrias instruo do processo sero
solicitadas diretamente, sem observncia de vinculao hierrquica,
mediante ofcio, do qual cpia ser juntada aos autos. (NR)
2 - Sendo necessrio o concurso de tcnicos ou peritos oficiais, o
presidente os requisitar, observados os impedimentos do artigo 275.
(NR)

Artigo 289 - Durante a instruo, os autos do procedimento


administrativo permanecero na repartio competente. (NR)
1 - Ser concedida vista dos autos ao acusado, mediante simples
solicitao, sempre que no prejudicar o curso do procedimento. (NR)
2 - A concesso de vista ser obrigatria, no prazo para
manifestao do acusado ou para apresentao de recursos,
mediante publicao no Dirio Oficial do Estado. (NR)
3 - No corre o prazo seno depois da publicao a que se refere
o pargrafo anterior e desde que os autos estejam efetivamente
disponveis para vista. (NR)
4 - Ao advogado assegurado o direito de retirar os autos da
repartio, mediante recibo, durante o prazo para manifestao de
seu representado, salvo na hiptese de prazo comum, de processo
sob regime de segredo de justia ou quando existirem nos autos
documentos originais de difcil restaurao ou ocorrer circunstncia
relevante que justifique a permanncia dos autos na repartio,
reconhecida pela autoridade em despacho motivado. (NR)

Artigo 290 - Somente podero ser indeferidos pelo presidente,


mediante deciso fundamentada, os requerimentos de nenhum
interesse para o esclarecimento do fato, bem como as provas ilcitas,
impertinentes, desnecessrias ou protelatrias. (NR)

Artigo 291 - Quando, no curso do procedimento, surgirem fatos novos


imputveis ao acusado, poder ser promovida a instaurao de novo
procedimento para sua apurao, ou, caso conveniente, aditada a
portaria, reabrindo-se oportunidade de defesa. (NR)

Artigo 292 - Encerrada a fase probatria, dar-se- vista dos autos


defesa, que poder apresentar alegaes finais, no prazo de 7 (sete)
dias. (NR)
Pargrafo nico - No apresentadas no prazo as alegaes finais, o
presidente designar advogado dativo, assinando-lhe novo prazo.
(NR)
Artigo 293 - O relatrio dever ser apresentado no prazo de 10 (dez)
dias, contados da apresentao das alegaes finais. (NR)

1 - O relatrio dever descrever, em relao a cada acusado,


separadamente, as irregularidades imputadas, as provas colhidas e as
razes de defesa, propondo a absolvio ou punio e indicando,
nesse caso, a pena que entender cabvel. (NR)
2 - O relatrio dever conter, tambm, a sugesto de quaisquer
outras providncias de interesse do servio pblico. (NR)

Artigo 294 - Relatado, o processo ser encaminhado autoridade que


determinou sua instaurao. (NR)

Artigo 295 - Recebendo o processo relatado, a autoridade que houver


determinado sua instaurao dever, no prazo de 20 (vinte) dias,
proferir o julgamento ou determinar a realizao de diligncia,
sempre que necessria ao esclarecimento de fatos. (NR)

Artigo 296 - Determinada a diligncia, a autoridade encarregada do


processo administrativo ter prazo de 15 (quinze) dias para seu
cumprimento, abrindo vista defesa para manifestar-se em 5 (cinco)
dias. (NR)

Artigo 297 - Quando escaparem sua alada as penalidades e


providncias que lhe parecerem cabveis, a autoridade que
determinou a instaurao do processo administrativo dever prop-
las, justificadamente, dentro do prazo para julgamento, autoridade
competente. (NR)

Artigo 298 - A autoridade que proferir deciso determinar os atos


dela decorrentes e as providncias necessrias a sua execuo. (NR)

Artigo 299 - As decises sero sempre publicadas no Dirio Oficial do


Estado, dentro do prazo de 8 (oito) dias, bem como averbadas no
registro funcional do servidor. (NR)

Artigo 301 - Constar sempre dos autos da sindicncia ou do


processo a folha de servio do indiciado. (NR)

Artigo 302 - Quando ao funcionrio se imputar crime, praticado na


esfera administrativa, a autoridade que determinou a instaurao do
processo administrativo providenciar para que se instaure,
simultaneamente, o inqurito policial. (NR)

Pargrafo nico - Quando se tratar de crime praticado fora da esfera


administrativa, a autoridade policial dar cincia dele autoridade
administrativa. (NR)
Artigo 303 - As autoridades responsveis pela conduo do processo
administrativo e do inqurito policial se auxiliaro para que os
mesmos se concluam dentro dos prazos respectivos. (NR)

Artigo 304 - Quando o ato atribudo ao funcionrio for considerado


criminoso, sero remetidas autoridade competente cpias
autenticadas das peas essenciais do processo. (NR)

Artigo 305 - No ser declarada a nulidade de nenhum ato processual


que no houver infludo (satisfeito) na apurao da verdade
substancial ou diretamente na deciso do processo ou sindicncia.
(NR)

