HOJA DE VIDA

(CURRICULUM VITAE)

CONTEXTUALIZACIN

El CV (que en latn significa carrera de vida) es una presentacin escrita de

las principales experiencias y logros tanto acadmicos como de trabajo. En
otras palabras, es un resumen de lo que se sabe y est en condiciones de
hacer en el mbito del trabajo. Habitualmente es un escrito breve, encabezado
con los datos personales y una foto-carn que identifica al aspirante.

Un currculo es un instrumento que sirve para presentarse ante un posible

empleador (empresas, organizaciones y/o personas). Tambin permite centrar
la atencin en los aspectos ms importantes de la candidatura, con miras a una
futura entrevista de trabajo.

Por otra parte, existen algunos errores repetidos al momento de elaborar el

C.V. u hoja de vida. Los ms tpicos suelen ser la mala presentacin (copias de
baja calidad, errores de sintaxis, enmendaduras, tipografa confusa),
la dificultad para localizar los datos ms importantes, la omisin de datos
relevantes (como por ejemplo, telfono de contacto, el nombre de la empresa
en que trabaja o ha trabajado, el tiempo en que se estuvo empleado, el lugar y
fecha de formacin, etc.), la excesiva extensin (que dificulta una identificacin
rpida del perfil laboral), el uso de lenguaje inadecuado (tecnicismos), y
el falseamiento de datos(que no slo es ticamente cuestionable, sino que
adems no considera que luego habr que responder por ello).
Por eso, a modo de recomendaciones, se sugieren algunas cuestiones bsicas
al momento de elaborar la hoja de vida:

PASO A PASO

1. Datos Personales:
Es la informacin de identificacin personal. Se debe incluir:

Nombre Completo
Documento de Identidad
Direccin y Ciudad de residencia
Telfono(s): Residencia y tambin incluye un telfono fijo alterno y el
nmero de telfono celular.
Correo electrnico
Toda la informacin debe ser actualizada
2. Perfil Profesional:
El perfil profesional es una descripcin que se hace sobre uno mismo en
relacin con una ocupacin en particular. El perfil profesional responde a la
pregunta Quin soy yo en el mundo del trabajo? Adems se puede
complementar con la resolucin de la pregunta Que tengo yo para aportar al
trabajo o cargo al que me estoy presentando?
De esta forma, las respuestas a las preguntas anteriores sern la base para la
elaboracin de un breve prrafo (entre 8 y 10 lneas de extensin), que pueda
relacionar los elementos arrojados, tales como:

Estudios formales o carrera realizada

Conocimientos (especficos y generales)
Campo de inters, nfasis o enfoques en su profesin
Experiencias ocupacionales
Habilidades o competencias sobresalientes y en general
Algunas caractersticas personales que refuercen dicho perfil.

3. Formacin Acadmica:
La formacin acadmica da cuenta de los procesos de educacin formal,
generalmente en lugares reconocidos y con tiempos de dedicacin
considerables. Se llama Formacin, por el hecho que representa procesos
largos (o medianamente largos), que permiten aprendizajes significativos y con
cierto nivel de profundidad sobre un tema o un rea especfica. En esta
categora entran las carreras tcnicas profesionales, tcnicas, tecnolgicas y
universitarias de pregrados y postgrados.
Para presentar dicha informacin se puede realizar de la siguiente forma: Ttulo
de la Carrera. Institucin educativa. Ciudad. Semestre (en el caso de no haber
terminado). Fecha de inicio y finalizacin.

4. Formacin Complementaria:
Hace referencia a las actividades que si bien contribuyen en la formacin
ocupacional de una persona, se enfocan en proporcionar informacin,
capacitacin o actualizacin al individuo sobre reas o temas especficos. Se
relaciona con diplomados, cursos, congresos, talleres o seminarios que
conciernen al cargo o el rea de desempeo a la que se va a presentar.
Del mismo modo, se pueden incluir las actividades tales como la formacin en
sistemas o idiomas.

La formacin complementaria debe indicar:

Ttulo de la formacin complementaria (curso, charla, conferencia, simposio,
seminario, etc.)
 Institucin (Lugar donde se realiz)
Fecha de realizacin
Intensidad horaria (Nmero de horas o tiempo dedicado)

5. Experiencia Laboral:
La trayectoria laboral es un factor clave en la bsqueda y seleccin de personal
que realizan diversas compaas. Se refiere a las experiencias de trabajo que
se han tenido, sea como empleado o como independiente.

Para este caso se deben considerar:

El nombre de la empresa donde se trabaj (organizacin, negocio

personal, etc.), direccin, telfonos.
Tiempo de servicio, fechas de vinculacin y retiro.
Nombre del cargo o del trabajo que se tena.
Se pueden mencionar de manera breve las funciones principales que se
tenan a cargo (opcional).
Se puede colocar informacin en torno a los principales aprendizajes y
desarrollos personales y profesionales realizados en dicho trabajo
(opcional).
Se presenta cronolgicamente de lo ms reciente a lo ms antiguo.

6. Referencias Personales:
Las referencias personales son los conceptos que den otras personas sobre ti
tanto a nivel personal como a nivel laboral. Para ello se recomienda indicar los
datos de contacto de por lo menos dos o tres (3) personas que puedan
recomendarte.
La idea con esta parte es que las personas que se indiquen como referencias
den una impresin puntual, neutra, y por supuesto, favorable de ti, como
persona y como trabajador. Se recomienda que estas personas laboren y sean
fciles de contactar; adems, que sean personas que te recuerden con
facilidad por tu nombre.

