UNIVERSIDAD TCNICA DEL

NORTE
FACULTAD DE INGENIERA EN CIENCIAS
APLICADAS
CARRERRA DE INGENIERA INDUSTRIAL

INTRODUCCIN A LA
INGENIERA INDUSTRIAL

Nivel : 1 ro
Tema : Sustentabilidad y
Sostenibilidad
Nombre : Jorge Lpez
Docente : Ing. Rodrigo Matute
Fecha : 26 04 -2016
 2016-2017

1 ANTECEDENTES

Cada vez que se pretende establecer el origen de la ingeniera industrial, este

se confunde con los comienzos de la revolucin industrial, sin embargo, el
origen de algunas de sus tcnicas se remontan a la revolucin agrcola. En
este entonces se emplearon algunas tcnicas de mejora con el objetivo de
optimizar la productividad de las actividades econmicas rurales. Dentro de los
puntos claves de mejora en la revolucin agrcola, podemos encontrar:

Renovacin de los sistemas de cultivo (Rotaciones ms complejas, supresin

del barbecho)

Perfeccionamiento de la tcnica (Utillaje, abonado) y la

Reorganizacin de la explotacin.

Una vez se lleva a cabo la revolucin agrcola, esta influye de manera

significativa (desplazando mano de obra y nutriendo a una poblacin ms
elevada) a que se geste la revolucin industrial. El perodo histrico conocido
como revolucin industrial, es el epicentro del nacimiento de la Ingeniera
Industrial como conjunto de tcnicas orientadas a aplicar mtodos analticos
complementados con experiencias racionales de las organizaciones humanas,
mtodos sumamente necesarios en un periodo de transformacin econmica
que implicaba el enfrentar problemas de direccin de taller.

En 1760, el arquitecto francs Jean Perronet contribuye al desarrollo

conceptual de lo que hoy se conoce como Ingeniera Industrial, mediante el
estudio de tiempos para la fabricacin de elementos para la construccin,
siendo este estudio pionero en la determinacin de ciclos de trabajo.
En 1793, el inventor estadounidense Eli Whitney desarroll e implement por
primera vez lo que se conoce como lnea de montaje, siendo esta posible
mediante la invencin de partes intercambiables de produccin.

En 1895 aparece en los E.E.U.U. La primera presentacin sistemtica de los

que se llam direccin cientfica, con base en una publicacin de Frederick
Taylor presentada a la Asociacin Americana de Ingeniera Industrial. Junto con
Taylor, Frank Gilbreth con sus estudios sobre mejora de mtodos y anlisis de
movimiento se constituyen en los pioneros de la Ingeniera Industrial.

2 LA INGENIERA INDUSTRIAL

La Ingeniera Industrial es aquella rea del conocimiento humano que forma

profesionales capaces de planificar, disear, implantar, operar, mantener y controlar
eficientemente organizaciones integradas por personas, materiales, equipos
e informacin con la finalidad de asegurar el mejor desempeo de sistemas relacionados
con la produccin y administracin de bienes y servicios
Formar profesionales con slidos conocimientos tcnicos y gerenciales para planificar,
disear, implantar, operar, mantener y controlar empresas productoras de bienes y/o
servicios, con un alto sentido de compromiso humano para con la sociedad.

El Ingeniero Industrial es el profesional formado en la generacin de competitividad,

sustentada en calidad y productividad. Es adems la conexin directa entre las reas de
operaciones y la gerencia; motiva y potencia las capacidades del talento humano,
identificando y utilizando las herramientas tcnicas apropiadas o aplicando la tecnologa
adecuada para lograr este proceso de comunicacin e integracin dentro de la
organizacin.

ACTITUDES DEL INGENIERO INDUSTRIAL

Un ingeniero industrial resuelve problemas y reduce costos. El ingeniero industrial
trabaja con todos los miembros de la organizacin y debe poseer habilidades de
relaciones humanas.
Para lograr cualquier cosa, es necesario que tengamos metas. Y para lograr metas
necesitamos actitudes correctas.

