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PLANO

DE ACTIVIDADES
E ORAMENTO
OPP DRA / 2017

www.ordemdospsicologos.pt
A TODAS AS
PESSOAS E ENTIDADES
QUE AJUDAM A PROJETAR
A PSICOLOGIA NOS
AORES
2017 PLANO DE ACTIVIDADES E ORAMENTO OPP P. 3

ND I C E

P. 4 Mensagem da Presidente

P. 6 Recursos Humanos e Materiais

P. 8 Enquadramento Estratgico
P. 9 Misso
P. 9 Viso
P. 9 Objetivos Estratgicos

P. 10 Plano de Atividades

P. 23 Oramento
P. 4 2017 PLANO DE ACTIVIDADES E ORAMENTO OPP

ME NSA GE M D A P R E S I DE N T E

O ano de 2017 corresponde a um ano de mudana para a Delegao Regional dos Aores, tanto pela alterao da sua
Direo e restantes rgos sociais, como pelo lanamento de duas importantes campanhas de promoo do papel
do psiclogo na sociedade. Ser um ano de novos desafios e com novos protagonistas, que pensamos crucial para a
consolidao da valorizao da Psicologia na sociedade aoriana.

Ao fim de trs anos frente da Direo Regional, verificamos que a Ordem dos Psiclogos Portugueses emerge como
uma referncia na Regio Autnoma dos Aores. Prova disto so os inmeros convites que a Delegao Regional dos
Aores tem recebido de diversas entidades regionais e dos rgos de comunicao social.

A Delegao Regional dos Aores e toda a sua estrutura tem trabalhado com
entusiamo, dedicao e competncia para que ano aps ano a Psicologia e os
Psiclogos/as sejam reconhecidos publicamente pelo seu contributo para o bem-
estar e desenvolvimento da sociedade onde nos inserimos.

Acreditamos que o lanamento e desenvolvimento das campanhas Escola SaudavelMente e Vamos Falar de Depresso
constituiro dois importantes contributos para que o ano de 2017 seja tambm um ano de sucesso. No mbito destas
duas grandes campanhas pretendemos desenvolver inmeras atividades nas diversas ilhas dos Aores, envolvendo
vrios colegas de diferentes reas de atuao, entidades regionais pblicas e privadas e os rgos regionais da co-
municao social. Pensamos que esta metodologia permitir chegar a um pblico mais alargado e contribuir desta
forma para prestar um melhor servio aos aorianos.

Alargaremos as nossas atividades de aproximao aos membros, atravs da realizao de trs Fruns, a realizar em
S. Miguel, Terceira e no Faial, para debater o estado de arte da Psicologia nos Aores. Intensificaremos as visitas s
entidades empregadoras dos psiclogos para conhecer melhor o seu trabalho e as condies em que exercem a sua
atividade profissional.

Manteremos tambm o acompanhamento aos estgios profissionais realizados na rea da nossa competncia. Em
parceria com a Direo Nacional implementaremos regionalmente os vrios programas de apoio empregabilidade.

A nvel da formao desejamos criar oportunidades de formao descentralizada e acreditada que permita o desen-
volvimento de competncias bsicas para a atualizao dos Psiclogos/as no exerccio da sua profisso e no acesso
s especialidades. Nesta vertente, pretendemos, tambm, disponibilizar oferta formativa nas reas emergentes da
Psicologia e que, simultaneamente respondam s necessidades de formao dos colegas que desenvolvem a sua
atividade na Regio Autnoma dos Aores.
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Manteremos relaes de proximidade com os estudantes de Psicologia da Universidade dos Aores e com os seus
representantes, em aes e projetos de interesse comum e atravs da implementao regional de mais uma edio
do programa Academia OPP.

Dentro da oferta de benefcios aos membros pretendemos aumentar o nmero e a diversidade de identidades proto-
coladas, assim como, promover novas formas de divulgao.

Para a concretizao deste plano, a Delegao Regional dos Aores manter o rigor da gesto oramental e estudar
outras formas alternativas de financiamento. Para isso, esperamos poder contar, como sempre, com todos aqueles
que se tm aliado ao nosso projeto e que desta forma contribuem para a projeo da Psicologia nos Aores.

Por ltimo, gostaria de deixar uma palavra de agradecimento a todos os meus colegas de Direo, nossa colabora-
dora e aos colegas recm-chegados que me acompanharo de 2017 a 2020. Por de trs de uma instituio est um
grupo de pessoas. Estou certa que esta equipa se envolver ativamente para o sucesso da Psicologia nos Aores.

Maria da Luz Melo


Presidente
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RE CURS OS H UM A N O S E MAT E R I A I S

A Delegao Regional dos Aores constituda por:


Uma Direo formada por um Presidente e quatro Vogais Efetivos;
Uma Assembleia Regional constituda por todos os membros efetivos da rea geogrfica onde a Delegao se insere
e presidida por um Presidente e dois Secretrios.

