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Piracicaba
2002
Marilene Salgueiro Berto Machado
Piracicaba
2002
I
II
Agradecimentos
Agradeço a vocês que dividiram comigo suas sementes e espero dividir todos
com os frutos colhidas neste processo: este trabalho final.
Ao final da caminhada, corre-se sempre o risco de sermos omissos em relação às
pessoas que nos acompanharam e contribuíram de alguma forma, porém alguns nomes
não podem deixar de ser citados.
Ao professor Valdemar Sguissardi, orientador do trabalho, pelo apoio
incondicional e encorajamento em todas as etapas do processo; além de compartilhar
comigo sua inquestionável competência profissional, soube dar apoio pessoal nos
momentos em que precisei dele.
Aos professores do Departamento de Habilitações Pedagógicas, do Centro de
Educação da Universidade Federal da Paraíba, especialmente as professoras (e amigas)
Glória Escarião e Edna Cunha, que me ofereceram apoio durante todo o doutorado ,
dando-me condições para me dedicar à tese.
Aos profissionais, funcionários e trabalhadores da Fiat Minas, principalmente do
ISVOR Fiat, pela ajuda dada, sempre que necessária.
Às amigas Lucia e Elisa, pelo apoio, incentivo, amizade, incentivo e força.
Aos funcionários do programa de pós-graduação da UNIMEP pela atenção e
ajuda nas demandas administrativas.
A meus irmãos, irmãs, cunhado, cunhadas, sobrinhos e sobrinhas, por
compartilharem a caminhada de elaboração deste trabalho e principalmente a alegria
pela conclusão.
A Juliana, que na reta final foi companheira e dividiu comigo a responsabilidade
da casa e do Ariel. Obrigada.
IV
Subjetividade
Felix Guattari
V
Resumo
gradativamente nos últimos anos, configurando novo modo de ser e dos processos
O objetivo principal foi analisar, a partir dos dados coletados nas fontes escolhidas, os
Abstract
contemporary working world where working relationships are taking on more relevant
proportions each day. Choosing an industry from the automobile industry, considered
complied with the need of understanding these innovations which have been happening
in a crescendo, in a successive and gradual way in the last years, shaping a new way of
being and doing of the productive processes and of the workers in the working place.
For example, these transformations can be seen in the productive restructuring processes
that with the flexibility causes structural unemployment among other factors. A new
worker profile is demanded by the companies: flexible, adaptable, and dynamic among
other characteristics. From these characteristics springs the need for searching new
Betim/Minas Gerais, Brazil] training program. Therefore, the main goal was to analyse
data collected from chosen sources to find out what were the meanings of professional
qualification in this industry, and the treatment that the worker receives in these
transformations that have been verified in the productive structure are reflected in this
qualification. Thus, we will be able to analyse if and how subjectivity is discussed and
Sumário
1 Introdução ..........................................................................................................1
4 A pesquisa: metodologia..................................................................................77
7 Bibliografia .....................................................................................................123
8 Anexos .............................................................................................................136
VIII
Lista de abreviaturas
1 Introdução
introdução das novas tecnologias, o uso de equipamentos e máquinas cada vez mais
desafios, um trabalhador que assuma cada vez mais o trabalho em equipe, com maior
homem, o trabalho é central na vida, e a formação para o trabalho também o deve ser.
Impactos da reestruturação produtiva na qualificação profissional: 123
os trabalhadores em questão
7 Bibliografia
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8 Anexos