Artigo 306 - defeso fornecer imprensa ou a outros meios de


divulgao notas sobre os atos processuais, salvo no interesse da
Administrao, a juzo do Secretrio de Estado ou do Procurador
Geral do Estado. (NR)

Artigo 307 - Decorridos 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, contados


do cumprimento da sano disciplinar, sem cometimento de nova
infrao, no mais poder aquela ser considerada em prejuzo do
infrator, inclusive para efeito de reincidncia. (NR)
Pargrafo nico - A demisso e a demisso a bem do servio pblico
acarretam a incompatibilidade para nova investidura em cargo,
funo ou emprego pblico, pelo prazo de 5 (cinco) e 10 (dez) anos,
respectivamente. (NR)

CAPTULO IV

Do Processo por Abandono do Cargo ou Funo e por


Inassiduidade

Artigo 308 - Verificada a ocorrncia de faltas ao servio que


caracterizem abandono de cargo ou funo, bem como inassiduidade,
o superior imediato comunicar o fato autoridade competente para
determinar a instaurao de processo disciplinar, instruindo a
representao com cpia da ficha funcional do servidor e atestados
de frequncia. (NR)

Artigo 309 - No ser instaurado processo para apurar abandono de


cargo ou funo, bem como inassiduidade, se o servidor tiver pedido
exonerao. (NR)

Artigo 310 - Extingue-se o processo instaurado exclusivamente para


apurar abandono de cargo ou funo, bem como inassiduidade, se o
indiciado pedir exonerao at a data designada para o
interrogatrio, ou por ocasio deste. (NR)
Artigo 311 - A defesa s poder versar sobre fora maior, coao
ilegal ou motivo legalmente justificvel. (NR)

CAPTULO V

Dos Recursos (NR)

Artigo 312 - Caber recurso, por uma nica vez, da deciso que
aplicar penalidade. (NR)
1 - O prazo para recorrer de 30 (trinta) dias, contados da
publicao da deciso impugnada no Dirio Oficial do Estado ou da
intimao pessoal do servidor, quando for o caso. (NR)
2 - Do recurso dever constar, alm do nome e qualificao do
recorrente, a exposio das razes de inconformismo. (NR)
3 - O recurso ser apresentado autoridade que aplicou a pena,
que ter o prazo de 10 (dez) dias para, motivadamente, manter sua
deciso ou reform-la. (NR)
4 - Mantida a deciso, ou reformada parcialmente, ser
imediatamente encaminhada a reexame pelo superior hierrquico.
(NR)
5 - O recurso ser apreciado pela autoridade competente ainda
que incorretamente denominado ou endereado. (NR)

Artigo 313 - Caber pedido de reconsiderao, que no poder ser


renovado, de deciso tomada pelo Governador do Estado em nica
instncia, no prazo de 30 (trinta) dias. (NR)

Artigo 314 - Os recursos de que trata esta lei complementar no tm


efeito suspensivo; os que forem providos daro lugar s retificaes
necessrias, retroagindo seus efeitos data do ato punitivo. (NR).

CAPTULO VI

Da Reviso (NR)

Artigo 315 - Admitir-se-, a qualquer tempo, a reviso de punio


disciplinar de que no caiba mais recurso, se surgirem fatos ou
circunstncias ainda no apreciados, ou vcios insanveis de
procedimento, que possam justificar reduo ou anulao da pena
aplicada. (NR)
1 - A simples alegao da injustia da deciso no constitui
fundamento do pedido. (NR)
2 - No ser admitida reiterao de pedido pelo mesmo
fundamento. (NR)
3 - Os pedidos formulados em desacordo com este artigo sero
indeferidos. (NR)
4 - O nus da prova cabe ao requerente. (NR)
Artigo 316 - A pena imposta no poder ser agravada pela reviso.
(NR)

Artigo 317 - A instaurao de processo revisional poder ser


requerida fundamentadamente pelo interessado ou, se falecido ou
incapaz, por seu curador, cnjuge, companheiro, ascendente,
descendente ou irmo, sempre por intermdio de advogado. (NR)
Pargrafo nico - O pedido ser instrudo com as provas que o
requerente possuir ou com indicao daquelas que pretenda produzir.
(NR)

Artigo 318 - A autoridade que aplicou a penalidade, ou que a tiver


confirmado em grau de recurso, ser competente para o exame da
admissibilidade do pedido de reviso, bem como, caso deferido o
processamento, para a sua deciso final. (NR)

Artigo 319 - Deferido o processamento da reviso, ser este realizado


por Procurador de Estado que no tenha funcionado no procedimento
disciplinar de que resultou a punio do requerente. (NR)

Artigo 320 - Recebido o pedido, o presidente providenciar o


apensamento dos autos originais e notificar o requerente para, no
prazo de 8 (oito) dias, oferecer rol de testemunhas, ou requerer
outras provas que pretenda produzir. (NR)
Pargrafo nico - No processamento da reviso sero observadas as
normas previstas nesta lei complementar para o processo
administrativo. (NR)

Artigo 321 - A deciso que julgar procedente a reviso poder alterar


a classificao da infrao, absolver o punido, modificar a pena ou
anular o processo, restabelecendo os direitos atingidos pela deciso
reformada. (NR)