Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Editores
Argeli Arango Vasquez / Andrey Velsquez Fernndez
argeli.arango@correounivalle.edu.co / andreyvelasquez@psicologos.com
COMIT EDITORIAL
Ruben Dario Yepes Laura Daniela de los Rios Fernando Palau Nataly Chacon Morales Angelica Arias Montoya
Universidad del Valle Universidad Javeriana Cali Investigador Independiente GEPU Universidad del Valle
Juan Camilo Gomez Diaz Erika Yuliana Castro Gillian Bradbury Jaramillo Christian Mauricio Quintero Jose Alejandro Nio
Circulo Social del Self UCC Cali Universidad del Valle Universidad del Valle ANEPSI
CONSULTORES NACIONALES
Leonel Valencia Legarda Jorge Alexander Daza Andrs de Bedout Hoyos Ximena Ortega Delgado Daniel Hurtado Cano
Universidad San Buenaventura Universidad Catlica de Pereira Universidad San Buenaventura Universidad Mariana Universidad Manuela Beltrn
CONSULTORES INTERNACIONALES
Marcela Alejandra Parra Blanca Hurtado Caceda Mara Amparo Miranda Salazar Adriana Savio Corvino Hilda Janett Caquias
Universidad Autnoma de Barcelona Universidad Alas Peruanas Universidad del Valle de Mxico Universidad de la Repblica Escuela de Medicina de Ponce
COORDINADORES DE DISTRIBUCION
Margarita Ojeda Mario Rosero Ordoez Nora Couso Pablo Antonio Vsquez
Asociacin Paraguaya de Neuropsicologa Universidad Mariana rea de Medicin Educativo Provincia del Corporacin para la Intervencin Neuropsicopedagogica
Chubut de Argentina y la Salud Mental
INDEXACIONES
AUSPICIADORES
Agradecimientos especiales en este nmero a la Asistente Editorial Diana Cristina Mosquera. La Revista de Psicologa GEPU es publicada por el Grupo Estudiantil y
Profesional de Psicologa Univalle, 5 piso, Edificio 385, Ciudadela Universitaria Melndez, Universidad del Valle, Santiago de Cali, Colombia. Los artculos son
responsabilidad de sus autores y no reflejan necesariamente la opinin del Grupo Estudiantil y Profesional de Psicologa Univalle.
Hecho en Colombia - Sudamrica.
educativa 2007 y 2008 otorgado por el CIHCE con sede en Lima, Per. Mejor pedagogo novel de Cuba en el ao 2002. Ha realizado asesoras
pedaggicas, talleres y conferencias en Cuba, Mxico, Brazil, Ecuador, Venezuela y Panam, as como en mltiples Instituciones Educativas y
Universidades de Colombia. Docente de planta de tiempo completo de la Universidad del Magdalena, Santa Marta, Colombia. Investigador del
Doctorado en Ciencias de la Educacin de RUDECOLOMBIA. Coordinador del grupo de investigacin GIDECOM: Desarrollo y evaluacin de
logran personas que hacen muchas cosas estudiantes) aporta algo. El conocimiento
pero no reflexionan sobre ellas y no se resultante es nuevo, vara del conocimiento
percatan de su impacto en los dems. Por que se posea y del que aportaron las
ejemplo, una persona que aprende personas implicadas Con base en esto,
dinmicas de grupo, al realizar un trabajo puede decirse que el aprendizaje es un acto
con la comunidad, se dedica a hacer completamente personal, por este motivo la 150
cuantas dinmicas ha escuchado decir que persona que ensea lo promueve, lo induce,
funcionan, las que ha ledo, las que ha lo facilita; pero el que aprende es quien lo
vivido, pero no tiene claridad en el por qu produce y por tanto lo construye. El
las elige, qu piensa obtener con ellas, aprendizaje es un proceso que se desarrolla
cundo no debe aplicarlas, ni cul es el en el individuo; los educadores no pueden
impacto de las mismas en la comunidad. forzarlo, ni imponerlo, ni realizarlo por los
estudiantes, pero si pueden facilitarlo y
Good y Brophy (1995) entienden el potenciarlo mediante las condiciones
aprendizaje como un cambio relativamente adecuadas (Tausch, 1981, p.43). El
permanente en la capacidad de ejecucin, el aprendizaje tambin puede definirse como
cual ocurre por medio de la experiencia, la un proceso de interaccin entre el sujeto y
cual puede implicar interaccin abierta con los objetos (estos ltimos pueden ser
el ambiente externo o puede implicar concretos o virtuales, personas o cosas), el
procesos cognitivos como la reflexin cual modifica o transforma las pautas de
interna sobre experiencias anteriores o la conducta del sujeto y en alguna forma, a los
manipulacin de conceptos abstractos. objetos mismos.
