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ACTIVIDAD
PRIMERA: ANTECEDENTES
SEGUNDA: OBJETO
TERCERA: VIGENCIA
Las labores que desarrollar EL TRABAJADOR tendrn una duracin de cinco (05)
mes(es), que se contabilizan desde el da 01 de Febrero del 2015 y culmina el 30 de
Junio del 2015.
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Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar ningn aviso adicional
referente al trmino del presente Contrato, operando su extincin a la expiracin del
tiempo convenido, oportunidad en la cual se abonar a favor de EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que puedan corresponderle de acuerdo a ley.
Las labores que desempear EL TRABAJADOR sern llevadas a cabo por ste,
exclusivamente, a favor de EL EMPLEADOR, e involucran declarativa y no
limitativamente lo siguiente:
Asimismo, las partes declaran que el presente Contrato no implica pacto de labor ni de
ubicacin geogrfica fija, de tal manera que EL EMPLEADOR est facultado a asignar o
reasignar las funciones y/o cargos de manera razonable, en funcin a la capacidad y
aptitud de EL TRABAJADOR, y a las necesidades y requerimientos de EL EMPLEADOR.
Por otro lado, dado que EL TRABAJADOR tendr contacto directo con personal de
direccin, remitir sus opiniones a esa categora de personal y, adems, tendr acceso a
informacin con carcter reservado, ste califica como personal de confianza segn lo
dispuesto por el artculo 43 de la LPCL. De esta manera, de acuerdo al artculo 10 de la
LPCL, EL TRABAJADOR se encuentra sometido a un periodo de prueba de dos (02)
meses computados desde el inicio de sus labores.
QUINTA: OBLIGACIONES
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EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas vigentes en el centro de trabajo,
como las que contempla el Reglamento Interno de Trabajo RIT-, El Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo, las leyes en materia laboral y, en general, todas aquellas
que resulten aplicables segn la naturaleza de la prestacin de los servicios que
desarrollar EL TRABAJADOR al amparo del presente contrato. Todo ello de
conformidad con las necesidades de EL EMPLEADOR y segn su ejercicio de facultades
de direccin, conforme lo establece el artculo 9 de la LPCL.
Sin perjuicio de lo sealado, las partes acuerdan que, atendiendo a la naturaleza de sus
actividades, la jornada, horario de trabajo, das laborados y de descansos remunerados,
etc. Sern establecidos y modificados segn las necesidades de EL EMPLEADOR y
observando la legislacin laboral. Asimismo, EL EMPLEADOR se reserva el derecho de
establecer, el cualquier momento, jornadas atpicas o discontinuas. Pudiendo
compensarse los horarios en jornadas atpicas, para lo cual se considera aceptado por el
trabajador al firmar la boleta de pago respectiva.
Las partes declaran que lo nicos beneficios a los que tendr derecho EL TRABAJADOR
son los estipulados en las leyes laborales, en el presente Contrato y los que EL
EMPLEADOR voluntariamente decida otorgar.
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Conforme a lo establecido por el literal c) del artculo 35 y artculo 52 de la Ley 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el artculo 30 del Decreto Supremo 005-2012-TR,
Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, EL TRABAJADOR declara
haber recibido de EL EMPLEADOR a la firma de este Contrato la descripcin de las
recomendaciones y riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables a su
cargo.
Asimismo, las partes declaran que tambin se observaran las normas mdicas y de
certificacin, as como aquellas regulaciones especiales que resulten aplicables de
conformidad con las normas vigentes y, especialmente, con las Regulaciones
Aeronuticas del Per.
NOVENA: CONFIDENCIALIDAD
La obligacin a que se refiere el prrafo anterior subsistir hasta cinco (05) aos despus
de finalizado el presente contrato. En consecuencia, EL TRABAJADOR responder por
los daos y perjuicios que pudiesen derivarse para EL EMPLEADOR o cualquier otra
persona natural o jurdica como resultado del incumpliento de la referida obligacin.
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Los medios de trabajo proporcionados por EL EMPLEADOR debern ser utilizados por
EL TRABAJADOR exclusivamente para el cumplimiento de las funciones asignadas por
EL EMPLEADOR en virtud del presente Contrato, reconociendo expresamente que no
pueden ser empleados para asuntos ajenos a sus funciones.
EL TRABAJADOR declara bajo juramento, mediante la firma del presente contrato, que
no tiene relacin directa o indirecta, pasada o presente de amistad, parentesco o de tipo
comercial con proveedores, clientes, socios comerciales, competidores y proveedores de
los clientes de EL EMPLEADOR, as como cualquier persona natural o jurdica que tenga
algn inters, relacin o negociacin pendiente con EL EMPLEADOR o sus clientes.
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dependientes o cualquier otro de carcter empresarial o comercial, extendindose la esta
prohibicin hasta seis (06) meses de culminado el vnculo laboral.
Cualquier marca registrada, diseo u otra obra que d lugar a derechos de propiedad
intelectual o industrial realizado por EL TRABAJADOR durante su relacin laboral (en
colaboracin o no con un tercero), que afecte o que est relacionada con las actividades
de la Empresa o sea susceptible de ser utilizada o adaptada para su uso por la misma,
deber ser comunicada de inmediato a la Empresa y pertenecer, y ser de la exclusiva
propiedad de EL EMPLEADOR.
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EMPLEADOR pruebe los daos y perjuicio irrogados, bastando con una comunicacin
simple al domicilio de EL TRABAJADOR exigiendo su pago. El incumplimiento del pago
de la penalidad generar un inters moratorio equivalente a la tasa activa ms alta
establecida por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP vigente al da de pago.
Las partes sealan como sus domicilios los descritos en la parte introductoria del presente
Contrato para efecto de las comunicaciones correspondientes. Asimismo, las partes
contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la
jurisdiccin de los Jueces y Tribunales de la ciudad de Piura para resolver cualquier
controversia que pudiera originarse.
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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
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