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ISO/DIS 45001

Compreendendo a nova norma


internacional para a sade e segurana
no trabalho
Mapping Guide
ISO/DIS 45001 Compreendendo a nova norma internacional para a sade e segurana no trabalho

O novo sistema Internacional de Gesto de


Sade e Segurana Ocupacional - Por que
isto o melhor para a sua organizao
A ISO / DIS 45001, sistema de gesto de Sade e Segurana Ocupacional (SSO), ser a primeira norma
internacional de SSO do mundo, que ir ajudar a milhares de organizaes a proporcionar um ambiente de
trabalho seguro e saudvel para os seus trabalhadores e outras pessoas, evitar mortes, leses e problemas
de sade relacionados com o trabalho e melhorar continuamente o seu desempenho de SSO.
A nova norma, prevista para publicao final no final de 2016, vai incluir uma srie de mudanas importantes
que trazem os seguintes benefcios inovadores:

Trazendo sade e segurana e melhoria Introduo da gesto de riscos e


contnua para o corao do seu negcio oportunidades
A ISO / DIS 45001 uma oportunidade para as organizaes A introduo de riscos e gesto de oportunidades no sistema
alinharem a sua orientao estratgica com o seu sistema de de gesto de sade e segurana ocupacional agora refora
gesto de SSO e aumentar o foco em melhorar o desempenho sua utilizao como instrumento de governana e permitir
de sade e segurana ocupacional. Sendo reconhecida a identificao de oportunidades que contribuem para a
globalmente, a norma ir garantir que seus clientes iro melhoria do desempenho de SSO e melhoram a segurana
entender como sua empresa gerencia SSO. no trabalho. As organizaes vo melhorar a sua capacidade
de identificar e gerenciar os riscos de forma eficaz em todo o
Liderana sistema, tornando-o mais resiliente.

H um maior enfoque para a alta direo demonstrar


liderana e compromisso com o sistema de gesto e assegurar
Uma abordagem integrada
a participao ativa dos trabalhadores no desenvolvimento, A ISO / DIS 45001 baseada no anexo SL - a nova estrutura de
planejamento, implementao e melhoria contnua do sistema alto nvel da ISO (HLS) que traz uma estrutura comum a todos os
de gesto de SSO. A alta direo tem a responsabilidade de sistemas de gesto. Isso ajuda a manter a consistncia, alinhar
assegurar que a importncia de uma gesto eficaz da SSO diferentes normas de sistema de gesto, oferece correspondente
comunicada e entendida por todas as partes e assegurar sub-clusulas em relao estrutura de alto nvel superior e
que o sistema de gesto da SSO atinge os seus resultados aplica uma linguagem comum a todos as normas. Com a nova
pretendidos. norma implantada, as organizaes tero mais facilidade para
incorporar seu sistema de gesto de SSO nos processos de
negcio e obter um maior envolvimento da alta administrao.

153 trabalhadores
Um trabalhador se acidentam a 2,3 mi de mortes 317 mi de
morre a cada 15 cada a cada 15 por ano * acidentes por ano *
segundos * segundos *

* Estatsticas da OIT Jan 2016

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bsigroup.com

Comparando a ltima verso da


ISO / DIS 45001 com a OHSAS 18001
A ISO / DIS 45001 baseada no Anexo SL - a nova estrutura
de alto nvel ISO (HLS) que traz uma estrutura comum Contexto da de Gesto de SS
ema O
para todos sistemas de gesto. Isto ajuda a manter a Sist
Organizao (4)

consistncia, alinha diferentes normas de sistema de Suporte


& operaes
gesto, oferece sub-clusulas correspondentes em relao (7,8)

estrutura de alto nvel e aplica uma linguagem comum Plan Do

a todos as normas. Com a nova norma implantada, as Liderana &


participao avaliao de Resultados
Planejamento
organizaes tero mais facilidade para incorporar seu (6) dos funcionrios performance Pretendidos
(5) (9)
sistema de gesto de SSO nos processos de negcios
centrais e obter um maior envolvimento da alta Act Check
administrao. O ciclo Plan-Do-Check-Act (PDCA) pode ser
aplicado a todos os processos e ao sistema de gesto da Necessidade e Expectativas Melhoria
SSO como um todo. O diagrama ao lado (Figura 1) ilustra das partes interessadas (10)
relevantes (4)
como as clusulas 4 a 10 podem ser agrupadas em relao
ao ciclo PDCA.
Figura 1
Viso geral dos novos e atualizados conceitos da ISO / DIS 45001

