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1. Objetivos

o Comprender y entender por completo el concepto de Coaching y


sus posibilidades de aplicacin empresarial.

o Introducirte en el concepto de Coaching y hacerte comprender la


importancia de esta metodologa dentro del mundo empresarial.
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2. Contenido

El Coaching en tu empresa.

Esta formacin te guiara en el conocimiento del Coaching, en el


conocimiento de las habilidades esenciales del mismo.

El fin de este curso no es formarte como Coach, es dotarte de las


herramientas que forman parte o se utilizan en un proceso para que las
incorpores a tu trabajo o a tu vida diaria.

Cuando finalices esta formacin te habremos dotado de


habilidades Coach que sers capaz de utilizar en tu empresa, con tus
compaeros, empleados, pero nunca olvides que stas mismas
actividades, sin querer, las incorporas a tu vida diaria, a tu vida personal
y no dudes que sern de gran ayuda y efectividad en la misma.

Te propondremos un espacio de exploracin y de reflexin para


obtener nuevos resultados a nivel personal y profesional.

Si seguimos haciendo lo mismo, obtendremos siempre los mismos


resultados

El guerrero pacifico - Vivir el ahora


http://www.youtube.com/watch?v=ltnCBzTvjg4&feature=related
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Introduccin al Coaching general

Es un proceso dirigido a ayudar a personas a alcanzar objetivos,


que se basa en una forma especial de comunicacin, sobre todo en la
escucha activa, en la pregunta abierta, en cmo dar feedback y
finalmente en como acompaar a la persona hacia tomar sus propias
decisiones y al compromiso de accin.

Lo que variara ser el contexto en el que se encuentre la persona,


sea un ama de casa que quiere volver a trabajar, un universitario que
quiere iniciarse en el mundo laboral, un soltero que quiere encontrar
pareja, una recin separada que quiere reconducir su vida, alguien que
quiere adelgazar, un ejecutivo que quiere mejorar el rendimiento de su
equipo, un empresario que desea aumentar las ventas

Lo que cambia es el entorno y los tipos de objetivos iniciales de


cada especializacin, pero el proceso es el mismo, ya que TODOS son
personas, lleven maletn y corbata o delantal y carrito de la compra.

Hablamos de objetivos iniciales. El punto de inicio de un CE ser


un tema empresarial: aumentar ventas, mejorar equipos, mejorar
productividad, reducir personal, mejorar calidad. Pero la relacin de
Coaching, una vez iniciada, va mas all de la necesidad percibida
inicialmente. Aydame o apyame dentro de mi profesin o trabajo,
cambia de forma gradual hacia Aydame o apyame en el mbito de mi
vida personal

El Coaching es:

o Una forma avanzada de comunicacin.

o Ayudar a un individuo, organizacin o equipo a producir un


resultado deseado gracias a la co-creacin de conciencia y
soluciones a los problemas.

o Es el vaco existente entre lo que eres ahora y lo que deseas ser

o Consiste en ayudar a aprender en lugar de ensear


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Un coach:

o Ayuda a establecer mejores objetivos y a cumplirlos.

o Ayuda a su interlocutor que haga/sea ms de lo que hubiera


hecho/sido por si mismo.

o Proporciona enfoque para obtener resultados ms rpidamente.

o Proporciona herramientas, apoyo y estructura para conseguir


ms.

Aplicacin: Cundo y dnde utilizamos el Coaching? Y para qu?

o No es cierta la afirmacin: El coach es lo que yo llevo haciendo


toda la vida .

o El Coaching se utiliza a nivel personal y profesional

o El Coaching se reconoce cada vez ms como un medio simple,


rpido y eficaz de crear un cambio beneficioso en personas y
organizaciones

o El ciclo es: clarificacin, conciencia, accin, resultado

Por qu el Coaching funciona realmente?