Para o seu funcionamento conta com uma funcionria licenciada em Relaes Pblicas, contratada em regime de
tempo integral, que assegura os servios administrativos e apoio ao membro.

No mbito do acompanhamento aos estgios profissionais realizados na Regio Autnoma dos Aores dispe de
uma equipa de estgios e empregabilidade, formada por membros efetivos experientes que no terreno acompanham
os membros estagirios, os orientadores de estgio e as entidades recetoras de estgio. Esta equipa composta, por
trs membros:
Um residente em S. Miguel que acompanha os estgios profissionais nas ilhas de S. Miguel e Santa Maria;
Um residente na Terceira que acompanha os estgios profissionais nas ilhas Terceira e da Graciosa;
Um residente no Pico que acompanha os estgios profissionais nas ilhas do Pico, Faial e S. Jorge.

Esta equipa coordenada por um vogal efetivo da Direo Regional. A presena dos elementos da Task Force Aores
em todas as ilhas com psiclogos estagirios permite reforar a poltica de proximidade dando continuidade defesa
dos estgios remunerados, prevista na lei geral (Dec. Lei 66/2011 de 1 de junho, Lei 138/2015 de 7 de setembro). A dis-
perso geogrfica dos Aores e a existncia de membros da Ordem a trabalhar nas nove ilhas dos Aores constituem
constrangimentos que foram tidos em considerao na escolha dos membros dos rgos Sociais:
Direo Regional Dos cinco elementos que a constituem, quatro residem em S. Miguel, um vogal efetivo reside no
Faial e um vogal suplente reside na Terceira;
Assembleia Regional A Presidente reside em S. Miguel, um dos secretrios reside na Terceira e outra no Pico.

A ilha de So Miguel, com um nmero de habitantes sensivelmente igual a metade da populao dos Aores, aquela
em que reside, tambm um maior nmero de psiclogos, mais de metade dos membros da Delegao Regional dos
Aores. Neste contexto, e seguindo uma linha orientadora de aproximao aos membros, a Delegao Regional dos
Aores encontra-se sediada na cidade de Ponta Delgada, na ilha de S. Miguel, no arquiplago dos Aores. As instala-
es localizam-se num imvel classificado, com um espao renovado, numa artria nobre da cidade. So constitudas
por uma receo, uma sala de formao e uma sala de reunies. Trata-se de um espao arrendado, sendo que a
Delegao partilha o prdio com outras empresas regionais e nacionais.
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Direo da Delegao Regional dos Aores

Luz Melo

Raquel Medeiros Francisco Motta Faria Marco Santos Paula Domingues

Ricardo Brasil Paulo N. Cabral

Mesa da Assembleia da DRA

Clia Barreto Carvalho

Filipe Fernandes Teresa Silveira

Servios Administrativos e Apoio ao Membro

Ana Rego
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E NQ UA D R A M E N TO E S T R AT G I CO

A Delegao Regional dos Aores uma estrutura re- s deliberaes da assembleia de representantes e da
gional integrada na Ordem dos Psiclogos Portugueses. assembleia regional e s diretrizes da direo nacional;
O seu enquadramento jurdico e estatuto resulta das exercer poderes delegados pela direo nacional; execu-
competncias que lhe so delegadas pela Direo Na- tar o oramento da delegao regional; gerir os servios
cional, respeitando um conjunto de valores e de princ- regionais; elaborar e apresentar direo nacional o
pios previstos na Lei n 57/2008, de 4 de setembro que relatrio e as contas anuais aprovados pela assembleia
aprova os estatutos da Ordem dos Psiclogos Portugue- regional e aprovar o seu regimento.
ses, alterada pela 1 vez pela Lei 27/2012 e pela 2 vez
pela Lei 138/2015. A reflexo sobre o caminho percorrido em trs anos
frente da Delegao Regional dos Aores constitui uma
Neste contexto dever representar a Ordem na respetiva oportunidade de alterar o nosso enquadramento estrat-
rea geogrfica, designadamente perante as entidades gico de forma a ajust-lo evoluo da instituio e aos
do poder regional e local e restantes entidades, sempre novos desafios que se lhe colocam.
que mandatada para o efeito pela direo; dar execuo

Ilha Terceira
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Misso Viso

Promover a valorizao da Psicologia nos Aores e o Ser reconhecida, regionalmente e nacionalmente, como
conhecimento do pblico sobre as diversas reas de in- uma entidade de referncia no domnio da valorizao
terveno profissional do psiclogo, fazendo-o de forma da Psicologia, promovendo a diversidade de interven-
integrada com a Direo Nacional, mas respeitando as es psicolgicas, de forma inovadora, sustentada, mo-
particularidades regionais e as necessidades especfi- bilizadora dos seus membros na procura de respostas
cas dos membros com domiclio regional na Regio Au- eficazes para o desenvolvimento da Psicologia e da so-
tnoma dos Aores. ciedade aoriana.