HABILIDADES DEL INGENIERO INDUSTRIAL

Buenas habilidades matemticas.

Agilidad en el manejo de tiempo.

Aptitudes para la mecnica.

Buen sentido comn.

Un fuerte deseo por alcanzar la eficiencia y la organizacin.

Saber venderse / Habilidades comunicativas.

Creatividad a resolver problemas.

Habilidades cuantitativas.

Competencia tcnica.

Habilidades para escuchar.

Habilidades para negociar.

Diplomacia.

Paciencia.

tica.

Habilidades de liderazgo.

Pasin por el mejoramiento.

Ser multifactico.

Deseo continuo de aprender.

RESPONSABILIDADES DEL INGENIERO INDUSTRIAL

El papel del ingeniero industrial es mejorar el funcionamiento de las cosas, aplicar

habilidades de ingeniera para mejorar procesos y sistemas con el fin de optimizar
la calidad y la productividad; pero ms all de esto, el ingeniero industrial debe
tener en cuenta la versatilidad de su papel y as lograr una integracin entre su
labor de optimizacin y la responsabilidad de un desarrollo responsable de la
sociedad en la que se desenvuelve.

En trminos generales el ingeniero industrial contribuye significativamente en una

empresa al lograr disminuir costos, optimizando al mismo tiempo el proceso de
trabajo y el rendimiento de los dems trabajadores y es en este proceso donde
debe existir responsabilidad, pero un sentido de responsabilidad que valla ms all
del cumplimiento de la normativa vigente, o de los cdigos internos de cada
empresa, se habla de una responsabilidad que aporte al bienestar de la comunidad
y por tanto incluya cuidado del medio ambiente, respeto a las personas, normas y
procedimientos claros en su actuar interno y externo, capacidad de adaptacin al
medio, prevencin de accidentes laborales, enfermedades ocupacionales y daos
a la propiedad, minimizacin de impactos al medio ambiente e inclusive el confort
ergonmico de los trabajadores.

TAREAS Y FUNCIONES MS COMUNES DEL INGENIERO INDUSTRIAL

Recomiendan mtodos para mejorar la utilizacin del personal, materiales y

equipos.

Planifican y establecen la secuencia de operaciones para fabricar y ensamblar

partes o productos y promover la utilizacin eficiente.

Aplican mtodos estadsticos y realizar clculos matemticos para determinar

los procesos de manufactura, requerimientos de personal, y los estndares de
produccin.

Coordinan los objetivos de control de calidad y las actividades para resolver

problemas de produccin, maximizar la confiabilidad de los productos y
minimizar los costos.
 Hacen acuerdos con los vendedores y el personal de administracin acerca de las
compras, procedimientos, especificaciones del producto, capacidades de
manufactura y estado de los proyectos.

Proyectan y disean la distribucin de equipos, materiales y lugares de trabajo

para ilustrar la eficiencia mxima utilizando herramientas de diseo y la
computadora.

Revisan las programaciones de la produccin, especificaciones de ingeniera,

rdenes, y la informacin relacionada para obtener conocimientos de los
mtodos de manufactura, procedimientos y actividades.

Se comunican con la administracin y el personal utilizado para desarrollar

estndares de diseo y produccin.

Estiman la produccin y el efecto del cambio en el diseo del producto para que
la gerencia los revise, actu y controle.

Formulan procedimientos de muestreo, diseos y desarrollo de formas e

instrucciones para recolectar, evaluar y reportar datos de calidad y confiabilidad.

Recolectan o revisan informacin recolectada para asegurar la difusin de los

dibujos de ingeniera y la documentacin de los problemas de produccin.

Estudian la secuencia de operaciones, flujo de materiales, informes funcionales,

grficos de la organizacin, y la informacin del proyecto para determinar las
funciones y responsabilidades del trabajador.

Comprometen al trabajador directo en la medicin del producto, inspeccin, y

actividades de prueba para asegurar el control de calidad y la confiabilidad.

Implementan mtodos y procedimientos para la disposicin de materiales y

partes defectuosas, y le asignan costos y responsabilidades.

