El verdadero ministerio comienza con el servicio. Ningn papel del ministerio en la
iglesia, posicin, trabajo, tarea o llamado puede ser eficaz a menos que haya primero un corazn para servir. Muchos quieren ministerios exitosos, pero no todo el mundo quiere servir. El servicio correcto en el ministerio comienza con una actitud correcta al servicio. Filipenses 2:1-4 Nos proporciona al menos 8 actitudes esenciales que cada lder siervo necesita. 1. El Lder Siervo Expresa estimulo Tanto, si hay alguna consolacin en Cristo Consolacin significa proporcionar solidez, exhortacin y aliento. Los lderes siervos son consoladores, animadores y exhortadores. Ellos buscan elevar el nivel de confianza de los dems. 2. El Lder Siervo tiene una empata genuina Si algn afecto entraable y si alguna misericordia entraable y misericordia significa sentir profundamente. En l se describe la compasin que mueve a un hombre en lo ms profundo de su ser. Los lderes siervos no se separan emocionalmente de aquellos a quienes sirven. Jess, nuestro sumo sacerdote, se compadece con los sentimientos de nuestras debilidades. 3. El Lder Siervo mantiene la unidad Seis unnimes, teniendo el mismo amor Los lderes siervos no son guardianes de la paz; ellos son pacificadores. Pacificadores no son apaciguadores; ellos agradan a Dios y llevan al hombre a una armona con Dios. Pacificadores no slo detienen las guerras, si no que sustituyen las causas de la guerra con reconciliacin y unidad. El lder siervo conduce a crear una cultura con un mismo sentir; basada en el amor. 4. El Lder Siervo entiende el propsito de Dios Siendo de un mismo sentir, de una sola mente El lder siervo ve el panorama completo. La marca registrada de la Iglesia de Hechos era su pasin por su propsito! Ellos respiraron unidad. Su enfoque era uno. Su intencin era una. Estaban sin conflictos? NO! Pero, eran unnimes (Hechos 1:04, 2:01, 46). El lder siervo no sirven por obligacin, si no por intencin y propsito. 5. El Lder Siervo no es movido por motivos polticos Nada hagis por contienda Estructura y orden es una parte esencial del Reino de Dios, pero las contiendas, calumnias y difamaciones hacen erosionar el carcter de la iglesia. Contienda aqu significa electoralista o intrigante para la poltica; un deseo de ponerse uno mismo adelante, un espritu partidista y rebelde. Aristteles us esta misma palabra (contienda) para denotar una bsqueda egosta de un cargo poltico por medios desleales. La diferencia es que el lder siervo puede servir en una posicin, pero no necesita de una posicin para servir. 6. El Lder Siervo no es engredo Que Nada hagis por vanagloria El Lder siervo no tiene una opinin demasiado favorable de su propia importancia. El lder siervo no siente la necesidad de atraer la atencin sobre s mismo. El lder siervo mira las necesidades de los dems primero. No hay nada de malo en tener un verdadero sentido de orgullo, siempre y cuando se encuentre en una base adecuada. El lder siervo no sirve para ser el centro de atencin. Son discretos cuando publican sus hazaas en los medios sociales. La vanagloria es esencialmente gloria vaca. Slo hay Uno que merece la gloria! El xito del servicio puede irse directamente a la cabeza de uno. El lder siervo entiende esto y sabe que el reino es de Dios, y no suyo. 7. El Lder Siervo es humilde Con humildad, estimando cada uno a los dems como superiores a s mismos. La humildad genuina no se lamentaba cuan bajo t ests, est siempre trata de elevar a otras personas. Cuando lidera con humildad est invirtiendo en otros. Se alegra por el hecho de que los que conduce puedan hacer un trabajo mejor que t. El diccionario Vine escribe que la humildad mental . indica, no es una cualidad meramente moral, sino el sometimiento de uno mismo bajo la autoridad de, y en respuesta a, el amor del Seor Jess, y el poder del Espritu Santo para formar en el creyente el carcter de Cristo. 8. El Lder Siervo trabaja bien con otros No mirando cada uno por lo suyo propio, sino cada cual tambin por lo de los otros. Trabajar con otras personas puede ser la tarea ms difcil de la vida, pero los lderes siervos se esfuerzan por ser jugadores de equipo. El lder siervo no est preocupado por el estatus de celebridad. Trabajar con otras personas es una eleccin y obliga compromiso. El trabajo en equipo es muy parecido a tener clase La tienes o no la tienes. La organizacin no asegura que las personas trabajarn juntas. El trabajo en equipo requiere servicio. Cules son segn tu algunas otras actitudes que consideras esenciales para servir correctamente?