Objetivos Estratgicos

Com a formulao dos oito objetivos estratgicos procu- Objetivo Estratgico 7: Aproximar os estudantes de Psi-
rou-se respeitar o programa eleitoral da Lista C - Mobili- cologia Delegao Regional dos Aores da Ordem dos
zar os Psiclogos 2016/2020 e alinhar as grandes linhas Psiclogos Portugueses.
de interveno da Delegao Regional com a sua Misso
e Viso. Objetivo Estratgico 8: Alargar os benefcios protocola-
res existentes na Regio Autnoma dos Aores.
Objetivo Estratgico 1: Valorizar a identidade do psic-
logo na Regio Autnoma dos Aores.
Os objetivos estratgicos apresentados correspondem
Objetivo Estratgico 2: Promover a proximidade entre a desafios, a partir dos quais so planeadas atividades,
os Membros da Delegao Regional dos Aores. definidos indicadores, metas e meios de verificao do
Plano de Atividades 2017.
Objetivo Estratgico 3: Articular com o poder regional,
local e com outras entidades pblicas e privadas da Re- Para avaliar a forma como a Delegao Regional dos
gio Autnoma dos Aores. Aores atinge os seus objetivos estratgicos foram defi-
nidos um conjunto de indicadores que devero ser segui-
Objetivo Estratgico 4: Acompanhar os estgios profis- dos com regularidade. Para cada indicador foram deli-
sionais realizados na Regio Autnoma dos Aores. neadas metas, que sero tambm revistas regularmente
e que permitiro Direo detetar potenciais desvios e
Objetivo Estratgico 5: Desenvolver aes que visem a proceder a medidas corretivas.
(re)integrao dos psiclogos no mercado de trabalho.

Objetivo Estratgico 6: Promover oportunidades de for-


mao nos Aores.
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PLA NO D E AT IV I DA DE S 2 0 1 7

Valorizar a identidade do Psiclogo na


Regio Autnoma dos Aores

O reconhecimento do papel profissional e social do Psiclog<?>o na Regio Autnoma dos Aores constitui uma aspi-
rao central expressa na nossa Misso. Para o efeito, propomo-nos em parceria com a Direo Nacional desenvolver
vrias campanhas de promoo de papis dos/as psiclogos/as planeadas para este ano civil. Nomeadamente: Esco-
la SaudavelMente; Depression: Lets Talk; Encontre uma Sada; Campanha Riscos Psicossociais ou as comemoraes
do Dia do Psiclogo.

Escola SaudavelMente Encontre uma Sada

A campanha Escola SaudavelMente, lanada nos Aores Reforaremos a campanha Encontre uma Sada, desti-
a 1 de fevereiro, tem como finalidade divulgar/incentivar nada sensibilizao pela sade mental dos portugue-
as melhores orientaes e prticas de bem-estar e de ses, promovendo o papel do/a psiclogo/a na sociedade
promoo da sade psicolgica em contexto escolar, e a aproximao da Psicologia aos cidados e dispo-
desenvolvidas em Portugal. Visa, ainda a atribuio do nibilizaremos aos/as psiclogos/as novo material de
Selo Escola SaudavelMente Boas Prticas de Sa- divulgao para a difuso dos seus objetivos, que ser
de Psicolgica Escolar, como forma de reconhecer as desenvolvido pela Direo Nacional.
escolas portuguesas pelos seus esforos e contributos
ao nvel das prticas de sade psicolgica, e distinguir
aquelas que tenham, efetivamente, demonstrado um
forte empenho e uma abordagem participativa na pro-
moo da sade psicolgica em contexto escolar.
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Dia do Psiclogo