Conceito novo / atualizado Comentrio

Contexto da organizao Fornece uma maior compreenso das questes importantes que podem afetar,
positiva ou negativamente, a maneira como a organizao gerencia as suas
responsabilidades de SSO
Trabalhadores e outras partes Muito mais detalhes sobre considerar suas necessidades e expectativas, e decidir
interessadas se estas devem ser abordados no mbito do sistema
Liderana e cultura Requisitos especficos para a alta direo com relao demonstrar liderana
e comprometimento e promover uma cultura positiva de sade e segurana no
trabalho
Participao e consulta Maiores requisitos para a participao e consulta dos trabalhadores em relao
ao estabelecimento e implementao do sistema de gesto de SSO.
Riscos e oportunidades Inclui riscos e oportunidades relativos ao sistema de gesto, bem como de riscos
e oportunidades de SSO
Informao documentada Substitui documentos e registros
Planejamento e controle operacional Requisitos mais detalhados em relao a locais de trabalho com mltiplos
empregadores, hierarquia de controles, gesto da mudana, terceirizao,
aquisio e contratados.
Avaliao de desempenho Medio das operaes de SSO que podem ter um impacto sobre os requisitos
legais, controles operacionais, riscos, oportunidades e desempenho de SSO e
progresso em direo aos objetivos
Avaliao de conformidade Requisitos de processo mais detalhados incluindo a manuteno de
conhecimento e compreenso do status de conformidade
Anlise crtica pela direo Requisitos mais detalhados relativos a entradas e sadas da anlise
Incidentes, no conformidade e ao Requisitos de processo mais detalhados e ao preventiva agora substituda por
corretiva abordagem de risco

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ISO/DIS 45001 Compreendendo a nova norma internacional para a sade e segurana no trabalho

Tabela 1 - mapa guia OHSAS 18001


para ISO / DIS 45001
OHSAS 18001 ISO/DIS 45001

1 Escopo 1 Escopo
2 Publicaes de referncia 2 Referncias normativas
3 Termos e definies 3 Termos e definies
4 Contexto da organizao (somente ttulo)
4.1 Compreenso da organizao e seu contexto
4.2 Compreenso das necessidades e expectativas
dos trabalhadores e outras partes interessadas
4 Requisitos do sistema de gesto (somente ttulo) 4.3 4.3 Determinao do escopo do sistema de
4.1 Requisitos gerais gesto SSO
4.4 Sistema de Gesto SSO
5 Liderana e participao dos trabalhadores (ttulo somente)
5.1 Liderana e comprometimento
4.2 Poltica de SSO 5.2 Poltica de SSO
4.3 Planeamento (apenas ttulo) 6 Planejamento (somente ttulo)
6.1 Aes para tratar riscos e oportunidades
6.1.1 Geral
4.3.1 Identificao de perigos, avaliao de riscos e 6.1.2 Identificao de perigos e avaliao de riscos
determinao de controles para a (ttulo somente)
6.1.2.1 Identificao de perigos
6.1.2.2 Avaliao de riscos da SSO e outros riscos
para o sistema de gesto de SSO
8.1.2 Hierarquia de controles
8.2 Gerenciamento de mudanas
4.3.2 Requisitos legais e outros 6.1.3 Determinao de requisitos legais aplicveis e
outros requisitos
6.1.4 Planejamento para tomada de aes
4.3.3 Objetivos e programa (s) 6.2.1 Objetivos de SSO
6.2.2 Planeamento para atingir objetivos de SSO
4.4 Implementao e operao (ttulo somente) 8 Operao (somente ttulo)
4.4.1 Recursos, funes, responsabilidades e 7.1 Recursos
autoridades 5.3 Funes organizacionais, responsabilidades e
autoridades
4.4.2 Competncia, treinamento e conscientizao 7.2 Competncia
7.3 Conhecimento

