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ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

JHOAN SEBASTIAN TRUJILLO PERDOMO

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


FACULTAD DE ADMINISTRACIN
ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA HUILA
14 DE ABRIL DE 2017

ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL


JHOAN SEBASTIAN TRUJILLO PERDOMO
ID: 328004

Presentado a: FRANCISCO RIVELINO BERNAL CERQUERA

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA HUILA
14 DE ABRIL DE 2017

CONTENIDO
PG.
INTRODUCCIN............4
OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES.
......5
OBJETIVOS ESPECIFICOS..
...5
TABLA DE INDICADORES...
.....6
CONCLUSIN....7
WEB
GRAFIA8

INTRODUCCIN
Los indicadores pueden definirse como la relacin entre la cantidad de bienes y servicios

producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricacin la productividad sirve

para evaluar el rendimiento de los talleres, las mquinas, los equipos de trabajo y los

empleados.
OBJETIVOS

Objetivo general:

Elaborar un tablero con los distintos tipos de indicadores de gestin

Objetivos especficos:

Reconocer la tabla de indicador


.reconocer las falencias que atenido la compaa
Reconocer e implementar las mejoras

TABLA DE INDICADOR
NOMBRE INDICADORES
FORMULA FRECUENCIA FUENTE META
DEL RELACIONADOS
INDICADOR
Pago Seguridad
Social
Sistema de Gestin
en Seguridad y
Salud en el Trabajo
Cumplimiento Promedio de Evaluacin
Cronograma de
de requisitos calificacin de
Seguridad y Salud
de Seguridad evaluacin Semestral Proveedores 100%
en el Trabajo
y Salud en el de y
Acta COPA-SST
Trabajo proveedores Contratistas
Reglamento de
Higiene
Seguimiento a
planes de
mejoramiento

CONCLUSIN
Los indicadores gestin son muy importante ya que ellos podemos ver reflejado el
cumplimiento de metas, objetivos de la empresa en tiempos pasado, esto mismo indicadores
nos permite implementar estrategias correctivas de mejora, tambin existen los indicadores
de productividad y calidad donde estos indicadores nos muestran la prdida de
productividad y la evaluacin del servicio, estos resultados nos servirn para desarrollar
planes de mejora

Bibliografa
http://dspace.ups.edu.ec/bitstream/123456789/1460/7/CONCLUSIONES%20Y
%20RECOMENDACIONES.pdf
http://aulas.uniminuto.edu/distancia/pregrado/course/view.php?id=4539&section=2
https://www.youtube.com/watch?v=Sn5MxkGblZ8

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