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9. Qu es la seleccin de personal?
Es un proceso que realiza el rea de recursos humanos de cada
empresa con el objetivo de contratar a una persona para que se ocupe
un puesto de trabajo vacante y pueda desempear eficientemente en
ella.
10.Qu es la entrevista?
Una entrevista es un dilogo entablado entre dos o ms personas: el
entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados
que contestan.
11.Cules son las partes para una entrevista?
Entrevistador
Entrevistado
Ambiente
12.Qu es el currculo?
Es el medio de comunicacin que nos permiten trasmitir nuestros
conocimientos, formacin acadmica, y habilidades.
13.Qu es un contrato de trabajo?
El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador
por el que ste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta
del empresario y bajo su direccin, a cambio de una retribucin.
14.Cules son los tipos de contratos que existen?
Contrato formativo
Contrato indefinido
Contrato a tiempo parcial
Contrato de duracin determinada
15.Qu es el pre-aviso?
Es cuando se notifica con un periodo de antelacin la terminacin
del contrato de trabajo (por tiempo indefinido) de manera unilateral.
16.Qu se consideran horas extraordinarias?
Se consideran horas extraordinarias despus de 68 horas semanales.
17.A partir de que tiempo se empieza a cobrar el salario numero
13?
A partir del primer mes laborable en la empresa.
18.Qu es la renuncia y como puede ser respondida?
Es el acto jurdico unilateral por el cual una persona manifiesta su
voluntad de discontinuar permanentemente el goce de un derecho o
de extinguir un vnculo jurdico. Puede ser respondida por la
empresa de 3 maneras, aceptndosela, no aceptndosela y guardando
silencio.
19.Qu es el desahucio?
El Desahucio es el acto por el cual una de las partes, mediante aviso
previo a la otra y sin alegar causa, ejerce el derecho de poner trmino
a un contrato por tiempo indefinido
20.Qu es el despido?
El despido es la accin a travs de la cual un empleador da por
finalizado unilateralmente un contrato laboral con su empleado.
21.Qu es la dimisin?
Dimisin, renuncia a cargo, empleo o comisin. Abandono a un
derecho o facultad. En el cdigo de trabajo dominicano, auto despido
del trabajador, tambin llamada despido indirecto o despido del
trabajador. El cdigo laboral en su artculo 96, la define como: "la
resolucin del contrato de trabajo por la voluntad unilateral del
trabajador.
22.Qu es el sistema de compensacin?
El sistema de compensaciones es el sistema que determina todo lo
que un trabajador recibe por su labor en la organizacin o por
pertenecer a ella.
23.Cules son los componentes de un sistema de compensacin?
Como componentes de un sistema de compensaciones est la
compensacin directa que es lo que recibe un trabajador por su labor
y la compensacin indirecta que es lo que recibe por el solo hecho de
pertenecer a la organizacin
24.Qu son los incentivos?
Un incentivo es un estmulo que se ofrece a una persona, una
empresa o un sector con el objetivo de incrementar la produccin y
mejorar el rendimiento.
25.Qu son las bonificaciones?
La bonificacin es un monto extra al salario que recibe el empleado
de acuerdo a las ganancias anuales de la empresa.
El artculo 223 del cdigo de trabajo de la Repblica Dominicana
establece que es obligatorio para toda empresa otorgar una
participacin equivalente al diez por ciento de las utilidades
o beneficios netos anuales a todos sus trabajadores por tiempo
indefinido.
26.Qu son las prestaciones laborales?
Las prestaciones no es ms que, cosas, facilidades o servicios que un
empleador le otorga a sus trabajadores en adicin al salario
estipulado.