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Mapa guia continuao

OHSAS 18001:2007 ISO/DIS 45001

4.4.3 Comunicao, participao e consulta (ttulo 7.4 Informao e comunicao


somente) 5.4 Participao e consulta
4.4.3.1 Comunicao
4.4.3.2 Participao e consulta
4.4.4 Documentao 7,5 Informao documentada (somente ttulo)
4.4.5 Controle de documentos 7.5.1 Geral
7.5.2 Elaborao e atualizao
7.5.3 Controle de informao documentada
4.4.6 Controle Operacional 8.1 Planejamento e controle operacional
8.1.1 Geral
8.2 Gerenciamento de mudanas
8.3 Terceirizao
8.4 Aquisio
8.5 Contratados
4.4.7 Preparao e resposta de emergncia 8.6 Preparao e resposta emergncia
4.5 Verificao (somente ttulo) 9 Avaliao do desempenho (somente ttulo)
4.5.1 Medio e monitoramento do desempenho 9.1 Monitoramento, medio, anlise e avaliao
(ttulo somente)
9.1.1 Geral
4.5.2 Avaliao de conformidade 9.1.2 Avaliao da conformidade com requisitos
legais e outros requisitos
4.5.3 Investigao de incidentes, no-conformidades, 10.1 Incidente, no conformidade e ao corretiva
ao corretiva e ao preventiva (ttulo somente)
4.5.3.1 Investigao de incidentes
4.5.3.2 No-conformidade, ao corretiva e ao
preventiva
4.5.4 Controle de registros 7.5.1 Geral
7.5.2 Elaborao e atualizao
7.5.3 Controle de informao documentada
4.5.5 Auditoria interna 9.2.1 Objetivos da auditoria interna
9.2.2 Processo de auditoria interna
4.6 Anlise crtica pela direo 9.3 Anlise crtica pela direo
10 Melhoria (ttulo)
10.2 Melhoria contnua
10.2.1 Objetivos para melhoria contnua
10.2.2 Processo de melhoria contnua

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ISO/DIS 45001 Compreendendo a nova norma internacional para a sade e segurana no trabalho

Table 2 - ISO/DIS 45001 to


OHSAS 18001 Mapping Guide
ISO/DIS 45001 OHSAS 18001:2007

1 Escopo 1 Escopo
2 Referncias normativas 2 Publicaes de referncia
3 Termos e definies 3 Termos e definies
4 Contexto da organizao (somente ttulo)
4.1 Compreenso da organizao e seu contexto
4.2 Compreenso das necessidades e expectativas dos
trabalhadores e outras partes interessadas
4.3 Determinao do escopo do sistema de gesto da 4 Requisitos do sistema de gesto de SSO
SSO (somente ttulo)
4.4 Sistema de gesto de SSO 4.1 Requisitos gerais
5 Liderana e participao dos trabalhadores (ttulo somente)
5.1 Liderana e compromisso
5.2 Poltica de SSO 4.2 Poltica de SSO
5.3 Funes organizacionais, responsabilidades e 4.4.1 Recursos, funes, responsabilidades e
autoridades autoridades
5.4 Participao e consulta 4.4.3.2 Participao e consulta
6 Planejamento (somente ttulo) 4.3 Planejamento (apenas ttulo)
6.1 Aes para tratar riscos e oportunidades (ttulo
somente)
6.1.1 Geral
6.1.2 Identificao de perigos e avaliao de riscos de 4.3.1 Identificao de perigos, avaliao de riscos
SSO (ttulo somente) e determinao de controles
6.1.2.1 Identificao de perigos
6.1.2.2 Avaliao dos riscos de SSO e outros riscos para
o sistema de gesto da SSO
6.1.2.3 Identificao de oportunidades de SSO e outras
oportunidades
6.1.3 Determinao dos requisitos legais aplicveis e 4.3.2 Requisitos legais e outros requisitos
outros requisitos
6.1.4 Planejamento para a tomada de aes
6.2 Objetivos e planejamento de SSO para atingi-los 4.3.3 Objetivos e programa (s)
(apenas ttulo)
6.2.1 Objetivos de SSO
6.2.2 Planejamento para atingir os objetivos de SSO
7 Suporte (somente ttulo)
7.1 Recursos 4.4.1 Recursos, funes, responsabilidades e
autoridades