A 4 de Setembro, ser comemorado pela primeira vez o


Dia do Psiclogo, data em que foi criada a Ordem dos
Psiclogos Portugueses. Tal como preconizado pela
Direo Nacional pretendemos neste dia desenvolver
um conjunto de atividades que permitam dar a conhe-
cer o objeto de estudo da Psicologia e o papel do/a
psiclogo/a em diferentes contextos da sociedade e em
diferentes reas de atuao, junto de diferentes grupos
Locais de Trabalho Saudveis populacionais e contextos (tais como, escolas, centros
de sade, centros comunitrios).
Divulgaremos na Regio Autnoma dos Aores a cam-
panha Locais de Trabalho Saudvel e a atribuio do
prmio de distino, como forma de reconhecer e distin-
guir os contributos inovadores das organizaes portu- Dias Comemorativos
guesas na promoo da segurana, bem-estar e sade
psicolgica no local de trabalho. Pretendemos ainda promover o trabalho dos/as psiclo-
gos/as, junto do pblico em geral, aquando da comemo-
rao de efemrides como o Dia Mundial da Sade, Dia
Mundial da Sade Mental, Dia da Criana, entre outros.
Depression: Lets Talk Ser ainda, uma forma de sensibilizar a opinio pblica
para os problemas de sade psicolgica.
Adaptao e promoo da campanha da Organizao
Mundial da Sade (OMS), Depression: Lets Talk no con-
texto regional, no sentido de sensibilizar a sociedade em
geral e o poder poltico em particular para o problema Comunicao Social
e graves consequncias da depresso. A OMS lanou a
campanha Depression: Lets Talk e o dia 7 de abril, dia Iremos apostar numa forte presena meditica da De-
Mundial da Sade, ter como tema a Depresso. Se- legao Regional dos Aores. Neste sentido, propomos
gundo a OMS, a Depresso a segunda causa de morte a divulgao de boas prticas, de diferentes domnios
entre aqueles que possuem 15-29 anos. A Depresso de interveno da Psicologia atravs dos meios de co-
pode ser prevenida e tratada. De modo a contribuir para municao social regionais, da participao em eventos
a educao do estigma associado Depresso, informar pblicos ou assinalando a comemorao de efemrides
sobre o que a depresso e como pode ser prevenida cujo tema esteja associado nossa prtica profissional.
e tratada e levar a que mais pessoas procurem ajuda, Para o efeito, iremos manter a pgina mensal no Jornal
iremos desenvolver regionalmente uma campanha de Aoriano Oriental e edit-la em outros jornais de outras
preveno da depresso. ilhas dos Aores. Mensalmente continuar a ir para o ar
a rubrica da Delegao Regional dos Aores na Rdio
Atlntida e ciclicamente ser realizado o evento O Pa-
pel do Psiclogo na Sociedade Aoriana: 2 psiclogos,
2 experincias.
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Visitas Institucionais Fruns

Pretendemos tambm contribuir para a melhoria das Internamente procuraremos com os colegas, identificar
condies com que os Psiclogos prestam os seus ser- os campos de interveno dos Psiclogos nos Aores,
vios e para a defesa, clarificao e delimitao de to- conhecer as vicissitudes associadas prtica profissio-
dos os campos de interveno da Psicologia. Com este nal da Psicologia nos diferentes domnios de interven-
propsito, aumentaremos as visitas institucionais, com o e refletir sobre o papel da Delegao Regional na
o objetivo de obter um maior conhecimento do trabalho promoo dos Psiclogos e da Psicologia nos Aores.
dos colegas, das suas condies laborais e de valorizar a Com este propsito, propomo-nos organizar Fruns de
interveno psicolgica junto da entidade empregadora. reflexo em diferentes ilhas dos Aores.

Ilha Graciosa
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Promover a proximidade entre os membros da


Delegao Regional dos Aores

A Delegao Regional dos Aores est implementada mar para o corrente ano vrias deslocaes a outras
numa rea geogrfica caracterizada por descontinui- ilhas. Efetivamente, essas deslocaes tm-se revela-
dade territorial expressa num arquiplago constitudo do uma medida extremamente eficaz para o desenvol-
por nove ilhas. Esta realidade representa um enorme vimento da coeso grupal e para a construo de uma
desafio na medida que cria inmeros constrangimentos identidade profissional.
na aproximao aos membros que trabalham nas dife-
rentes ilhas dos Aores. O custo elevado imputado s Como outra forma de ultrapassar os referidos constran-
deslocaes inter ilhas consiste em outro condicionalis- gimentos iremos recorrer ao sistema de videoconfern-
mo no acesso s atividades desenvolvidas pela Direo cia em alternativa participao presencial. Mantere-
Regional. mos o contato personalizado com os membros atravs
de reunies presenciais, por Skype, atendimento telef-
De forma a reduzir o impacto dessas condicionantes e nico ou por e-mail e das visitas institucionais, por inicia-
promover a proximidade entre os/as psiclogos/as com tiva da Direo ou dos membros.
residncia profissional nos Aores, a Direo ir progra-

Ilha do Faial
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Articular com o poder regional, local e com


outras entidades pblicas e privadas da Regio
Autnoma dos Aores

A Direo da Delegao Regional dos Aores pretende continuar a participar nas decises polticas que interfe-
rem com o exerccio da Psicologia e com os Psiclogos e/ou que visem promover o bem-estar da populao da
rea geogrfica onde nos inserimos.