Evalan la precisin y exactitud de produccin, equipos de prueba y dibujos de

ingeniera para formular planes de accin correctiva.
 Completan los reportes de produccin, realizar ordenes, y materiales,
herramientas, y listas de equipamiento.

Programan envos basados en los pronsticos de produccin, sustitucin de

material, almacenaje, facilidades de manejo y requerimientos de mantenimiento.

Regulan y alteran la programacin del flujo de trabajo para establecer secuencias

de manufactura y tiempos de entrega para acelerar las operaciones de
produccin.

Campo Ocupacional de un Ingeniero Industrial

Dada la formacin del Ingeniero Industrial, este puede trabajar en todas las
organizaciones pblicas o privada, de produccin o servicio.
Industrias mecnicas, metalrgicas, matriceras, de la construccin, petroleras,
automotrices textiles, mineras, agrcolas, azucareras, de alimentos, etc. Puede
dedicarse a la docencia universitaria y tcnica.
Directivo de empresas. Campos: Produccin, Finanzas, Proyectos, Servicios,
Personal, Materiales, etc.

Especial nfasis para el trabajo independiente, creando sus propias empresas.

Podr trabajar en el campo de la consultora, asesora, elaboracin de proyectos
industriales, estudios de mercado.

Como eje transversal se privilegia la calidad, pudiendo trabajar en

departamentos de Calidad, Implementacin y auditora de Normas ISO 9000 y
vigentes.

Tiene especial atencin el tema de Medio Ambiente sustentable y Ecologa.

Puede trabajar como Jefe de Seguridad Industrial, Higiene en el Trabajo.

TICA PROFESIONAL D LA INGENIERA INDUSTRIAL

POSIBILIDADES
 Trabajar con tica es bueno ya que pones en alto la institucin en
la que aprendiste la profesin que te va a proporcionar
comodidades y una vida holgada y llena de satisfacciones, ya que
los jefes y clientes saben que tienen a una persona honesta y
trabajadora que colabora con ellos para el desarrollo de la
empresa y eso a la larga debe de crear mucha ms satisfaccin,
que el dinero que se obtuvo haciendo trampa en el trabajo.

Adems cuando se trabaja con tica se consigue siempre el xito,

porque se te abren todas tas puertas de cualquier trabajo.

3 VENTAJAS

Tienen la confianza de las personas que trabajan contigo.

Haces prosperar a la empresa.

Sabes que tu trabajo es valioso.

Trabajas con lealtad hacia tu institucin.

4 ESTRUCTURA

Los ingenieros mantienen y acrecientan la integridad, el honor y la

dignidad de !a
profesin de ingeniera al:

Hacer uso de su conocimiento y capacidad para la mejora del

bienestar humano,

Ser honestos e imparciales, sirviendo con deidad al pblico, a sus

empleadores y clientes,
 Luchar por aumentar la competencia y el prestigio de la profesin
de ingeniera; y

Apoyar a las sociedades profesionales y tcnicas de sus

disciplinas.

5 CARACTERSTICAS

Los ingenieros deben considerar antes que nada la seguridad, la salud

y el bienestar del pblico en el desempeo de sus deberes
profesionales.

Los ingenieros deben desempear servicios slo en las reas de

sus competencia.
Los ingenieros deben emitir aseveraciones pblicas solamente de
una forma objetiva y veraz.

Los ingenieros deben actuar en cuestiones profesionales, con

respecto a cada empleador o cliente, como agentes confiables,
deben evitar conflictos de intereses.

Los ingenieros deben buscar su reputacin profesional sobre el

mrito de sus servicios y no deben competir deslealmente con
otros.

Los ingenieros deben actuar de tal forma que mantengan,

acrecientan el honor, la integridad y la dignidad de la profesin.

Los ingenieros deben continuar su desarrollo profesional a lo

largo de su carrera y deben proporcionar la oportunidad de
desarrollo profesional a aquellos ingenieros que se encuentren
bajo su supervisin.