Para colocar las referencias, procura ofrecer los datos completos de la

persona:

Nombre y Apellidos completos

Ocupacin de la persona (cargo actual)
Telfono(s), generalmente los del lugar de trabajo. Procura colocar
telfonos fijos. En el caso de no tener opcin, colocar un nmero de
celular.
 RECOMENDACIONES GENERALES

No colocar el ttulo "Hoja de Vida" en el encabezado.

La publicacin de fotografas es opcional, sin embargo, algunas
empresas la exigen. Es importante que las fotos denoten seriedad y
formalidad.
Resulta definitivo ser concreto, es incmodo leer un resumen de ms de
4 hojas.
Tener especial cuidado con la ortografa y la gramtica, esto refleja el
carcter.
No incluir trabajos cuyo tiempo ha sido de das, en un tiempo tan corto
es poca la experiencia que se adquiere.
Se sugiere colocar la hoja de vida debidamente grapada en carpeta o en
un sobre de manila.
Como ltimo factor se sugiere elaborar una excelente descripcin de
cada experiencia, pero sin excederse en extensin.
En la actualidad se utiliza de manera preponderante el formato de hoja
de vida digital (PDF)

A continuacin se encuentra un modelo de hoja de vida, sin embargo, por el

hecho de ser elaborada por el candidato, stas son susceptibles de tener
muchas variaciones de estilo y forma en su presentacin, por lo tanto no
existen criterios unificados y estandarizados en el mercado de trabajo que
digan cual es la nica y mejor manera de presentar la hoja de vida, no
obstante se recomienda sobriedad.

EN TU HOJA DE VIDA, PLASMAS TU SELLO PERSONAL!

 NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS

Tu foto aqu
Fondo blanco o a color
Traje Formal

PERFIL

Explica quien eres, virtudes y fortalezas, tales como: trabajo en equipo,

responsabilidad, facilidad de aprendizaje, entre otros.
Comenta las actividades acadmicas, y/o laborales a las cuales te dedicas actualmente.
Describe tus habilidades y destrezas acadmicas, fortalezas y las reas de dominio.

DATOS PERSONALES

NOMBRE NOMBRE COMPLETO

DOCUMENTO DE IDENTIDAD XXXXX.XXX de XXXXXX
DIRECCIN XXXXX No. XXXXXX, Barrio.
TELFONO XXX-XXXX (residencia y/o mvil)
E-MAIL XXXXXX@XXX.XXX.XX

FORMACION ACADEMICA

Universitarios: Universidad XXXXXXX

Estudios Secundarios:
Estudios Primarios:
Carrera
Semestre actual (si aun estudias)
Ao de Inicio
Institucin educativa
Sede
Ao de Inicio hasta Ao de finalizacin
Institucin educativa
Sede
Ao de Inicio hasta Ao de finalizacin

Idioma Extranjero: Idioma

Dominio del idioma hablado, escrito
(Regular, Bueno, Muy bueno)
Certificaciones (Michigan, etc.)
 SEMINARIOS Y OTROS

(Seminarios, congresos y otros a los que hayas asistido, especificar si fuiste asistente o ponente.
Comenzar desde el ltimo realizado hasta el primero, en orden descendente de tiempo).
Nombre del seminario, Ponente/Asistente, duracin XX horas, fecha de realizacin, lugar de
realizacin.

EXPERIENCIA LABORAL

(Organizado a partir del ltimo empleo que se tuvo o tiene, y por la fecha de finalizacin de
labores. Incluir los trabajos que se han desempeado en la Universidad, si los hay, tales como
Auxiliar, Monitor, Joven Investigador, etc.)

NOMBRE DE LA EMPRESA
CARGO: (el cargo desempeado)
FUNCIONES: (funciones asignadas durante la estada en este cargo).
JEFE INMEDIATO: (Nombre completo de esta persona)
TELEFONO: (donde localizarla)
Fecha de Inicio de labores Fecha de finalizacin.

NOMBRE DE LA EMPRESA
CARGO: (el cargo desempeado)
FUNCIONES: (funciones asignadas durante la estada en este cargo).
JEFE INMEDIATO: (Nombre completo de esta persona)
TELEFONO: (donde localizarla)
Fecha de Inicio de labores Fecha de finalizacin.

PUBLICACIONES

(Aadir una revisin bibliogrfica de tus publicaciones, si las tienes.)

REFERENCIAS

NOMBRE COMPLETO REFERENCIA 1, titulo (magister, PHD, etc, si tiene)

Cargo actual
Empresa o sitio donde labora
Telfono.

NOMBRE COMPLETO REFERENCIA 2, titulo (magister, PHD, etc, si tiene)

Cargo actual
Empresa o sitio donde labora
Telfono.

__________________________________
NOMBRE COMPLETO
Documento de identidad.
 MAYORES INFORMES

UNIDAD DE PRCTICAS PROFESIONALES

BLOQUE 1 PISO 6

Coordinador:
MAURICIO OLARTE MEJIA

E-mail: practicas-admon@amigo.edu.co

Tel: 4487666 Ext.: 9764 y 9541

Sitio Web: www.funlam.edu.co

Micrositio: Facultad de Ciencias Administrativas, Econmicas y
Contables.

Link: Prcticas

Elabor: YUSTIN EGIDIO MONTOYA DAZ

Administrador de Empresas
Prctica II / 2015 - I