Para o efeito, consideramos essencial a participao da como por exemplo recomendar ao Governo Regional e
Delegao Regional nas diversas estruturas da Regio restantes Ordens da sade, um Programa Regional para
Autnoma dos Aores de modo a continuar a influenciar a Preveno da Depresso e a realizao neste mbito
as polticas que tm que ver com os/as Psiclogos/as e de um evento na Assembleia Regional dos Aores, de
com o exerccio da Psicologia, tal como aconteceu re- forma a assinalar a importncia estratgica desta ao
centemente, na redao do Decreto Legislativo Regional para a Regio. Colaborar com a Secretaria Regional da
que cria a Rede Regional de Cuidados Integrados Conti- Educao na implementao regional da Campanha Es-
nuados em Sade Mental. cola SaudavelMente e dar contributos para o Plano de
Preveno da Violncia em Contexto Escolar, uma prio-
neste sentido que queremos prosseguir, como acon- ridade do Governo Regional e do plano de atividades da
teceu no mandato anterior, estreitando a nossa coope- Ordem dos Psiclogos Portugueses para 2017.
rao com outras Secretarias Regionais, para alm da
Secretaria Regional de Sade. semelhana do que foi realizado anteriormente, enten-
demos que deveremos dar continuidade dinamizao
Queremos continuar a estabelecer protocolos com ad- de atividades de cariz social e/ou cultural, no apenas
ministrao regional e local e com associaes de inte- para dar visibilidade profisso, mas acima de tudo para
resse pblico, apresentando propostas dentro do mbito contribumos ativamente para o desenvolvimento da Re-
das nossas competncias e contribuindo desta forma gio Autnoma onde nos inserimos.
para a promoo do trabalho de interveno do psic-
logo. Em suma, acreditamos que enquanto grupo profissional,
os/as Psiclogos/as podem, e devem influenciar social
Na prossecuo de fins do interesse pblico relaciona- e politicamente os sistemas em que esto inseridos e
dos com a profisso (ponto 1, alneas i) do art. 4, da contribuir para uma sociedade psicologicamente mais
Lei 57/2008) e com os destinatrios dos servios de Psi- saudvel.
cologia, temos, tambm, desenvolvido um trabalho de
aproximao s outras Ordens Profissionais. Em conti-
nuidade do trabalho desenvolvido, pretendemos realizar
outras aes conjuntas que sirvam os interesses dos/
as psiclogos/as e da populao residente nos Aores,
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Acompanhar os estgios profissionais realizados


na Regio Autnoma dos Aores

A publicao do novo Regulamento de Estgios da Ordem dos Psiclogos/as Portugueses cria novos desafios aos
rgos dirigentes da Ordem. Segundo se pode ler no Plano de Atividades e Oramento da Direo Nacional para
2017 pretende-se com esta alterao progressivamente, alterar a viso da/o estagiria/o avanando para a pers-
petiva do primeiro emprego supervisionado (...) e desenvolver um conjunto de iniciativas que visam a reduo do
tempo entre o trmino da formao e o incio do estgio por parte das/os membros estagirias/os.

Esta nova perspetiva integra os estgios profissionais Para o acompanhamento dos estgios profissionais
na lgica do Ciclo de Desenvolvimento Profissional do constitumos durante o anterior mandato uma equipa
psiclogo (que se inicia nas instituies de ensino su- regional Task Force, coordenada por um vogal da Di-
perior e continua com o exerccio profissional, primeiro reo Regional. Esta equipa permitiu acompanhar no
supervisionado e depois autnomo)(OPP, 2017). terreno, os estagirios, os orientadores e as entidades

Ilha do Pico
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recetoras de estgio. Os novos desafios que decorrem parecem-nos ferramentas fundamentais realizao
do novo regulamento e da nova abordagem nacional aos dos estgios profissionais. Neste sentido iremos promo-
estgios profissionais, exige uma diferente organizao ver aes que visem o seu desenvolvimento.
dos recursos da DRA nesta rea de modo a obtermos a
melhoria contnua da realizao dos estgios profissio- O atendimento continuar a ser realizado atravs de e-
nais. Para isso, muito contribuir a equipa de estgios e -mail e atendimentos telefnicos, via skype ou presen-
empregabilidade desta Delegao Regional. ciais realizados nas instalaes da Delegao Regional.
As reunies para acompanhamento de estgios em cur-
Enquanto Direo Regional manteremos as reunies so passaro a ser efetuadas por amostragem, passando
com os estagirios e com os orientadores de forma a a ser realizadas apenas em situaes pontuais, a pedido
identificar potencialidades e constrangimentos asso- da Comisso de Estgios. Privilegiaremos as reunies
ciados realizao do estgio profissional. Como um no incio no estgio para apresentao do projeto e de
meio facilitador do acesso profisso asseguraremos avaliao no final do estgio. Sero divulgados os proje-
informao atualizada sobre estagirios, orientadores e tos dos melhores estgios.
identidades recetoras de estgio.
A Delegao Regional dos Aores ter um novo repre-
Regionalmente, procuraremos garantir os estgios re- sentante no Conselho de ex-estagirios, que participar
munerados atravs dos diversos mecanismos dispon- ativamente na ltima sesso da Academia OPP / sesso
veis, governamentais, pblicos ou privados. zero dos Workshops destinada a candidatos a estgios e
na dinamizao do grupo Estgios Profissionais na rede
Durante o prximo ano faremos a prospeo para estabe- social LinkedIn.
lecimento de protocolos com novas entidades recetoras
de estgio. A implementao de medidas que promovam Prev-se, em 2017, a realizao de dois cursos de forma-
o desenvolvimento de competncias nos orientadores e o associados aos estgios profissionais.
na procura de estgios pelos membros recm-admitidos