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Mapping Guide - Continuao

ISO/DIS 45001 OHSAS 18001:2007

7.2 Competncia 4.4.2 Competncia, treinamento e


7.3 Conscientizao conscientizao
7.4 Informao e comunicao 4.4.3 Comunicao, participao e consulta
(ttulo somente)
4.4.3.1 Comunicao
7.5 Informao documentada (somente ttulo) 4.4.4 Documentao
7.5.1 Geral 4.4.5 Controle de documentos
7.5.2 Elaborao e atualizao 4.5.4 Controle de registros
7.5.3 Controle de informao documentada
8 Operao (somente ttulo) 4.4 Implementao e operao (ttulo somente)
8.1 Planejamento e controle operacional 4.4.6 Controle Operacional
8.1.1 Geral
8.1.2 Hierarquia de controles 4.3.1 Identificao de perigos, avaliao de riscos
8.2 Gerenciamento de mudanas e determinao de controles
8.3 Terceirizao 4.4.6 Controle Operacional
8.4 Aquisio
8.5 Contratados
8.6 Preparao e resposta a emergncia 4.4.7 Preparao e resposta a emergncia
9 Avaliao do Desempenho (somente ttulo) 4.5 Verificao (somente ttulo)
9.1 Monitoramento, medio, anlise e avaliao (ttulo 4.5.1 Medio e monitoramento de desempenho
somente)
9.1.1 Geral
9.1.2 Avaliao da conformidade com os requisitos 4.5.2 Avaliao de conformidade
legais e outros requisitos
9.2 Auditoria interna (apenas ttulo) 4.5.5 Auditoria interna
9.2.1 Objetivos de auditoria interna
9.2.2 Processo de auditoria interna
9.3 Anlise crtica pela direo 4.6 Anlise crtica pela direo
10 Melhoria (somente ttulo) 4.5.3 Investigao de incidentes, no-
10.1 Incidente, no conformidade e ao corretiva conformidade, ao corretiva e ao preventiva
(ttulo somente)
4.5.3.1 Investigao de incidentes
4.5.3.2 No-conformidade, ao corretiva e ao
preventiva
10.2 Melhoria contnua (apenas ttulo) 4.1 Requisitos gerais
10.2.1 Objetivos para melhoria contnua 4.2 Poltica de SSO
10.2.2 Processo de melhoria contnua 4.6 Anlise crtica pela direo

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ISO/DIS 45001 Compreendendo a nova norma internacional para a sade e segurana no trabalho

Preparao para ISO 45001


A verso final da ISO 45001 atualmente esperada para o 4 trimestre de 2016, prev-se que aps a sua
publicao, OHSAS 18001 ser retirada e haver um perodo de trs anos da migrao permitido para
organizaes j certificadas para OHSAS 18001.

Sua jornada
O BSI identificou um roteiro passo-a-passo para ajud-lo a entender e perceber os benefcios da ISO 45001.
Mapeamos uma estrutura para gui-lo atravs das opes e suporte disponveis na BSI para garantir que
voc receba o conhecimento e as informaes que precisa.

1. Compre uma cpia do Projeto de Norma Internacional (DIS) 4. Faa download do nosso Toolkit de implementao
e / ou a Norma Internacional publicada. Isso lhe ajudar a se desenvolvido para ajuda-lo voc a entender, implementar
familiarizar com os novos requisitos, terminologia e layout e comunicar os novos requisitos da ISO 45001 a toda a
organizao
2. 2
 . Visite o website da BSI para aceder ao material de apoio
mais atualizado disponvel em bsigroup.com incluindo 5. Considere outros servios para ajudar a implementar as
publicaes que podem ajud-lo a entender as mudanas alteraes. O BSI oferece uma gama completa de servios,
incluindo gap assessment e o software Entropy para ajud-lo
a gerenciar seus sistemas
3. Olhe para a gama de treinamentos da BSI disponveis
para se certificar de que voc compreenda plenamente as
mudanas, incluindo cursos de migrao e implantao

Treinamentos BSI
Qualquer que seja a necessidade especfica, a BSI desenvolveu uma srie de cursos de treinamento que
podem atender s suas necessidades. Todos os cursos da BSI foram elaborados por especialistas que esto
diretamente envolvidos no desenvolvimento da ISO / DIS 45001. E nossos experientes instrutores podem
ajud-lo a se familiarizar com os assuntos que dizem respeito a voc. Estes cursos incluem:

ISO / DIS 45001: Interpretao ISO/DIS 45001: implementao de mudanas


Treinamento com durao de 1 dia em sala de aula. Treinamento com durao de 1 dia em sala de aula.
Aprenda a nova estrutura de alto nvel da ISO e os Aprenda a nova estrutura de alto nvel ISO e os requisitos
requisitos da norma ISO 45001. da norma ISO 45001
Essencial para qualquer pessoa envolvida com a migrao Essencial para qualquer pessoa envolvida com a
do sistema de gesto de SSO da OHSAS 18001 para ISO implementao de um sistema de gesto da SSO, pela
45001, de gestores a implementadores e auditores. primeira vez, de gerentes a implementadores e auditores.
Ideal para aqueles que j tenham frequentado um dos
nossos novos cursos sobre a estrutura de alto nvel,
incluindo cursos de transio para ISO 9001 e ISO 14001.

Apoio para sua sua jornada


Para obter as ltimas atualizaes e
notcias sobre a ISO 45001,
visite bsigroup.com
PRINT CODE BSI/UK/770/SC/0216/en/BSS

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