Ahora bien, para que un cambio se califique
como aprendizaje debe ser producto de la En un intento atrevido de integrar todas
experiencia o interaccin del individuo con su estas definiciones, Sarmiento (1999) plantea
entorno (Woolfolk, 1996). Los cambios que que el aprendizaje es:
se deben ms a la maduracin, como el
cambio de voz en los adolescentes, o que Un proceso de cambio que se produce
en el individuo, en sus capacidades
son resultado de una enfermedad, un
cognitivas, en la comprensin de un
accidente o de una situacin fisiolgica, no
fenmeno (componente cognitivo), en
se consideran aprendizaje, aunque en la su motivacin, en sus emociones
manera como se responde a estas (componente afectivo) y/o en su
situaciones s influye el aprendizaje. conducta (componente
comportamental), como resultado de la
accin o experiencia del individuo, la
Brenson (1994) define el aprendizaje como apropiacin del contexto sociocultural,
una realidad co-creativa en la que cada uno las reorganizaciones que se hacen sobre
de los que interviene (educador -
Revista de Psicologa GEPU Vol. 5 No. (2) pp. 01-229 Julio-Diciembre de 2014
14
Eminente neuroanatomista espaol que recibi el
Premio Nobel de Fisiologa o Medicina en 1906.
Revista de Psicologa GEPU Vol. 5 No. (2) pp. 01-229 Julio-Diciembre de 2014
nuevos (Gage; citado por Begley, 2008, plasticidad, es decir, que el cerebro puede
p.81).
modificarse estructuralmente como
resultado de los pensamientos que hayamos
O sea, el cerebro humano no se limita a
tenido, sin necesidad de que interacte con
funcionar con las neuronas que ya posee,
el medio que nos rodea
organizndolas en nuevas redes, grupos y
. 156
circuitos, sino que puede adicionarle a sus
Segn Davidson, todo lo que la mente es,
circuitos y redes nuevas neuronas, jvenes,
hace y siente, puede rastrearse y reducirse al
saludables, fuertes, con energa suficiente
cerebro (citado por Begley, 2008, p.277).
para producir intelecto, afecto y destrezas,
Dime lo que sientes y te dir cmo tienes
mediante la construccin de nuevos
estructuradas tus reas y zonas cerebrales,
caminos y vas de mayor acceso para
dime lo que haces y te dir cmo se
establecer la sinapsis, lo cual indica que la
configuran las redes y circuitos neuronales
neuroplasticidad podra ofrecer los medios
de tu cerebro. Esto indica que los
para cambiar los circuitos cerebrales de
pensamientos pueden modificar las
aquellas personas cuyo pasado las ha
emociones y los sentimientos, la mente
encaminado hacia el egosmo, los prejuicios,
puede modificar la conducta humana, es
la actitud defensiva y otros males de la
decir, independiente de que la mente
humanidad (Shaver, citado por Begley,
(emociones, pensamientos, sentimientos y
2008, p.230).
otros procesos cognitivos) es un producto
creativo del cerebro humano, y que los
Lo anterior es posible entrenando la mente,
sentimientos, emociones, pensamientos y
ya que, aunque las neurociencias siempre
comportamientos son expresiones de la
han afirmado que nuestros procesos
actividad cerebral, existe una causalidad
mentales son el resultado de procesos
bilateral, de dos vas, ya que la mente
cerebrales, constituyen su efecto, nacen de
tambin puede influir en el cerebro y
la actividad cerebral, es decir, el cerebro
provocar cambios fsicos en ste, no slo en
humano crea, estructura y configura la
sus reas, zonas y sitios, no slo en sus
mente, sin embargo, segn Goleman, las
redes y circuitos neuronales, sino adems en
ltimas investigaciones en este campo
la sinapsis, en su estructura y funciones.
demuestran que existe una doble va de
causalidad, en la que la actividad mental
Como consecuencia de lo anterior,
sistemtica produce cambios en la estructura
podemos asegurar que la actividad mental
misma del cerebro (citado por Begley, 2008,
afecta, e incluso estimula, la
p. XIV), en las redes y circuitos de
neuroplasticidad. Es decir, que sta ocurre
comunicacin neuronal que lo conforman,
slo cuando la mente se encuentra en un
demostrando as la flexibilidad cerebral y su
estado particular, caracterizado por la
Revista de Psicologa GEPU Vol. 5 No. (2) pp. 01-229 Julio-Diciembre de 2014
stas, y que dichos cambios son que se pueden aprender y mejorar a travs
responsables de la felicidad y otras del entrenamiento mental (Davidson, citado
emociones positivas. Si es as, entonces al por Begley, 2008, p.286)
explorar el potencial del cerebro para
cambiar su funcionamiento, los terapeutas e En sus investigaciones, Davidson ha venido
incluso los individuos podran restaurar ese atando cabos, segn l: 158
creadores de la programacin
neurolingstica (PNL). Espaa: Ediciones Ortiz, A. (2009a). Aprendizaje y
Gaia. comportamiento basado en el
funcionamiento del cerebro humano.
Hurlock, E. (1966). Principios del desarrollo Barranquilla: Litoral.
infantil. Madrid: MacGraw - Hill.
Ortiz, A. (2009b). Cerebro, currculo y mente
Jensen, E. (2004). Cerebro y Aprendizaje. humana. Barranquilla: Litoral.
Competencias e implicaciones educativas.
Madrid: Narcea. Ortiz, A. (2011). Hacia una nueva clasificacin
de los modelos pedaggicos. Revista Praxis.
Klein, S. (1994). Aprendizaje, principios y Santa Marta: Universidad del Magdalena.
aplicaciones. Madrid: McGraw Hill.
Ortiz, A. (2012). El pensamiento como
Llins, R. (2003). El cerebro y el mito del yo. El configuracin de configuraciones: anlisis de
papel de las neuronas en el pensamiento y el caso en la primera infancia. Revista Praxis.
comportamiento humanos. Bogot: Norma. Santa Marta: Universidad del Magdalena.