Ilha de S. Jorge
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Desenvolver aes que visem a (re)integrao


dos psiclogos no mercado de trabalho

Aumentar as oportunidades de empregabilidade dos/as psiclogos/as no apoio gesto de carreira e desenvol-


vimento profissional uma das ideias centrais do programa nacional. A nvel regional pretendemos implementar
os programas criados pela Direo Nacional, nomeadamente os programas de empregabilidade, Projecta-te
Constri a tua Carreira Profissional; Espao OPP Desenvolvimento Profissional; Bolsa de Emprego, bem como
desenvolver outras aes que visem dar respostas s especificidades locais.

Projecta-te Constri a Tua O Espao OPP Desenvolvimento


Carreira Profissional Profissional

Projecta-te Constri a Tua Carreira Profissional um O Espao OPP Desenvolvimento Profissional (EODP)
programa de empregabilidade gratuito que apoia a cons- um programa totalmente gratuito para os membros efe-
truo de um Plano de Carreira individual e personaliza- tivos e tem como objetivo o apoio empregabilidade,
do. Destina-se aos psiclogos que procuram projetar-se gesto de carreira e construo de projetos profissio-
no mercado de trabalho e elaborar um Plano de Desen- nais dos psiclogos. destinado a todos os Membros
volvimento de Carreira e melhorar as suas competncias Efetivos que, independentemente da sua situao profis-
de Empregabilidade, Marketing Pessoal e Empreendedo- sional, procurem potenciar a sua empregabilidade para
rismo (OPP, 2017). a (re)integrao profissional, (re) equacionar o percurso
de carreira, transformar as ideias em projetos ou criar o
seu prprio emprego (OPP, 2017).
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Bolsa de Emprego OPP

A Bolsa de Emprego OPP uma interface online disponvel na pgina da OPP que constitui um instrumento promotor
de empregabilidade que aproxima entidades empregadoras e Membros Efetivos e Estagirios (OPP, 2017).

Pretendemos divulgar estes recursos atravs da mailing que ser criada pela Delegao Regional; nas sesses e
reunies presenciais; e atravs dos meios de comunicao social: pgina mensal do Aoriano Oriental e da rubrica
mensal da Rdio Atlntida. Com o fim de criar oportunidades de emprego iremos estabelecer parcerias com entidades
pblicas e privadas da Regio Autnoma dos Aores.

Ilha das Flores


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Promover oportunidades de formao


nos Aores

Em 2017, procurar-se-o desenvolver um conjunto de iniciativas de formao descentralizada em diferentes


ilhas dos Aores.

Pretendemos desenvolver iniciativas em reas conside- de forma informal, facilitando a acreditao da mesma
radas emergentes no panorama da Psicologia e outras e, como tal, a sua considerao para o seu desenvolvi-
que visem responder a necessidades das/os Psiclo- mento profissional (OPP, 2017).
gas/os residentes nos Aores. Para o efeito considera-
mos til o levantamento de necessidades formativas Pretendemos explorar com a Universidade dos Aores a
dos membros da Delegao Regional dos Aores e das possibilidade da organizao conjunta de eventos cien-
opes possveis de participao e de frequncia. tficos, de formao e de investigao.

Iremos manter a divulgao de aes formativas pro- A articulao com outras entidades regionais e locais,
movidas pela Direo Nacional nos diferentes formatos, que desenvolvem ou oferecem programas de formao
presencial, b-learning e e-learning. acreditados contribuir para o aproveitamento dos re-
cursos regionais disponveis nesta rea.
Paralelamente, a Delegao Regional dos Aores con-
tinuar a desenvolver outras aes dirigidas aos seus A nvel regional pretendemos influenciar o poder poltico
membros, a outros profissionais e ao pblico em geral, no sentido de criar condies para o desenvolvimento
como aconteceu, em 2016, com a formao na rea da profissional, atravs da oferta formativa disponibilizada
Psicologia do Desporto. pela tutela e acreditada pela Ordem.

Durante o corrente ano introduzir-se- a possibilidade Por ltimo, consideramos fundamental proporcionar aos
de acreditao de aes propostas por grupos informais colegas recursos que facilitem o desenvolvimento de
de psiclogas/os. Com esta medida a Direo Nacional competncias a nvel profissional nas diferentes reas
pretende ir ao encontro dos anseios de inmeros grupos onde trabalham promovendo e incentivando uma prtica
de Psiclogas/os que se organizam para ter formao baseada na evidncia.
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Aproximar os estudantes de Psicologia

Desde o incio do anterior mandato que a Delegao Regional dos Aores tem desenvolvido um conjunto de
aes que visam aproximar a Ordem dos Psiclogos Portugueses aos estudantes de Psicologia da Universi-
dade dos Aores.