o Porque contribuye a sacar lo mejor de la persona

o Porque se orienta a la accin y se enfoca en el presente y en el


futuro

o Porque se consigue dar un paso adelante hacia el objetivo o


resultado deseado

o Porque promueve el autodescubrimiento personal

o Es una prctica ampliamente utilizada en las grandes


multinacionales, con un altsimo grado de apreciacin, en cuanto
a su utilidad para la persona y para la organizacin
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Qu beneficios tiene trabajar con Coaching?

o Es complementario a otros procesos de mejora y desarrollo

o Los resultados son sostenibles y medibles

o Utiliza el lenguaje comn que todo el mundo comprende

o Promueve el desarrollo de nuevas habilidades en la organizacin

o Fomenta una cultura orientada al futuro

Confidencialidad y cdigo tico

o El proceso de Coaching se desarrolla en un entorno seguro y de


confidencialidad, en el que cada uno puede expresar creencias,
pensamientos, sentimientos, y emociones con la seguridad de que
quedan entre l y su coach.

o Adems, el Coach debe suscribir los principios ticos y el cdigo


de conducta de la IAC:

o Competencia profesional

o Integridad

o Responsabilidad profesional

o Respeto por los Derechos y la Dignidad de las personas

Introduccin al Coaching empresarial.


empresarial.
Organizaciones, empresas y particulares, utilizan el concepto de
Coaching para diferentes iniciativas.

Podemos destacar fundamentalmente dos:

Proceso de cambio en el que una persona, tanto en su mbito


profesional como personal, es orientada por un coach. La empresa
contrata los servicios de un Coach Profesional para que trabaje con
ciertos ejecutivos o grupos en particular en el logro de objetivos
concretos.
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Habilidad que tendrn que desarrollar quienes tienen


responsabilidad en la conduccin de equipos de trabajo. La empresa
decide preparar a sus principales directivos para que acten como
Directivos con habilidades Coach, propiciando las acciones
correspondientes para incorporar las principales competencias del
Coaching en ellos.

(Este ser el que desarrollaremos ampliamente en esta formacin)

El elemento comn de ambos es la necesidad de lograr objetivos o


superar obstculos, en el caso del equipo adems debemos dirigir el
desarrollo de personas. El rol que debe adoptar el coach es el de crear
las condiciones para que los dems descubran nuevas opciones y se
desarrollen con xito.

Beneficios Coaching para el ejecutivo.


o Aprende a resolver mejor sus problemas

o Aumenta su grado de responsabilidad

o Tiene mejores relaciones con sus compaeros

o Adquiere mayor confianza

o Ms efectivo en el trato con personas

o Mayor conciencia, adquiere nuevas perspectivas

o Adquiere nuevas habilidades

o Desarrolla mayor adaptabilidad al cambio

o Reduce niveles de stress

o Identifica mejor las necesidades de desarrollo y acta en


consecuencia.

Beneficios Coaching para las


las empresas
empresas.
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o Aumento de productividad, calidad, servicio al cliente y del valor


aadido

o Aumento del compromiso y la satisfaccin de los empleados

o Demostrar a los empleados, que la organizacin est


comprometida con su desarrollo personal y los ayuda a mejorar
sus habilidades

o Ayuda a las personas a entender que problemas personales


afectan a su desempeo en el trabajo

o Apoyo en iniciativas de formacin y desarrollo dentro de la


organizacin
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3. Resumen

En resumen el Coaching es un proceso dirigido a ayudar a personas a


alcanzar objetivos, que se basa en una forma especial de comunicacin,
sobre todo en la escucha activa, en la pregunta abierta, en cmo dar
feedback y finalmente en como acompaar a la persona hacia tomar sus
propias decisiones y al compromiso de accin, de total aplicacin en el
entorno empresarial.

A lo largo de este tema hemos hablado del Coaching en general, en que


te puede ayudar, sus posibles aplicaciones, porque funciona realmente, y
los beneficios de trabajar con la metodologa Coaching

Hemos comenzado a tratar sobre la aplicacin empresarial del Coaching


y de los beneficios que el mismo produce tanto para el ejecutivo, o
trabajador dentro de una empresa que tenga personal a su cargo y para la
misma empresa.