Em 2017 decorrer a 2 edio da Academia OPP, uma Academia OPP pretende continuar a aproximar os alu-
iniciativa da Ordem dos Psiclogos Portugueses desti- nos do futuro da profisso de Psiclogo/a, dando-lhes
nada aos estudantes e aos docentes e investigadores. a oportunidade de pensar o seu percurso e de contacta-
Face inexistncia de mestrado integrado na Universi- rem com a entidade que em Portugal regula a sua futura
dade dos Aores as sesses sero dirigidas aos estudan- profisso (OPP, 2017).
tes do 1 e 3 anos do 1 ciclo de estudos em Psicologia.

Ilha do Corvo
2017 PLANO DE ACTIVIDADES E ORAMENTO OPP P. 21

Sero ainda realizadas reunies com docentes e investi- em parceria com o Ncleo de Estudantes de Psicologia
gadores dinamizadas pela Direo Regional. da Universidade dos Aores, com o Departamento de
Psicologia e com a Direo do Curso de Psicologia. No-
Ainda no mbito da Academia OPP, continuar a ser pro- meadamente: proporcionar aos estudantes a participa-
movido o Prmio Inovao na Interveno Psicolgica o em eventos formativos organizados ou promovidos
concurso aberto a todos os alunos de Psicologia que, pela Delegao Regional; estimular a participao dos
em equipas de 3 elementos, podero apresentar um pro- estudantes no desenvolvimento de atividades desenvol-
jeto inovador de interveno psicolgica (OPP; 2017). vidas pela Direo; realizar o evento PSILAB em parceria
com o Departamento de Psicologia da Uac e promover
Paralelamente, iremos, em continuidade do que tem sido a articulao da equipa de estgios e empregabilidade
desenvolvido pela atual Direo, organizar outras aes com os estudantes de Psicologia.

Ilha de Sta. Maria


P. 22 2017 PLANO DE ACTIVIDADES E ORAMENTO OPP

Alargar os benefcios protocolares na


Regio Autnoma dos Aores

A atual Direo da Delegao Regional dos Aores disponibilizou a todos os membros da Ordem um pacote de be-
nefcios protocolados (quarenta e um, j concludos) que pensamos constituir uma mais-valia, particularmente,
para os que vivem e desenvolvem a sua atividade profissional nos Aores.

Em 2017 prev-se um novo impulso neste mbito, procu- Pretendemos aumentar a sua visibilidade com a criao
rando o reforo da oferta ao nvel dos do nmero e tipo de um dgito para sinalizar as entidades protocoladas
de protocolos de mbito mais regional. e apostar numa maior divulgao junto dos membros,
atravs da Malling que ser criada pela Delegao Re-
Propomo-nos, para o efeito, apresentar novas propostas gional e pelas redes sociais.
e acolher as sugestes dos membros da Delegao Re-
gional, que aps analisadas podero ser objeto de um Consideramos, ainda, que a divulgao de protocolos,
novo protocolo. com descriminao por ilha e por sector facilitar o uso
destes benefcios.

Ilha de S. Miguel
ORAMENTO

2017
P. 24 2017 PLANO DE ACTIVIDADES E ORAMENTO OPP

ORAMENTO / GASTOS
Oramento Gastos

Descrio Oramento 2017


Fornecimentos e servios externos 32.175,88
Servios especializados 3.065,00
Trabalhos especializados 820,00
Assistncia tcnica informtica 160,00
Servios de estafetas 160,00
Servios de catering 500,00
Vigilncia e segurana 25,00
Honorrios 2.000,00
Outros honorrios 2.000,00
Conservao e reparao 200,00
Conservao edificios e outras construes 100,00
Conservao equipamento bsico 100,00
Servios bancrios 20,00
Servios e comisses bancrios 20,00
Materiais 1.090,00
Ferramentas e utenslios de desgaste rpido 150,00
Material de escritrio 300,00
Artigos para oferta 100,00
Material limpeza, higiene e conforto 40,00
Outros 500,00
Deslocaes, estadas e transportes 12.545,04
Deslocaes e estadas 12.445,04
Viagens 5.045,04
Alojamento 5.000,00
Quillmetros 100,00
Portagens e estacionamentos 300,00
Transportes pblicos 500,00
Refeies 1.500,00
Transporte de Mercadorias 100,00
Servios diversos 15.475,84
Rendas e alugueres 11.300,00
Rendas de imveis 10.800,00
Aores 10.800,00
Aluguer de equipamentos 500,00
Equipamentos informticos 500,00
Comunicao 3.150,00
Telemveis 3.000,00
Correios 150,00
Limpeza, higiene e conforto 945,84
Outros servios 80,00
Despesas no documentadas 50,00
Outros 30,00
Gastos com o pessoal 43.999,74
Remuneraes dos rgos sociais 18.388,74
Vencimento 15.191,81
Subsdio de frias 1.598,47
Portagens e estacionamentos 300,00
Transportes pblicos 500,00
Refeies 1.500,00
Transporte de Mercadorias 100,00
Servios diversos 15.475,84
Rendas e alugueres 2017 PLANO DE ACTIVIDADES E ORAMENTO
11.300,00
OPP P. 25
Rendas de imveis 10.800,00
Aores 10.800,00
Aluguer de equipamentos 500,00
Equipamentos informticos 500,00
Comunicao 3.150,00
Telemveis 3.000,00
Correios 150,00
(continuao)
Limpeza, higiene e conforto 945,84
Outros servios Oramento Gastos 80,00
Despesas no documentadas 50,00
Outros Descrio Oramento 201730,00
Fornecimentos e servios externos
Gastos com o pessoal 32.175,88
43.999,74
Servios especializados
Remuneraes dos rgos sociais 3.065,00
18.388,74
Trabalhos
Vencimento especializados 820,00
15.191,81
Assistncia frias informtica Descrio
Subsdio de tcnica Oramento 2017 160,00
1.598,47
Subsdio de estafetas
Servios Natal 1.598,47
160,00
Remuneraes
Servios do pessoal
de catering 14.608,91
500,00
Vencimento
Vigilncia e segurana 9.600,00
25,00
Subsdio de frias
Honorrios 833,33
2.000,00
Subsdiohonorrios
Outros de Natal 833,33
2.000,00
Subsdio de alimentao
Conservao e reparao Descrio Oramento 2017
1.692,24
200,00
Subsdio
Prmios de Natal
Conservao edificios e outras construes 1.598,47
1.650,00
100,00
Remuneraes
Indemnizaes do pessoal
Conservao equipamento bsico 14.608,91
3.000,00
100,00
Vencimento
Indemnizaes
Servios bancriosdo pessoal 9.600,00
20,00
3.000,00
Subsdio
Servios de frias
Encargosesobre remuneraes
comisses bancrios 833,33
20,00
6.655,09
Subsdio
Segurana
Materiais desocial
Natal- Regime Geral 833,33
6.559,09
1.090,00
Subsdio
Segurana desocial
Ferramentas alimentao
- Regimede
e utenslios Geral - rgos
desgaste Sociais
rpido 1.692,24
4.418,29
150,00
Prmios
Segurana social - Regime
Material de escritrio Geral - Pessoal 1.650,00
2.140,80
300,00
Indemnizaes
Fundo de
Artigos compensao
para oferta do traballho 3.000,00
96,00
100,00
Indemnizaes
Fundo delimpeza,
Material do pessoal
garantiahigiene
de compensao
e confortodo traballho - Pessoal 3.000,00
96,00
40,00
Encargosde
Seguros
Outros sobre remuneraes
acidentes no trabalho e doenas profissionais 6.655,09
144,00
500,00
Segurana
Outros social
gastos
Deslocaes, com- Regime
estadas Geral
o pessoal
e transportes 6.559,09
1.203,00
12.545,04
Segurana
Seguros de social
sade -
Deslocaes e estadasRegime Geral - rgos Sociais 4.418,29
343,00
12.445,04
Segurana
Formao
Viagens de social - Regime Geral - Pessoal
pessoal 2.140,80
860,00
5.045,04
Fundo de
Alojamento compensao do traballho Total Oramento Gastos 96,00
76.175,62
5.000,00
Fundo de garantia de compensao do traballho - Pessoal
Quillmetros 96,00
100,00
Seguros deeacidentes
Portagens no trabalho e doenas
Oramento Rendimentos
estacionamentos profissionais 144,00
300,00

Outros gastos
Transportes com o pessoal
pblicos 1.203,00
500,00
Seguros
Refeiesde sade 343,00
1.500,00
Formao
DESIGNAO Oramentado 2017
Transportede depessoal
Mercadorias 860,00
100,00
Subsdios da Sede 76.175,62
Servios diversos Total Oramento Gastos 76.175,62
15.475,84
Total Oramento Rendimentos 76.175,62
ORAMENTO
Rendas e alugueres / RENDIMENTOS 11.300,00
Rendas de imveis Oramento Rendimentos 10.800,00
Aores 10.800,00
Aluguer de equipamentos DESIGNAO Oramentado500,00
2017
Equipamentos
Subsdios da Sedeinformticos 76.175,62
500,00
Comunicao 3.150,00
Total Oramento Rendimentos 76.175,62
Telemveis 3.000,00
Correios 150,00
Limpeza, higiene e conforto 945,84
Outros servios 80,00
Despesas no documentadas 50,00
Outros 30,00
Gastos com o pessoal 43.999,74
Remuneraes dos rgos sociais 18.388,74
Vencimento 15.191,81
Subsdio de frias 1.598,47
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